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一級分類 課程名稱 培訓地址 培訓時間 培訓費用 培訓時長
02-人力資源及行政管理系列 薪酬與福利體系建設 上海 2024年12月11日 2500/人 1天
02-人力資源及行政管理系列 全面薪酬體系模式設計(電腦實操版)# 北京 2024年12月14~15日 4580/人 2天
02-人力資源及行政管理系列 互聯(lián)網(wǎng)時代下的全面薪酬體系設計實戰(zhàn) 北京 2024年12月14~15日 5980/人 2天
02-人力資源及行政管理系列 績效體系設計方案班 深圳 2024年12月20~21日 4980/人 2天
02-人力資源及行政管理系列 崗位分析與薪酬設計管理培訓 深圳 2024年12月15日 2300/人 1天
02-人力資源及行政管理系列 企業(yè)績效體系兩天方案班 深圳 2024年12月13~14日 4580/人 2天
02-人力資源及行政管理系列 企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)特訓班 深圳 2024年12月13~15日 6800/人 3天
02-人力資源及行政管理系列 增效密碼—績效管理實戰(zhàn) 上海 2024年12月05~06日 5980/人 2天
02-人力資源及行政管理系列 薪酬設計與降本增效——激勵性薪酬體系設計# 深圳 2025年02月23日 2400/人 1天
02-人力資源及行政管理系列 績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標分解、績效合同# 深圳 2025年02月21~22日 4800/人 2天
02-人力資源及行政管理系列 企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)特訓班 深圳 2025年02月21~23日 6800/人 3天
02-人力資源及行政管理系列 薪酬設計與降本增效——激勵性薪酬體系設計# 上海 2025年03月15日 2400/人 1天
02-人力資源及行政管理系列 績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標分解、績效合同# 上海 2025年03月13~14日 4800/人 2天
02-人力資源及行政管理系列 企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)特訓班 上海 2025年03月13~15日 6800/人 3天
02-人力資源及行政管理系列 薪酬設計與降本增效——激勵性薪酬體系設計# 北京 2025年04月20日 2400/人 1天
02-人力資源及行政管理系列 績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標分解、績效合同# 北京 2025年04月18~19日 4800/人 2天
02-人力資源及行政管理系列 企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)特訓班 北京 2025年04月18~20日 6800/人 3天
02-人力資源及行政管理系列 全面薪酬體系模式設計(電腦實操版)# 北京 2025年04月12~13日 4580/人 2天
02-人力資源及行政管理系列 全面薪酬體系模式設計(電腦實操版)# 上海 2025年05月24~25日 4580/人 2天
02-人力資源及行政管理系列 薪酬設計與降本增效——激勵性薪酬體系設計# 廣州 2025年06月15日 2400/人 1天
02-人力資源及行政管理系列 績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標分解、績效合同# 廣州 2025年06月13~14日 4800/人 2天
02-人力資源及行政管理系列 企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)特訓班 廣州 2025年06月13~15日 6800/人 3天
02-人力資源及行政管理系列 全面薪酬體系模式設計(電腦實操版)# 深圳 2025年06月28~29日 4580/人 2天
02-人力資源及行政管理系列 以目標為導向的績效考核指標設定與績效面談 上海 2025年06月10~11日 4800/人 2天
02-人力資源及行政管理系列 薪酬設計與降本增效——激勵性薪酬體系設計# 杭州 2025年07月19日 2400/人 1天
02-人力資源及行政管理系列 績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標分解、績效合同# 廣州 2025年07月17~18日 4800/人 2天
02-人力資源及行政管理系列 企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)特訓班 杭州 2025年07月17~19日 6800/人 3天
02-人力資源及行政管理系列 薪酬設計與降本增效——激勵性薪酬體系設計# 深圳 2025年08月17日 2400/人 1天
02-人力資源及行政管理系列 績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標分解、績效合同# 深圳 2025年08月15~16日 4800/人 2天
02-人力資源及行政管理系列 企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)特訓班 深圳 2025年08月15~17日 6800/人 3天
02-人力資源及行政管理系列 薪酬設計與降本增效——激勵性薪酬體系設計# 上海 2025年09月20日 2400/人 1天
02-人力資源及行政管理系列 績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標分解、績效合同# 上海 2025年09月18~19日 4800/人 2天
02-人力資源及行政管理系列 企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)特訓班 上海 2025年09月18~20日 6800/人 3天
02-人力資源及行政管理系列 基于戰(zhàn)略的全面績效管理 上海 2025年09月16~17日 4800/人 2天
02-人力資源及行政管理系列 薪酬設計與降本增效——激勵性薪酬體系設計# 北京 2025年10月26日 2400/人 1天
02-人力資源及行政管理系列 績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標分解、績效合同# 北京 2025年10月24~25日 4800/人 2天
02-人力資源及行政管理系列 企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)特訓班 北京 2025年10月24~26日 6800/人 3天
02-人力資源及行政管理系列 薪酬設計與降本增效——激勵性薪酬體系設計# 廣州 2025年11月16日 2400/人 1天
02-人力資源及行政管理系列 績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標分解、績效合同# 廣州 2025年11月14~15日 4800/人 2天
02-人力資源及行政管理系列 企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)特訓班 廣州 2025年11月14~16日 6800/人 3天

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