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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
發(fā)布人:管理員 發(fā)布日期:2020-08-01 瀏覽數(shù):249
商務(wù)英文郵件寫作
2020.8.1舉行
珀菲特為外資企業(yè)舉行為期1天的內(nèi)訓(xùn)課程
世界正變得越來(lái)越數(shù)字化,以人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)和區(qū)塊鏈為代表的新興技術(shù)正在形成全新的經(jīng)濟(jì)形態(tài)——數(shù)字經(jīng)濟(jì)。但數(shù)字化不僅是技術(shù)的創(chuàng)新,更是一場(chǎng)認(rèn)知、價(jià)值、戰(zhàn)略和領(lǐng)導(dǎo)力的變革。數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力并不是要懂很多技術(shù),而是要有帶領(lǐng)企業(yè)進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的意愿,需要整個(gè)高管團(tuán)隊(duì)統(tǒng)一認(rèn)知才能推動(dòng)起來(lái)。
未來(lái)管理者只有兩類,一類跟上數(shù)字化時(shí)代成為數(shù)字化管理者,還有一類因不愿領(lǐng)導(dǎo)或不愿參與變革,最終被時(shí)代拋棄。
工業(yè)化時(shí)代“為質(zhì)量而管理”, 數(shù)字化時(shí)代“為客戶價(jià)值而管理”
時(shí)至今日,數(shù)字化已成為企業(yè)生存之必需,企業(yè)發(fā)展的法則:要么數(shù)字化,要么被數(shù)字化!過(guò)度觀望只會(huì)是一個(gè)成本很高的策略。
本課程主要基于數(shù)字化時(shí)代給企業(yè)帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn),通過(guò)“上下同欲,思想一致”的主線揭示如何:
1、 重構(gòu)全員數(shù)據(jù)化思維;
2、 提升數(shù)字化管理技能;
3、 由管控轉(zhuǎn)向賦能,讓授權(quán)成為可能
4、 構(gòu)建《自管理體系》- 讓每個(gè)員工從勝任力到價(jià)值定位
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