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企業(yè)內(nèi)訓：《工作匯報實戰(zhàn)訓練》

發(fā)布人：管理員  發(fā)布日期：2021-05-02  瀏覽數(shù)：476

項目背景

PROJECT BACKGROUND

口頭匯報：下屬對你說：“領導，最近技術部說有幾個項目不得不延期，還有剛才客戶打電話詢問解決方案的設計進展，另外，看到……?對了，張總建議最近要開一次產(chǎn)品創(chuàng)新會，如果……可能……”聽了半天你還不知道他究竟要說明什么，或者需要你提供什么幫助！
正式匯報：洋洋灑灑寫了幾十頁的PPT?報告，并在會議上跟大家滔滔不絕的講了30?分鐘，雖然信息量豐富，卻叫人不知所云，結果下面一片寂靜——很好地解決了臺下人員的失眠問題！
……
工作匯報不僅是一種能力更是一種思維，如何真正做到“思考清晰、表達邏輯，說服有力”？本課程教你形成嚴謹?shù)慕Y構思考習慣，在面臨匯報時任務時清晰而全面地思考，跳出固有經(jīng)驗和思維，站在對方的角度去思考，并通過有力的表達讓聽眾不僅想聽，而且聽的明白，更能夠記得牢

目標人群

TARGET GROUPS

中基層職場人士

人才培養(yǎng)的重點和難點

THE FOCAL POINT AND DIFFICULT POINT OF PERSONNEL TRAINING

對組織：
●?員工能力提升：提高員工思考和表達水平，更容易抓住問題的本質并達成共識
●?組織效率提升：建立彼此交流時共同的思維和語言平臺，提高組織效率
●?公司形象提升：溝通時，給客戶及合作伙伴留下良好的印象，提升公司形象
對個人：
●?獨立思考能力：理解結構化工作匯報的核心理念，能清晰而全面的進行思考
●?溝通表達能力：表達時，使觀點更明確，結構更嚴密，能更有效說服他人
●?說服能力提升：在短時間內(nèi)找出問題的關鍵點，形成具有說服力的匯報材料

項目回顧

Program Review

講師風采 / Photo of lecturer


問答互動 / Q & A interaction


角色扮演 / Role-play


授課短視頻回顧

A short video review of the lecture

客戶說

Customer Satisfaction Evaluation

數(shù)字化搭建企業(yè)學習平臺，加速人才培養(yǎng)

專屬云大學，一鍵部署，智能配課，千人千面

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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師