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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
發(fā)布人:管理員 發(fā)布日期:2021-08-14 瀏覽數(shù):1246
Project background
雛鷹,鷹之新生。也許它們的翅膀還很稚嫩,也許它們的爪子還不夠鋒利,但它們敢于揮動翅膀,勇于張開爪子,從高高的山崖俯沖而下,奮力的學(xué)習(xí)飛翔,學(xué)習(xí)生存。它們沒有飛鷹的敏銳,沒有雄鷹的勇猛,但它們有著最熱情的心和最勇敢的行動力。
口頭匯報:下屬對你說:“領(lǐng)導(dǎo),最近技術(shù)部說有幾個項目不得不延期,還有剛才客戶打電話詢問解決方案的設(shè)計進展,另外,看到…… 對了,張總建議最近要開一次產(chǎn)品創(chuàng)新會,如果……可能……”聽了半天你還不知道他究竟要說明什么,或者需要你提供什么幫助!
The object of cultivation
The focal point and difficult point of personnel training
幫助新員工在面臨匯報時任務(wù)時清晰而全面地思考,跳出固有經(jīng)驗和思維,站在對方的角度去思考,并通過有力的表達讓聽眾不僅想聽,而且聽的明白,更能夠記得牢。
本期重點學(xué)習(xí)
對組織:
● 員工能力提升:提高員工思考和表達水平,更容易抓住問題的本質(zhì)并達成共識
● 組織效率提升:建立彼此交流時共同的思維和語言平臺,提高組織效率
● 公司形象提升:溝通時,給客戶及合作伙伴留下良好的印象,提升公司形象
對個人:
● 獨立思考能力:理解結(jié)構(gòu)化工作匯報的核心理念,能清晰而全面的進行思考
● 溝通表達能力:表達時,使觀點更明確,結(jié)構(gòu)更嚴密,能更有效說服他人
● 說服能力提升:在短時間內(nèi)找出問題的關(guān)鍵點,形成具有說服力的匯報材料
Program Review
A short video review of the lecture
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