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人力資源排摸項目【項目周期5個月】

發(fā)布人：管理員  發(fā)布日期：2022-04-22  瀏覽數(shù)：326

項目背景

PROJECT BACKGROUND

人工成本：2020-2021年度全人工成本排摸,包括預(yù)算與執(zhí)行情況
薪酬福利：
1、崗位標(biāo)準(zhǔn)薪酬摸底(按制度),固定部分、浮動部分區(qū)分,統(tǒng)計薪酬結(jié)構(gòu)和標(biāo)準(zhǔn)
2、崗位實際薪酬摸底(2019-2020),自然年、所屬年個人薪酬(具體到人,分在職、特殊用工、勞務(wù)派遣,對應(yīng)部門、層級、崗位)
3、摸底薪酬核定、調(diào)整原則
4、在職、特殊用工、勞務(wù)派遣三類人員各類福利統(tǒng)計,包括不限于現(xiàn)金福利、實物利、保險等

崗位發(fā)展：摸底職業(yè)發(fā)展體系
組織架構(gòu)：摸底各公司部門、崗位設(shè)置,梳理部門職能、崗位職責(zé)
崗位編制：摸底崗位編制、整體及崗位工作量
考勤與假期規(guī)定：摸底考勤與假期相關(guān)規(guī)定和執(zhí)行情況
獎懲規(guī)定：摸底獎懲相關(guān)規(guī)定和執(zhí)行情況
其他人事相關(guān)政策（除退休）：如有，摸底該政策和執(zhí)行情況

項目收益

Project Benefits

梳理崗位編制及在職、特殊和派遣情況
統(tǒng)計薪酬和人工成本數(shù)據(jù)
形成崗位編制報告、薪酬報告和人工成本報告
提出薪酬、績效可行性意見

訪談對象

Interviewee

各個分公司總經(jīng)理、人事、財務(wù)

訪談?wù)掌?/h3>

Interview photos


項目回顧

Program Review

訪談?wù)掌?/ Interview photos


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授課短視頻回顧

A short video review of the lecture

客戶說

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Karen /鄭老師