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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
發(fā)布人:管理員 發(fā)布日期:2014-12-06 瀏覽數(shù):257
活動主題:《情境領(lǐng)導(dǎo)》課程體驗會
活動時間:06月20日13:30-16:30
活動內(nèi)容:
為了讓更多上海企業(yè)HR深入了解珀菲特品牌,感受課程的魅力,11月20日珀菲特在上海舉辦了《情境領(lǐng)導(dǎo)》課程體驗會,邀請到的LINDA進(jìn)行分享。英特爾、索爾思光電、馬士基、瀘州老窖、楓國宏利、美美力誠百貨、王府井、中國電子科技三十所、明君汽車、富博地產(chǎn)等不同行業(yè)知名企業(yè)42名HR經(jīng)理或培訓(xùn)負(fù)責(zé)人參加了本次活動。
參會者在活動中分小組入座,真實模擬了《情境領(lǐng)導(dǎo)》的授課情景。在培訓(xùn)部ANY對本次活動進(jìn)行介紹后,LINDA首先將情境領(lǐng)導(dǎo)核心理論模型作了深入淺出講解,隨后將課程中運用到的學(xué)員案例題、影視片段等多元化教學(xué)素材舉例作模擬講授,最后對《情境領(lǐng)導(dǎo)》課程優(yōu)勢及其與情境領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)別作了全面總結(jié)。
在課間茶歇時,會場豐富的課程介紹布置區(qū)吸引了參會伙伴。墻面噴繪生動的呈現(xiàn)了《情境領(lǐng)導(dǎo)》現(xiàn)場授課精彩片段,強大講師團(tuán)介紹以及列出了課程所包含的豐富教材工具。桌面陳列的學(xué)員手冊、課程工具包以及肯.布蘭佳系列配套書籍,讓參會HR都能更全方位立體感受版權(quán)課程在實施前、實施中以及效果延續(xù)階段的嚴(yán)謹(jǐn)與完善。
下半場課程體驗LINDA老師以《情境領(lǐng)導(dǎo)》核心理論模型為基點,對領(lǐng)導(dǎo)者的教練技巧、團(tuán)隊情境領(lǐng)導(dǎo)等延伸課程作了內(nèi)容框架及授課形式介紹,讓參會者感受到珀菲特培訓(xùn)能提供的并不是單一課程,而是肯.布蘭佳全面領(lǐng)導(dǎo)力解決方案。
在課程QA環(huán)節(jié),參會者熱情高漲,對于《情境領(lǐng)導(dǎo)》課程如何引入企業(yè)內(nèi)訓(xùn)拋出了比較細(xì)致的問題,從提問來看關(guān)注度比較高的問題主要集中在課前調(diào)研如何進(jìn)行?課程前期調(diào)研到課程實施一般用時?針對企業(yè)的不同行業(yè)屬性課程能否真正做到契合匹配?張老師針對這些問題都做了耐心解答。
最后由珀菲特送出驚喜,獲獎企業(yè)可得到由珀菲特培訓(xùn)部提供的免費聽課機會。
散會時,還有不少企業(yè)與我們的顧問在分享對本次活動參會感受,希望珀菲特能多舉辦類似的課程體驗會,能直觀對珀菲特課程品質(zhì)、講師及課程服務(wù)更近距離了解,也期望珀菲特能提供平臺讓上海HR們相互交流分享經(jīng)驗,能開設(shè)更多引導(dǎo)型前沿課題,開闊工作視野。從反饋表客觀數(shù)據(jù)來看,在活動整體組織安排、講師滿意度方面均95%以上。珀菲特培訓(xùn)全體同仁非常感謝企業(yè)客戶們的熱情參與與認(rèn)可,一定努力將往后的活動辦得更有影響力,提供更優(yōu)質(zhì)的交流平臺服務(wù)好西南企業(yè)雇主。
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