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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
Teacher Introduction
KEY WORDS OF In-house training
黃潔老師
——數(shù)字化轉(zhuǎn)型與人工智能應(yīng)用專家
? 中關(guān)村人工智能學(xué)院 副院長(zhǎng)
? 百度營(yíng)銷大學(xué)星級(jí)講師體系(數(shù)字化人才培養(yǎng)方向) 創(chuàng)立者
? 中國(guó)信息協(xié)會(huì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)專委會(huì) 首席專家
? 工業(yè)與信息化重點(diǎn)領(lǐng)域數(shù)字化人才基地 教研組長(zhǎng)
? 《再造獨(dú)角獸——數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)升級(jí)》作者
? 九三學(xué)社 社員
? 累計(jì)培訓(xùn)1500+場(chǎng)次,輔導(dǎo)學(xué)員超過(guò)10000+人次
【個(gè)人簡(jiǎn)介】
黃潔老師是中關(guān)村人工智能學(xué)院副院長(zhǎng),九三學(xué)社北京市科技委人工智能專門(mén)委員會(huì)委員,中國(guó)信息協(xié)會(huì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)專委會(huì)首席專家,工業(yè)與信息化重點(diǎn)領(lǐng)域數(shù)字化人才基地教研組長(zhǎng),《再造獨(dú)角獸——數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)升級(jí)》作者。黃老師主持中關(guān)村人工智能學(xué)院、工業(yè)與信息化重點(diǎn)領(lǐng)域數(shù)字化人才基地課程研發(fā)和教研工作的同時(shí),主講人工智能以及數(shù)字化轉(zhuǎn)型系列課程,累計(jì)培訓(xùn)1500+場(chǎng)次,輔導(dǎo)學(xué)員超過(guò)10000+人次,并受到廣泛好評(píng)。本著知行合一原則,黃老師也致力于數(shù)字科技領(lǐng)域項(xiàng)目落地,推動(dòng)國(guó)產(chǎn)工業(yè)軟件RFPA在工業(yè)應(yīng)用場(chǎng)景中落地和上市,并協(xié)同產(chǎn)、學(xué)、研、資推動(dòng)AI工業(yè)大模型以及新型儲(chǔ)能項(xiàng)目作為地方政府重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目落地。
【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】
1、踐行數(shù)字化轉(zhuǎn)型——工業(yè)軟件與場(chǎng)景實(shí)踐——估值迅速達(dá)到1億美金并用8個(gè)月的時(shí)間登陸新三板
作為主要策劃人,將來(lái)自高校的科研成果“非連續(xù)非均勻介質(zhì)的破裂過(guò)程”有限元計(jì)算方法,產(chǎn)品結(jié)合加拿大ESG傳感器設(shè)備,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)自主研發(fā)工業(yè)軟件RFPA,成功將科研成果轉(zhuǎn)化為商業(yè)產(chǎn)品,并獲得資本注資,并首先在雅礱江大壩、淮南礦業(yè)得到實(shí)踐,RFPA工程安全解決方案利用IOT以及高性能計(jì)算相結(jié)合的方式,高度垂直于工程安全場(chǎng)景,得到了中科院地質(zhì)所、山東大學(xué)、核二院、紹興文理學(xué)院、大連理工大學(xué)、重慶大學(xué)高校合作伙伴的極大關(guān)注,并建立用戶聯(lián)合研發(fā)反饋機(jī)制,對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行迅速迭代,這是具備意義的數(shù)字化轉(zhuǎn)型創(chuàng)新案例,RFPA數(shù)字化工程安全解決方案也得到了資本市場(chǎng)的極大關(guān)注并獲得注資,估值迅速達(dá)到1億美金并用8個(gè)月的時(shí)間登陸新三板。
2、踐行數(shù)字化轉(zhuǎn)型——AI與新型儲(chǔ)能領(lǐng)域項(xiàng)目落地——目前已經(jīng)作為某省級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目落地,總投資達(dá)到7億元人民幣,項(xiàng)目建成之后每年帶來(lái)稅收估計(jì)約2000萬(wàn)。
黃潔老師策劃主導(dǎo)的AI+數(shù)字化新型儲(chǔ)能項(xiàng)目,結(jié)合飛輪儲(chǔ)能與化學(xué)儲(chǔ)能技術(shù)優(yōu)勢(shì),以新能源數(shù)字化場(chǎng)景為依托,主動(dòng)參與電力輔助服務(wù)市場(chǎng)、儲(chǔ)能技術(shù)戰(zhàn)略投資和資本市場(chǎng)運(yùn)作,為新能源儲(chǔ)能與管理提供一站式解決方案,目前已經(jīng)作為某省級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目落地,總投資達(dá)到7億元人民幣,項(xiàng)目建成之后每年帶來(lái)稅收估計(jì)約2000萬(wàn)。該項(xiàng)目采用AI+BigData+Cloud數(shù)字技術(shù)平臺(tái),在光伏、風(fēng)電、儲(chǔ)能三大場(chǎng)景中已有成熟應(yīng)用,達(dá)到安全、清潔、降本、增效的效果,結(jié)合政府能源發(fā)展和能源結(jié)構(gòu)調(diào)整的需求,共同謀劃能源結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型,實(shí)現(xiàn)“碳達(dá)峰、碳中和”目標(biāo),助力地方政府高質(zhì)量快速發(fā)展清潔能源產(chǎn)業(yè)。
3、踐行數(shù)字化轉(zhuǎn)型——產(chǎn)教融合——累計(jì)為各個(gè)基地提供500人以上的人力輸送,形成了一套基于數(shù)字化的產(chǎn)教融合新模式。
黃潔老師曾經(jīng)在某上市公司體系,創(chuàng)辦并負(fù)責(zé)企業(yè)學(xué)院全面工作,包括從0到1創(chuàng)建學(xué)院,建立內(nèi)部培訓(xùn)體系,培訓(xùn)專兼職師資團(tuán)隊(duì)、建立課程研發(fā)中心、E-learning在線學(xué)習(xí)平臺(tái)等。通過(guò)青騰營(yíng)-領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目,為組織選拔和培育優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理100余名;通過(guò)星級(jí)講師培養(yǎng),傳承企業(yè)文化,通過(guò)結(jié)合“線上+線下”混學(xué)模式,運(yùn)營(yíng)“青年干部騰飛訓(xùn)練營(yíng)”、“最I(lǐng)N-Ustar”、“嘉油打工人”等多個(gè)人才培養(yǎng)項(xiàng)目,有效組織“選、用、育、留”工作,任職期間,為學(xué)院共計(jì)培養(yǎng)專兼職講師35名,高潛力管理干部100余名,線上平臺(tái)學(xué)員數(shù)量達(dá)到3000余名。另外,積極探索產(chǎn)教融合業(yè)務(wù),簽約6所大專院校,創(chuàng)新性地以“橋接”的形式實(shí)施崗前培訓(xùn),累計(jì)為各個(gè)基地提供500人以上的人力輸送,形成了一套基于數(shù)字化的產(chǎn)教融合新模式。
4、踐行數(shù)字化轉(zhuǎn)型——人才培養(yǎng)——為業(yè)界培訓(xùn)數(shù)字科技人才達(dá)1000人以上,并有相當(dāng)一部分學(xué)員通過(guò)培訓(xùn),拿到了人社部頒發(fā)的人工智能工程師以及工信部頒發(fā)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型管理師的認(rèn)證。
黃潔老師擔(dān)任中關(guān)村人工智能學(xué)院大模型關(guān)鍵技術(shù)應(yīng)用高研班(北京市人社局主辦)、數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目——人工智能工程技術(shù)人員培訓(xùn)班(納入職稱評(píng)審)、首都工匠學(xué)院匠師班的主講老師,研發(fā)并主講《數(shù)字經(jīng)濟(jì)大思維:人工智能+與數(shù)據(jù)要素x》,《人工智能產(chǎn)業(yè)解讀與應(yīng)用實(shí)踐》課程,并帶領(lǐng)學(xué)員走入企業(yè)實(shí)地考察學(xué)習(xí),參訪海淀城市大腦、百度、小米、商湯、Intel等科技企業(yè),搭建“數(shù)字經(jīng)濟(jì)大講堂”平臺(tái),為業(yè)界培訓(xùn)數(shù)字科技人才達(dá)1000人以上,并有相當(dāng)一部分學(xué)員通過(guò)培訓(xùn),拿到了人社部頒發(fā)的人工智能工程師以及工信部頒發(fā)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型管理師的認(rèn)證。
【培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)】
1、創(chuàng)辦百度營(yíng)銷大學(xué)星級(jí)講師培養(yǎng)體系——為六大試點(diǎn)交付18場(chǎng)工作坊,總授課時(shí)長(zhǎng)達(dá)到1000小時(shí)。
黃老師在擔(dān)任百度營(yíng)銷大學(xué)星級(jí)講師認(rèn)證體系負(fù)責(zé)人期間,成功策劃并執(zhí)行了覆蓋數(shù)字化運(yùn)營(yíng)體系11000多名員工的“星級(jí)講師培養(yǎng)”項(xiàng)目,組織專家開(kāi)發(fā)出專題系列課程,為六大試點(diǎn)交付18場(chǎng)工作坊,總授課時(shí)長(zhǎng)達(dá)到1000小時(shí)。星級(jí)講師認(rèn)證讓大量?jī)?yōu)秀人才脫穎而出,且間接推動(dòng)運(yùn)營(yíng)體系業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)25%的年復(fù)合增長(zhǎng)。星級(jí)講師認(rèn)證體系覆蓋百度全國(guó)5家分公司以及37家代理商,通過(guò)“選、用、育、留”,開(kāi)展數(shù)字化人才發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng),借由該項(xiàng)目的推進(jìn),公司體系共計(jì)培養(yǎng)1380名星級(jí)講師通過(guò)認(rèn)證,有110人通過(guò)三星級(jí)以上認(rèn)證,并能夠獨(dú)立主導(dǎo)業(yè)務(wù)培訓(xùn),極大地支撐了全國(guó)業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展,全國(guó)業(yè)務(wù)人員受訓(xùn)覆蓋率達(dá)到98%,目前學(xué)員廣泛分布于國(guó)內(nèi)大型互聯(lián)網(wǎng)公司,并擔(dān)任重要崗位,部分學(xué)員已經(jīng)成為高管或數(shù)字科技公司的創(chuàng)始人。
2、中國(guó)電信青年骨干人才專題培訓(xùn)——超50場(chǎng)培訓(xùn)、累計(jì)學(xué)員2500人、學(xué)員滿意度95%
黃老師作為導(dǎo)師為中國(guó)電信開(kāi)展數(shù)字化人才培養(yǎng)工作,其中涵蓋數(shù)字科技素養(yǎng)、問(wèn)題分析與解決,結(jié)合他們實(shí)際的工作情況,分別設(shè)計(jì)了開(kāi)題報(bào)告,項(xiàng)目過(guò)程指導(dǎo),結(jié)題匯報(bào)等創(chuàng)新的培訓(xùn)模式,對(duì)青年核心骨干人員開(kāi)展了超過(guò)50場(chǎng)次的輪訓(xùn),其中黃老師講授的《數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵突破》系列課程很受廣大學(xué)員的歡迎,培訓(xùn)累計(jì)覆蓋學(xué)員1500人,其中,資深項(xiàng)目經(jīng)理占比30%,中、后臺(tái)工程師占比約20%,其余學(xué)員均是來(lái)自各個(gè)區(qū)局的核心管理人員以及業(yè)務(wù)骨干,項(xiàng)目人員晉升比例達(dá)到80%以上,專題培訓(xùn)受到了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。
3、數(shù)字化人才培養(yǎng)新課程研發(fā)與交付——多次口碑傳播和返聘,其中中國(guó)電信返聘30場(chǎng),累積返聘60多場(chǎng)
黃老師研發(fā)的《數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力》、《數(shù)字經(jīng)濟(jì)大思維:人工智能+與數(shù)據(jù)要素x》系列課程入選北京大學(xué)數(shù)字化創(chuàng)新管理高研班課程體系,并受邀在北京市干部學(xué)院、國(guó)家電網(wǎng)、中國(guó)電信、航天二院、中車集團(tuán)、中國(guó)移動(dòng)設(shè)計(jì)院、山東省日照市東港區(qū)、江蘇鎮(zhèn)江市委黨校、北京市科協(xié)黨校等單位授課,其中《數(shù)字經(jīng)濟(jì)大思維:人工智能+與數(shù)據(jù)要素x》課程被多次口碑傳播和返聘,其中中國(guó)電信返聘30場(chǎng),中關(guān)村人工智能學(xué)院安排輪訓(xùn)20場(chǎng)以上,山東省日照市東港區(qū)返聘2場(chǎng)、江蘇省鎮(zhèn)江市委黨校返聘2場(chǎng),烏蘭察布學(xué)院返聘2場(chǎng)、北京市總工會(huì)返聘3場(chǎng)并錄制線上課、北京市永定路街道返聘3場(chǎng),更是專門(mén)為此主題開(kāi)展了覆蓋27個(gè)一線單位的培訓(xùn),并收到了很好的效果反饋。
數(shù)字化
《數(shù)字時(shí)代下的商業(yè)模式升級(jí)與重構(gòu)》
《企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的必經(jīng)之路》
《數(shù)字化運(yùn)營(yíng)體系搭建》
《數(shù)字化產(chǎn)品創(chuàng)新策略——“爆品”方法論》
人工智能
《數(shù)字經(jīng)濟(jì)大思維:人工智能+與數(shù)據(jù)要素x》
《GAI時(shí)代的人機(jī)耦合與數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力》
《人工智能+:AI前沿趨勢(shì)與現(xiàn)實(shí)場(chǎng)景應(yīng)用》
《數(shù)據(jù)要素x:數(shù)據(jù)賦能產(chǎn)業(yè)智能化變革》
通訊運(yùn)營(yíng)商:中國(guó)電信上海分公司,中國(guó)電信重慶分公司、中國(guó)移動(dòng)設(shè)計(jì)院、上海郵電設(shè)計(jì)院
政府及機(jī)關(guān)類:山東日照東港區(qū)、山西陽(yáng)泉市委統(tǒng)戰(zhàn)部、民建貴州安順市委、江蘇鎮(zhèn)江市委黨校、江蘇鎮(zhèn)江科技局、浙江寧波北侖區(qū)政府、北京市科協(xié)黨校、北京市總工會(huì)、北京市干部學(xué)院、北京市海淀區(qū)永定路街道
醫(yī)療醫(yī)院類:北京市衛(wèi)健委科創(chuàng)中心
能源類:國(guó)家電網(wǎng)、中車集團(tuán)風(fēng)電事業(yè)部
軍工類:中國(guó)航天科工第二研究院
互聯(lián)網(wǎng)IT類:百度公司、360公司、科創(chuàng)中國(guó)、首鋼基金創(chuàng)業(yè)公社、浙江國(guó)技互聯(lián)公司
院校:北京大學(xué)、清華大學(xué)、上海交通大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)、烏蘭察布職業(yè)學(xué)院、北京豐臺(tái)職業(yè)學(xué)院、河北工業(yè)大學(xué)
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