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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課關(guān)鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

培訓(xùn)地址：
關(guān)鍵字：
工作管理：陽(yáng)光心態(tài)與執(zhí)行力

參加對(duì)象：企業(yè)的全體員工

課程費(fèi)用：電話咨詢（含：講師費(fèi)、稅費(fèi)、教材費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、拍攝費(fèi)）

授課天數(shù)：1 天

授課形式：內(nèi)訓(xùn)

聯(lián)系電話：400-008-4600；13382173255（Karen /鄭老師）

官網(wǎng)：www.verocapadvisors.com

微信咨詢：Karen（注明來(lái)意）

課程背景| Course Background

一個(gè)人成功15%取決于專(zhuān)業(yè)技能，85%取決于態(tài)度，員工工作績(jī)效狀態(tài)要看其意愿與能力，決心決定成功，陽(yáng)光心態(tài)決定團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力?。?！
     企業(yè)中最復(fù)雜的因素是人，員工喜怒哀樂(lè)的情緒，往往會(huì)影響其工作的狀態(tài)和效率。員工要每天面對(duì)工作任務(wù)和業(yè)績(jī)要求，面對(duì)與人合作和人際溝通，沒(méi)有一個(gè)積極的心態(tài)，就會(huì)產(chǎn)生很多的抱怨和不滿，影響著工作效率和良好的生活品質(zhì)。 
落后時(shí)代就是最大的最后！如何跟上時(shí)代的要求呢？如何與時(shí)俱進(jìn)呢？向?qū)W習(xí)要發(fā)展，向?qū)W習(xí)要我們的未來(lái),只有管理好自己的情緒、塑造陽(yáng)光心態(tài)、提升職業(yè)素養(yǎng)，享受工作才能快樂(lè)的工作，只有快樂(lè)的工作才能給企業(yè)創(chuàng)造更大的財(cái)富，達(dá)到與企業(yè)共贏的目的。

課程收益| Program Benefits

人性本質(zhì)是什么？生活是一種選擇，你選擇什么，你就得到什么。快樂(lè)其實(shí)是一種心態(tài)，你締造陽(yáng)光，快樂(lè)就光顧你。這也是為什么在同樣的環(huán)境，同樣的崗位，有的人生活很快樂(lè)，而有人卻生活在終日抱怨當(dāng)中的原因。
通過(guò)本課程學(xué)習(xí)幫助您找到如何快樂(lè)工作的途徑，如何使您擁有像陽(yáng)光一樣的知足、感恩、積極的心態(tài)。幫助您快速融入團(tuán)隊(duì)，成為一個(gè)受歡迎的人，用快樂(lè)之心去工作，去生活，提升職業(yè)素養(yǎng)，建立起積極向上的人生價(jià)值觀，釋放出強(qiáng)勁的影響力以獲取健康的人生！

課程大綱| Course Outline

第一講：陽(yáng)光心態(tài)帶給我們的成功與幸福
一、什么是陽(yáng)光心態(tài)
1. 案例論證正確的觀念和積極的心態(tài)對(duì)人生有什么有利的影響
2. 為什么要建立正確的觀念和積極的心態(tài)
二、心理測(cè)試：你的心態(tài)有多陽(yáng)光
三、職場(chǎng)“討厭鬼的幾8種行為
1. 反社會(huì)——不尊重以及侵犯他人權(quán)利
我不受到約束  其他人是笨蛋
2. 回避型——經(jīng)常覺(jué)得自己不勝任，對(duì)消極評(píng)價(jià)過(guò)度敏感
我沒(méi)有吸引力，其他人會(huì)損害我的尊嚴(yán)
3. 邊緣型——人際關(guān)系和情緒不穩(wěn)定，有顯著的沖動(dòng)性
我情緒不穩(wěn)定、其他人反復(fù)無(wú)常
4. 強(qiáng)迫型——全部注意力在整潔和井然有序上，完美主義和控制欲強(qiáng)
我有能力，其他人是懶鬼
5. 依賴型——因?yàn)樾枰^(guò)度被照顧而顯示出順從和粘人
我非常需要被關(guān)注，其他人能夠給予支持
6. 表演型——過(guò)度情緒化，過(guò)度尋求關(guān)注
我魅力四射，其他人容易被感染
7. 自戀型——夸張，需要被仰慕，缺乏同理心，不能理解別人的情感和處境
我享有權(quán)力，其他人是低等的
8. 偏執(zhí)型——不信任，疑心，認(rèn)為別人又惡毒的動(dòng)機(jī)
我是對(duì)的，其他人心懷惡意
三、陽(yáng)光心態(tài)的5條標(biāo)準(zhǔn)
1. 低神經(jīng)質(zhì)：情緒穩(wěn)定，積極樂(lè)觀
2. 中等外向：有熱情，有意愿與人打交道
3. 高責(zé)任感：堅(jiān)持、負(fù)責(zé)、自律謹(jǐn)慎
4. 中到高的宜人性：信任，有道德，愿意合作，有同理心
5. 中到高的開(kāi)放性：有想象力、愿意接受新事物、愿意思考

第二講：樂(lè)在工作，愛(ài)在工作，攀登人生高峰
一、理解人的成就來(lái)自信仰與價(jià)值觀
1. 探索冰山下“我賦予了自己什么樣的身份與信念”
2. 理解自己的冰山下的信念與價(jià)值觀給自己帶來(lái)的行為方式
3. 明確自己的職業(yè)理想，建立符合自己職業(yè)理想的信念、價(jià)值觀，以及需要什么積極的行為方式
二、走出舒適圈
1. 舒適圈如溫水煮青蛙
2. 舒適圈、拉伸圈、恐懼圈
3. 擴(kuò)大舒適圈，就是擴(kuò)大人生的格局以及如何擴(kuò)大舒適圈
三、理解企業(yè)與團(tuán)隊(duì)文化，主動(dòng)擁抱與適應(yīng)企業(yè)文化
1. 企業(yè)文化4個(gè)維度
1）權(quán)力距離
2）風(fēng)險(xiǎn)傾向
3）集體主義與個(gè)人主義
4）未來(lái)導(dǎo)向與過(guò)去導(dǎo)向
測(cè)試：你適應(yīng)現(xiàn)在的企業(yè)文化嗎
2. 每個(gè)企業(yè)文化都有存在的道理，調(diào)整自己的心態(tài)，擁抱企業(yè)文化

第三講：個(gè)性與執(zhí)行力
一、4個(gè)維度看個(gè)性
測(cè)試：理解你的個(gè)性
案例：不同個(gè)性，在同一問(wèn)題面前，執(zhí)行力的不同
1. 內(nèi)向與外向
2. 實(shí)感與直覺(jué)
3. 感性與理性
4. 計(jì)劃與靈活
二、每種個(gè)性在執(zhí)行力上的弱的與長(zhǎng)處
1. 外向在行動(dòng)速度方面快速但是欠缺思考
2. 內(nèi)向在行動(dòng)速度上慢但是深思熟慮
3. 實(shí)感在執(zhí)行力上注重細(xì)節(jié)但是缺少大局觀
4. 直覺(jué)在執(zhí)行力上細(xì)節(jié)弱但是有前瞻性
5. 感性在執(zhí)行力上重人際但是不堅(jiān)守原則
6. 理性在執(zhí)行力上重原則但是沒(méi)有人情味
7. 計(jì)劃在執(zhí)行力上守時(shí)但是缺乏變通
8. 靈活在執(zhí)行力上不能按時(shí)完成工作，但是適應(yīng)變化
三、根據(jù)自己的性格特征，列出執(zhí)行力改進(jìn)計(jì)劃

第四講：樂(lè)觀心態(tài)，提升自我與團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)
一、理性樂(lè)觀與盲目樂(lè)觀的區(qū)別
1. 盲目樂(lè)觀必然失敗
2. 理性樂(lè)觀的兩要素
二、理性樂(lè)觀第一步
1. 可控與不可控矩陣幫你理清如何理性地對(duì)待問(wèn)題
2. 哪些問(wèn)題是自己努力可以解決的
3. 哪些問(wèn)題必須適應(yīng)當(dāng)下的形勢(shì)
三、理性樂(lè)觀第二步
1. 避開(kāi)讓你悲觀的“永遠(yuǎn)”與“總是”的思維陷阱
2. 打破“永遠(yuǎn)和普遍”思維方式，遠(yuǎn)離悲觀
3. 建立“好運(yùn)”思維方式  提升對(duì)生活的信心
四、理性樂(lè)觀第三步
1. 每天10分鐘和潛意識(shí)對(duì)話 增強(qiáng)心理抗挫力
2. 好運(yùn)日記的神奇作用
3. 潛意識(shí)改寫(xiě)的強(qiáng)大力量

第五講：自我情緒管理
一、深刻理解壓力下你的情緒，它們叫什么名字，它們的產(chǎn)生的根源
二、自我壓抑與自我控制的區(qū)別
1. 自我壓抑的“壓和堵”
2. 自我控制是在合適的時(shí)機(jī)以合適的方式“釋放”
三、自我情緒控制
1. 擺脫“刺激—反應(yīng)”的情緒模式
案例：精神科醫(yī)生被打后的自我選擇
2. 對(duì)壓力事件的多角度解讀
四、保持好情緒的終極法則：剪斷焦慮的鏈條
1. 焦慮分為2種：為現(xiàn)實(shí)焦慮與為沒(méi)有發(fā)生的事情焦慮
2. 學(xué)會(huì)享受當(dāng)下，不為沒(méi)有發(fā)生的事情焦慮
3. 學(xué)會(huì)不反復(fù)咀嚼讓自己不開(kāi)心的事情，不加重負(fù)面情緒
練習(xí)：走下情緒的電梯

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問(wèn)|李卓汐老師

講師簡(jiǎn)介 / About the Program Leader

李卓汐老師  管理心理學(xué)應(yīng)用專(zhuān)家
北京聯(lián)合大學(xué)師范學(xué)院心理系客座教授
中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會(huì)營(yíng)銷(xiāo)委員會(huì)“金網(wǎng)獎(jiǎng)”心理學(xué)評(píng)委
英國(guó)克蘭菲爾德大學(xué) MBA （世界排名前20商學(xué)院）
曾任：途家網(wǎng)海外業(yè)務(wù) 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
曾任：微軟MSN網(wǎng)站 總編輯
曾任：Ellechina.com 網(wǎng)站 創(chuàng)始人
曾任：億唐網(wǎng)時(shí)尚中心 總監(jiān)
曾任：赫斯特集團(tuán)《Woman’s Day》網(wǎng)站和雜志 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

李卓汐老師從25歲開(kāi)始帶團(tuán)隊(duì)，有15年的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。在任職《健康之友》媒體總監(jiān)期間，不僅讓一個(gè)名不見(jiàn)經(jīng)傳的媒體在2009年達(dá)到年收入1個(gè)億的巔峰，成為傳媒行業(yè)的業(yè)績(jī)標(biāo)桿，而且?guī)С隽撕账固丶瘓F(tuán)“職場(chǎng)幸福度最高團(tuán)隊(duì)”，每天團(tuán)隊(duì)中充滿歡聲笑語(yǔ)，團(tuán)隊(duì)成員實(shí)現(xiàn)了快樂(lè)工作。
12年心理學(xué)研究經(jīng)驗(yàn)，善于理論結(jié)合實(shí)際，將心理學(xué)運(yùn)用于職業(yè)發(fā)展與團(tuán)隊(duì)管理。2005年，李卓汐老師在首都師范大學(xué)攻讀了在職心理學(xué)碩士，并于同年在任職的《健康之友》雜志上開(kāi)辦了中國(guó)第一個(gè)職業(yè)心理專(zhuān)欄。2010年，李卓汐進(jìn)入全球排名前20的英國(guó)克蘭菲爾德大學(xué)攻讀全職工商管理碩士學(xué)位，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了全球先進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)力理論。李卓汐不斷研究心理學(xué)在職場(chǎng)與管理中的運(yùn)用，成為管理心理學(xué)的實(shí)踐者。于2016年，被中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會(huì)營(yíng)銷(xiāo)工作委員會(huì)邀請(qǐng)成為年度營(yíng)銷(xiāo)大獎(jiǎng)“金網(wǎng)獎(jiǎng)”的心理學(xué)評(píng)委。

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：
大型旅游網(wǎng)站-途家網(wǎng) 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，負(fù)責(zé)途家海外事業(yè)部印尼板塊業(yè)務(wù)線團(tuán)隊(duì)管理，秉承“擁抱變化、與時(shí)俱進(jìn)”的管理理念，不斷運(yùn)用管理心理學(xué)和最新的互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)手段，根據(jù)印尼員工對(duì)中國(guó)游客的偏見(jiàn)心理特性，加強(qiáng)印尼團(tuán)隊(duì)心理學(xué)課程培訓(xùn)，以業(yè)績(jī)目標(biāo)為導(dǎo)向，以心理學(xué)為指導(dǎo)，以管理溝通與激勵(lì)輔導(dǎo)為手段，提高員工工作積極性，極大提升了團(tuán)隊(duì)工作效率，扭轉(zhuǎn)業(yè)績(jī)連續(xù)數(shù)個(gè)月為零的局面，使之2017年底，印尼當(dāng)?shù)氐臓I(yíng)業(yè)額已經(jīng)達(dá)到100萬(wàn)每個(gè)月。
全球社交網(wǎng)站-MSN 總編輯，負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)推廣，市場(chǎng)策略制定與營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理，在面對(duì)大量廣告主的抱怨網(wǎng)站定位受眾不精準(zhǔn)，減少?gòu)V告投資額的現(xiàn)狀， 運(yùn)用積極心理學(xué)中的“抗挫力”原理，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)建立樂(lè)觀思維，學(xué)會(huì)“好運(yùn)”心態(tài)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新力與開(kāi)拓力，改變團(tuán)隊(duì)的消極營(yíng)銷(xiāo)狀態(tài)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新突破，加強(qiáng)網(wǎng)站在二三線城市的影響力，擴(kuò)大網(wǎng)站定位受眾群體，重獲廣告主的信心，MSN網(wǎng)站也成為了諸多廣告主樂(lè)于投資的媒體。


培訓(xùn)課程 / Training courses

《管理心理學(xué)》《 銷(xiāo)售心理學(xué)》《 消費(fèi)者心理學(xué)》 < br > 《職場(chǎng)情商》《 情商領(lǐng)導(dǎo)力》《 高情商溝通技巧》 < br > 《從心開(kāi)始的陽(yáng)光心理》《 職場(chǎng)壓力與情緒管理》

代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

銀行金融業(yè)：廣東建行、江西中行、深圳中國(guó)郵儲(chǔ)銀行、深圳中國(guó)人壽、北京廣發(fā)銀行、東莞農(nóng)商銀行、昆山農(nóng)商行、北京建行、重慶農(nóng)行、
電信電力業(yè)：保定移動(dòng)（2期）、上海移動(dòng)、山西電力、中國(guó)網(wǎng)通、銀川電力、韶關(guān)聯(lián)通、惠州移動(dòng)、重慶電力、南寧水電集團(tuán)、河北電力局、湖州電力局、蕉嶺供電局、昆明電力設(shè)計(jì)院、南方電網(wǎng)科學(xué)研究院……
著名上市公司：海南航空、深圳創(chuàng)維、順豐速遞、平安保險(xiǎn)、騰訊集團(tuán)、安徽古井集團(tuán)、廣汽集團(tuán)、中建八局、廣州達(dá)安基因股份、儀征化纖、中國(guó)中山完美、蒙牛集團(tuán)、武漢神龍汽車(chē)、長(zhǎng)安汽車(chē)、遠(yuǎn)東控股集團(tuán)、寧波奧克斯、寧波報(bào)喜鳥(niǎo)……
央企國(guó)企民企：寧夏煤業(yè)集團(tuán)、浙江三星集團(tuán)、江蘇儀征化纖、株洲南車(chē)集團(tuán)、北京京能燃?xì)鉄犭?、深圳地鐵、長(zhǎng)安汽車(chē)、武漢地鐵、哈爾濱制藥集團(tuán)、寧波吉利汽車(chē)、杭州綠城集團(tuán)、石家莊中煤集團(tuán)、南京梅鋼股份集團(tuán)、松下電器、廣州佳能、杭州華融金融集團(tuán)、東莞華勤集團(tuán)、重慶高速公路、上海全人科技、深圳幸福人壽、深圳巴士集團(tuán)、深圳西部公汽、深圳東部公汽、深圳社保局、深圳中行商貿(mào)、貴州畢節(jié)煙廠、杭州艾博生物集團(tuán)、武漢天喻集團(tuán)、
政府稅務(wù)：深圳交通委員會(huì)、廣東稅務(wù)干部進(jìn)修學(xué)院、廣東省人民政府大學(xué)堂（7期）、廣州國(guó)稅、珠海地稅、深圳地稅、青島地稅、深圳市婦聯(lián)、新希望集團(tuán)、星河控股、西安周大福、恒生制藥、中國(guó)石化儀征化纖股份（8期）、深圳周大福珠寶、北大荒米業(yè)、蒙牛、伊利集團(tuán)、紅云煙草、華潤(rùn)集團(tuán)、深圳皇家精典工藝禮瓷、深圳倍通科技、深圳壹佰在線網(wǎng)絡(luò)通訊、中國(guó)南方電網(wǎng)、中國(guó)營(yíng)銷(xiāo)傳播網(wǎng)、深圳能源物流、香港元征科技 、翠綠實(shí)業(yè)、東南珠寶金飾、廣州市威妮華時(shí)尚首飾有限公司、寶福珠寶首飾、深圳市殘聯(lián)、深圳市少兒圖書(shū)館 、深圳南山社區(qū)學(xué)院、廣州松下•萬(wàn)寶、海南快克藥業(yè)、河南羚銳制藥、東方紅航天生物技術(shù)公司、北京建工集團(tuán)、深圳強(qiáng)興建材、河北盛邦地產(chǎn)有限公司、協(xié)和置業(yè)、河北興華房地產(chǎn)有限公司、深圳市賽雅建材、廈門(mén)南中投資有限公司、金冠建材(深圳)、深圳市菲戈建材、湖南常德卷煙廠、曲靖盛世錦華房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)、深圳佳德智盛、開(kāi)封光利高科、東風(fēng)鴻泰控股集團(tuán)、河南漯周界高速公路有限公司、眾品鑫包裝、湘銀地產(chǎn)、深圳交委、武漢建工富強(qiáng)置業(yè)、匯建醫(yī)療、日清食品、永華家具、歐派家居集團(tuán)、天湖水利電業(yè)、重慶時(shí)報(bào)、唐山三友氯堿、湖北省金安格印刷、廣東省金葉科技開(kāi)發(fā)有限公司、深圳品龍精密五金有限公司、長(zhǎng)沙老百姓大藥房（2期）、增城市奔馬實(shí)業(yè)有限公司、京信通信系統(tǒng)控股有限公司、重慶龍大科技有限公司、廣東潤(rùn)生藥業(yè)、深圳雅利貿(mào)易有限公司、愛(ài)康麗美研顧問(wèn)管理（深圳）有限公司、天顏國(guó)際、蘇州銀河電子股份有限公司、西部數(shù)碼、

服務(wù)流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項(xiàng)目調(diào)研
  • 方案設(shè)計(jì)
  • 達(dá)成共識(shí)
  • 項(xiàng)目實(shí)施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評(píng)估

服務(wù)優(yōu)勢(shì)

Service Advantages

  • 對(duì)行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類(lèi)企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析，總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。

  • 豐富的案例庫(kù)及落地方案

    我們的咨詢方案的設(shè)計(jì)過(guò)程秉承“知行合一”的理念，既具備理論知識(shí)，又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過(guò)多年的經(jīng)驗(yàn)，我們積累了豐富的案例庫(kù)，涉及18個(gè)領(lǐng)域，近千個(gè)案例，并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。

  • 經(jīng)驗(yàn)深厚的咨詢團(tuán)隊(duì)

    我們的咨詢團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域，擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前，我們會(huì)為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師，供客戶進(jìn)行比對(duì)選擇，根據(jù)客戶需求及問(wèn)題，定制化地設(shè)計(jì)咨詢方案，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

關(guān)于珀菲特顧問(wèn)

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是？人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么？承接組織績(jī)效提升與人才學(xué)習(xí)發(fā)展業(yè)務(wù)。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務(wù)的客戶：世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)、合資工廠、國(guó)有企業(yè)、快速發(fā)展的民營(yíng)企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員

  • 1500+

    現(xiàn)有公開(kāi)課

  • 10000+

    現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課

  • 800+

    現(xiàn)有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務(wù)

OFFLINE BUSINESS

  • 內(nèi)訓(xùn)課

    高層團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)工作坊

    中層管理內(nèi)訓(xùn)

    基層管理內(nèi)訓(xùn)

  • 項(xiàng)目咨詢

    人才梯隊(duì)建設(shè)咨詢項(xiàng)目

    工廠運(yùn)營(yíng)咨詢項(xiàng)目

    TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項(xiàng)目

  • 公開(kāi)課

    領(lǐng)導(dǎo)力公開(kāi)課

    精益智造公開(kāi)課

    個(gè)人效能公開(kāi)課

線上業(yè)務(wù)

ONLINE BUSINESS

數(shù)字化搭建企業(yè)學(xué)習(xí)平臺(tái)，加速人才培養(yǎng)
功能包含：作業(yè)管理、考試管理、簽到管理、課程學(xué)習(xí)、排名管理、微課上傳、直播等
700門(mén)在線課程,任選10門(mén)課程體驗(yàn),掃碼注冊(cè)體驗(yàn)


培訓(xùn)的客戶涵蓋多個(gè)行業(yè)的知名企業(yè)

PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

數(shù)字化搭建企業(yè)學(xué)習(xí)平臺(tái)，加速人才培養(yǎng)

專(zhuān)屬云大學(xué)，一鍵部署，智能配課，千人千面

1.點(diǎn)擊下面按鈕復(fù)制微信號(hào)

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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師