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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課關(guān)鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

培訓(xùn)地址:
關(guān)鍵字:
從零到百——打造團(tuán)隊發(fā)展的高效引擎

參加對象:準(zhǔn)主管、主管以及經(jīng)理;學(xué)員人數(shù)不超過200人

課程費用:電話咨詢(含:講師費、稅費、教材費、會務(wù)費、拍攝費)

授課天數(shù):2 天

授課形式:內(nèi)訓(xùn)

聯(lián)系電話:400-008-4600;13382173255(Karen /鄭老師)

官網(wǎng):www.verocapadvisors.com

微信咨詢:Karen(注明來意)

課程背景| Course Background

隨著我國經(jīng)濟(jì)新常態(tài)和互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,保險行業(yè)迎來了“鉆石十年”。國家政策利好,市場環(huán)境優(yōu)秀,客戶品質(zhì)提升,組織結(jié)構(gòu)快速迭代,增員效能大幅提升。作為壽險行業(yè)的精英,如何把握全國創(chuàng)業(yè)的高潮,當(dāng)風(fēng)吹起來的時候,你是否已經(jīng)準(zhǔn)備好站在風(fēng)口,組建自己的壽險團(tuán)隊,成就團(tuán)隊發(fā)展的夢想。

課程收益| Program Benefits

● 培養(yǎng)增員信心和增員習(xí)慣,讓增員動作像呼吸一樣自然。

● 設(shè)置“大眾型”、“精英型”兩大類別增員群體畫像,對兩類增員對象的顯性特點、隱性心● 理機(jī)制有更加深刻的認(rèn)知和了解,并且通關(guān)演練增員話術(shù)

● 建立基本的“增、留”引擎,讓增員活動變成可持續(xù)的高效系統(tǒng)化運作模式

 

課程模型:

課程大綱| Course Outline

第一講:啟動篇—增員發(fā)展、從零到百

一、鉆石十年大幕開啟,砥礪前行發(fā)展第一

1. 保險事業(yè)發(fā)展公式:發(fā)展=意愿*技術(shù)*效能

2. 世界主要發(fā)達(dá)國家保險市場一覽

3. 壽險發(fā)展的國家政策前景解讀

4. 保險行業(yè)正式進(jìn)入“鉆石十年”

二、壽險大發(fā)展時代的成功者

1. 這是一個最好的時代—“大發(fā)展”時代

2. “大眾型”人力發(fā)展模式解析

案例分析:千人總監(jiān)的故事

3. “精英型”人力發(fā)展模式解析

案例分析:“1+8”太陽系家族的故事

4. 增員發(fā)展的意義

“千人總監(jiān)”的實施計劃

第二講:發(fā)展篇—如何搭建“增員”引擎

一、增員渠道詳解

1. 增員發(fā)展三大難點

1)找不到人

2)找到人不進(jìn)來

3)進(jìn)來人留不住

2. 傳統(tǒng)增員三大渠道

1)人才市場

2)網(wǎng)絡(luò)

3)報紙

2. 優(yōu)質(zhì)增員三大渠道

1)客戶

2)轉(zhuǎn)介紹

3)影響力中心

3. 特色增員三大渠道

1)社群

2)活動

3)表彰會

小組討論:不同渠道的增員效果分析,以及注意事項

二、兩大準(zhǔn)增員群體畫像與話術(shù)

1. 選對的人才有機(jī)會做對的事

2. 大眾型準(zhǔn)增員對象解析

3. 精英型準(zhǔn)增員對象解析

4. 增員話術(shù)解析

通關(guān)演練:增員話術(shù)通關(guān)演練

三、精細(xì)化增員面談2. 0版

1. 增員面談五步法:認(rèn)同

2. 增員面談五步法:高估

3. 增員面談五步法:質(zhì)疑

4. 增員面談五步法:關(guān)心

5. 增員面談五步法:幫助

6. 異議處理大全套

情景演練:精準(zhǔn)增員面談流程演練

四、專業(yè)化增員系統(tǒng)管理

1. “增員助理”管理系統(tǒng)搭建

1)目標(biāo)系統(tǒng)

2)管理系統(tǒng)

3)激勵系統(tǒng)

2. 解讀《基本法》,利益最大化

五、特色增員活動的策劃與組織

1. 大學(xué)生招聘宣講會

2. 特定行業(yè)創(chuàng)業(yè)說明會

3. 企業(yè)家發(fā)展論壇活動

現(xiàn)場討論:特色創(chuàng)說會的策劃與組織

 

第三講:結(jié)束篇—如何搭建“留存”引擎

一、新人留存的關(guān)鍵要素

1. 新人離職原因分析:錢沒到位,心委屈了

2. 新人心理認(rèn)同感建設(shè):入職2天、2周、2個月

3. 新人活動量管理系統(tǒng)

a“四每”習(xí)慣養(yǎng)成管理

b8/5/2/1活動量管理

二、新人輔導(dǎo)系統(tǒng)構(gòu)建

1. 新人輔導(dǎo)的關(guān)鍵點

2. 新人輔導(dǎo)三部曲

1)客戶開發(fā)技術(shù)輔導(dǎo)

2)產(chǎn)品講解技術(shù)輔導(dǎo)

3)增員技術(shù)輔導(dǎo)

討論:迎新會怎么搞?

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問|李竟成老師

講師簡介 / About the Program Leader

李竟成老師  保險營銷實戰(zhàn)專家

12年保險營銷實戰(zhàn)專家

連山財富機(jī)構(gòu)聯(lián)合創(chuàng)始人

重慶智渝律師事務(wù)所特約顧問

曾任:中國平安好房 綜合拓展部總監(jiān)

曾任:中國平安保險 培訓(xùn)部產(chǎn)品負(fù)責(zé)人/銷售企劃部負(fù)責(zé)人

曾任:重慶達(dá)育教育 市場部營銷總監(jiān)

擅長領(lǐng)域:增員留存系統(tǒng)課程、高凈值客戶營銷、年金險銷售、重疾險銷售、法商系列、創(chuàng)說會

 

李老師具有8年平安壽險金融管理培訓(xùn)、金融理財培訓(xùn)經(jīng)驗,3年地產(chǎn)培訓(xùn)經(jīng)驗,他專注于將宏觀歷史、當(dāng)下的經(jīng)濟(jì)形勢融入實戰(zhàn)課程,在保險高凈值客戶的系列課程中,追求真正讓學(xué)員現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用,把理論實戰(zhàn)的知識運用到工作和生活中去,實現(xiàn)企業(yè)和個人的財富管理。

 

實戰(zhàn)經(jīng)驗:

李老師曾為中國平安保險公司、平安銀行、平安信托、中國工銀安盛、中國陽光保險公司、中國百年人壽保險公司、碧桂園等大型上市公司舉行了數(shù)百場高端客戶產(chǎn)品說明會,對金融人才系統(tǒng)搭建、產(chǎn)說會系統(tǒng)搭建、創(chuàng)說會系統(tǒng)、高凈值客戶經(jīng)營系統(tǒng)方面有具有較深的理論研究及豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗:

30000+位學(xué)員培養(yǎng):2019年至今,累計為30000多名學(xué)員送去專業(yè)化系統(tǒng)培訓(xùn)服務(wù);

◆ 68場線上爆款課程:疫情期間,爆款課程“微產(chǎn)會線上經(jīng)營三板斧”單品銷售68場;

203場線下保險金融授課:2019年全年授課203場,服務(wù)全國172家保險銀行金融機(jī)構(gòu);

◆ 12+n年保險營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗:9年保險金融培訓(xùn)經(jīng)驗+3年地產(chǎn)經(jīng)融培訓(xùn)經(jīng)驗+n年市場營銷經(jīng)驗。

 



培訓(xùn)課程 / Training courses

◆ 線上版權(quán)課程

01 3板斧打造個人金牌微產(chǎn)會》

02 《引爆客流——閉環(huán)線上化經(jīng)營特訓(xùn)營》

◆ 保險營銷課程

01 《天下無疾、病不可怕——健康險銷售技能提升培訓(xùn)》

02 《玩轉(zhuǎn)年金險銷售——銷售技能提升培訓(xùn)》

03 《玩轉(zhuǎn)終身壽銷售——銷售技能提升培訓(xùn)》

◆ 增員主講課程

01 《從“零”到“百”——搭建人力成長的核心引擎》

◆ 產(chǎn)說會主講課程

01 《新經(jīng)濟(jì)形勢下的家庭財富管理》(年金險/終身壽)

02 《病不可怕》(重疾險)

◆ 創(chuàng)說會主講課程

01 《為成功而來——大型創(chuàng)業(yè)說明會



代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

部分服務(wù)客戶:

保險:中國平安、中國人壽、中國人保、中國太平、太平洋保險、中國陽光保險、中國泰康、新華保險、信誠人壽、百年人壽、珠江人壽、工銀安盛、建信人壽、農(nóng)銀人壽……

銀行:中國工商銀行、平安銀行、渣打銀行、建設(shè)銀行……


服務(wù)流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項目調(diào)研
  • 方案設(shè)計
  • 達(dá)成共識
  • 項目實施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評估

服務(wù)優(yōu)勢

Service Advantages

  • 對行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗,并對企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點和經(jīng)驗。

  • 豐富的案例庫及落地方案

    我們的咨詢方案的設(shè)計過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項目的實操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗,我們積累了豐富的案例庫,涉及18個領(lǐng)域,近千個案例,并將案例與咨詢項目完美結(jié)合。

  • 經(jīng)驗深厚的咨詢團(tuán)隊

    我們的咨詢團(tuán)隊分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗,具備豐富的企業(yè)管理實操經(jīng)驗。在定制咨詢方案前,我們會為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計咨詢方案,確保項目的順利進(jìn)行。

關(guān)于珀菲特顧問

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績效提升與人才學(xué)習(xí)發(fā)展業(yè)務(wù)。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務(wù)的客戶:世界五百強(qiáng)企業(yè)、合資工廠、國有企業(yè)、快速發(fā)展的民營企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計培訓(xùn)學(xué)員

  • 1500+

    現(xiàn)有公開課

  • 10000+

    現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課

  • 800+

    現(xiàn)有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務(wù)

OFFLINE BUSINESS

  • 內(nèi)訓(xùn)課

    高層團(tuán)隊引導(dǎo)工作坊

    中層管理內(nèi)訓(xùn)

    基層管理內(nèi)訓(xùn)

  • 項目咨詢

    人才梯隊建設(shè)咨詢項目

    工廠運營咨詢項目

    TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項目

  • 公開課

    領(lǐng)導(dǎo)力公開課

    精益智造公開課

    個人效能公開課

線上業(yè)務(wù)

ONLINE BUSINESS

數(shù)字化搭建企業(yè)學(xué)習(xí)平臺,加速人才培養(yǎng)
功能包含:作業(yè)管理、考試管理、簽到管理、課程學(xué)習(xí)、排名管理、微課上傳、直播等
700門在線課程,任選10門課程體驗,掃碼注冊體驗


培訓(xùn)的客戶涵蓋多個行業(yè)的知名企業(yè)

PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

數(shù)字化搭建企業(yè)學(xué)習(xí)平臺,加速人才培養(yǎng)

專屬云大學(xué),一鍵部署,智能配課,千人千面

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