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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課關(guān)鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

培訓(xùn)地址:
關(guān)鍵字:
煙草終端建設(shè)——客戶經(jīng)理能力提升

參加對(duì)象:網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、客戶經(jīng)理、營(yíng)銷部門人員

課程費(fèi)用:電話咨詢(含:講師費(fèi)、稅費(fèi)、教材費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、拍攝費(fèi))

授課天數(shù):2 天

授課形式:內(nèi)訓(xùn)

聯(lián)系電話:400-008-4600;13382173255(Karen /鄭老師)

官網(wǎng):www.verocapadvisors.com

微信咨詢:Karen(注明來意)

課程背景| Course Background

終端建設(shè),是卷煙營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的“神經(jīng)末梢”和“毛細(xì)血管”,更是卷煙產(chǎn)品到達(dá)消費(fèi)者的“最后一公里”。從2005年上海召開新型零售業(yè)態(tài)座談會(huì),較早的研究終端業(yè)態(tài)變化對(duì)未來的影響到2010年蘭州網(wǎng)建會(huì)明確提出加強(qiáng)終端研究開始,再到2016年的大連網(wǎng)建現(xiàn)場(chǎng)會(huì),煙草行業(yè)網(wǎng)建工作始終圍繞零售終端這一核心節(jié)點(diǎn)展開。那么究竟如何使煙草的終端建設(shè)有效落地卻成為許多一線煙草人困惑 ,那就讓我們一起去談一場(chǎng)與卷煙終端的終極戀愛吧

 

課程收益| Program Benefits

● 讓營(yíng)銷人員重新認(rèn)知終端建設(shè)

● 使?fàn)I銷人員熟練掌握服務(wù)客戶的技巧方法

● 有效提升營(yíng)銷人員的客我關(guān)系溝通能力

● 有效提高營(yíng)銷人員開展終端建設(shè)的能力

課程大綱| Course Outline

第一講:卷煙終端的發(fā)展史

一、卷煙零售終端與網(wǎng)建

二、網(wǎng)絡(luò)終端的歷史

三、終端建設(shè)概括

整個(gè)過程一路走來,對(duì)終端建設(shè)概括為:

1. 高度權(quán)威的“四同”

2. 體現(xiàn)重視“五最”

3. 體現(xiàn)特色“四性”

4. 生動(dòng)形象的比喻

5. 充滿感情的“三境界”

6. 分類定位三層次

7. 目標(biāo)更明確的三聚焦

 

第二講:零售終端與現(xiàn)代卷煙營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

一、卷煙零售終端現(xiàn)狀

1. 全國(guó)煙草零售終端的開拓者——廣西煙草

2. 南寧、百色、柳州、桂林市局(公司)等四家單位為試點(diǎn)

3. 堅(jiān)持一個(gè)方向、聚焦一條主線,、依托兩個(gè)平臺(tái)、抓好三個(gè)環(huán)節(jié)、推動(dòng)終端六大功能發(fā)揮

二、終端建設(shè)抓出來的:特點(diǎn)

1. 特點(diǎn):

1)“三個(gè)舍得”

2)“三個(gè)善于”

3)“三個(gè)抓好”

4)“四個(gè)必須”

5)“專銷零‘三位一體’共建終端

2. 運(yùn)行難點(diǎn):持之以恒,鞏固提升

三、終端建設(shè)關(guān)鍵之客戶盈利與客戶經(jīng)理

1. 以釘釘子精神持續(xù)不斷抓終端

2. 牢牢把握客戶盈利這個(gè)關(guān)鍵

1)客戶開店為什么?

2)參與現(xiàn)代終端建設(shè)圖什么?

3)如何讓客戶賺到錢?

3. 必須把握五點(diǎn)

1)科學(xué)把握投放策略

2)保證卷煙銷售毛利

3)切實(shí)提高經(jīng)營(yíng)能力

4)不斷改進(jìn)經(jīng)營(yíng)模式

5)有效降低經(jīng)營(yíng)成本

 

第三講:客戶盈利之——貨源投放

一、貨源投放:是打開“卷煙商品流通”流向市場(chǎng)的水龍頭

卷煙貨源歷經(jīng)的四個(gè)階段

第一階段:依據(jù)計(jì)劃分配貨源

第二階段:按客戶類別協(xié)商供應(yīng)

第三階段:探索精準(zhǔn)營(yíng)銷

第四階段:探索按需分配

二、從規(guī)范到規(guī)范——市場(chǎng)化取向改革

1. 規(guī)范貨源分類

2. 規(guī)范投放原則

3. 規(guī)范投放管理

4. 規(guī)范大戶管理

三、貨源投放的本質(zhì)

1. 貨源即資源

2. 貨源即財(cái)源:貨源投放本身就是一種客戶服務(wù)方式

3. 貨源即客源

四、貨源投放規(guī)則三細(xì)分

1. 細(xì)分品牌

2. 細(xì)分客戶

3. 細(xì)分市場(chǎng)

五、貨源投放運(yùn)用

1. 杜絕不規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為

2. 實(shí)現(xiàn)信息系統(tǒng)操作

3. 計(jì)算方法

 

第四講:聚焦終端解決問題

一、開展終端建設(shè)必須認(rèn)識(shí)

1. 傳播行業(yè)價(jià)值觀

2. 提升客戶盈利水平

3. 協(xié)調(diào)推進(jìn)形成共建公用

4. 渠道占位為王

二、謀劃創(chuàng)新解決盈利問題

1. 加強(qiáng)終端硬件配置

2. 加強(qiáng)軟實(shí)力的全面提升

3. 加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)理念提升

4. 開源節(jié)流

三、齊抓共管同享 解決市場(chǎng)問題

1. 制度保駕護(hù)航

2. 共同管理整治

3. 共同監(jiān)督維護(hù)

 

第五講:多樣終端多樣精彩紛呈

一、打造六種新型現(xiàn)代零售終端

1. 直營(yíng)終端

2. 新現(xiàn)代終端

3. 合作終端

4. 加盟終端

5. 特色終端

6. 社群終端

二、社群終端的建立

1. 社群是什么?

2. 社區(qū)與社群的主要區(qū)別:

3. 建立社群四大法則:系統(tǒng)規(guī)劃、定位價(jià)值、賦予使命、篩選成員

4. 社區(qū)運(yùn)營(yíng)的五種武器

模擬:建立一個(gè)社群


第六講:終端建設(shè)——與客戶的一場(chǎng)終極戀愛

一、建立品牌發(fā)展終端

1. 掌握市場(chǎng)終端資源狀況

2. 明確卷煙品牌定位

3. 品牌培育從品類入手

二、一心五術(shù)——終端終極戀愛

1. 終端營(yíng)銷的初心

2. 品牌的動(dòng)銷秘訣

3. 終端營(yíng)銷五術(shù)

三、活躍度五要素;

1. 上柜率

2. 活化度

3. 推薦率

4. 促銷度

5. 口碑轉(zhuǎn)化率

終端建設(shè)模擬設(shè)計(jì):某個(gè)品牌規(guī)格適時(shí)與適度的終端促銷活動(dòng)(終極戀愛)

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問|楊紅老師

講師簡(jiǎn)介 / About the Program Leader

楊紅老師  煙草運(yùn)營(yíng)管理專家

注冊(cè)國(guó)際高級(jí)培訓(xùn)師

注冊(cè)國(guó)際高級(jí)課程設(shè)計(jì)師

35年煙草從業(yè)、銷售、管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

其中:20年煙草各崗位鍛煉經(jīng)歷、15年煙草在職管理

先后從事客戶經(jīng)理、稽查員、出納、財(cái)務(wù)主辦、網(wǎng)點(diǎn)主任、煙葉站長(zhǎng)、營(yíng)銷主任、專賣辦主任、辦公室主任、人力資源管理等崗位工作,擔(dān)任過縣(區(qū))級(jí)局副科級(jí)紀(jì)檢員、副局長(zhǎng)、副經(jīng)理、局長(zhǎng)(經(jīng)理)職務(wù)、江西省煙草培訓(xùn)中心協(xié)助分管教育培訓(xùn)工作。并擔(dān)任深圳、杭州、江西三家企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理、銷售顧問。

主要從事煙草團(tuán)隊(duì)管理、卷煙銷售及品牌培育、策劃、打私打假大、要案指揮、協(xié)調(diào)、查處等工作。將自己所到崗位的親身經(jīng)歷及對(duì)煙草服務(wù)營(yíng)銷的深刻理解,理論聯(lián)系實(shí)際,開發(fā)出一系列課程,展開指導(dǎo)、內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)工作。使所帶團(tuán)隊(duì)在規(guī)范經(jīng)營(yíng)、品牌營(yíng)銷、新品培育、服務(wù)與營(yíng)銷技巧上有獨(dú)到的辦法取得優(yōu)秀的成績(jī),團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)得到突破性提升。在查破大、要案等多方面有獨(dú)到的辦案經(jīng)驗(yàn),曾榮獲江西省煙草、江西省公安廳打假先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)。所帶團(tuán)隊(duì)連續(xù)六年榮獲打假先進(jìn)集體。先后參加全省大、要案查處,基層客戶經(jīng)理和稽查員管理、客戶服務(wù)、人力資源等課題調(diào)研。

 

主要成果:

1. 由于業(yè)績(jī)突出,曾先后任職于煙草行業(yè)三個(gè)區(qū)、縣局長(zhǎng)(經(jīng)理)。

2. 卷煙品牌培育創(chuàng)全省100個(gè)區(qū)縣單品第一的銷量業(yè)績(jī)。

3. 卷煙新品培育、新品銷量開發(fā)等所帶團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)占全市11個(gè)分公司的35%-50%份額。

4. 江西省行業(yè)打假先進(jìn)個(gè)人,所帶團(tuán)隊(duì)連續(xù)六年榮獲全省先進(jìn)集體。

5. 煙草市場(chǎng)化取向改革的示范點(diǎn)。

6. 煙草行業(yè)績(jī)效考核先行者,卷煙自律小組工作開展示范點(diǎn)。

7. 煙草行業(yè)減員增效的示范先行者,績(jī)效考核方案的制定參與者。

 



培訓(xùn)課程 / Training courses

營(yíng)銷服務(wù)/品牌規(guī)劃

《煙草終端建設(shè)——客戶經(jīng)理能力提升》

《巧用”七精”營(yíng)銷法提升品牌培育效率》

《金牌客戶經(jīng)理綜合技能提升》

《卷煙新品上柜動(dòng)銷速效法》

企業(yè)管理

《煙草行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》

《煙草市場(chǎng)化取向改革》

《煙草管理者執(zhí)行力修煉》

專賣稽查

《稽查員如何應(yīng)對(duì)新形勢(shì)卷煙打假市場(chǎng)監(jiān)管》

 



代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

部分服務(wù)過的單位:

廣東省煙草、江門煙草、惠來煙草、普寧煙草、揭陽(yáng)煙草、清遠(yuǎn)煙草、麗水煙草、金華煙草、臺(tái)州煙草、義烏煙草、嘉興煙草、蕪湖煙草、安慶煙草、徐州煙草、鄧州煙草、平頂山煙草、濮陽(yáng)煙草、南陽(yáng)煙草、德州煙草、鄒平煙草、濱州煙草、臨沂煙草、惠民煙草、陽(yáng)信煙草、無橚煙草、沾化煙草、臨沂煙草、青州煙校、河?xùn)|區(qū)煙草、慶云煙草、益陽(yáng)煙草、南縣煙草、沅江煙草、貴州煙草、望謨煙草、資陽(yáng)煙草、北海煙草、欽州煙草、三明煙草、武漢煙草、鐘祥煙草、重慶煙草、荊州煙草、南縣煙草、巫山煙草、奉節(jié)煙草、云陽(yáng)煙草、開州煙草、萬州煙草、黔江煙草、墊江煙草、九龍坡煙草、武隆煙草、石柱煙草、梁平煙草、萬盛煙草、沙龍壩煙草、璧山煙草、渝北煙草、九龍坡煙草、彭水煙草、南川煙草、江津煙草、大足煙草、涼山煙草、南寧煙草,江西省煙草全省宣貫、南昌煙草、贛州煙草、九江煙草、上饒煙草、宜春煙草、撫州煙草、吉安煙草、景德鎮(zhèn)煙草、萍鄉(xiāng)煙草、鷹潭煙草、新余煙草、南寧煙草、西昌煙草、蘭考煙草、杞縣煙草、祥符煙草、通許煙草、尉氏煙草、開封煙草、鄧州煙草、平頂山煙草、江西中煙、湖北中煙、湖南中煙、四川中煙、紅塔中煙,廣西中煙、山東中煙、西昌煙廠、常德煙廠、青州煙廠、營(yíng)口煙廠、成都卷煙廠、常德煙廠、四川雪茄煙廠,昭通煙廠、什坊煙廠……


服務(wù)流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項(xiàng)目調(diào)研
  • 方案設(shè)計(jì)
  • 達(dá)成共識(shí)
  • 項(xiàng)目實(shí)施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評(píng)估

服務(wù)優(yōu)勢(shì)

Service Advantages

  • 對(duì)行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并對(duì)企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。

  • 豐富的案例庫(kù)及落地方案

    我們的咨詢方案的設(shè)計(jì)過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識(shí),又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗(yàn),我們積累了豐富的案例庫(kù),涉及18個(gè)領(lǐng)域,近千個(gè)案例,并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。

  • 經(jīng)驗(yàn)深厚的咨詢團(tuán)隊(duì)

    我們的咨詢團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前,我們會(huì)為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對(duì)選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計(jì)咨詢方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

關(guān)于珀菲特顧問

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績(jī)效提升與人才學(xué)習(xí)發(fā)展業(yè)務(wù)。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務(wù)的客戶:世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)、合資工廠、國(guó)有企業(yè)、快速發(fā)展的民營(yíng)企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員

  • 1500+

    現(xiàn)有公開課

  • 10000+

    現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課

  • 800+

    現(xiàn)有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務(wù)

OFFLINE BUSINESS

  • 內(nèi)訓(xùn)課

    高層團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)工作坊

    中層管理內(nèi)訓(xùn)

    基層管理內(nèi)訓(xùn)

  • 項(xiàng)目咨詢

    人才梯隊(duì)建設(shè)咨詢項(xiàng)目

    工廠運(yùn)營(yíng)咨詢項(xiàng)目

    TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項(xiàng)目

  • 公開課

    領(lǐng)導(dǎo)力公開課

    精益智造公開課

    個(gè)人效能公開課

線上業(yè)務(wù)

ONLINE BUSINESS

數(shù)字化搭建企業(yè)學(xué)習(xí)平臺(tái),加速人才培養(yǎng)
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培訓(xùn)的客戶涵蓋多個(gè)行業(yè)的知名企業(yè)

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專屬云大學(xué),一鍵部署,智能配課,千人千面

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