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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
KEY WORDS OF Corporate Training
參加對象:客戶經(jīng)理、網(wǎng)點主任,營銷業(yè)務人員
課程費用:電話咨詢(含:講師費、稅費、教材費、會務費、拍攝費)
授課天數(shù):2 天
授課形式:內(nèi)訓
聯(lián)系電話:400-008-4600;13382173255(Karen /鄭老師)
官網(wǎng):www.verocapadvisors.com
課程背景| Course Background
自2013年北京先行啟動以來,行業(yè)推進市場化取向改革已是4年有余。隨著卷煙營銷市場化取向改革工作的不斷推進,國家煙草專賣對2017年卷煙營銷市場化取向改革試點工作作出部署。從試點工作“433”實施路徑,到5大項10小項重點任務,無不體現(xiàn)出卷煙營銷市場化取向改革一個“深”字,為我們把卷煙營銷市場化取向改革向縱深推進指明了方向。為能更好地應對“使市場在資源配置中起決定性作用”對行業(yè)的影響,實現(xiàn)面向客戶的營銷服務轉(zhuǎn)型已勢在必行。本課程在通過研究分析目前煙草商業(yè)企業(yè)客戶服務的現(xiàn)狀與不足,闡述在卷煙營銷市場化取向改革中客戶服務轉(zhuǎn)型的重要性,并就如何為客戶提供更貼近需求的客戶服務,側(cè)重于從以提高客戶盈利水平為導向,圍繞“算好帳、管好量、配好貨、做實事”等細化的服務工作內(nèi)容,及對客戶服務轉(zhuǎn)型具體做法作出具體講授。
課程收益| Program Benefits
● 讓客戶經(jīng)理掌握市場化取向改革的方向
● 幫助客戶經(jīng)理提升市場化取向改革的實施能力
● 提升客戶經(jīng)理指導客戶服務客戶營銷的能力
課程大綱| Course Outline
第一講:市場化取向改革要點及內(nèi)容
一、市場化取向改革的總體要求
2017年卷煙營銷市場化取向改革試點工作總體要求是:以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導,貫徹落實國家局全面深化改革總體部署,堅持煙草專賣制度,堅持穩(wěn)中求進總基調(diào),突出經(jīng)營思想轉(zhuǎn)變,突出業(yè)務流程再造,突出營銷隊伍轉(zhuǎn)型,突出營銷平臺監(jiān)管,將改革重心從營銷平臺推廣應用轉(zhuǎn)移到經(jīng)營方式全面轉(zhuǎn)型上來,推動改革舉措落地運行,促進市場機制作用更好發(fā)揮,促進中式卷煙品牌做大做強,促進改革紅利不斷釋放。
二、卷煙營銷市場化取向改革工作要點
1. 明確十小項任務
1)兩個服從
2)改進需求預測質(zhì)量
3)優(yōu)化貨源組織模式,加強客戶分級管理
4)規(guī)范貨源投放管理
5)提升品牌培育水平
6)強化市場狀態(tài)調(diào)控
7)提高平臺應用水平
8)加大營銷創(chuàng)新力度
9)健全監(jiān)督管理機制
10)“兩個不低于50%”:不僅是卷煙營銷市場化取向改革的硬任務、硬指標、硬考核,更是卷煙營銷市場化取向改革的路線圖、時間表、計劃書,只有推動卷煙營銷市場化取向改革向更大范圍擴展,才能在探索和實踐中不斷開創(chuàng)營銷改革的新境界。
2.“433”實施路徑:“433”折射出市場化取向改革的頂層設計
“433”是現(xiàn)階段推進卷煙營銷市場化取向改革試點的重要路徑,作為卷煙營銷市場化取向改革的主體框架,自上而下地對卷煙營銷市場化取向改革進行整體規(guī)劃和布局十分重要。
1)轉(zhuǎn)變“四種觀念”:營銷觀念、發(fā)展觀念、服務觀念、執(zhí)行觀念
2)加強“三個建設”:著力加強工、商、零共同面向消費者的全方面服務體系建設;著力加強總公司、省公司、省公司三級全流程管控體系建設、著力加強覆蓋工、商、零、消的全價值鏈營銷平臺建設。
3)實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)化”:體制優(yōu)勢向競爭優(yōu)勢轉(zhuǎn)化、規(guī)模優(yōu)勢向聚合優(yōu)勢轉(zhuǎn)化、隊伍優(yōu)勢向營銷優(yōu)勢轉(zhuǎn)化
3. 5大項10小項重點任務:“510” 聚焦于市場化取向改革的重中之重
1)5大項
a適度擴大試點范圍
b加強貨源組織管理
c改進貨源投放管理
d強化平臺支撐作用
e提高營銷管理水平
2)10小項
a落實存銷比管理要求
b推廣工商網(wǎng)上配貨
c完善貨源投放規(guī)則
d優(yōu)化貨源投放策略
e加強大戶管理力度
e規(guī)范卷煙經(jīng)營行為
g全面加強平臺作用
h探索擴展平臺功能
i推進消費環(huán)境建設常態(tài)化
j推進營銷管理精細化
第二講:煙草行業(yè)未來的發(fā)展趨勢及目標
煙草未來的目標:穩(wěn)產(chǎn)銷、提結(jié)構(gòu)、降庫存、增稅利。
回顧改革發(fā)展的歷程
一、市場化取向改革需把握的“234”及要點
1.“兩個服從”:以速度服從質(zhì)量、廣度服從深度為原則
2.“三個重點”:以優(yōu)化營銷流程、遵守營銷規(guī)則、轉(zhuǎn)變營銷方式為重點
3.“四個突出”:突出問題導向、突出精準發(fā)力、突出關(guān)鍵節(jié)點、突出督導落實。
重點:以速度服從質(zhì)量、廣度服從深度為原則,以優(yōu)化營銷流程、遵守營銷規(guī)則、轉(zhuǎn)變營銷方式為重點?!白儭钡氖菭I銷理念的升級和工作方法的完善,“不變”的是行業(yè)銳意改革的精神和深化改革的腳步!
二、市場化取向改革的變與不變及改什么
1. 變:
1)客戶分檔的檔位數(shù)量可增減
2)測評周期由不得短于3個月調(diào)整為不得短于4個訂貨周期
3)按價位段投放的參照周期不得短于4個訂貨周期(原先是前3個月占比計算)
4)按檔位投放可以結(jié)合業(yè)態(tài)、市場類型、行政區(qū)域等因素制訂投放策略
2. 不變:
1)“基礎五項”:“需求預測、貨源組織、客戶分檔、貨源投放、品牌培育”可以稱之為卷煙營銷市場化取向改革的“基礎五項”
2)從“強化信息手段支撐”到“平臺推廣方案”
3)“監(jiān)督管理”專賣內(nèi)管部門的監(jiān)管依然“缺一不可”
三、具體內(nèi)容
1. 加快營銷模式從“經(jīng)驗營銷”向“數(shù)據(jù)營銷”轉(zhuǎn)變。
2.“要圍繞需求預測、客戶分類,貨源組織、營銷策略、品牌培育、監(jiān)督檢查六個環(huán)節(jié)進行業(yè)務流程再造,剔除非市場因素,為市場注入新的活力和動力”。
3. 愿景:體系、機制、環(huán)境:建立客戶成長體系。完善市場機制。營造消費環(huán)境
四、為何改?如何改?改什么?
1. 為何改:
1)行業(yè)政策導向(三大課題、五種形象)
三大課題:煙草行業(yè)改革的紅利在哪里、發(fā)展的潛力在哪里、追趕的目標在哪里;
五種形象:一是要圍繞推進“卷煙上水平”基本方針和戰(zhàn)略任務,二要狠抓市場營銷,精心培育品牌,優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu),推動協(xié)調(diào)發(fā)展,三要推進技術(shù)進步,增強創(chuàng)新能力,四要夯實管理基礎,提升規(guī)范水平,加強財務管理,五要貫徹十八大和十八屆二中、三中全會精神,提高隊伍素質(zhì),促進科學發(fā)展。
2)自身需要:改變落后局面的迫切愿望
3)三要三按(北京改革成功經(jīng)驗)
2. 如何改:
1)堅持煙草專賣制度,發(fā)揮體制優(yōu)勢
2)堅持一個核心:盈利導向
3)實現(xiàn)二個滿足目標:貨源滿足市場需求、投放滿足客戶需求
4)由推模式向建機制轉(zhuǎn)變。
3. 改什么:
圍繞“一個核心、兩個目標、五項改革”的總體工作思路,主要從客戶、品牌、市場、營銷隊伍等四個方面進行制度、流程及管理辦法的改革探索。
“五項主要內(nèi)容”:
1)需求預測及貨源組織
2)客戶分類評價
3)貨源供應
4)品牌培育及調(diào)控
5)營銷隊伍轉(zhuǎn)型
第三講:市場化取向改革的發(fā)展現(xiàn)狀及存在問題
一、市場化取向改革現(xiàn)狀
工、商兩家狀態(tài)
1. 營銷模式:傳統(tǒng)的工→商→零的推銷方式
2. 計劃管理:“打擂臺”的計劃管理方式
3. 產(chǎn)品與需求:工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)與市場需求問題
4. 合理庫存與價格:是放開訂貨限量的同時,缺乏對零售客戶的政策宣傳和訂貨指導,容易造成零售客戶訂貨積壓、低價拋售。
5. 市場監(jiān)管:是真煙非正常流動和地區(qū)間沖擊可能進一步加大,專賣內(nèi)管工作需同步加強。
二、主要影響和難點:
1. 影響:
1)產(chǎn)品的需求狀態(tài)能夠直接影響銷量。
2)真實需求對市場銷售的倒逼作用將更加凸顯。
2. 難點:
1)對改革的認識不夠全面
2)配套支撐工作還需完善
3)利益主體過多
4)大品牌整合的難度
3. 矛盾:
1)工商企業(yè)之間的不同利益訴求需要找到平衡點。
2)不同市場類型仍存在供貨差異,容易引發(fā)零售戶的不滿和區(qū)域竄貨。
3)量和效的矛盾
第四講:市場化取向改革的轉(zhuǎn)型模式
一、改革轉(zhuǎn)型模式
1. 營銷模式
1)品牌、策略轉(zhuǎn)型
2)市場價格的穩(wěn)定性
3)客戶庫存的合理性
4)客戶經(jīng)理工作模式轉(zhuǎn)型
2. 客戶經(jīng)理隊伍如何實現(xiàn)職能轉(zhuǎn)型
職能轉(zhuǎn)型模式:客戶經(jīng)理隊伍的轉(zhuǎn)型,首先要從減負開始,最終以專業(yè)化補強。在2017市場化取向改革試點工作要點中提到的“切實轉(zhuǎn)變四種觀念”,切實轉(zhuǎn)變營銷觀念、發(fā)展觀念、服務觀念和執(zhí)行觀念。
完善工作體系,提升營銷服務。壓銷量轉(zhuǎn)送服務
1)客戶拜訪突出經(jīng)營指導
2)終端建設突出能力提升
注重營銷網(wǎng)建:扎實的基層基礎管理是實效,戶籍化的管理對市場監(jiān)管的優(yōu)勢
3)品牌培育突出消費引導:客戶服務突出宣傳互動
4)工作模式:“八個步驟” “六項工作”
八個步驟:做好拜訪計劃—進店拜訪—終端維護—庫存摸底—訂單指導—客戶信息收集—拜訪總結(jié)—服務評價
六項工作—客戶拜訪、信息采集、客戶建議訂貨、市場走訪、工作協(xié)同、信息反饋
3、客戶經(jīng)理在脫離銷售任務下如何開展營銷工作
客戶經(jīng)理在客戶服務方面主要開展的工作模式
1)現(xiàn)狀分析,從客戶、品牌、市場三個維度進行分析
2)工作計劃,分月、周、日制定拜訪計劃
3)數(shù)據(jù)監(jiān)控,包括銷售數(shù)據(jù)、電子結(jié)算率、訂貨成功率、市場信息采集情況等
4)信息維護,維護客戶基本信息和新增戶信息
5)工作總結(jié),參加例會,總結(jié)當日工作
6)改進提升,針對問題,制定改進措施
二、考核模式轉(zhuǎn)變:
1. 從以銷量考核到以基礎工作考核轉(zhuǎn)變
1)客戶滿意度考核
2)客戶庫存異常率(信息采集點中庫存異??蛻舻恼急龋?、核心終端信息上傳準確率
2. 品牌培育考核
1)新品上柜率
2)新品動銷率
3)品牌增長率(經(jīng)典規(guī)格維護)
3. 營銷基礎工作考核
1)基礎信息準確率
2)客戶拜訪率
3)訂單成功率
4)明碼標價率
三、工作績效與團隊活力
1. 工作績效與質(zhì)量目標完成率掛鉤
1)績與效的結(jié)合
2)工作質(zhì)量與目標實現(xiàn)的考核
3)市場服務能力的考核
2. 激發(fā)團隊活力
1)團隊活力的提升
2)發(fā)揮基層能動力
第五講:市場化取向改革營銷實施
算好帳、管好量、配好貨、做實事
一、客戶服務轉(zhuǎn)型與營銷市場化取向改革中的重要性
1. 最需要關(guān)注的問題:客戶經(jīng)理是關(guān)鍵的關(guān)鍵
2.“加快營銷隊伍轉(zhuǎn)型”的目的
二、客戶服務工作的現(xiàn)狀與不足
1. 主要表現(xiàn)
1)傾向于重視企業(yè)的銷售、毛利等硬性指標,而忽視了客戶需求
2)怕繁瑣與麻煩而忽視針對客戶需求的服務工作開展
3)熱衷于非理性的囤積行為,從而忽視了對自身正常的銷售結(jié)構(gòu)、銷售情況的關(guān)注與分析
2. 卷煙營銷仍然存在三大問題
1)引導客戶對毛利率的關(guān)注不夠
2)對卷煙社會庫存管理不夠
3)不規(guī)范意識根深蒂固
三、客戶服務轉(zhuǎn)型的方向與具體做法
1. 做好精細的客戶分類
1)精選信息采集點,積極做細、做實不同類型客戶各個品牌庫存、價格與銷售毛利等信息的采集與數(shù)據(jù)分析工作,形成市場監(jiān)測評價分析。
2)拓展客戶信息收集的渠道,把握客戶需求。
2. 建立以市場為導向的自下而上的需求預測體系
1)對零售客戶進行分析與評估,形成本區(qū)域內(nèi)的需求預測
2)根據(jù)綜合研判,形成總體的需求預測
3)充分利用信息系統(tǒng)大數(shù)據(jù)分析平臺,從品牌、市場等維度,搜索出不同客戶的各個品牌規(guī)格銷售數(shù)據(jù)的變化
4)重點對卷煙零售客戶經(jīng)營能力及訂貨行為進行分析,實現(xiàn)卷煙貨源的精準投放。
3. 圍繞 “算好帳、管好量、配好貨、做實事”等四個方面,細化服務內(nèi)容,充分發(fā)揮客戶經(jīng)理職能作用
1)算好帳
2)管好量
3)配好貨
4)做好事
4. 加強專銷結(jié)合,營造更好的卷煙經(jīng)營市場環(huán)境
1)將專賣人員納入到營銷市場化取向改革工作中
2)建立有效的專銷信息共享機制與動態(tài)市場分析機制
3)專銷要堅持互動溝通營造更好的卷煙經(jīng)營市場環(huán)境
第六講:市場化取向改革效果與問題
一、效果
1. 營銷業(yè)務流程得到優(yōu)化;系統(tǒng)平臺的調(diào)整和更新、客戶形狀趨于橄欖形和品牌培育更精準,貨源投放從公平走向科學,不斷提高資源配置的質(zhì)量和效率。
2. 初步建立以盈利為導向的動力機制,激發(fā)市場活力;
3. 營銷隊伍管理模式得到統(tǒng)一,挖潛團隊潛力;
4. 市場經(jīng)營更加有序,經(jīng)濟運行質(zhì)量得到提升:規(guī)范、穩(wěn)價的前提下增量
二、問題:
問題探討:
1. 總量與省產(chǎn)煙的矛盾
2. 經(jīng)典規(guī)格與新品的矛盾
3. 量與稅利的矛盾
4. 卷煙價格與品牌價值、發(fā)展的矛盾
面對卷煙營銷市場化取向改革的復雜形勢和繁重任務,只有牽住“牛鼻子”,抓好工作重點任務和關(guān)鍵改革環(huán)節(jié),才能以重點突破撬動卷煙營銷市場化取向改革的全局,更好發(fā)揮改革牽引作用,實現(xiàn)“一子落而滿盤活”。加強貨源組織管理、改進貨源投放管理、強化平臺支撐作用、提高營銷管理水平等基礎性重大營銷改革,既是卷煙營銷市場化取向改革推進的基本動作,也為卷煙營銷市場化取向改革注入新的實操內(nèi)容;既是卷煙營銷市場化取向改革深化的必然要求,也是牽動著整體試點工作的成敗。“510”必須抓緊、抓實、抓出成效,才能讓卷煙營銷市場化取向改革的引擎更加強勁。
講師背景| Introduction to lecturers
楊紅老師 煙草運營管理專家
注冊國際高級培訓師
注冊國際高級課程設計師
35年煙草從業(yè)、銷售、管理實戰(zhàn)經(jīng)驗
其中:20年煙草各崗位鍛煉經(jīng)歷、15年煙草在職管理
先后從事客戶經(jīng)理、稽查員、出納、財務主辦、網(wǎng)點主任、煙葉站長、營銷主任、專賣辦主任、辦公室主任、人力資源管理等崗位工作,擔任過縣(區(qū))級局副科級紀檢員、副局長、副經(jīng)理、局長(經(jīng)理)職務、江西省煙草培訓中心協(xié)助分管教育培訓工作。并擔任深圳、杭州、江西三家企業(yè)團隊管理、銷售顧問。
主要從事煙草團隊管理、卷煙銷售及品牌培育、策劃、打私打假大、要案指揮、協(xié)調(diào)、查處等工作。將自己所到崗位的親身經(jīng)歷及對煙草服務營銷的深刻理解,理論聯(lián)系實際,開發(fā)出一系列課程,展開指導、內(nèi)訓師培訓工作。使所帶團隊在規(guī)范經(jīng)營、品牌營銷、新品培育、服務與營銷技巧上有獨到的辦法取得優(yōu)秀的成績,團隊業(yè)績得到突破性提升。在查破大、要案等多方面有獨到的辦案經(jīng)驗,曾榮獲江西省煙草、江西省公安廳打假先進個人稱號。所帶團隊連續(xù)六年榮獲打假先進集體。先后參加全省大、要案查處,基層客戶經(jīng)理和稽查員管理、客戶服務、人力資源等課題調(diào)研。
主要成果:
1. 由于業(yè)績突出,曾先后任職于煙草行業(yè)三個區(qū)、縣局長(經(jīng)理)。
2. 卷煙品牌培育創(chuàng)全省100個區(qū)縣單品第一的銷量業(yè)績。
3. 卷煙新品培育、新品銷量開發(fā)等所帶團隊業(yè)績占全市11個分公司的35%-50%份額。
4. 江西省行業(yè)打假先進個人,所帶團隊連續(xù)六年榮獲全省先進集體。
5. 煙草市場化取向改革的示范點。
6. 煙草行業(yè)績效考核先行者,卷煙自律小組工作開展示范點。
7. 煙草行業(yè)減員增效的示范先行者,績效考核方案的制定參與者。
營銷服務/品牌規(guī)劃
《煙草終端建設——客戶經(jīng)理能力提升》
《巧用”七精”營銷法提升品牌培育效率》
《金牌客戶經(jīng)理綜合技能提升》
《卷煙新品上柜動銷速效法》
企業(yè)管理
《煙草行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》
《煙草市場化取向改革》
《煙草管理者執(zhí)行力修煉》
專賣稽查
《稽查員如何應對新形勢卷煙打假市場監(jiān)管》
部分服務過的單位:
廣東省煙草、江門煙草、惠來煙草、普寧煙草、揭陽煙草、清遠煙草、麗水煙草、金華煙草、臺州煙草、義烏煙草、嘉興煙草、蕪湖煙草、安慶煙草、徐州煙草、鄧州煙草、平頂山煙草、濮陽煙草、南陽煙草、德州煙草、鄒平煙草、濱州煙草、臨沂煙草、惠民煙草、陽信煙草、無橚煙草、沾化煙草、臨沂煙草、青州煙校、河東區(qū)煙草、慶云煙草、益陽煙草、南縣煙草、沅江煙草、貴州煙草、望謨煙草、資陽煙草、北海煙草、欽州煙草、三明煙草、武漢煙草、鐘祥煙草、重慶煙草、荊州煙草、南縣煙草、巫山煙草、奉節(jié)煙草、云陽煙草、開州煙草、萬州煙草、黔江煙草、墊江煙草、九龍坡煙草、武隆煙草、石柱煙草、梁平煙草、萬盛煙草、沙龍壩煙草、璧山煙草、渝北煙草、九龍坡煙草、彭水煙草、南川煙草、江津煙草、大足煙草、涼山煙草、南寧煙草,江西省煙草全省宣貫、南昌煙草、贛州煙草、九江煙草、上饒煙草、宜春煙草、撫州煙草、吉安煙草、景德鎮(zhèn)煙草、萍鄉(xiāng)煙草、鷹潭煙草、新余煙草、南寧煙草、西昌煙草、蘭考煙草、杞縣煙草、祥符煙草、通許煙草、尉氏煙草、開封煙草、鄧州煙草、平頂山煙草、江西中煙、湖北中煙、湖南中煙、四川中煙、紅塔中煙,廣西中煙、山東中煙、西昌煙廠、常德煙廠、青州煙廠、營口煙廠、成都卷煙廠、常德煙廠、四川雪茄煙廠,昭通煙廠、什坊煙廠……
Service Procedure
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我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗,并對企業(yè)進行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點和經(jīng)驗。
我們的咨詢方案的設計過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項目的實操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗,我們積累了豐富的案例庫,涉及18個領域,近千個案例,并將案例與咨詢項目完美結(jié)合。
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