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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課關(guān)鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

培訓(xùn)地址:
關(guān)鍵字:
人員管理:領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊建設(shè)

參加對象:管理者

課程費(fèi)用:電話咨詢(含:講師費(fèi)、稅費(fèi)、教材費(fèi)、會務(wù)費(fèi)、拍攝費(fèi))

授課天數(shù):1-2 天

授課形式:內(nèi)訓(xùn)

聯(lián)系電話:400-008-4600;13382173255(Karen /鄭老師)

官網(wǎng):www.verocapadvisors.com

微信咨詢:Karen(注明來意)

課程背景| Course Background

美國管理大師羅伯特·凱利說過:大多數(shù)組織的成功,管理者的貢獻(xiàn)平均不超過兩成,任何組織和企業(yè)的成功,都是靠團(tuán)隊而不是靠個人?!?nbsp;共和國的締造者毛澤東也曾經(jīng)說過:人民的團(tuán)結(jié),國內(nèi)各民族的團(tuán)結(jié),這就是我們的事業(yè)必定要勝利的基本保證。世界首富比爾·蓋茨更是坦言自己和微軟的成功——大成功靠團(tuán)隊,小成功靠個人。
領(lǐng)導(dǎo)者如何看待這些問題,如何搭建起高效的合作的團(tuán)隊,對于自身乃至企業(yè)的發(fā)展有著重要意義。
所以,讓我們一起來打造我們自己的巔峰團(tuán)隊!

課程收益| Program Benefits

課程目標(biāo):
熟悉最佳團(tuán)隊的基本特征
明確領(lǐng)導(dǎo)者和團(tuán)隊的關(guān)系,在高效團(tuán)隊中領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)扮演的角色
建立高效的團(tuán)隊溝通機(jī)制
打造執(zhí)行文化的團(tuán)隊
用有限的資源最大化激勵團(tuán)隊

課程大綱| Course Outline

第一單元: 領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊概述

                   什么是團(tuán)隊?
團(tuán)隊的概念
群體≠團(tuán)隊

優(yōu)秀團(tuán)隊概念
高效團(tuán)隊的特征
團(tuán)隊發(fā)展的個階段



領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊的關(guān)系 

情商的魅力,情商造就合適結(jié)果
情感的魅力,適應(yīng)性原理分析
差異化的魅力,評估效應(yīng)法則的啟示
誠信的魅力,利益博弈下的自然規(guī)則
人格的魅力,內(nèi)心對己對人的尊重才會換取好的結(jié)果
概念:從心理學(xué)、行為學(xué)的角度,揭示領(lǐng)導(dǎo)者獲得團(tuán)隊成員認(rèn)可的內(nèi)在原因,同時應(yīng)用大量的博弈論方法來獲得求證。
第二單元: 領(lǐng)導(dǎo)者打造團(tuán)隊的要素
                                                              
領(lǐng)導(dǎo)者要建立高效溝通機(jī)制的團(tuán)隊
統(tǒng)一目標(biāo)與價值觀
層級之間溝通有要求
上級要懂得輔導(dǎo)手下,幫助他們成長
下級要敢于承擔(dān)責(zé)任,自己快速成長
平級之間要平等尊重,促進(jìn)互相成長
團(tuán)隊成員的性格分析
性格測試
人際交往中的行為表現(xiàn)
PH試紙與工具在實際工作中的應(yīng)用

領(lǐng)導(dǎo)者要建立有執(zhí)行力的團(tuán)隊
執(zhí)行力低下現(xiàn)象與解決建議
蝸?,F(xiàn)象與解決建議
呆鵝現(xiàn)象與解決建議
回奶現(xiàn)象與解決建議
烏龜現(xiàn)象與解決建議
貓咪現(xiàn)象與解決建議
九頭鳥現(xiàn)象與解決建議
孔雀現(xiàn)象與解決建議
蠶繭現(xiàn)象與解決建議
馬虎現(xiàn)象與解決建議
做好精神管理,建立職業(yè)化概念
讓員工職業(yè)化要培養(yǎng)習(xí)慣
尋找工作動機(jī)
“盯”他,而不是“講過了”
“練”他,不讓他說“不會”
“逼”他,沒有“不可能”

領(lǐng)導(dǎo)者要激勵好團(tuán)隊成員
激勵的重要性
激勵的難點(diǎn)
激勵的種類概述
用博弈法改善激勵效果
十六條博弈法則

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問|張譯老師

講師簡介 / About the Program Leader

專業(yè)背景

世博會合作講師

交大、財大、復(fù)旦等多所大學(xué)合作講師

著有《三分靠本事,七分靠溝通》

商戰(zhàn)名家網(wǎng)核心專家

實戰(zhàn)經(jīng)驗

二十年銷售與管理實戰(zhàn)背景

曾任:萬能達(dá)集團(tuán)大區(qū)經(jīng)理、銷售總監(jiān)

AMEKAI大區(qū)經(jīng)理

現(xiàn)任:上海幸益展覽展示有限公司總經(jīng)理

授課特點(diǎn)

張老師是目前國內(nèi)可以將實戰(zhàn)與授課結(jié)合到淋漓盡致的一流導(dǎo)師。課程邏輯的精雕細(xì)琢讓學(xué)員思路清晰&案例解讀的精準(zhǔn)辛辣值得學(xué)員反復(fù)咀嚼,授課方式的新穎多變&課程內(nèi)容的旁征博引結(jié)合,妙語如珠的詞語&極富感召力的授課風(fēng)格,讓學(xué)員在歡聲笑語中,感知學(xué)習(xí)的快樂,感受一波波的共鳴,感到改變的迫切性。




培訓(xùn)課程 / Training courses

頂尖銷售之一:大客戶銷售策略

< p > 頂尖銷售之二: 銷售路徑優(yōu)化 < /p>

頂尖銷售之三:王牌談判

頂尖銷售之四:專業(yè)銷售技巧

< p > 頂尖銷售之五: 察言觀色 < /p>

頂尖銷售之六:優(yōu)質(zhì)服務(wù)

頂尖銷售之七:銷售團(tuán)隊管理

< p > 受歡迎的人之一: 有效溝通\ 跨部門溝通 < /p>

受歡迎的人之二:魅力演講




代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

星巴克,可口可樂,安利,如新,歐萊雅,強(qiáng)生,蒂森克虜伯,立邦,中美史克,賽諾菲,羅氏,輝瑞,阿斯利康,拉法基,巴斯夫阿爾卡特,ABB3M,SAP,博世,美敦力,偉創(chuàng)力,微創(chuàng),施耐德,普利司通,霍尼韋爾,江森,飛利浦,惠普,信諾,百思買,UT斯達(dá)康,圣戈班集團(tuán),??担上?,日立,三菱,西門子,佳能,杜邦,三星,臺積電,歐尚集團(tuán),聯(lián)合利華,國家電網(wǎng),中國電力集團(tuán),中國醫(yī)藥集團(tuán),中國化工集團(tuán),中國建材集團(tuán),中國航天,中國電信,中國移動,盛大網(wǎng)絡(luò),巨人集團(tuán),阿里巴巴,聯(lián)想,太平洋保險,平安保險,新華人壽,中國人壽,大都會人壽,中國銀行,建行,工行,交行,廣發(fā),招行,興業(yè),光大,上海證券,國泰君安,德邦證券,柯達(dá),永樂,家樂福,紅星美凱龍,新世界百貨集團(tuán),百聯(lián)集團(tuán),東方商廈,中糧集團(tuán),寶鋼,中石化,中石油,東方雨虹,順朝鋼鐵,均和集團(tuán),華潤集團(tuán),美的,格蘭富,捷安特,金橋集團(tuán),綠地,萬科,復(fù)地,保利地產(chǎn),永達(dá)集團(tuán),新疆廣匯,上海集裝箱集團(tuán),東航,南航,吉祥航空,海航,上汽,一汽,北汽,沃爾沃,延鋒偉世通,林德,萬向集團(tuán),伊利,蒙牛,光明乳業(yè) ……


1、聽君一席話,勝讀十年書。(如新中國)

2、行云流水的授課、深入淺出的教學(xué),妙語如珠、知識淵博,實操性非常之強(qiáng)。謝謝張老師。(中國銀行)

3、聽張老師課前,覺得我還需要別人告訴我怎么銷售?聽完后:以前自己做銷售就像幼稚園無知幼童。(佳能)

4、培訓(xùn)一個多星期了,苦不堪言。但是聽說張老師又來授課,大家精神倍增,太棒的感覺?。ㄉ虾k娖骷瘓F(tuán))

5、建議這樣的課辦成系列學(xué)習(xí)班,讓我們?nèi)救硕紒砺牐M麖埨蠋熌芏嘟o我們聽您課的機(jī)會。(林德)

6、張老師的“溝通與協(xié)調(diào)”課程,讓我覺得時間過得太快。無論是風(fēng)格還是內(nèi)容,都值得我去建議身邊的朋友:有機(jī)會一定要去聽聽他的課。(上汽集團(tuán))

7、聽張老師的課,你會不斷地笑:微笑、會心一笑、哈哈大笑,在幽默中感受他犀利的見解,感受心里被刺了一下的恍然。結(jié)束課程時,所有學(xué)員不由自主經(jīng)久不息的掌聲,是收獲的喜悅,更是衷心的感謝?。ò怖袊?/span>

8、學(xué)到了更深一部的客戶心理學(xué),對于研討客戶心理評估方面的收獲很大。掌握顧客心理,對于今后如何合理提供服務(wù)很有好處。這是我在交大學(xué)習(xí)中聽過的最好的一堂課。(新世界集團(tuán))





服務(wù)流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項目調(diào)研
  • 方案設(shè)計
  • 達(dá)成共識
  • 項目實施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評估

服務(wù)優(yōu)勢

Service Advantages

  • 對行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗,并對企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗。

  • 豐富的案例庫及落地方案

    我們的咨詢方案的設(shè)計過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項目的實操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗,我們積累了豐富的案例庫,涉及18個領(lǐng)域,近千個案例,并將案例與咨詢項目完美結(jié)合。

  • 經(jīng)驗深厚的咨詢團(tuán)隊

    我們的咨詢團(tuán)隊分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗,具備豐富的企業(yè)管理實操經(jīng)驗。在定制咨詢方案前,我們會為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計咨詢方案,確保項目的順利進(jìn)行。

關(guān)于珀菲特顧問

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績效提升與人才學(xué)習(xí)發(fā)展業(yè)務(wù)。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務(wù)的客戶:世界五百強(qiáng)企業(yè)、合資工廠、國有企業(yè)、快速發(fā)展的民營企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計培訓(xùn)學(xué)員

  • 1500+

    現(xiàn)有公開課

  • 10000+

    現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課

  • 800+

    現(xiàn)有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務(wù)

OFFLINE BUSINESS

  • 內(nèi)訓(xùn)課

    高層團(tuán)隊引導(dǎo)工作坊

    中層管理內(nèi)訓(xùn)

    基層管理內(nèi)訓(xùn)

  • 項目咨詢

    人才梯隊建設(shè)咨詢項目

    工廠運(yùn)營咨詢項目

    TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項目

  • 公開課

    領(lǐng)導(dǎo)力公開課

    精益智造公開課

    個人效能公開課

線上業(yè)務(wù)

ONLINE BUSINESS

數(shù)字化搭建企業(yè)學(xué)習(xí)平臺,加速人才培養(yǎng)
功能包含:作業(yè)管理、考試管理、簽到管理、課程學(xué)習(xí)、排名管理、微課上傳、直播等
700門在線課程,任選10門課程體驗,掃碼注冊體驗


培訓(xùn)的客戶涵蓋多個行業(yè)的知名企業(yè)

PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

數(shù)字化搭建企業(yè)學(xué)習(xí)平臺,加速人才培養(yǎng)

專屬云大學(xué),一鍵部署,智能配課,千人千面

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