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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
KEY WORDS OF Corporate Training
參加對象:企業(yè)員工
課程費用:電話咨詢(含:講師費、稅費、教材費、會務費、拍攝費)
授課天數(shù):2 天
授課形式:內(nèi)訓
聯(lián)系電話:400-008-4600;13382173255(Karen /鄭老師)
官網(wǎng):www.verocapadvisors.com
課程背景| Course Background
課程總體介紹本課程旨在通過運用現(xiàn)代沙盤教學方法,強化管理者的企業(yè)全局觀和團隊思想,切實提升管理團隊的責任意識、協(xié)作意識和組織效率,最終改進績效、確立優(yōu)勢、達成經(jīng)營目標。模擬經(jīng)營中,通過競爭壓力傳導機制,讓每個團隊和每個個人都要面對激烈動蕩的經(jīng)營挑戰(zhàn),通過跨部門溝通協(xié)作制定適應性經(jīng)營策略,做出理性的管理決策,高效完成經(jīng)營任務。參加培訓的學員在經(jīng)歷競爭的成功與失敗過程中,獲得全方位的經(jīng)營管理體驗與經(jīng)驗,以及團隊建設(shè)與融合、團隊決策與溝通的寶貴實踐經(jīng)驗,培養(yǎng)團隊協(xié)作與溝通能力,領(lǐng)悟企業(yè)經(jīng)營的真諦。
課程收益| Program Benefits
1、 了解溝通的本質(zhì)和原理
2、 掌握溝通過程模式及溝通的障礙
3、 掌握團隊溝通的原則和方法
4、 掌握團隊沖突的原理及處理技巧
5、 掌握跨部門溝通的技巧
6、 掌握根據(jù)性格特點設(shè)計溝通策略的方法
課程大綱| Course Outline
在任何形式的組織當中,由于分工高度專業(yè)化和精細化,致使成員之間的交流合作日益密切。德魯克認為,溝通能力是決定著每個職業(yè)人能否更上一層樓的關(guān)鍵,每個職業(yè)人士都迫切需要不斷提高與人溝通的能力,才能更好地完成工作,實現(xiàn)個人目標和組織目標。以往,使學員掌握溝通與協(xié)作方面的知識和技能都是通過課堂講授的形式,但從實際效果上看,傳統(tǒng)講授有培訓效果往往達不到預期。通過多年的經(jīng)驗總結(jié),我們發(fā)現(xiàn),讓學員掌握如何進行溝通協(xié)作,不僅需要理論和技巧的講授,更需要有情景的觸動,使學員在體驗、反思、改進中實現(xiàn)知識與技能的積累。
《一統(tǒng)天下---團隊溝通與協(xié)作沙盤模擬課程》是專門針對溝通與協(xié)作問題而設(shè)計研發(fā)的沙盤模擬課程。沙盤模擬課程是源于戰(zhàn)爭推演應用于企業(yè)管理的國際最新體驗式培訓課程,在沙盤模擬的過程中,學員將在模擬經(jīng)營與管理中深入啟發(fā)學習,完全不同于傳統(tǒng)培訓項目。除了需要課堂小隊協(xié)作競爭外,還要學員全身心的投入和參與,更需要有專業(yè)的資深講師,引導學員進入更深層次的體驗和討論之中,從而挖掘問題,并試圖找出相應的解決方法,是一種高度深入體驗的課程。
【沙盤介紹】
西周末年,昏庸的周幽王為了博得王妃褒姒一笑,竟不惜在城中演出烽火戲諸侯的鬧劇。然而,當少數(shù)民族犬戎進攻西周再起烽火時,諸侯無人來援,周幽王被殺,西周衰落,自此,歷史進入了戰(zhàn)國七雄的時代。
現(xiàn)場學員將分組模擬當時的七國諸侯,各組員將分別擔任國君、丞相、將軍、使臣等角色,通過5—6 輪的國家建設(shè)、國力競爭以及結(jié)盟。共同來演繹國家的強盛興衰過程,詮釋政治上的運籌帷幄、外交上的謀略交鋒、戰(zhàn)場上的兵戎相見、謀略上的合縱連橫,驗證我們古老的智慧與亙古不變的人際交往真諦,同時提升團隊溝通與協(xié)作的技能和技巧。
在模擬戰(zhàn)國七雄紛爭的過程中,各國將會遇到如下情形:
1、在復雜的內(nèi)外部環(huán)境下,如何通過團隊溝通達成決策上的共識?
2、領(lǐng)導者和執(zhí)行者者間溝通不暢如何解決?
3、團隊中有成員表面上獻計獻策,實際上卻離心離德,怎么辦?
4、當團隊出現(xiàn)沖突時,領(lǐng)導者要如何解決?
5、如何與外部伙伴進行溝通,并贏得他們的信任和結(jié)盟?
6、三寸不爛之舌是如何煉成的?……
【課程要求】
1、每組5-8人,最佳組數(shù)為7組。
2、小組之間盡量拉開距離,小組內(nèi)部商議、決策時不被組外人員間監(jiān)聽、干擾為好。
3、準備音頻線,保證培訓師電腦連接音頻。
4、準備至少1.5米寬的白板一個,用于懸掛地圖。
5、教室前方準備1.2米寬課桌一個,作為交易中心,擺放沙盤教具。
6、根據(jù)小組人數(shù),為獲勝小組的成員準備小獎品。
【課程安排】
講師分享綱要
第一單元:什么是團隊溝通?
l 團隊溝通的兩個層次
外在:意見一致
內(nèi)在:行為一致
l 溝通是企業(yè)組織中的生命線
l 團隊溝通與協(xié)作中的問題表現(xiàn)
“這不是我的責任!”
“為什么不早說?!”
“我也沒有辦法?!?
“我到底聽誰的?”
第二單元 管理溝通
管理溝通方向與技能
ü 贏得上司,方能贏得空間
? 用放大鏡全方位透析你的上司
? 與上司溝通的5大核心內(nèi)容解析
? 向上司請示匯報5大程序和3個基本態(tài)度
?“洋蔥模型”在上司溝通中的有效應用
? 贏得上司器重的4個要訣。
ü 贏得下屬,才能贏得業(yè)績
? 與下屬有效溝通的八個維度解析
? 如何讓你的指令更有效地執(zhí)行
?第三單元:跨部門溝通渠道與策略
ü 分析研討:部門間埋怨和扯皮的背后是什么?
? 部門間溝通與協(xié)作問題現(xiàn)象及原因分析
ü 部門間的溝通協(xié)作,制度為先還是境界為先
? 正確認知部門間溝通與協(xié)作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵點
? 如何認知和熟悉協(xié)作部門的工作內(nèi)容?
? 怎樣讓他部門目標變成本部門目標
ü 沒有合理的溝通渠道,就不可能有通暢的溝通
? 有效建立跨部門間正式溝通渠道與非正式溝通渠道
? 跨部門溝通策略:掌握各自部門特點及溝通雙方特點
講師背景| Introduction to lecturers
盛巍
沙盤設(shè)計師
沙盤培訓師
★ 北工大MBA
★ 中科院管理心理學博士
★ 清華、北大、南開特聘講師
★ 山東大學客座教授
★ 國家高級沙盤培訓師
★ 美國AACTP認證培訓師
★ PMP項目管理師
★ 智勝系列沙盤設(shè)計師
★ 《新生代團隊管理》&《高效領(lǐng)導力》作者
經(jīng)歷經(jīng)驗:
盛老師曾在世界500強企業(yè)擔任職業(yè)經(jīng)理人十多年,之后在大型集團擔任高管,具有豐富的實戰(zhàn)管理經(jīng)驗。同時盛老師擁有近20門沙盤課程的國家版權(quán)證書,具有多年的企業(yè)管理咨詢和培訓經(jīng)驗,連續(xù)5年每年企業(yè)授課培訓天數(shù)均超過120天,累計授課企業(yè)近千家,且返聘率在95%以上。
作為職業(yè)經(jīng)理人,他專注于教練型團隊的培養(yǎng);作為培訓者,他擅長于企業(yè)培訓體系的設(shè)計和構(gòu)建;作為管理沙盤講師,他致力于將先進的企業(yè)管理經(jīng)驗和系統(tǒng)的管理理念融于管理沙盤培訓體系。作為管理心理學的研究者,他也致力于用心理學的角度去更精確的詮釋管理藝術(shù)。
“實戰(zhàn)性+系統(tǒng)化”是盛老師管理沙盤系列課程的最大亮點。曾為多家企業(yè)提供培訓體系構(gòu)建和落地課程設(shè)計的指導和服務,服務客戶涵蓋汽車、金融、能源、制造、消費等多個領(lǐng)域。
課程亮點:
引導式授課:用沙盤和游戲進行模擬和引導,理論聯(lián)系實際,具有很強的“啟發(fā)授課能力”;
精于實操:課前根據(jù)企業(yè)實際情況,設(shè)計案例和課程,課上進行針對性的實戰(zhàn)訓練相結(jié)合,啟發(fā)式互動教學,突出實用技巧和方法,案例分析,分組討論,激發(fā)自我學習的主動性,能夠結(jié)合受訓企業(yè)實際經(jīng)營活動,實施教學,達到預期培訓效果;
寓教于樂:授課幽默風趣,邏輯嚴謹,內(nèi)容豐富,深入淺出、雅俗共賞,立足實戰(zhàn),深受學員歡迎。
企業(yè)定制精品課程:
? 《新生代團隊管理沙盤》(2天版權(quán)沙盤課程)
? 《企業(yè)全面智慧運營和優(yōu)化管理》(2天版權(quán)沙盤課程)
? 《紅色黨建沙盤-血戰(zhàn)湘江》(1天版權(quán)沙盤課程)
? 《紅色黨建體驗式課程-重溫百年黨史,踐行初心使命》(1天體驗式課程)
? 《企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略管理沙盤》(2天版權(quán)沙盤課程)
? 《從技術(shù)走向管理沙盤》(2天版權(quán)沙盤課程)
? 《非財務經(jīng)理的財務管理沙盤》(2天版權(quán)沙盤課程)
? 《團隊動機與員工激勵管理沙盤》(2天版權(quán)沙盤課程)
? 《非職權(quán)領(lǐng)導力沙盤》(2天版權(quán)沙盤課程)
? 《B2B大客戶策略銷售-銷售羅盤》(2天版權(quán)沙盤課程)
? 《B2C商業(yè)營銷沙盤-智勝營銷》(2天版權(quán)沙盤課程)
? 《問題分析解決與創(chuàng)新沙盤》(2天版權(quán)沙盤課程)
? 《非人力資源的人力資源戰(zhàn)略管理》(2天版權(quán)沙盤課程)
? 《新任管理者角色認知和管理突破沙盤》(2天版權(quán)沙盤課程)
? 《精準目標管理與時間管理沙盤》(1天版權(quán)沙盤課程)
? 《PMP項目管理沙盤》(2天版權(quán)沙盤課程)
? 《核心團隊領(lǐng)導力沙盤》(2天版權(quán)沙盤課程)
? 《超腦金字塔溝通與表達》(2天版權(quán)沙盤課程)
? 《核心團隊管理與協(xié)作》(2天版權(quán)沙盤課程)
? 《高效團隊建設(shè)》(1天沙盤課程)
? 《跨部門溝通與協(xié)作沙盤》(1天沙盤課程)
? 《團隊卓越執(zhí)行力》(1天沙盤課程)
? 《目標的計劃與執(zhí)行》(1天沙盤課程)
游戲化沙盤定制主題:
? 沙漠掘金
? 太空救援
? 一統(tǒng)天下
? 模擬聯(lián)合國
? 鐵路大亨
? 啤酒游戲
高等院校:清華大學總裁班、北大總裁班、浙大總裁班、北理工MBA班、北京化工大學MBA班,中國人民大學在職研究生班、中國農(nóng)大MBA班、香港財經(jīng)大學MBA班、河海大學MBA班、南開大學MBA班
通信互聯(lián)網(wǎng):北京移動、四川移動、中國聯(lián)通、中國電信、通信研究院、北京移動,上海電信、新浪網(wǎng)、京東商城、聚美優(yōu)品、蝸牛網(wǎng)絡、東軟股份,百度科技、馬蜂窩、輕課科技、騰訊科技、美團點評、新東方、傳智、滴滴、愛奇藝
金融保險:中國人壽保險、中國太保、泰康、大地保險、陽光保險、中國銀行、工商銀行、北京銀行、華夏銀行、廣發(fā)銀行、北京農(nóng)商行、工商銀行、建設(shè)銀行、武漢農(nóng)商行、郵政儲蓄銀行、農(nóng)業(yè)銀行、廣發(fā)證券
房地產(chǎn):萬科北京、綠地集團、廊坊發(fā)展、華夏幸福、北京城建集團、深鴻基、金地集團、湖南城建、碧桂園、龍湖集團、北辰實業(yè)
醫(yī)藥制藥:步長制藥、悅康藥業(yè)、貝達藥業(yè),GE醫(yī)療,國藥集團,昆中藥,昆藥集團、一心堂、紅日藥業(yè)
機械制造:中國北車集團、GE風電、北汽福田、北汽新能源、福田康明斯、北汽李爾、天津摩比斯、一汽豐田、現(xiàn)代汽車、北京奔弛、福建奔馳、廣汽本田、長城汽車、中國中車、徐工集團、利星行、中國兵裝集團、中國建筑、國機重工、葛洲壩集團、中航技、航天科技、國機集團
交通運輸:海南航空、中國國航、南方航空、東方航空、昆明機場、上海機場、西安機場、銀川機場、民生物流、順豐物流、申通物流、百世匯通、京東物流
能源化工電力:中國石油、中國石化、華北電力、國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、北京石化、兗州煤業(yè)、神華集團、大慶油田、國電蓬萊、山東核電、金風科技、國華發(fā)電、國家能源集團、國家電投
快消行業(yè):伊利股份、、蒙牛乳業(yè)、拉夏貝爾、耐克中國、紅牛中國、長通集團、博洛尼集團、遠東大學等
Service Procedure
Service Advantages
我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗,并對企業(yè)進行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點和經(jīng)驗。
我們的咨詢方案的設(shè)計過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項目的實操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗,我們積累了豐富的案例庫,涉及18個領(lǐng)域,近千個案例,并將案例與咨詢項目完美結(jié)合。
我們的咨詢團隊分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗,具備豐富的企業(yè)管理實操經(jīng)驗。在定制咨詢方案前,我們會為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進行比對選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計咨詢方案,確保項目的順利進行。
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We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.
What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
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10年更懂你
中大型企業(yè)共同選擇
累計培訓學員
現(xiàn)有公開課
現(xiàn)有內(nèi)訓課
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中層管理內(nèi)訓
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人才梯隊建設(shè)咨詢項目
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TTT內(nèi)訓師咨詢項目
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