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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課關(guān)鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

培訓(xùn)地址:
關(guān)鍵字:
非職權(quán)影響力

參加對象:業(yè)基中層管理者、部門主管、儲備干部、核心骨干、高潛人才等

課程費用:電話咨詢(含:講師費、稅費、教材費、會務(wù)費、拍攝費)

授課天數(shù):1-2 天

授課形式:采用40/60原則(40%理論講解、案例分析、工具教授;60%學(xué)員參與體驗沙盤、互動研討、結(jié)論發(fā)表、角色扮演、實戰(zhàn)演練)

聯(lián)系電話:400-008-4600;13382173255(Karen /鄭老師)

官網(wǎng):www.verocapadvisors.com

微信咨詢:Karen(注明來意)

課程背景| Course Background

   "非職權(quán)影響力"指的是在組織中,在沒有直接的管理職責(zé)的情況下,通過一系列行為和策略去影響他人,實現(xiàn)個人或團隊目標(biāo)。在當(dāng)今的復(fù)雜組織結(jié)構(gòu)中,許多職位涉及管理、技術(shù)和專業(yè)領(lǐng)域,使得管理變得更加復(fù)雜。多樣性和依賴性導(dǎo)致了許多矛盾,因此在沒有職權(quán)的情況下去影響他人變得愈發(fā)重要。

 

  面對這個挑戰(zhàn),許多人可能感到無力。一些常見問題包括:

1. 在決策和計劃制定后,由于缺乏職權(quán)推動,難以有效執(zhí)行;

2. 對上司的指令和策略有異議,但很難說服他們,只能勉強執(zhí)行;

3. 希望客戶迅速下單,但多次嘗試都未成功。

 

  在解決這些問題時,是用強大的氣場強迫他人按照自己的愿望行事,還是不斷調(diào)低自己的底線?或者還是一種介于二者之間更好的方式,既改變了別人的行為,又達到了自己的目標(biāo)。一小部分行為學(xué)家和管理實踐者已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了一種可以改變?nèi)魏问挛锏牧α俊锹殭?quán)影響力!


課程收益| Program Benefits

1.了解「職權(quán)影響力」與「非職權(quán)影響力」的區(qū)分及組成關(guān)鍵要素;

2.學(xué)習(xí)在沒有職權(quán)的情況下去影響他人;

3.從日?;又辛私庥绊懥Φ淖饔脠鼍?,使其「非職權(quán)影響力」能充份落實在日常工作中;

4.創(chuàng)建「溝通影響力」增強團隊互動技能;

5.通過沙盤互動,制定非職權(quán)影響力的行動方案,將理論應(yīng)用于實踐,實現(xiàn)團隊成員間的溝通、協(xié)作和理解,讓團隊成員更加深刻地認(rèn)識到協(xié)作與合作的重要性。


課程大綱| Course Outline

一、什么是「影響力」

1.導(dǎo)引式體驗活動 : 他畫像

2.何謂「影響力」

3.「職權(quán)影響力(職位影響力)」與「非職權(quán)影響的(人格影響力)」的區(qū)別

4.影響力創(chuàng)造績效的五階段過程

5.「李白」是如何影響一代又一代的中國人

6.人人都可以「五感」創(chuàng)造感知影響力


二、「影響力」如何作用在人際溝通互動中

1.促動式引導(dǎo)活動 : Teach Back

2.互惠原則

1)激發(fā)互惠過程

2)知恩圖報的互動社會認(rèn)知

3.承諾一致

1)言行一致帶來自我肯定

2)機會是留給好印象的人

3)言行一致帶來最 佳利益

4)善用生活的捷徑

3.社會認(rèn)同

1)社會認(rèn)同減少損耗

2)隨大流真的不好嗎

4.喜好

1)個好產(chǎn)生自我說服

2)外表影響

3)相似性

4)肯定與推祟

5)條件反射

4權(quán)威

1)社會教育使然

2)服從權(quán)威形成自我責(zé)任意識

3)權(quán)威可能會起到負(fù)面作用

5.稀缺

1)少=價值高

2)物以稀為貴

3)逆反心理


三、建立自我的「非職權(quán)影響力」促進團隊協(xié)作

1.體驗式沙盤活動 : 數(shù)數(shù)

2.權(quán)威影響力

3.行為影響力

4.責(zé)任影響力

5.溝通共惠影響力

6.存在影響力

7.提升「非職權(quán)影響力」的行動方案


講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問|陳坤龍老師

講師簡介 / About the Program Leader

教育背景與專業(yè)認(rèn)證:

香港大學(xué)研究生文憑

- 日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會MTP講師認(rèn)證

- 英國劍橋FTT引導(dǎo)認(rèn)證講師

- 美國AL加速式學(xué)習(xí)認(rèn)證講師

- DISC人際風(fēng)格認(rèn)證講師


專業(yè)經(jīng)驗:

- 受訓(xùn)于日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會,專注于企業(yè)教練與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展

- 香港大學(xué)學(xué)術(shù)提升,對中基層管理能力的提升有系統(tǒng)的理解

- 結(jié)合理論與工作實務(wù),使培訓(xùn)更科學(xué)、工具化,并能夠直接應(yīng)用于日常管理


教學(xué)方法:

- 利用多感官學(xué)習(xí)方式,結(jié)合情境案例研討、角色扮演、互動討論等方法

- 幫助學(xué)員深刻理解課程內(nèi)容與工作場景的關(guān)聯(lián),促使有意識的調(diào)整與行為改變



培訓(xùn)課程 / Training courses

? (VMDP)中基層主管管理才能訓(xùn)練

?高效能人士的7個習(xí)慣

? (TWI)優(yōu)秀一線主管管理能力提升
? 高績效團隊(Team Building)
? 積極心態(tài)培養(yǎng)與執(zhí)行力提升
? 基中層主管角色認(rèn)知與職責(zé)
? 時間管理、沖突管理、部屬培育與成長
? TTT卓越講師養(yǎng)成
? 體驗式溝通技巧

? 非職權(quán)影響力

? 人際風(fēng)格理論與實務(wù)
? 員工角色認(rèn)知及正確工作心態(tài)
? 團隊共識動能開發(fā)
? 壓力情緒管理





代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

【制造業(yè)】

廈門地鐵、廈門友達、建發(fā)股份、廈門安踏、九牧集團、博世、3M、永大電梯、Kone通力電梯、捷安特、松下電子、璨宇光學(xué)、NGK、希姆斯電梯、江華面料、越南孚思鞋業(yè)、榮誠鞋業(yè)、嬌韻詩、歐派家居、臺升家具、明導(dǎo)電子、格家美居、金華盛、百利紡織、特力屋、固鉑輪胎、夢田L(fēng)acoste、納新、富士施樂、越南其利鞋業(yè)、杭州海康威視、寧波申州集團、代斯米泵業(yè)、廈門喜夢寶、蘇州軌道交通、廈門軌道交通、可勝科技、可成科技、蘇州硒谷科技、英??嫡婵諆x器、安踏、三星家電、飛利浦、中電二公司、斯巴魯汽車、鄂爾多斯控股、無錫蘇南國際機場集團、東元電機、牧田科技、住友橡膠、吉田建材、板硝子、吳江信萬、誠鎵精密、占暉光學(xué)、祟德碳、卡特彼勒、其利集團、晶端電子、蘇州昆嶺......

【科技業(yè)】
三星半導(dǎo)體、三星顯示器、三星電子材料(無錫)、三星電子、臺積電、仁寶電子、明基電通、友達光電、希捷科技、英業(yè)達、奇美電子、威友光電、欣興電子、昆山漢達科技、南茂科技、旭德科技、碩邦科技、蘇州群策電子、羅升科技、神腦集團、聯(lián)發(fā)科、臺虹科技、上海鼎懇、欣興同泰、和碩、昆山鼎鑫、輔訊光電、和艦科技、蘇州明緯科技、隆達電子、光寶科技、晶合科技、中信網(wǎng)絡(luò)科技、百稼科技、達亮科技、達運精密、安霸科技......
【咨詢服務(wù)業(yè)】
德勤會計師事務(wù)所、凱捷咨詢、果核設(shè)計、奇萊設(shè)計、挪度醫(yī)療、埃赫曼貿(mào)易、陽獅百達廣告、羅德公關(guān)、AIG集團、非凡麗致婚紗、巴黎時尚婚紗、克緹、信義房屋、中航結(jié)算......

【服務(wù)業(yè)】
廈門電信、廈門國際銀行、大地產(chǎn)險、RSI信源集團、南京安防、景格、華潤鳳凰醫(yī)療、三亞景峰文旅、全聯(lián)、國泰人壽、富邦人壽、喜悅集團、中國安利、上海平安金服、品安醫(yī)療、嘉源置業(yè)、千葉珠寶、西安梵恩詩健康集團、新疆天康生物、西安眾勢信用、吳中疾控中心、霊山景區(qū)、浦公英出版社、奇萊設(shè)計、果核設(shè)計......

【餐飲業(yè)】
海底撈、頂新集團、頂匯、頂實食品、全家便利、左庭右院、古茗茶飲、晶可集團(CoCo茶飲)、麥海集團(西樹泡芙)、代官山、展圓集團、元祖食品、桂冠食品、味全食品、仙蹤林、吉祥餛飩、德克士、康師傅、頂益食品、膳意食品、勺子課堂、山西摘星餐飲、恒順醋業(yè)、稻香村集團、摩提工房......

【能源業(yè)藥業(yè)】
曜中能源集團、亞美大陸、中石化、江陰天江藥業(yè)、仁和藥業(yè)......

【金融業(yè)】
富邦華一、中行寧夏分行、中行南寧分行、中行吳江分行、中行嘉定分行、中行甫田支行、江蘇銀行......


服務(wù)流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項目調(diào)研
  • 方案設(shè)計
  • 達成共識
  • 項目實施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評估

服務(wù)優(yōu)勢

Service Advantages

  • 對行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗,并對企業(yè)進行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點和經(jīng)驗。

  • 豐富的案例庫及落地方案

    我們的咨詢方案的設(shè)計過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項目的實操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗,我們積累了豐富的案例庫,涉及18個領(lǐng)域,近千個案例,并將案例與咨詢項目完美結(jié)合。

  • 經(jīng)驗深厚的咨詢團隊

    我們的咨詢團隊分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗,具備豐富的企業(yè)管理實操經(jīng)驗。在定制咨詢方案前,我們會為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進行比對選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計咨詢方案,確保項目的順利進行。

關(guān)于珀菲特顧問

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績效提升與人才學(xué)習(xí)發(fā)展業(yè)務(wù)。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務(wù)的客戶:世界五百強企業(yè)、合資工廠、國有企業(yè)、快速發(fā)展的民營企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計培訓(xùn)學(xué)員

  • 1500+

    現(xiàn)有公開課

  • 10000+

    現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課

  • 800+

    現(xiàn)有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務(wù)

OFFLINE BUSINESS

  • 內(nèi)訓(xùn)課

    高層團隊引導(dǎo)工作坊

    中層管理內(nèi)訓(xùn)

    基層管理內(nèi)訓(xùn)

  • 項目咨詢

    人才梯隊建設(shè)咨詢項目

    工廠運營咨詢項目

    TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項目

  • 公開課

    領(lǐng)導(dǎo)力公開課

    精益智造公開課

    個人效能公開課

線上業(yè)務(wù)

ONLINE BUSINESS

數(shù)字化搭建企業(yè)學(xué)習(xí)平臺,加速人才培養(yǎng)
功能包含:作業(yè)管理、考試管理、簽到管理、課程學(xué)習(xí)、排名管理、微課上傳、直播等
700門在線課程,任選10門課程體驗,掃碼注冊體驗


培訓(xùn)的客戶涵蓋多個行業(yè)的知名企業(yè)

PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

數(shù)字化搭建企業(yè)學(xué)習(xí)平臺,加速人才培養(yǎng)

專屬云大學(xué),一鍵部署,智能配課,千人千面

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