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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課關(guān)鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

培訓(xùn)地址:
關(guān)鍵字:
解決方案會(huì)議:從問題到?jīng)Q策

參加對(duì)象:管理者

課程費(fèi)用:電話咨詢(含:教材、會(huì)務(wù)、午餐、茶點(diǎn)、稅費(fèi))

授課天數(shù):2 天

授課形式:內(nèi)訓(xùn)

聯(lián)系電話:400-008-4600;13382173255(Karen /鄭老師)

官網(wǎng):www.verocapadvisors.com

微信咨詢:Karen(注明來意)

課程背景| Course Background

在日益復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境中,會(huì)議不再僅僅是信息的簡(jiǎn)單交流場(chǎng)所,而是團(tuán)隊(duì)創(chuàng)意激發(fā)、問題解決和決策制定的重要平臺(tái)。《解決方案會(huì)議:從問題到?jīng)Q策》課程,依托最新的會(huì)議設(shè)計(jì)理念和管理技術(shù),旨在培養(yǎng)企業(yè)員工主導(dǎo)高效會(huì)議的能力。課程內(nèi)容涵蓋會(huì)議動(dòng)態(tài)過程、主持人技能、舊習(xí)突破、各階段引導(dǎo)至決策執(zhí)行,為學(xué)員提供一系列實(shí)用的會(huì)議管理工具和技巧,如傾聽、記錄、頭腦風(fēng)暴、議程設(shè)計(jì)等。通過角色扮演和情景模擬,學(xué)員將學(xué)會(huì)如何在各個(gè)會(huì)議階段有效引導(dǎo),從而提升從問題探索到解決方案制定的效率,確保會(huì)議成果能夠得到有效執(zhí)行。

課程收益| Program Benefits

● 提升會(huì)議設(shè)計(jì)和主持能力

● 破解傳統(tǒng)會(huì)議模式,激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新潛力

● 掌握高效的會(huì)議引導(dǎo)技巧和決策工具

● 優(yōu)化會(huì)議議程,確保討論質(zhì)量和決策效率

● 加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理,提高會(huì)議過程的適應(yīng)性和靈活性

● 提升問題解析和解決方案制定的能力

● 增強(qiáng)會(huì)議決策的執(zhí)行力和跟進(jìn)效果

課程大綱| Course Outline

解決方案會(huì)議:從問題到?jīng)Q策

模塊

課程大綱

時(shí)間

活動(dòng)方式/工具

課程導(dǎo)入

開場(chǎng)(客戶方)

破冰活動(dòng)

研討公約

課程介紹

討論:會(huì)議中的問題

30

內(nèi)容講解

引導(dǎo)活動(dòng)

小組討論

第一單元

會(huì)議動(dòng)態(tài)過程

單元目的:使學(xué)員理解常規(guī)會(huì)議與設(shè)計(jì)會(huì)議在目標(biāo)、參與度、互動(dòng)方式上的本質(zhì)差異,明確高效會(huì)議對(duì)主持人角色的要求

會(huì)議類型分析:比較常規(guī)會(huì)議和設(shè)計(jì)會(huì)議的結(jié)構(gòu)、目的和參與方式,突出設(shè)計(jì)會(huì)議在促進(jìn)創(chuàng)新和參與價(jià)值上的優(yōu)勢(shì)。

主持人角色討論:分析主持人在不同類型會(huì)議中的作用變化,從純粹的時(shí)間管理者到引導(dǎo)者和激勵(lì)者的轉(zhuǎn)變。

活動(dòng)安排:組織小組討論,讓學(xué)員分享自己參與或主持的會(huì)議經(jīng)歷,識(shí)別存在的動(dòng)態(tài)問題,并探討改進(jìn)策略。

120

內(nèi)容講解

工具介紹

小組討論

第二單元

主持人的基本技能

單元目的:培養(yǎng)學(xué)員成為能夠有效主持設(shè)計(jì)會(huì)議的技能,包括傾聽、記錄、激發(fā)創(chuàng)意和引導(dǎo)討論等

技能訓(xùn)練:通過案例分析和角色扮演,練習(xí)傾聽技巧、板書技巧、使用頭腦風(fēng)暴等方法激發(fā)創(chuàng)意,以及如何設(shè)計(jì)議程引導(dǎo)會(huì)議。

工具應(yīng)用:介紹并練習(xí)使用各種會(huì)議工具,如清單處理軟件、投票工具等,以提高會(huì)議效率。

活動(dòng)安排:模擬設(shè)計(jì)會(huì)議,實(shí)際應(yīng)用各種技巧和工具,通過實(shí)踐加深理解和熟練度。

150

內(nèi)容講解

小組討論

情境模擬

角色扮演

第三單元

突破常規(guī)會(huì)議的舊習(xí)

單元目的:教授學(xué)員如何打破固有的會(huì)議習(xí)慣,采用新的思維模式和技巧,使會(huì)議更具創(chuàng)新性和效率

舊習(xí)分析:討論常規(guī)會(huì)議中存在的問題和限制,如過度依賴議程、忽視參與者貢獻(xiàn)等。

思維模式轉(zhuǎn)換:介紹和練習(xí)兩種思維模式——固定模式和增長(zhǎng)模式,在會(huì)議設(shè)計(jì)中如何應(yīng)用這兩種思維模式。

活動(dòng)安排:團(tuán)隊(duì)合作,利用所學(xué)的新模式和技巧,重新設(shè)計(jì)一個(gè)針對(duì)實(shí)際業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)的會(huì)議方案。

60

內(nèi)容講解

小組討論

情境模擬

角色扮演

第四單元

發(fā)散期的引導(dǎo)

單元目的:分別針對(duì)會(huì)議的發(fā)散期,教授相應(yīng)的引導(dǎo)原則和技巧,幫助學(xué)員管理會(huì)議的不同階段,有效地從問題探索到解決方案的形成

階段特點(diǎn)和技巧:每個(gè)階段介紹其特點(diǎn)、面臨的挑戰(zhàn)和應(yīng)對(duì)策略,包括如何引導(dǎo)發(fā)散思維,管理動(dòng)蕩期的沖突,以及在收斂期高效整合觀點(diǎn)。

活動(dòng)安排:通過角色扮演和情景模擬,讓學(xué)員實(shí)踐在各個(gè)階段的引導(dǎo)技巧,體驗(yàn)并解決實(shí)際會(huì)議中可能遇到的問題。

120

內(nèi)容講解

小組討論

情境模擬

角色扮演

第五單元

動(dòng)蕩期的引導(dǎo)

單元目的:分別針對(duì)會(huì)議的動(dòng)蕩期,教授相應(yīng)的引導(dǎo)原則和技巧,幫助學(xué)員管理會(huì)議的不同階段,有效地從問題探索到解決方案的形成

階段特點(diǎn)和技巧:每個(gè)階段介紹其特點(diǎn)、面臨的挑戰(zhàn)和應(yīng)對(duì)策略,包括如何引導(dǎo)發(fā)散思維,管理動(dòng)蕩期的沖突,以及在收斂期高效整合觀點(diǎn)。

活動(dòng)安排:通過角色扮演和情景模擬,讓學(xué)員實(shí)踐在各個(gè)階段的引導(dǎo)技巧,體驗(yàn)并解決實(shí)際會(huì)議中可能遇到的問題。

120

內(nèi)容講解

小組討論

情境模擬

角色扮演

第六單元

收斂期的引導(dǎo)

單元目的:分別針對(duì)會(huì)議的收斂期,教授相應(yīng)的引導(dǎo)原則和技巧,幫助學(xué)員管理會(huì)議的不同階段,有效地從問題探索到解決方案的形成

階段特點(diǎn)和技巧:每個(gè)階段介紹其特點(diǎn)、面臨的挑戰(zhàn)和應(yīng)對(duì)策略,包括如何引導(dǎo)發(fā)散思維,管理動(dòng)蕩期的沖突,以及在收斂期高效整合觀點(diǎn)。

活動(dòng)安排:通過角色扮演和情景模擬,讓學(xué)員實(shí)踐在各個(gè)階段的引導(dǎo)技巧,體驗(yàn)并解決實(shí)際會(huì)議中可能遇到的問題。

120

內(nèi)容講解

小組討論

情境模擬

角色扮演

第七單元

決策與執(zhí)行

單元目的:使學(xué)員掌握在設(shè)計(jì)會(huì)議結(jié)束時(shí)如何有效地達(dá)成決策,并設(shè)計(jì)實(shí)施計(jì)劃,確保會(huì)議成果得到執(zhí)行

決策流程:講解設(shè)計(jì)會(huì)議中的決策規(guī)則和流程,如何確保決策的公正性和有效性。

實(shí)施計(jì)劃工具:介紹和練習(xí)使用實(shí)施計(jì)劃設(shè)計(jì)工具,如Gantt圖、責(zé)任分配矩陣等。

活動(dòng)安排:小組合作,基于模擬會(huì)議的結(jié)果,設(shè)計(jì)詳細(xì)的決策和執(zhí)行計(jì)劃。

60

內(nèi)容講解

小組討論

情境模擬

角色扮演

休息時(shí)間:上下午各一場(chǎng) 15 分鐘休息

中飯休息時(shí)間:1 個(gè)小時(shí)

總課時(shí)長(zhǎng)度

13小時(shí) 0

 

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問|凌敬忠老師

講師簡(jiǎn)介 / About the Program Leader

凌敬忠

教育背景:

美國安德魯大學(xué),MBA學(xué)位

歐洲INSEAD,銷售營(yíng)銷管理碩士學(xué)位

 

工作經(jīng)歷:

職業(yè)生涯跨越多個(gè)領(lǐng)域,包括美企、歐企、日企、臺(tái)企、合資及民營(yíng)企業(yè)

曾擔(dān)任運(yùn)營(yíng)管理副總裁、總經(jīng)理、業(yè)務(wù)總監(jiān)等多個(gè)高管職位

 

教學(xué)經(jīng)驗(yàn):

超過24年的全職講師經(jīng)驗(yàn)

與多家國際培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,獲得認(rèn)證,包括Achieve Global、DHL TACK、Porter Henry等

擅長(zhǎng)提供定制化課程,解決企業(yè)各種挑戰(zhàn)

 

榮譽(yù)與成就:

交通部電信業(yè)最佳業(yè)務(wù)管理獎(jiǎng)獲得者

獲得兩項(xiàng)發(fā)明專利

出版兩本書籍:《當(dāng)責(zé)-無法避免的抉擇》和《讓你的銷售增加369% - 引導(dǎo)式銷售技巧》

兩次編程競(jìng)賽冠軍

 

教學(xué)風(fēng)格與特點(diǎn):

注重技巧學(xué)習(xí)而非知識(shí)傳授

結(jié)合理工背景和工商管理知識(shí)

提供定制化課程內(nèi)容,積極參與課程項(xiàng)目推動(dòng)

提供免費(fèi)售后服務(wù),如微信群交流支持

每年更新課程內(nèi)容,通過案例和提問引導(dǎo)學(xué)員學(xué)習(xí)和思考

 

個(gè)人特質(zhì):

凌老師畢業(yè)于美國安德魯大學(xué),獲得MBA學(xué)位,并在歐洲INSEAD獲得銷售營(yíng)銷管理碩士學(xué)位,這一跨文化的教育背景為他在國際商業(yè)環(huán)境中的成功奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 凌老師出生于臺(tái)灣,在上海成長(zhǎng),這種多元文化的成長(zhǎng)背景賦予了他獨(dú)特的國際視野。

凌老師的教學(xué)風(fēng)格獨(dú)特且富有成效。他結(jié)合自己的理工背景和工商管理知識(shí),注重于技巧的學(xué)習(xí)而非單純的知識(shí)傳授。憑借豐富的教練經(jīng)驗(yàn),他在課程中進(jìn)行團(tuán)體教練,將生活經(jīng)歷與學(xué)員的需求相連接。他提供定制化的課程內(nèi)容,并愿意積極參與課程項(xiàng)目的推動(dòng)。

 

目標(biāo)聽眾:

凌老師的教學(xué)適用于廣泛的聽眾群體。他的背景使他能夠適應(yīng)不同的企業(yè)文化,包括美企、歐企、日企、臺(tái)企、合資、民企等。他的課程內(nèi)容涵蓋了IT/科技、O2O、物流運(yùn)輸、IPTV、電信、電商業(yè)、消費(fèi)快銷業(yè)、設(shè)備制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、化工業(yè)等多個(gè)行業(yè)。凌老師的教學(xué)同樣適合各種職位的專業(yè)人士,如總經(jīng)理、銷售管理、營(yíng)銷管理、客戶服務(wù)、項(xiàng)目管理、IT、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)、售前支持、現(xiàn)場(chǎng)組裝、教練等。

凌敬忠老師憑借其深厚的專業(yè)知識(shí)、豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格,在培訓(xùn)領(lǐng)域中獨(dú)樹一幟。他不僅是一位傳授知識(shí)的講師,更是一位引導(dǎo)學(xué)員成長(zhǎng)和發(fā)展的教育者和導(dǎo)師。



培訓(xùn)課程 / Training courses

擅長(zhǎng)課程

基礎(chǔ)能力:

- 當(dāng)責(zé)-無法避免的抉擇

- 建立雙贏工作關(guān)系

- 工作溝通技巧

- 專業(yè)簡(jiǎn)報(bào)技巧

- 技術(shù)人員溝通技巧

 

進(jìn)階能力:

- 雙贏商務(wù)談判技巧

- 客戶經(jīng)理溝通技巧

- 項(xiàng)目管理技巧

- 營(yíng)銷策略計(jì)劃管理

- 提案技巧

 

管理能力:

- 當(dāng)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)力

- 非人管理技巧

- 教練技巧

- 激勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)力

- 發(fā)展及制定商業(yè)計(jì)劃

- 建立銷售管理體系

 

基礎(chǔ)能力:

- 引導(dǎo)式銷售技巧

- 雙贏銷售談判

- 銷售提問技巧

- 銷售演示技巧

- 市場(chǎng)開發(fā)技巧及管理

 

進(jìn)階能力:

- 渠道管理

- B2B2C 經(jīng)銷商管理

- 大客戶管理策略

- 項(xiàng)目銷售技巧

- 價(jià)值銷售技巧

 

管理能力:

- 銷售漏斗管理

- 銷售管理之道

- 銷售輔導(dǎo)技巧及管理

- 銷售目標(biāo)管理

- 區(qū)域銷售計(jì)劃



代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

工程項(xiàng)目/項(xiàng)目管理類型

江蘇省交通科研院、浦東機(jī)場(chǎng)(PDG)、上海電信 (SH Telecom) 、中國聯(lián)通、遠(yuǎn)傳電信 (FET) 、弗思特工程咨詢、金地地產(chǎn)、萬科物業(yè)、大邦園林、第十設(shè)計(jì)研究院、交大光芒、第十一設(shè)計(jì)研究院 (EDRI) 、雅仕維 (Asiaray) 、漢諾威展會(huì)、四川中電啟明星、愛數(shù)、上海創(chuàng)愿 (KargoCard) 、上海寶冶集團(tuán)、中創(chuàng)水務(wù)

知名品牌

柯達(dá) (Kodak) 、3M 、美國保德信 (Prudential) 、新百倫 (New Balance) 、香港新鴻基 (SHK) 、松下電器、銀泰集團(tuán)、壯生和壯生 (Johnson & Johnson) 、霍尼韋爾 (Honeywell) 、惠普 (HP) 、阿里巴巴 (Alibaba) 、淘寶天下、聯(lián)通電信、博世(BOSCH)、飛利浦醫(yī)療 (Philips Medical) 、巴魯夫 (Balluff) 、上海電信 (SH Telecom) 、麥考林 (MecoxLane) 、前程無憂、亞馬遜 (Amazon) 、工商銀行(ICBC)、上海貝爾(Alcatel Bell)、東風(fēng)本田 (Honda)、上海大眾、南京依維柯汽車、金好時(shí)(Hersey)

國營(yíng)企業(yè)

宜興港華燃?xì)狻⒅袊娦?、江蘇南瑞銀龍電纜、中信國健、浦東機(jī)場(chǎng)(PDG)、江蘇電信、江蘇省交通科研院、江蘇南瑞淮勝電纜有限公司、南京市市民卡、湖南郵局

化工業(yè)

柯達(dá) (Kodak) 3M 、伊士曼化學(xué) (Eastman Chemical) 、奇華頓 (Givaudan) 、國藥集團(tuán)、西梅卡亞洲氣體、茂名潤(rùn)滑油、長(zhǎng)瀨貿(mào)易 (Nagase) 、宜佳香料 (YINCA) 、朗盛化學(xué)、湘江關(guān)西涂料、ITW、利安德化學(xué)

醫(yī)藥業(yè)

3M、飛利浦醫(yī)療 (Philips Medical) 、強(qiáng)生公司 (J&J) 、臺(tái)灣諾華 (Novartis) 、歐姆龍健康醫(yī)療 (Omron) 、華都詩華生物 (CEVA) 、武田制藥、波士頓科技 (Boston) 、微創(chuàng)醫(yī)療 (MicroPort) 、美德樂 (Melela) 、洛曼勞仕 (Lohmann & Rauscher) 、桂林南藥、壯生和壯生、寧波康導(dǎo)、江蘇吳中實(shí)業(yè)、中信國健、美納里尼、美康生物科技、墨尼克醫(yī)療(Molnlycke)、上海復(fù)旦張江生物醫(yī)藥、寧波日出實(shí)業(yè)集團(tuán)、雅培(Abott)、羅氏中國(Roche)

電子電機(jī)業(yè)

協(xié)榮電氣 (Kyoei) 、施耐德 (Scheneider) 、江森自控 (JC) 、萊姆電子 (LEM) 、松下電器、南京天加空調(diào)、三菱電機(jī)、江蘇南瑞淮勝電纜有限公司、霍尼韋爾 (Honeywell) 、海得控制 (HITE) 、永大電梯 (Yongtay) 、艾諾斯 (EnerSys) 、耐思電氣、日立電梯(Hitachi)、南京商絡(luò)電子、致伸科技 (Primax) 、中達(dá)電通 (Delta Cimic) 、巴魯夫 (Balluff) 、馬斯科特電源、浙江大華、南京捷森城機(jī)電、江蘇南瑞銀龍電纜、迅達(dá)電梯(Schindler)、江森自控(Johnson Control)、震旦行(Aurora)、富士施樂(Fuji Xerox)、吉隆光纖

零售電子業(yè)

飛利浦照明 (Philips Lighting) 、致伸科技 (Primax) 、耐思電氣、四川興和機(jī)電 (ShineHolder) 、車音網(wǎng) (carvp.com) 、伊萊克斯(Electrolux)、惠普 (HP) 、柯達(dá) (Kodak) 、濱江兄弟(Brother)、方太集團(tuán)(Fotile)

金融保險(xiǎn)業(yè)

美商鄧白氏 (D&B) 、亞聯(lián)財(cái)、嘉銀金融、立信會(huì)計(jì)、通聯(lián)金融科技、中恒國際租賃、美國保險(xiǎn) (AI) 、中新力合 (UPG) 、宜信(CreditEase)、南京諾信資產(chǎn)、太平洋保險(xiǎn)、中信興業(yè)投資、工商銀行(ICBC)、美國保德信 (Prudential) 、多快好省文化、上海電氣租賃有限公司、工商安盛人壽(AXA)、南京銀聯(lián)商務(wù)、上投摩根、、中信銀行(Citic)

高新業(yè)

矽品精密 (SPIL) 、惠普 (HP) 、山東航天信息、中磊電子 (SerComm) 、雷凌科技 (Ralink) 、海洋光學(xué)、美商德高 (Tegal) 、上海創(chuàng)愿 (KargoCard) 、賽沃環(huán)保(PWT)、浙江卓錦環(huán)保

電信業(yè)

遠(yuǎn)傳電信 (FET) 、速博電信 (SPARQ) 、數(shù)位聯(lián)合電信 (Seednet) 、安徽電信、青島貝爾、江蘇電信、中達(dá)電通 (Delta Cimic) 、上海市信息網(wǎng)絡(luò) (SIN) 、中國聯(lián)通、安徽創(chuàng)世科技、南京聯(lián)通華盛、上海電信 (SH Telecom) 、三唯通信、浙江電信、上海貝爾、普聯(lián)技術(shù)(TP-Link)、南京電信

消費(fèi)品

釣魚王、派克筆、新百倫 (New Balance) 、牧高笛 (Mobi Garden)、新可安 (NEW) 、美德樂 (Melela) 、歐雅墻紙 (Euroart) 、寧波震漢家具

運(yùn)輸業(yè)

日本郵船 (NYK) 、陽明海運(yùn) (YML) 、東浩外服、荷蘭霍冶 (Hoyer-Odfjell) 、軟通供應(yīng)鏈、浦東機(jī)場(chǎng)(PDG)、以星航運(yùn) (ZIM) 、江蘇泛洲船務(wù)、江蘇省交通科研院、TNT、湖南郵局

電商

麥考林 (MecoxLane) 、車音網(wǎng) (Carvp.com) 、阿里巴巴 (Alibaba) 、淘寶天下、房博士 (www.fangdr.com) 、亞馬遜 (Amazon)、甫田網(wǎng)

汽車業(yè)

貝卡爾特 (Bekaert) 、喬治費(fèi)歇爾汽車 (+GF+) 、詮世傳動(dòng) (Transtecono) 、柳工常州、固鉑輪胎 (Cooper Tire) 、圣戈班 (Saint-Gobain) 、東風(fēng)本田 (Honda) 、寧波華翔汽車?yán)w維、車音網(wǎng) (Carvp.com) 、杭州眾瀚貿(mào)易 (MagicFilm) 、佛吉亞 (FAURECIA)、南京依維柯汽車、上海大眾汽車、上汽變速箱、大陸汽車(Continental)、重慶李爾長(zhǎng)安、匯眾薩克斯(ZF Sachs)、奇瑞捷豹路虎、廣州電裝(Denso)

食品業(yè)

南僑油脂 (NC Bakery) 、大益茶業(yè)、紅牛維他命飲料(Red Bull)、露露集團(tuán)、光明奶業(yè)、糖酒集團(tuán)、達(dá)能集團(tuán)、通用磨坊中國(GM)、丘比食品、好時(shí)(Hersey)、農(nóng)發(fā)集團(tuán)、帝斯曼(DSM)

檢驗(yàn)業(yè)

臺(tái)灣檢驗(yàn)科技 (SGS) 、必維國際 (BV) 、天祥集團(tuán) (Intertek) 、中國檢驗(yàn)認(rèn)證、通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù) (SGS) 、德國萊因(TUV)、東莞檢驗(yàn)、廣州特檢院、代傲表計(jì)(Diehl)

時(shí)尚業(yè)

新百倫 (New Balance) 、麥考林 (MecoxLane) 、貝爾尼尼 (BERNINI) 、牧高笛 (Mobi Garden) 、芊翔男士禮服 (Macrobruno) 、寧波樂町、維多利亞婚慶會(huì)所

建筑及地產(chǎn)業(yè)

香港新鴻基 (SHK) 、濱江房產(chǎn)、中糧物業(yè)、大邦園林、頤安集團(tuán)、江蘇景楓、上海金順房地、江蘇吳中實(shí)業(yè)、世家機(jī)構(gòu)、銀泰集團(tuán)、華沃水泥 Votorantim 、德誠物業(yè)、房博士 (www.fangdr.com) 、弗思特工程咨詢、金地地產(chǎn)、萬科物業(yè)、仁恒房產(chǎn)、上海寶冶集團(tuán)、高力國際(Colliers)

制造業(yè)

天泰焊材 (ITW) 、上??肆颦h(huán)保 (Clear S&T) 、阿特拉斯 (Atlas Copco) 、尚宇豐科技、斯道拉恩索 (Stora Enso) 、肯納金屬(Kennametal)、西羅航空(Rolls-Royce)、依格安全 (Scott Safety) 、泰科國際 (Tyco) 、亞洲木業(yè) (PTP) 、瑞泰塑業(yè)、益美高 (Evapco) 、特瑞堡(Trelleborg)、摩根先進(jìn) (Morgan AM&T) 、第十一設(shè)計(jì)研究院 (EDRI) 、第十設(shè)計(jì)研究院、交大光芒、杭州百德五金、安信偉光木材、諾貝麗斯(Novelis)、派克漢尼汾(Parker)、江蘇昭凌、梅山鋼鐵

服務(wù)業(yè)

雅仕維 (Asiaray) 、寧波康導(dǎo)、漢諾威展會(huì)、艾樂斯 (ASL) 、興蓉危險(xiǎn)廢物處理、南京雷迪歐廣告、四川興和機(jī)電 (ShineHolder) 、北京威科、電通安吉斯(Dentsu Aegis )、博貝廣告(UMB)

軟件業(yè)

四川中電啟明星、愛數(shù)、上海創(chuàng)愿 (KargoCard) 、希亞思(CAC)

貿(mào)易、代理

Trammo 、艾銘貿(mào)易、地平線、每座美?。‵uji Xerox)、東莞佳村商貿(mào)

娛樂業(yè)

安徽五星東方影視、凱蒂貓家園

集團(tuán)

熠暉集團(tuán)、吉寶集團(tuán)、 ITW 、方太集團(tuán)(Fotile)

美妝

歐詩漫化妝品 (OSM) 、歐萊雅(L’oreal Paris)

光伏

北京晶科、盛康光伏、中盛新能源

 


服務(wù)流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項(xiàng)目調(diào)研
  • 方案設(shè)計(jì)
  • 達(dá)成共識(shí)
  • 項(xiàng)目實(shí)施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評(píng)估

服務(wù)優(yōu)勢(shì)

Service Advantages

  • 對(duì)行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并對(duì)企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。

  • 豐富的案例庫及落地方案

    我們的咨詢方案的設(shè)計(jì)過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識(shí),又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗(yàn),我們積累了豐富的案例庫,涉及18個(gè)領(lǐng)域,近千個(gè)案例,并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。

  • 經(jīng)驗(yàn)深厚的咨詢團(tuán)隊(duì)

    我們的咨詢團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前,我們會(huì)為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對(duì)選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計(jì)咨詢方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

關(guān)于珀菲特顧問

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績(jī)效提升與人才學(xué)習(xí)發(fā)展業(yè)務(wù)。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務(wù)的客戶:世界五百強(qiáng)企業(yè)、合資工廠、國有企業(yè)、快速發(fā)展的民營(yíng)企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員

  • 1500+

    現(xiàn)有公開課

  • 10000+

    現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課

  • 800+

    現(xiàn)有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務(wù)

OFFLINE BUSINESS

  • 內(nèi)訓(xùn)課

    高層團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)工作坊

    中層管理內(nèi)訓(xùn)

    基層管理內(nèi)訓(xùn)

  • 項(xiàng)目咨詢

    人才梯隊(duì)建設(shè)咨詢項(xiàng)目

    工廠運(yùn)營(yíng)咨詢項(xiàng)目

    TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項(xiàng)目

  • 公開課

    領(lǐng)導(dǎo)力公開課

    精益智造公開課

    個(gè)人效能公開課

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數(shù)字化搭建企業(yè)學(xué)習(xí)平臺(tái),加速人才培養(yǎng)
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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師