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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
KEY WORDS OF Corporate Training
參加對(duì)象:企業(yè)中需要提升當(dāng)眾講話及演講能力的各類(lèi)人員
課程費(fèi)用:電話咨詢(xún)(含:講師費(fèi)、稅費(fèi)、教材費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、拍攝費(fèi))
授課天數(shù):2 天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話:400-008-4600;13382173255(Karen /鄭老師)
官網(wǎng):www.verocapadvisors.com
課程背景| Course Background
為什么要開(kāi)發(fā)本課程?
無(wú)論從國(guó)家戰(zhàn)略層面還是企業(yè),或個(gè)人的發(fā)展,創(chuàng)新是永遠(yuǎn)不變的話題,一切成功的企業(yè)或個(gè)人都與創(chuàng)新密不可分,創(chuàng)新從認(rèn)知、熟悉、工具和訓(xùn)練出發(fā),透過(guò)思維領(lǐng)域的認(rèn)知,可以不斷引導(dǎo)組織或個(gè)人逐步樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí),創(chuàng)新是走向杰出的關(guān)鍵一步!
本課程是如何開(kāi)發(fā)的?
1. 剖析創(chuàng)新的本質(zhì)特征,在正確認(rèn)知?jiǎng)?chuàng)新的基礎(chǔ)上穩(wěn)步提出創(chuàng)新思維概念。
2. 通過(guò)對(duì)創(chuàng)新思維的認(rèn)知和多角度系統(tǒng)化的課程訓(xùn)練,使學(xué)員從理念和行動(dòng)上掌握創(chuàng)新思維的運(yùn)用技巧,從五大方面提出創(chuàng)新的方法,讓學(xué)員在課中學(xué)課中做課中練。
3. 本課程并且結(jié)合創(chuàng)新領(lǐng)域中所出現(xiàn)的絕大多數(shù)創(chuàng)新思維方法,與學(xué)員一同搭建創(chuàng)新思維旅程。
本課程的特色是什么?
1. 融合TRIZ打開(kāi)創(chuàng)新之門(mén)之關(guān)鍵密碼,將TRIZ創(chuàng)新方法工具帶入課程中。
2. 從人的思維特征出發(fā),有效連接創(chuàng)新思維的本質(zhì),從方法論、工具運(yùn)用上不斷在課程中循環(huán)往復(fù)訓(xùn)練和體驗(yàn)。
3. 課程互動(dòng)性強(qiáng),生動(dòng)有趣,讓學(xué)員多創(chuàng)新思維幸福感爆棚!
課程收益| Program Benefits
課程收益:
● 了解TRIZ并學(xué)會(huì)初步運(yùn)用該方法
● 認(rèn)知?jiǎng)?chuàng)新思維,明確其特點(diǎn)和產(chǎn)生的條件,并提供如何進(jìn)行創(chuàng)新思維的行動(dòng)指南
● 從八個(gè)方面進(jìn)行創(chuàng)新思維訓(xùn)練,并掌握八大創(chuàng)新思維技巧
● 五大核心創(chuàng)新方法
課程特色:
● 學(xué)員通過(guò)兩天的創(chuàng)新思維之旅,能夠正確認(rèn)知傳統(tǒng)思維與創(chuàng)新思維,并能自覺(jué)自愿從創(chuàng)思思維角度出發(fā)思考和解決問(wèn)題
● 整個(gè)課程編排上力求做中學(xué),學(xué)中研討,課程風(fēng)趣幽默,學(xué)員積極性主動(dòng)性強(qiáng)
● 諸多場(chǎng)景演練和情景化案例分析,更好的促進(jìn)學(xué)員對(duì)知識(shí)的吸收和消化
課程大綱| Course Outline
課程導(dǎo)入:
1. 學(xué)員與講師在課程中的定位
2. 課程的主體內(nèi)容介紹及重點(diǎn)
3. 如何學(xué)習(xí)這門(mén)課程(內(nèi)化與照搬)
第一講:創(chuàng)新思維意義和方向
一、解決問(wèn)題的改進(jìn)意識(shí)
1. 思維認(rèn)知
2. 如何判定創(chuàng)新
3. 創(chuàng)新的六大特點(diǎn)
二、每個(gè)人都有創(chuàng)新能力
1. 創(chuàng)新能力結(jié)構(gòu)
2. 創(chuàng)新能力與大腦思維
案例:貝索斯的故事
三、創(chuàng)新思維基本要素
1. 創(chuàng)新思維的特點(diǎn)
案例:互動(dòng)游戲
2. 常見(jiàn)的創(chuàng)新思維方式
3. 產(chǎn)生創(chuàng)新思維的四個(gè)條件
案例:螃蟹殼
四、認(rèn)識(shí)固有思維
1. 固有思維的原因
1)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)
2)個(gè)人注意力的偏向
3)參照物
4)案例分析
五、創(chuàng)新思維能力測(cè)試和評(píng)價(jià)
1. 認(rèn)識(shí)自我的創(chuàng)新能力
2. 創(chuàng)造力測(cè)試問(wèn)卷
第二講:創(chuàng)新思維方法和工具
一、確定和界定問(wèn)題
1. 你正在解決應(yīng)該解決的問(wèn)題
2. 找出問(wèn)題的領(lǐng)域
1)差距
2)重要性
3)先性
3. 明確問(wèn)題
1)陳述問(wèn)題
2)量化差距
4. 介紹“問(wèn)題解決的四步驟工作法”
1)大腦思維和螺旋式解決問(wèn)題模式
2)左腦發(fā)散思維
3)左腦集中思維
4)右腦創(chuàng)新思維
5)左腦邏輯思維
二、 右腦發(fā)散思維—找出所有因素
1. 定性分析與定量分析
2. 在實(shí)際工作中的分析工具
1)WHY—WHY分析法
2)金字塔分析法
3)獎(jiǎng)懲分析法
4)魚(yú)骨圖法
三、左腦集中思維—找出核心因素
1. +/-/興趣法
案例互動(dòng)
2. 雙因素比較法
3. 多次投票法
游戲互動(dòng)
四、右腦創(chuàng)新思維—找出所有解決方案
1. 類(lèi)比法
游戲互動(dòng)
2. 借鑒法
3. 逆向思維法
案例互動(dòng)
五、左腦邏輯思維—找出合理的解決方案
1. 評(píng)估與決策的重要性
案例分享
2. 邏輯決策和直覺(jué)決策
案例解讀
3. 個(gè)人決策和團(tuán)隊(duì)決策的適應(yīng)面
4. 個(gè)人決策的工具應(yīng)用
1)價(jià)值觀權(quán)重評(píng)估法
2)T型評(píng)估法
3)L型評(píng)估與關(guān)鍵行動(dòng)
4)決策樹(shù)工具
課中練習(xí)
第三講:團(tuán)隊(duì)合作創(chuàng)新思維解決問(wèn)題
一、團(tuán)隊(duì)解決問(wèn)題的適應(yīng)面
二、團(tuán)隊(duì)合作解決問(wèn)題的最領(lǐng)先模式—深度“匯”談
三、團(tuán)隊(duì)合作創(chuàng)新思維解決問(wèn)題的方法:
1. 頭腦風(fēng)暴法
2. 頭腦風(fēng)暴法演進(jìn)
1)名義群體法
3. 頭腦風(fēng)暴法演進(jìn)
1)逆向思維法
4. 頭腦風(fēng)暴法演進(jìn)
1)循環(huán)思維法
四、團(tuán)隊(duì)合作創(chuàng)新思維解決問(wèn)題的核心思想
延遲判斷和平行思維
注:課程大綱可根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和調(diào)研結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。
講師背景| Introduction to lecturers
張坤老師 TTT培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家
國(guó)家注冊(cè)培訓(xùn)師
中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)研究院研究員
廣東省職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)會(huì)員
TTT職業(yè)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)教程授權(quán)導(dǎo)師
TWC(世界咖啡)行動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐者與倡導(dǎo)者
湖北經(jīng)視《天生我才》職業(yè)規(guī)劃師特邀嘉賓
曾任:小鵬汽車(chē)丨培訓(xùn)總監(jiān)、高級(jí)人力資源經(jīng)理
曾任:棕櫚股份丨高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)
曾任:香江集團(tuán)丨高級(jí)人力資源管理
曾任:ALESCO株式會(huì)社丨人事主擔(dān)當(dāng)
曾任:海爾集團(tuán)丨產(chǎn)品講師、高級(jí)培訓(xùn)師、銷(xiāo)售工程師
張老師擁有10年的企業(yè)培訓(xùn)管理及人才發(fā)展經(jīng)驗(yàn),先后就職于海爾集團(tuán)(世界500強(qiáng)),alesco株式會(huì)社(世界500強(qiáng))、棕櫚股份(國(guó)內(nèi)最大綜合型園林上市集團(tuán))、香江集團(tuán)(中國(guó)百?gòu)?qiáng)多元化業(yè)務(wù)集團(tuán))、小鵬汽車(chē)(造中國(guó)人的特斯拉,國(guó)內(nèi)一流知名互聯(lián)網(wǎng)汽車(chē))等知名企業(yè)集團(tuán),歷任人力資源負(fù)責(zé)人、培訓(xùn)總監(jiān)、高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理等職,主要跨越地產(chǎn)、園林、流通、家電、電商、化工、汽車(chē)等行業(yè),結(jié)合多年的培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)打造的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在培訓(xùn)體系構(gòu)建中,擅長(zhǎng)直指企業(yè)核心問(wèn)題,提供精準(zhǔn)的培訓(xùn)方案,達(dá)到管理效益優(yōu)化的效果,總計(jì)內(nèi)訓(xùn)場(chǎng)次達(dá)300多場(chǎng),受訓(xùn)學(xué)員超2萬(wàn)人次,客戶(hù)好評(píng)率96%以上。
曾為棕櫚股份進(jìn)行培訓(xùn)體系搭建(培訓(xùn)課程體系、培訓(xùn)管理體系和培訓(xùn)實(shí)施體系),全面整合公司培訓(xùn)力量,策劃和推進(jìn)內(nèi)訓(xùn)師成長(zhǎng)規(guī)劃,成功為企業(yè)打造了200人以上的內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)。
曾為香江集團(tuán)設(shè)計(jì)內(nèi)部講師選拔流程及標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)內(nèi)訓(xùn)師甄選,實(shí)施,評(píng)估工作,參與內(nèi)部講師認(rèn)證,評(píng)估外部培訓(xùn)師師資情況;
曾為alesco株式會(huì)社制定內(nèi)部講師制度,合理選拔內(nèi)部培訓(xùn)講師,制定講師等級(jí)及評(píng)定細(xì)則,開(kāi)發(fā)公司典型性培訓(xùn)案例,月累計(jì)培訓(xùn)十多次,培訓(xùn)人數(shù)500余人。
部分成功案例:
█惠州方直集團(tuán)《TTT-企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師技能全面提升》
曾對(duì)方直集團(tuán)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師現(xiàn)狀摸底,明確了技能提升關(guān)鍵點(diǎn),通過(guò)三期培訓(xùn),開(kāi)發(fā)出十余門(mén)有效課程,30余名內(nèi)訓(xùn)師編導(dǎo)演能力全面提升,獲得公司一致好評(píng),并多次返聘。
█紅牛集團(tuán)《TTT-企業(yè)培訓(xùn)三大核心技能提升》
曾為廣州紅牛進(jìn)行了初步搭建的內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)提升培訓(xùn),從臺(tái)風(fēng)訓(xùn)練到課程開(kāi)發(fā)和課程制作,通過(guò)3天培訓(xùn)學(xué)員收獲豐富,驚呼太有效果,是聽(tīng)過(guò)的最好最實(shí)用的TTT課程!
█招商快車(chē)《TTT-企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師技能全面提升》
通過(guò)對(duì)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師技能提升摸排,定制了適合企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師臺(tái)風(fēng)速成的方法,并通過(guò)PK方式呈現(xiàn)課程開(kāi)發(fā),讓課程內(nèi)容精彩紛呈且具備有效落地性,通過(guò)3天交流授課,獲得一致好評(píng)!
█中國(guó)電信廣州分公司《TTT-高效課程開(kāi)發(fā)+魅力臺(tái)風(fēng)》
對(duì)廣州分公司20余名內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)行課程開(kāi)發(fā)交流培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后完成20門(mén)課程開(kāi)發(fā),學(xué)員當(dāng)場(chǎng)學(xué)會(huì)使用ADDIE模型開(kāi)發(fā)課程,并且通過(guò)3天的課程迅速提升臺(tái)風(fēng),獲得分公司領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。
█中國(guó)農(nóng)行深圳分行《TTT-精美PPT制作+魅力講解》
為中國(guó)農(nóng)行深圳分行的40名內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)行授課TTT課程培訓(xùn),學(xué)員全部掌握PPT制作技巧和常見(jiàn)工具應(yīng)用,并掌握如何專(zhuān)業(yè)性講解PPT,獲得企業(yè)及學(xué)員好評(píng)。
█華南置業(yè)《TTT-企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師技能全面提升》
作為軍工背景的華南置業(yè)非常重視內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng),通過(guò)兩天學(xué)習(xí),讓該公司老中青搭配的內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)快速展現(xiàn)臺(tái)風(fēng)魅力、掌握課程開(kāi)發(fā)技巧以及PPT制作精髓,獲得黨委書(shū)記好評(píng),被聘為特邀講師。
█暨南大學(xué)《TTT-企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師技能全面提升》
在暨南大學(xué)針對(duì)廣州地區(qū)的HR進(jìn)行TTT技能提升培訓(xùn),現(xiàn)場(chǎng)從編導(dǎo)演角度來(lái)呈現(xiàn)課程,通過(guò)互動(dòng)式教學(xué)和邊學(xué)邊練的方式,獲得全場(chǎng)學(xué)員一致好評(píng)!
█深國(guó)際物流《公眾演講與工作匯報(bào)提升》
深國(guó)際物流公司為深圳知名國(guó)企,課程兩天圍繞管理者公眾演講和匯報(bào)展開(kāi),深國(guó)際副總親自帶隊(duì)全程參與課程,課程互動(dòng)性高,實(shí)戰(zhàn)型強(qiáng),課程結(jié)束后獲得學(xué)員一致認(rèn)可。
█武漢健民藥業(yè)《最強(qiáng)演說(shuō)家---總決賽》
武漢健民藥業(yè)為國(guó)內(nèi)知名醫(yī)藥集團(tuán)企業(yè),本次課程為武漢健民藥業(yè)全國(guó)門(mén)店演說(shuō)精英們專(zhuān)業(yè)打造,本課程為一百余人的演說(shuō)奪冠人員進(jìn)行最后的賽前輔導(dǎo),整個(gè)課程氣氛熱烈高漲,課后學(xué)員狀態(tài)激揚(yáng),本次課程好評(píng)如潮。
█大冶有色金屬有限公司《公眾演講與口才提升訓(xùn)練課程》
大冶有色金屬有限公司為湖北地區(qū)大型國(guó)有企業(yè),學(xué)員整體經(jīng)驗(yàn)豐富,閱歷深厚。課程從難以互動(dòng)到快速互動(dòng)只需要10分鐘。無(wú)論您是多么不愿意開(kāi)口表達(dá),但是在張老師的課程上似乎不可能。課程漸入佳境,學(xué)員參與度非常高,PK精神一波接著一波涌現(xiàn),課后企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)給予了高度肯定。
█中電八局《全員演講訓(xùn)練與口才提升》
本次課程中電八局參與學(xué)員達(dá)200余人,湖南省范圍內(nèi)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)員齊參與。課程一開(kāi)場(chǎng)便爆場(chǎng),學(xué)員整體氣氛非常好,整個(gè)課程既消耗學(xué)員腦力還考驗(yàn)學(xué)員體力。所有的練習(xí)都圍繞PK和提升來(lái)設(shè)置,本次課程最后奪冠者演說(shuō)非常感人,給在場(chǎng)學(xué)員很大共鳴!課程獲得參訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)員的一致好評(píng)!
授課風(fēng)格:
★親和力強(qiáng),表達(dá)幽默風(fēng)趣,演講激情洋溢、課程氛圍輕松活躍;
★善于運(yùn)用多種培訓(xùn)技巧,快速調(diào)動(dòng)學(xué)員的參與性和積極性融入度;
★理論知識(shí)深厚,融理論于實(shí)踐中,善于透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì),從根源提出解決問(wèn)題的辦法;
★善于將枯燥的理論淺顯化、案例化,結(jié)合每家企業(yè)的實(shí)際需求,深入淺出針對(duì)性極強(qiáng)。
TTT-進(jìn)階系列:
技能提煉《TTT-企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師五大技能修煉》
技巧提升《TTT-引導(dǎo)式授課技巧》
開(kāi)發(fā)精進(jìn)《TTT-情景式課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)》
完美呈現(xiàn)《PPT精美制作和完美內(nèi)容呈現(xiàn)》
魅力表達(dá)《出口成金-演講與口才》
TTT-其他:
《企業(yè)微課開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)》
《ADDIE模型快速學(xué)習(xí)和運(yùn)用》
《演說(shuō)致勝-商務(wù)演講及工作匯報(bào)技巧》
思維系列:
《高效匯報(bào)-結(jié)構(gòu)性思維訓(xùn)練》
《工作效率提升-結(jié)構(gòu)性思維提升》
《結(jié)構(gòu)性思維-想清楚說(shuō)明白》版權(quán)課程
大型國(guó)企:中國(guó)煙草、雅虎電力、沙角電廠、廣西電網(wǎng)、山東彼岸電力、深圳燃?xì)饧瘓F(tuán)、山東電力集團(tuán)、南方電網(wǎng)、科力遠(yuǎn)新能源股份、深圳核電物業(yè)、中電八局、湖北財(cái)稅職業(yè)學(xué)院、大冶有色金屬有限公司……
金融行業(yè):中國(guó)銀行杭州分行、中國(guó)銀行蘭州分行、中國(guó)銀行南寧分行、招商銀行深圳分行、民生銀行深圳分行、海安農(nóng)商行、順德農(nóng)商行、鄭州廣大銀行、寧波中國(guó)人壽、信誠(chéng)人壽保險(xiǎn)、中意人壽保險(xiǎn)、陽(yáng)光保險(xiǎn)、山西太原中行、中國(guó)太平洋保險(xiǎn)公司東莞分公司.......
電子通訊:京信通訊、賽意科技、凡拓創(chuàng)意、安徽繼遠(yuǎn)軟件、廣州電信、飛利浦、中通服公司、歐新手機(jī)、中國(guó)網(wǎng)通、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)移動(dòng)、好太太集團(tuán)、東芝電子、寶潔公司、國(guó)美電器、中國(guó)電信廣東傳送網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)中心、廣東電信、博敏電子股份公司……
汽車(chē)/物流:關(guān)西株式會(huì)社、神龍汽車(chē)有限公司、天津一汽豐田、本田汽車(chē)、廣汽豐田、柳州五菱、順豐快遞、優(yōu)速快遞、聯(lián)昊通快遞、網(wǎng)豐物流集團(tuán)、浙江科力車(chē)輛控制系……
房地產(chǎn):香江集團(tuán)、星河灣地產(chǎn)、恒大地產(chǎn)、雅居樂(lè)地產(chǎn)、奧園地產(chǎn)、瑞景集團(tuán)、方直地產(chǎn)集團(tuán)、新聯(lián)盟集團(tuán)、深圳市深國(guó)際物流發(fā)展有限公司……
連鎖/制造業(yè):周大福、潮宏基、弘金地體育、普利司通(惠州)合成橡膠有限公司,華潤(rùn),絕味食品股份有限公司、福立儀器、康達(dá)機(jī)電、綠北洋、廣州海爾、斗山機(jī)械、滬東重機(jī)有限公司,中聯(lián)重科,聚瑞集團(tuán)、回天膠業(yè)集團(tuán)、東方亮彩集團(tuán)、瀘西復(fù)烤廠、健民醫(yī)藥、海外裝飾……
互聯(lián)網(wǎng):夢(mèng)芭莎、京東商城、聯(lián)盟商城、百度、香江電商等、小鵬汽車(chē)、棒谷網(wǎng)絡(luò)科技……
快消:達(dá)利食品、絕味集團(tuán)、立白集團(tuán)、立邦涂料、華潤(rùn)涂料、巴德士涂料、虎彩集團(tuán)有限公司、武漢中糧……
Service Procedure
Service Advantages
我們擁有幾百家各類(lèi)企業(yè)的項(xiàng)目咨詢(xún)基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并對(duì)企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。
我們的咨詢(xún)方案的設(shè)計(jì)過(guò)程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識(shí),又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過(guò)多年的經(jīng)驗(yàn),我們積累了豐富的案例庫(kù),涉及18個(gè)領(lǐng)域,近千個(gè)案例,并將案例與咨詢(xún)項(xiàng)目完美結(jié)合。
我們的咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢(xún)方案前,我們會(huì)為客戶(hù)匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢(xún)師,供客戶(hù)進(jìn)行比對(duì)選擇,根據(jù)客戶(hù)需求及問(wèn)題,定制化地設(shè)計(jì)咨詢(xún)方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
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