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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課關(guān)鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

培訓(xùn)地址:
關(guān)鍵字:
差異化戰(zhàn)略 ——構(gòu)建企業(yè)個性化核心競爭能力的戰(zhàn)略模型

參加對象:CEO、董事長、總裁等企業(yè)經(jīng)營者;副總裁、總經(jīng)理、高級經(jīng)理等企業(yè)高級人才

課程費(fèi)用:電話咨詢(含:講師費(fèi)、稅費(fèi)、教材費(fèi)、會務(wù)費(fèi)、拍攝費(fèi))

授課天數(shù):2 天

授課形式:內(nèi)訓(xùn)

聯(lián)系電話:400-008-4600;13382173255(Karen /鄭老師)

官網(wǎng):www.verocapadvisors.com

微信咨詢:Karen(注明來意)

課程背景| Course Background

為什么優(yōu)秀的企業(yè)總能長期保持領(lǐng)先地位和競爭優(yōu)勢,而大部分企業(yè)卻腹背受敵、舉步維艱?為什么優(yōu)秀的企業(yè)能夠快速成長、基業(yè)長青,而有些企業(yè)卻未老先衰、停滯不前?

是什么導(dǎo)致了企業(yè)與企業(yè)之間的本質(zhì)差異?是什么在決定企業(yè)的生存等級和競爭地位?又是什么在限制企業(yè)的成長速度并左右企業(yè)的發(fā)展前景?

本課程由戰(zhàn)略管理專著《企業(yè)成長密碼》作者、企業(yè)基因戰(zhàn)略原理和企業(yè)能力體系管理理論創(chuàng)始人陳竹友老師獨(dú)立研發(fā),融最前沿的戰(zhàn)略管理思想、最本土化的戰(zhàn)略案例和最實(shí)戰(zhàn)的戰(zhàn)略管理工具與一體,充分結(jié)合中國企業(yè)的現(xiàn)況特征,剖析不同企業(yè)在生存、成長、發(fā)展等階段的成敗規(guī)律,系統(tǒng)闡述企業(yè)成長和企業(yè)競爭的成敗根源。幫助企業(yè)家探尋企業(yè)成長密碼,透視企業(yè)競爭規(guī)律,確立商業(yè)競爭關(guān)鍵要素,構(gòu)建企業(yè)個性化核心競爭能力戰(zhàn)略模型。

課程收益| Program Benefits

t 宏觀視野:全景透視企業(yè)經(jīng)營決策與戰(zhàn)略管理的核心系統(tǒng)

t 前沿觀點(diǎn):突破常規(guī)理論,深挖戰(zhàn)略規(guī)律,打造企業(yè)個性化核心競爭優(yōu)勢

t 縱深思維:深度培養(yǎng)企業(yè)經(jīng)營者、決策層的戰(zhàn)略思維和戰(zhàn)略邏輯

t 實(shí)戰(zhàn)實(shí)用:真實(shí)案例、目標(biāo)精準(zhǔn)、工具實(shí)用、理論系統(tǒng),理論與實(shí)操并重

t 持續(xù)受益:運(yùn)用課程理論,構(gòu)建企業(yè)基因,形成未來可持續(xù)、個性化戰(zhàn)略模型

課程大綱| Course Outline

第一講:戰(zhàn)略思維,使敵自至者明

故事導(dǎo)入:你是什么樣的人,只能選擇做什么樣的事。

一、戰(zhàn)略管理,解決企業(yè)的三大問題

問題一:戰(zhàn)略定位—是什么?

問題二:戰(zhàn)略選擇—做什么?

問題三:戰(zhàn)略步驟—如何做?

二、戰(zhàn)略思維,使敵自至者明

1. 戰(zhàn)略家格局與戰(zhàn)略家境界

2. 戰(zhàn)略思考的立足點(diǎn):“敵”與“非我”

3. 戰(zhàn)略思維的終極目的:使敵自至

案例分析如何讓貓心甘情愿去吃辣椒?

 

第二講:企業(yè)基因,企業(yè)成長密碼

一、戰(zhàn)略“五事”

1. 伐謀:東方戰(zhàn)略哲學(xué)精髓

2. 廟算:戰(zhàn)略規(guī)劃系統(tǒng)

3. 戰(zhàn)略五事”:道、天、地、將、法

二、戰(zhàn)略環(huán)境,宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境與企業(yè)微觀競爭環(huán)境分析

1. 政治環(huán)境:中國“兩個一百年”的頂層設(shè)計與戰(zhàn)略變數(shù)

2. 商業(yè)環(huán)境:新經(jīng)濟(jì)時代、新寡頭龔斷與大數(shù)據(jù)“殺人”

3. 生存與毀滅:動蕩和顛覆環(huán)境下的企業(yè)風(fēng)口

三、經(jīng)營之道,解密企業(yè)成長密碼

導(dǎo)入老鼠和大象的區(qū)別

1. 生物基因,決定生物等級

2. 企業(yè)基因,決定企業(yè)強(qiáng)弱

3. 企業(yè)基因戰(zhàn)略,構(gòu)建個性化核心競爭能力的戰(zhàn)略理論

案例分析富士康的企業(yè)基因

 

第三講:戰(zhàn)略藍(lán)圖,企業(yè)發(fā)展的驅(qū)動因子

一、戰(zhàn)略驅(qū)動與商業(yè)模式設(shè)計

1. 競爭戰(zhàn)略:利益驅(qū)動與商業(yè)模式設(shè)計

1)商圣法則——商業(yè)模式的內(nèi)在規(guī)律

2)增值法則——企業(yè)價值鏈與增值模式

商業(yè)模式設(shè)計:產(chǎn)業(yè)鏈上的贏利點(diǎn)

2. 成長戰(zhàn)略:成長驅(qū)動與商業(yè)模式設(shè)計

案例分析打土豪分田地—掌控分配權(quán),才能掌控未來

商業(yè)模式設(shè)計湖南衛(wèi)視的“舍”與“得”

3. 發(fā)展戰(zhàn)略:文化驅(qū)動與戰(zhàn)略藍(lán)圖

案例分析上下同欲-健康型企業(yè)的文化戰(zhàn)略

戰(zhàn)略工具:企業(yè)文化建設(shè)模型

二、戰(zhàn)略藍(lán)圖:戰(zhàn)略方向與戰(zhàn)略目標(biāo)選擇

1. 企業(yè)生命周期與戰(zhàn)略需求分析

2. 企業(yè)產(chǎn)品、市場及競爭優(yōu)劣勢分析

3. 戰(zhàn)略定位:業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、市場的定位與選擇

4. 戰(zhàn)略方向與戰(zhàn)略目標(biāo)選擇

5. 繪制企業(yè)戰(zhàn)略藍(lán)圖

 

第四:戰(zhàn)略能力,戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的核心關(guān)鍵

一、支撐戰(zhàn)略的五大關(guān)鍵能力

1. 基礎(chǔ)能力:知可以戰(zhàn)與不可以戰(zhàn)者勝

企業(yè)基礎(chǔ)能力的范圍和要求

2. 領(lǐng)導(dǎo)者能力:將能而君不御者勝

案例分析戰(zhàn)略決策與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

3. 資源整合能力,識眾寡之用者勝

案例分析有形資源與無形資源的整合與利用

4. 以虞待不虞者勝-知識管理能力

案例分析企業(yè)如何降低對核心人才依賴的風(fēng)險

5. 企業(yè)創(chuàng)新與進(jìn)化能力培養(yǎng)

案例分析華為的“備胎”與聯(lián)想的失誤

二、選擇、培養(yǎng)、提升企業(yè)個性化核心競爭能力

1. 關(guān)鍵能力與核心競爭能力的區(qū)別

2. 戰(zhàn)略能力與戰(zhàn)略目標(biāo)的匹配模型

3. 識別、選擇、培養(yǎng)企業(yè)個性化核心競爭能力

4. 戰(zhàn)略管理的四大步驟:戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略決策、戰(zhàn)略執(zhí)行、戰(zhàn)略調(diào)整

戰(zhàn)略工具1:企業(yè)戰(zhàn)略能力匹配模型

戰(zhàn)略工具2:企業(yè)核心競爭能力識別

 

第五:戰(zhàn)略模型,戰(zhàn)略模型與戰(zhàn)略模式選擇

一、缺口戰(zhàn)略模型

1. “藍(lán)海戰(zhàn)略”與ZB理論

2. 缺口戰(zhàn)略模型

案例分析如家酒店的缺口戰(zhàn)略

3. 互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的戰(zhàn)略缺口

1)品牌缺口:線上產(chǎn)品的品牌洼地

2)平臺缺品

案例分析衣邦人的戰(zhàn)略模型

二、跟隨者戰(zhàn)略模型

1. “尾燈效應(yīng)”與跟隨者戰(zhàn)略

2. 企業(yè)在市場中的競爭地位與戰(zhàn)略選擇

1)替補(bǔ)者戰(zhàn)略

2)挑戰(zhàn)者戰(zhàn)略

3)領(lǐng)導(dǎo)者戰(zhàn)略

案例分析蒙牛的領(lǐng)導(dǎo)者戰(zhàn)略路徑

三、多元化與專業(yè)化戰(zhàn)略模型

1. 專業(yè)化戰(zhàn)略與競爭者壁壘

案例分析格蘭仕的總成本領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略模型

2. 多元化戰(zhàn)略模型

案例分析多元化公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略選擇

第六:品牌戰(zhàn)略,品牌設(shè)計與品牌傳播

一、品牌的秘密

1. 品牌三要素:是什么、做什么、怎么做

2. 品牌定位:品牌價值分析

3. 品牌訴求:使用者、購買者和利益相關(guān)方

4. 品牌設(shè)計與傳播:如何打動客戶?

案例分析“板藍(lán)花”品牌啟示錄

二、品牌的邏輯

1. 品牌訴求點(diǎn)如何尋找

2. 品牌訴求與廣告語設(shè)計

案例分析寶潔品牌:“幫寶適”為什么要改名?

三、設(shè)計你的品牌

1. 主品牌與子品牌如何設(shè)計

2. 互聯(lián)網(wǎng)品牌與傳統(tǒng)品牌的區(qū)別在哪里

案例分析某寵物用品品牌設(shè)計

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問|陳竹友老師

講師簡介 / About the Program Leader

陳竹友老師 企業(yè)戰(zhàn)略管理專家

15年企業(yè)戰(zhàn)略管理培訓(xùn)和管理咨詢經(jīng)驗(yàn)

中國企業(yè)發(fā)展能力研究中心主任、高級研究員

中央電視臺《大家》欄目特聘主講嘉賓

清華大學(xué)卓越總裁現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理高級研修課講師

曾任:麥肯錫|企業(yè)管理咨詢師

曾任:威羅尼|董事總經(jīng)理

R北京大學(xué)、清華大學(xué)、山東大學(xué)10所大學(xué)MBA、EMBA、總裁研修班客座及特聘教授

R香港亞倫集團(tuán)、廣東華美集團(tuán)等集團(tuán)/上市公司戰(zhàn)略顧問/董事總經(jīng)理/常務(wù)副總裁/投資人

擅長領(lǐng)域:企業(yè)戰(zhàn)略/集團(tuán)管控/業(yè)務(wù)流程再造/品牌戰(zhàn)略規(guī)劃/企業(yè)文化建設(shè)……


老師長期從事企業(yè)發(fā)展能力戰(zhàn)略研究和企業(yè)管理咨詢工作,從總體戰(zhàn)略、職能戰(zhàn)略、經(jīng)營戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實(shí)施等方面為企業(yè)戰(zhàn)略管理方法和咨詢工具。也是中國企業(yè)發(fā)展能力體系理論創(chuàng)始人,獨(dú)立研究“企業(yè)基因戰(zhàn)略原理”、“企業(yè)戰(zhàn)略能力模型”、“企業(yè)發(fā)展動力模型”、以及“企業(yè)能力體系構(gòu)建”等企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略管理理論體系。目前由該理論和專著研發(fā)的《企業(yè)戰(zhàn)略管理》和《企業(yè)基因戰(zhàn)略》課程,是清華、北大等數(shù)十所國內(nèi)知名大學(xué)MBA、EMBA及總裁研修班戰(zhàn)略類課程指定教材。


從企業(yè)戰(zhàn)略的高度出發(fā),以全新的角度探討了企業(yè)生存、成長和發(fā)展的自然規(guī)律:

【出版著作】老師在廣東、浙江等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)組織過多次研討并在企業(yè)中深入實(shí)踐,將所研究的理論融入于著作,所取得的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)對企業(yè)發(fā)展所具有的指導(dǎo)作用和現(xiàn)實(shí)意義

2008年民主與建設(shè)出版社      2012年廣東經(jīng)濟(jì)出版集團(tuán)      2015年鷺江出版社

專欄作者曾多次在權(quán)威性學(xué)術(shù)期刊發(fā)表文章,是許多大型財經(jīng)類雜志的專欄作家及特約撰稿人,其學(xué)術(shù)理論都具有很高的前瞻性、專業(yè)性和高價值性

2009年,中國經(jīng)濟(jì)十大預(yù)言》                    《中國中小企業(yè)》(發(fā)改委主辦)

《麥當(dāng)勞為什么不怕金融風(fēng)暴》 《現(xiàn)代企業(yè)文化》(國家級期刊)

《鱷魚傳說——危機(jī)下的企業(yè)生存法則》 《北大商業(yè)評論》(北大主辦)

《國產(chǎn)品牌:掀起你的蓋頭來》 《徽商》(省級期刊)

《品牌競爭:向“劉皇叔”學(xué)習(xí)》 《徽商》(省級期刊)

《品牌定位:誰是撒切爾夫人》 《徽商》(省級期刊)

《品牌擴(kuò)張:魚和熊掌不可兼得如何兼得》 《徽商》(省級期刊)

《品牌成長:不是技術(shù)活》 《徽商》(省級期刊)

《瓜子殼里的戰(zhàn)爭》 《暢銷與市場》

《從“三重缺口”看企業(yè)核心能力體系》             《前沿論叢》

《中國企業(yè)文化之怪現(xiàn)象:新奸商文化》 《商業(yè)文摘》

……




培訓(xùn)課程 / Training courses

《經(jīng)營決策與戰(zhàn)略管理》

《商業(yè)模式與企業(yè)頂層設(shè)計》

戰(zhàn)略執(zhí)行——構(gòu)建不依賴于人的執(zhí)行力體系

差異化戰(zhàn)略——構(gòu)建企業(yè)核心競爭力的戰(zhàn)略模型

中國智慧——中國人的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

《高效團(tuán)隊建設(shè)》

卓有成效的領(lǐng) 導(dǎo)者

《卓越經(jīng)理人的八項(xiàng)修煉》



代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

服務(wù)部分客戶:

【高??偛冒唷浚?/b>北京大學(xué)民營經(jīng)濟(jì)研究院、北京大學(xué)匯豐商學(xué)院、清華大學(xué)長三角經(jīng)濟(jì)研究員、華僑大學(xué)、山東大學(xué)、成都電子科技大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、青島大學(xué)、廈門大學(xué)、福州大學(xué)、云南大學(xué)、貴州大學(xué)……

【政府/國企】:中國企業(yè)聯(lián)合會、重慶市黔江區(qū)政府、安徽報業(yè)集團(tuán)、廣東省2008年在職公務(wù)員系列培訓(xùn)(兼任講師團(tuán)團(tuán)長)、貴州省經(jīng)委、河南信陽市經(jīng)貿(mào)委、安徽省工商聯(lián)、蕪湖市委黨校、CCIC中國檢驗(yàn)檢疫集團(tuán)、中石化、中石油、吉林石化、中國電力、廈門煙草、中國建筑總公司……

【通信行業(yè)】:華為科技、富士康集團(tuán)、廣州佳都國際(新加坡上市公司)、中國電信安徽分公司、中國電信河南分公司、中興電子、科大訊飛、韓國LG、聯(lián)想—廣東科惠……

【媒體/印刷】:中國中央電視臺CCTV、中國國際電視總公司、人民日報、鳳凰財經(jīng)、第一財經(jīng)、科技報、中國中小企業(yè)、現(xiàn)代企業(yè)文化、徽商、前沿論從……

【機(jī)械/制造】:中國一汽車工業(yè)集團(tuán)、東風(fēng)二汽集團(tuán)、美國GMC房車、日立電梯、三一重工、雷沃重工、福田汽車、中華汽車、廣州本田、浙江眾泰汽車、威羅尼(臺灣)工藝有限公司、亞倫集團(tuán)(香港)股份公司、廣東華美集團(tuán)、福建向興集團(tuán)、浙江超越集團(tuán)、美國格萊德斯、IBM-深圳數(shù)控機(jī)床、上海強(qiáng)生醫(yī)療器、寧波格萊德斯衛(wèi)浴、偉易達(dá)爾電訊、中遠(yuǎn)電氣有限公司、格力電器、(美資)普格拉斯電器集團(tuán)、南昌航空工業(yè)集團(tuán)……

【金融行業(yè)】:中國建設(shè)銀行、中國工商銀行、深發(fā)展銀行、順德農(nóng)商銀行……

【電子科技】:中國航天科技廣東科航集團(tuán)、海信電子、榮事達(dá)洗衣機(jī)、華菱電纜、一天電器、長虹電子、TCL電工、浙江德賽電子集團(tuán)深圳港泰塑膠電子……

【交通運(yùn)輸】:中國郵政、海南航空、東方航空……

【鋼鐵/新能源】:云南鋅鍺、無錫尚德、合肥陽光電源、江蘇沙鋼、千和環(huán)保、青島鋼鐵、寶鋼集團(tuán)、高平新莊煤礦、青海民鎂集團(tuán)……

【紡織/服裝】:向興(中國)集團(tuán)、鴻潤集團(tuán)、華貿(mào)集團(tuán)、河南新野、利郎男裝、七匹狼、旗牌王、才子男裝、雅格爾襯衫、報喜鳥西服、安踏集團(tuán)、鴻星爾克……

【其他】:四川成都鍋爐、山東招遠(yuǎn)市招金集團(tuán)、安徽蕪湖恒杰集團(tuán)、安徽農(nóng)墾集團(tuán)徽商集團(tuán)、安徽合肥鍛壓集團(tuán)、福建向興集團(tuán)、歐萊雅、廣州霸王、上海LINK國際、東莞富興燈飾、寧波天安門業(yè)、志倫工藝藝品、汕頭中華陶藝湖州大明鍍鏌科技、佛明佛藝雕塑、昆山新利軟件、浙江富寶集團(tuán)、深圳龍聲眼鏡、普羅緹化妝品、惠州嘉仕伯啤酒集團(tuán)、臺灣寶峰法蘭瓷業(yè)集團(tuán)……

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服務(wù)流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項(xiàng)目調(diào)研
  • 方案設(shè)計
  • 達(dá)成共識
  • 項(xiàng)目實(shí)施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評估

服務(wù)優(yōu)勢

Service Advantages

  • 對行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并對企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。

  • 豐富的案例庫及落地方案

    我們的咨詢方案的設(shè)計過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗(yàn),我們積累了豐富的案例庫,涉及18個領(lǐng)域,近千個案例,并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。

  • 經(jīng)驗(yàn)深厚的咨詢團(tuán)隊

    我們的咨詢團(tuán)隊分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前,我們會為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計咨詢方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

關(guān)于珀菲特顧問

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績效提升與人才學(xué)習(xí)發(fā)展業(yè)務(wù)。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務(wù)的客戶:世界五百強(qiáng)企業(yè)、合資工廠、國有企業(yè)、快速發(fā)展的民營企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計培訓(xùn)學(xué)員

  • 1500+

    現(xiàn)有公開課

  • 10000+

    現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課

  • 800+

    現(xiàn)有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務(wù)

OFFLINE BUSINESS

  • 內(nèi)訓(xùn)課

    高層團(tuán)隊引導(dǎo)工作坊

    中層管理內(nèi)訓(xùn)

    基層管理內(nèi)訓(xùn)

  • 項(xiàng)目咨詢

    人才梯隊建設(shè)咨詢項(xiàng)目

    工廠運(yùn)營咨詢項(xiàng)目

    TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項(xiàng)目

  • 公開課

    領(lǐng)導(dǎo)力公開課

    精益智造公開課

    個人效能公開課

線上業(yè)務(wù)

ONLINE BUSINESS

數(shù)字化搭建企業(yè)學(xué)習(xí)平臺,加速人才培養(yǎng)
功能包含:作業(yè)管理、考試管理、簽到管理、課程學(xué)習(xí)、排名管理、微課上傳、直播等
700門在線課程,任選10門課程體驗(yàn),掃碼注冊體驗(yàn)


培訓(xùn)的客戶涵蓋多個行業(yè)的知名企業(yè)

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專屬云大學(xué),一鍵部署,智能配課,千人千面

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珀菲特企業(yè)管理
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