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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
KEY WORDS OF Corporate Training
參加對象：有創(chuàng)新需求的領(lǐng)導(dǎo)或員工
課程費用：電話咨詢（含：講師費、稅費、教材費、會務(wù)費、拍攝費）
授課天數(shù)：2 天
授課形式：內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話：400-008-4600；13382173255（Karen /鄭老師）
官網(wǎng)：www.verocapadvisors.com
微信咨詢：Karen（注明來意）
課程背景| Course Background
想知道如何變得更加聰明嗎?聰明是有規(guī)律的，是可以訓(xùn)練出來的。我們每一個人都希望自己變得更聰明，這體現(xiàn)在：
● 面對問題不會束手無策；
● 面對選擇可以清晰自己的需要；
● 面對會議交流你可以更迅捷、更獨特、更全面或更深入的表述你的見解；
你的的生活更加有意義，充滿詩意與獲得感；你的工作得心應(yīng)手，一切皆為你開啟！本課程就是給于參訓(xùn)人員一個思維拓展的訓(xùn)練，讓你的思考被點燃，并激發(fā)，并引導(dǎo)。
課程收益| Program Benefits
● 懂得人與人的不同主要是思維方式的不同，正是這種差別才造就千差萬別的人生。創(chuàng)新思維在每一個人身上體現(xiàn)不同，但真真正正的存在，亟待被喚醒；
● 掌握常見的思維方法，理解慢動作思考對思考的積極意義；
● 掌握有創(chuàng)造力的思考需要的獨特氣氛，掌握創(chuàng)新的元素、準則、領(lǐng)域；
● 掌握置換、增刪、擴縮、組分、復(fù)制等思考技巧；
● 初步建立轉(zhuǎn)換橋思維的技術(shù)；
● 通過對經(jīng)典案例的學(xué)習全新的認知顛覆突破對解決問題的意義；
課程大綱| Course Outline
第一講：認知能拓創(chuàng)新思維課程
一、學(xué)習準備—自我介紹
二、課程介紹——能拓創(chuàng)新思維的課程架構(gòu)
1. 能拓創(chuàng)新思維的課程來源
2. 課程定位與問題匯總
3. 企業(yè)管理者的需求
4. 本課程的學(xué)習原則
5. 能拓創(chuàng)新的要素、準則和領(lǐng)域
第二講：創(chuàng)新思維方法回顧
一、尋找智慧故事的規(guī)律
1. 你曾經(jīng)聽到過的智慧人士是誰?
2. 有什么經(jīng)典案例?
二、創(chuàng)新思維的原理
小測試：思維拓展度測試
1. 創(chuàng)新方法溯源
2. 主要創(chuàng)新方法介紹
練習：思維與訓(xùn)練
3. 思維的基礎(chǔ)
4. 思維的輻射與突破
5. 情景在思維創(chuàng)新中的意義
練習：你觀察到什么
6. 摒棄創(chuàng)新思維的誤區(qū)
第三講：創(chuàng)新的目標實現(xiàn)路徑
一、課程復(fù)習
二、你想要的是什么
1. 更快的思考——速度
2. 更縝密的思考——全面和系統(tǒng)
3. 更獨特的見解——標新立異
4. 更實戰(zhàn)的措施——解決問題
5. 全部是的思考和全不是的思考
三、分析人的思維結(jié)構(gòu)，分析人的思考過程
1. 為什么我們想不到：案例教學(xué)1
2. 為什么我們總想到：案例教學(xué)2
第四講：從人工智能談起
一、互聯(lián)網(wǎng)當中的人工智能
1. 互聯(lián)網(wǎng)的學(xué)習者
2. 人工智能當前的技術(shù)突破
3. 未來改變我們的10個趨勢
4. 練習：互聯(lián)網(wǎng)+我們會怎樣
二、變換式創(chuàng)新
1. 定義：變換是解決問題的主要途徑，面對問題我們可以通過拓展和變換的方法將不可知變?yōu)榭芍?，從而找到解決問題的途徑和方案；
2. 案例練習：色彩的變化與企業(yè)的需求；
3. 置換變換：對象、論域、準則
4. 增刪變換：對象的特質(zhì)、特征、量值的增刪操作
5. 擴縮變換：擴大與縮小變換
6. 組分變換：全新的組合與分解
7. 復(fù)制變換：自我的復(fù)制產(chǎn)生不一樣的思考
練習固化：一家糖廠的困境
六、大腦的另一種運算式創(chuàng)新
1. 與——兩者的結(jié)合產(chǎn)生創(chuàng)新
2. 或——兩者的或產(chǎn)生差異式創(chuàng)新
3. 積——兩者的積爆發(fā)式變革
4. 極——極致的結(jié)果
5. 逆——顛覆正常
七、轉(zhuǎn)換橋思維創(chuàng)新
1. 三種場景
1）非此即彼
2）亦此亦彼
3）互利共贏
2. 轉(zhuǎn)換橋的基本原理
練習：一只狼和一只雞
練習：水晶桃如何賣
第五講：實戰(zhàn)創(chuàng)新—與企業(yè)實際相結(jié)合
一、課前練習：熱熱身，動動腦
二、能拓房產(chǎn)營銷策劃
1. 背景介紹
2. 問題分析與建模
3. 能拓變換
4. 方案運作
1）方案策劃與評價
2）方案實施
三、能拓旅游策劃
1. 目標確定
2. 建立能拓模型
3. 資源共軛分析
4. 不相容問題拓展
5. 方法與應(yīng)用
四、能拓創(chuàng)新模型
1. 信息收集的重要性
2. 創(chuàng)新路徑選擇
3. 流程與形式
4. 組合與評價
5. 實際操作與矛盾處理
練習：人才的持續(xù)性培養(yǎng)方案
第六講：新時代創(chuàng)新模型的意義
一、人才資本在企業(yè)資本中的重要性
1. 人才是知識型的復(fù)合體
2. 知識的激發(fā)需要步驟和技術(shù)
二、創(chuàng)新如何落地企業(yè)
1. 機制要創(chuàng)建
2. 氛圍要營造
3. 制度要梳理
1）什么是創(chuàng)新機制
2）如何打造獨特的氛圍
3）需要哪些制度
三、成為創(chuàng)新型企業(yè)的路徑
1. 四兩撥千斤的運用
講師背景| Introduction to lecturers
海天老師
資深TTT訓(xùn)練專家
思維技術(shù)訓(xùn)練專家
20年TTT授課經(jīng)驗
8年保險、10年銀行工作經(jīng)歷
上海交通大學(xué)MBA碩士
新加波現(xiàn)代管理學(xué)院人力資源管理碩士
具有國家一級理財規(guī)劃師證書、CCBP資格證書、教師資格證書
曾任：麥肯錫丨項目經(jīng)理
曾任：聯(lián)行財富股權(quán)投資公司丨投資部總經(jīng)理
曾任：某保險股份公司丨歷任業(yè)務(wù)主任、業(yè)務(wù)經(jīng)理區(qū)經(jīng)理、營銷部經(jīng)理
現(xiàn)任：某股份制商業(yè)銀行丨人事培訓(xùn)部經(jīng)理、某銀行大學(xué)千人講師團最佳講師
實戰(zhàn)經(jīng)驗：
◆ 至今訓(xùn)練過1200多位優(yōu)秀培訓(xùn)師。
◆ 擁有數(shù)千場TTT、思維技能的授課經(jīng)驗，學(xué)員覆蓋全國所有省會城市；
◆ 曾參與國家推動的黨校內(nèi)TTT課程落地實施，參與國家資格1、2、3級培訓(xùn)師認證培訓(xùn)；
◆ 擁有多家企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師隊伍建設(shè)項目經(jīng)驗，包括韓國三星、美的集團、中海油建、中國移動、中國電信、深圳地鐵、廣州中交城投等眾多知名企業(yè)；
◆ 至今在某股份制商業(yè)銀行工作，因在信用卡、零售、人力資源等條線均有任職經(jīng)歷，系統(tǒng)熟悉零售條線業(yè)務(wù)和私行、銀保等產(chǎn)品，并協(xié)助完成了256個銀行制度的制定與頒布；
◆ 完成所在銀行整個信用卡團隊前后線業(yè)務(wù)團隊的體系訓(xùn)練，建立了全體系的銀行（零售）課程，連續(xù)10年獲得銀行最佳培訓(xùn)管理獎和銀行大學(xué)最佳培訓(xùn)師稱號。
◆ 作為投資戰(zhàn)略顧問，建立起了北京、上海、杭州、深圳等一線城市的靜調(diào)對接體系；建立財富市場融資評估定價系統(tǒng)，成為市場風向標，在市場上具有一定的影響力；截至目前協(xié)助5家小型企業(yè)在九鼎、紅杉、可可資本等融資十億多元人民幣。
課程特色：
◆ 講師的TTT授課模式區(qū)別于傳統(tǒng)靠逐一點評學(xué)員的模式來消磨授課時間的訓(xùn)練方式，實戰(zhàn)基于需求，問題解決針對性強，學(xué)員培訓(xùn)前后能力變化立竿見影，最后特設(shè)培訓(xùn)效果匯報評估環(huán)節(jié)，TTT效果是否達到預(yù)期，成果一目了然，敢于被檢驗。
◆ 擅長運作大項目組，為企業(yè)制定戰(zhàn)略，可以分享自身在引導(dǎo)組織發(fā)展中的創(chuàng)新思維、系統(tǒng)思維及格式思維等。
TTT系列：
《培訓(xùn)師引導(dǎo)的技術(shù)》
《企業(yè)培訓(xùn)師中級TTT》
《人課合一蝶式蛻變訓(xùn)練TTT》
《TTM-高級培訓(xùn)管理者培訓(xùn)》
思維技術(shù)系列：
《思維導(dǎo)圖實戰(zhàn)訓(xùn)練》
《金字塔邏輯思維管理》
《能拓——創(chuàng)新思維訓(xùn)練》
《七步成詩——解決問題的經(jīng)典思維》
金融/證券：中國銀行、工商銀行、廣發(fā)銀行、招商銀行、中信銀行、平安銀行、農(nóng)業(yè)銀行、郵儲銀行、徽商銀行、興業(yè)銀行、交通銀行、民生銀行、臺州銀行、海南銀行、農(nóng)業(yè)銀行沈陽分行、農(nóng)業(yè)銀行天津分行、工商銀行貴陽分行、建設(shè)銀行嘉興分行、上海廣發(fā)銀行、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行福建分行、舟山農(nóng)信社、黑龍江農(nóng)信社、華夏保險、中銀保險、中國人壽保險、中銀三星人壽保險、君康人壽、信和財富、維信財富、諾亞財富……
通信/電力企業(yè)：、深圳電信、上海電信（4期）、廣州移動、上海移動（9期）、深圳移動、北京移動、陜西移動、福建移動、海南電網(wǎng)、棗陽電力、濟南電力、山東電網(wǎng)、湖北電力、興化市供電局……
大型知名企業(yè)：上海寶鋼、一汽大眾、長春馬自達、東風悅達起亞、海南海馬汽車、鎮(zhèn)江金東紙業(yè)、蘇州宏盛集團、上海地鐵（12期）、深圳地鐵（3期）、北海鐵通、山西鐵路局、蘇州軌交、南京公交集團、廣州中交城投（2期）、美的集團（3期）、東芝中國、順豐集團、無錫國聯(lián)證券、紅星美凱龍、韓國三星(蘇州、天津)、韓國曉星集團、京東、百威啤酒、華潤三九制藥、蒙牛江蘇大區(qū)、貴州卷煙廠、江南造船廠、中石化武漢分公司、中石化南京分公司（2期）、中海油建、銀川煤炭集團、金華中石化、徐工集團、立白集團、中國航天科技、烽火科技集團、南方航空、中國核工業(yè)華興建設(shè)、、魯商集團、南寧日報印刷廠、金龍集團、江蘇興大電梯、三云信部電子五所……
Service Procedure
Service Advantages
我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗，并對企業(yè)進行深度研究和剖析，總結(jié)出一系列深入的觀點和經(jīng)驗。
我們的咨詢方案的設(shè)計過程秉承“知行合一”的理念，既具備理論知識，又重視項目的實操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗，我們積累了豐富的案例庫，涉及18個領(lǐng)域，近千個案例，并將案例與咨詢項目完美結(jié)合。
我們的咨詢團隊分布于各大領(lǐng)域，擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗，具備豐富的企業(yè)管理實操經(jīng)驗。在定制咨詢方案前，我們會為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師，供客戶進行比對選擇，根據(jù)客戶需求及問題，定制化地設(shè)計咨詢方案，確保項目的順利進行。
ABOUT PERFECT CONSULTANT
We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.
What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
10年更懂你
中大型企業(yè)共同選擇
累計培訓(xùn)學(xué)員
現(xiàn)有公開課
現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課
現(xiàn)有在線課程
輻射城市
OFFLINE BUSINESS
高層團隊引導(dǎo)工作坊
中層管理內(nèi)訓(xùn)
基層管理內(nèi)訓(xùn)
人才梯隊建設(shè)咨詢項目
工廠運營咨詢項目
TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項目
領(lǐng)導(dǎo)力公開課
精益智造公開課
個人效能公開課
ONLINE BUSINESS
數(shù)字化搭建企業(yè)學(xué)習平臺，加速人才培養(yǎng)
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