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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課關(guān)鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

培訓(xùn)地址:
關(guān)鍵字:
三型兩網(wǎng),世界一流

參加對象:班組長、項目經(jīng)理、高級主管等

課程費(fèi)用:電話咨詢(含:講師費(fèi)、稅費(fèi)、教材費(fèi)、會務(wù)費(fèi)、拍攝費(fèi))

授課天數(shù):2 天

授課形式:內(nèi)訓(xùn)

聯(lián)系電話:400-008-4600;13382173255(Karen /鄭老師)

官網(wǎng):www.verocapadvisors.com

微信咨詢:Karen(注明來意)

課程背景| Course Background

國家電網(wǎng)三屆四次職代會暨2019年工作會議提出了“三型兩網(wǎng)、世界一流”的戰(zhàn)略目標(biāo)。其中,“三型”是指樞紐型、平臺型、共享型;“兩網(wǎng)”是指堅強(qiáng)智能電網(wǎng)、泛在電力物聯(lián)網(wǎng)。國網(wǎng)公司力求通過開展打造“三型”企業(yè)和運(yùn)營“兩網(wǎng)”行動,實(shí)現(xiàn)建設(shè)世界一流能源互聯(lián)網(wǎng)的奮斗目標(biāo)。

    作為電網(wǎng)基層企業(yè)的員工,如何在“三型兩網(wǎng)”的打造過程中,明確自身的行動準(zhǔn)則和工作方法,將本崗位的工作職責(zé)與公司戰(zhàn)略目標(biāo)結(jié)合,持續(xù)有效地開展工作,成為企業(yè)基層人員的能力建設(shè)的當(dāng)務(wù)之急”。

本課程通過探討“三型兩網(wǎng),世界一流”的內(nèi)在邏輯關(guān)系,明確戰(zhàn)略規(guī)劃的內(nèi)涵要求,對戰(zhàn)略政策進(jìn)行正確解讀;通過分析電力企業(yè)主營業(yè)務(wù)和資源配置歷史沿革,闡述電力體制改革的必然因素;通過關(guān)注時下電力企業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的熱門話題,確定從業(yè)人員的業(yè)務(wù)要求,企業(yè)學(xué)員通過對本課程的學(xué)習(xí),為實(shí)現(xiàn)“三型兩網(wǎng),世界一流”的戰(zhàn)略目標(biāo),提供有力的人員保障和技術(shù)支撐作用,不斷促使企業(yè)高效發(fā)展。

課程收益| Program Benefits

● 通過課程學(xué)習(xí),學(xué)員明確“三型兩網(wǎng),世界一流”的內(nèi)在邏輯關(guān)系,將企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃讀懂讀透,更為準(zhǔn)確地把握工作切入點(diǎn)

● 學(xué)員通過分析電力企業(yè)主營業(yè)務(wù)和資源配置歷史沿革,明確“三型兩網(wǎng)”建設(shè)過程中,來自人機(jī)、料、法、環(huán)等各領(lǐng)域的新思潮、新技術(shù)和新工藝,有效對其進(jìn)行辨析,制定并選擇適合本企業(yè)發(fā)展最優(yōu)方案

● 通過課程學(xué)習(xí),學(xué)員善于運(yùn)用系統(tǒng)平臺管理手段和輔助方法,將自身經(jīng)驗(yàn)逐步沉淀、內(nèi)化,以系統(tǒng)平臺數(shù)據(jù)的輸出形式,逐步完善管理動作,促使工作高效開展

● 通過課程學(xué)習(xí),學(xué)員牢固樹立“PDCA”的管理思路和工作模式,適時對本職工作注入策劃、實(shí)施、檢查、改進(jìn)等環(huán)節(jié),確保節(jié)點(diǎn)把控,實(shí)現(xiàn)工作質(zhì)量的提高

學(xué)員通過對本課程的學(xué)習(xí),明確“三型兩網(wǎng)”打造過程中,對自身知識水平、專業(yè)技能的新要求,努力學(xué)習(xí)新知識,不斷將業(yè)務(wù)整合,持續(xù)培養(yǎng)創(chuàng)新能力,采用靈活多變的工作方法開展業(yè)務(wù)工作

 

課程大綱| Course Outline

第一講政策理論中明辨“孰是孰非”

一、電之路,在何方?

1.“能源互聯(lián)網(wǎng)”是總目標(biāo)

2.“橫向”——多型能源互補(bǔ)“勢在必行”

3.“縱向”——源網(wǎng)荷儲協(xié)調(diào)“有力把控”

4.“三維”——科技力量切入“時代強(qiáng)音”

二、從“三型”看“特征屬性”

1“樞紐型”是產(chǎn)業(yè)屬性

2.“平臺型”是網(wǎng)絡(luò)屬性

3.“共享型”是社會屬性

三、以“兩網(wǎng)”做“工作抓手”

1. 堅強(qiáng)智能電網(wǎng)——骨骼肌肉

1)骨骼牢固性——基礎(chǔ)設(shè)施質(zhì)量可靠

2)肌肉柔韌性——安全防護(hù)能效出眾

3)細(xì)胞代謝性——人員技能持續(xù)錘煉

四、持“一流”為“衡量標(biāo)尺”

1. 一流的業(yè)務(wù)模式

2. 一流的數(shù)據(jù)平臺

3. 一流的標(biāo)準(zhǔn)制度

4. 一流的人員能力

5. 一流的品牌效應(yīng)

 

第二講電力“新概念”——“泛在電力物聯(lián)網(wǎng)”

泛在電力物聯(lián)網(wǎng)就是圍繞電力系統(tǒng)各環(huán)節(jié),充分應(yīng)用移動互聯(lián)、人工智能等現(xiàn)代信息技術(shù)、先進(jìn)通信技術(shù),實(shí)現(xiàn)電力系統(tǒng)各環(huán)節(jié)萬物互聯(lián)、人機(jī)交互,具有狀態(tài)全面感知、信息高效處理、應(yīng)用便捷靈活特征的智慧服務(wù)系統(tǒng),包含感知層、網(wǎng)絡(luò)層、平臺層、應(yīng)用層四層結(jié)構(gòu)。

一、電網(wǎng)面臨“三重挑戰(zhàn)”

1. 電網(wǎng)形態(tài)復(fù)雜化

2. 電力市場倒逼化

3. 多邊市場數(shù)字化

二、測-傳-控-饋“四大結(jié)構(gòu)”

1.“測”——感知層

1)感知點(diǎn)規(guī)模大

2)采集數(shù)據(jù)全面

3)涵蓋范圍廣泛

2.“傳”——網(wǎng)絡(luò)(傳輸)層

3.“控”——平臺(數(shù)據(jù))

1)數(shù)據(jù)統(tǒng)一匯集

2)數(shù)據(jù)統(tǒng)一管理

4.“饋”——應(yīng)用層

1)智能化服務(wù)

2)人性化服務(wù)

3)數(shù)據(jù)價值體現(xiàn)

三、應(yīng)用手段“百花齊放”——“大云物移智

1. 大數(shù)據(jù)

2. 云計算

1)對資源的有效管理

2)對應(yīng)用軟件的彈性管理

3. 物聯(lián)網(wǎng)

1)通過信息傳感設(shè)備

2)約定協(xié)議信息交換和通信

3)智能化識別、定位、跟蹤、監(jiān)控和管理

4)物與物、人與物、人與人的互聯(lián)

4. 移動互聯(lián)網(wǎng)

1)移動通信與互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合

2)移動端對因特網(wǎng)信息訪問

3)核心是互聯(lián)網(wǎng)

4)移動是桌面的補(bǔ)充和延伸

5)應(yīng)用和內(nèi)容是根本

5. 人工智能

1)感知理解世界

2)分析數(shù)據(jù)信息

3)決策或建議

4)汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

6. 區(qū)塊鏈

1)分布式數(shù)據(jù)存儲、點(diǎn)對點(diǎn)傳輸、共識機(jī)制、加密算法

2)計算機(jī)技術(shù)的新型應(yīng)用模式

四、建設(shè)項目“系統(tǒng)龐大”——六方面11方向

1. 對內(nèi)業(yè)務(wù)

1)提升客戶服務(wù)水平

2)提升企業(yè)經(jīng)營績效

3)提升電網(wǎng)安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行水平

4)促進(jìn)清潔能源消費(fèi)

2. 對外業(yè)務(wù)

1)打造智慧能源綜合服務(wù)平臺

2)培育發(fā)展新興業(yè)務(wù)

3)構(gòu)建能源生態(tài)系統(tǒng)

3. 數(shù)據(jù)共享

4. 基礎(chǔ)支撐

5. 技術(shù)攻關(guān)

6. 安全防護(hù)

五、終極目標(biāo)“萬物互聯(lián)”

1. 神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)“三大性質(zhì)”

1)覆蓋性——能源流“潮汐合理”

2)交互性——信息流“高速通行”

3)敏感性——業(yè)務(wù)流“高效運(yùn)轉(zhuǎn)”

2.“三流合一”貫穿“三端”

1)能源流、信息流、業(yè)務(wù)流合一

2)生產(chǎn)端、傳輸端、消費(fèi)端協(xié)調(diào)

 

第三講:歷史沿革中明確“發(fā)展方向”

一、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)向新領(lǐng)域“拓展”

1. 從“發(fā)輸變配”到“源網(wǎng)荷儲”

1)“源”側(cè)的“洗心革面”

2)“荷”側(cè)的“后發(fā)制人”

3)“儲”側(cè)的“真空乏力”

4)“網(wǎng)”側(cè)的“綠衣紅娘”

2. 從“一花獨(dú)秀”到“萬紫千紅

1)“一花獨(dú)秀不是春”——火電的“獨(dú)孤求敗”

2)“萬紫千紅春滿園”——多能源“變廢為寶”

二、電氣工程與新專業(yè)“交互”

1. “老三篇”起家的“行業(yè)王國”

1)開山鼻祖的“正統(tǒng)衣缽傳承”

2)電工理論“人文素養(yǎng)滲透”

2.“新三板”跟進(jìn)的“后起之秀”

1)儀表記錄——就地與遠(yuǎn)動

2)設(shè)備控制——人工與自動

3)材料選用——電纜與通信

4)業(yè)務(wù)實(shí)施——經(jīng)驗(yàn)與數(shù)據(jù)

三、硬件實(shí)施的強(qiáng)弱電“兼容”

1. 電力電子技術(shù)的“應(yīng)運(yùn)而生”

2. 器件制造與電路設(shè)計“完美搭配”

3. 繼電保護(hù)與測控裝置的“新舊交替”

四、軟件算法的“百家爭鳴”——“測-算-控-饋”原理致勝法

1. 炎黃子孫的“謀略性”

2. 宏觀戰(zhàn)略的“針對性”

3. 院校學(xué)院的“偏向性”

4. 大師學(xué)派的“多元性”

5. 裝備制造的“投入性”

6. 科技企業(yè)的“介入性”

7. 產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的“習(xí)慣性”

8. 施工組合的“靈活性”

 

第四講落實(shí)執(zhí)行中明晰“人員能力”

一、“持續(xù)不斷”的學(xué)習(xí)能力

1. “蘋果落地”式的好奇心

2. “廢寢忘食”式的求知欲

3. “入木三分”式的獲取力

二、“海納百川”的融合能力

1. “餅卷萬物”的席卷力

2. “舌尖中國”的搭配感

3. “大眾評說”的反饋音

三、“孜孜以求”的創(chuàng)新能力

1. 理念創(chuàng)新兼顧“安全可靠”

2. 技術(shù)創(chuàng)新結(jié)合“現(xiàn)場實(shí)際”

3. 設(shè)備創(chuàng)新注重“溝通協(xié)調(diào)”

4. 工法創(chuàng)新立足“人員水平”

四、“九九歸一”的總結(jié)能力

1. 從“紛繁復(fù)雜”到“品鑒精髓”

1)新思潮的“批判繼承”

2)新技術(shù)的“論證實(shí)踐”

3)新設(shè)備的“試點(diǎn)應(yīng)用”

2. 從“橫嶺側(cè)峰”到“統(tǒng)籌兼顧”

1)狹義理論到廣義范疇的“驗(yàn)證”

2)理想境界到現(xiàn)實(shí)情況的“糾偏”

3)科學(xué)研究到應(yīng)用技術(shù)的“調(diào)和”

4)理論學(xué)派與工程團(tuán)隊的“實(shí)踐”

3. 從“魚龍混雜”到“標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一”

1)階段成績歸納總結(jié)

2)項目成果專業(yè)會審

3)樣板案例推廣示范

4)制度標(biāo)準(zhǔn)編制沉淀

5)信息平臺經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化

課程收尾:回顧課程答疑解惑、合影道別

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問|張?zhí)炫罾蠋?/strong>

講師簡介 / About the Program Leader

張?zhí)炫罾蠋?/span>   電力企業(yè)技能提升管理專家

13年電力行業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

華中科技大學(xué)電氣工程及其自動化專業(yè)

中國大唐集團(tuán)公司電力工程技術(shù)工程師

英國標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(BSI“QESH”管理標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)審員

中電聯(lián)(北京)認(rèn)證中心“四標(biāo)一體”管理標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)審員

曾任:中國大唐集團(tuán)公司張家口發(fā)電廠(央企) 項目經(jīng)理

現(xiàn)任:北京天潤新能投資有限公司  安全質(zhì)量主管

擅長領(lǐng)域:安全質(zhì)量檢查、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檢查、電氣二次專業(yè)技術(shù)管理、QC小組管理、廠用電系統(tǒng)管理……

 

張老師一直專注于電力領(lǐng)域,為多家電力企業(yè)提供培訓(xùn)服務(wù),并結(jié)合授課和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),把發(fā)電企業(yè)電氣工程專業(yè)技術(shù)為基礎(chǔ),以安全、質(zhì)量、三標(biāo)(職業(yè)健康安全、質(zhì)量、環(huán)境)體系管理審核、持續(xù)改進(jìn)為依托,從而改進(jìn)企業(yè)工作方法方式,提升企業(yè)的工作效率,減低生產(chǎn)運(yùn)營成本,并且研究出了系統(tǒng)化的電力課程,幫助企業(yè)真正做到“零事故、高效率、精準(zhǔn)化”。老師至今累計授課上百余場,參訓(xùn)學(xué)員高達(dá)上千余人,課程好評率達(dá)95.6%。

 

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):

 設(shè)備技術(shù)管理曾帶領(lǐng)大唐集團(tuán)團(tuán)隊成員進(jìn)行的8個項目的研發(fā)和改進(jìn),針對電力企業(yè)內(nèi)的是設(shè)備進(jìn)行改良與升級,提高了電力企業(yè)巡檢效果和質(zhì)量,以及提高系統(tǒng)運(yùn)行安全性和可靠性,減少安全事故發(fā)生,確保設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行;每年為企業(yè)減少用電成本50萬元。

項目團(tuán)隊管理:曾帶領(lǐng)大唐集團(tuán)團(tuán)隊成員,進(jìn)行了多個項目的研發(fā)和改進(jìn),其中曾參與2014年與2017年的全國電力行業(yè)QC活動,針對電力企業(yè)內(nèi)的設(shè)備機(jī)械進(jìn)行了改良改造, 提升了企業(yè)內(nèi)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)效率,減少了企業(yè)設(shè)備事故的發(fā)生;隨后,該項目分別榮獲“2014年全國電力行業(yè)QC活動優(yōu)秀成果二等獎2017年全國電力行業(yè)QC活動優(yōu)秀成果一等獎

安全質(zhì)量管理:曾為北京天潤新能投資有限公司所轄的20余個(天潤西北運(yùn)營中心、全南天排山風(fēng)電場、平魯臥龍洞風(fēng)電場等)風(fēng)電場進(jìn)行《提升企業(yè)核心競爭力之高效檢查》、《電力企業(yè)之QC小組管理技能提升等電力課程授課,培養(yǎng)了近30余優(yōu)秀的安全質(zhì)量管理人員,為企業(yè)提高了40%的安全質(zhì)量率,降低了企業(yè)安全事故的發(fā)生。

 



培訓(xùn)課程 / Training courses

《電力企業(yè)之班組長管理》

《提升企業(yè)核心競爭力之高效檢查》

《電力企業(yè)之檢修維護(hù)人員工作技能提升》

《電力企業(yè)之點(diǎn)檢人員工作技能提升》

《電力企業(yè)之QC小組管理技能提升》

《電力企業(yè)之檢修工作高效管理》

《企業(yè)班組與班組長建設(shè)管理》

《三型兩網(wǎng),世界一流》

《企業(yè)廠用電系統(tǒng)管理》



代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

部分服務(wù)過的客戶:

天潤公司西北運(yùn)營中心、南方運(yùn)營中心、北方運(yùn)營中心、攀枝花風(fēng)電場、全南天排山風(fēng)電場、崇義龍歸風(fēng)電場、金寨朝陽山風(fēng)電場、湖州獅子山風(fēng)電場、平魯大山臺風(fēng)電場、平魯臥龍洞風(fēng)電場、蔣家坪風(fēng)電場、鷹鷂山風(fēng)電場、右玉牛心堡風(fēng)電場、煙墩7C風(fēng)電場、塔城一期風(fēng)電場、塔城二期風(fēng)電場、煙墩西風(fēng)電場、石城子光伏電站、柳園二期風(fēng)電場、十三間房風(fēng)電一場、十三間房風(fēng)電二場、寧夏中寧風(fēng)電場、固原風(fēng)電場、勃利駝腰子風(fēng)電場、全一風(fēng)電場、石首桃花山風(fēng)電場、西河天潤風(fēng)電場、富蘊(yùn)風(fēng)電場、布爾津風(fēng)電場、利源風(fēng)電場、達(dá)坂城一期風(fēng)電場、達(dá)坂城整裝風(fēng)電場、科右風(fēng)電場、阿拉善風(fēng)電場、大豐潤龍風(fēng)電場、德州夏津風(fēng)電場、淖毛湖風(fēng)電場、巧家洗羊塘風(fēng)電場、平陸風(fēng)電場、絳縣風(fēng)電場、夏縣風(fēng)電場、尚家坪項目部、濮陽清豐風(fēng)電場、安陽潤金風(fēng)電場、滑縣二期項目部、達(dá)茂風(fēng)光電站、固陽興順西風(fēng)電場、赤峰沐風(fēng)電力設(shè)備有限公司、北京匯通聚原風(fēng)電技術(shù)有限公司……

 


服務(wù)流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項目調(diào)研
  • 方案設(shè)計
  • 達(dá)成共識
  • 項目實(shí)施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評估

服務(wù)優(yōu)勢

Service Advantages

  • 對行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并對企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。

  • 豐富的案例庫及落地方案

    我們的咨詢方案的設(shè)計過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項目的實(shí)操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗(yàn),我們積累了豐富的案例庫,涉及18個領(lǐng)域,近千個案例,并將案例與咨詢項目完美結(jié)合。

  • 經(jīng)驗(yàn)深厚的咨詢團(tuán)隊

    我們的咨詢團(tuán)隊分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前,我們會為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計咨詢方案,確保項目的順利進(jìn)行。

關(guān)于珀菲特顧問

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績效提升與人才學(xué)習(xí)發(fā)展業(yè)務(wù)。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務(wù)的客戶:世界五百強(qiáng)企業(yè)、合資工廠、國有企業(yè)、快速發(fā)展的民營企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計培訓(xùn)學(xué)員

  • 1500+

    現(xiàn)有公開課

  • 10000+

    現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課

  • 800+

    現(xiàn)有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務(wù)

OFFLINE BUSINESS

  • 內(nèi)訓(xùn)課

    高層團(tuán)隊引導(dǎo)工作坊

    中層管理內(nèi)訓(xùn)

    基層管理內(nèi)訓(xùn)

  • 項目咨詢

    人才梯隊建設(shè)咨詢項目

    工廠運(yùn)營咨詢項目

    TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項目

  • 公開課

    領(lǐng)導(dǎo)力公開課

    精益智造公開課

    個人效能公開課

線上業(yè)務(wù)

ONLINE BUSINESS

數(shù)字化搭建企業(yè)學(xué)習(xí)平臺,加速人才培養(yǎng)
功能包含:作業(yè)管理、考試管理、簽到管理、課程學(xué)習(xí)、排名管理、微課上傳、直播等
700門在線課程,任選10門課程體驗(yàn),掃碼注冊體驗(yàn)


培訓(xùn)的客戶涵蓋多個行業(yè)的知名企業(yè)

PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

數(shù)字化搭建企業(yè)學(xué)習(xí)平臺,加速人才培養(yǎng)

專屬云大學(xué),一鍵部署,智能配課,千人千面

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Karen /鄭老師