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企業(yè)內訓課關鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

培訓地址:
關鍵字:
優(yōu)秀班組長綜合管理技能培訓

參加對象:班組長、工段長、線長、拉長、車間主任、生管、生產助理、文員等

課程費用:電話咨詢(含:講師費、稅費、教材費、會務費、拍攝費)

授課天數:6 天

授課形式:內訓

聯系電話:400-008-4600;13382173255(Karen /鄭老師)

官網:www.verocapadvisors.com

微信咨詢:Karen(注明來意)

課程背景| Course Background

班組是企業(yè)組織中的基本細胞,班組長、工段長是直接帶兵打仗的人,是公司戰(zhàn)略和規(guī)章的落實者,班組長的素質直接影響到所轄班組成員的管理。他們中的很多人都是從優(yōu)秀員工或技術骨干中提拔起來的,對班組管理缺乏一種系統的認識;而號稱“兵頭將尾”的班組長,在組織中起著承上啟下的關鍵作用,是一線生產的組織者和執(zhí)行者,他們的管理水平高低將最終影響公司的經營績效。

歡迎參加本公司《優(yōu)秀班組長綜合管理技能培訓》培訓班,本課程主要針對企業(yè)生產一線管理人員、工程師及中層管理人員。以降低成本、提高資源利用率極生產效率為目標,理論結合實際,使相關人員能夠學習和掌握生產管理的先進理念與方法,并貫徹到實際工作中去。欲造物,先造人,只有培養(yǎng)出符合公司需要的人才,才能更好的發(fā)展公司。同時進一步提高員工的綜合素質及團隊精神,也提升員工工作技能和溝通解決問題的能力。

課程收益| Program Benefits

了解一線班組長在企業(yè)所扮演的角色和職責,認識班組長應必備的素質和管理能力;

了解生產型企業(yè)一線班組團隊建設與激勵的方法及技巧,提升班組生產力;

掌握基本溝通技巧,以建立良好人際關系;

掌握現場早會管理方法、目標管理與計劃制訂、5S管理、目視與看板管理、4M變更、設備管理、時間管理技巧、培訓管理、紀律執(zhí)行、PDCA/SDCA循環(huán)的概念,自我管理藝術和管理理念的提高,從而全面提升班組管理效能。

通過此課程掌握必備的技能,幫助一線班組長提升領導能力,成長為一名出色的主管

獲得一套精美的《優(yōu)秀班組長綜合管理技能培訓》培訓教材及《優(yōu)秀班組長綜合管理技能培訓》考試合格證書。

課程大綱| Course Outline

第一篇 職責認知篇 (第1天)

前言 態(tài)度決勝負 能力定乾坤

您想做優(yōu)秀班組長嗎?

破冰 ~~優(yōu)秀班組長必備素質能力討論

優(yōu)秀班組長必備素質能力

案例分析:有大境界,才有大作為

表單文件:班組長崗位說明書

 

優(yōu)秀的態(tài)度

做人要充滿愛心

做事要勤奮努力

做職員要敬業(yè)盡責

處理問題沒有任何借口

干活要注意細節(jié)

做下屬要主動積極

做同事要—誠信團結

做領導要關愛下屬

做自己—要自信進取

成功班組長與失敗班組長

表單文件:優(yōu)秀班組長榜樣事跡

 

認識班組長

企業(yè)的縱向管理層次

各層級簡介

什么是班組

班組長的地位(班組長是兵頭,也是將尾,別把自己不當成“官”,別太把自己當成“官”

班組長最根本性的任務

班組長的重要作用

班組長的職責

班組長管理水平現狀(有能才能勝任、有才才能管人、有德才能服人、德才兼?zhèn)洳拍軆?yōu)秀)

班組長角色認知(定好位,站穩(wěn)位,別錯位)

成就動機理論與管理高度

管理層的技能要求

案例:什么是管理?

文摘:現場管理者的角色

表單文件:班組長崗位說明書、班組長的KPI指標及考核表

 

目標管理與計劃制訂

目標管理與計劃制訂

目標的SMART原則  SMART原則練習

制定月、周計劃

計劃制訂

計劃制訂 T 形思考

計劃的要點

目標與計劃制訂練習

表單文件:生產計劃、月工作計劃

現場班組長的一天

上班前班組長工作內容重點

上班后班組長工作內容重點

上班中班組長工作內容重點

下班前班組長工作內容重點

下班后班組長工作內容重點

案例:班組長一日工作安排計劃

 

第二篇 團隊打造篇 (第2天)

時間管理技巧

時間觀念

時間管理的發(fā)展歷程

時間效率管理的方法

時間管理的具體方法

時間分配比例

艾森豪威爾原則

艾維李十分鐘效率法

表單文件:日工作日志記錄

 

有效的班組溝通

溝通與管理

溝通能力決定成功

管理者的技能要求分配比例

管理者的時間分配

溝通目的

班組長怎樣與上級溝通

班組長怎樣與平級溝通

班組長怎樣與下級溝通

表單文件:工作報告

 

如何培訓輔導員工

知人善任、因材施教

輔導部屬的步驟:

操作培訓四階段(員工操作培訓練習)

山本五十六訓練法

教育培訓重點理念:

新進員工的上崗培訓重點

表單文件:作業(yè)指導書、培訓記錄表、培訓效果評估表

 

激勵與紀律管理

激勵的定義

馬斯洛需求層次理論

期望理論

如何通過激勵提高員工士氣

批評和表揚員工的技巧

80/90后員工的特點與管理

紀律管理概述

紀律嚴明的榜樣

向解放軍學習

態(tài)度變化三段論:

紀律執(zhí)行的原則(電爐原理)

紀律執(zhí)行的五個等級

三明治批評法

紀律檢討面談六個步驟

引起紀律問題的原因分析

表單文件:處罰記錄表

 

第三篇 綜合管理技能篇 (第3天)

早會管理方法

早會作用及意義:

早會頻次:

早會時間:

早會主持:

參加人員:

早會地點:

早會準備

早會進行方式

早會內容重點:

早會注意事項

早會可選內容:

早會的現場演練

表單文件:早會準備表、早會會議記錄

 

現場6S改善管理

什么是6S

6S簡明定義

6S要點

6S基本原理

6S管理精髓

班組6S推行的主要步驟

6S推行8大要訣

表單文件:6S推行計劃表、檢查表、紅單等

 

目視管理與看板

生活中的目視管理

目視管理定義

目視管理在班組的應用案例

目視安全管理——顏色的使用

看板管理

表單文件:現場看板制作比賽

 

第四篇 綜合管理技能篇 (第4天)

現場安全管理

安全管理方針原則

海因里希法則

員工常見的不安全行為:

領班安全管理六大責任

安全管理防呆法

安全推動重點

表單文件:安全培訓教材、安全標記及標準、事故調查處理表

 

現場質量管理

企業(yè)存在的目的

質量觀念的發(fā)展

ISO9000質量管理八項基本原則

產品質量周期

戴明環(huán)

班組活用QC 七大手法

表單文件:檢查表、魚骨圖等

 

4M變更管理

什么是4M變更

4M變更是什么造成的

4M 變更執(zhí)行程序

4M變更如何實施及處理

設備管理

編制制造現場機臺操作規(guī)范;

制程作業(yè)指導書訓練;

編制檢驗作業(yè)規(guī)范的關鍵點

制造現場工作標準的應用

現場其它工藝標準 

表單文件:4M變更通知表

 

第五篇 綜合管理技能篇 (第5天)

發(fā)現、分析并解決問題的能力

什么是問題(發(fā)現問題)?

如何描述問題,分析問題?

如何解決問題

PDCA

5WHY

8D8D表格

(案例討論)

 

班級QC七手法工具應用

1.品管七大步驟

①何謂7QC步驟

②何謂:三“現”主義和三“不”原則

③如何進行統計目標管理

2.品管七大手法簡介

3.查檢表

檢查表制作演示及練習

4.直方圖

解讀直方圖---依據直方圖山形圖案的分布作狀態(tài)判斷

5.柏拉圖

用演示柏拉圖制作及練習

6.特性要因圖

特性要因圖制作及練習

7.管制圖

制作標準管制圖

8.散布圖的應用

制作散布圖

9.層別法的應用

層別法的使用

 

情緒與壓力管理

為何需要情緒管理?一念之間、一笑泯恩仇、一著出錯,滿盤皆輸、一言既出,四馬難追、一失足成千古恨

認識正面與負面情緒

如何控制情緒?

如何獲得積極人生

 

課堂練習及現場指導練習(第6天)

現場提問、練習

生產現場指導及練習

提出改善計劃任務

答疑

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問|劉長雄老師

講師簡介 / About the Program Leader

劉老師是一位擁有豐富實戰(zhàn)經驗的國家注冊咨詢師

專注于ESD&MSD控制、企業(yè)管理與電子工程領域

畢業(yè)于中山大學企業(yè)管理學士專業(yè)

擁有iNARTE Certification Engineer國際無線電、電信與電磁協會注冊ESD靜電防護工程師資格。


他是中國首批從事ESD&MSD研究的電子工程師、咨詢師、培訓師,具備豐富的行業(yè)經驗。他曾受邀為諸如華為、寶馬、大眾、比亞迪等知名企業(yè)擔任ESD專家,與多家行業(yè)權威機構及網站合作,深受業(yè)界認可。

擁有10年制造企業(yè)基層管理及技術實戰(zhàn)經驗,他曾在大型國企以及臺、港、日企擔任產品及工藝工程師、生產經理、培訓經理等職位,負責技術改進、生產經營管理、精益生產、質量管理及人力資源培訓等工作。

此外,他在管理咨詢及培訓方面有著10年的豐富經驗,專注于ESD靜電控制、MSD濕敏元件控制、CRM潔凈間管理、IPC-A-610電子組件可接受性工藝標準等領域的研究。他在華東地區(qū)生產制造培訓領域享有聲譽,以及在全國范圍內對ESD控制、MSD控制、班組長管理、6S/5S現場管理等專業(yè)領域具有廣泛影響力。

劉老師已經為超過600家公司提供過培訓,舉辦了超過500場公開課培訓,累計培訓人數超過6萬人。他的客戶遍布長三角、珠三角、京津唐等經濟圈。

他的職業(yè)愿景是幫助更多中國企業(yè)提升品質、降低成本、保證交期、保障安全、環(huán)保、提高效率等管理控制能力,實現產品優(yōu)質、成本優(yōu)勢、交期準確、安全可靠、節(jié)能環(huán)保、經營高效的目標。




培訓課程 / Training courses

? 《ESD靜電控制(ESD S20.20-2014,IEC61340-5-1,EIA/JEDEC-625B)》、《MSD濕敏元件控制》、《CRM潔凈間管理》、《IPC-A-610電子組件的可接受性工藝標準及手工焊接》、《IPC-7711C-7721C--2017電子組件的返工、修改和維修》

? 《ISO9001、14001、18001 質量環(huán)境及職業(yè)健康安全管理認證咨詢培訓》

? 《6S目視管理》、《TPM全面設備維護》、《TQM全面質量管理》、《質量意識提升》、《QCC管理》

? 《優(yōu)秀員工》、《優(yōu)秀班組長》、《安全生產管理》、《職業(yè)素養(yǎng)及服務禮儀》、《高效團隊》培訓




代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

咨詢特色

l  具有豐富的現場管理經驗及培訓咨詢經驗:為800多家公司提供過公開課及內訓,公開課培訓超過800場,累計培訓人數三萬人以上。

l  培訓氣場強大:激情演講、表演加互動,案例多、故事多、游戲做、問答多。通過破冰、展開、體驗、總結,將體驗式拓展培訓和課堂授課培訓優(yōu)點完美結合。

l  咨詢注重將企業(yè)實際情況與標準結合:嚴格按前期洽談意向、體系診斷、建立方針目標、體系策劃、標準培訓、文件編寫、全員貫標、標準執(zhí)行、內部審核、管理評審、認證準備、審核輔導、后續(xù)服務的標準咨詢流程操作。

? 服務客戶(僅羅列部分電子行業(yè)的ESD培訓及咨詢,以下排名不分先后)

l  北京燕東半導體有限公司(ANSI/ESD S20.20培訓和咨詢)

l  北京瑞薩半導體有限公司(ANSI/ESD S20.20培訓和咨詢)

l  芯健半導體浙江有限公司(ANSI/ESD S20.20認證培訓和咨詢)

l  太極半導體蘇州公司(ANSI/ESD S20.20培訓和咨詢)

l  海太半導體無錫公司(ANSI/ESD S20.20培訓和咨詢)

l  通富微電子AMD半導公司(ANSI/ESD S20.20認證培訓和咨詢)

l  美光半導體(西安)有限公司(ESD控制培訓及認證咨詢)

l  力成半導體(西安)有限公司(ESD控制培訓及認證咨詢)

l  一汽大眾汽車有限公司佛山分公司VW(ESD控制培訓、電子件組裝輔導)

l  一汽大眾汽車有限公司長春、合肥、青島公司VW(ESD控制培訓、電子件組裝輔導)

l  LGM樂金麥格納集團(ESD控制培訓)

l  三安光電集團(ESD控制培訓)

l  臺達集團(ESD控制培訓)

l  敏實集團(ESD控制培訓)

l  安潔集團(CRM潔凈室控制、ESD控制培訓)

l  東山精密(CRM潔凈室控制、ESD控制培訓)

l  莫仕電子(CRM潔凈室控制、ESD控制培訓)

l  正泰集團(CRM潔凈室控制、ESD控制培訓、電子件組裝輔導)

l  仁寶電子集團(ESD控制培訓)

l  富士能、富士錦集團(ESD控制培訓)

l  萬都集團(ESD控制培訓)

l  惠普集團(ESD控制培訓)

l  舜宇集團(ESD控制培訓)

l  寧德時代屏南電子工廠(ESD控制培訓、電子件組裝輔導)

l  聯合創(chuàng)新顯示科技(深圳)有限公司(ESD控制培訓、電子件組裝輔導)

l  湖南湘江鯤鵬信息科技有限公司(ESD控制培訓及認證咨詢)

l  博世汽車(無錫)有限公司(ESD控制培訓)

l  寧波拓普集團有限公司(ESD控制培訓、電子組裝件工藝標準IPC培訓輔導)

l  華高科技(蘇州)有限公司(ESD控制培訓及認證咨詢)

l  聞泰通訊(嘉興)有限公司(ESD控制培訓)

l  奧托利夫汽車方向盤系統(上海)有限公司(ESD控制培訓)

l  偉巴斯特汽車(武漢)有限公司(ESD控制培訓)

l  華晨寶馬(沈陽)有限公司(ESD控制培訓)

l  明尼蘇達礦務及制造業(yè)公司上海分公司3M(安全管理、電子技術培訓及輔導)

l  富士康電子科技(昆山)有限公司(ESD控制培訓、電子件組裝輔導)

l  捷普綠點精密電子無錫有限公司JABIL(ESD靜電控制培訓)

l  江鈴汽車(南昌)有限公司(ESD控制培訓、電子件組裝輔導)

l  京東方光電集團(CRM潔凈室管理及ESD靜電控制認證培訓)

l  長電先進半導體(無錫)有限公司(ESD靜電控制認證咨詢及培訓)

l  三星電子(天津)有限公司(ESD靜電控制認證咨詢及培訓)

l  中電熊貓液晶集團(CRM潔凈室管理及ESD靜電控制認證咨詢培訓)

l  捷普電子(無錫)有限公司(ESD靜電控制認證咨詢及培訓)

l  信利集團(汕尾)工廠(ESD靜電控制認證咨詢及培訓)

l  中石油長城鉆探技術有限公司(北京)(ESD靜電控制認證咨詢及培訓)

l  西門子(北京)西伯樂斯電子科技有限公司(ESD靜電控制培訓)

l  霍尼韋爾傳感設備(南京)有限公司(ESD靜電控制培訓)

l  偉創(chuàng)立電子(南京)有限公司(ESD靜電控制培訓)

l  通用電氣(常州)有限公司(ESD靜電控制培訓)

l  江蘇新通達電子科技有限公司(ANSI/ESD S20.20靜電控制認證咨詢)

l  帝森克虜伯汽車控制系統(上海)有限公司(IEC61340-5-1靜電控制培訓)

l  博澤汽車控制系統(中國)有限公司(ESD靜電控制培訓)

l  麥格納斯汽車系統(上海)有限公司(ESD靜電控制培訓)

l  德爾福(蘇州)電子科技有限公司(ANSI/ESD S20.20靜電控制培訓)

l  上海杉德金卡信息系統科技有限公司(ESD靜電控制培訓、手工焊接、電子元件及工藝標準培訓)

l  薩康電子(上海)有限公司(ANSI/ESD S20.20靜電控制認證咨詢)

l  海太半導體(無錫)有限公司(ESD靜電控制與MSD濕敏元件控制培訓)

l  合肥京東方光電科技有限公司(ESD靜電控制與潔凈間管理培訓)

l  美國聯合技術UTC 海灣安全技術(秦皇島)有限公司(ESD靜電控制與MSD濕敏元件控制培訓)

l  嘉聯益電子(昆山)有限公司(ESD靜電控制培訓)

l  科世達(長春)汽車電器有限公司(ESD靜電控制培訓)

l  成都功率電子有限公司(ESD靜電控制培訓)

l  延鋒偉世通汽車飾件系統(上海)有限公司(ANSI/ESD S20.20認證咨詢)

l  碧彩衡器(上海)有限公司(ANSI/ESD S20.20靜電控制培訓)

l  博力謀商貿(上海)有限公司(ANSI/ESD S20.20靜電控制培訓)

l  偉亞光電(蘇州)有限公司(ESD靜電控制與MSD濕敏元件控制培訓)

l  上海涵潤汽車電子有限公司(ANSI/ESD S20.20靜電控制培訓)

l  芯發(fā)威達電子(上海)有限公司(ESD靜電控制培訓、MSD濕敏元件控制培訓)

l  英華達(上海)科技有限公司 (ANSI/ESD S20.20靜電控制認證咨詢)

l  圣韻電子(上海)有限公司(ANSI/ESD S20.20靜電控制認證咨詢)

l  太倉市同維電子有限公司(ESD靜電控制培訓)

l  華為科技有限公司南方工廠(ESD控制培訓及咨詢)

l  比亞迪電子科技 惠州工廠(ESD控制培訓及咨詢)

l  ……


l  劉老師給我們ESD體系的建立及維護幫助很大,我們在工作中遇到很多問題,都在培訓中一一找到了答案。

德爾福 ---項目經理 劉小姐

l  兩天的培訓時間太短,這次的內容我們先消化消化,希望下次還來聽劉老師上課,下一次我們再用專業(yè)的眼光參加學習。

海太半導體 ---質量經理 卞女士

l  培訓效果達到我們預期的目標,我們很滿意!

海灣安全技術 ---培訓經理 鐘女士

l  我希望能認真學習ESD技術,將培訓內容鞏固,像劉老師一樣專業(yè)。

京東方光電科技 ---項目經理 楊先生

l  劉老師上課有趣、通俗易懂。

偉亞光電 ---生產經理 楊先生

l  上完課后發(fā)現我們ESD方面有這么多不符合,我們要想辦法改善。

通用電氣  ---運營經理 張經理

l  基層員工喜歡聽這類培訓,希望以后繼續(xù)加強。

芯發(fā)威達電子 ---邱經理  

l  這次培訓過程中,氣氛很好。

英華達 ---質量部邵經理  

l  大眾和沃爾沃審核零缺點通過,認證審核也通過了,謝謝劉老師幫忙!

圣韻電子 ---劉總

l  培訓完成后我們都很滿意,希望以后劉老師能幫我們做咨詢。

可口可樂 ---EHS經理 王女士

l  課上得好,親和力強,希望長期合作。

日本電產三協 ---嚴經理

l  能帶團隊,能教育員工,正是我們需要的人才。



服務流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項目調研
  • 方案設計
  • 達成共識
  • 項目實施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評估

服務優(yōu)勢

Service Advantages

  • 對行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎、多行業(yè)數據庫、多年的行業(yè)經驗,并對企業(yè)進行深度研究和剖析,總結出一系列深入的觀點和經驗。

  • 豐富的案例庫及落地方案

    我們的咨詢方案的設計過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項目的實操性。經過多年的經驗,我們積累了豐富的案例庫,涉及18個領域,近千個案例,并將案例與咨詢項目完美結合。

  • 經驗深厚的咨詢團隊

    我們的咨詢團隊分布于各大領域,擁有多年的業(yè)內從業(yè)經驗,具備豐富的企業(yè)管理實操經驗。在定制咨詢方案前,我們會為客戶匹配多位業(yè)內咨詢師,供客戶進行比對選擇,根據客戶需求及問題,定制化地設計咨詢方案,確保項目的順利進行。

關于珀菲特顧問

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績效提升與人才學習發(fā)展業(yè)務。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務的客戶:世界五百強企業(yè)、合資工廠、國有企業(yè)、快速發(fā)展的民營企業(yè)、行業(yè)領頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計培訓學員

  • 1500+

    現有公開課

  • 10000+

    現有內訓課

  • 800+

    現有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務

OFFLINE BUSINESS

  • 內訓課

    高層團隊引導工作坊

    中層管理內訓

    基層管理內訓

  • 項目咨詢

    人才梯隊建設咨詢項目

    工廠運營咨詢項目

    TTT內訓師咨詢項目

  • 公開課

    領導力公開課

    精益智造公開課

    個人效能公開課

線上業(yè)務

ONLINE BUSINESS

數字化搭建企業(yè)學習平臺,加速人才培養(yǎng)
功能包含:作業(yè)管理、考試管理、簽到管理、課程學習、排名管理、微課上傳、直播等
700門在線課程,任選10門課程體驗,掃碼注冊體驗


培訓的客戶涵蓋多個行業(yè)的知名企業(yè)

PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

數字化搭建企業(yè)學習平臺,加速人才培養(yǎng)

專屬云大學,一鍵部署,智能配課,千人千面

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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師