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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課關(guān)鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

培訓(xùn)地址:
關(guān)鍵字:
精益5S/6S管理

聯(lián)系我們:
13382173255(Karen鄭老師)

學(xué)員背景| Course Background

參加對(duì)象:企業(yè)高層管理者、現(xiàn)場管理者(車間主任、班組長、儲(chǔ)備干部)、5S推進(jìn)者

授課形式:內(nèi)訓(xùn)

授課天數(shù):2 天

課程背景| Course Background

陶老師帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走過了近500家學(xué)校、醫(yī)院、工廠及企事業(yè)單位,發(fā)現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)場管理者大多數(shù)處在三忙狀態(tài):工作忙、計(jì)劃盲、目標(biāo)茫,如何做好現(xiàn)場管理任務(wù)落實(shí),并形成標(biāo)準(zhǔn)的模式,都是廣大管理者急待解決的核心難題。
5S是一切現(xiàn)場管理的基礎(chǔ),5S管理來源于日本,日本推行5S使其制造業(yè)迅猛發(fā)展,質(zhì)量與產(chǎn)量得到同步快速提升。
現(xiàn)場管理是企業(yè)管理的基石,高效、規(guī)范、完善的現(xiàn)場管理是產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)保證,是企業(yè)效益和市場競爭力的動(dòng)力。
陶老師以12年世界500強(qiáng)企業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),借助5S管理模式和生產(chǎn)系統(tǒng)性組織,讓管理者工作效率快速提升,逐步成為未來的領(lǐng)導(dǎo)者,同時(shí)使企業(yè)在激烈外部競爭中立於不敗之地。

課程收益| Program Benefits

● 直面管理系統(tǒng)實(shí)質(zhì)問題,并從咨詢角度系統(tǒng)給出答案
● 管理系統(tǒng)化的概念與思維
● 明確自我職責(zé),提升管理意識(shí);
● 5S的基本知識(shí)及推行方法,為全員、全面推行5S作前期準(zhǔn)備。
● 理解精益5S思想,會(huì)應(yīng)用分析。
● 干下去,干出來
● 強(qiáng)化企業(yè)制度執(zhí)行力。

課程大綱| Course Outline

第一講:管理問題與精益思維
1. 管理的六大問題
2. 企業(yè)管理的五大要素
3. 精益生產(chǎn)的概念和特點(diǎn)
4. 精益生產(chǎn)的五大原則
5. 精益價(jià)值思維
6. 生產(chǎn)要素的狀態(tài)分析
7. 浪費(fèi)的識(shí)別
8. 精益與5S管理

第二講:5S起源與概念
1. 關(guān)于5S
2. 浪費(fèi)的計(jì)算
3. 為什么要做5S
4. 5S每一個(gè)S的內(nèi)容解讀
5. 5S之間的關(guān)系

第三講:5S推行方式-整理
1. 整理的基本要求
2. 要與不要的基準(zhǔn)
3. 要的動(dòng)作
4. 瘦身法
5. 抽屜法
.......

第四講:5S推行方式-整頓
1. 整頓的基本要求
1)定位
2)定品
3)定量
4)定容
......
2. 推行方法:
1)IE法
2)流程法
3)形跡法
.......

第五講:5S推行方式-清掃
1. 清掃的基本要求
1)清掃的基準(zhǔn)
2)清掃與點(diǎn)檢
2. 執(zhí)行方法:
1)OEC法
2)洗澡法
.......

第六講:5S推行方式-清潔
1. 清潔的基本要求
1)清潔的標(biāo)準(zhǔn)
2)清潔與制度
......
2. 執(zhí)行方法:
1)雷達(dá)法
2)推移法
.......

第七講:5S推行方式-素養(yǎng)
1. 素養(yǎng)的基本要求
1)素養(yǎng)的基準(zhǔn)
2)素養(yǎng)與行業(yè)
3)行為與結(jié)果
2. 執(zhí)行方法:
1)榮譽(yù)法
2)疏導(dǎo)法
.......

第八講:5S推行方式-安全
1. 安全的重要性
2. 辦公室與安全管理
1)檢查
2)標(biāo)示
3)處罰

第九講:推行計(jì)劃與執(zhí)行六步法
1. PDCA與計(jì)劃重要性分析(時(shí)間比重)
2. 計(jì)劃落實(shí)六步法(可安排現(xiàn)場演練)
1)下達(dá)(工作計(jì)劃下達(dá)的時(shí)間鎖定)
2)看板(計(jì)劃上看板,執(zhí)行過程可視化)
3)跟進(jìn)(全員關(guān)注工作進(jìn)度)
4)攻關(guān)(針對(duì)異常進(jìn)行團(tuán)隊(duì)解決模式)
5)評(píng)比(針對(duì)任務(wù)達(dá)成優(yōu)秀組別進(jìn)行評(píng)優(yōu)評(píng)先)
6)改善(通過評(píng)優(yōu)評(píng)先,激勵(lì)全員改善,績效全面提升)

第十講:課程總結(jié)與升華
1. 量化管理單位
2. 細(xì)化管理動(dòng)作
3. 革除執(zhí)行的四大陋習(xí)
4. 管理的五個(gè)DING
課程總結(jié):
跟進(jìn)或指導(dǎo):
(課綱順序和內(nèi)容可根據(jù)需要進(jìn)行微調(diào))

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問|陶建科老師

講師簡介 / About the Program Leader

精細(xì)化與精益管理實(shí)戰(zhàn)教練

12世界500強(qiáng)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)

500+家工廠提供管理系統(tǒng)升級(jí)和輔導(dǎo)

20+大型咨詢項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

富士康IE學(xué)院/管理學(xué)院特聘講師

原富士康科技集團(tuán)深圳制造總部丨生管經(jīng)理

原意大利德龍健伍東莞工廠丨生產(chǎn)副總

中國鐵物工業(yè)集團(tuán)精益管理顧問/南京大江講堂商學(xué)院客座教授

【課程之四大基本原則】:

堅(jiān)持“笑、效并重,快樂學(xué)習(xí)”的原則(氣氛好)

堅(jiān)持“先統(tǒng)心,再統(tǒng)行,再踐行”的原則(目標(biāo)準(zhǔn))

堅(jiān)持“自己不專業(yè)的不講,自己做不到的不講”原則(重實(shí)干)

堅(jiān)持“學(xué)而有練”的有學(xué)必練的原則(要培更要訓(xùn))

打破傳統(tǒng)授課模式枷鎖,融合中西管理理念,以高效計(jì)劃強(qiáng)力運(yùn)作:

曾為平原濾器公司,進(jìn)行【精細(xì)化咨詢項(xiàng)目】輔導(dǎo),利用管理工具、配套表單進(jìn)行授課,使之產(chǎn)品存貨由咨詢前的3870萬降至六個(gè)月后的1690下降56%;

曾為口口妙食品,以生產(chǎn)現(xiàn)場管理為切入點(diǎn)輔導(dǎo),3個(gè)月時(shí)間讓車間交貨準(zhǔn)時(shí)率由58%提升到89%,將被動(dòng)型生產(chǎn)管理改為主動(dòng)型生產(chǎn)管理,鍛造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)…..

 

8年管理培訓(xùn)和項(xiàng)目輔導(dǎo),累計(jì)服務(wù)客戶1000+家,參訓(xùn)受眾約30000人次:

單《精益化生產(chǎn)運(yùn)營管理》返聘32—云南永發(fā)集團(tuán)、野風(fēng)藥業(yè)、友強(qiáng)實(shí)業(yè)等企業(yè)授課;

單《PMC生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制》返聘28—星宇車燈、中國建筑、視爵光旭等企業(yè)授課;

單《精益5S管理》返聘22—大理沱茶、新多杯業(yè)、維彬科技(落地輔導(dǎo)10天)等授課;

單《企業(yè)精益化管理系統(tǒng)打造》全年續(xù)聘28—被安徽中鐵兩家下屬單位續(xù)簽咨詢項(xiàng)目;

單《班組長管理技能提升》全年合聘31—為國家電網(wǎng)、中國紡機(jī)集團(tuán)、和暢食品授課,其中和暢食品訓(xùn)后直接續(xù)簽咨詢項(xiàng)目;




培訓(xùn)課程 / Training courses

《精益5S/6S管理》
《全員質(zhì)量管理TQM》
《金牌班組管理技能提升》
《高效生產(chǎn)組織與協(xié)調(diào)管理》
《生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制PMC》
《精益生產(chǎn)與價(jià)值流VSM應(yīng)用》
《全價(jià)值鏈生產(chǎn)運(yùn)作精細(xì)化管理》
《生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)化與管理技能提升》



代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

課程之四大典型評(píng)論:
近十年來一直不斷學(xué)習(xí),但從未感覺進(jìn)步,今天陶老師的課程讓我最低進(jìn)步了五年,真心感謝,也為能有這樣優(yōu)秀的湖北老鄉(xiāng)而驕傲。
——河北興邦管道總經(jīng)理
這么系統(tǒng)性有高度的課程第一次聽到,員工層、督導(dǎo)層、管理層及經(jīng)營層思路和目標(biāo)統(tǒng)一了,工作順暢了,阻力減少90%,效率提升50%,職能部門開始主動(dòng)關(guān)注生產(chǎn)進(jìn)度并解決問題......
——天津汽車模具總經(jīng)理
企業(yè)最難做也是老板最想做的事就是統(tǒng)一全員的目標(biāo)和思維,我來說員工認(rèn)為是說教,也聽不進(jìn)去,老師來說,比我更有效,也更精彩和生動(dòng),未來必須按陶老師設(shè)計(jì)的模式不斷進(jìn)步......
——山東濰焦集團(tuán)總經(jīng)理
我們企業(yè)的生產(chǎn)模式就是組織難,少量多批,交貨達(dá)成率超低,今天學(xué)習(xí)了陶老師的課程,我們整個(gè)生產(chǎn)運(yùn)作系統(tǒng)的同事都在現(xiàn)場,全員都高度認(rèn)同,回到現(xiàn)場必須馬上按此執(zhí)行......
——濟(jì)源鋼鐵總經(jīng)理

部分服務(wù)企業(yè):
電力行業(yè):中國電建集團(tuán)、國網(wǎng)神農(nóng)架供電公司、保定電力培訓(xùn)中心、湖北華強(qiáng)科技有限責(zé)任公司、華電國際鄒縣發(fā)電廠、云南華坪供電局、佛山供電局、新安江水力發(fā)電廠、溫嶺市供電公司集體企業(yè)、力諾集團(tuán)股份有限公司、龍騰光電、江蘇省電力公司揚(yáng)州供電公司、興義火電廠、沙陀發(fā)電廠、唐山三友熱電、中電投西安太陽能電力......
煙草行業(yè):廣東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司梅州卷煙廠、湖南中煙工業(yè)、安徽中煙工業(yè)有限公司、畢節(jié)卷煙廠、長沙卷煙廠、河南中煙集團(tuán)、云南煙草集團(tuán)、中煙漯河卷煙廠......
大型國企/政府事業(yè)單位:中國電建集團(tuán)、中石油、凌云集團(tuán)、沈飛集團(tuán)、山東濰焦集團(tuán)薛城能源有限公司、許繼集團(tuán)、沈陽郵政、青島雙瑞海洋環(huán)境工程、北京排水集團(tuán)、濟(jì)南郵區(qū)中心局、株洲經(jīng)信委、湖北糧儲(chǔ)、中船重工、長興重工、航天三院、大連造船旅順船廠、航天科工、北方機(jī)械、中國兵器......
電子行業(yè):深圳華為、東莞港芝電子、佛山萬家樂電器、香港茂森集團(tuán)、天光科技、盈科電子、英群科技股份、東莞穎暉電器、東莞泰康連接器、東莞順晟電腦、新飛電器、北方儀表......
新能源行業(yè):河南環(huán)宇集團(tuán)、科隆集團(tuán)、香港中南印刷、維達(dá)紙業(yè)、深圳福興盛包裝、玖龍紙業(yè)、雋思印刷、佛山市博正包裝、泰合碳纖維(東莞)、廣東新能源、廣州美亞、希望水泥、祁連山水泥、中聯(lián)水泥、永發(fā)集團(tuán)滇王水泥.....
鞋服行業(yè):東莞宏業(yè)制鞋有限公司、勇榮鞋業(yè)有限公司、宏發(fā)鞋材有限公司、友利制衣有限公司......
食品化工行業(yè):廣東嘉士利食品、河南雙匯集團(tuán)、湖南小龍王食品、伍子醉食品、賓之郎食品、河南大長遠(yuǎn)集團(tuán)、河南天地鵝業(yè)、惟德化工、佛山市曄彩金屬噴涂、新星化工冶金材料、佛山市百麗池涂料....
機(jī)械五金行業(yè):中航工業(yè)豫北轉(zhuǎn)向器、河南廣瑞汽車部件、河南威猛振動(dòng)、佛山能拓工業(yè)爐、佛山市偉成機(jī)器、土禾通風(fēng)設(shè)備、振源機(jī)械、豫通集團(tuán)、廣東聯(lián)塑集團(tuán)、廣東港豐集團(tuán)、深圳市平進(jìn)模具、湖南金聯(lián)星特種材料、華德汽車彈簧、江蘇法爾勝、南通永高鋼絲、本田汽車零部件制造、天汽模、北汽集團(tuán)、北汽奔馳、金箔集團(tuán)…...


服務(wù)流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項(xiàng)目調(diào)研
  • 方案設(shè)計(jì)
  • 達(dá)成共識(shí)
  • 項(xiàng)目實(shí)施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評(píng)估

服務(wù)優(yōu)勢

Service Advantages

  • 對(duì)行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并對(duì)企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。

  • 豐富的案例庫及落地方案

    我們的咨詢方案的設(shè)計(jì)過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識(shí),又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗(yàn),我們積累了豐富的案例庫,涉及18個(gè)領(lǐng)域,近千個(gè)案例,并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。

  • 經(jīng)驗(yàn)深厚的咨詢團(tuán)隊(duì)

    我們的咨詢團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前,我們會(huì)為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對(duì)選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計(jì)咨詢方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

關(guān)于珀菲特顧問

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績效提升與人才學(xué)習(xí)發(fā)展業(yè)務(wù)。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務(wù)的客戶:世界五百強(qiáng)企業(yè)、合資工廠、國有企業(yè)、快速發(fā)展的民營企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員

  • 1500+

    現(xiàn)有公開課

  • 10000+

    現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課

  • 800+

    現(xiàn)有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務(wù)

OFFLINE BUSINESS

  • 內(nèi)訓(xùn)課

    高層團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)工作坊

    中層管理內(nèi)訓(xùn)

    基層管理內(nèi)訓(xùn)

  • 項(xiàng)目咨詢

    人才梯隊(duì)建設(shè)咨詢項(xiàng)目

    工廠運(yùn)營咨詢項(xiàng)目

    TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項(xiàng)目

  • 公開課

    領(lǐng)導(dǎo)力公開課

    精益智造公開課

    個(gè)人效能公開課

視頻資訊

Video Information

【見證企業(yè)成長每一步】
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官網(wǎng)電話:400-008-4600;手機(jī)號(hào):13382173255(Karen鄭老師);網(wǎng)站:www.perfectpx.com

培訓(xùn)的客戶涵蓋多個(gè)行業(yè)的知名企業(yè)

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數(shù)字化搭建企業(yè)學(xué)習(xí)平臺(tái),加速人才培養(yǎng)

專屬云大學(xué),一鍵部署,智能配課,千人千面

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