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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課關(guān)鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

培訓(xùn)地址:
關(guān)鍵字:
生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6S系統(tǒng)落地與精益實(shí)施

參加對(duì)象:部門經(jīng)理、現(xiàn)場(chǎng)改善項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、車間、倉庫管理人員、辦公室6S專員

課程費(fèi)用:電話咨詢(含:講師費(fèi)、稅費(fèi)、教材費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、拍攝費(fèi))

授課天數(shù):2 天

授課形式:內(nèi)訓(xùn)

聯(lián)系電話:400-008-4600;13382173255(Karen /鄭老師)

官網(wǎng):www.verocapadvisors.com

微信咨詢:Karen(注明來意)

課程背景| Course Background

現(xiàn)場(chǎng)管理是豐田一切管理的基礎(chǔ)——大野耐一

課程以6S歷史起源、從美國最早整理. 整頓雛形開始講述、從現(xiàn)場(chǎng)整理、整頓為核心展開,詳細(xì)闡述了企業(yè)在6S導(dǎo)入實(shí)施過程中每一步:從企業(yè)組織準(zhǔn)備. 培訓(xùn)實(shí)施. 到理解要領(lǐng). 到實(shí)施步驟. 到落實(shí)要領(lǐng)。保證學(xué)員徹底掌握6S在企業(yè)實(shí)施的步驟. 方法與要點(diǎn);

課程以老師自己在企業(yè)做生產(chǎn)廠長. 生產(chǎn)總監(jiān)的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)及為上百家企業(yè)6S輔導(dǎo)案例的講解貫穿始終,將現(xiàn)場(chǎng)6S. 現(xiàn)場(chǎng)目標(biāo)化. 現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)系統(tǒng)管理實(shí)施具體實(shí)施方法(每一步怎么做)在課程一步一步教會(huì)學(xué)員,保證學(xué)員離開課堂回到企業(yè)絕對(duì)知道如何實(shí)施;

從精益生產(chǎn)角度、從生產(chǎn)系統(tǒng)管理角度出發(fā),從現(xiàn)場(chǎng)6S進(jìn)階到八大浪費(fèi)解決. 到精益生產(chǎn),系統(tǒng)闡述6S現(xiàn)場(chǎng)入口的精益改善圈的PDCA循環(huán)對(duì)應(yīng)關(guān)系。從而讓學(xué)員站在更高的高度(站在精益生產(chǎn)與現(xiàn)場(chǎng)改善上)看6S實(shí)施,從而破解了以往6S實(shí)施過程中因缺乏全局觀、6S談6S,從而在實(shí)施過程中將6S演變成一場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生整潔大比賽,從而失去了6S實(shí)施的真正意義。

課程收益| Program Benefits

● 保證學(xué)員系統(tǒng)學(xué)習(xí)目前國內(nèi)最先進(jìn)6S管理理論、掌握6個(gè)S實(shí)施要點(diǎn)

● 保證學(xué)員系統(tǒng)掌握企業(yè)有效、持續(xù)開展6S而不會(huì)半途而廢的秘籍;

● 保證學(xué)員系統(tǒng)學(xué)習(xí)掌握生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)目視化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建立方法;

● 保證學(xué)員及時(shí)掌握減少浪費(fèi),降低管理難度,提高管理能力、反應(yīng)能力、改善能力;

● 保證學(xué)員在車間現(xiàn)場(chǎng)使企業(yè)文化和經(jīng)營理念落地,保持一致性,提升企業(yè)形象。

課程大綱| Course Outline

前言:做好6S給學(xué)員能帶來什么?

互動(dòng)游戲:快速找數(shù)字

體驗(yàn):現(xiàn)場(chǎng)做6S的重要性

第一講:6S基礎(chǔ)知識(shí)介紹

一、6S發(fā)展歷史

1. 美國波音公司與二戰(zhàn)5S故事

2. 日本5S發(fā)展故事

二、6S與其它知識(shí)邏輯關(guān)系

1. 6S與精益生產(chǎn)邏輯關(guān)系

2. 6S與PMC. TQC關(guān)系

三、6S實(shí)施的目的與好處

1. 目的:改變?nèi)? 改變?nèi)藛T作業(yè)習(xí)慣;

2. 好處:減少浪費(fèi). 提升效率. 改善品質(zhì). 降本增效

四、6S目前企業(yè)實(shí)施過程問題與原因

1. 問題

1)做得好的很少

2)能堅(jiān)持的不多

2. 原因

1)領(lǐng)導(dǎo)很少參與

2)少數(shù)人在行動(dòng)

3)配套工具不足

4)不能執(zhí)之以恒

5)根源無法解決

6)沒有獎(jiǎng)罰措施

視頻案例&互動(dòng)思考:日本軍官參觀中國北洋水師兵艦

 

第二講:6S導(dǎo)入前準(zhǔn)備工作

一、思想準(zhǔn)備

宣傳、會(huì)議、儀式一樣不能少

二、學(xué)習(xí)準(zhǔn)備

反反復(fù)復(fù)、持續(xù)不斷、全員式的培訓(xùn)

三、組織準(zhǔn)備

專門的領(lǐng)導(dǎo)小組、甚至是專人負(fù)責(zé)

四、制度準(zhǔn)備

建立一套檢查、監(jiān)督改善、問題跟蹤、獎(jiǎng)罰制度

 

第三講:6S步驟詳解

一、整理

1. 主要理解

2. 具體做法

1)減少現(xiàn)場(chǎng)物品數(shù)量

2)區(qū)分要與不要標(biāo)準(zhǔn)

3)找到水籠頭關(guān)掉

3. 推行要領(lǐng)

1)要和不要的標(biāo)準(zhǔn)制定

a什么物品可以留在現(xiàn)場(chǎng). 什么物品不能

b現(xiàn)場(chǎng)物品留多少?

2)要和不要的制度制定:

a當(dāng)日生產(chǎn)不需要的材料——不要出現(xiàn)

b當(dāng)日生產(chǎn)完成的產(chǎn)成品——快速流轉(zhuǎn)

c當(dāng)日生產(chǎn)遺留多余材料——立返倉庫

d本周不用的工裝夾具品——返回倉庫

4. 注意事項(xiàng)

1)以往整理實(shí)施過程中的教訓(xùn)

a水籠頭不關(guān)——天天拖地

b生產(chǎn)計(jì)劃失控——現(xiàn)場(chǎng)地制品太多

c物料領(lǐng)用制度混亂——現(xiàn)場(chǎng)東西太多

d品質(zhì)管理不完善——現(xiàn)場(chǎng)返工不及時(shí)

視頻案例&互動(dòng)思考:如何提升上飛機(jī)效率

實(shí)用6S工具&課堂現(xiàn)場(chǎng)練習(xí)

1. 現(xiàn)場(chǎng)整理工作時(shí)兩個(gè)關(guān)鍵問題怎樣問

2. 三定問題分析表如何填寫. 如何分析出現(xiàn)場(chǎng)管理上問題

二、整頓

1. 主要理解

2. 具體做法

1)做好下面的三定工作

2)做好三定后定標(biāo)準(zhǔn)貼在需要三定的地點(diǎn)(目視化)

3)目視化(劃區(qū). 劃線. 物品或區(qū)域標(biāo)識(shí))

4)根據(jù)實(shí)際情況增加必要的裝備

3. 推行要領(lǐng):三定

1)定點(diǎn)(定位)

2)定容(面積)

3)定量(數(shù)量)

4. 注意事項(xiàng)

1)做好規(guī)劃

2)制定標(biāo)準(zhǔn)

3)先期試點(diǎn)

4)培訓(xùn)到位

5)方便快捷

6)現(xiàn)場(chǎng)觀察

視頻案例分析1&互動(dòng)思考:小張的辦公桌

實(shí)用6S工具&課堂現(xiàn)場(chǎng)練習(xí)

1. 三定標(biāo)準(zhǔn)牌如何制作

2. 三定標(biāo)準(zhǔn)如何制定

三、清掃

1. 主要理解

2. 具體做法

1)劃分好責(zé)任區(qū)

2)制定清掃標(biāo)準(zhǔn)

3)上下全員參與

4)建立檢查制度

3. 推行要領(lǐng)

1)觀念正確

2)培訓(xùn)到位

3)領(lǐng)導(dǎo)檢查

4)問題改善

4 全員參與與設(shè)備保養(yǎng)(TPM)操作手法

1)先設(shè)定清掃制度養(yǎng)成設(shè)備清掃習(xí)慣

2)設(shè)定設(shè)備點(diǎn)檢表進(jìn)行定期有效點(diǎn)檢

3)在清掃與點(diǎn)檢中發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在問題

4)對(duì)發(fā)現(xiàn)設(shè)備問題加以分析解決改進(jìn)

5. 注意事項(xiàng)

1)標(biāo)準(zhǔn)要有

2)持之以恒

3)及時(shí)改善

4)責(zé)任到位

實(shí)用6S工具&課堂現(xiàn)場(chǎng)練習(xí)

1. 三定標(biāo)準(zhǔn)牌如何制作

2. 三定標(biāo)準(zhǔn)如何制定

四、清潔

1. 主要理解

2. 具體做法

1)鞏固前面3個(gè)S

2)形成標(biāo)準(zhǔn)化、制度化

3. 推行要領(lǐng)

1)找出所有現(xiàn)場(chǎng)存在問題的水籠頭

2)對(duì)水籠頭加以解決

3)對(duì)問題根源加以分析解決

4)形成制度化加以維持

4. 注意事項(xiàng)

1)根源問題未解決

2)制度落實(shí)不到位

3)管理系統(tǒng)未調(diào)整

4)慢慢流于形式化

實(shí)用6S工具&課堂現(xiàn)場(chǎng)練習(xí)

1. 現(xiàn)場(chǎng)檢查標(biāo)準(zhǔn)怎樣定

2. 每天現(xiàn)場(chǎng)6S怎樣檢查

五、素養(yǎng)

1. 主要理解

2. 具體做法

1)培訓(xùn)與宣導(dǎo)

2)儀表細(xì)節(jié)要求

3. 推行要領(lǐng)

1)早會(huì)培訓(xùn)與宣傳

2)不斷地檢查糾正

3)隨時(shí)隨地教育

4)從小事抓起

4. 注意事項(xiàng)

1)管理者以身作則

2)現(xiàn)場(chǎng)管理多引導(dǎo)

3)注重團(tuán)隊(duì)氛圍打造

4)引導(dǎo)而不是懲罰

案例分析&互動(dòng)思考:浙江某鞋企通過4S工作開展實(shí)現(xiàn)員工素養(yǎng)的提升

六、安全

1. 主要理解

2. 具體做法

1)培訓(xùn)與宣導(dǎo)

2)注意預(yù)防工作

3. 推行要領(lǐng)

1)3S做到位

2)提升員工意識(shí)

3)日常檢查到位

4. 注意事項(xiàng)

1)員工沒有做必要培訓(xùn)

2)現(xiàn)場(chǎng)管理未能時(shí)時(shí)檢查

3)日常檢查流于形式

案例分析&互動(dòng)思考:浙江某企業(yè)安全事故與整理整頓的聯(lián)系

七、6S知識(shí)匯總

1.6S關(guān)鍵詞提練

1)整理:要與不要

2)整頓:三定(定點(diǎn)、定容、定量)

3)清掃:清掃即點(diǎn)檢

4)清潔:鞏固與清除水龍頭

5)素養(yǎng):培養(yǎng)好習(xí)慣

6)安全:預(yù)防與檢查

2.6S與浪費(fèi)改善關(guān)系

1)整理:改善對(duì)象——空間/質(zhì)量  目的——讓員工看到浪費(fèi). 提升利潤

2)整頓:改善對(duì)象——時(shí)間/效率  目的——讓員工形成消除浪費(fèi)之理念

3)清掃:改善對(duì)象——設(shè)備/環(huán)境  目的——讓員工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象

4)清潔:改善對(duì)象——可視/標(biāo)準(zhǔn)  目的——讓員工動(dòng)手消除浪費(fèi)及根源

5)素養(yǎng):改善對(duì)象——行為/規(guī)則  目的——讓員工養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣

 

第四講:目視化與標(biāo)準(zhǔn)化

一、目視化

1. 正確理解

1)只有看到才能管到

2)問題自然發(fā)現(xiàn)

2. 四大要求

1)一目了然

2)提升效率

3)減少失誤

4)信息暢通

3. 目視化的六大分類

4. 目視化實(shí)施過程中具體做法

1)必須保證任何場(chǎng)合一目了然(標(biāo)識(shí). 劃分. 操作指導(dǎo)貼出來)

2)所以上述工作必須由公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)制作

3)對(duì)所在車間. 倉庫人員進(jìn)行培訓(xùn)教育,培養(yǎng)習(xí)慣

4)不斷在定期6S檢查中發(fā)現(xiàn)還未做到位的地方

5)不斷自我檢討存在的問題加以改進(jìn)

案例分析&互動(dòng)思考:某制造企業(yè)目視化管理樣板

二、標(biāo)準(zhǔn)化

1.標(biāo)準(zhǔn)基本理解

2. 標(biāo)準(zhǔn)化四大效果

1)使現(xiàn)場(chǎng)管理客觀化

2)使現(xiàn)場(chǎng)問題顯性化

3)使管理工作簡單化

4)使管理效率最大化

三、標(biāo)準(zhǔn)化五大內(nèi)容

四、標(biāo)準(zhǔn)化三大步驟

五、標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施過程中具體做法

案例分析&互動(dòng)思考:某國內(nèi)某企業(yè)的《空氣壓縮機(jī)操作規(guī)程》的問題分析

 

第五講:6S企業(yè)導(dǎo)入實(shí)施步驟

一、回顧第二大點(diǎn)

1. 宣傳

2. 培訓(xùn)

3. 組織

4. 制度

二、策劃工作

1. 定階段

2. 定目標(biāo)

3. 定時(shí)間

三、檢查體系

1. 建立檢查制度

2. 領(lǐng)導(dǎo)一定要參與

3. 結(jié)果評(píng)比公布

四、改善體系

1. 檢查問題一定要跟蹤

2. 找到水龍頭

3. 制度上調(diào)整與完善

五、獎(jiǎng)罰體系

1. 及時(shí)兌現(xiàn)的獎(jiǎng)罰體系

2. 與工資掛鉤的績效體系

 

第六講:如何通過6S實(shí)現(xiàn)管理績效

一、整理工作

1. 發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)象

2. 研究問題源點(diǎn)

3. 完善流程制度

二、整頓工作

1. 拿取方便

2. 提升效率

3. 呈現(xiàn)問題

4. 培養(yǎng)習(xí)慣

三、清掃工作

1. 點(diǎn)檢

2. 保養(yǎng)

3. 檢查

4. 發(fā)現(xiàn)

四、清潔工作

1. 標(biāo)準(zhǔn)化

2. 制度化

3. 源點(diǎn)問題

4. 管理問題

 

第七講:現(xiàn)場(chǎng)如何規(guī)劃

一、怎樣布局

1. 平面草擬

2. 通道優(yōu)先

3. 整理整頓之后

4. 現(xiàn)場(chǎng)先試

二、怎樣劃線

1. 辦公室標(biāo)準(zhǔn)

2. 車間標(biāo)準(zhǔn)

3. 倉庫標(biāo)準(zhǔn)

4. 注意事項(xiàng)

三、怎樣標(biāo)識(shí)

1. 倉庫三級(jí)原則

2. 車間上中下方式

3. 實(shí)用效果原則

4. 防呆原則

 

第八講:6S的實(shí)施大總結(jié)

一、6S行動(dòng)成敗的五大關(guān)鍵

1. 領(lǐng)導(dǎo)一定要參與重視

2. 全體企業(yè)員工共同參與

3. 堅(jiān)持不懈實(shí)施檢查改善

4. 解決水籠頭的源頭問題

5. 各級(jí)人員績效獎(jiǎng)金掛鉤

二、6S實(shí)施中打持久戰(zhàn)四大方法

1. 堅(jiān)持制度形式檢查

2. 活動(dòng)內(nèi)容變化花樣

3. 必須與績效獎(jiǎng)掛鉤

4. 最終在精益中鞏固

三、6S實(shí)施中還要接受的培訓(xùn)與知識(shí)

1. 七大浪費(fèi)

2. 班組建設(shè)(TWI)

3. 生產(chǎn)計(jì)劃與物料管控

4. 品質(zhì)管理

5. 精益思想

學(xué)員分組總結(jié)與分享!

沙盤演練:裝備筆

對(duì)車間現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行輔導(dǎo)、問題分析

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問|宋曦老師

講師簡介 / About the Program Leader

宋曦老師   實(shí)戰(zhàn)型現(xiàn)場(chǎng)改善與產(chǎn)能提升專家

日產(chǎn)訓(xùn)TW四項(xiàng)全能認(rèn)證老師

日產(chǎn)訓(xùn)MTP認(rèn)證老師

蘇州企業(yè)家商學(xué)院特聘講師

香港WAF行動(dòng)學(xué)習(xí)認(rèn)證老師

7年制造業(yè)咨詢實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

16年制造業(yè)生產(chǎn)管理工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

曾任:浙江溫爾思家紡有限公司 | 生產(chǎn)副總

曾任:德賽集團(tuán)有限公司 | 董事長助理兼人資副總

曾任:臺(tái)資企業(yè)南方寢飾用品有限公司 | 生產(chǎn)廠長/總監(jiān)

擅長領(lǐng)域:精益生產(chǎn)、班組長生產(chǎn)管理、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善工作

《贏在家紡》、《品牌家紡》及《新商界》雜志企業(yè)管理類專欄作家。

 

宋曦老師為中國精益開山鼻祖蔣維豪弟子,擁有22年大型臺(tái)企、民企工廠工作經(jīng)驗(yàn),及生產(chǎn)駐廠咨詢和培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),擅長通過系統(tǒng)培訓(xùn)提升一線管理人員、全方位梳理與調(diào)整制造企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)、及豐田管理等方式實(shí)現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)精益化調(diào)整、產(chǎn)線平衡、庫存下降、生產(chǎn)效率短期內(nèi)急速提升。

曾為臺(tái)資南方寢飾用品有限公司進(jìn)行日清日畢式生產(chǎn)計(jì)劃系統(tǒng)建立、精益生產(chǎn)等輔導(dǎo),實(shí)現(xiàn)了原棉被車間產(chǎn)值由6000萬上升至1.19個(gè)億,原套件車間年產(chǎn)值由5600萬上升至9800萬,一線員工人均工資成本占比由9.2下降至6.1,一線員工實(shí)現(xiàn)了95%的返廠率!

7年生產(chǎn)駐廠咨詢和培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),曾為大自然鞋業(yè)、鷗海自行車鎖廠、奮起皮業(yè)、奇?zhèn)バ瑯I(yè)、盛宇家紡、南方印業(yè)等147家知名企業(yè)提供生產(chǎn)管理咨詢服務(wù),已進(jìn)行近500場(chǎng)培訓(xùn),受訓(xùn)人次高達(dá)30000人次,培養(yǎng)近500余位優(yōu)秀班組長,50余位優(yōu)秀車間主任、生產(chǎn)經(jīng)理。曾為浙江印刷企業(yè)南洋包裝有限公司進(jìn)行先進(jìn)高效的管理模式輔導(dǎo),此模式被上海交通大學(xué)EMBA班教授選作為中小民企先進(jìn)的管理方式案例,成為EMBA班教學(xué)標(biāo)桿企業(yè);曾為浙江恒速控股有限公司企業(yè)進(jìn)行輔導(dǎo),創(chuàng)造了一個(gè)月內(nèi)電機(jī)生產(chǎn)日均產(chǎn)量400升至530臺(tái)的成績。

 

實(shí)戰(zhàn)案例:

? 任臺(tái)資企業(yè)南方寢飾用品(國內(nèi)最早從事家用紡織品設(shè)計(jì)制造的企業(yè)之一)生產(chǎn)總監(jiān)期間,主要負(fù)責(zé)全面的生產(chǎn)管理、生產(chǎn)計(jì)劃安排、產(chǎn)品品質(zhì)管控、現(xiàn)場(chǎng)管理指導(dǎo)、干部培訓(xùn)與能力提升等工作。

◆ 從一線生產(chǎn)經(jīng)理到生產(chǎn)總監(jiān),將一家總76人的企業(yè)發(fā)展至超過1000人;連續(xù)五年一周一次為一線班組長培訓(xùn),已成功為公司培養(yǎng)了200余位班組長、15位車間主任、8位生產(chǎn)經(jīng)理;

◆ 從無到有為企業(yè)建立了全套管理體系,從零制度、零流程、零表單到全套制度、流程、管理體系建立,為公司搭建的全套生產(chǎn)體系、精益生產(chǎn)方式一直沿用至今;

◆ 導(dǎo)入精益生產(chǎn),極大提升生產(chǎn)效率,枕心類計(jì)劃生產(chǎn)周期由平均48小時(shí)下降至10小時(shí);

◆ 人年均產(chǎn)值由51萬上升至人年均產(chǎn)值98萬,月度最高產(chǎn)值由600升至最高1500;

◆ 套件類產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)出貨率高達(dá)98%,實(shí)現(xiàn)日清日畢的生產(chǎn)方式:將套件車間歷年來每天半成品1500件左右?guī)齑嬖谌齻€(gè)月內(nèi)下降至每天庫存半成品不到100套,甚至最后實(shí)現(xiàn)了零庫存。

? 德賽集團(tuán)(國家制造業(yè)500強(qiáng)、中國電子信息百強(qiáng)企業(yè)前列)董事長助理兼人資副總期間,主要負(fù)責(zé)協(xié)助全面運(yùn)營管理工作。

◆ 主要協(xié)助董事長日常運(yùn)營、協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系、績效體系、供應(yīng)商評(píng)價(jià)體系建立,及干部能力提升與績效評(píng)估;

◆ 主導(dǎo)集團(tuán)外貿(mào)生產(chǎn)系統(tǒng)的流程改革,編制全套外貿(mào)流程作業(yè)手冊(cè),企業(yè)生產(chǎn)效率提升60%

◆ 負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商整合,將原有的410個(gè)供應(yīng)商整合為170個(gè),在品質(zhì)絕對(duì)保證的前提下供應(yīng)商供貨價(jià)格平均下降5%,月平均采購成本下降487萬,為企業(yè)節(jié)省上億元的采購成本;

◆ 為集團(tuán)建立了整套生產(chǎn)干部績效考核體系、并通過干部系統(tǒng)培訓(xùn),為企業(yè)培養(yǎng)與提拔了近270名中基層干部。

輔導(dǎo)項(xiàng)目成果:

 浙江南洋包裝有限公司,“生產(chǎn)系統(tǒng)流程再造及生產(chǎn)干部能力系統(tǒng)提升”項(xiàng)目

——實(shí)現(xiàn)了班組自主管理、目標(biāo)管理,成功建立整套品質(zhì)體系,產(chǎn)品一次合格率高達(dá)99.5%

——倉庫整改,賬物卡準(zhǔn)確率提高到100%;生產(chǎn)效率提升40%以上。

浙江恒速電機(jī)有限公司,“精益生產(chǎn)與生產(chǎn)計(jì)劃系統(tǒng)改善”項(xiàng)目

——通過1年的項(xiàng)目輔導(dǎo),倉庫現(xiàn)場(chǎng)在制品庫存減少60%、產(chǎn)量增加30%;

——入廠一個(gè)月,就將成品流水線產(chǎn)量由每天400臺(tái)上升至530臺(tái),產(chǎn)品交貨及時(shí)率由以前57%提高到98%以上,項(xiàng)目整體收益可視、可衡量在2000萬以上。

浙江三明浩博電器有限公司,“精益生產(chǎn)與管理系統(tǒng)流程梳理”項(xiàng)目

——通過精益改善實(shí)現(xiàn)年均5000萬原材料、半成品的資金釋放,生產(chǎn)計(jì)劃效率實(shí)現(xiàn)了60%時(shí)間的提升;

——建立了系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)評(píng)審、轉(zhuǎn)移的流程,將產(chǎn)品合格率由80%上升至98%

——現(xiàn)場(chǎng)6S改善在歷次外商驗(yàn)廠均獲A級(jí),當(dāng)?shù)卣啻谓M織企業(yè)來企業(yè)參觀輔導(dǎo)后的企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理。

◇ 山東禾成化工有限公司進(jìn)行企業(yè)系統(tǒng)管理優(yōu)化項(xiàng)目

——通過組織架構(gòu)調(diào)整、部門重組與工作劃分、流程梳理與制度重建,將公司原每天45個(gè)立方產(chǎn)量提升到65個(gè)立方。

◇ 河北省沙河市閩都標(biāo)準(zhǔn)件有限公司產(chǎn)能提升20%精益生產(chǎn)計(jì)劃咨詢項(xiàng)目

——通過生產(chǎn)計(jì)劃全面梳理、生產(chǎn)流程改選,在合同期內(nèi)完成產(chǎn)能整體提升至少20%指標(biāo),實(shí)際情況是合同期僅過一半時(shí)間企業(yè)在未增加一臺(tái)設(shè)備、一名員工的基礎(chǔ)上已提升27.1%、同時(shí)辦公室人員減少四分之一。

山東省泗水市某汽配有限公司咨詢式內(nèi)訓(xùn)

——針對(duì)企業(yè)實(shí)際存在問題進(jìn)行有針對(duì)性培訓(xùn),在培訓(xùn)第二天下午帶領(lǐng)學(xué)員在企業(yè)車間現(xiàn)場(chǎng)結(jié)合所講內(nèi)容手把手教學(xué)員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)改善,讓學(xué)員得到實(shí)操、同時(shí)讓企業(yè)解決數(shù)十個(gè)現(xiàn)場(chǎng)管理問題。

浙江省溫州市華聯(lián)包裝精益6S咨詢及新工廠現(xiàn)場(chǎng)規(guī)劃

——從現(xiàn)場(chǎng)導(dǎo)引至生產(chǎn)計(jì)劃系統(tǒng)、品質(zhì)系統(tǒng)、物料管控系統(tǒng)、現(xiàn)場(chǎng)七大浪費(fèi)改善,全方位為企業(yè)做了一次現(xiàn)場(chǎng)6S精益改善,使得企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)物品減少40%、倉庫物料減少25%,生產(chǎn)效率提升50%、成本下降10個(gè)點(diǎn)。



培訓(xùn)課程 / Training courses

《精益生產(chǎn)系統(tǒng)導(dǎo)入與落地方法》

《PMC:多品種小批量生產(chǎn)計(jì)劃與物料精益實(shí)戰(zhàn)方法》

《一線班組長綜合管理能力提升》

《生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6S系統(tǒng)落地與實(shí)施》

《生產(chǎn)系統(tǒng)九大浪費(fèi)精益改善沙盤模擬實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》

《企業(yè)運(yùn)營管理升級(jí)與快速精益轉(zhuǎn)型》

《點(diǎn)石成金:生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)效率快速提升實(shí)戰(zhàn)方法》

《生產(chǎn)制造成本的分析與下降方法》



代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

部分服務(wù)客戶:

國企與央企:中國煙草南寧分公司、中國煙草襄陽分公司、西寧國資委、中國三峽集團(tuán)、中糧集團(tuán)、中國民航江西宜春機(jī)場(chǎng)、中國建材集團(tuán)山東省青州分公司、中國船舶總公司廣州黃海造廠、中國總后裝備部福建白馬造船廠、中國鹽業(yè)樟樹分公司(晶昊鹽業(yè))、新興鑄管集團(tuán)、江鈴集團(tuán)、江西銅業(yè)、山東新華印刷集團(tuán)、山東電力設(shè)備有限公司、嘉興市電力公司、國網(wǎng)延安電力維修公司、山西平朔煤礦、長治市潞安集團(tuán)王莊煤礦、京東方……

鞋業(yè)&家紡:福建361度集團(tuán)、大自然鞋業(yè)、奇?zhèn)バ瑯I(yè)、璦瑪鞋業(yè)、陸陸順鞋業(yè)、斯士康鞋業(yè)、紅依利鞋業(yè)、澳浪鞋業(yè)、??敌瑯I(yè)、雙星球鞋業(yè)、長征鞋業(yè)、康豪鞋材、美利達(dá)鞋扣、南方寢飾用品、中勝家紡、金蘋果家紡、彼特服家紡、睡得寶家紡、澳妮斯家紡、大地家紡、中國盛宇集團(tuán)……

印刷:神州印業(yè)、友誼彩印廠、浙江新華彩印廠、浙江南方印業(yè)、浙江銀達(dá)印業(yè)、賜方印業(yè)、新華裝潢材料廠、浙江民政印業(yè)有限公司、通達(dá)印業(yè)、浙江蘇鶴印業(yè)、浙江紫羅蘭印業(yè)、浙江華聯(lián)印業(yè)、佳美印業(yè)、浙江南洋包裝……

合成革:浙江振華制革廠、浙江閩峰合成革、浙江力邦全成革、浙江豪豐合成革、浙江華都合成革、浙江豪升合成革、浙江先豐合成革、奮起皮業(yè)……

其它:富士康科技集團(tuán)、浙江經(jīng)瑋路橋公司、歐菲光電子(上市)、南昌市小星星教育集團(tuán)、贛州市西點(diǎn)教育集團(tuán)、重慶太平工貿(mào)(汽配)有限公司、合肥商巨智能裝備有限公司、浙江邦盾五金、浙江博宇機(jī)械公司、百年人壽保險(xiǎn)江西分公司、江西仕道經(jīng)略人才公司、浙江金威機(jī)械廠、浙江甌海自行車鎖廠、浙江麗人木業(yè)、浙江麥克軸承公司、常州裕成電子、南京前沿藥業(yè)、廣東邦德循環(huán)科技有限公司……


服務(wù)流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項(xiàng)目調(diào)研
  • 方案設(shè)計(jì)
  • 達(dá)成共識(shí)
  • 項(xiàng)目實(shí)施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評(píng)估

服務(wù)優(yōu)勢(shì)

Service Advantages

  • 對(duì)行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并對(duì)企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。

  • 豐富的案例庫及落地方案

    我們的咨詢方案的設(shè)計(jì)過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識(shí),又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗(yàn),我們積累了豐富的案例庫,涉及18個(gè)領(lǐng)域,近千個(gè)案例,并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。

  • 經(jīng)驗(yàn)深厚的咨詢團(tuán)隊(duì)

    我們的咨詢團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前,我們會(huì)為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對(duì)選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計(jì)咨詢方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

關(guān)于珀菲特顧問

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績效提升與人才學(xué)習(xí)發(fā)展業(yè)務(wù)。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務(wù)的客戶:世界五百強(qiáng)企業(yè)、合資工廠、國有企業(yè)、快速發(fā)展的民營企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員

  • 1500+

    現(xiàn)有公開課

  • 10000+

    現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課

  • 800+

    現(xiàn)有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務(wù)

OFFLINE BUSINESS

  • 內(nèi)訓(xùn)課

    高層團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)工作坊

    中層管理內(nèi)訓(xùn)

    基層管理內(nèi)訓(xùn)

  • 項(xiàng)目咨詢

    人才梯隊(duì)建設(shè)咨詢項(xiàng)目

    工廠運(yùn)營咨詢項(xiàng)目

    TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項(xiàng)目

  • 公開課

    領(lǐng)導(dǎo)力公開課

    精益智造公開課

    個(gè)人效能公開課

線上業(yè)務(wù)

ONLINE BUSINESS

數(shù)字化搭建企業(yè)學(xué)習(xí)平臺(tái),加速人才培養(yǎng)
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700門在線課程,任選10門課程體驗(yàn),掃碼注冊(cè)體驗(yàn)


培訓(xùn)的客戶涵蓋多個(gè)行業(yè)的知名企業(yè)

PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

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專屬云大學(xué),一鍵部署,智能配課,千人千面

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Karen /鄭老師