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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
KEY WORDS OF Corporate Training
參加對象:一線主管、班組長、領班、5S推行主管、5S專員、生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)主任等
課程費用:電話咨詢(含:講師費、稅費、教材費、會務費、拍攝費)
授課天數(shù):2 天
授課形式:內(nèi)訓
聯(lián)系電話:400-008-4600;13382173255(Karen /鄭老師)
官網(wǎng):www.verocapadvisors.com
課程背景| Course Background
課程收益| Program Benefits
? 理解企業(yè)中推行5S的重要性
? 掌握每一個S的具體實施方法和有效工具
? 掌握在企業(yè)內(nèi)系統(tǒng)化推行5S的實施流程和注意事項
? 獲得更好的企業(yè)形象,提高員工的歸屬感
課程大綱| Course Outline
第一單元:5S基本概述
第一節(jié):工廠第一印象
第二節(jié):何為5S
第三節(jié):企業(yè)實施5S的理由
第四節(jié):推行5S管理的真正目的
第五節(jié):5S之間的關系
第六節(jié):5S的三大支柱
第七節(jié):5S的推進層次
第二單元:5S與各個管理系統(tǒng)的關系
第三單元:5S推行要領
第一節(jié):1S-整理
· 狀態(tài)識別的含義
· 要與不要的基準
· 放置準則
· 非必須品的處理準則
· 紅單作戰(zhàn)
· 5WHY法則
· 整理的難點
第二節(jié):2S-整頓
· 各有其位各在其位
· 物料尋找百丑圖
· 如何排除尋找的麻煩
· 工、輔具的整頓
· 在制品的整頓
· 材料倉庫的整頓
· 標準規(guī)程的整頓
· 設置的整頓
· 整頓的三要素
· 整頓的難點
第三節(jié):3S-清掃
· 清掃就是檢查
· 清掃的推行
· 清掃與溝通的關系
· 清掃責任區(qū)
· 標準與制度
· 污染源的清掃與控制
· 清潔用具的管理
· 清掃的典型問題
第四節(jié):4S-清潔
· 行為與目的的關系
· 清潔推行與統(tǒng)一的意志
· 改善目標
· 團隊活動
· 明確的標準與制度
· 管理水平的界定
· 清潔的典型問題
第五節(jié):5S-素養(yǎng)
· 持續(xù)改善
· 素養(yǎng)形成的過程分析
· 晨會
· 素養(yǎng)的難點
· 領導人的素養(yǎng)
· 素養(yǎng)的典型問題
· 5S關系圖
· 人造環(huán)境,環(huán)境育人
第四單元:定置管理的實施
第一節(jié):定置管理的含義
第二節(jié):定置管理的含義
第三節(jié):定置管理的設計原則
第四節(jié):定置管理技術方法
第五節(jié):定置管理圖
第六節(jié):定置管理操作
第五單元:目視管理
第一節(jié):目視管理的含義與作用
第二節(jié):目視管理的方法
第三節(jié):目視管理的著眼點
第四節(jié):目視管理的評價基準
第五節(jié):顏色管理的運用
第六單元:5S活動工作程序
第一節(jié):成立推行組織
第二節(jié):擬定推行方針及目標
第三節(jié):擬定工作計劃
第四節(jié):培訓
第五節(jié):宣傳與溝通第六節(jié):5S活動試行
第七節(jié):5S活動試行的評價
第八節(jié):5S活動全面實施及檢查
第九節(jié):評價公布及獎懲
第十節(jié):綜合分析與持續(xù)改進
第十一節(jié):納入日常管理
第七單元:5S活動的評價標準
第一節(jié):評分標準
第二節(jié):評價準備
第三節(jié):評價方法
第四節(jié):如何改整
第八單元:5S活動的考核與改善
第一節(jié):考核的一般方法
第二節(jié):推行5S管理需要注意的一些問題
品質(zhì)與文化
講師背景| Introduction to lecturers
李老師為企業(yè)度身定制的內(nèi)訓課程,能透析現(xiàn)場管理常見病癥。具有10多年講師經(jīng)歷的李老師的授課:風格生動、幽默,講解深入淺出。擅長于活潑、互動、研討、演練、啟發(fā)、體驗、感悟等培訓方式,并利用大量的案例,結合企業(yè)實際運作經(jīng)驗,培訓內(nèi)容實務性、可操作性極強,且提供多種實用的解決問題之工具及技巧。對參訓者具有極大的吸引力、感染力,深受學員歡迎。
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Service Procedure
Service Advantages
我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗,并對企業(yè)進行深度研究和剖析,總結出一系列深入的觀點和經(jīng)驗。
我們的咨詢方案的設計過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項目的實操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗,我們積累了豐富的案例庫,涉及18個領域,近千個案例,并將案例與咨詢項目完美結合。
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