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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
KEY WORDS OF Corporate Training
參加對(duì)象:企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、主管、車間主任等 四.課程人數(shù)上限:40人
課程費(fèi)用:電話咨詢(含:講師費(fèi)、稅費(fèi)、教材費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、拍攝費(fèi))
授課天數(shù):1-2 天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話:400-008-4600;13382173255(Karen /鄭老師)
官網(wǎng):www.verocapadvisors.com
課程背景| Course Background
一.課程背景
先進(jìn)的安全管理經(jīng)驗(yàn)告訴我們:安全管理是一個(gè)龐大的系統(tǒng),需要從物和人兩個(gè)維度出發(fā),有決策層的重視、管理層的執(zhí)行、全員參與,對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行全過(guò)程管理,并樹(shù)立自上而下的安全優(yōu)先理念,才能真正實(shí)現(xiàn)事故控制的目的。
這是一個(gè)非常純粹的課程,將通過(guò)大量案例告訴你,安全管理體系不僅僅用于審核,更應(yīng)該融入公司的正常運(yùn)營(yíng)體系,不再為員工額外增加負(fù)擔(dān),輕松的構(gòu)架以事故控制為目的的雙本質(zhì)安全管理體系。
二.適合此課程的企業(yè)
1.尚未建立有效安全管理體系的企業(yè)
2.作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)較高或安全事故多發(fā)的企業(yè)
3.安全隱患總是不能根治的企業(yè)
4.成套制度一執(zhí)行就變樣,未能有效控制事故的企業(yè)
5.安全管理工作無(wú)法深入到各個(gè)部門、班組、員工中的企業(yè)
課程收益| Program Benefits
1. 提升安全管理意識(shí)
2. 掌握先進(jìn)的安全管理理念與安全管理原理
3. 幫助學(xué)員構(gòu)建成熟、實(shí)效的安全管理體系
4. 掌握高績(jī)效安全管理的基本工具
課程大綱| Course Outline
主題一:梳理正確的安全意識(shí)與安全管理
要點(diǎn):1. 觸目驚心的數(shù)字與事故的損失的背后……
2. 中國(guó)的“馬路戰(zhàn)爭(zhēng)”
3. 企業(yè)和管理者:安全是一種責(zé)任
4. 安全對(duì)員工的意義
5. 樹(shù)立正確的安全管理意識(shí)?
6. 案例:史上最牛校長(zhǎng)與安全管理
7. 什么是“安全第一”?你真把“安全”當(dāng)“第一”了嗎?
8. 安全第一:預(yù)知危險(xiǎn)、控制風(fēng)險(xiǎn)
9. 中國(guó)企業(yè)在安全管理上的六大通病
主題二:安全理論與工廠安全管理
要點(diǎn):1. 海因里希金字塔理論與小事故預(yù)防
2.大事故的三大前兆
3. 案例:某涂裝車間火災(zāi)的預(yù)兆
4. 工廠安全管理運(yùn)用:虛驚、輕微事故與小隱患管理
5. 事故多因素理論與軌跡交叉理論
6. 案例:別躺在“極低概率”上睡大覺(jué)
主題三:危險(xiǎn)源辨識(shí)與控制技術(shù)
要點(diǎn):1.危險(xiǎn)源與風(fēng)險(xiǎn)的定義
2.作業(yè)步驟劃分技巧與三種方法
3.演練:作業(yè)步驟劃分
4.危險(xiǎn)源識(shí)別的兩種方法:定義描述法、因?yàn)樗苑ǎɑ贙YT升級(jí)實(shí)踐)
5.危險(xiǎn)源正確描述對(duì)員工的理解非常重要
6.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的兩種方法與高風(fēng)險(xiǎn)危險(xiǎn)源控制
7.重大危險(xiǎn)源治理原則3E原則
8. 工程技術(shù)原則在安全管理中的運(yùn)用
9.演練:結(jié)合工作崗位實(shí)際操作編制危險(xiǎn)源青島
主題四:安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)與安全目視化管理
要點(diǎn):1.游戲:請(qǐng)幫我畫一只豬
2.安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的五大原則
3.演練:安全作業(yè)指導(dǎo)書編制
4.不推薦的安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)范例
5.將安全作業(yè)指導(dǎo)書不再存在(融入正常作業(yè))
6.目視化管理簡(jiǎn)介
7. 目視化管理的三個(gè)原則與目的
8. 目視化在安全管理中的運(yùn)用技巧
9.目視化標(biāo)簽標(biāo)準(zhǔn)化制作技巧
10.演練:特定崗位安全標(biāo)識(shí)編制
11.程序文件與作業(yè)指導(dǎo)書的區(qū)別
12.程序文件的流程圖編制技巧
13.如何讓程序文件融入工作
主題五:有效的安全培訓(xùn)體系
要點(diǎn):1.如何成為一個(gè)優(yōu)秀的安全培訓(xùn)師
2.崗位安全培訓(xùn)16字原則
3.用JI的方法實(shí)施崗位安全培訓(xùn)
4.案例:大巴車司機(jī)的崗位安全培訓(xùn)
5. 安全培訓(xùn)的對(duì)象與培訓(xùn)方案
6. 安全培訓(xùn)教材開(kāi)發(fā)的五個(gè)步驟
7. 安全培訓(xùn)六大特色
主題六:?jiǎn)T工行為習(xí)慣化培養(yǎng)與安全文化建設(shè)
要點(diǎn): 1.行為習(xí)慣化與習(xí)慣性違章
2.違章員工的行為糾正方法
3.行為安全管理介紹
4.習(xí)慣到氛圍,逐步形成工廠安全文化
5.高效安全活動(dòng)與安全宣傳的十大技巧
6.讓安全活動(dòng)不再是一種形式的六種方法
主題七:應(yīng)急事態(tài)預(yù)案管理
要點(diǎn):1.應(yīng)急預(yù)案的概念與核心要素
2. 工廠應(yīng)急事態(tài)分析與預(yù)案編制方法
3. 預(yù)案演習(xí)準(zhǔn)備與實(shí)施技巧
4. 應(yīng)急救援預(yù)案編制要領(lǐng)與三大框架
主題八:工廠六大高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)管理簡(jiǎn)介
要點(diǎn):1. 特種設(shè)備與特種作業(yè)管理
2. 上鎖掛牌管理(LOTO)
3. 受限空間管理
4. DNT管理
5.化學(xué)品安全管理
6.動(dòng)火作業(yè)管理
7.高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)審批流程
主題九:工廠安全管理常見(jiàn)工作應(yīng)對(duì)
要點(diǎn): 1.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)知
2.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)五步法
3.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化文件編寫要領(lǐng)
4. 研討:如何讓安全管理體系為控制事故服務(wù)
5.公司管理者在安全管理中的巨大作用
6.如何推動(dòng)自上而下的安全管理體系
講師背景| Introduction to lecturers
陳秀明老師
生產(chǎn)管理者“四力”管理模型創(chuàng)始人
“雙本質(zhì)安全管理體系”及風(fēng)險(xiǎn)系統(tǒng)控制技術(shù)研發(fā)人
國(guó)家注冊(cè)安全工程師、企業(yè)培訓(xùn)師
長(zhǎng)期受聘蘇州某供應(yīng)鏈管理公司及昆山某傳動(dòng)科技公司擔(dān)任管理顧問(wèn)
【工作能力】
陳老師曾就職于三星、APP、金龍客車等知名企業(yè),長(zhǎng)期從事精益生產(chǎn)與安全工作,并多次赴日本交流、研修。在企業(yè)工作期間,多次參與班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、精益生產(chǎn)導(dǎo)入、風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)管理、EHS體系建設(shè)等重大項(xiàng)目,并參加類似AON等知名跨國(guó)保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司的安全交流及風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)管理活動(dòng),積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。
陳老師成功運(yùn)作的咨詢項(xiàng)目包括5S與目視化管理、新人崗位培養(yǎng)周期縮短50%、雙本質(zhì)安全管理體系、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、職業(yè)健康安全管理及環(huán)境管理(EHS)體系、上鎖掛牌(LOTO)項(xiàng)目、施工安全管理標(biāo)準(zhǔn)化等。
【培訓(xùn)體系與培訓(xùn)理念】
長(zhǎng)期以來(lái),陳老師專注生產(chǎn)管理者績(jī)效提升與工廠EHS管理兩大體系的課程與咨詢項(xiàng)目研發(fā),借鑒跨國(guó)公司的成功經(jīng)驗(yàn),將管理理論和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合,提出了危險(xiǎn)源治理的系統(tǒng)運(yùn)用技術(shù)、工廠雙本質(zhì)安全管理體系建立、一線主管“四力”管理模型等理論,形成了系統(tǒng)、先進(jìn)、實(shí)踐性強(qiáng)的課程體系,具體包括:一線主管訓(xùn)練營(yíng)、一線主管1+2現(xiàn)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練、新人崗位技能培養(yǎng)周期縮短50%技術(shù)、體驗(yàn)式5S與目視化管理體系建立、中基層主管留住一線員工的六項(xiàng)策略、EHS經(jīng)理人核心技能訓(xùn)練、基于事故控制的本質(zhì)安全管理體系建立等。
陳老師在培訓(xùn)中,注重培訓(xùn)效果,能深入淺出,理論聯(lián)系實(shí)際,并結(jié)合成人教育的特點(diǎn),注重學(xué)員的參與,采用案例分析、角色扮演、情境游戲、現(xiàn)場(chǎng)操練等交互式、啟發(fā)式教學(xué),深入淺出。并在課程上,為學(xué)員提供大量實(shí)用簡(jiǎn)便的管理工具,確保課程具備良好的實(shí)踐性,讓學(xué)員學(xué)為所用,學(xué)有所用。
機(jī)械電氣安全知識(shí)及個(gè)人安全防護(hù)(LOTO)知識(shí)
< p > 卓越的管理者技能提升 < /p>全面6S推進(jìn)與目視化管理
零事故安全意識(shí)與卓越安全管理
< p > EHS經(jīng)理、 專員核心技能提升 < /p>零事故安全意識(shí)與卓越安全管理
工廠安全與環(huán)境管理EHS
< p > 現(xiàn)場(chǎng)安全管理 - 危險(xiǎn)源辨識(shí)( 內(nèi)訓(xùn)課) < /p>全面6S推進(jìn)與目視化管理
交通安全培訓(xùn)
< p >央企/國(guó)企:國(guó)家電網(wǎng)(昆山供電、南京供電、溧水供電、南平電業(yè)、龍巖電業(yè)、孟津供電、建陽(yáng)供電…)、南方電網(wǎng)(欽州電力)、南京遠(yuǎn)能電力工程公司、北車集團(tuán)(大同機(jī)車、北車集團(tuán)蘭州機(jī)車、永濟(jì)電機(jī))、國(guó)電集團(tuán)(豐城發(fā)電、英特力化工)、昆山造幣紙廠、武漢鐵路局工務(wù)段、中儲(chǔ)糧油脂、巨化集團(tuán)、金鑼火腿、秦皇島港務(wù)集團(tuán)、岳陽(yáng)煙草專賣、云南紅云紅河煙草、蘇鋼集團(tuán)、中煤集團(tuán)、神華煤礦集團(tuán)、神火煤礦、上海柴油機(jī)、上海焦化集團(tuán)、中遠(yuǎn)物流江陰公司、申立金屬……
外企/合資:一汽豐田汽車、東風(fēng)悅達(dá)起亞汽車、東風(fēng)裕隆汽車、觀致汽車、大連固特異輪胎、金佰利紙業(yè)、捷安特電動(dòng)車、現(xiàn)代??怂埂⑻K州佳能、東西發(fā)動(dòng)機(jī)、通力電梯、日立電梯、大金空調(diào)、塔塔汽車零部件、霓達(dá)摩爾傳動(dòng)科技、博世力士樂(lè)液壓技術(shù)、羅斯蒂精密制造、SEW電機(jī)、恩斯克軸承、偉巴斯特車頂供暖系統(tǒng)、德西福格汽車配件、康寶萊保健品、好麗友食樂(lè)食品、禮來(lái)制藥、賽諾菲制藥、驪住潔具、NGK環(huán)保陶瓷、佛吉亞座椅部件、德科斯米爾汽車部件、綠北洋皮革、耐普羅機(jī)械、博西威電器、艾利標(biāo)簽、福斯流體設(shè)備、斯凱孚軸承、薩維奧紡織機(jī)械、佐敦涂料、先正達(dá)生物制品……
民 企:賽輪輪胎、金宇輪胎、和平輪胎、康力電梯、保利協(xié)鑫新能源、江蘇大亞集團(tuán)、浙江凱倫特紙業(yè)、浙江華邦特紙、煙臺(tái)亞通集團(tuán)、濟(jì)南力諾集團(tuán)、航嘉馳源電氣(深圳、河源)、錦華寵物食品、龍?jiān)词?、紐威閥門、蘇州生益科技、橫店集團(tuán)聯(lián)宜電機(jī)、揚(yáng)子江新材料、江蘇銀河電子、張家港富瑞特裝、山東和實(shí)集團(tuán)、蘇州方林科技、恒源機(jī)械、冀東水泥……
【客戶見(jiàn)證】
整個(gè)課程結(jié)合實(shí)際,引人入勝。內(nèi)容簡(jiǎn)明扼要,案例豐富,實(shí)用性強(qiáng)。老師知識(shí)豐富,通過(guò)旁敲博引,心情愉快的學(xué)習(xí),收獲到位。 ---保利協(xié)鑫新能源
整個(gè)課程貼近實(shí)際工作,圖片生動(dòng)形象,老師的講授風(fēng)趣幽默,循序漸進(jìn)、深入淺出,并充分結(jié)合案例的進(jìn)行見(jiàn)解,能帶動(dòng)大家思考、積極發(fā)言,學(xué)習(xí)結(jié)果較好 ---揚(yáng)子江新型材料
一直認(rèn)為參加安全培訓(xùn)是一件非??菰锏氖虑?,但陳老師的課程讓我徹底改變了這個(gè)觀念。今天,我沒(méi)有看到管理干部打瞌睡、隨意走動(dòng)、接聽(tīng)電話、玩游戲等做違反培訓(xùn)紀(jì)律的事情,是陳老師生動(dòng)幽默的言語(yǔ)、豐富的案例、實(shí)用的工具和互動(dòng)式的培訓(xùn)吸引了大家 ---中儲(chǔ)糧油脂
管理的學(xué)問(wèn)很深,此次班組長(zhǎng)課程已把我領(lǐng)入管理的殿堂,這次課程在處理人際關(guān)系方面對(duì)我有很大的幫助,學(xué)會(huì)了在工作中如何教導(dǎo)人,如何與員工進(jìn)行溝通,也掌握了工作改善的方法。 ---橫店集團(tuán)聯(lián)宜電機(jī)
此次培訓(xùn),收獲最多的是自信的展現(xiàn)、管理的認(rèn)知、領(lǐng)導(dǎo)力的理解。明確自己的定位,掌握了管理員工的技巧與方法,在今后工作中將更多的運(yùn)用影響力來(lái)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作。 ——飛力達(dá)物流
這次培訓(xùn)我受益匪淺,通過(guò)學(xué)習(xí)角色認(rèn)知、班組長(zhǎng)工作職責(zé)、高效溝通與員工關(guān)系管理、非物質(zhì)激勵(lì)技巧、崗位技能教導(dǎo)等知識(shí),讓我感受到自己的現(xiàn)狀與標(biāo)準(zhǔn)之間的差距。謝謝老師耐心引導(dǎo)和啟發(fā),讓我們這樣不善言談的人也愿意積極回答問(wèn)題,加深了對(duì)知識(shí)點(diǎn)的印象。 ——紅云紅河煙草
陳老師在培訓(xùn)過(guò)程中充分運(yùn)用成人授課技巧,巧妙的課程設(shè)計(jì)讓學(xué)員積極的思考和觀點(diǎn)發(fā)表,每一個(gè)課程段落都會(huì)進(jìn)行重點(diǎn)提煉和回顧,重要的工具會(huì)結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行操練,員工普遍反饋良好,為我們推進(jìn)班組精細(xì)化管理打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 ——北車集團(tuán)新時(shí)速電機(jī)
Service Procedure
Service Advantages
我們擁有幾百家各類企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并對(duì)企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。
我們的咨詢方案的設(shè)計(jì)過(guò)程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識(shí),又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過(guò)多年的經(jīng)驗(yàn),我們積累了豐富的案例庫(kù),涉及18個(gè)領(lǐng)域,近千個(gè)案例,并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。
我們的咨詢團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前,我們會(huì)為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對(duì)選擇,根據(jù)客戶需求及問(wèn)題,定制化地設(shè)計(jì)咨詢方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
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中大型企業(yè)共同選擇
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現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課
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中層管理內(nèi)訓(xùn)
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