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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課關(guān)鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

培訓(xùn)地址:
關(guān)鍵字:
安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙體系建設(shè)事務(wù)

參加對(duì)象:現(xiàn)場(chǎng)管理人員,安全管理主管,班組長(zhǎng),基層員工等

課程費(fèi)用:電話咨詢(含:講師費(fèi)、稅費(fèi)、教材費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、拍攝費(fèi))

授課天數(shù):2 天

授課形式:內(nèi)訓(xùn)

聯(lián)系電話:400-008-4600;13382173255(Karen /鄭老師)

官網(wǎng):www.verocapadvisors.com

微信咨詢:Karen(注明來意)

課程背景| Course Background

201512月,習(xí)近平總書記在127次中央政治局常委會(huì)上指出:“對(duì)易發(fā)重特大事故的行業(yè)領(lǐng)域采取風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控、隱患排查治理雙重預(yù)防性工作機(jī)制,推動(dòng)安全生產(chǎn)關(guān)口前移”。

20161月,國務(wù)院全國安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議明確要求,要在高危行業(yè)領(lǐng)域推行風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防性工作機(jī)制。

中共中央國務(wù)院2016129日印發(fā)的《關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》、國務(wù)院安委辦2016428日印發(fā)的《標(biāo)本兼治遏制重特大事故工作指南》、國務(wù)院安委辦2016109日印發(fā)的《實(shí)施遏制重特大事故工作指南構(gòu)建雙重預(yù)防機(jī)制的意見》、《山西省人民政府關(guān)于做好2017年安全生產(chǎn)工作的通知》(晉政發(fā)〔20171號(hào))等文件中均對(duì)企業(yè)“構(gòu)建雙重預(yù)防機(jī)制”提出了明確要求。

構(gòu)建“雙重預(yù)防機(jī)制”就是針對(duì)安全生產(chǎn)領(lǐng)域“認(rèn)不清、想不到”的突出問題,強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)的關(guān)口前移,從隱患排查治理前移到安全風(fēng)險(xiǎn)管控。要強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),分析事故發(fā)生的全鏈條,抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)采取預(yù)防措施,防范安全風(fēng)險(xiǎn)管控不到位變成事故隱患、隱患未及時(shí)被發(fā)現(xiàn)和治理演變成事故。企業(yè)構(gòu)建“雙重預(yù)防機(jī)制”的主要目的就是為了有效預(yù)防、控制事故的發(fā)生。

 

課程收益| Program Benefits

● 明確風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與隱患排查治理的關(guān)系,掌握危險(xiǎn)源的兩大種類,四個(gè)方面與兩大理論

● 掌握危險(xiǎn)源的六大因素與危險(xiǎn)源識(shí)別的六大步驟

● 掌握風(fēng)險(xiǎn)的基本定義與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的九種方法,掌握風(fēng)險(xiǎn)的三大類別與五個(gè)層級(jí)

● 掌握風(fēng)險(xiǎn)的五個(gè)層級(jí)與不同風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)控制責(zé)任劃分對(duì)策及風(fēng)險(xiǎn)控制的四大措施

● 掌握風(fēng)險(xiǎn)管控體系的三大層級(jí),風(fēng)險(xiǎn)管控體系面臨的五個(gè)困難與突破困難的六大途徑

● 掌握隱患排查與冶理的四大實(shí)施步驟與八大內(nèi)容,掌握安全管理制度排查的五步法

● 掌握發(fā)生事故的五大癥結(jié),主體責(zé)任不落實(shí)的六大主要表現(xiàn)與安全專業(yè)人員五大現(xiàn)狀

● 掌握實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全管理水平提升的四大階段內(nèi)容與企業(yè)安全管理四大瓶頸

 

課程大綱| Course Outline

管控治理認(rèn)知篇:風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與隱患排查治理的關(guān)系

討論:為什么我們做不好安全管理

一、風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與隱患排查治理的關(guān)系

1風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控:管控過程

2隱患排查治理:管控結(jié)果

案例:從生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)焊接切割作業(yè)氧氣瓶和乙炔氣瓶的安全距離引發(fā)的思考

案例:從天津港爆炸案對(duì)安全管理的啟示

二、底線思維與安全文化

1底線思維/紅線思維

2安全文化

3安全生產(chǎn)形式的最大禁忌—誤判

視頻案例分析:《沒事兒》

4. 不安全行為的最大禁忌:僥幸

三、構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管理與隱患排查治理的雙體系

 

風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控篇:危險(xiǎn)源辨識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)

第一講:安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控之危險(xiǎn)源辨識(shí)

案例分析:小鴨去哪兒了

一、危險(xiǎn)源概論

1危險(xiǎn)源定義與基本特征

2. 危險(xiǎn)源的兩大種類

3. 危險(xiǎn)源的四個(gè)方面

4危險(xiǎn)源與相關(guān)概念的關(guān)系

模型:軌跡交叉理論模型

理論:海因里希因果鏈理論

視頻案例分析:海因里希因果鏈案例

二、危險(xiǎn)源識(shí)別方法

1識(shí)別危險(xiǎn)源應(yīng)考慮的

2識(shí)別危險(xiǎn)源的要素

3危險(xiǎn)源識(shí)別的流程

4危險(xiǎn)源識(shí)別的具體方法

三、危險(xiǎn)源辯別的原則

遵守/選擇原則

四、危險(xiǎn)源辯別的六大因素

1物理性危害因素

2化學(xué)性危害因素

3生物性危害因素

4生理與心理危害因素

5. 行為性危害因素

6其它危害因素

五、危險(xiǎn)源識(shí)別六大步驟

現(xiàn)場(chǎng)案例演練與點(diǎn)評(píng):危險(xiǎn)源識(shí)別

第二講:安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控之風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)

一、風(fēng)險(xiǎn)基本概念

1風(fēng)險(xiǎn)的定義與特點(diǎn)

2風(fēng)險(xiǎn)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)

3危險(xiǎn)的度量

4傷害嚴(yán)重度分類

5可接受危險(xiǎn)的確定

二、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的方法

方法一:訪談,觀察和測(cè)量

方法二:檢查記錄

方法三:安全檢查表

方法四:工作任務(wù)分析

方法五:LEC

方法六:危險(xiǎn)可操作性研究

方法七:事故樹分析(ETA

方法八:事件樹分析(FTA

案例分析:某央企風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)案例

現(xiàn)場(chǎng)案例演練:風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)

分享:重大危險(xiǎn)源的確定方法

三、風(fēng)險(xiǎn)分類

第一類:固有風(fēng)險(xiǎn)

第二類:現(xiàn)實(shí)風(fēng)險(xiǎn)

第三類:潛在風(fēng)險(xiǎn)

 

第三講:安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控之風(fēng)險(xiǎn)控制策略

一、風(fēng)險(xiǎn)控制措施選用原則優(yōu)先序

消除危險(xiǎn)——降低危險(xiǎn)

二、不同風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)控制責(zé)任劃分

A級(jí):特別重大風(fēng)險(xiǎn)控制

B級(jí):較大風(fēng)險(xiǎn)控制責(zé)任主體劃分

C級(jí):一般風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任主體劃分

D級(jí):低風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任主體劃分

E級(jí):輕微風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任主體劃分

案例:杜邦公司風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)表

案例:某央企風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)主體責(zé)任劃分案例

三、風(fēng)險(xiǎn)控制的四大措施

措施一:工程控制

措施二:管理控制

措施三:個(gè)體防護(hù)控制

措施四:應(yīng)急控制

案例分析:美國杜邦公司案例

四、風(fēng)險(xiǎn)控制計(jì)劃的評(píng)審

1評(píng)審控制的成本

2危險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)價(jià)的更新

案例演練:風(fēng)險(xiǎn)控制方案檢討

 

第四講:安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控之風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)管控體系

一、風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管理體系圖

1風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)管控體系建設(shè)規(guī)范

2過程與定期優(yōu)化

案例分析:某央企風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控體系圖

二、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)管控內(nèi)容

1企業(yè)層面

2政府層面

3安全審計(jì)

三、風(fēng)險(xiǎn)管控體系面臨困難與突破

1面臨的五大困難

2突破困難的六大途徑

 

隱患排查治理篇:隱患排查治理體系的搭建

第一講:如何開展隱患排查治理

一、隱患排查與治理的一般思路

1掌握隱患提查與治理的基礎(chǔ)知識(shí)——通識(shí)

2進(jìn)行內(nèi)部職責(zé)分工——安全專業(yè),專業(yè)安全

3制定隱患排查的標(biāo)準(zhǔn)——標(biāo)準(zhǔn)

4分專業(yè),按頻次實(shí)施隱患排查——實(shí)施

5統(tǒng)計(jì)與評(píng)估隱患排查結(jié)果——找短板

6研究制定相應(yīng)政策與措施——構(gòu)建機(jī)制

流程圖:隱患排查與冶理的實(shí)施步驟

三、隱患排查與治理八大內(nèi)容

內(nèi)容一:安全認(rèn)知與理念

內(nèi)容二:安全系統(tǒng)化管理

內(nèi)容三:安全評(píng)估與改進(jìn)

內(nèi)容四:安全體制與機(jī)制

內(nèi)容五:物的不安全狀態(tài)

內(nèi)容六:人的不安全行為

內(nèi)容七:環(huán)境不安全因素

內(nèi)容八:安全管理缺陷

案例演練:某化工裝置隱患排查

四、安全管理制度審查

第一步:是否有相關(guān)制度或程序

第二步:是否符合法規(guī)政策

第三步:企業(yè)實(shí)際執(zhí)行了沒有

第四步:執(zhí)行的證據(jù)有沒有建檔

第五步:執(zhí)行的效果怎么樣

五、隱患排查和治理要點(diǎn)

1. 排查范圍與方法

2. 安全檢查形式和內(nèi)容

3. 全員參與

4. 隱患治理

案例分析:中石油隱患排查報(bào)告卡

演練:隱患排查與治理方案

 

第二講:隱患排查治理體系

一、事故隱患排查治理程序

二、政府層面體系構(gòu)建

1出臺(tái)地方性法規(guī)

2出臺(tái)扶持政策

三、事故隱患排查治理體系建設(shè)規(guī)劃內(nèi)容

案例分析:某企業(yè)隱患排查治理清單管理工作指導(dǎo)手冊(cè)

四、安全監(jiān)管瓶頸

1安全生產(chǎn)的客觀規(guī)律

2發(fā)生事故的五大根本癥結(jié)

3主體責(zé)任不落實(shí)的六大主要表現(xiàn)

4當(dāng)前安全管理機(jī)構(gòu)與安全專業(yè)人員五大現(xiàn)狀

5根本上實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全管理水平提升的四大階段

6企業(yè)安全管理四大瓶頸

小組討論:本課程對(duì)學(xué)員的幫助與啟示

課程總結(jié)

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問|孫大益老師

講師簡(jiǎn)介 / About the Program Leader

孫大益  安全管理專家

19年專業(yè)安全生產(chǎn)咨詢與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)

中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)安全管理專家

濟(jì)南市安監(jiān)局安科中心安全生產(chǎn)講師

CMS指令管理實(shí)施顧問、導(dǎo)師

曾任:中國人民解放軍空軍某部|安檢主任

曾任:星火國際傳媒集團(tuán)|企管部主任、商學(xué)院院長(zhǎng)

曾任:安監(jiān)局|教培中心主任

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:安全領(lǐng)導(dǎo)力、安全管理、雙體系搭建、安全文化建設(shè)等

『專業(yè)資歷』HSE管理工具應(yīng)用、BBS行為觀察、雙體系搭建、人因錯(cuò)誤控制

『專業(yè)理論發(fā)表』

? 【新安法下的安全管理模型】獲國家應(yīng)急管理部領(lǐng)導(dǎo)肯定與好評(píng)

? 【“自行車”理論】得到專家學(xué)者以及企業(yè)家們的高度認(rèn)同

? 【“往上走,向右看”的行為改善法則與新時(shí)期安全管理模型】獲國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心審批保護(hù)

 

10年軍旅生涯,6年專業(yè)培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年政府安監(jiān)系統(tǒng)安全培訓(xùn)實(shí)施負(fù)責(zé)人,積累一線實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)高危行業(yè)特點(diǎn)與安全管理難點(diǎn)有深入掌握,有杜邦經(jīng)驗(yàn)研究支撐,國內(nèi)案例研究成果結(jié)合,因材施教,應(yīng)用性提高明顯。應(yīng)政府及央企國企及大型企業(yè)需求,老師負(fù)責(zé)過多項(xiàng)安全項(xiàng)目,并出色完成驗(yàn)收,其中:

01-為日照港集團(tuán)(大型國企)主持策劃安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建工作,通過省級(jí)驗(yàn)收(通過率僅15%);

02-為大港油田集團(tuán)(央企)主持策劃雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè),通過集團(tuán)公司驗(yàn)收;

03-為國網(wǎng)濟(jì)南市供電公司(央企)主持策劃安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建工作,通過省級(jí)驗(yàn)收;

04-為山東百年電力集團(tuán)(知名安全生產(chǎn)企業(yè))主持策劃“零事故”現(xiàn)場(chǎng)打造方案,獲集團(tuán)實(shí)施應(yīng)用實(shí)施;

05-為山東銀光集團(tuán)(火炬計(jì)劃高新科技企業(yè))主持策劃安全培訓(xùn)體系,獲董事會(huì)高度認(rèn)可并落地實(shí)施;

06-為山東中煙集團(tuán)主持策劃“精益安全”體系方案,獲集團(tuán)落地實(shí)施應(yīng)用;

07-為將軍集團(tuán)(大型煙草多元化企業(yè)集團(tuán))主持策劃基于杜邦的安全管理實(shí)施方案,制定為應(yīng)急管理手冊(cè)呈現(xiàn)并全員使用;

08-應(yīng)邀參加全國企業(yè)家活動(dòng)日,并作“新安法下的安全管理模型”主題分享,受到國資委和應(yīng)急管理部領(lǐng)導(dǎo)高度肯定。

09-為濟(jì)南市安監(jiān)局安科中心擔(dān)任安全生產(chǎn)講師,指導(dǎo)省管企業(yè)和駐魯央企安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除潛在隱患,并協(xié)助政府領(lǐng)導(dǎo)做好省屬企業(yè)安全培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)電力能源、非煤礦山、金屬冶煉、建筑施工、?;a(chǎn)、生產(chǎn)制造、道路交通等行業(yè)企業(yè)的培訓(xùn)實(shí)施工作,累計(jì)培訓(xùn)50+場(chǎng),學(xué)員約3000+人。

 

部分授課案例:

服務(wù)于電力、化工、煤礦、制造等多個(gè)企業(yè)及黨政機(jī)關(guān)與國企央企;對(duì)豐田精益安全管理和杜邦安全管理模式深入研究;研創(chuàng)版權(quán)內(nèi)容;累計(jì)培訓(xùn)企業(yè)500余家,受訓(xùn)學(xué)員5萬余人。其中:

? 為國家電網(wǎng)系統(tǒng)培訓(xùn)《安全領(lǐng)導(dǎo)力》等課程累計(jì)70多場(chǎng)次,其中山東電力集團(tuán)10+期

? 為5大電力集團(tuán)所屬企業(yè)培訓(xùn)《安全文化》等課程200余場(chǎng)次:其中蒙東集團(tuán)返聘10+期,甘電投集團(tuán)返聘10+期

? 為石油化工行業(yè)培訓(xùn)《杜邦安全》等課程100余場(chǎng)次:其中中石化管道公司返聘10+場(chǎng),大港油田返聘5+場(chǎng)

? 為礦業(yè)培訓(xùn)《零事故現(xiàn)場(chǎng)打造》等課程100余場(chǎng)次:其中山東黃金集團(tuán)返聘5+期,神華集團(tuán)神木公司返聘5+場(chǎng)

? 為制造業(yè)培訓(xùn)《雙體系構(gòu)建》等課程100余場(chǎng)次:其中山東玲瓏輪胎集團(tuán)返聘5+場(chǎng),萬達(dá)集團(tuán)返聘5+場(chǎng)

? 為其他行業(yè)《安全管理》等課程50余場(chǎng)次:其中日照港集團(tuán)返聘5+場(chǎng)

 



培訓(xùn)課程 / Training courses

《生命重于泰山——新時(shí)期安全生產(chǎn)全過程管理模式解構(gòu)》

《EHS安全管理體系建設(shè)》

《安全領(lǐng)導(dǎo)力與安全執(zhí)行力提升》

《安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制實(shí)務(wù)》

《安全承諾與安全觀察》

《2021版安全生產(chǎn)法解讀》



代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

電力能源行業(yè):華能四川水電有限公司,華能瀾滄江水電有限公司景洪水電廠,遼寧省國網(wǎng)錦州供電公司,內(nèi)蒙古電力集團(tuán),蘭州電力公司,武威供電局,漯河電廠,湖北省孝感供電局,寧波錦州電力,貴州省國網(wǎng)施秉供電局,寧夏電力公司、深圳電廠、銀川電力、陜西華電蒲城發(fā)電有限責(zé)任公司、金湖縣供電公司、媽灣電力、粵電集團(tuán)、廣安電廠、天津供電局、靖遠(yuǎn)電廠、富春江水利電廠、昆明華電、江蘇國信揚(yáng)州發(fā)電、甘肅張掖供電局、青海電力、青海尖扎供電公司、青海海西公司公司、云南宣威電力、廣西靈山電力、貴州普定供電公司、云南祿勸電力、云南魯布革水力發(fā)電廠、新疆天上電力股份有限公司、瑪納斯發(fā)電分公司、中電投貴州金元集團(tuán)股份有限公司、江西中電電力、伊敏電廠、吳忠供電公司、寧夏發(fā)電集團(tuán)有限責(zé)任公司、景洪供電公司、廣西合浦供電公司、緊水灘水電廠、廣西合浦供電公司、清江發(fā)電集團(tuán)、北流供電公司、東儀廠、田東供電公司、江陰電廠、北流供電公司、重慶萬州供電公司、國投云南大朝山水電有限公司、神東電力有限責(zé)任公司、鞍山電力公司、廈門電力公司、貴州威寧供電公司、蘭考供電公司、那曲供電公司、成都電業(yè)局等

礦業(yè):蒙西鋁業(yè)公司、云南馳宏鋅鍺股份有限公司、馳宏鋅鍺云煤能源公司、神華集團(tuán),神東集團(tuán),山東圣泉煤化工集團(tuán),

石油化工行業(yè):天津大港油田、大港油田管道公司、中石油測(cè)井(西安)公司、山東玉皇化工集團(tuán)、東明石化、中石油山東管道公司、齊魯石化等;

煙草行業(yè):中煙廣州分公司、中煙山東公司、將軍集團(tuán)、青島頤中煙草公司、山東涌泉煙草印務(wù)公司等;

交通運(yùn)輸行業(yè):中航重工城固、日照港集團(tuán)、黃驊港、濱州港、山東交運(yùn)集團(tuán)

建筑施工行業(yè):中建八局、中鐵十四局、北京建工、蓬建集團(tuán)、山東路橋、中建集團(tuán)(西安)公司等;

鋼鐵制造行業(yè):包頭鋼鐵、太原鋼鐵、山東鋼鐵、萬達(dá)集團(tuán)、山東重工、中


服務(wù)流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項(xiàng)目調(diào)研
  • 方案設(shè)計(jì)
  • 達(dá)成共識(shí)
  • 項(xiàng)目實(shí)施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評(píng)估

服務(wù)優(yōu)勢(shì)

Service Advantages

  • 對(duì)行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并對(duì)企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。

  • 豐富的案例庫及落地方案

    我們的咨詢方案的設(shè)計(jì)過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識(shí),又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗(yàn),我們積累了豐富的案例庫,涉及18個(gè)領(lǐng)域,近千個(gè)案例,并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。

  • 經(jīng)驗(yàn)深厚的咨詢團(tuán)隊(duì)

    我們的咨詢團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前,我們會(huì)為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對(duì)選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計(jì)咨詢方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

關(guān)于珀菲特顧問

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績(jī)效提升與人才學(xué)習(xí)發(fā)展業(yè)務(wù)。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務(wù)的客戶:世界五百強(qiáng)企業(yè)、合資工廠、國有企業(yè)、快速發(fā)展的民營企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員

  • 1500+

    現(xiàn)有公開課

  • 10000+

    現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課

  • 800+

    現(xiàn)有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務(wù)

OFFLINE BUSINESS

  • 內(nèi)訓(xùn)課

    高層團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)工作坊

    中層管理內(nèi)訓(xùn)

    基層管理內(nèi)訓(xùn)

  • 項(xiàng)目咨詢

    人才梯隊(duì)建設(shè)咨詢項(xiàng)目

    工廠運(yùn)營咨詢項(xiàng)目

    TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項(xiàng)目

  • 公開課

    領(lǐng)導(dǎo)力公開課

    精益智造公開課

    個(gè)人效能公開課

線上業(yè)務(wù)

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數(shù)字化搭建企業(yè)學(xué)習(xí)平臺(tái),加速人才培養(yǎng)
功能包含:作業(yè)管理、考試管理、簽到管理、課程學(xué)習(xí)、排名管理、微課上傳、直播等
700門在線課程,任選10門課程體驗(yàn),掃碼注冊(cè)體驗(yàn)


培訓(xùn)的客戶涵蓋多個(gè)行業(yè)的知名企業(yè)

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Karen /鄭老師