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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
KEY WORDS OF Corporate Training
參加對(duì)象:企業(yè)各部門基層管理者(經(jīng)理、主管、班組長(zhǎng)),工程師,技術(shù)員,教練員,見(jiàn)習(xí)管理者
課程費(fèi)用:電話咨詢(含:講師費(fèi)、稅費(fèi)、教材費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、拍攝費(fèi))
授課天數(shù):2 天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話:400-008-4600;13382173255(Karen /鄭老師)
官網(wǎng):www.verocapadvisors.com
課程背景| Course Background
TWI-JI 工作指導(dǎo),是培養(yǎng)現(xiàn)場(chǎng)主管掌握一種指導(dǎo)員工作業(yè)的技能。
任何一家企業(yè)在培訓(xùn)員工時(shí),都希望能做到正確、安全、有效。工作指導(dǎo)(JI)就是用來(lái)建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化以及指導(dǎo)流程標(biāo)準(zhǔn)化的一個(gè)課程。這個(gè)指導(dǎo)方法是指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)管理者如何教會(huì)部屬工作,它適用于任何行業(yè)。通常,在我們的現(xiàn)場(chǎng)是這樣,大多數(shù)流程都由不同的人使用不同的方法。工作指導(dǎo)需要你先確定“一個(gè)最好的方法”,并用一種標(biāo)準(zhǔn)套路來(lái)傳授這套方法。穩(wěn)固的標(biāo)準(zhǔn)化是指不同的班次和不同的員工用同樣的方式做同樣的事情。所以運(yùn)用工作指導(dǎo)(JI),你將獲得培訓(xùn)的一致性和過(guò)程的穩(wěn)定性。它為所有的持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
課程收益| Program Benefits
通過(guò)課程培訓(xùn),你將可以:
1) 獲得培訓(xùn)的一致性和過(guò)程的穩(wěn)定性;
2) 學(xué)會(huì)如何正確地、安全地、有效地迅速地培養(yǎng)員工;
3) 學(xué)會(huì)如何制作訓(xùn)練預(yù)定表;
4) 學(xué)習(xí)如何進(jìn)行作業(yè)分解----標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的基礎(chǔ);
5) 降低培訓(xùn)周期,減少不良和返工,減少事故;
6) 掌握一種系統(tǒng)化的指導(dǎo)方法,并掌握在現(xiàn)場(chǎng)如何實(shí)際實(shí)施運(yùn)用;
7) 深刻領(lǐng)會(huì)“員工沒(méi)有掌握,是指導(dǎo)者沒(méi)教好”的理念
課程大綱| Course Outline
第一天時(shí)間安排
9:00-10:30
第一章:一線主管職責(zé)與角色認(rèn)知
q 講師與學(xué)員自我介紹
q TWI起源簡(jiǎn)介及課程時(shí)間安排
q 一線主管的含義
q 生產(chǎn)與問(wèn)題
q 一線主管必備的六個(gè)條件
q 訓(xùn)練的必要性
q 不完善的指導(dǎo)演示方法
2 僅說(shuō)給他聽(tīng)
2 僅做給他看
情景模擬:請(qǐng)學(xué)員代表現(xiàn)場(chǎng)演示并討論分享
10:30-10:45休息
10:45-12:00
第二章:工作指導(dǎo)四階段法導(dǎo)入與訓(xùn)練
q 正確的指導(dǎo)方法-打燈頭結(jié)示范
2 情景模擬:請(qǐng)學(xué)員代表現(xiàn)場(chǎng)演示并總結(jié)分享
q 正確指導(dǎo)四階段法的回顧總結(jié)
q 工作指導(dǎo)卡片分發(fā)與講解說(shuō)明
第一階段:學(xué)習(xí)準(zhǔn)備
第二階段:傳授工作
第三階段:嘗試練習(xí)
第四階段:檢驗(yàn)成效
12:00-13:00 午餐
13:00-14:30
第二章:工作指導(dǎo)四階段法講解與訓(xùn)練
2 學(xué)員代表演練1
2 現(xiàn)場(chǎng)對(duì)學(xué)員代表演練1的點(diǎn)評(píng)
2 學(xué)員代表演練1
2 現(xiàn)場(chǎng)對(duì)學(xué)員代表演練1的點(diǎn)評(píng)
14:30-14:45 休息
14:45-16:00
第三章:作業(yè)分解表編寫講解與訓(xùn)練
q 畫豬游戲與分享
q 作業(yè)分解表的重要性
q 不同行業(yè)(組裝、五金、注塑、模具、物流、餐飲、重工)等行業(yè)作業(yè)分解表案例分享
q 作業(yè)分解表的導(dǎo)入
q 打燈頭結(jié)的工作分解解說(shuō)
q 主要步驟-編寫方法與注意事項(xiàng)
q 要點(diǎn)-編寫方法與注意事項(xiàng)
q 理由-編寫方法與注意事項(xiàng)
q 各小組工作實(shí)際作業(yè)-作業(yè)分解表訓(xùn)練
q 作業(yè)分解點(diǎn)評(píng)與總結(jié)
第二天時(shí)間安排
9:00-10:30
第四章:學(xué)員工作實(shí)例訓(xùn)練與點(diǎn)評(píng)
q 第一天課程要點(diǎn)回顧
q 學(xué)員運(yùn)用實(shí)例與四階段法結(jié)合演練
q 學(xué)員代表演練(4組)
q 現(xiàn)場(chǎng)講師與學(xué)員進(jìn)行點(diǎn)評(píng)
10:30-10:45休息
10:45-12:00
q 學(xué)員運(yùn)用實(shí)例與四階段法結(jié)合演練
q 學(xué)員代表演練(4組)
q 現(xiàn)場(chǎng)講師與學(xué)員進(jìn)行點(diǎn)評(píng)
12:00-13:00 午餐
13:00-14:30
第五章:訓(xùn)練預(yù)定計(jì)劃表的制作
q 訓(xùn)練預(yù)定表的制定方法
q 制作訓(xùn)練預(yù)定計(jì)劃實(shí)際制訂
q 訓(xùn)練預(yù)定計(jì)劃三點(diǎn)注意事項(xiàng)
q 訓(xùn)練預(yù)定表的制訂練習(xí)
14:30-14:45 休息
第六章:特殊崗位指導(dǎo)與JI訓(xùn)后落地
14:45-16:00
q 特殊工作的指導(dǎo)方法
q 現(xiàn)場(chǎng)多能工的培養(yǎng)
q 訓(xùn)后學(xué)員的責(zé)任
q 崗位作業(yè)分解表的落實(shí)與推動(dòng)
q 學(xué)員上司的責(zé)任
q 學(xué)員的兩天培訓(xùn)感想
q 如何在企業(yè)開(kāi)展與推動(dòng)TWI工作指導(dǎo)技能
講師背景| Introduction to lecturers
《MTP邁向卓越管理的實(shí)學(xué)與哲學(xué) 》書籍作者
輔佐力學(xué)院聯(lián)合創(chuàng)始人
日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)MTP、TWI(4J)五門課程認(rèn)證講師
美國(guó)4D團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力版權(quán)課程認(rèn)證講師
美國(guó)情境領(lǐng)導(dǎo)力版權(quán)課程認(rèn)證講師
領(lǐng)越領(lǐng)導(dǎo)力版權(quán)課程認(rèn)證講師
IPTA國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證講師
山東大學(xué)管理學(xué)院特聘講師
張師每年為企業(yè)培訓(xùn)、輔導(dǎo)200天以上,多年的人力資源、組織與人才發(fā)展實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),從民企上市公司到外企世界500強(qiáng)公司,再到參與創(chuàng)業(yè)帶領(lǐng)上百人業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),扎實(shí)從基層做起、任職經(jīng)理、總監(jiān)再到創(chuàng)業(yè)擔(dān)任高管,在世界500強(qiáng)任職期間主導(dǎo)多個(gè)經(jīng)理人訓(xùn)練項(xiàng)目并擔(dān)任導(dǎo)師,積累了豐富的培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn),目前主要聚焦于MTP中層管理領(lǐng)域,張老師的系統(tǒng)MTP訓(xùn)練圍繞中國(guó)的職場(chǎng)管理痛點(diǎn)與難點(diǎn),給出有效的解決策略。MTP系統(tǒng)訓(xùn)練課程融合了4D領(lǐng)導(dǎo)力,情境領(lǐng)導(dǎo)力,領(lǐng)越領(lǐng)導(dǎo)力等課程精華,課程更加實(shí)戰(zhàn)與實(shí)效.目前張老師為順豐快遞、TOTO衛(wèi)浴、中糧集團(tuán)、神華集團(tuán)、YKK、三菱叉車、蘇泊爾電器、林德集團(tuán)、中國(guó)銀行、徐工集團(tuán)、林德集團(tuán)……等多家知名企業(yè)提供中高層管理技能培訓(xùn)與輔導(dǎo)工作,多家客戶連續(xù)返聘,受到諸多客戶廣泛好評(píng)!
為TOTO衛(wèi)浴導(dǎo)入6期的為期40天的中層管理干部MTP管理系統(tǒng)技能訓(xùn)練項(xiàng)目,為中層管理團(tuán)隊(duì)從“自我管理、工作管理、人員管理、團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)導(dǎo)力”切入 ,通過(guò)培訓(xùn)加輔導(dǎo)的形式,有效促進(jìn)了項(xiàng)目的內(nèi)部落地,獲得了客戶高度認(rèn)可。
為無(wú)錫新美亞電路導(dǎo)入了四批次為期26天的中層管理干部項(xiàng)目訓(xùn)練營(yíng),為學(xué)員系統(tǒng)梳理與講解管理的實(shí)踐與運(yùn)用,在培訓(xùn)過(guò)程中導(dǎo)入了大量的輔導(dǎo)與實(shí)際問(wèn)題解決,強(qiáng)化了內(nèi)部的管理基礎(chǔ)與管理能力提升。
為蘇州區(qū)順豐快遞經(jīng)理人導(dǎo)入4批次MTP中高層管理技能訓(xùn)練項(xiàng)目,課程實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用,理論與工具相融合,受到了客戶的高度認(rèn)可。
為安徽福元藥業(yè)導(dǎo)入4期MTP中高層管理技能訓(xùn)練項(xiàng)目,課程與實(shí)踐相融合,講授與業(yè)務(wù)相關(guān)聯(lián),獲得了的高度評(píng)價(jià)。
為寧夏某銀行導(dǎo)入3期MTP—群策群力問(wèn)題分析與解決工作坊項(xiàng)目,聚焦業(yè)務(wù)實(shí)際問(wèn)題,策動(dòng)全員參與,形成了達(dá)成共識(shí)的行動(dòng)方案,獲得了總經(jīng)理的高度認(rèn)可。
為飛利浦電器、蘇泊爾電器、藤倉(cāng)電子、天津電裝、廣州中船重工……等知名企業(yè)導(dǎo)入多批次中層管理干部培訓(xùn),打通觀念 、給予方法、促進(jìn)行動(dòng)受到了客戶的一致好評(píng)。
MTP●中高層管理技能訓(xùn)練系列
01:管理者—角色認(rèn)知與轉(zhuǎn)變
02:管理者—目標(biāo)與計(jì)劃管理
03:管理者—問(wèn)題分析與解決
04:管理者—部屬培育與輔導(dǎo)
05:管理者—團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)
06:管理者—向上輔佐力
07:管理者—情境領(lǐng)導(dǎo)力
【版權(quán)課程】輔佐力●中層管理技能
領(lǐng) 導(dǎo)者之路—輔佐力
服務(wù)客戶:
機(jī)械、電子、五金行業(yè)、軟件、電子商務(wù):
飛利浦照明、徐工集團(tuán)、蘇泊爾、天津歐派櫥柜、中糧集團(tuán)、馬鋼集團(tuán)、廣州黃浦文沖船舶、吉田機(jī)械、雙良集團(tuán),寧波鼎臣、常熟瀾弘、上海方能電工、上海日騰、昆山德盛、蘇州信越、上海馮時(shí)服飾、安徽信邦、蘇州宇邦、蘇州春興、常州天合光能、快魚服飾、飛博激光、全友通信、華潤(rùn)雪花、金都集團(tuán)、天津津美、雀巢食品、廣東仙樂(lè)制藥、上海富味香食品、雅酈保健食品集團(tuán)、寧波三星電器、裕泉食品、維他露食品、昭和電工、
建筑、房地產(chǎn)、航空、機(jī)場(chǎng)、水務(wù)行業(yè):
青島紅旗地產(chǎn)、上海機(jī)場(chǎng)集團(tuán)、中國(guó)中鐵一局、長(zhǎng)沙中建二局、武漢中建三局、廣州中建七局、雅居樂(lè)地產(chǎn)、恒大、佳兆業(yè)、富力地產(chǎn)、西安綠地地產(chǎn)、上海航空、海南航空、國(guó)航、深圳航空、白云機(jī)場(chǎng)、深圳機(jī)場(chǎng)、杭州機(jī)場(chǎng)、昆明機(jī)場(chǎng)、廈門水務(wù)、深圳水務(wù)、鄭州水務(wù)、重慶水務(wù)……
醫(yī)藥、化工、化妝品、檢測(cè)、糧油、物流行業(yè):
上海津村醫(yī)藥、福元藥業(yè) 、無(wú)錫濟(jì)民可信醫(yī)藥、張家港中海糧油、嘉興海寧中海糧油、順豐快遞、昆明昆藥集團(tuán)、白云山光華制藥、廣州一品紅、連云港豪森制藥、深圳太太藥業(yè)、河源立國(guó)制藥、立白 、建峰化工集團(tuán)、廣州創(chuàng)爾、杭州珀萊雅、東莞中鼎檢測(cè)、杭州迪安診斷、杭州綠城檢測(cè)、防城港楓葉糧油、廣東信源物流、廣州風(fēng)神物流、珠海港城物流、桐鄉(xiāng)振石物流……
超市、酒店、院校、協(xié)會(huì):
山東大學(xué)、銀泰百貨、濟(jì)南銀座、中商超市、深圳羅湖陽(yáng)光酒店、廣彩城酒店 、沙頭酒店、烏沙酒店、長(zhǎng)安酒店、東莞山莊、東莞綠色世界、深圳麒麟山莊、深圳金融培訓(xùn)中心、廣州僑鑫教育基地、深圳市委黨校、惠州市委黨校、大嶺山臺(tái)商協(xié)會(huì)…… ?
通信、電力行業(yè):??
中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信、中國(guó)聯(lián)通、上海廣電、江蘇廣電、?蘭州電力局、寧夏電力局、南京電力、佛山電力、南方電網(wǎng)、佛岡供電局、東莞供電局、肇慶供電局……
煙草行業(yè):?
江蘇煙草、寧夏煙草、鄭州煙草、長(zhǎng)沙煙草……
印刷行業(yè):
福成印刷、虎彩集團(tuán)、吉立印刷、華興彩印、龍得利彩印、永生印刷……
其它行業(yè):
鄭州完美、??诳堤┞眯猩?、國(guó)家核工業(yè)二三集團(tuán)、歐派、伊利牛奶、北京金夫人攝影、中國(guó)人壽、百年人壽……
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Service Procedure
Service Advantages
我們擁有幾百家各類企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并對(duì)企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。
我們的咨詢方案的設(shè)計(jì)過(guò)程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識(shí),又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過(guò)多年的經(jīng)驗(yàn),我們積累了豐富的案例庫(kù),涉及18個(gè)領(lǐng)域,近千個(gè)案例,并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。
我們的咨詢團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前,我們會(huì)為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對(duì)選擇,根據(jù)客戶需求及問(wèn)題,定制化地設(shè)計(jì)咨詢方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
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高層團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)工作坊
中層管理內(nèi)訓(xùn)
基層管理內(nèi)訓(xùn)
人才梯隊(duì)建設(shè)咨詢項(xiàng)目
工廠運(yùn)營(yíng)咨詢項(xiàng)目
TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項(xiàng)目
領(lǐng)導(dǎo)力公開(kāi)課
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