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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
KEY WORDS OF Corporate Training
參加對(duì)象:管理者
課程費(fèi)用:電話咨詢(含:講師費(fèi)、稅費(fèi)、教材費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、拍攝費(fèi))
授課天數(shù):1-2 天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話:400-008-4600;13382173255(Karen /鄭老師)
官網(wǎng):www.verocapadvisors.com
課程背景| Course Background
不少企業(yè)把員工培訓(xùn)的重點(diǎn)放在工作態(tài)度、心態(tài)、時(shí)間管理、管理理念等務(wù)虛的技能上,但是培訓(xùn)的效果卻不明顯,無(wú)法量化。忽視技能培訓(xùn)的結(jié)果是工作效率低下、不斷需要加班,員工時(shí)常處于疲勞狀態(tài),如何談得上心態(tài)好,有效管理時(shí)間呢?
陳劍老師的企業(yè)效能課程為員工提供了新的工作方式,實(shí)實(shí)在在的縮短了工作時(shí)間,提高了員工的工作體驗(yàn),有更多的時(shí)間去思考、創(chuàng)新、完善工作。
課程大綱| Course Outline
第一天WPS簡(jiǎn)報(bào)制作技術(shù)
一、企業(yè)員工的幻燈片制作理念
80%的人最缺乏的不是技能,而是幻燈片制作理念。很多員工把時(shí)間浪費(fèi)在美化幻燈片上,反而忽略了報(bào)告本身的邏輯和結(jié)構(gòu)。本節(jié)從企業(yè)對(duì)內(nèi)對(duì)外報(bào)告的差異說(shuō)起,結(jié)合平面排版的知識(shí),強(qiáng)化幻燈片設(shè)計(jì)的理念。
1.內(nèi)部報(bào)告和對(duì)外演講型報(bào)告的區(qū)別
2.內(nèi)部報(bào)告要點(diǎn)
a)根據(jù)報(bào)告的目的設(shè)計(jì)報(bào)表的結(jié)構(gòu)
b)內(nèi)部報(bào)告的平面排版三要素
c)內(nèi)部報(bào)告的一些誤區(qū)詳解
d)金字塔式的寫作原則是正確的嗎?如何增強(qiáng)報(bào)告的邏輯性。
3.演講型報(bào)告
a)演講型幻燈片應(yīng)該注意些什么?
b)如何增加畫面的專業(yè)度,抓住重點(diǎn)
c)人的記憶特性,如何給觀眾留下深刻印象
d)演講的心理學(xué),幻燈片的畫面應(yīng)該和演講過(guò)程相配合
二、文字型報(bào)告的快速布局
文字型畫面經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)畫面枯燥、表現(xiàn)力差,邏輯不清的特點(diǎn)。但是文字畫面的優(yōu)點(diǎn)是簡(jiǎn)單、制作時(shí)間短。本節(jié)通過(guò)演練讓學(xué)員能快速制作有邏輯表現(xiàn)力的文字頁(yè)面。
1.文字的行文要訣:如何寫出簡(jiǎn)短、有力的文字
2.了解常用的文字邏輯機(jī)構(gòu)
3.重用的文字的結(jié)構(gòu)布局
4.增加畫面的邏輯性和專業(yè)度
三、圖形畫面的快速實(shí)現(xiàn)
1.圖片素材的高效處理
a)快速剪裁照片,獲取所需要的素材
b)給照片/圖片制作專業(yè)邊框
c)重點(diǎn)畫面的精雕細(xì)琢:如何快速去掉圖片的瑕疵
2.整體造型的構(gòu)造
a)構(gòu)圖方式
i.全圖型
ii.對(duì)齊型
iii.十字型
3.輔助工具的使用
a)獲得專業(yè)素材
b)超鏈接
c)截圖工具
四、利用PPT動(dòng)畫增加演示效果
動(dòng)畫是PPT的魅力源泉,好的動(dòng)畫勝過(guò)千言萬(wàn)語(yǔ)。
1.添加動(dòng)畫的方法
2.應(yīng)用舉例
a)應(yīng)用一:控制演示順序,加強(qiáng)邏輯
b)應(yīng)用二:突出重要內(nèi)容
c)應(yīng)用三:文字生動(dòng)化
d)應(yīng)用四:展示圖表的順序
3.為會(huì)議增加片頭音樂和背景音樂
五、利用母版簡(jiǎn)化幻燈片設(shè)計(jì)
1.什么是母版和版式,對(duì)幻燈片的制作有什么幫助?
2.如何為每個(gè)版式:標(biāo)題/正文/結(jié)尾設(shè)置不同的背景
3.利用母版控制每個(gè)頁(yè)面的文字段落和格式
第二天WPS表格效率提升的利器
一、快速輸入的技巧
簡(jiǎn)化數(shù)據(jù)的輸入過(guò)程,可以為您減節(jié)約大量的時(shí)間。
1.快速設(shè)定數(shù)據(jù)的格式
2.使用下拉菜單規(guī)范和加快輸入
3.各種快捷方式,加速數(shù)據(jù)處理
4.快速設(shè)置打印布局
二、使用數(shù)據(jù)透視表快速統(tǒng)計(jì)報(bào)表
數(shù)據(jù)透視表把數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)從小時(shí)縮短到分鐘。
1.如何制作統(tǒng)計(jì)表
2.輕松實(shí)現(xiàn)多級(jí)分類匯總
3.動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)過(guò)濾
4.數(shù)據(jù)在年、季度、月、日不同時(shí)間級(jí)別上的匯總
5.自動(dòng)計(jì)算各種統(tǒng)計(jì)指標(biāo)
a)求和、平均值、頻數(shù)
b)最大值、最小值
c)百分比
d)自定義指標(biāo)
三、快速定位自己所需的數(shù)據(jù)
1.高級(jí)篩選和篩選的區(qū)別
2.如何對(duì)比兩個(gè)表查找相同數(shù)據(jù)
3.如何找到兩個(gè)表不同的部分
4.如何同時(shí)查找多個(gè)條件,提高效率
公式和函數(shù)是WPS表格的核心功能,以下環(huán)節(jié)精選WPS最經(jīng)典常用的函數(shù),系統(tǒng)的介紹不同類別的函數(shù)應(yīng)用,讓您掌握公式和函數(shù)的真正用途,深入了解Excel的強(qiáng)大之處。
四、公式基礎(chǔ)
1.3種不同的單元格引用方式
2.命名的用途和使用方法
3.插入函數(shù)的時(shí)候如何查看參數(shù)功能
4.如何使公式更優(yōu)美并且易于理解
五、使用邏輯函數(shù)加快判斷過(guò)程
1.常用的邏輯函數(shù)
2.靈活使用與、或、非邏輯解決多條件判斷
3.嵌套使用IF來(lái)處理多分支,以及太多分支應(yīng)如何處理
六、使用文本函數(shù)加速文本的處理
1.如何批量抽取文字中的內(nèi)容,例如抽取身份證的出生日期
2.如何批量抽取文字中包含的數(shù)值
3.如何隨意組合文本
4.數(shù)值轉(zhuǎn)換:將文本轉(zhuǎn)換成所需其他類型的數(shù)據(jù)
a)數(shù)值型
b)日期型
七、應(yīng)用查找函數(shù)簡(jiǎn)化工作
1.VLOOKUP和HLOOKUP的區(qū)別
2.如何根據(jù)關(guān)鍵字在另一個(gè)表中查找數(shù)據(jù)
3.如何根據(jù)多個(gè)關(guān)鍵字在另一個(gè)表中查找匹配項(xiàng)
4.如何利用公式自動(dòng)處理績(jī)效考核評(píng)定
5.不用學(xué)習(xí)編程也可以寫一個(gè)數(shù)據(jù)查詢程序
6.MATCH和INDEX的使用方法
八、時(shí)間函數(shù)應(yīng)用
1.由日期數(shù)據(jù)中抽取年月日時(shí)間數(shù)據(jù)
2.根據(jù)入職時(shí)間自動(dòng)計(jì)算工齡
3.計(jì)算兩個(gè)日期之間有多少工作日
4.計(jì)算到截止時(shí)間還剩幾年零幾個(gè)月零幾天
九、財(cái)務(wù)函數(shù)
1.等額本金和等額本息貸款方式的本金和利息計(jì)算
2.固定資產(chǎn)折舊的計(jì)算方法
3.如何計(jì)算內(nèi)部收益率
4.如何計(jì)算投資回報(bào)的邊際數(shù)據(jù)
十、常用統(tǒng)計(jì)函數(shù)和統(tǒng)計(jì)方法
1.計(jì)算符合條件的記錄數(shù)量
2.如何實(shí)現(xiàn)多條件分類匯總
3.利用數(shù)組公式實(shí)現(xiàn)快速的頻數(shù)分析
4.利用公式實(shí)現(xiàn)快速多條件匯總
十一、快速制作美觀的圖表
所有的領(lǐng)導(dǎo)都喜歡生動(dòng)的圖表,厭煩枯燥的數(shù)據(jù),學(xué)習(xí)高效的圖表制作方法從這里開始。
1.首先掌握不同圖表的應(yīng)用場(chǎng)合:了解9種類型的圖表及特點(diǎn)。
2.圖表的制作演練,由淺入深掌握各種類型圖表技巧
3.生成自定義圖表類型,讓你2秒完成圖表制作
講師背景| Introduction to lecturers
陳劍: 數(shù)據(jù)分析專家、信息化專家、IPMA認(rèn)證項(xiàng)目經(jīng)理、MCSE、MCDBA從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富,曾主持開發(fā)大型政府業(yè)務(wù)系統(tǒng)、銀行辦公系統(tǒng)、電信業(yè)務(wù)系統(tǒng)、工業(yè)自動(dòng)化控制系統(tǒng)等,負(fù)責(zé)過(guò)OA、ERP、BI系統(tǒng)的集成與實(shí)施。歷任項(xiàng)目經(jīng)理,技術(shù)總監(jiān)等職務(wù),培訓(xùn)風(fēng)格輕松幽默、尤其注重實(shí)用。
《大數(shù)據(jù)時(shí)代的決策和精準(zhǔn)營(yíng)銷》
《大數(shù)據(jù)時(shí)代的數(shù)據(jù)分析與挖掘》
《商業(yè)預(yù)測(cè)技術(shù)》
《SPSS 數(shù)據(jù)分析與挖掘》
《基于R的數(shù)據(jù)分析與挖掘》
《SPSS Modeler數(shù)據(jù)分析與挖掘》
《Office在企業(yè)中的高級(jí)應(yīng)用》
工商銀行、建設(shè)銀行、中國(guó)銀聯(lián)、興業(yè)銀行、華創(chuàng)證券、大連商品交易所、交銀施羅德、中信銀行、渤海國(guó)際信托、銀雁金融、立信集團(tuán)、深投投資
一汽大眾、奧迪、一汽馬自達(dá)、東風(fēng)汽車、東風(fēng)本田、神龍汽車、廣汽本田、長(zhǎng)安福特、長(zhǎng)安鈴木、南京依維柯、海馬汽車、江鈴汽車、奇瑞汽車、三一重工
中國(guó)遠(yuǎn)洋、南方航空、東方航空、四川航空、中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)、海煙物流、卓志物流
中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信、中國(guó)聯(lián)通、攜程、富士通、神州數(shù)碼、華星光電、冠捷電子、OPPO、新易訊、凡谷電子、東方雨虹、凌陽(yáng)科技、方正電路板、洲明科技、長(zhǎng)城計(jì)算機(jī)、東軟、天合光能、雅士電子、帥康、和林電子、億道電子、德賽西威
中海油、揚(yáng)子巴斯夫、北元化工、中沙石化、東方物探、中輕南方煉糖紙業(yè)、虔東稀土、三和化工
恩華藥業(yè)、復(fù)興醫(yī)藥、大眾醫(yī)藥、金域醫(yī)療檢驗(yàn)、福田醫(yī)療、國(guó)藥控股、奇正藏藥
蒙牛、伊利、大成集團(tuán)、勁牌、維他奶、中煙、一鳴食品、頂新、中紡糧油、不二制油、丹寶利酵母
紅豆男裝、黛安芬、巴魯夫、Bacardi、雅芳、貝親嬰兒用品、麥考林
恒安集團(tuán)、Widex、寶理工程塑料、日立電梯、賀利氏古莎、世家潔具、華正新材、征雙環(huán)、四季沐歌、健業(yè)紡織、景興商務(wù)、哈爾斯、攀嶺鞋業(yè)、泉林包裝、東風(fēng)置業(yè)、中鈔特種防偽、金茂集團(tuán)、中國(guó)測(cè)試技術(shù)研究院、共創(chuàng)、株洲硬質(zhì)合金、萬(wàn)通、騰達(dá)電器、儀征雙環(huán)、瑞安天地、中電廣西、科達(dá)、星河地產(chǎn)、泰凱英輪胎、九星印刷、科達(dá)、沈鼓集團(tuán)、CTI論壇、麥格昆磁、紛美、泰凱英、天威、松雷集團(tuán)、紅蜻蜓、愛施德、博深工具、雅致集成房屋、龍頭股份、派克、新世界集團(tuán)、北廣傳媒
中山大學(xué)、北京交大、上海交大MBA班等。
Service Procedure
Service Advantages
我們擁有幾百家各類企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并對(duì)企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。
我們的咨詢方案的設(shè)計(jì)過(guò)程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識(shí),又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過(guò)多年的經(jīng)驗(yàn),我們積累了豐富的案例庫(kù),涉及18個(gè)領(lǐng)域,近千個(gè)案例,并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。
我們的咨詢團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前,我們會(huì)為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對(duì)選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計(jì)咨詢方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
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What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
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