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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課關(guān)鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

培訓(xùn)地址:
關(guān)鍵字:
結(jié)構(gòu)式公眾演講溝通與匯報(bào)呈現(xiàn)

參加對(duì)象:管理者

課程費(fèi)用:電話咨詢(含:講師費(fèi)、稅費(fèi)、教材費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、拍攝費(fèi))

授課天數(shù):2 天

授課形式:內(nèi)訓(xùn)

聯(lián)系電話:400-008-4600;13382173255(Karen /鄭老師)

官網(wǎng):www.verocapadvisors.com

微信咨詢:Karen(注明來(lái)意)

課程背景| Course Background

職場(chǎng)人都必須掌握高明的演說(shuō)溝通技巧。不管是對(duì)內(nèi)做工作匯報(bào)、經(jīng)驗(yàn)分享、技術(shù)交流還是對(duì)外做技術(shù)交流、路演或者銷售講解,這其中每一項(xiàng)都需要有高明的口才,才能更好地讓人理解、樂(lè)從;達(dá)成與客戶的合作,建立影響力,為未來(lái)助力。如果您精于演說(shuō),善于演講,那么您就能更有效地建立影響力。古往今來(lái),不論是政壇領(lǐng)袖,還是商戰(zhàn)名家,卓越的人物無(wú)一不是擁有高超演說(shuō)能力的大師!英國(guó)首相丘吉爾曾說(shuō):一個(gè)人可以面對(duì)多少人,就代表這個(gè)人的人生成就有多大!古人亦有詮釋:一言之辯重于九鼎之寶,三寸之舌強(qiáng)于百萬(wàn)之師?!斑@就是語(yǔ)言運(yùn)用的魅力!
                            給你一種力量,助你贏在職場(chǎng)!——徐睿之

課程收益| Program Benefits

1、理解演講定律,掌握表達(dá)技巧,迅速提升演講力
2、展示獨(dú)特魅力、提升影響力,掌握展示自我的優(yōu)秀演講水平

課程大綱| Course Outline

第一部分
 ■ 演+講三個(gè)核心問(wèn)題
 1.對(duì)誰(shuí)講?(需求)
2.講什么?(內(nèi)容)
3.怎么講? (技巧)
 ■魅力演講五大特質(zhì):真、實(shí)、深、趣、清
 ■當(dāng)眾演講7步全能模型
 1.演講準(zhǔn)備方案
2.控制緊張情緒
3.超級(jí)吸引力塑造
4.超級(jí)感染力塑造
5.提升說(shuō)服力技巧
6.即興演講4大方案
7.突發(fā)應(yīng)變技巧

■演講準(zhǔn)備7步方案
 ●一備聽(tīng)眾
  有效分析聽(tīng)眾需求3法:
  價(jià)值感、吸引力、形式美
  三類聽(tīng)眾分析把握
 ●二備內(nèi)容
  1.給我一個(gè)好主題
  工具:主題適應(yīng)性檢測(cè)表
聽(tīng)眾分析表單
  題目設(shè)計(jì)5法
2.給我一個(gè)好內(nèi)容
演講結(jié)構(gòu)搭建4個(gè)工具
工具:金字塔模型
     演講開(kāi)場(chǎng)與結(jié)尾經(jīng)典模型
     六字真言萬(wàn)能格式
     SCQA吸引力結(jié)構(gòu)
演講內(nèi)容設(shè)計(jì)三大核心
價(jià)值感、吸引力、形式美
  理性內(nèi)容:提煉理性3個(gè)步驟4種方法
感性內(nèi)容:演講稿的收集取材和加工技巧
  如何有效選擇和策劃演講內(nèi)容
  工具:演講稿設(shè)計(jì)模板
視頻:女人永遠(yuǎn)是最佳辯手  解析
●三備心態(tài)
   緊張情緒心態(tài)深層剖析
2)實(shí)戰(zhàn)6法克服恐懼
A.超量準(zhǔn)備法 B.生理舒緩法 
C.技巧轉(zhuǎn)移法 D.成功冥想法
E.自我解嘲法F.課托協(xié)助法
●演說(shuō)三步預(yù)演法
■現(xiàn)場(chǎng)呈現(xiàn)表達(dá):吸引力-感染力-說(shuō)服力
●超級(jí)吸引力:2有3要3開(kāi)
二有:知識(shí)性、趣味性
三要:鳳頭、豬肚、豹尾
1)鳳頭:精彩開(kāi)場(chǎng)的6大模式
      ABC開(kāi)場(chǎng)準(zhǔn)則
視頻:李敖演講 開(kāi)場(chǎng)解析
●超級(jí)感染力
●肢體表達(dá)
   1)55387演講原則
   2) 目光及表情運(yùn)用練習(xí)
   3) 儀態(tài)、站位、走場(chǎng)運(yùn)用練習(xí)
   4) 手勢(shì)針對(duì)性講解-演繹-練習(xí)-點(diǎn)評(píng)
● 思路表達(dá):發(fā)言萬(wàn)能公式
 1)金字塔模型:概述-條理-歸納
  2)表達(dá)魔法公式:黃金三點(diǎn)論
  3)全腦演講模式
  4)思維導(dǎo)圖-演講快速構(gòu)思技巧
●語(yǔ)言表達(dá)
  1)生動(dòng)演講之情理交融
  聲音魅力的傳遞:語(yǔ)音語(yǔ)速語(yǔ)調(diào)和停頓練習(xí)
  語(yǔ)言藝術(shù)加工
 1簡(jiǎn)  2活  3藝術(shù) 4 結(jié)構(gòu)
 1簡(jiǎn) 語(yǔ)言提煉技巧4大技巧
2活:6因成話   打比方技巧  講故事技巧
3藝術(shù) 4種語(yǔ)言特色塑造方法
視頻:最感動(dòng)的演講
綜合運(yùn)用
●超級(jí)說(shuō)服力
1)權(quán)威度2)數(shù)據(jù) 3)真實(shí)案例4)類比5)道具
●控——四法控制全場(chǎng)
  1)目光控制  2)聲音控制 
  3)行動(dòng)控制  4)語(yǔ)言控制-導(dǎo)入聽(tīng)眾
大場(chǎng)面五點(diǎn)布局控場(chǎng)法
●如何給演講烙上獨(dú)特“紋身”—成功演說(shuō)風(fēng)格5要素
●天衣無(wú)縫——讓演與講得完美融合

 ●“溝”與“通”的關(guān)系
1)溝通冰山模型
2)溝通兩種需求:人際需要及業(yè)務(wù)需要
●完美溝通過(guò)程圖解
1)發(fā)送——接收——反饋
2)溝通的靈魂:同理心
3)溝通的原則:雙向性
●從行為心理學(xué)看溝通
1)尤哈里窗技巧運(yùn)用及講解
2)DISC各類型行為風(fēng)格解析
●雙贏式溝通步驟
1)事前準(zhǔn)備(目標(biāo)、計(jì)劃、預(yù)測(cè)爭(zhēng)執(zhí)、SWOT分析)
2)建立關(guān)系(情、理運(yùn)用原則)
3)把握時(shí)機(jī)(雙W模型)
4)闡述觀點(diǎn)
5)處理異議
6)達(dá)成目標(biāo)
●溝通必備技巧及運(yùn)用
1)聆聽(tīng)技巧
2)提問(wèn)技巧
3)互動(dòng)技巧
4)反饋技巧
●五把飛刀論溝通
5W1H法
3點(diǎn)黃金結(jié)構(gòu)法
教練式同理傾聽(tīng)搜集法
剝洋蔥提問(wèn)法
啤酒式反饋法
●運(yùn)用有效身體語(yǔ)言
第一印象:決定性的七秒鐘
說(shuō)話語(yǔ)氣及音色運(yùn)用
溝通視窗與運(yùn)用技巧
同——建立微妙信任感
●克服溝通障礙
●六大因素影響溝通及解決方案
1、目的 
2、過(guò)早假設(shè) 
3、經(jīng)驗(yàn)式 
4、環(huán)境干擾 
5、情緒
6、文化差異
●沖突及補(bǔ)救
實(shí)踐演練
啟動(dòng)計(jì)劃
全腦模型:工作匯報(bào)的左右腦定位
工具:1圖定乾坤-制作流程結(jié)構(gòu)全揭秘
●工作匯報(bào)計(jì)劃PDCA
P:工作匯報(bào)4步準(zhǔn)備
 確定內(nèi)容-找到邏輯-列出提綱-畫(huà)出草圖
技巧:思路清晰兩種實(shí)用方法
D: 判斷:歷史上五代PPT解析
核心:YOU HAVE OR HE WANT
PPT工作匯報(bào)制作5大關(guān)鍵
色彩  配色模板及工具
●綜合實(shí)戰(zhàn)運(yùn)用
上場(chǎng)-開(kāi)講-在場(chǎng)-下場(chǎng) 練習(xí)并點(diǎn)評(píng)
●1分鐘即興演講抽題訓(xùn)練/
●3分鐘自命題演講訓(xùn)練(2選一)

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問(wèn)|徐睿之老師

講師簡(jiǎn)介 / About the Program Leader

徐睿之老師  培訓(xùn)技術(shù)引導(dǎo)教練
TTT導(dǎo)師
香港大學(xué)人力資源管理碩士
企業(yè)培訓(xùn)管理優(yōu)化研究學(xué)者
東方航空“東航好講師”授課導(dǎo)師
曾任:精中教育集團(tuán)培訓(xùn)主任
曾任:NEP集團(tuán)(中國(guó))公司培訓(xùn)總監(jiān)
上海交通大學(xué)、華東師范大學(xué)培訓(xùn)師特約客座講師
中海油、復(fù)美藥業(yè)等國(guó)內(nèi)多家知名企業(yè)特聘專家講師
14年管理與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),從企業(yè)內(nèi)部走向外部,從職業(yè)培訓(xùn)到商業(yè)培訓(xùn),一直從事培訓(xùn)相關(guān)事業(yè),擅長(zhǎng)培訓(xùn)技巧、培訓(xùn)技術(shù)引導(dǎo): 
在NEP集團(tuán)(中國(guó))公司擔(dān)任培訓(xùn)總監(jiān)期間,構(gòu)建了華東地區(qū)所有經(jīng)銷代理商的培訓(xùn)體系,并負(fù)責(zé)全國(guó)所有內(nèi)部培訓(xùn)及大型經(jīng)銷商培訓(xùn),共20期;
在精中教育集團(tuán)任職5年期間,負(fù)責(zé)旗下品牌BABYART所有直營(yíng)加盟門(mén)店的講師團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建及講師的選育用留,輔導(dǎo)并訓(xùn)練了旗下1000多名合格優(yōu)質(zhì)的藝術(shù)老師;
擁有數(shù)百場(chǎng)TTT/PTT授課經(jīng)驗(yàn),上百家企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);培訓(xùn)輔導(dǎo)上海近1/3國(guó)家資格1、2、3級(jí)培訓(xùn)師;平均每年為眾多國(guó)際、國(guó)內(nèi)一流大企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)師授課技能訓(xùn)練、課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)技能訓(xùn)練以及內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍培養(yǎng)項(xiàng)目的操作與執(zhí)行;至今培養(yǎng)出3000多位優(yōu)秀培訓(xùn)師。

部分TTT項(xiàng)目:
東方航空TTT內(nèi)訓(xùn)師建設(shè)訓(xùn)練項(xiàng)目   
連續(xù)3年擔(dān)任東方航空“東航好講師”授課專家講師,進(jìn)行TTT特訓(xùn)營(yíng),學(xué)員好評(píng)100%,隨后5位學(xué)員參加“中國(guó)好講師”評(píng)選,2位入圍全國(guó)30強(qiáng),2位斬獲最佳創(chuàng)就獎(jiǎng);
珀金.艾爾默(中國(guó))TTT內(nèi)訓(xùn)師建設(shè)訓(xùn)練項(xiàng)目
連續(xù)2年為珀金艾爾默(中國(guó))擔(dān)任課程研發(fā)、TTT授課技巧訓(xùn)練,學(xué)員滿意度100%,持續(xù)選拔并培養(yǎng)了50多名優(yōu)秀企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師,根據(jù)培訓(xùn)后跟蹤,這些內(nèi)訓(xùn)師實(shí)施培訓(xùn)的過(guò)程中,均獲得了學(xué)員的認(rèn)可,呈現(xiàn)了良好的學(xué)習(xí)效果;
飛利浦(中國(guó))課程研發(fā)項(xiàng)目
受邀為飛利浦的內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)行2期課程研發(fā)培訓(xùn),學(xué)員好評(píng)率100%,當(dāng)場(chǎng)呈現(xiàn)十門(mén)企業(yè)內(nèi)部核心課程并掌握實(shí)戰(zhàn)研發(fā)能力,為飛利浦研發(fā)新的課程做好準(zhǔn)備。
復(fù)美藥業(yè)(總部)TTT領(lǐng)導(dǎo)層授課技巧 
連續(xù)2年與復(fù)美藥業(yè)(總部)合作,共5期訓(xùn)練,得到管理層一致贊譽(yù)。并已預(yù)定2016年全年TTT進(jìn)階教學(xué)設(shè)計(jì)課程;
亙泰集團(tuán)TTT內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練項(xiàng)目
為亙泰集團(tuán)做了9期TTT內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)。提供了授課技巧和課程研發(fā)全面方案,打造了一支臺(tái)前呈現(xiàn),臺(tái)后開(kāi)發(fā)的專業(yè)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍,學(xué)員好評(píng)率100%,并因?yàn)閮?nèi)訓(xùn)師的出色表現(xiàn),使該集團(tuán)人力資源部及內(nèi)訓(xùn)師項(xiàng)目獲得了業(yè)務(wù)部門(mén)的一致贊許和認(rèn)同。
中國(guó)郵政培訓(xùn)中心講師技能項(xiàng)目
為中國(guó)郵政提供了4期TTT授課技巧及課程研發(fā)的培訓(xùn),幫助郵政中心的專業(yè)培訓(xùn)師們重構(gòu)了培訓(xùn)的理念,進(jìn)行了新的教學(xué)模式及學(xué)習(xí)流程的設(shè)計(jì),重新梳理改良了以往的專業(yè)課程,受到一致好評(píng)。
金地集團(tuán)(物業(yè))TTT內(nèi)部培訓(xùn)師孵化項(xiàng)目
金地集團(tuán)的內(nèi)訓(xùn)師項(xiàng)目,我為他們選拔并培訓(xùn)了第一批內(nèi)部講師,2期培訓(xùn)實(shí)施過(guò)程中,學(xué)員積極參與,全程無(wú)走神。學(xué)員回饋:“我都不敢喝水,就怕要出去上洗手間會(huì)錯(cuò)過(guò)徐老師講的知識(shí)點(diǎn)?!睂W(xué)員滿意率100%,領(lǐng)導(dǎo)層非常滿意,擬明年合作內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)階訓(xùn)練。
勁霸男裝TTT內(nèi)訓(xùn)師呈現(xiàn)訓(xùn)練項(xiàng)目
擔(dān)任項(xiàng)目組織者及主講老師,項(xiàng)目長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月,分批分階授課,滿意度99.5%;《行動(dòng)學(xué)習(xí)》4期,效果非常好,得到了公司的高度認(rèn)可。
盤(pán)聚集團(tuán)體系建設(shè)及TTT講師訓(xùn)練及課程開(kāi)發(fā)項(xiàng)目
主導(dǎo)整個(gè)項(xiàng)目共4期,講授12天,組織內(nèi)訓(xùn)師共開(kāi)發(fā)精品課程5門(mén),并跟蹤輔導(dǎo)內(nèi)訓(xùn)師學(xué)員在集團(tuán)開(kāi)講,得到集團(tuán)高管的一致贊賞。
江西工業(yè)技術(shù)學(xué)院講師TTT核心授課訓(xùn)練項(xiàng)目
為學(xué)校老師輔導(dǎo)培訓(xùn),講授演繹設(shè)計(jì)、調(diào)控設(shè)計(jì)、風(fēng)格氣場(chǎng)塑造,提升和改善學(xué)校講師授課方式,從“講解授課”到“引導(dǎo)授課”,使得學(xué)校老師在學(xué)生心目中的形象大大提升,學(xué)校整理課堂氛圍、學(xué)生上課關(guān)注度、精氣神、注意力明顯改善,受到學(xué)校院長(zhǎng)及主任高度贊揚(yáng)。



培訓(xùn)課程 / Training courses

T-卓越培訓(xùn)師系列
《自如呈現(xiàn)——培訓(xùn)師授課能力訓(xùn)練(初階)》
《臺(tái)前藝術(shù)打造——打造卓越培訓(xùn)師(中階)》
《卓越講師五項(xiàng)修煉——打造卓越培訓(xùn)師(高階)》
《六步塑明師——培訓(xùn)師核心技巧訓(xùn)練(精華版)》
《捷思善語(yǔ)——結(jié)構(gòu)化思考形象化表達(dá)》
《基于效果的培訓(xùn)授課引導(dǎo)技術(shù)訓(xùn)練營(yíng)》
《課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)——臺(tái)后精準(zhǔn)·基點(diǎn)式課程研發(fā)》
《左手戰(zhàn)略、右手績(jī)效——企業(yè)培訓(xùn)管理核心實(shí)務(wù)》
Y-演講與口才訓(xùn)練系列
《領(lǐng)袖魅力公眾演講訓(xùn)練》《高效溝通和魅力演講》
企業(yè)講師團(tuán)隊(duì)構(gòu)建專業(yè)咨詢項(xiàng)目
《卓越培訓(xùn)師核心技能3天3夜訓(xùn)練營(yíng)》
《七步成師——百小時(shí)建立講師團(tuán)隊(duì)》
《敏捷開(kāi)發(fā)——內(nèi)訓(xùn)師快速培養(yǎng)的432模式》
《企業(yè)好講師大賽活動(dòng)策劃》



代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

知名企業(yè):中國(guó)東方航空、中海油、中石油、中冶集團(tuán)、二十冶、寶鋼集團(tuán)、光明集團(tuán)、雀巢集團(tuán)、珀金埃爾默(中國(guó))、久保田工業(yè)集團(tuán)、甲骨文公司(Oracle)、NEP集團(tuán)、上海亙泰實(shí)業(yè)集團(tuán)、飛利浦、勁霸男裝、羅萊家紡……
金融/保險(xiǎn)類:中國(guó)郵政(總部培訓(xùn)中心)、中國(guó)銀行(上海楊行支行)、大地財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、沈陽(yáng)農(nóng)信社、江蘇公用信息……
能源/電力類:浙能集團(tuán)、溫州電廠……
地產(chǎn)/物業(yè)類:金地集團(tuán)、農(nóng)工商房地產(chǎn)、旭輝房產(chǎn)集團(tuán)、振華物流集團(tuán)、上海燈具城、家得利超市……
教育/醫(yī)藥類:江西現(xiàn)代技術(shù)學(xué)院、江西工業(yè)技術(shù)學(xué)院、上海交大、華東師范大學(xué)、精中教育集團(tuán)、上海健高醫(yī)院、科華生物集團(tuán)、復(fù)美大藥房(總部) ……
其他:巨木設(shè)計(jì)、盤(pán)聚集團(tuán)、匯人網(wǎng)、武漢區(qū)人力資源協(xié)會(huì)、上海藍(lán)海人資、常州HR俱樂(lè)部、鴻冠信息、上海菲揚(yáng)化妝品公司、江蘇新波、鈦滿貿(mào)易……

部分客戶評(píng)價(jià):
徐老師是一位有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的講師,不僅外表端莊秀麗,更重要對(duì)客戶的需求做到有調(diào)研、有針對(duì)性的提供培訓(xùn)服務(wù),課堂上所教內(nèi)容實(shí)用性強(qiáng),重點(diǎn)突出,條例分明,結(jié)構(gòu)清晰,感理內(nèi)容交融恰當(dāng)。課堂呈現(xiàn)效果好、互動(dòng)效果好,深受學(xué)員的喜愛(ài)。
——東航培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人  吳玲老師
徐老師是一位在培訓(xùn)領(lǐng)域非常專業(yè)、資深的講師。我們公司和她有過(guò)多次非常愉快的合作經(jīng)歷。作為人力資源部我們會(huì)非常嚴(yán)格地挑選培訓(xùn)講師,所以在挑選階段我們需要跟徐老師做多次溝通課程內(nèi)容,徐老師每次都極耐心,并根據(jù)我們的需求不斷調(diào)整課程。培訓(xùn)授課過(guò)程中,徐老師有理論、有實(shí)戰(zhàn),每個(gè)知識(shí)點(diǎn)的講解都非常容易吸收和理解,學(xué)員覺(jué)得學(xué)習(xí)實(shí)用而愉快。在徐老師的幫助下,我們公司培訓(xùn)養(yǎng)了一批非常優(yōu)秀的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師。讓我最感動(dòng)的是,有一次徐老師的課程時(shí)間已結(jié)束,但主動(dòng)留下輔導(dǎo)我們的內(nèi)訓(xùn)師修改現(xiàn)有課件。給企業(yè)的感受是,能和徐老師合作太棒了,并且我們?nèi)肆Y源部因?yàn)樾炖蠋煹氖谡n,多次獲得了業(yè)務(wù)部門(mén)的好評(píng)。相信未來(lái)我們和徐老師會(huì)有更多合作,找一位放心、卓越的培訓(xùn)講師不容易,一定不能放過(guò)她。                                                
  ——亙泰集團(tuán)人力資源部經(jīng)理  倪歡(LINDA)
睿之是我多年的朋友,也是我們一直合作的優(yōu)秀師資伙伴,深受學(xué)員歡迎,除了形象氣質(zhì)優(yōu)雅大方之外,她還有三個(gè)亮點(diǎn),一是課程實(shí)用性很強(qiáng),有很多的方法,工具;二是課程演繹得非常形象生動(dòng),通俗易懂,好學(xué)好理解;三是,徐老師做事情很認(rèn)真,會(huì)很認(rèn)真的做訓(xùn)前調(diào)研,訓(xùn)后也很用心的為學(xué)員做答疑輔導(dǎo),屬于優(yōu)秀培訓(xùn)師的典范。
——某學(xué)校校長(zhǎng)  劉海納
徐老師是我聽(tīng)過(guò)的TTT培訓(xùn)課程中最棒的!這種感受首先來(lái)自于徐老師不僅是一個(gè)美女,并且非常有親和力,和她交流會(huì)覺(jué)得很投緣。其次,她的課程內(nèi)容非常切合企業(yè)培訓(xùn)師的軟肋,針對(duì)性措施能使受訓(xùn)者很快就找到成為企業(yè)培訓(xùn)師的方法。其三,聽(tīng)她的課絕對(duì)是一種藝術(shù)享受,不管是口頭語(yǔ)言還是肢體語(yǔ)言,都是非常的準(zhǔn)確、優(yōu)雅,能把聽(tīng)課者在課程中的每一分鐘吸引在教程中。徐老師非常聰慧、睿智、勤奮,每次課前的的踩點(diǎn),對(duì)培訓(xùn)單位的了解成為課程中互動(dòng)很好的鏈接劑,對(duì)課堂控場(chǎng)起到了積極的作用。最后對(duì)每位學(xué)員試講的點(diǎn)評(píng),更是根據(jù)學(xué)員現(xiàn)有狀況,給出的培訓(xùn)師成長(zhǎng)良方,徐老師的課程不愧是企業(yè)員工成為企業(yè)培訓(xùn)師的速成課程。
——復(fù)美藥業(yè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人唐治平


服務(wù)流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項(xiàng)目調(diào)研
  • 方案設(shè)計(jì)
  • 達(dá)成共識(shí)
  • 項(xiàng)目實(shí)施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評(píng)估

服務(wù)優(yōu)勢(shì)

Service Advantages

  • 對(duì)行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并對(duì)企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。

  • 豐富的案例庫(kù)及落地方案

    我們的咨詢方案的設(shè)計(jì)過(guò)程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識(shí),又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過(guò)多年的經(jīng)驗(yàn),我們積累了豐富的案例庫(kù),涉及18個(gè)領(lǐng)域,近千個(gè)案例,并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。

  • 經(jīng)驗(yàn)深厚的咨詢團(tuán)隊(duì)

    我們的咨詢團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前,我們會(huì)為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對(duì)選擇,根據(jù)客戶需求及問(wèn)題,定制化地設(shè)計(jì)咨詢方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

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我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績(jī)效提升與人才學(xué)習(xí)發(fā)展業(yè)務(wù)。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務(wù)的客戶:世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)、合資工廠、國(guó)有企業(yè)、快速發(fā)展的民營(yíng)企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

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  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員

  • 1500+

    現(xiàn)有公開(kāi)課

  • 10000+

    現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課

  • 800+

    現(xiàn)有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務(wù)

OFFLINE BUSINESS

  • 內(nèi)訓(xùn)課

    高層團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)工作坊

    中層管理內(nèi)訓(xùn)

    基層管理內(nèi)訓(xùn)

  • 項(xiàng)目咨詢

    人才梯隊(duì)建設(shè)咨詢項(xiàng)目

    工廠運(yùn)營(yíng)咨詢項(xiàng)目

    TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項(xiàng)目

  • 公開(kāi)課

    領(lǐng)導(dǎo)力公開(kāi)課

    精益智造公開(kāi)課

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數(shù)字化搭建企業(yè)學(xué)習(xí)平臺(tái),加速人才培養(yǎng)
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Karen /鄭老師