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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
KEY WORDS OF Corporate Training
參加對象:門店經(jīng)理或店長、門店主管、銷售及相關(guān)人員
課程費用:電話咨詢(含:講師費、稅費、教材費、會務(wù)費、拍攝費)
授課天數(shù):2 天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話:400-008-4600;13382173255(Karen /鄭老師)
官網(wǎng):www.verocapadvisors.com
課程背景| Course Background
市場經(jīng)濟大洗牌,零售業(yè)和電商關(guān)系微妙。自電商在江湖上崛起,零售門店又愛又恨。一些零售品牌和門店運營在洪流中隱退,一些品牌則在這場風(fēng)浪中越挫越勇,獨領(lǐng)風(fēng)騷。萬達(dá)老總王健林說,過去是屬于零售的,現(xiàn)在是屬于電商和零售的,未來是屬于“非提袋”經(jīng)紀(jì)的。“非提袋”經(jīng)濟包含餐飲類,美容養(yǎng)生類,教育益智類,同時也包含品牌線上線下結(jié)合運營,互相依托的運營模式。零售門店從過去的追求產(chǎn)品銷量,轉(zhuǎn)化為個性化服務(wù),人性化服務(wù),提升客戶體驗感為主導(dǎo)的營銷服務(wù)模式。
雖然有外賣,但大家更喜歡去海底撈門店就餐,因為喜歡那份人性化服務(wù)的體驗。雖然有淘寶天貓,但客戶喜歡去門店試穿,因為有那份觸摸與體驗實物的體驗感和超過期待的服務(wù)帶來的消費愉悅,零售門店不需要延遲滿足,是電商不可逆的事實和優(yōu)勢。市場經(jīng)濟戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,品牌營銷策落轉(zhuǎn)型,優(yōu)質(zhì)服務(wù)和服務(wù)禮儀的變化和更新是零售門店必須接軌和不斷更新不斷成長的一課。
優(yōu)質(zhì)的服務(wù)與服務(wù)禮儀,提升客戶門店體驗感,打造品牌軟實力,以門店和與員工為有聲的品牌代言人,行走的廣告。合適的門店形象設(shè)計,和價位匹配對路的產(chǎn)品開發(fā),優(yōu)質(zhì)的員工服務(wù)和銷售能力,得此三點得天下,這三點環(huán)環(huán)相扣,缺一不可。
課程收益| Program Benefits
● 塑造銷售職業(yè)化理念,以良好的態(tài)度應(yīng)對市場挑戰(zhàn)
● 優(yōu)質(zhì)服務(wù)從心開始,做有質(zhì)感有溫度的銷售服務(wù)
● 銷售形象職業(yè)化,服務(wù)禮儀打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)
● 掌握服務(wù)技巧,提升服務(wù)質(zhì)量帶動銷售業(yè)績
● 贏在門店,抗衡電商,顧客體驗成就門店業(yè)績
課程大綱| Course Outline
第一講:服務(wù)意識與服務(wù)心態(tài)
一、什么是優(yōu)質(zhì)服務(wù)
1. 門店銷售人員的角色認(rèn)知
2. 門店銷售人員的與時俱進(jìn)
3. 優(yōu)質(zhì)服務(wù)的概念
案例分析:記憶中印象最深刻的一次服務(wù)(好的不好的皆可)
4. 客戶的訴求和出發(fā)點是什么
二、服務(wù)意識與職業(yè)化心態(tài)
1. 永遠(yuǎn)不要對顧客說不
案例分析:寶格麗酒店的服務(wù)意識
2. 職業(yè)化與陽光心態(tài)
案例分析:女孩開窗的故事
3. 我的心態(tài)我做主
案例分析:門店常見的那些事
4. 服務(wù)從心開始
案例探討:海底撈送你男朋友
總結(jié):優(yōu)質(zhì)服務(wù)源自用心
三、銷售人員的職業(yè)化趨勢
案例分析:經(jīng)濟發(fā)達(dá)國家的門店銷售人員工作情況分享
第二講:優(yōu)質(zhì)服務(wù)與禮儀
一、服務(wù)禮儀與優(yōu)質(zhì)服務(wù)的關(guān)系
二、服務(wù)禮儀與客戶感受
案例分析:某品牌門店員工在崗形象抓拍照對比
三、銷售的個人品牌與代言人的關(guān)系
1. 門店服務(wù)禮儀寶典
1)門店服務(wù)之個性化打招呼
2)門店服務(wù)之銷售坐姿
3)門店服務(wù)之手勢與指引
4)門店服務(wù)之細(xì)節(jié)決定成敗
2. 服務(wù)銷售人員職業(yè)化儀容儀表
1)企業(yè)代言人的“顏值”與“言值”
2)代言人之在崗穿搭規(guī)范
3)代言人之職業(yè)化妝容與日常妝容的區(qū)別
第三講:金牌銷售之贏在溝通
一、門店銷售服務(wù)之溝通
1. 服務(wù)與溝通的關(guān)系
2. 溝通與“聽”
1)聽的藝術(shù)1:古代繁體的“聽”字結(jié)構(gòu)
2)聽的藝術(shù)2:不認(rèn)真聽的影響
案例分析:視頻教學(xué)電影《大腕》節(jié)選
3)聽的藝術(shù)3 :同理心傾聽
案例分析:視頻教學(xué)電視劇《溏心風(fēng)暴》節(jié)選
3. 溝通與“看”
1)角色扮演:客戶的表情
2)角色扮演:客戶的肢體語言告訴我們的
4. 溝通與“說”
1)抓產(chǎn)品賣點
2)介紹產(chǎn)品公式
3)開放式與封閉式問題
4)紅花與綠葉的關(guān)系
5)溝通在乎對方感受
案例分析:角色扮演處理客戶異議
二、門店優(yōu)質(zhì)服務(wù)語言的功力
1. 如何設(shè)計合適的問候及迎賓
2. 合適的稱呼拉近距離
3. 巧妙探尋顧客的需求
4. 優(yōu)質(zhì)服務(wù)之處理異議
5. 收銀臺優(yōu)質(zhì)服務(wù)體驗
6. 細(xì)節(jié)與送賓
第四講:優(yōu)質(zhì)服務(wù)與主動營銷
一、一日之計在于晨
1. 好形象,好狀態(tài),好產(chǎn)品
2. 好形象與無聲的銷售們
3. 產(chǎn)品和自我介紹,1+1大于2
二、銷售禮儀與主動服務(wù)銷售
1. 服務(wù)流程中禮儀帶來的客戶感受
2. 顧問式優(yōu)質(zhì)服務(wù)8步曲
第五講:優(yōu)質(zhì)服務(wù)之處理投訴
一、有效處理顧客投訴
1. 顧客投訴原因與為什么
小組討論:我們在消費時經(jīng)常會因為什么投訴
2. 顧客投訴的正確認(rèn)知
案例分析:菜鳥空少被客戶投訴
3. 顧客投訴關(guān)心的那些事
4. 客戶投訴處理流程
5. 處理投訴的清茶原理與溝通技巧
二、優(yōu)質(zhì)服務(wù)與銷售各類情景演練
情景演練:投訴客戶角色扮演
情景演練:客戶類型分析
情景演練:金牌銷售的額迎賓方式
情景演練:金牌銷售的送賓方式
情景演練:增值服務(wù),業(yè)績直升關(guān)鍵之附加推銷
講師背景| Introduction to lecturers
姜楠老師 職場效能提升專家
中英文授課
10年企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗
8年高端商務(wù)禮儀培訓(xùn)實戰(zhàn)經(jīng)驗
馬來西亞林登大學(xué)MBA
國家一級形象設(shè)計師(國證)
美國認(rèn)證協(xié)會注冊國際高級禮儀培訓(xùn)師
曾任:BESTSELLER 綾致時裝有限公司丨區(qū)域培訓(xùn)主管
曾任:菲羅(法國奢侈品)/美國IZOD 品牌(男裝)丨全國培訓(xùn)經(jīng)理
曾任:DHL中外運敦豪國際航空快遞有限公司(世界500強)丨培訓(xùn)師及全球大客戶支持
曾輔導(dǎo)國家電網(wǎng)員工獲得44屆東京國際QC質(zhì)量體系國際演講大賽金獎
曾為招商銀行私行,浦發(fā)銀行、農(nóng)商銀行等多家私行高端客戶形象管理師
長期返聘于南方電網(wǎng),其中廣東省網(wǎng)(6期)、廣西省網(wǎng)(15期)……
長期返聘于國家電網(wǎng),其中湖南省網(wǎng)(10期)、浙江省網(wǎng)(6期)、山西省網(wǎng)(12期)……
長期返聘于各家銀行,其中招商銀行(6期)、浦發(fā)銀行(5期)、農(nóng)商銀行(5期)……
實戰(zhàn)經(jīng)驗:
老師在職場效能提升上,有著自己獨有一套的中西合璧教學(xué)方式。授課領(lǐng)域下到基層員工,上到高層管理;無論從員工的職業(yè)化、素養(yǎng)化和規(guī)范化都有一整套的完整的課程體系,而針對高層管理則是有定制化的形象打造、商務(wù)接待和涉外禮儀課程,多次受聘于招商銀行、浦發(fā)銀行、農(nóng)商銀行、融創(chuàng)地產(chǎn)、華電集團、國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)等企業(yè)前往授課。
【企業(yè)品牌塑造】:曾為世界500強企業(yè),接待全球戰(zhàn)略合作客戶的代表,并其一同前往上海觀賞dhl贊助的國際方程式賽車賽事;全方面給予客戶提供優(yōu)質(zhì)接待,提升客戶對品牌服務(wù)滿意度和粘性;使得當(dāng)年客戶選擇企業(yè)服務(wù)的效益增幅與往年同比平均提升17%,為企業(yè)樹立了優(yōu)質(zhì)品牌。
【高效溝通打造】:曾為世界500強企業(yè),配合大客戶專員給企業(yè)講授《航線優(yōu)化大師》課程,并課程結(jié)束后開展電話客戶維護(hù),針對性解決客戶問題和需求,降低客戶投訴率19%,優(yōu)化客戶快件物流航線,挖掘客戶需求,提升了企業(yè)員工的溝通水平,且銷售額與往年同比平均增幅16.8%。
【員工幸福建造】:曾為國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、中國華電集團的企業(yè)員工進(jìn)行針對性的《情緒壓力舒緩》方案,利用一對一,一對多的方式來輔助治療,共累計超1000+人得到了老師的情緒壓力舒緩輔導(dǎo),極大提升了員工在企業(yè)中的幸福感。
部分授課案例:
● 曾為招商銀行私行講授《企業(yè)軟實力與員工職業(yè)化素養(yǎng)》課程6期,課程結(jié)合學(xué)校生活及工作三大場景,課程結(jié)束后學(xué)員滿意度95%以上,大量學(xué)員要求通過微信進(jìn)一步交流,要求線下輔導(dǎo),效果反饋佳,后共計授課10期;
● 曾為浦發(fā)銀行私行講授《情緒壓力管理》課程8期,課堂授課及課下輔導(dǎo)結(jié)合,學(xué)員滿意度95%以上,后共計授課12期;
● 曾為華電集團講授《卓越高情商領(lǐng)導(dǎo)魅力打造》課程2期,課程內(nèi)容設(shè)計管理者素質(zhì),面試談話溝通等禮儀展開,并結(jié)合管理心態(tài),舒壓內(nèi)容,課后得到領(lǐng)導(dǎo)高度評價;后共計授課6期;
● 曾為農(nóng)商銀行講授《360度全方位員工素質(zhì)提升》課程6期,課程效果得到認(rèn)可,提升了該行員工的服務(wù)水平,使得客戶滿意率大大提升,后共計授課12期;
● 曾為國家電網(wǎng)定制講授《國際QC大賽參賽演講及涉外禮儀》課程,課程及輔導(dǎo)內(nèi)容落地扎實,從演講形體禮儀,肢體語言表達(dá)到著裝禮儀,附送英文口語化表達(dá)等,最終取得國際金獎的成果,后共計授課8期
……
《企業(yè)軟實力與員工職業(yè)化素養(yǎng)》
《360度全方位員工素質(zhì)提升》
《職場通行證之高效能溝通》
《職場達(dá)人的情緒與壓力管理》
《五步?jīng)Q勝職場演講溝通魅力》
《優(yōu)質(zhì)服務(wù)與服務(wù)禮儀》《高端商務(wù)禮儀》《公務(wù)人員外事禮儀》
部分服務(wù)客戶:
國家電網(wǎng)(江蘇省、福建省、冀北、遼寧省、新疆省、湖南省、山西省等)、南方電網(wǎng)(廣東省、云南省、廣西省、海南省等)、華電集團(福建晉江發(fā)電廠、云南以禮河發(fā)電廠等)、迪尚服裝集團、丹麥綾致時裝集團、招商銀行私行、浦發(fā)銀行私行、農(nóng)商銀行、融創(chuàng)地產(chǎn)、駐馬來西亞中國使館、全國青年創(chuàng)業(yè)大賽新加坡站、馬來西亞長城電子商務(wù)運營管理服務(wù)公司、碧桂園、金利珠寶有限公司、珠海保安集團、合正集團、東旺食品、開心財富、陽光人壽……
Service Procedure
Service Advantages
我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗,并對企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點和經(jīng)驗。
我們的咨詢方案的設(shè)計過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項目的實操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗,我們積累了豐富的案例庫,涉及18個領(lǐng)域,近千個案例,并將案例與咨詢項目完美結(jié)合。
我們的咨詢團隊分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗,具備豐富的企業(yè)管理實操經(jīng)驗。在定制咨詢方案前,我們會為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計咨詢方案,確保項目的順利進(jìn)行。
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We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.
What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
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10年更懂你
中大型企業(yè)共同選擇
累計培訓(xùn)學(xué)員
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高層團隊引導(dǎo)工作坊
中層管理內(nèi)訓(xùn)
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TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項目
領(lǐng)導(dǎo)力公開課
精益智造公開課
個人效能公開課
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數(shù)字化搭建企業(yè)學(xué)習(xí)平臺,加速人才培養(yǎng)
功能包含:作業(yè)管理、考試管理、簽到管理、課程學(xué)習(xí)、排名管理、微課上傳、直播等
700門在線課程,任選10門課程體驗,掃碼注冊體驗
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