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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
KEY WORDS OF Corporate Training
參加對象：高/中層管理人員、核心骨干員工、部門負(fù)責(zé)人、基層員工等
課程費(fèi)用：電話咨詢（含：講師費(fèi)、稅費(fèi)、教材費(fèi)、會務(wù)費(fèi)、拍攝費(fèi)）
授課天數(shù)：2 天
授課形式：內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話：400-008-4600；13382173255（Karen /鄭老師）
官網(wǎng)：www.verocapadvisors.com
微信咨詢：Karen（注明來意）
課程背景| Course Background
如果你有這樣的困擾：匯報時領(lǐng)導(dǎo)老是不耐煩總讓我揀主要的說；熬夜寫的方案客戶說看不明白，不想看；項(xiàng)目匯報講不清楚；開會發(fā)言很難一語中的；下屬匯報的重點(diǎn)我總是抓不到……
如果你有這樣的期望：用最短的時間講清觀點(diǎn)，讓聽眾或讀者有興趣、聽明白、記得??；文章/方案/講話/培訓(xùn)，讓聽眾喜歡聽、能理解、能執(zhí)行；希望給人留下觀點(diǎn)鮮明、重點(diǎn)突出、思路清晰的印象；希望快速提高思考、管理下屬和解決問題的邏輯思維能力……
金字塔原理是麥肯錫40年經(jīng)典培訓(xùn)教材，是咨詢業(yè)的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，是世界500強(qiáng)高管領(lǐng)導(dǎo)力通用課，是提高邏輯思維和表達(dá)能力的實(shí)用工具。金字塔原理廣泛應(yīng)用于思考、溝通、表達(dá)、解決問題，提高組織運(yùn)營效能等方面。在組織中，我們希望有統(tǒng)一的思考方式，表達(dá)方式和分析解決問題的方式，金字塔原理以結(jié)構(gòu)化的思維工具和方法可以很好的達(dá)到這一目的。想清楚，說明白是我們的目標(biāo)。
課程收益| Program Benefits
● 學(xué)會用全腦思維提高結(jié)構(gòu)化思維能力，像咨詢顧問一樣思考清晰闡述復(fù)雜問題；
● 掌握職場匯報中的核心要領(lǐng)，提高溝通表達(dá)、寫作等能力，建立職場競爭優(yōu)勢；
● 案例教學(xué)+工具圖表+課堂練習(xí)，即學(xué)即用，從知道到做到，實(shí)現(xiàn)技能轉(zhuǎn)化。
課程大綱| Course Outline
前言導(dǎo)入：思想的力量
案例分析：現(xiàn)代版四大發(fā)明
第一講：金字塔結(jié)構(gòu)
一、金字塔在思維中的構(gòu)建
導(dǎo)入案例：金字塔思維在生活中的閃現(xiàn)
1. 結(jié)構(gòu)的作用
主要解決：對于結(jié)構(gòu)的認(rèn)知
二、金字塔結(jié)構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)圖
1. 解析金字塔結(jié)構(gòu)圖
2. 金字塔結(jié)構(gòu)四個特點(diǎn)詳細(xì)講解
記憶練習(xí)：加深對金字塔結(jié)構(gòu)的認(rèn)識
主要解決：通過記憶加深金字塔結(jié)構(gòu)的理解
第二講：金子塔原理實(shí)踐運(yùn)用——職場高效匯報
一、工作匯報呈現(xiàn)——匯報思路的梳理
1.解析結(jié)論先行
1）先結(jié)論后原因
2）先結(jié)果后過程
3）先論點(diǎn)后論據(jù)
場景模擬：請學(xué)員判斷什么情況下結(jié)論先行
主要解決：結(jié)論先行的重要性
2. 解析以上統(tǒng)下
案例分析：諸葛亮-隆中對
主要解決：找到結(jié)論與原因、框架與細(xì)節(jié)的關(guān)系
3. 歸類分組的原則—MECE原則
1）MECE原則使用兩步驟
案例分析：郵件/文案/匯報中的對應(yīng)現(xiàn)象剖析
主要解決：分類討論的方法
4. 邏輯遞進(jìn)的應(yīng)用
1）時間（步驟）順序
2）空間（結(jié)構(gòu)）順序
3）程度（重要性）順序
場景再現(xiàn)：工作案例再現(xiàn)，分析如何高效匯報
課堂練習(xí)：標(biāo)題就是主題句
案例分享：會議時間預(yù)定，人民日報新聞
知識重點(diǎn)：金字塔原理在結(jié)構(gòu)性思維中的體現(xiàn)—結(jié)構(gòu)性思維標(biāo)準(zhǔn)圖
二、寫匯報——公文寫作的應(yīng)用
1. 寫文章的整體結(jié)構(gòu)
1）用多級標(biāo)題
2）表現(xiàn)金字塔結(jié)構(gòu)中組合之間的過渡
案例分析：文章/報告/書籍標(biāo)題的應(yīng)用
主要解決：寫匯報時主題與內(nèi)容的銜接
2. 在PPT演示文稿中呈現(xiàn)金字塔
1）制作文字+圖表PPT簡明扼要
2）PPT與金字塔結(jié)構(gòu)圖的轉(zhuǎn)化
主要解決：PPT匯報時呈現(xiàn)金字塔
三、結(jié)構(gòu)性聽——接收信息與高效會議
1. 文件/郵件等閱讀時，如何精準(zhǔn)get匯報人的精髓
2. 開會/電話等傾聽匯報時，怎么做才能有結(jié)構(gòu)的聽
3. 接收信息的步驟
1）識別—找出中心結(jié)論
2）對應(yīng)—關(guān)鍵字對應(yīng)
3）結(jié)構(gòu)—畫出結(jié)構(gòu)圖
4）表達(dá)—用公式輕松表達(dá)
案例分享：某世界500強(qiáng)公司布置任務(wù)的步驟
工具分享：開會高效的六頂思考帽
課堂練習(xí)：金字塔文字練習(xí)
第三講：邏輯表達(dá)——縱向溝通結(jié)構(gòu)
一、自上而下—提問與回答的過程
1. 自上而下步驟流程
1）提出主題思想
2）設(shè)想受眾的主要疑問
3）與受眾進(jìn)行疑問/回答式對話
本質(zhì)：說服別人的方法
案例分析：銷售中影響力6要素分析
主要解決：掌握如何完成命題性論證的方法
二、自下而上—概括總結(jié)的過程
1. 列出你想表達(dá)的所有思想要點(diǎn)
2. 找出各要點(diǎn)直接的邏輯關(guān)系
3. 得出結(jié)論
案例分析：減法意識與搭建邏輯框架
課堂練習(xí)：概括文章主題句
第四講：邏輯表達(dá)——橫向溝通結(jié)構(gòu)
一、金字塔的橫向結(jié)構(gòu)之歸納推理
1．歸納推理的定義
2．歸納推理的2大步驟
案例分析：歸納思維的商務(wù)運(yùn)用
主要解決：掌握歸納推理的方法
二、金字塔的橫向結(jié)構(gòu)之演繹推理
1. 演繹推理的定義
2. 演繹推理的2種形式
1）標(biāo)準(zhǔn)式：大前提—小前提—結(jié)論
2）常見式：現(xiàn)象—原因—解決方案
案例分析：演繹思維的運(yùn)用
主要解決：掌握演繹論證的方法
第五講：邏輯表達(dá)——序言結(jié)構(gòu)
一、序言四要素
1. 序言（講故事）四要素 S:背景 C:沖突 Q:疑問A:回答
2. 演講序言之開場白如何激發(fā)聽眾的興趣
案例分析：喬布斯如何招聘CEO
主要解決：掌握序言結(jié)構(gòu)四個要素
3. 常見序言的四種模式
1）標(biāo)準(zhǔn)式
2）開門見山式
3）突出憂患式
4）突出信心式
課堂練習(xí)：練習(xí)不同方式的序言結(jié)構(gòu)，體會不同效果
二、講故事的結(jié)構(gòu)
1. 講故事公式與案例
主要解決：掌握講故事的結(jié)構(gòu)
第六講：金字塔用途
一、思維導(dǎo)圖與邏輯思維的關(guān)系
1. 思維導(dǎo)圖與金字塔結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)化
2. 金字塔原理的廣泛用途
工具分享：思維導(dǎo)圖工具的分享
主要解決：掌握思維導(dǎo)圖與金字塔的相互關(guān)系
二、所有課程回顧總結(jié)
總結(jié)回顧：通過課程大綱回顧所學(xué)
行動學(xué)習(xí)計劃：郵件、報告、PPT撰寫盡可能用搭建金字塔結(jié)構(gòu)
主要解決：復(fù)盤與總結(jié)
行動學(xué)習(xí)：郵件、報告、PPT撰寫需要搭建金字塔結(jié)構(gòu)
講師背景| Introduction to lecturers
楊尚澤老師 創(chuàng)新思維輔導(dǎo)教練
《左圓右方©創(chuàng)新思維與問題解決》認(rèn)證講師
中國人民大學(xué)MBA
國家高級人力資源管理師
專項(xiàng)人才—高級企業(yè)培訓(xùn)師
英國博贊·思維導(dǎo)圖認(rèn)證講師
MOS微軟PPT認(rèn)證專家
金字塔原理-邏輯思維與表達(dá)©版權(quán)課程研發(fā)者
情景模擬沙盤認(rèn)證講師
曾任：伊利集團(tuán)丨營銷系統(tǒng)全國人力資源總監(jiān)
曾任：伊利商學(xué)院丨培訓(xùn)經(jīng)理/組織發(fā)展經(jīng)理
曾任：深圳怡亞通供應(yīng)鏈有限公司｜人力資源總監(jiān)
擅長領(lǐng)域：思維技術(shù)應(yīng)用
→14年人力資源實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
→11年中高層團(tuán)隊管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
→思維雙證講師：英國博贊思維導(dǎo)圖認(rèn)證講師 / 結(jié)構(gòu)性思維訓(xùn)練課程認(rèn)證講師
→長期就職于中國500強(qiáng)企業(yè)，具有豐富的人才培養(yǎng)與訓(xùn)練實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：
■ 深圳怡亞通供應(yīng)鏈有限公司（全國500強(qiáng)上市公司）丨人力資源總監(jiān)
→曾為集團(tuán)打造人才招聘培養(yǎng)計劃，為集團(tuán)近100名技術(shù)及管理人員進(jìn)行創(chuàng)新思維、職業(yè)素養(yǎng)等技能培訓(xùn)，助力其中70名人員成為集團(tuán)的核心技術(shù)骨干與管理人員。
■ 伊利集團(tuán)丨營銷系統(tǒng)全國人力資源總經(jīng)理 伊利商學(xué)院丨培訓(xùn)經(jīng)理/組織發(fā)展經(jīng)理
→曾為集團(tuán)搭建核心崗位人才梯隊，開展海外人才專班、人力資源專班、管培生管理等專項(xiàng)培養(yǎng)計劃，成功為集團(tuán)輸送了人力資源/營銷等海外精英300余人。
→曾為集團(tuán)打造“人才供應(yīng)鏈”項(xiàng)目，梳理并完善后備梯隊人才庫與人員晉升、輪崗體系，推動建立IDP人才發(fā)展計劃，獲得公司年度“管理創(chuàng)新獎”。
→曾為集團(tuán)制定“銷售精英培養(yǎng)”項(xiàng)目，逐步提升區(qū)域銷售人員的數(shù)據(jù)分析能力、經(jīng)銷商管理等，助力銷售人才流失率低于5%，每年營業(yè)收入增加15%。
思維技術(shù)類：
《左圓右方——創(chuàng)新思維與問題解決》
《金字塔原理——高效溝通與邏輯思維》、《結(jié)構(gòu)性思維與邏輯表達(dá)》
《思維導(dǎo)圖在工作中的應(yīng)用》、《從邏輯到創(chuàng)新的思維導(dǎo)圖》
部分服務(wù)客戶：
金融行業(yè)：渤海銀行、包商銀行、華夏銀行、中國銀行、招商銀行、新華保險、太平保險、寧波銀行、興業(yè)銀行、民生銀行、中國郵政金融、農(nóng)業(yè)銀行內(nèi)蒙古分行、工商銀行石家莊分行、中國銀行赤峰分行、上海廣發(fā)銀行、華夏保險、中國人壽保險……
能源電力行業(yè)：國家電網(wǎng)高培中心及各分子公司、中國建筑集團(tuán)、伊東煤炭集團(tuán)、鄂爾多斯伊泰集團(tuán)、國家對外經(jīng)貿(mào)集團(tuán)、隆基綠能科技公司、中海油建、銀川煤炭集團(tuán)、徐工集團(tuán)……
通訊行業(yè)：聯(lián)通集團(tuán)北京各分公司、電信集團(tuán)北京各分公司、移動集團(tuán)、中科通正公司、.....
快消品行業(yè)：伊利集團(tuán)、深圳怡亞通供應(yīng)鏈集團(tuán)、雪原乳業(yè)集團(tuán)、蒙牛集團(tuán)、富友聯(lián)合食品公司、大窯飲品公司、香飄飄奶茶公司、蘭格格酸奶、萬盛昌水業(yè)、箭牌糖果公司、匯源果汁、阿爾卑斯、紅牛集團(tuán)、農(nóng)夫山泉、雪花啤酒、養(yǎng)生堂蜂蜜、維他豆奶……
其他行業(yè)：樊登讀書會、美的集團(tuán)、西門子、飛利浦中國、九陽集團(tuán)、草都集團(tuán)、黑龍江/赤峰伊品生物科技公司、北京大明眼鏡、眾信旅游公司、國家人力資源經(jīng)理人協(xié)會、阿吉力泰公司、如保誠公司、內(nèi)蒙古財經(jīng)大學(xué)、欣洋瑞公司、百家地產(chǎn)、正邦地產(chǎn)……
Service Procedure
Service Advantages
我們擁有幾百家各類企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并對企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析，總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。
我們的咨詢方案的設(shè)計過程秉承“知行合一”的理念，既具備理論知識，又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗(yàn)，我們積累了豐富的案例庫，涉及18個領(lǐng)域，近千個案例，并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。
我們的咨詢團(tuán)隊分布于各大領(lǐng)域，擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前，我們會為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師，供客戶進(jìn)行比對選擇，根據(jù)客戶需求及問題，定制化地設(shè)計咨詢方案，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
ABOUT PERFECT CONSULTANT
We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.
What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
10年更懂你
中大型企業(yè)共同選擇
累計培訓(xùn)學(xué)員
現(xiàn)有公開課
現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課
現(xiàn)有在線課程
輻射城市
OFFLINE BUSINESS
高層團(tuán)隊引導(dǎo)工作坊
中層管理內(nèi)訓(xùn)
基層管理內(nèi)訓(xùn)
人才梯隊建設(shè)咨詢項(xiàng)目
工廠運(yùn)營咨詢項(xiàng)目
TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項(xiàng)目
領(lǐng)導(dǎo)力公開課
精益智造公開課
個人效能公開課
ONLINE BUSINESS
數(shù)字化搭建企業(yè)學(xué)習(xí)平臺，加速人才培養(yǎng)
功能包含：作業(yè)管理、考試管理、簽到管理、課程學(xué)習(xí)、排名管理、微課上傳、直播等
700門在線課程,任選10門課程體驗(yàn),掃碼注冊體驗(yàn)
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