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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
KEY WORDS OF Corporate Training
參加對象:全體員工
課程費用:電話咨詢(含:講師費、稅費、教材費、會務費、拍攝費)
授課天數(shù):2 天
授課形式:內(nèi)訓
聯(lián)系電話:400-008-4600;13382173255(Karen /鄭老師)
官網(wǎng):www.verocapadvisors.com
課程背景| Course Background
近幾年,商業(yè)市場一直在主導“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”。各主流媒體也是不斷報道“創(chuàng)新峰會”、“打造創(chuàng)新型企業(yè)”、“創(chuàng)新環(huán)境吸引全球眼光”等熱門話題。打開搜索引擎,輸入“創(chuàng)新”,可以看到滿滿幾十頁的內(nèi)容,而在百度指數(shù)上查詢“創(chuàng)新”一詞,涉及的領域也是各行各業(yè)!行家管這個叫“趨勢”“大環(huán)境”“市場容量”。但是,傳統(tǒng)企業(yè)想創(chuàng)新,應該如何進行產(chǎn)業(yè)升級、如何快速推出新產(chǎn)品、如何開拓新的商業(yè)模式……,企業(yè)要實現(xiàn)突破,團隊要實現(xiàn)突破,創(chuàng)新是關鍵,員工的創(chuàng)新是根本,如何提升員工的“創(chuàng)新思維能力”,打造一支具備“創(chuàng)新能力”的高績效團隊是根本!
《MILESTONE交叉創(chuàng)新-沙盤》課程的核心理論叫作交叉思維。交叉思維是指從一頭尋找答案,在一定的點暫時停頓,再從另一個頭找答案,也在這點上停頓,兩頭交叉匯合溝通思路,再找出正確的答案。所謂交叉創(chuàng)新思維就是指當思想立足于不同領域,不同學科,不同文化的交叉點上,你可以將現(xiàn)有的各種概念聯(lián)系在一起,組成大量不同凡響的新想法。比如,當“飛禽”與“交通”相結合,發(fā)明了飛機;“蟻穴”與“建筑”的結合,創(chuàng)造了節(jié)能環(huán)保建筑(如下圖)。
本課程的內(nèi)容是圍繞著哈佛商學院的博士弗朗斯·約翰松編寫《交叉效應》一書展開的,世界變化快,企業(yè)面臨著不斷的挑戰(zhàn),是機會還是威脅?交叉效應為突破性創(chuàng)新創(chuàng)造了條件,幫助您在組織內(nèi)激發(fā)創(chuàng)新并培養(yǎng)創(chuàng)造力。
課程收益| Program Benefits
▲ 激發(fā)學員突破傳統(tǒng)思維定式,打開思路,發(fā)現(xiàn)自身的創(chuàng)新潛力;
▲ 掌握什么是突破性創(chuàng)新?它是如何發(fā)生的?我們該如何激發(fā)創(chuàng)新;
▲ 掌握什么樣的條件能夠培養(yǎng)或者阻礙創(chuàng)新?我們是否做了正確的假設;
▲ 學習直線創(chuàng)新和交叉創(chuàng)新的理念和方法;
▲ 團隊合作,學習最新的創(chuàng)新成果,形成廣泛的創(chuàng)新行為的認識和理解;
▲ 在企業(yè)內(nèi)部制造一個創(chuàng)新氛圍,形成創(chuàng)新文化
課程大綱| Course Outline
第一講:思維篇
一、世界正在變化:機會還是挑戰(zhàn)
1. 創(chuàng)新的價值
練習:我們面對的是什么?
2. 創(chuàng)新就來自于我們自己的思想
二、突破性的想法:探索創(chuàng)新的條件——交叉效應
1. 思維意識、思維的概念
2. 交叉創(chuàng)新案例及案例分析
3. 突破傳統(tǒng)思維壁壘,新視角看問題
沙盤練習:交叉效應,卡片配對,八對交叉創(chuàng)新
三、營造企業(yè)創(chuàng)新氛圍,形成創(chuàng)新文化
1. 跨越聯(lián)想障礙的妙招
2. 為創(chuàng)新創(chuàng)造條件的訣竅
3. 培養(yǎng)交叉創(chuàng)新的條件
4. 交叉創(chuàng)新的管理原則
討論:一杯咖啡的價值
第二講:實踐篇
一、走向工作領域:分析自己工作崗位,建立創(chuàng)新模型
1. B-U-T 模型
2. 創(chuàng)新的10大領域劃分
3. 誰發(fā)明了電燈泡?
案例分析:apple
二、實施創(chuàng)新:討論實施突破性創(chuàng)新的想法和行動
小組討論:使用沙盤作為框架和指導進行討論
1. 創(chuàng)新過程模型
2. 確保實施創(chuàng)新的條件
六、提交結果:將想法轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新提案
根據(jù)創(chuàng)新實踐導圖,導出具體的創(chuàng)新行動計劃,并進行創(chuàng)新工作
講師背景| Introduction to lecturers
宋奕曉老師 職場效能提升專家
全國職業(yè)人才認證DISC測評顧問
中國管理科學研究院認證職業(yè)生涯規(guī)劃師
臺灣正念發(fā)展協(xié)會認證合格正念引導師
四川師范大學心理學碩士在讀
曾任:上海美特斯邦威服飾股份有限公司 | 綜合培訓管理崗負責人
曾任:國動網(wǎng)絡通信集團有限公司 | 培訓經(jīng)理
曾任:上海齊家信息科技有限公司 | 培訓管理崗負責人
【多證認證】日產(chǎn)訓(中國)MTP-TTT(6單元版)認證講師、五維教練領導力認證講師、洞見生涯職場游戲認證引導師、企業(yè)生涯版權課(TCDC)認證講師、《知己解彼的DISC溝通技術》認證講師
【多家知名企業(yè)特邀講師】中建八局、中鐵建設、國家電網(wǎng)、中國銀行、中國移動、伊利集團、中糧集團等
【擅長領域】職場情緒與壓力管理、DISC性格分析與溝通技術、員工職業(yè)化素養(yǎng)提升、職業(yè)生涯規(guī)劃、職場溝通力打造
部分返聘案例:
■ 曾為中建、中鐵、中交、水電五局等建筑企業(yè)講授《DISC溝通》《職業(yè)化素養(yǎng)提升》《洞見生涯職場沙盤游戲》等累計34期
■ 曾為中國銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中信銀行、國泰君安等金融企業(yè)講授《職業(yè)規(guī)劃》《人際溝通》等累計30期
■ 曾為國家電網(wǎng)、上海電力、大唐發(fā)電等電力企業(yè)講授《跨部門溝通》《情緒與壓力管理》等累計25期
■ 曾為中國移動、中國聯(lián)通、中國電信等通信企業(yè)講授《DISC溝通》《職業(yè)化素養(yǎng)》等累計20期
■ 曾為伊利集團、中糧集團、康師傅等食品企業(yè)講授《洞見生涯職場沙盤游戲》《高情商溝通》等累計15期
■ 曾為上海中石化、中海油、大慶石油等石油化工企業(yè)講授《職場優(yōu)勢塑造》《職業(yè)化素養(yǎng)提升》等累計12期
實戰(zhàn)經(jīng)驗:
■ 宋老師擁有18年的培訓實戰(zhàn)經(jīng)驗,結合公司培訓需求,針對性的去分析需求,一起制定一系列培訓課程,同時結合多年的培訓管理經(jīng)驗,老師善于挖掘企業(yè)員工發(fā)展?jié)撃?,最大化協(xié)助提高公司產(chǎn)能。在美邦期間,老師組織策劃大型千人管培生活動,集中脫產(chǎn)培訓30天,經(jīng)宋老師該項目培養(yǎng)出來的人員全部輸送至各大直營店鋪擔任管理崗位,獲得領導和學員的大力稱贊。
■ 多年來老師一直扎根于培訓管理領域,致力于人才的挖掘與幫助人才亮點的凸顯,幫助員工認識到自我職業(yè)方向,提升員工職業(yè)素養(yǎng)以及內(nèi)驅(qū)力等,其經(jīng)典課程《做自己職業(yè)生涯的管理者》、《情緒與壓力管理》、《DISC溝通技術》《五維教練領導力》在企業(yè)制定培訓方案中重復被采購,學員的滿意度高達95%,老師也曾被稱之為“職業(yè)生涯發(fā)展顧問”,《DISC溝通技術》更是在各部門多次推廣和開展,受到員工和領 導者的一致好評。
授課風格:
■ 語言表達感染力強、注重邏輯、條理清晰、重點突出且生動直觀,能夠根據(jù)客戶實際需求及學員特點調(diào)整課程內(nèi)容及授課方式。
■ 案例新穎,與時俱進、更易與學員產(chǎn)生共鳴,促使所授課程更好被學員理解、吸收并能運用于實際工作中,更好的幫助企業(yè)及學員達成并提升成效。
溝通技巧提升:
《五維教練領導力》
《教練式溝通技巧》
《DISC性格分析與溝通技巧》
《高情商溝通與人際關系打造》
職業(yè)化素養(yǎng)提升:
《高效能時間管理》
《心理健康——情緒與壓力管理》
《陽光心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)提升》
《做成功的職業(yè)生涯掌控者》
《洞見生涯職場賦能體驗式培訓》
部分服務客戶:
工程建筑:上海隧道股份、中建八局(杭州)、中建八局(合肥)、中建八局(上海)、中建六局(天津)、中鐵建設、中國水電五局、上海寶冶、中國鐵塔、上海二十冶集團、中交第三航務工程局、中交一航局、亳州城建集團、寧夏交建、中國核工業(yè)華興建設江蘇分公司、上海寶武重工、上海中華造船廠、深圳市建筑設計研究總院、徐州市建設工程檢測中心、寶鋼工程技術集團、江西省建工集團、山東高速路橋集團等;
金融銀行:中國銀行浦東分行、中國銀行南通分行、中國建行安徽分行、中信銀行常州分行、中信銀行合肥分行、農(nóng)業(yè)銀行金華分行、農(nóng)業(yè)銀行常州分行、合肥農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、農(nóng)業(yè)銀行南寧民族支行、農(nóng)業(yè)銀行衢州分行、靖江農(nóng)村商業(yè)銀行、太倉農(nóng)村商業(yè)銀行、浙江農(nóng)信麗水辦事處、中國郵政、興業(yè)銀行杭州分行、興業(yè)銀行深圳分行、德州銀行、招商銀行廈門分行、招商銀行煙臺分行、上海中國銀聯(lián)、國泰君安、匯添富基金、眾勢信用管理有限公司、廣西北部灣銀行、海發(fā)寶誠融資租賃、華福證券等;
電力新能源:華電集團福建分公司、大唐發(fā)電、無錫熱電廠、國家電網(wǎng)麗水公司、國家電網(wǎng)蘇州公司、國家電網(wǎng)太倉公司、泰州供電局、嘉興供電局、池州供電局、上海電力股份、江蘇國信協(xié)聯(lián)能源有限公司、陽光電源、上海派能能源科技、蕪湖東旭光電科技、永濟電機等;
通訊:四川移動、上海移動、哈爾濱聯(lián)通、上海電信、哈爾濱中聯(lián)通信、中國通信服務(安徽)、浙江省郵電工程建設、浙江省聯(lián)通、河南移動等;
食品:伊利集團蘇州分公司、伊利集團呼和浩特分公司、康師傅(鄭州)、康師傅(武漢)、中糧集團等;
教育培訓:新東方、上海小瑩星、物產(chǎn)中大國際學院、上海高級技工學校、深圳南油外服、上海外服南京分公司、方寸商學院、唐山人才、揭陽百城等;
航空航天:上海航信、中航機載共性、上海航空電器、航天六院601所、上海宇航系統(tǒng)工程805所等;
其他:哈爾濱電力閥門、上上電纜、無錫柴油機廠、永康煙草、三門峽煙草、交投集團、嘉興現(xiàn)服發(fā)展投資集團、寧波開發(fā)投資集團、義烏小商品城、英岡貿(mào)易、湖南共喜跨境電商、廣西北投地產(chǎn)、新城房地產(chǎn)、蘇州國裕、義烏環(huán)境集團、博瑞生物醫(yī)藥、寶信軟件、科大訊飛、大慶石油、中石化、中海油、光大升達、臻廣傳媒、安徽省天然氣開發(fā)有限公司、巨石集團、斐樂、青島軟控股份、寧波港、南京港、襄陽中車電機、南方泵業(yè)、寧波力勁科技、嘉拓智能等;
部分客戶評價:
感謝宋老師精彩的授課,《職場人士職業(yè)素養(yǎng)提升》這門課程對于我們來說是受益匪淺,老師課程呈現(xiàn)很有感染力,非常喜歡老師!
——聯(lián)泰集團劉經(jīng)理
剛加入公司,時常會感到迷茫,不知道自己應該往哪方面發(fā)展,也不知道自己適合什么,聽了宋老師的課,茅塞頓開,慢慢找到了自己的方向,真是太感謝老師了,希望下次還能聽您的課。
——科榮電子張?zhí)m
宋老師的課程有邏輯又有條理,生動有趣,老師的氣場也是很強的,重點是,老師的課程落地實用,我們回去之后就能用,對我們的幫助很大。
——中瑞家具李主管
宋老師給我們上了5次課程了,案例新穎,通俗易懂,在實踐中按照老師給到的思路去做,效果非常的不錯。
——芙蓉興盛王主任
宋老師課程案例豐富,生動直觀,大家的目光是緊跟著老師的,內(nèi)容落地實用,讓我們能很快的吸收并投入到工作中。
——水業(yè)集團江組長
好喜歡宋老師的課,每一次聽都有很多新的想法,老師講課富有感染力,我想走神都不行呢。
——海煙物流梁經(jīng)理
太棒了,聽了宋老師的課,對自己的職業(yè)方向更加明確,希望老師下一次還能給我們講課,真是辛苦老師了,期待下次還能見到老師。
——耀安集團陳生
Service Procedure
Service Advantages
我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗,并對企業(yè)進行深度研究和剖析,總結出一系列深入的觀點和經(jīng)驗。
我們的咨詢方案的設計過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項目的實操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗,我們積累了豐富的案例庫,涉及18個領域,近千個案例,并將案例與咨詢項目完美結合。
我們的咨詢團隊分布于各大領域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗,具備豐富的企業(yè)管理實操經(jīng)驗。在定制咨詢方案前,我們會為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進行比對選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設計咨詢方案,確保項目的順利進行。
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We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.
What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
10年更懂你
中大型企業(yè)共同選擇
累計培訓學員
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中層管理內(nèi)訓
基層管理內(nèi)訓
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