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企業(yè)內(nèi)訓課關鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

培訓地址:
關鍵字:
MILESTONE交叉創(chuàng)新-沙盤

參加對象:全體員工

課程費用:電話咨詢(含:講師費、稅費、教材費、會務費、拍攝費)

授課天數(shù):2 天

授課形式:內(nèi)訓

聯(lián)系電話:400-008-4600;13382173255(Karen /鄭老師)

官網(wǎng):www.verocapadvisors.com

微信咨詢:Karen(注明來意)

課程背景| Course Background

近幾年,商業(yè)市場一直在主導“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”。各主流媒體也是不斷報道“創(chuàng)新峰會”、“打造創(chuàng)新型企業(yè)”、“創(chuàng)新環(huán)境吸引全球眼光”等熱門話題。打開搜索引擎,輸入“創(chuàng)新”,可以看到滿滿幾十頁的內(nèi)容,而在百度指數(shù)上查詢“創(chuàng)新”一詞,涉及的領域也是各行各業(yè)!行家管這個叫“趨勢”“大環(huán)境”“市場容量”。但是,傳統(tǒng)企業(yè)想創(chuàng)新,應該如何進行產(chǎn)業(yè)升級、如何快速推出新產(chǎn)品、如何開拓新的商業(yè)模式……,企業(yè)要實現(xiàn)突破,團隊要實現(xiàn)突破,創(chuàng)新是關鍵,員工的創(chuàng)新是根本,如何提升員工的“創(chuàng)新思維能力”,打造一支具備“創(chuàng)新能力”的高績效團隊是根本!

《MILESTONE交叉創(chuàng)新-沙盤》課程的核心理論叫作交叉思維。交叉思維是指從一頭尋找答案,在一定的點暫時停頓,再從另一個頭找答案,也在這點上停頓,兩頭交叉匯合溝通思路,再找出正確的答案。所謂交叉創(chuàng)新思維就是指當思想立足于不同領域,不同學科,不同文化的交叉點上,你可以將現(xiàn)有的各種概念聯(lián)系在一起,組成大量不同凡響的新想法。比如,當“飛禽”與“交通”相結合,發(fā)明了飛機;“蟻穴”與“建筑”的結合,創(chuàng)造了節(jié)能環(huán)保建筑(如下圖)。

本課程的內(nèi)容是圍繞著哈佛商學院的博士弗朗斯·約翰松編寫《交叉效應》一書展開的,世界變化快,企業(yè)面臨著不斷的挑戰(zhàn),是機會還是威脅?交叉效應為突破性創(chuàng)新創(chuàng)造了條件,幫助您在組織內(nèi)激發(fā)創(chuàng)新并培養(yǎng)創(chuàng)造力。

課程收益| Program Benefits

▲ 激發(fā)學員突破傳統(tǒng)思維定式,打開思路,發(fā)現(xiàn)自身的創(chuàng)新潛力;

▲ 掌握什么是突破性創(chuàng)新?它是如何發(fā)生的?我們該如何激發(fā)創(chuàng)新;

▲ 掌握什么樣的條件能夠培養(yǎng)或者阻礙創(chuàng)新?我們是否做了正確的假設;

▲ 學習直線創(chuàng)新和交叉創(chuàng)新的理念和方法;

▲ 團隊合作,學習最新的創(chuàng)新成果,形成廣泛的創(chuàng)新行為的認識和理解;

▲ 在企業(yè)內(nèi)部制造一個創(chuàng)新氛圍,形成創(chuàng)新文化

課程大綱| Course Outline

第一講:思維篇

一、世界正在變化:機會還是挑戰(zhàn)

1. 創(chuàng)新的價值

練習:我們面對的是什么?

2. 創(chuàng)新就來自于我們自己的思想

二、突破性的想法:探索創(chuàng)新的條件——交叉效應

1. 思維意識、思維的概念

2. 交叉創(chuàng)新案例及案例分析

3. 突破傳統(tǒng)思維壁壘,新視角看問題

沙盤練習:交叉效應,卡片配對,八對交叉創(chuàng)新

三、營造企業(yè)創(chuàng)新氛圍,形成創(chuàng)新文化

1. 跨越聯(lián)想障礙的妙招

2. 為創(chuàng)新創(chuàng)造條件的訣竅

3. 培養(yǎng)交叉創(chuàng)新的條件

4. 交叉創(chuàng)新的管理原則

討論:一杯咖啡的價值

 

第二講:實踐篇

一、走向工作領域:分析自己工作崗位,建立創(chuàng)新模型

1. B-U-T 模型

2. 創(chuàng)新的10大領域劃分

3. 誰發(fā)明了電燈泡?

案例分析apple

二、實施創(chuàng)新:討論實施突破性創(chuàng)新的想法和行動

小組討論:使用沙盤作為框架和指導進行討論

1. 創(chuàng)新過程模型

2. 確保實施創(chuàng)新的條件

六、提交結果:將想法轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新提案

根據(jù)創(chuàng)新實踐導圖,導出具體的創(chuàng)新行動計劃,并進行創(chuàng)新工作

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問|宋奕曉老師

講師簡介 / About the Program Leader

宋奕曉老師  職場效能提升專家

全國職業(yè)人才認證DISC測評顧問

中國管理科學研究院認證職業(yè)生涯規(guī)劃師

臺灣正念發(fā)展協(xié)會認證合格正念引導師

四川師范大學心理學碩士在讀

曾任:上海美特斯邦威服飾股份有限公司 | 綜合培訓管理崗負責人

曾任:國動網(wǎng)絡通信集團有限公司 | 培訓經(jīng)理

曾任:上海齊家信息科技有限公司 | 培訓管理崗負責人

【多證認證】日產(chǎn)訓(中國)MTP-TTT6單元版)認證講師、五維教練領導力認證講師、洞見生涯職場游戲認證引導師、企業(yè)生涯版權課(TCDC)認證講師、《知己解彼的DISC溝通技術》認證講師

【多家知名企業(yè)特邀講師】中建八局、中鐵建設、國家電網(wǎng)、中國銀行、中國移動、伊利集團、中糧集團等

【擅長領域】職場情緒與壓力管理、DISC性格分析與溝通技術、員工職業(yè)化素養(yǎng)提升、職業(yè)生涯規(guī)劃、職場溝通力打造

 

部分返聘案例:

 曾為中建、中鐵、中交、水電五局等建筑企業(yè)講授《DISC溝通》《職業(yè)化素養(yǎng)提升》《洞見生涯職場沙盤游戲》等累計34

 曾為中國銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中信銀行、國泰君安等金融企業(yè)講授《職業(yè)規(guī)劃》《人際溝通》等累計30

 曾為國家電網(wǎng)、上海電力、大唐發(fā)電等電力企業(yè)講授《跨部門溝通》《情緒與壓力管理》等累計25

 曾為中國移動、中國聯(lián)通、中國電信等通信企業(yè)講授《DISC溝通》《職業(yè)化素養(yǎng)》等累計20

 曾為伊利集團、中糧集團、康師傅等食品企業(yè)講授《洞見生涯職場沙盤游戲》《高情商溝通》等累計15

 曾為上海中石化、中海油、大慶石油等石油化工企業(yè)講授《職場優(yōu)勢塑造》《職業(yè)化素養(yǎng)提升》等累計12

 

實戰(zhàn)經(jīng)驗:

■ 宋老師擁有18的培訓實戰(zhàn)經(jīng)驗,結合公司培訓需求,針對性的去分析需求,一起制定一系列培訓課程,同時結合多年的培訓管理經(jīng)驗,老師善于挖掘企業(yè)員工發(fā)展?jié)撃?,最大化協(xié)助提高公司產(chǎn)能。在美邦期間,老師組織策劃大型千人管培生活動,集中脫產(chǎn)培訓30天,經(jīng)宋老師該項目培養(yǎng)出來的人員全部輸送至各大直營店鋪擔任管理崗位,獲得領導和學員的大力稱贊。

■ 多年來老師一直扎根于培訓管理領域,致力于人才的挖掘與幫助人才亮點的凸顯,幫助員工認識到自我職業(yè)方向,提升員工職業(yè)素養(yǎng)以及內(nèi)驅(qū)力等,其經(jīng)典課程《做自己職業(yè)生涯的管理者》、《情緒與壓力管理》、《DISC溝通技術》《五維教練領導力》在企業(yè)制定培訓方案中重復被采購,學員的滿意度高達95%,老師也曾被稱之為“職業(yè)生涯發(fā)展顧問”,《DISC溝通技術》更是在各部門多次推廣和開展,受到員工和領 導者的一致好評。


授課風格:

 語言表達感染力強、注重邏輯、條理清晰、重點突出且生動直觀,能夠根據(jù)客戶實際需求及學員特點調(diào)整課程內(nèi)容及授課方式。

 案例新穎,與時俱進、更易與學員產(chǎn)生共鳴,促使所授課程更好被學員理解、吸收并能運用于實際工作中,更好的幫助企業(yè)及學員達成并提升成效。




培訓課程 / Training courses

溝通技巧提升:

《五維教練領導力》

《教練式溝通技巧》

DISC性格分析與溝通技巧》

《高情商溝通與人際關系打造》

職業(yè)化素養(yǎng)提升:

《高效能時間管理》

《心理健康——情緒與壓力管理》

《陽光心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)提升》

《做成功的職業(yè)生涯掌控者》

《洞見生涯職場賦能體驗式培訓》




代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

部分服務客戶:

工程建筑:上海隧道股份、中建八局(杭州)、中建八局(合肥)、中建八局(上海)、中建六局(天津)、中鐵建設、中國水電五局、上海寶冶、中國鐵塔、上海二十冶集團、中交第三航務工程局、中交一航局、亳州城建集團、寧夏交建、中國核工業(yè)華興建設江蘇分公司、上海寶武重工、上海中華造船廠、深圳市建筑設計研究總院、徐州市建設工程檢測中心、寶鋼工程技術集團、江西省建工集團、山東高速路橋集團等;

金融銀行:中國銀行浦東分行、中國銀行南通分行、中國建行安徽分行、中信銀行常州分行、中信銀行合肥分行、農(nóng)業(yè)銀行金華分行、農(nóng)業(yè)銀行常州分行、合肥農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、農(nóng)業(yè)銀行南寧民族支行、農(nóng)業(yè)銀行衢州分行、靖江農(nóng)村商業(yè)銀行、太倉農(nóng)村商業(yè)銀行、浙江農(nóng)信麗水辦事處、中國郵政、興業(yè)銀行杭州分行、興業(yè)銀行深圳分行、德州銀行、招商銀行廈門分行、招商銀行煙臺分行、上海中國銀聯(lián)、國泰君安、匯添富基金、眾勢信用管理有限公司、廣西北部灣銀行、海發(fā)寶誠融資租賃、華福證券等;

電力新能源:華電集團福建分公司、大唐發(fā)電、無錫熱電廠、國家電網(wǎng)麗水公司、國家電網(wǎng)蘇州公司、國家電網(wǎng)太倉公司、泰州供電局、嘉興供電局、池州供電局、上海電力股份、江蘇國信協(xié)聯(lián)能源有限公司、陽光電源、上海派能能源科技、蕪湖東旭光電科技、永濟電機等;

通訊:四川移動、上海移動、哈爾濱聯(lián)通、上海電信、哈爾濱中聯(lián)通信、中國通信服務(安徽)、浙江省郵電工程建設、浙江省聯(lián)通、河南移動等;

食品:伊利集團蘇州分公司、伊利集團呼和浩特分公司、康師傅(鄭州)、康師傅(武漢)、中糧集團等;

教育培訓:新東方、上海小瑩星、物產(chǎn)中大國際學院、上海高級技工學校、深圳南油外服、上海外服南京分公司、方寸商學院、唐山人才、揭陽百城等;

航空航天:上海航信、中航機載共性、上海航空電器、航天六院601所、上海宇航系統(tǒng)工程805所等;

其他:哈爾濱電力閥門、上上電纜、無錫柴油機廠、永康煙草、三門峽煙草、交投集團、嘉興現(xiàn)服發(fā)展投資集團、寧波開發(fā)投資集團、義烏小商品城、英岡貿(mào)易、湖南共喜跨境電商、廣西北投地產(chǎn)、新城房地產(chǎn)、蘇州國裕、義烏環(huán)境集團、博瑞生物醫(yī)藥、寶信軟件、科大訊飛、大慶石油、中石化、中海油、光大升達、臻廣傳媒、安徽省天然氣開發(fā)有限公司、巨石集團、斐樂、青島軟控股份、寧波港、南京港、襄陽中車電機、南方泵業(yè)、寧波力勁科技、嘉拓智能等;

 

 

部分客戶評價:

感謝宋老師精彩的授課,《職場人士職業(yè)素養(yǎng)提升》這門課程對于我們來說是受益匪淺,老師課程呈現(xiàn)很有感染力,非常喜歡老師!

——聯(lián)泰集團劉經(jīng)理

剛加入公司,時常會感到迷茫,不知道自己應該往哪方面發(fā)展,也不知道自己適合什么,聽了宋老師的課,茅塞頓開,慢慢找到了自己的方向,真是太感謝老師了,希望下次還能聽您的課。

——科榮電子張?zhí)m

宋老師的課程有邏輯又有條理,生動有趣,老師的氣場也是很強的,重點是,老師的課程落地實用,我們回去之后就能用,對我們的幫助很大。

——中瑞家具李主管

宋老師給我們上了5次課程了,案例新穎,通俗易懂,在實踐中按照老師給到的思路去做,效果非常的不錯。

——芙蓉興盛王主任

宋老師課程案例豐富,生動直觀,大家的目光是緊跟著老師的,內(nèi)容落地實用,讓我們能很快的吸收并投入到工作中。

——水業(yè)集團江組長

好喜歡宋老師的課,每一次聽都有很多新的想法,老師講課富有感染力,我想走神都不行呢。

——海煙物流梁經(jīng)理

太棒了,聽了宋老師的課,對自己的職業(yè)方向更加明確,希望老師下一次還能給我們講課,真是辛苦老師了,期待下次還能見到老師。

——耀安集團陳生



服務流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項目調(diào)研
  • 方案設計
  • 達成共識
  • 項目實施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評估

服務優(yōu)勢

Service Advantages

  • 對行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗,并對企業(yè)進行深度研究和剖析,總結出一系列深入的觀點和經(jīng)驗。

  • 豐富的案例庫及落地方案

    我們的咨詢方案的設計過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項目的實操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗,我們積累了豐富的案例庫,涉及18個領域,近千個案例,并將案例與咨詢項目完美結合。

  • 經(jīng)驗深厚的咨詢團隊

    我們的咨詢團隊分布于各大領域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗,具備豐富的企業(yè)管理實操經(jīng)驗。在定制咨詢方案前,我們會為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進行比對選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設計咨詢方案,確保項目的順利進行。

關于珀菲特顧問

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績效提升與人才學習發(fā)展業(yè)務。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務的客戶:世界五百強企業(yè)、合資工廠、國有企業(yè)、快速發(fā)展的民營企業(yè)、行業(yè)領頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計培訓學員

  • 1500+

    現(xiàn)有公開課

  • 10000+

    現(xiàn)有內(nèi)訓課

  • 800+

    現(xiàn)有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務

OFFLINE BUSINESS

  • 內(nèi)訓課

    高層團隊引導工作坊

    中層管理內(nèi)訓

    基層管理內(nèi)訓

  • 項目咨詢

    人才梯隊建設咨詢項目

    工廠運營咨詢項目

    TTT內(nèi)訓師咨詢項目

  • 公開課

    領導力公開課

    精益智造公開課

    個人效能公開課

線上業(yè)務

ONLINE BUSINESS

數(shù)字化搭建企業(yè)學習平臺,加速人才培養(yǎng)
功能包含:作業(yè)管理、考試管理、簽到管理、課程學習、排名管理、微課上傳、直播等
700門在線課程,任選10門課程體驗,掃碼注冊體驗


培訓的客戶涵蓋多個行業(yè)的知名企業(yè)

PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

數(shù)字化搭建企業(yè)學習平臺,加速人才培養(yǎng)

專屬云大學,一鍵部署,智能配課,千人千面

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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師