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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
KEY WORDS OF Corporate Training
參加對(duì)象：管理者
課程費(fèi)用：電話咨詢（含：講師費(fèi)、稅費(fèi)、教材費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、拍攝費(fèi)）
授課天數(shù)：1-2 天
授課形式：內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話：400-008-4600；13382173255（Karen /鄭老師）
官網(wǎng)：www.verocapadvisors.com
微信咨詢：Karen（注明來(lái)意）
課程背景| Course Background
你想成功嗎？為了成功，我們拼命工作，但是，你工作快樂(lè)嗎？
有人說(shuō)：獲取成功就像是爬山，快樂(lè)就是登頂時(shí)。那么接下來(lái)呢？下山了，還快樂(lè)？
有人說(shuō)：獲取成功就像是做夢(mèng)，快樂(lè)就是知足常樂(lè)的心態(tài)。那么接下來(lái)呢？看到身邊的人一個(gè)接一個(gè)的超越，你覺(jué)得人生是否真的恍然如夢(mèng)？
什么才算成功？怎樣又是快樂(lè)？
我們的員工經(jīng)常犯的心理障礙與觀念錯(cuò)誤，造成工作變成負(fù)擔(dān)，而這往往是窒礙原本優(yōu)秀的人才止步不前的關(guān)鍵，我們?cè)撛趺崔k？
過(guò)去的成功不一定代表將來(lái)的輝煌,但當(dāng)下的不會(huì)自我經(jīng)營(yíng),一定會(huì)阻礙將來(lái)的發(fā)展.朋友們,讓我們一起做好自我經(jīng)營(yíng)，獲取快樂(lè)，走向成功。
快樂(lè)工作!
課程收益| Program Benefits
培訓(xùn)目標(biāo)
提升個(gè)人的情商指數(shù)，建立影響力
明確個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中存在的價(jià)值以及錢(qián)以外的工作動(dòng)力
明確工作目標(biāo)與成長(zhǎng)目標(biāo)
了解快樂(lè)工作的標(biāo)準(zhǔn)
課程大綱| Course Outline
一、從心理行為學(xué)角度看待職業(yè)素養(yǎng)提升
1、前言：情商試驗(yàn)與職業(yè)關(guān)系
小時(shí)了了，大未必佳
性格決定命運(yùn)，氣度決定格局
2、運(yùn)用影響力，建立個(gè)人職業(yè)品牌
“咔嗒”——機(jī)械的“固體行為模式”
火雞育兒
貼錯(cuò)標(biāo)簽
孩童對(duì)“因?yàn)椤钡慕忉?nbsp;
概念:人對(duì)萬(wàn)事萬(wàn)物的判斷來(lái)自于”固體行為模式”這樣一個(gè)科學(xué)概念,職場(chǎng)中亦循此例
固體行為模式+相對(duì)論=對(duì)比原理
先賣(mài)大再賣(mài)小
天堂與地獄
概念:通過(guò)身邊經(jīng)常發(fā)生的小故事,理解工作中我們是如何被人區(qū)分出優(yōu)劣與受歡迎程度的
互惠原理創(chuàng)造職業(yè)態(tài)度
理應(yīng)回報(bào)
沒(méi)本錢(qián)的買(mǎi)賣(mài)
剛則易斷
不要反向破壞
概念: 種下恩惠，獲取快樂(lè)
☆二、正確的職業(yè)素養(yǎng)包含的內(nèi)容
1、塑立適合現(xiàn)代職場(chǎng)的職業(yè)意識(shí)與職業(yè)心態(tài)
職業(yè)與職業(yè)化的區(qū)別
高度職業(yè)帶來(lái)高度職業(yè)保障
主要案例：成龍的成功、《狼圖騰》的啟示
概念:不僅僅是你想做,而是必須做;不僅僅是必須做,而是你自己需要做
2、靈活思維，創(chuàng)新能創(chuàng)造職業(yè)滿意度
概念：創(chuàng)新是個(gè)人責(zé)任感的高度體現(xiàn)
案例來(lái)源：美洲咖啡公司
概念:創(chuàng)新不只是發(fā)明,更是善于協(xié)調(diào)資源;而一個(gè)成功的職業(yè)人士重要特征就是:善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部的資源
3、真誠(chéng)守信，是誰(shuí)需要
案例分析：誠(chéng)信是必然的
案例來(lái)源：寶潔、雀巢、腦白金等
☆三、從思維管理來(lái)提升職業(yè)素養(yǎng)：為什么工作
別讓職業(yè)“倦怠”糾纏我們
我所經(jīng)歷的職業(yè)“綜合癥”
如何確立工作使命
確認(rèn)自我價(jià)值
尋找工作心錨
如何確立工作遠(yuǎn)景
個(gè)人遠(yuǎn)景和公司遠(yuǎn)景的結(jié)合
工作目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)的結(jié)合
如何確立工作價(jià)值觀
理解公司的價(jià)值觀
和公司的價(jià)值觀一致
和你的目標(biāo)保持一致
☆四、從情緒管理來(lái)提升職業(yè)素養(yǎng)：為誰(shuí)工作
牧師理念：思維改正后，是態(tài)度解決
職業(yè)化態(tài)度
創(chuàng)業(yè)心態(tài)：為自己工作
積極心態(tài)：熱忱地工作
游戲心態(tài)：快樂(lè)地工作
創(chuàng)業(yè)心態(tài)VS就業(yè)心態(tài)
什么是創(chuàng)業(yè)心態(tài)
創(chuàng)業(yè)心態(tài)帶給你什么？
如何建立創(chuàng)業(yè)心態(tài)？
積極心態(tài)VS消極心態(tài)
什么是積極心態(tài)？
如何建立積極心態(tài)？
如何自我激勵(lì)？
游戲心態(tài)
什么是游戲心態(tài)？
游戲心態(tài)帶給你什么？
☆五、從行為管理來(lái)提升職業(yè)素養(yǎng)：應(yīng)該怎么做
小女孩的焦慮：如何應(yīng)對(duì)環(huán)境
面對(duì)工作環(huán)境中的各種狀況
職業(yè)者的所作所為
售樓小姐的啟示：如何激發(fā)欲望
使自己保持最佳的工作狀態(tài)，
懂得和更棒的人在一起工作
曾教授的成功論：如何持續(xù)成長(zhǎng)
充實(shí)自己才是最好地成長(zhǎng)
職業(yè)者如何在工作中學(xué)習(xí)工作
一次拜訪的感悟：如何銷(xiāo)售自己
勇于承擔(dān)責(zé)任
善于展現(xiàn)自己
把主管、同事和下屬當(dāng)作你的客戶
母親的遺書(shū)：如何管理自己
學(xué)做“德國(guó)士兵”：職業(yè)者的自律能力
會(huì)使兩個(gè)能力相當(dāng)?shù)娜朔殖龈呦?br />“譯”基金的創(chuàng)立：如何融入團(tuán)隊(duì)
一定合作，絕不對(duì)立
一個(gè)好漢三個(gè)幫，成功離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)
團(tuán)隊(duì)成員性格分析
掌握相處的三種工具表格
講師背景| Introduction to lecturers
專(zhuān)業(yè)背景
世博會(huì)合作講師
交大、財(cái)大、復(fù)旦等多所大學(xué)合作講師
著有《三分靠本事，七分靠溝通》
商戰(zhàn)名家網(wǎng)核心專(zhuān)家
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
二十年銷(xiāo)售與管理實(shí)戰(zhàn)背景
曾任：萬(wàn)能達(dá)集團(tuán)大區(qū)經(jīng)理、銷(xiāo)售總監(jiān)
AMEKAI大區(qū)經(jīng)理
現(xiàn)任：上海幸益展覽展示有限公司總經(jīng)理
授課特點(diǎn)
張老師是目前國(guó)內(nèi)可以將實(shí)戰(zhàn)與授課結(jié)合到淋漓盡致的一流導(dǎo)師。課程邏輯的精雕細(xì)琢讓學(xué)員思路清晰&案例解讀的精準(zhǔn)辛辣值得學(xué)員反復(fù)咀嚼，授課方式的新穎多變&課程內(nèi)容的旁征博引結(jié)合，妙語(yǔ)如珠的詞語(yǔ)&極富感召力的授課風(fēng)格，讓學(xué)員在歡聲笑語(yǔ)中，感知學(xué)習(xí)的快樂(lè)，感受一波波的共鳴，感到改變的迫切性。
頂尖銷(xiāo)售之一：大客戶銷(xiāo)售策略
< p > 頂尖銷(xiāo)售之二： 銷(xiāo)售路徑優(yōu)化 < /p>頂尖銷(xiāo)售之三：王牌談判
頂尖銷(xiāo)售之四：專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售技巧
< p > 頂尖銷(xiāo)售之五： 察言觀色 < /p>頂尖銷(xiāo)售之六：優(yōu)質(zhì)服務(wù)
頂尖銷(xiāo)售之七：銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理
< p > 受歡迎的人之一： 有效溝通\ 跨部門(mén)溝通 < /p>受歡迎的人之二：魅力演講
星巴克，可口可樂(lè)，安利，如新，歐萊雅，強(qiáng)生，蒂森克虜伯，立邦，中美史克，賽諾菲，羅氏，輝瑞，阿斯利康，拉法基，巴斯夫阿爾卡特，ABB，3M，SAP，博世，美敦力，偉創(chuàng)力，微創(chuàng)，施耐德，普利司通，霍尼韋爾，江森，飛利浦，惠普，信諾，百思買(mǎi)，UT斯達(dá)康，圣戈班集團(tuán)，?？?，松下，日立，三菱，西門(mén)子，佳能，杜邦，三星，臺(tái)積電，歐尚集團(tuán)，聯(lián)合利華，國(guó)家電網(wǎng)，中國(guó)電力集團(tuán)，中國(guó)醫(yī)藥集團(tuán)，中國(guó)化工集團(tuán)，中國(guó)建材集團(tuán)，中國(guó)航天，中國(guó)電信，中國(guó)移動(dòng)，盛大網(wǎng)絡(luò)，巨人集團(tuán)，阿里巴巴，聯(lián)想，太平洋保險(xiǎn)，平安保險(xiǎn)，新華人壽，中國(guó)人壽，大都會(huì)人壽，中國(guó)銀行，建行，工行，交行，廣發(fā)，招行，興業(yè)，光大，上海證券，國(guó)泰君安，德邦證券，柯達(dá)，永樂(lè)，家樂(lè)福，紅星美凱龍，新世界百貨集團(tuán)，百聯(lián)集團(tuán)，東方商廈，中糧集團(tuán)，寶鋼，中石化，中石油，東方雨虹，順朝鋼鐵，均和集團(tuán)，華潤(rùn)集團(tuán)，美的，格蘭富，捷安特，金橋集團(tuán)，綠地，萬(wàn)科，復(fù)地，保利地產(chǎn)，永達(dá)集團(tuán)，新疆廣匯，上海集裝箱集團(tuán)，東航，南航，吉祥航空，海航，上汽，一汽，北汽，沃爾沃，延鋒偉世通，林德，萬(wàn)向集團(tuán)，伊利，蒙牛，光明乳業(yè) ……
1、聽(tīng)君一席話，勝讀十年書(shū)。（如新中國(guó)）
2、行云流水的授課、深入淺出的教學(xué)，妙語(yǔ)如珠、知識(shí)淵博，實(shí)操性非常之強(qiáng)。謝謝張老師。（中國(guó)銀行）
3、聽(tīng)張老師課前，覺(jué)得我還需要?jiǎng)e人告訴我怎么銷(xiāo)售？聽(tīng)完后：以前自己做銷(xiāo)售就像幼稚園無(wú)知幼童。（佳能）
4、培訓(xùn)一個(gè)多星期了，苦不堪言。但是聽(tīng)說(shuō)張老師又來(lái)授課，大家精神倍增，太棒的感覺(jué)！（上海電器集團(tuán)）
5、建議這樣的課辦成系列學(xué)習(xí)班，讓我們?nèi)救硕紒?lái)聽(tīng)，希望張老師能多給我們聽(tīng)您課的機(jī)會(huì)。（林德）
6、張老師的“溝通與協(xié)調(diào)”課程，讓我覺(jué)得時(shí)間過(guò)得太快。無(wú)論是風(fēng)格還是內(nèi)容，都值得我去建議身邊的朋友：有機(jī)會(huì)一定要去聽(tīng)聽(tīng)他的課。（上汽集團(tuán)）
7、聽(tīng)張老師的課，你會(huì)不斷地笑：微笑、會(huì)心一笑、哈哈大笑，在幽默中感受他犀利的見(jiàn)解，感受心里被刺了一下的恍然。結(jié)束課程時(shí)，所有學(xué)員不由自主經(jīng)久不息的掌聲，是收獲的喜悅，更是衷心的感謝?。ò怖袊?guó)）
8、學(xué)到了更深一部的客戶心理學(xué)，對(duì)于研討客戶心理評(píng)估方面的收獲很大。掌握顧客心理，對(duì)于今后如何合理提供服務(wù)很有好處。這是我在交大學(xué)習(xí)中聽(tīng)過(guò)的最好的一堂課。（新世界集團(tuán)）
Service Procedure
Service Advantages
我們擁有幾百家各類(lèi)企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析，總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。
我們的咨詢方案的設(shè)計(jì)過(guò)程秉承“知行合一”的理念，既具備理論知識(shí)，又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過(guò)多年的經(jīng)驗(yàn)，我們積累了豐富的案例庫(kù)，涉及18個(gè)領(lǐng)域，近千個(gè)案例，并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。
我們的咨詢團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域，擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前，我們會(huì)為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師，供客戶進(jìn)行比對(duì)選擇，根據(jù)客戶需求及問(wèn)題，定制化地設(shè)計(jì)咨詢方案，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
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We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.
What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
10年更懂你
中大型企業(yè)共同選擇
累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員
現(xiàn)有公開(kāi)課
現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課
現(xiàn)有在線課程
輻射城市
OFFLINE BUSINESS
高層團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)工作坊
中層管理內(nèi)訓(xùn)
基層管理內(nèi)訓(xùn)
人才梯隊(duì)建設(shè)咨詢項(xiàng)目
工廠運(yùn)營(yíng)咨詢項(xiàng)目
TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項(xiàng)目
領(lǐng)導(dǎo)力公開(kāi)課
精益智造公開(kāi)課
個(gè)人效能公開(kāi)課
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數(shù)字化搭建企業(yè)學(xué)習(xí)平臺(tái)，加速人才培養(yǎng)
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700門(mén)在線課程,任選10門(mén)課程體驗(yàn),掃碼注冊(cè)體驗(yàn)
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