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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課關(guān)鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

培訓(xùn)地址:
關(guān)鍵字:
通用演講力——公眾演講與高效表達

聯(lián)系我們:
13382173255(Karen鄭老師)

學(xué)員背景| Course Background

參加對象:全員

授課形式:內(nèi)訓(xùn)

授課天數(shù):2 天

課程背景| Course Background

為什么要學(xué)演講?

因為職場當(dāng)中時時需要演講,處處需要演講。演講無處不在。

想干好工作,我們每個人、每一天都需要“用嘴開道”:會議發(fā)言、匯報工作、述職報告、自我推介、主持會議、凝聚人心、宣傳動員、商務(wù)談判、激勵員工、化解矛盾、推進績效、改革創(chuàng)新、祝酒宴請、問題解釋、介紹產(chǎn)品、說明情況、競聘上崗、招聘人才、復(fù)制人才、談判說服、打通人脈、戰(zhàn)略落地、優(yōu)化氛圍、培育文化……

在利害攸關(guān)的關(guān)鍵場景下所需要的“一對多定向溝通和影響的能力”,就是“通用演講力”,即公眾演講與高效表達的能力。在今天的商業(yè)世界里,已經(jīng)成為所有職場人士必備核心技能之一。然而,許多員工和管理者雖然專業(yè)經(jīng)驗豐富,可表達能力欠佳,表達缺乏重點,思維混亂,贅詞多、不流暢,缺少感染力,控場力弱。

本課程重點解決以下六大痛點:1、沒膽量——講話緊張不自信;2、沒思路——邏輯混亂不清晰;3、沒吸引——內(nèi)容枯燥不愿聽;4、沒感染——無聊冷場沒感覺;5、沒氣場——控場不足氣氛差;6、沒結(jié)果——講話目的沒實現(xiàn)。助力職場人士提高表達力、溝通力、影響力,游刃有余地完成多場景的演講表達。助力企業(yè)提高溝通效率,改善團隊氛圍,更好地完成業(yè)績推進和戰(zhàn)略落地。

課程收益| Program Benefits

 課程體系化——一套標(biāo)準(zhǔn)化演講表達訓(xùn)練模型

 技能工具化——重要技能提煉成實操工具,課堂現(xiàn)場學(xué)會。

 方法模板化——關(guān)鍵方法套用模板公式,簡單快速有效。

 流程合拍化——嚴(yán)格遵循科學(xué)的學(xué)習(xí)節(jié)奏,“學(xué)套練用”四步法

 案例場景化——案例全部來自實戰(zhàn)工作場景

 練習(xí)全員化——每位學(xué)員多次實操場景化練習(xí)

課程大綱| Course Outline

導(dǎo)入:揭開公眾演講的真面目

一、認識公眾演講

1. 演講的定義

2. 演講的五大目的(告知、銷售、說服、激勵、娛樂)

3. 好演講的創(chuàng)作流程(六字箴言)

練習(xí):“演講地圖”分析聽眾(7知:人數(shù)、學(xué)歷、年齡、職務(wù)、性別、目的)

二、通用演講力的四大能力(CLPV

1. 內(nèi)容能力(Content)

2. 邏輯能力(Logic)

3. 演繹能力(Performance)

4. 呈現(xiàn)能力(Vision)

小組討論:精彩的演講內(nèi)容帶給聽眾什么感受?

小組討論:清晰的演講邏輯帶給聽眾什么感受?

三、演講訓(xùn)練四大工具

1. 思維導(dǎo)圖(紙張橫放—線條放射狀—脈絡(luò)分支—顏色圖畫—關(guān)鍵詞)

2. PPT

3. 逐字稿(內(nèi)容+包裝)

4. 反饋:3F練習(xí)法(Focus-Feedback-Fixit)

案例:用反饋和逐字稿通過面試的案例

案例:工廠老板用思維導(dǎo)圖畫出初中生物的六本課本,幫助兒子考上大學(xué)

練習(xí):反饋的工具-寫逐字稿讓同學(xué)檢查、錄視頻讓同學(xué)看、錄音頻讓同學(xué)聽

 

第一講:演講內(nèi)容力——內(nèi)容規(guī)劃篇

總邏輯:總(鳳頭)—分(豬肚)—總(豹尾)

一、精彩開場(四法)

1. 新聞數(shù)據(jù)法

2. 問題導(dǎo)入法(問題開場設(shè)計工具)

3. 先掛開場法(現(xiàn)掛主題、現(xiàn)掛嘉賓、現(xiàn)掛風(fēng)土)

4. SCQA開場法(情景-沖突-疑問-回答)

視頻案例:柴靜演講《穹頂之下》開場采用了“新聞數(shù)據(jù)法”

視頻案例:著名巧克力廣告用了SCQA法

二、順滑過渡(四式)

1. 導(dǎo)游式

2. 邏輯式

3. 小結(jié)式

4. 關(guān)聯(lián)式

三、升華結(jié)尾(三式)

1. 總結(jié)概括式(口訣概括、模型概括、公式概括)

2. 重復(fù)核心式

3. 點睛升華式(故事金句法、展望未來法、行動號召法)

視頻案例:《超級演說家》崔萬志的勵志演講

四、故事深化(7步法)

1. 樹立目標(biāo)

2. 克服障礙

3. 加倍努力

4. 遭受挫敗

5. 偶遇指點

6. 取得轉(zhuǎn)折

7. 喜迎成功

案例:一個老師三次應(yīng)聘的故事

案例:周星馳《喜劇之王》的邏輯主線

練習(xí):以《攻堅克難的故事》為主題,講述自己攻克工作難題的故事(時限3分鐘)

 

第二講:演講邏輯力——框架搭建篇

一、時間邏輯

1. 時間節(jié)點式(20世紀(jì)70年代-90年代-現(xiàn)在;去年-今年-明年)

2. 項目階段式(階段一-階段二-階段三;初創(chuàng)期-發(fā)展期-引領(lǐng)期)

3. 故事發(fā)展式(見7步故事法)

4. 操作步驟式(步驟1-步驟2-步驟3)

二、空間邏輯

1. 地點式(集團分為上海分部、廣州分部、成都分部)

2. 角度式(設(shè)計這項制度考慮3個角度:領(lǐng)導(dǎo)層、同級層、下屬層)

3. 要素式(相聲的“說、學(xué)、逗、唱”)

三、變焦邏輯

1. 縮小式(具體方案)

2. 放大式(重要意義)

案例1:縮小式:反駁以偏概全——“現(xiàn)在的00后工作不認真

案例2:放大式:“證明引進IPD系統(tǒng)的合理性

四、鐘擺邏輯

1. 激進式(中間立場)

2. 溫和式(調(diào)和立場)

公式1:A好,B好,A+B最好

公式2:A不好,B不好,C最好

案例:分析毛主席《論持久戰(zhàn)》的論證結(jié)構(gòu)

五、WWH結(jié)構(gòu)

1. What-Why-How式(問題-原因-方案)

2. Why-How-What式(黃金圈法則)

3. Why-What-How式(為何-是何-如何)

視頻案例:酒店項目創(chuàng)始人用“What-Why-How”路演融資

練習(xí):使用Why-What-How”進行“向領(lǐng)導(dǎo)申請項目”的一對一溝通演講

 

第三講:演講演繹力——豐富生動篇

一、幽默的三大方法

1. 乖訛論——意外感(技法:荒謬推理)

2. 優(yōu)越論——優(yōu)越感(技法:自嘲調(diào)侃)

3. 釋放論——宣泄感(技法:吐槽諷刺)

案例:《脫口秀大會》徐志勝的自我介紹

案例:《吐槽大會》王建國的段子

練習(xí):每組講一個幽默段子,數(shù)一下笑點數(shù)量,共同討論用了什么原理和技法

二、類比的方法

1. 類比的作用(連接已知和未知)

2. 類比的種類(具體類比、抽象類比、情感類比)

案例:地球結(jié)構(gòu)和雞蛋結(jié)構(gòu)做類比

案例:電腦功能和人體功能做類比

練習(xí):設(shè)計一個技術(shù)專業(yè)中的類比,讓外行人聽明白、能理解

三、變化的方法

1. 聲音變化(音量提高幾倍增加自信?聲音減小幾倍講一個秘密?)

2. 懸念變化(只說結(jié)果,不說方法;提出問題,不給答案。只說頭尾,不說過程。)

3. 認知變化(舉例:骨頭湯補鈣嗎?)

練習(xí):設(shè)計一個懸念,當(dāng)眾講述

練習(xí):講述一個刷新認知的知識或者概念

四、畫面的方法

1. 視覺

2. 聽覺

3. 觸覺

4. 味覺

5. 嗅覺

案例:“五感聯(lián)動法”的TED經(jīng)典演講:

練習(xí):講一個3分鐘的小故事或描述一件物品,要求用上最少“3覺”

五、金句的方法

1. 金句賞析

2. 金句三要素:喻情、喻理、喻德

3. 設(shè)計金句的5個方法

1)時間句式(今天……明天……;中午……下午……)

2)反義句式(人生近看是……遠看是……;……得不像……派)

3)遞進句式(沒有……只有……;)

4)群體句式(孩子……大人……;三流……二流……一流……)

5)選擇句式(不是……就是……;要么……要么……)

案例:羅振宇2023跨年演講中的6個金句

案例:羅永浩演講中的3個金句

練習(xí):設(shè)計2-3個金句,用于演講結(jié)尾。

 

第四講:演講呈現(xiàn)力——視聽盛宴篇

一、聲音呈現(xiàn)力

1. 音量

2. 音色

3. 音調(diào)

練習(xí):音量提高2倍說話訓(xùn)練

二、肢體呈現(xiàn)力

1. 身——如何運用身態(tài)

2. 臉——如何運用表情

3. 眼——如何運用眼神

4. 手——如何運用手勢

5. 步——如何運用步伐

6. 裝——如何運用著裝

練習(xí):四大魔術(shù)手勢操練

練習(xí):男士和女士兩種演講站姿演練

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問|張一楠老師

講師簡介 / About the Program Leader

張一楠老師   商務(wù)演講與表達實戰(zhàn)專家

70場萬人演講實戰(zhàn)經(jīng)驗,超過300場次銷講經(jīng)驗

18年演講培訓(xùn)經(jīng)驗

曾任:新東方教育科技集團丨國內(nèi)部總監(jiān)

曾任:山東星火圖書科技有限公司丨編輯部主任

五:持續(xù)5年被中國電力、中國建設(shè)銀行、山東航空等企業(yè)返聘

百:為多家上市公司、國企、民企從零開始搭建商學(xué)院、企業(yè)大學(xué),并為其培養(yǎng)出260+位優(yōu)秀的演講領(lǐng)域講師

千:1000+演講培訓(xùn)經(jīng)驗,服務(wù)企業(yè)超過500家

多:當(dāng)當(dāng)網(wǎng)、京東、天貓等多平臺暢銷書作者

01-《演說高手的43個秘訣》銷量:5萬冊(再版5次)

02-《學(xué)習(xí)的力量銷量:23萬冊(再版9次)

主講領(lǐng)域:商務(wù)演講、工作匯報、即興表達、高效溝通、銷講……

 

實戰(zhàn)經(jīng)驗:

張一楠老師18年專注于商務(wù)演講與表達的研究與實戰(zhàn)當(dāng)中,在公眾演講、工作匯報、即興表達、商務(wù)銷講等板塊有著獨特的見解,為通信、保險、建筑、電力、制造等多行業(yè)企業(yè)提供服務(wù),以“講”帶“銷”、以“講”帶“培”,從而達到提升職場效能的目的。

曾為北京新東方教育科技集團-濟南分公司制定并推行“名師造星計劃”,并針對性開展《講師的授課、表達和語言技巧》、《公眾演講的技術(shù)演練》、《銷講力》等課程的培訓(xùn),全面提升演講與表達能力,為企業(yè)培養(yǎng)100+名優(yōu)秀的演講型講師,同時撰寫《100位客戶見證手冊》,并采用全國巡回演講的方式做市場推廣,大大提高品牌知名度,增強企業(yè)的市場力量。

曾融合OPP掌控式銷講+360°全方位商務(wù)演講”,針對性為招商銀行制定以“演講”為主題的系列培訓(xùn),從表達力、談判、銷講等方面提升員工的職場能力,使得企業(yè)業(yè)績提升35%,并為企業(yè)輸送近百名優(yōu)秀的儲備人才。

 

部分授課經(jīng)驗:

序號

企業(yè)

課題

期數(shù)

 

1

新東方教育科技集團

《公眾演講與高效表達》

23期

 

2

招商銀行

《打動客戶的營銷演講》

19期

 

3

中國移動

《管理者四維演講力》

18期

 

4

中國銀行

《結(jié)構(gòu)化思考與邏輯化表達》

17期

 

5

山東航空

《邏輯化演講與表達》

16期

 

6

方太集團

《營銷演講技巧提升》

13期

 

7

羅萊家紡

《通用演講力》

12期

 

8

乾創(chuàng)商業(yè)集團

《如何正確匯報工作》

11期

 

9

星火圖書科技有限公司

《即興演講與脫稿發(fā)言技巧》

10期

 

10

明日之星集團

《營銷演講力》

9期

 

11

中國電力集團

《管理者四維演講力影響力》

8期

 

12

中國郵政

《即興演講與邏輯化發(fā)言》

6期

 

13

中國聯(lián)通

《正確匯報工作的方法》

5期

 

14

建設(shè)銀行

《公眾演講與表達的藝術(shù)》

4期

 

授課風(fēng)格:

 源于實戰(zhàn):課程內(nèi)容來源企業(yè)實踐經(jīng)驗,課程注重實戰(zhàn)、實效、實用

 模型套用:總結(jié)出了大量模型、公式可以套用,直接有效,上手快

 工具輔助:提煉了實用性很強的工具,將技巧工具化、場景化

 幽默風(fēng)趣:課程氛圍好,擅長用互動、故事、案例點燃培訓(xùn)現(xiàn)場

 邏輯性強:系統(tǒng)架構(gòu)強,課程的邏輯性能夠僅僅抓住每個聽眾的思維



培訓(xùn)課程 / Training courses

《結(jié)構(gòu)化思考與邏輯化表達》

《通用演講力——公眾演講與高效表達》

《輕松應(yīng)對關(guān)鍵時刻——職場即興演講》

《管理者四維演講力——提升演講影響力》

《讓銷量大幅度提升——打動客戶的營銷演講》

《別讓表達掩蓋成果的光芒——場景化的工作匯報技能提升》

《如何呈現(xiàn)一堂經(jīng)典精彩的課程——內(nèi)訓(xùn)師授課與演講技能提升》



代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

金融行業(yè):招商銀行濟南分行、招商基金管理有限公司、工商銀行(濟南、臺州)、農(nóng)業(yè)銀行(天津、北京、山東)、中國銀行(山東、濟南、天津)、建設(shè)銀行(深圳、濟南、廣西)、中信銀行、交通銀行江蘇分行、上海農(nóng)商銀行、義烏農(nóng)商行、山東省農(nóng)村信用社聯(lián)社、南京農(nóng)商行、浙商銀行、浦發(fā)銀行深圳分行、鄭州中原銀行、民生銀行(珠海、鄭州)、光大銀行武漢分行、北京銀行(上海、深圳)、廣州銀行、廈門銀行、山東東營銀行、云南紅塔銀行、華夏銀行廣州分行、上海期貨交易所、國泰君安證券、太平洋保險公司、中國平安保險西安分公司、大地保險財保公司、招商局仁和人壽保險公司、中郵保險湖北公司等

通信行業(yè):中國移動(廣州、湖南、汕頭、肇慶、成都、)中國聯(lián)通(廣州、湖北、浙江)、中國電信(深圳、汕頭、普寧、韶關(guān)、佛山、江門、廣州、惠州、臨滄、紅河)、中國鐵塔股份有限公司奉節(jié)分公司等

電力行業(yè):中廣核集團、南方電網(wǎng)科學(xué)研究院、大唐國際、貴州粵黔電力公司、華電國際鄒縣發(fā)電廠、天津國華盤山電廠、華電國際萊城發(fā)電廠、浙能集團臺州發(fā)電廠、南方電網(wǎng)廣西公司、東莞卓越達能電力、襄陽絕緣子公司、江門明浩實業(yè)公司、廣西水利電力集團、中電廣西防城港電力公司等

汽車行業(yè):寶馬集團、奧迪集團、奔馳集團、大眾集團(成都、佛山、長春等分公司)、深圳比亞迪公司、現(xiàn)代集團、上汽集團、本田汽車、起亞汽車、鈴木汽車、長安汽車、通用汽車、雷諾汽車、福田汽車、約斯特集團(德國)、本特勒集團(德)、康邁科技(美)、大陸集團(德)、比德文汽車、聯(lián)創(chuàng)汽車電子、上汽大通、新立科技、美多綠、櫻泰汽車、東風(fēng)鴻泰集團、東風(fēng)商務(wù)汽車、東風(fēng)雷諾汽車、沈陽華晨金杯汽車有限公司等

交通行業(yè):東方航空、山東航空公司、南方航空(湖南、湖北、廣州等地)、海南航空、航空工業(yè)成都飛機工業(yè)(集團)有限責(zé)任公司、寧波櫟社機場、廣州民航信息公司、中國海運集團、青島港集團、日照港集團、中國航空工業(yè)集團、中國郵政、武漢高鐵、廣州地鐵等

互聯(lián)網(wǎng)/電子行業(yè):騰訊、百度、聯(lián)想、華勤、創(chuàng)維、華碩、芯海芯片、大華技術(shù)、松下、中天科技、中國電子集團、眾合科技、泰豪集團、順絡(luò)電子、萬集科技等

醫(yī)療/地產(chǎn)行業(yè):云南白藥、楊江子藥業(yè)、意大利百盛油料、深圳邁瑞醫(yī)療、華潤三九、遠大醫(yī)藥、中國藥店管理學(xué)院、同仁堂、柳州藥業(yè)、碧桂園、招商局、上海都市建筑設(shè)計院、金城地產(chǎn)、萬達集團、景瑞地產(chǎn)、藍岳地產(chǎn)、永升物業(yè)、浙東建材、錫山三建、中天集團、華西集團、新源控股等

煙草/消費行業(yè):湖北省煙草局、廣東省煙草局、江西中煙贛州卷煙廠、湖北隨州煙草局、貴州遵義煙草局、贛州卷煙廠、天津卷煙廠、常德卷煙廠、銅仁卷煙廠、華潤集團、周大福、華住集團、九牧王、頂新集團、美國優(yōu)瑪、比索佳制筆業(yè)、華昌珠寶、西頓照明、歐派集團、紅星美凱龍、元祖食品、雪花啤酒、青島啤酒、重慶糧食集團、新匯美材等

大學(xué):北京大學(xué)、清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、中國人民大學(xué)、同濟大學(xué)、北京師范大學(xué)、浙江大學(xué)、南京大學(xué)、武漢大學(xué)、吉林大學(xué)、蘭州大學(xué)、山東大學(xué)、吉林工業(yè)大學(xué)、鄭州大學(xué)、西安交通大學(xué)、湖南大學(xué)、上海財經(jīng)大學(xué)、中國石油大學(xué)、山東理工大學(xué)、青島大學(xué)、華東師范大學(xué)、中國海洋大學(xué)、北京理工大學(xué)等

其它:萬科集團、中國神華集團、中國鐵建集團、中國石油、中國石化、山東衛(wèi)視、羅萊家紡、方太電器、青島外運集團、美拍購物、人人通科技有限公司、上海地鐵、華潤股份、葛洲壩集團、中海石油、東芝集團、步步高集團、深圳地鐵、深圳能源集團、金風(fēng)科技集團、北京排水集團、廣東粵港供水公司、江蘇濱投集團等

 


服務(wù)流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項目調(diào)研
  • 方案設(shè)計
  • 達成共識
  • 項目實施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評估

服務(wù)優(yōu)勢

Service Advantages

  • 對行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗,并對企業(yè)進行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點和經(jīng)驗。

  • 豐富的案例庫及落地方案

    我們的咨詢方案的設(shè)計過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項目的實操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗,我們積累了豐富的案例庫,涉及18個領(lǐng)域,近千個案例,并將案例與咨詢項目完美結(jié)合。

  • 經(jīng)驗深厚的咨詢團隊

    我們的咨詢團隊分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗,具備豐富的企業(yè)管理實操經(jīng)驗。在定制咨詢方案前,我們會為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進行比對選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計咨詢方案,確保項目的順利進行。

關(guān)于珀菲特顧問

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績效提升與人才學(xué)習(xí)發(fā)展業(yè)務(wù)。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務(wù)的客戶:世界五百強企業(yè)、合資工廠、國有企業(yè)、快速發(fā)展的民營企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計培訓(xùn)學(xué)員

  • 1500+

    現(xiàn)有公開課

  • 10000+

    現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課

  • 800+

    現(xiàn)有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務(wù)

OFFLINE BUSINESS

  • 內(nèi)訓(xùn)課

    高層團隊引導(dǎo)工作坊

    中層管理內(nèi)訓(xùn)

    基層管理內(nèi)訓(xùn)

  • 項目咨詢

    人才梯隊建設(shè)咨詢項目

    工廠運營咨詢項目

    TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項目

  • 公開課

    領(lǐng)導(dǎo)力公開課

    精益智造公開課

    個人效能公開課

視頻資訊

Video Information

【見證企業(yè)成長每一步】
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官網(wǎng)電話:400-008-4600;手機號:13382173255(Karen鄭老師);網(wǎng)站:www.perfectpx.com

培訓(xùn)的客戶涵蓋多個行業(yè)的知名企業(yè)

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數(shù)字化搭建企業(yè)學(xué)習(xí)平臺,加速人才培養(yǎng)

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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師