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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
KEY WORDS OF Corporate Training
參加對象：企業(yè)全員
課程費用：電話咨詢（含：教材、會務(wù)、午餐、茶點、稅費）
授課天數(shù)：3 天
授課形式：內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話：400-008-4600；13382173255（Karen /鄭老師）
官網(wǎng)：www.verocapadvisors.com
微信咨詢：Karen（注明來意）
課程背景| Course Background
在數(shù)字時代、信息快速傳播的商業(yè)環(huán)境下，企業(yè)要保證高品質(zhì)，品牌化可持續(xù)的長遠(yuǎn)發(fā)展，應(yīng)對未來的不確定性，必須要擁有一支高素質(zhì)、高潛力的人才梯隊。提高企業(yè)員工素質(zhì)，激發(fā)員工能動力，不僅有利于提高企業(yè)員工責(zé)任心和忠誠度，同時也有助于提升員工工作有效性。
禮商是一個人內(nèi)在修養(yǎng)和素質(zhì)的外在表現(xiàn)，比高情商更具有個人競爭力，優(yōu)秀的內(nèi)在素養(yǎng)與外在呈現(xiàn)是一場由內(nèi)而外的修煉。在修煉的過程中，商務(wù)禮儀有助于提高個人的自身修養(yǎng)、改善人際關(guān)系，提升企業(yè)整體競爭力。同時還可以塑造企業(yè)形象，提高顧客滿意度和美譽度，并能最終達(dá)到提升企業(yè)品牌影響力。
優(yōu)質(zhì)的企業(yè)要具備引領(lǐng)市場走向未來的力量，就要具備一支高素質(zhì)，高潛能的頂尖人才梯隊，就要全力培養(yǎng)出高素養(yǎng)的人才，確定理念、不斷提高企業(yè)文化的軟實力。“個人的競爭力提升，就是企業(yè)競爭力的提升”！本課程從積極心理情緒、思維結(jié)構(gòu)、行為改變、實景應(yīng)用等
課程收益| Program Benefits
● 職場定位：具備職場專業(yè)化、成熟化、標(biāo)準(zhǔn)化意識思維。由內(nèi)而外的商務(wù)禮儀修煉。
● 精神理念：實現(xiàn)自我察覺，掌握職場人必備的職業(yè)心態(tài)及對工作的敬業(yè)心
● 塑造形象：打造專業(yè)得體且符合崗位身份的職業(yè)化形象
● 行為修煉：塑造學(xué)員個人影響力與領(lǐng)導(dǎo)力，掌握基本的職場禮儀舉止標(biāo)準(zhǔn)、知行合一
● 溝通管理：溝通技巧在工作場景中的正確使用、建立精巧職場關(guān)系
● 修養(yǎng)提升：提升學(xué)員敬業(yè)度與內(nèi)驅(qū)力，商務(wù)場景能夠懂得分寸、成就知禮行禮的職業(yè)人生
● 開闊學(xué)員商業(yè)視野、認(rèn)知格局，提高自身魅力，提升企業(yè)的公眾力，提升企業(yè)社會競爭力
課程大綱| Course Outline
導(dǎo)入：當(dāng)今時代的職業(yè)視野——高度競爭下的素養(yǎng)修煉“心態(tài)與角色認(rèn)知”
1. 當(dāng)今信息時代企業(yè)可能面臨的競爭危機（建組破冰）
2. 自我管理：以禮治己，以禮待人
3．職場人士應(yīng)必備的素養(yǎng)四要領(lǐng)
1）認(rèn)知水平——心態(tài)調(diào)整是基礎(chǔ)（為什麼學(xué)禮儀）
2）有效定位——角色清晰是關(guān)鍵（學(xué)習(xí)禮儀的意義）
3）敬業(yè)精神——專注焦點是核心（禮儀的價值）
4）人際關(guān)系——價值的體現(xiàn)（知禮行禮的作用）
視頻觀賞：互動討論、總結(jié)要點
第一講：商務(wù)形象修煉——打造職場人士的品牌印記
名人效應(yīng)：五感樹立商務(wù)形象
案例：馬云的角色變化；奧巴馬的西服
一、禮商的價值影響力
1. 成功人士職業(yè)形象的三維塑造
2. “先入為主”3.8秒定位優(yōu)勝第一印象
——商務(wù)形象是個人品牌，是經(jīng)濟效益
二、儀容管理——讓您自然而高貴
1. 儀容整潔的高凈值
2. 成功男士儀容規(guī)范
3. 魅力女士儀容規(guī)范
1）女士職場“妝”容六要領(lǐng)
4. 不可忽視的儀容細(xì)節(jié)管理
1）肢體整潔度
2）氣味的管理
互動：隨機自檢/互查儀容行為組合
三、儀表管理——著裝彰顯您的品味與氣場
1. 商務(wù)形象影響力的三3個層次
2. “揚長避短”的穿搭法則/TPOR原則
3. 四個不同場合的著裝標(biāo)準(zhǔn)
4. 商務(wù)男士商務(wù)著裝禮儀
1）三色原則
2）三一定律
3）三個禁忌
4）職場男士的必備戰(zhàn)袍——西裝
a不同身材的西裝款式搭配
b體現(xiàn)品味與地位的襯衣
c領(lǐng)帶的秘密
5. 魅力女性成功著裝禮儀
1）職業(yè)套裝的穿搭，彰顯氣質(zhì)
2）講究的宴會著裝，體現(xiàn)修養(yǎng)
3）自然的日常休閑裝，呈現(xiàn)生態(tài)之美
4）時尚與前衛(wèi)的元素，體現(xiàn)品味（飾品/鞋/包）
6. 色彩與風(fēng)格搭配管理
7. 商務(wù)著裝的禁忌
視頻案例：《精英律師》的專業(yè)范兒
現(xiàn)場實練：自身穿著整理、修飾
四、儀態(tài)管理——得體舉止展現(xiàn)您的職業(yè)行為風(fēng)度與氣質(zhì)
1. 具有感染力的微表情管理
1）微笑四部曲：面對不同的場合，不同的情況
2）觀其眸識其心：眼神流露出來的奧秘
2. 自然大方的手勢禮儀
1）情景手勢禮
2）形象手勢禮
3）引領(lǐng)手勢禮
3. 文雅而端莊的坐姿禮儀
4. 英姿煥發(fā)站姿禮儀
1）男性的風(fēng)度站姿
2）女性的優(yōu)美魅力站姿
5. 穩(wěn)妥的蹲姿禮儀
6. 體現(xiàn)風(fēng)度與自信的行走禮儀
7. 恰到好處的商務(wù)交流距離
1）舒適距離
2）溝通距離
3）距離的禁忌
第二講：社交禮行管理——職場交往禮儀應(yīng)用
一、會面禮儀
1. 打招呼與寒暄禮
2. 稱呼他人的禮儀
3. 招手禮的應(yīng)用
二、介紹禮儀
1. 自我介紹
2. 介紹他人
3. 集體介紹（職位/崗位順序）
三、交流禮儀與應(yīng)用
1. 握手禮的標(biāo)準(zhǔn)與禁忌
2. 遞接名片的禮儀與禁忌
案例：“熱情”握手禮帶來的不適
四、參會禮儀
1. 會前的準(zhǔn)備與入場寒暄
2. 會中的傾聽、鼓掌禮儀
3. 會后的交流禮節(jié)
五、辦公室行為舉止禮儀
1. 詢問
2. 敲門
3. 入座
六、茶水禮儀
1. 倒茶、遞杯的方法
2. 多人時遞杯的順序
3. 得體有禮的加茶
4. 遞杯、加茶時的示意禮
七、互聯(lián)網(wǎng)時代微信禮儀
1. 微信禮儀的基本流程
1）有禮的添加微信：尊者優(yōu)先、事不過三
2）適時的問候：自我介紹、寒暄
3）微信人際社交管理意識
2. 有效管理微信的三要素
1）管理工作群
2）管理朋友圈
3）管理點贊回復(fù)
3. 面對不同對象溝通的禁忌
第三講：接待場景禮儀——微小的細(xì)節(jié)改變，成就您持續(xù)且深遠(yuǎn)的影響力
案例討論：用心的高效職員
一、高效的商務(wù)拜訪
1. 提前預(yù)約拜訪時間
2. 確認(rèn)拜訪目的及議程
3. 拜訪前交流事宜的注意事項
4. 商務(wù)會面流程
第一步：握手方式提升初見的信賴感
第二步：介紹客戶與上級領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識
第三步：鞠躬感謝表示感激
第四步：遞送名片/企業(yè)資料
5. 商務(wù)拜訪過程中的禮儀細(xì)節(jié)
二、商務(wù)接待、商務(wù)會議的流程及標(biāo)準(zhǔn)
1. 接待流程“的準(zhǔn)備工作”
2. 接待禮儀
1）次序——“迎客六禮六儀”
2）洽談位
3）“引導(dǎo)”坐行
4）電梯
5）上下樓梯
6）待客
3. 會中禮儀
1）“茶”之禮儀
a選茶—沏茶--奉茶禮
b倒茶禮
c扣謝禮
d茶點選用
2）接待服務(wù)
4. 會務(wù)安排禮儀
1）大型會議主席臺座次禮儀
2）長桌、圓桌位次禮儀
3）宴席座次安排禮儀
4）大型聚會餐桌排放禮儀
5）乘車座次安排禮儀
6）國際談判座次禮儀
5. 接待考察手冊簡要
6. 送客之禮
三、商務(wù)宴請禮儀
1.“飯局”的3大價值
2. 座位的安排之禮
3. 商務(wù)宴請時，如何點菜，誰來點菜？
4. 用筷子的禮儀和禁忌
5. 用餐，吃相和喝粥的講究
6. 喝酒“敬酒禮儀”的講究
7. 吃完離席的講究
8. 酒宴禮儀
四、饋贈禮儀
1．熱情相送三部曲
2．饋贈的層級標(biāo)準(zhǔn)
3. 饋贈物品的選擇（禮品分享）
4．隨手禮八忌
第四講：商務(wù)溝通禮儀與技巧——解碼溝通底層邏輯，提升影響力
工具：人際溝通的“秘密之窗”喬哈里視窗
一、建立優(yōu)質(zhì)的人際溝通效應(yīng)
1. 首應(yīng)效應(yīng)SOFTEN原則：
1）積極狀態(tài)
2）情緒管理
3）聲音調(diào)控
4）寒暄問候
2. 近因效應(yīng)的把握
1）四有（有尊重、有誠意、有溫度、有響應(yīng)）
2）三性（邏輯性、重點性、藝術(shù)性）
二、設(shè)身處地的交流與傾聽
1. 傾聽的六個層次
2. 傾聽的四個基本點
3. 有效傾聽的四層含義
4. 有效傾聽的三要素
5. 有效傾聽必備的四個技能
6. 傾聽時的注意事項
三、解碼高效溝通的奧秘——打開語言閥門的金鑰匙
1. 打開話匣子的“提問式”兩類型
2. 正確的使用肢體語言
3. 積極引領(lǐng)的交流方式
四、人際交往溝通心理學(xué)
1. 人際交往的DISC性格解碼
2. 性格在溝通中的定位與分析
1）DISC人格測驗的四種類型分析
2）別人怎樣對待自己，自己如何對待別人
3）從性格角度看待溝通
3. 思維模式點線圖講解
五、有效溝通的萬能公式
1. 高效匯報工作四步法——讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的能力
2. 讓領(lǐng)導(dǎo)瞬間get主題的三步匯報法——讓你匯報表達(dá)有主見match
3. 清晰下達(dá)工作的三步法——不再讓員工不明所以
4. 給同事提意見的三步法——溝通拒絕繞彎子, 省時省力更高效
5. 檢查下級工作三步法——化負(fù)面情緒為積極行為
6. 新崗上任發(fā)言公式——贏得職場第一認(rèn)同感
7. 職場表達(dá)觀點——把話說到點子上的三步法
六、三大場景應(yīng)用
1. 文雅的電話禮儀
1）提高電話溝通的高效性
2）電話有效交流四要領(lǐng)
3）代接電話時的要求
4）撥打電話時的禮儀
5）禮貌的掛斷電話
6）E-mail讓上級/客戶認(rèn)可你
2. 與上級的相處之道
1）領(lǐng)導(dǎo)相處的基本禮儀
2）向上級匯報工作時的禮儀
3. 商務(wù)溝通常用禮儀
1）快速拉近距離的禮貌性用語
2）溝通談話“五不問”“六不談”
3）語言的特殊魅力促進人際關(guān)系
4）共情力技巧模型
5）拉近關(guān)系的贊美魔
延伸：禮儀與管理——助力領(lǐng)導(dǎo)者影響力提升的有效砝碼
1. 管理行為心理學(xué)的RMB 模型
2. 禮治管理文化核心模型
3. 舉止風(fēng)格認(rèn)知禮學(xué)行為
4. 金字塔模型禮學(xué)行為法則
5. 禮學(xué)素養(yǎng)與影響力的關(guān)系
6. 全球化語境下商務(wù)禮儀的發(fā)展趨勢
講師背景| Introduction to lecturers
崔靜靜老師 商務(wù)禮儀實戰(zhàn)專家
人保部高級禮儀職業(yè)指導(dǎo)講師
國家注冊高級企業(yè)培訓(xùn)師、國家二級心理咨詢師
美國管委會ACI注冊國際高級培訓(xùn)師
環(huán)球禮儀學(xué)院國際高級禮儀認(rèn)證班導(dǎo)師、考核評委
曾任：中國石化集團（世界500強） | 培訓(xùn)中心課程部長
曾任：環(huán)球禮儀學(xué)院 | 課程研發(fā)部教研導(dǎo)師
曾任：澳大利亞某國際教育集團 | 執(zhí)行總監(jiān)
01-重大賽事/重要會議禮儀指導(dǎo)專家：
【廣州亞運會志愿者禮儀首席指導(dǎo)專家】指導(dǎo)志愿者團隊引領(lǐng)接待7個國家運動員團隊
【2017年山東省黨政代表大會禮儀服務(wù)指導(dǎo)師】指導(dǎo)接待76位山東省各地區(qū)行政代表人
【第五屆進博會禮儀實景指導(dǎo)師】指導(dǎo)學(xué)員接待引領(lǐng)多國展商代表，展現(xiàn)中國東方形象
【中國模特大賽形象導(dǎo)師及評委】通過妝容、行為、表情禮儀指導(dǎo)，幫助模特優(yōu)雅展示自我
02-華東師范大學(xué)專家教研團/總裁班特邀講師：曾為華東師范大學(xué)中國美育專家教研組，開展《傳統(tǒng)美育禮學(xué)文化項目》，幫助專家組掌握禮學(xué)文化中不同維度的敬、靜、凈、雅。引領(lǐng)專家共探禮學(xué)文化的價值和日常對人與人之間關(guān)系和影響
03-10+年職業(yè)化與禮儀輔導(dǎo)教練：已服務(wù)中鐵十二局、國家電網(wǎng)、中國聯(lián)通、中興通訊、廣州白云機場、周大福等企業(yè)累計500+家，學(xué)員達(dá)到90000人
實戰(zhàn)經(jīng)驗：
崔老師在商務(wù)禮儀、溝通禮儀、服務(wù)禮儀、銀行服務(wù)禮儀、個人美學(xué)色彩、陽光心態(tài)、員工職業(yè)素養(yǎng)等領(lǐng)域有著深入的研究，她了解各種場合的禮儀要求和細(xì)節(jié)，并根據(jù)企業(yè)的需求，定制符合行業(yè)規(guī)范和企業(yè)文化特點的禮儀標(biāo)準(zhǔn)，并將其系統(tǒng)化后編制成《禮儀操》，以幫助企業(yè)員工更好地掌握標(biāo)準(zhǔn)禮儀。
★ 主導(dǎo)山東某高新區(qū)稅務(wù)局《員工禮儀應(yīng)用》項目：將禮儀知識、稅務(wù)文化、納稅人特點相融合，為稅務(wù)職工制定禮儀標(biāo)準(zhǔn)、編寫《員工禮儀應(yīng)用手冊》、編排《稅務(wù)職工禮儀操》，輔導(dǎo)員工熟練應(yīng)用禮儀標(biāo)準(zhǔn)。項目結(jié)束后禮儀標(biāo)準(zhǔn)任作為員工學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容長期使用。
★ 曾為工商銀行濰坊分行，編制《廳堂引領(lǐng)及柜臺接待禮儀服務(wù)操》：從梳理廳堂引領(lǐng)接待的全流程，到制定各環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)禮儀與手勢，為分行制定了全套的廳堂服務(wù)禮儀標(biāo)準(zhǔn)，并梳理編制成簡單易學(xué)的《廳堂引領(lǐng)及柜臺接待禮儀服務(wù)操》，落地統(tǒng)一的引領(lǐng)接待禮儀標(biāo)準(zhǔn)。
▲ 曾為鄭州軍工醫(yī)院，編制《窗口服務(wù)接待禮儀操》：根據(jù)醫(yī)院窗口服務(wù)的特定場景與服務(wù)流程，為窗口服務(wù)人員設(shè)計了《窗口服務(wù)接待禮儀操》，周到、高效的服務(wù)從簡單的窗口傳遞
▲ 曾為濟南六職?？粘藢I(yè)，編制《航空專業(yè)的禮儀操》：整理梳理空乘服務(wù)全流程多環(huán)節(jié)的服務(wù)禮儀標(biāo)準(zhǔn)，定制編制了一套《航空專業(yè)的禮儀操》，幫助空乘專業(yè)學(xué)員輕松、標(biāo)準(zhǔn)、高效的掌握復(fù)雜繁多的服務(wù)禮儀標(biāo)準(zhǔn)。
授課經(jīng)驗：
※ 講授《禮商贏未來——高端情景商務(wù)禮儀應(yīng)用》課程，累計65場
服務(wù)過企業(yè)：中國銀行、泰和泰律師事務(wù)所、陽光財產(chǎn)保險、山東高速、濟南鋼鐵等
——通過對商務(wù)場所的職業(yè)引導(dǎo)，到禮儀知識點“述→道→用”，引導(dǎo)到學(xué)員從意識到行為，觀察到改變提升，全方位提升學(xué)員禮儀素養(yǎng)與禮儀行為。
※ 講授《職業(yè)化綜合素質(zhì)提升——創(chuàng)建發(fā)展競爭力》課程，累計49場
服務(wù)過企業(yè)：華夏銀行、交通銀行、九州通醫(yī)藥、章丘黨校、美的、廣州鋼鐵集團等
——結(jié)合銀行、醫(yī)藥等企業(yè)的行業(yè)特點與學(xué)員崗位特點，將實用禮儀標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計融入行業(yè)工作場景中，更實用、更落地的提升商務(wù)精英未來工作中商務(wù)往來的處事能力。
※ 講授《頂流營銷服務(wù)與服務(wù)管理》課程，累計34場
服務(wù)過企業(yè)：曾為廣東萬科、中興通訊、上海金龍魚、周大福、海大集團、金域醫(yī)學(xué)等
——通過輔導(dǎo)學(xué)員具備由內(nèi)而外構(gòu)建營銷思路，幫助學(xué)員打造贏得客戶信任與尊重的行為禮儀表現(xiàn)，
※ 講授《高標(biāo)準(zhǔn)接待流程與會務(wù)管理》課程，累計18場
服務(wù)過企業(yè)：保利、成都日報、濱州稅務(wù)服務(wù)局、中建集團、重慶通用工業(yè)、廣汽本田等
——輔導(dǎo)受訓(xùn)學(xué)員全面提升員工的接待服務(wù)能力，重點提高對外接待的專業(yè)水平，在課后企業(yè)外賓會議接待中，學(xué)員獲得了來自賓方的高度肯定。
※ 講授《人文交流與“可視化”有效溝通提升》課程，累計25場
服務(wù)過企業(yè)：中國郎酒、上海銀行、銀座汽車、中國通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)、洛源集團、綠城國際等
——通過2-3天精細(xì)化現(xiàn)場督導(dǎo)、幫助企業(yè)講解員快速上崗、承擔(dān)對外窗口與形象的重要講解接待工作。
※ 講授《個人形象塑造與色彩搭配》課程，累計22場
服務(wù)過企業(yè)：太平鳥、廣州紡織工貿(mào)、托尼美妝、拉菲格慕等
——從認(rèn)知三原色到三次色搭配；從簡單經(jīng)典的黑白灰到不同色不同款的搭配；從個人膚色的特點到氣質(zhì)判斷，幫助學(xué)員塑造最美的自己。有效提升美學(xué)專業(yè)能力及其實用性。
授課風(fēng)格：
自然雅行、風(fēng)趣幽默：崔老師以文雅、從容的態(tài)度示范各種禮儀和行為規(guī)范，讓學(xué)員感受到真正的文化內(nèi)涵，并結(jié)合幽默和詼諧語言、輕松的笑話或場景，打造文雅且有趣的課堂
教練輔導(dǎo)，訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合：秉承賦能型課堂，教練式授課，崔老師非常注重學(xué)員的參與感，鼓勵學(xué)員們大膽的說、動起來學(xué)，引導(dǎo)學(xué)員從意識到行為的改變，她能將禮儀標(biāo)準(zhǔn)編制程一套有趣流暢的動作，讓學(xué)員輕松的學(xué)，指導(dǎo)學(xué)員規(guī)范姿勢，讓學(xué)員學(xué)的規(guī)范，
案例貼切，內(nèi)容實用：她的課程內(nèi)容緊貼學(xué)員的實際工作場景需求，以培養(yǎng)學(xué)員的實踐能力為目標(biāo)，提供一系列的場景案例分析和場景動作指導(dǎo)，幫助學(xué)員掌握具體的行為規(guī)范和技巧
《禮商贏未來——高端情景商務(wù)禮儀應(yīng)用》
《人文交流與“可視化”高效溝通》
《頂流營銷服務(wù)與服務(wù)管理》
《銀行極致服務(wù)禮儀，創(chuàng)星級標(biāo)桿示范網(wǎng)點標(biāo)準(zhǔn)化提升》
《職業(yè)化綜合素質(zhì)提升——創(chuàng)建發(fā)展競爭力》
《情緒壓力疏通與陽光心理塑造》
《快速提升個人IP的色彩美學(xué)--形象管理必修課》
政府/國企：淄博政務(wù)部門、山東濟南高新區(qū)政務(wù)、四川成都黨校、河北唐山人力資源、珠海社會福利中心、山東濟寧國投、廣州工業(yè)控股集團、深圳紫光同創(chuàng)電子、湖北華工智能云、上海市生態(tài)環(huán)境局、山東省高新政務(wù)大廳、四川成都黨校、河北唐山人力資源、珠海社會福利中心、山東濟寧國投、廣州工業(yè)控股集團、深圳紫光同創(chuàng)電子、湖北華工智能云科技、珠海正方控股、泰州文旅集團、黃山文旅集團、深圳勵劍集團、深圳社工協(xié)會、深圳市少年宮、深圳鹽田保安服務(wù)、珠海保安集團、廣州廣告集團、湖南新華書店、福建數(shù)字福建云、重慶通用工業(yè)集團（軍工）、中電太極集團（軍工）、重慶長安工業(yè)集團（軍工）……
銀行/金融：招商銀行山東、中國工商銀行湖南、交通銀行貴陽、上海銀行杭州、華夏銀行（哈爾濱、東莞、廈門）、農(nóng)商行（江蘇）、中國銀行（蘇州、鹽城、大連）、中國建設(shè)銀行（廣州、貴陽）興業(yè)銀行（上海總部）、中國郵政東莞、天津銀行、四川達(dá)州銀行、中交投資集團、湖北聯(lián)投新城投資、太原財產(chǎn)保險有限公司、廣東佛山金融投資控股、廣東農(nóng)信金融、太平人壽昆明、中國人壽嘉興、東莞證券、深圳前?；?/span>……
能源/通信行業(yè)：天津電力分公司、國網(wǎng)湖北電力、中石化安徽分公司、巴陵石化岳陽、興長石化岳陽、中海油杭州燃?xì)狻⑽錆h水務(wù)公司、“小白”云濟南水務(wù)集團有限公司、國網(wǎng)山東省濰坊電力供電公司、中國聯(lián)通（青島、佛山、福州）中國通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)公司（廣東省、河南省、云南省、深圳市）、中國電信（上海、杭州、廈門、太原）、中國移動成都……
醫(yī)療/地產(chǎn)：云南昆藥集團、鄭州部隊醫(yī)院、河北資金霞醫(yī)院、廣州白云山何濟公、中核海得威生物、華美浩聯(lián)醫(yī)療、深圳市帝邁醫(yī)療、浙江華海藥、碧桂園地產(chǎn)青島區(qū)域、大百匯集團地產(chǎn)公司、濟南彭成集團、合正集團物業(yè)公司、深圳保眾物業(yè)、恒大房地產(chǎn)（青島、煙臺、威海）、昆明勤誠達(dá)地產(chǎn)、深圳銘興地產(chǎn)、正中投資商業(yè)物業(yè)、廣東方直瓏湖灣、廣州景業(yè)名邦、保利地產(chǎn)茂名……
建筑行業(yè)：中鐵十二局、中國能源建設(shè)集團浙江火電建設(shè)有限公司、中建建筑設(shè)計院有限公司、中建五局西安裝飾、中建成都裝飾公司、中鐵二局深圳、中電建路橋集團、中電建環(huán)境分公司、廣州鋼鐵集團、廣東特建發(fā)東部投資、深圳建筑設(shè)計研究院……
交通行業(yè)：廣東江門西部沿海高速、廣東博深高速、中交航天局、中交四航局、廣東粵安航運、中車時代電動、深圳巴士集團、廣州白云機場股份……
其他：山東銀座有限公司（山東總部）、德國梅賽德斯奔馳（北京）、周大福珠寶、金利珠寶、湖南財金教育集團、上海金橋集團、深圳華僑城酒店、廣東光寶電子科技、廣東佛山藍(lán)德堡、廣東江門卡迪、暨南大學(xué)、廣東奧馬冰箱、中山數(shù)碼模公司、簡一瓷磚、山西黃崖洞景區(qū)、山東微山湖景區(qū)、上海東方教具、諾普信股份、華輝人力集團杭州碧捷電商、智高點知識產(chǎn)權(quán)、上海雅漾美妝……
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我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗，并對企業(yè)進行深度研究和剖析，總結(jié)出一系列深入的觀點和經(jīng)驗。
我們的咨詢方案的設(shè)計過程秉承“知行合一”的理念，既具備理論知識，又重視項目的實操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗，我們積累了豐富的案例庫，涉及18個領(lǐng)域，近千個案例，并將案例與咨詢項目完美結(jié)合。
我們的咨詢團隊分布于各大領(lǐng)域，擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗，具備豐富的企業(yè)管理實操經(jīng)驗。在定制咨詢方案前，我們會為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師，供客戶進行比對選擇，根據(jù)客戶需求及問題，定制化地設(shè)計咨詢方案，確保項目的順利進行。
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