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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
KEY WORDS OF Corporate Training
參加對(duì)象:新員工入職培訓(xùn)
課程費(fèi)用:電話(huà)咨詢(xún)(含:教材、會(huì)務(wù)、午餐、茶點(diǎn)、稅費(fèi))
授課天數(shù):1 天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話(huà):400-008-4600;13382173255(Karen /鄭老師)
官網(wǎng):www.verocapadvisors.com
課程背景| Course Background
年輕人離開(kāi)校園步入職場(chǎng),從這一天開(kāi)始,要有建立品牌的想法,以新品上市的慎重和積極態(tài)度,展開(kāi)職場(chǎng)生涯。不管是在哪個(gè)崗位或行業(yè),個(gè)人品牌一直相隨,個(gè)人品牌不管在公領(lǐng)域還是私領(lǐng)域都是同樣有效,甚至相互影響。對(duì)于新員工來(lái)講職業(yè)化的形象、良好職場(chǎng)行為規(guī)范、溝通技巧、職場(chǎng)禮儀、自我心態(tài)情緒的調(diào)節(jié)以及對(duì)外的人際交往等等都是必備職業(yè)素養(yǎng)與技能,是一個(gè)由內(nèi)而外逐步塑造與提升的過(guò)程。
《開(kāi)啟點(diǎn)燃模式——從校園到職場(chǎng)的個(gè)人形象管理》將以實(shí)用為核心,從職業(yè)觀、職業(yè)品德、職業(yè)心態(tài)等方面進(jìn)行重塑與梳理,幫助員工進(jìn)行自我職業(yè)形象競(jìng)爭(zhēng)力打造和管理。
課程收益| Program Benefits
● 通過(guò)對(duì)課程的學(xué)習(xí)提升個(gè)人禮儀素養(yǎng)
● 通過(guò)培訓(xùn)為學(xué)員打造可信服力的職場(chǎng)形象
● 通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)塑造新員工的行為舉止修煉
● 掌握涉外交往禮儀,幫助在職場(chǎng)中避免失禮行為
● 從細(xì)節(jié)著手,全面掌握職場(chǎng)中的各種禮儀規(guī)范
● 讓學(xué)員將理論知識(shí)成功轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作中,并且可以靈活應(yīng)用不同的工作情境
課程大綱| Course Outline
課前思考:
1.什么是職業(yè)素養(yǎng)?
2. 職業(yè)化的具體體現(xiàn)?
3. 為什么要提升職業(yè)化素養(yǎng)?
4. 我們應(yīng)該如何做能快速提高職業(yè)素養(yǎng),迅速融于工作環(huán)境?
第一講:意識(shí)篇--職場(chǎng)角色和自我定位
小組討論:我們?cè)诔砷L(zhǎng)中曾經(jīng)扮演或擔(dān)任過(guò)哪些角色?
一、從校園人到職場(chǎng)人的轉(zhuǎn)變
1. 楊瀾故事帶來(lái)的思考
2. 職業(yè)化與職場(chǎng)人的區(qū)別
3. 職業(yè)化的四大內(nèi)涵
4. 員工的職場(chǎng)角色定位與認(rèn)知
案例:職業(yè)角色的變化
二、職業(yè)化的重要性
案例:楊瀾的著裝
1. 職業(yè)化的關(guān)鍵時(shí)刻
2. 職場(chǎng)中的暈輪效應(yīng)
3. 職業(yè)行為的“善小與惡小”
頭腦風(fēng)暴:哪些是職業(yè)行為的“善小與惡小”
三、工作心態(tài)與認(rèn)知——思維決定意識(shí),意識(shí)決定命運(yùn)
案例:“踢貓?jiān)怼?
1. 職場(chǎng)新人的必備心態(tài):積極、主動(dòng)、空杯、感恩
2. 職業(yè)素養(yǎng)=職業(yè)的道德之心+意識(shí)行為
互動(dòng):職場(chǎng)中的換位思考
四、職業(yè)化行為培養(yǎng)
現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn):以誰(shuí)為中心?
1. 職業(yè)素養(yǎng)的冰山模型
2. 職業(yè)態(tài)度與能力矩陣
3. 職場(chǎng)行為“不錯(cuò)與試錯(cuò)”
頭腦風(fēng)暴:職場(chǎng)中錯(cuò)誤的職業(yè)行為
游戲互動(dòng):職場(chǎng)行動(dòng)力
第二講:形象篇--視覺(jué)形象的決定因素
案例:形象在能力之前
一、解讀大腦對(duì)形象的偏愛(ài)
互動(dòng):2分鐘的形象記憶
1. 阿爾伯特定律
2. 形象禮儀的“感官營(yíng)銷(xiāo)”
二、打造職場(chǎng)新員工的自信儀表
1. 提升自信的發(fā)型
2. 破壞職業(yè)形象的儀容細(xì)節(jié)
3. 適合職場(chǎng)的女士妝容
三、塑造職業(yè)形象的必備著裝原則
1. 職場(chǎng)著裝的TPORM原則
1)職場(chǎng)之中穿“自信”
2)對(duì)外業(yè)務(wù)穿“想法”
3)內(nèi)外接待穿“親和”
2. 男士飾品搭配:眼鏡、手表、袖扣、戒指……
3. 女士飾品搭配:首飾、鞋襪的搭配……
互動(dòng):現(xiàn)下場(chǎng)景的搭配
小組PK:組合你心中的規(guī)范著裝
第三講:行為篇--必備的高情商職業(yè)行為
一、職場(chǎng)新人應(yīng)掌握的稱(chēng)謂原則與問(wèn)候
互動(dòng):付經(jīng)理、鄭副經(jīng)理如何稱(chēng)呼?
1. 稱(chēng)謂的分類(lèi)
2. 符合各場(chǎng)合的稱(chēng)謂
3. 拉近距離:塑造專(zhuān)屬稱(chēng)呼
4. 高端、正式場(chǎng)合依然沿用的“敬詞”
5. 職場(chǎng)新人最得體的問(wèn)候方式
6. 職場(chǎng)的點(diǎn)頭與鞠躬
7. 茶桌、飯桌容易出錯(cuò)的叩指禮
案例:劉局長(zhǎng)和大劉哥
落地實(shí)操:不同的禮節(jié)
二、職場(chǎng)握手時(shí)的“人情世故”
案例:握手中的潛在語(yǔ)言
1. 注意首次的握手禮
2. 不同親疏程度的握手
3. 一定不能錯(cuò)的握手順序
4. 職場(chǎng)中男、女握手的分別
5. 握手中的心理學(xué)
落地實(shí)操:不同場(chǎng)合的握手
三、職場(chǎng)新人的名片2.0
案例:互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代來(lái)臨是否還用名片
1. 名片禮儀的三部曲:遞、接、存
2. 透過(guò)名片分析人物性格:名片中的“效益”
3. 名片中的破冰溝通
落地實(shí)操:分析一下這些名片
四、職場(chǎng)中的自我介紹與三方介紹
1. 加深印象的自我介紹
2. 為他人做介紹的方法
3. 介紹的順序
互動(dòng)學(xué)習(xí)、小組積分PK
五、新員工在職場(chǎng)中陪同與引領(lǐng)
1. 職場(chǎng)中的陪同與引領(lǐng)
2. 陪同與引領(lǐng)的站位
落地實(shí)操:相互的引領(lǐng)禮
六、新員工應(yīng)的“電梯社交”
1. 進(jìn)出電梯的順序
2. 電梯中的交談禮儀
3. 電梯內(nèi)的非語(yǔ)言溝通——肢體動(dòng)作
4. 電梯中“要不要”的問(wèn)候
落地實(shí)操:電梯社交處理技巧
七、新員工千萬(wàn)不能坐錯(cuò)的乘車(chē)位置
1. 轎車(chē)、商務(wù)車(chē)、越野車(chē)的位次
2. 不同人開(kāi)車(chē)時(shí)的位次
3. 開(kāi)關(guān)車(chē)門(mén)、后備箱時(shí)的車(chē)輛保護(hù)
4. 不同位置的不同心理狀態(tài)
5. 乘車(chē)中的服務(wù)細(xì)節(jié)
落地實(shí)操:每個(gè)人分別坐哪?
八、職場(chǎng)中電話(huà)與微信禮儀
1. 接聽(tīng)、掛斷電話(huà)
2. 電話(huà)的“三三”原則
3. 基本的微信禮儀
4. 微信中的個(gè)人IP打造
落地實(shí)操:加一下他的微信
互動(dòng)學(xué)習(xí)、小組積分PK
講師背景| Introduction to lecturers
陳泓播老師 資深商務(wù)禮儀實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家
服務(wù)效能提升實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家
廣州民航技術(shù)學(xué)院客座副教授
國(guó)家勞動(dòng)部民航乘務(wù)技師
英國(guó)city&guilds國(guó)際高級(jí)禮儀培訓(xùn)師
高級(jí)服務(wù)禮儀培訓(xùn)師
曾任:中國(guó)南方航空股份有限公司丨主任乘務(wù)長(zhǎng)+高級(jí)講師(最高職稱(chēng))
1)參與編寫(xiě)出版兩本著作:《空乘職業(yè)形象設(shè)計(jì)與妝容技巧》《民航面試技巧》
2)累計(jì)授課時(shí)長(zhǎng)20000+課時(shí):為金融行業(yè)(建設(shè)銀行、中國(guó)銀行、廣州銀行等)、航空行業(yè)(南方航空、順豐航空、海南航空、東海航空等)多行業(yè)多領(lǐng)域授課超2500+場(chǎng),服務(wù)人數(shù)40000+人次;多次受邀為兩大高端酒店、三大高級(jí)會(huì)務(wù)、四大高校提供服務(wù)效能提升培訓(xùn),賦能企業(yè)實(shí)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)步提升
3)多家500強(qiáng)企業(yè)及高校特聘禮儀+服務(wù)效能導(dǎo)師:南方電網(wǎng)、白云機(jī)場(chǎng)、深圳機(jī)場(chǎng)、中國(guó)銀行、建設(shè)銀行、馬來(lái)西亞沙巴大學(xué)等
4)擅長(zhǎng)領(lǐng)域:服務(wù)禮儀、國(guó)際商務(wù)禮儀、商務(wù)拜訪、服務(wù)效能、職業(yè)素養(yǎng)、溝通技巧等
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
?專(zhuān)注南航飛行沉淀:
★ 30年乘務(wù)飛行服務(wù)經(jīng)歷,在職飛行25000+小時(shí),多次獲得年度最佳乘務(wù)長(zhǎng)、十佳教員、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)。
★ 多次擔(dān)任乘務(wù)員年度技能大賽評(píng)委、南航招聘面試官、示范組選拔評(píng)審委員等,為海航、東海航、北部灣航等提供培訓(xùn),輸送教員2000+人,南航客艙系統(tǒng)輸送300+位安全督導(dǎo)員。
?國(guó)際高級(jí)商務(wù)接待:
★ 參加多個(gè)航班的首航任務(wù)及南航專(zhuān)包機(jī)組任務(wù),服務(wù)往來(lái)各省市拜訪的重要賓客、重要政府官員、各領(lǐng)域權(quán)威專(zhuān)家。(服務(wù)對(duì)象:西哈努克親王、胡春華、汪洋、黎子流、鐘南山等)
★ 飛行期間多次隨領(lǐng)導(dǎo)參加澳洲和美國(guó)洛杉磯大使館的外交活動(dòng);在執(zhí)行專(zhuān)包機(jī)過(guò)程或vvip航班過(guò)程中,多次代表中方使館、領(lǐng)館主導(dǎo)與當(dāng)?shù)卣说闹匾顒?dòng)開(kāi)展。
?多次受邀為各大高級(jí)會(huì)務(wù)、高端酒店、高校、航空等做服務(wù)項(xiàng)目培訓(xùn)與課程錄制,用自身卓越的服務(wù)能力和禮儀素養(yǎng),為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)體驗(yàn),傳授實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
01-曾為[兩大高端酒店]開(kāi)展服務(wù)效能提升項(xiàng)目——針對(duì)性制作培訓(xùn)方案,協(xié)助完善服務(wù)流程梳理、服務(wù)形象提升、服務(wù)技能提升等,助力逸林希爾頓酒店在酒店協(xié)會(huì)滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)結(jié)果比訓(xùn)前提升8個(gè)名次、常德湘北通程大酒店3個(gè)月內(nèi)減少人員流失率20%,被董事長(zhǎng)邀約進(jìn)入下一期管理培訓(xùn)計(jì)劃。
02-曾為[三大高級(jí)會(huì)務(wù)]開(kāi)展接待技能提升項(xiàng)目——提供服務(wù)意識(shí)及專(zhuān)業(yè)儀態(tài)訓(xùn)練、禮賓接待及講解崗位等內(nèi)容,其中在湖南旅發(fā)大會(huì)接待中組成20人重賓組,保障了會(huì)務(wù)接待順利進(jìn)行并獲得行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)高度肯定,培訓(xùn)后的學(xué)員反饋“第一次領(lǐng)略并深悟到服務(wù)的藝術(shù)和收獲”。
03-曾為[四大高校]空乘專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)人才——通過(guò)主導(dǎo)高校空乘專(zhuān)業(yè)招聘宣講、提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)和對(duì)接校企合作與培訓(xùn)等,將豐富的知識(shí)儲(chǔ)備與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用于高校空乘專(zhuān)業(yè)的共享與賦能,協(xié)助提升航空行業(yè)的服務(wù)質(zhì)量,為山東省旅游學(xué)校、廣州文藝技術(shù)學(xué)院制定人才選拔標(biāo)準(zhǔn)、建立專(zhuān)業(yè)課程體系、參與空乘藝術(shù)專(zhuān)業(yè)模擬艙驗(yàn)證,為河南安陽(yáng)工學(xué)院提供課程體系建設(shè)并選出首批空乘專(zhuān)業(yè)學(xué)生20人、為格瑞集團(tuán)廣愛(ài)教育馬來(lái)西亞沙巴大學(xué)招生30人、通過(guò)私教輔導(dǎo)為航空公司輸送人才40+人。
04-曾主導(dǎo)統(tǒng)籌【兩大航空】機(jī)組應(yīng)急演練&新乘務(wù)員應(yīng)急處置課程錄制——擔(dān)任安全督導(dǎo)、授課講師與演練評(píng)委,從服務(wù)人員的形象、能力與服務(wù)精神等多方位提升服務(wù)質(zhì)量,共覆蓋南航23個(gè)分子公司,涉及乘務(wù)員10000+人、安全員3000+及飛行員5900+人,設(shè)計(jì)13套考核題、實(shí)施從起飛到著陸共20+個(gè)緊急情況訓(xùn)練科目、完成飛行過(guò)程中遇到的11種突發(fā)情況Sop流程拍攝成標(biāo)準(zhǔn)版并運(yùn)用到理論課程中;
授課風(fēng)格:
?運(yùn)用獨(dú)特視角--站在第三方角度來(lái)解析禮儀、形象、接待,結(jié)合工作場(chǎng)景感受沉浸式教學(xué);同時(shí)用豐富的語(yǔ)言、姿態(tài)輔助啟迪、用演示來(lái)啟迪、用案例來(lái)解析、用操作來(lái)鞏固
?全程實(shí)效驗(yàn)證--從客戶(hù)需求出發(fā),設(shè)計(jì)實(shí)際場(chǎng)景演練、模擬商務(wù)接待等活動(dòng),在真實(shí)的情境中幫助學(xué)員提升技能,以全局視角提升自身服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力、提升企業(yè)服務(wù)品牌;
?清晰親和幽默--老師自身形象氣質(zhì)佳,且有著豐富的授課經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)包機(jī)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),通過(guò)幽默親和有場(chǎng)景感的教學(xué)清晰明了表達(dá)概念、演化技巧,提升課堂趣味性;
?堅(jiān)持專(zhuān)屬課程--課前做好需求調(diào)研,每次課程根據(jù)客戶(hù)實(shí)際情況及需求指定最優(yōu)的專(zhuān)屬課程方案,培訓(xùn)過(guò)程中將引用案例,實(shí)戰(zhàn)與情景訓(xùn)練為一體,知識(shí)性與操作性并重。
《典雅華章:職業(yè)商務(wù)禮儀——打造職場(chǎng)軟實(shí)力的鏈接密碼》
《華章新篇:精英形象管理——校園到職場(chǎng)的成功轉(zhuǎn)型必備指南》
《絕妙交融:商務(wù)接待藝術(shù)——重賓接待與尊貴拜訪全解密》
《風(fēng)華國(guó)際:國(guó)際商務(wù)禮儀——征服全球職場(chǎng)的絕密策略》
《臻于完美:服務(wù)效能提升——探索服務(wù)美學(xué)修煉之路》
《超凡脫俗:優(yōu)質(zhì)服務(wù)體驗(yàn)——卓越服務(wù)理念、超凡致勝體驗(yàn)》
政府部門(mén):中國(guó)人壽、廣東省地稅局、廣州市計(jì)生委、南方電網(wǎng)、中國(guó)煙草、韶山煙草、中國(guó)鐵建,中建集團(tuán)四局……
金融/醫(yī)療:建設(shè)銀行、中國(guó)銀行、廣州銀行、建設(shè)銀行三亞分行、南部戰(zhàn)區(qū)廣州總院、廣州中山大學(xué)腫瘤醫(yī)院……
交通運(yùn)輸/物流:中國(guó)南方航空股份有限公司、深圳機(jī)場(chǎng)、海南航空、東海航空、廈門(mén)航空、北部灣航空、中遠(yuǎn)海運(yùn)、中海航運(yùn)……
學(xué)校/教育:廣州民航技術(shù)學(xué)院、湖南長(zhǎng)沙女子學(xué)院、河南安陽(yáng)工學(xué)院、山東省旅游學(xué)校、格瑞集團(tuán)廣愛(ài)教育馬來(lái)西亞沙巴大學(xué)、廣州文藝技術(shù)學(xué)院、廣州市翱翔教育……
其他:廣州友誼商店、廣百集團(tuán)、廣州中新知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)公司、廣州逸林希爾頓酒店、蘇麗思花藝公司、華興物業(yè)公司、深圳漢鑫集團(tuán)、常德通程大酒店、蘇麗思花藝、CVCC全國(guó)職業(yè)核心教育、第二屆湖南旅發(fā)大會(huì)……
Service Procedure
Service Advantages
我們擁有幾百家各類(lèi)企業(yè)的項(xiàng)目咨詢(xún)基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并對(duì)企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。
我們的咨詢(xún)方案的設(shè)計(jì)過(guò)程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識(shí),又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過(guò)多年的經(jīng)驗(yàn),我們積累了豐富的案例庫(kù),涉及18個(gè)領(lǐng)域,近千個(gè)案例,并將案例與咨詢(xún)項(xiàng)目完美結(jié)合。
我們的咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢(xún)方案前,我們會(huì)為客戶(hù)匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢(xún)師,供客戶(hù)進(jìn)行比對(duì)選擇,根據(jù)客戶(hù)需求及問(wèn)題,定制化地設(shè)計(jì)咨詢(xún)方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
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