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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
KEY WORDS OF Corporate Training
參加對(duì)象:企業(yè)各層管理人員
課程費(fèi)用:電話咨詢(含:講師費(fèi)、稅費(fèi)、教材費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、拍攝費(fèi))
授課天數(shù):3 天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話:400-008-4600;13382173255(Karen /鄭老師)
官網(wǎng):www.verocapadvisors.com
課程背景| Course Background
DOE(實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì))作為一種非常實(shí)用的技術(shù)開(kāi)發(fā)、工藝改進(jìn)的工具, 不但可幫助研發(fā)工程師質(zhì)對(duì)量和成本進(jìn)行最優(yōu)化設(shè)計(jì),而且可對(duì)產(chǎn)品工藝和使用因素都進(jìn)行周全考慮,從而設(shè)計(jì)出先天性優(yōu)良的產(chǎn)品(這恰恰是大多數(shù)工程師的困惑)。同時(shí)DOE(實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì))也是尋找原因、分析和優(yōu)化復(fù)雜因子最強(qiáng)大的解決問(wèn)題的工具和方法。DOE(實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì))是一套系統(tǒng)地解決問(wèn)題方法。
課程收益| Program Benefits
1、掌握DOE(實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì))的基本概念和原理;
2、掌握經(jīng)典DOE(實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì))、田口DOE(實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì))、謝寧DOE(實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì))區(qū)別及優(yōu)缺點(diǎn),能據(jù)問(wèn)題需要選擇合理DOE(實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì));
3、掌握如何應(yīng)用析因試驗(yàn)從眾多影響因素中篩選找出影響輸出的主要因素,以最少的投入換取最大的收益;
4、掌握如何對(duì)因子水平優(yōu)化得到最佳輸出,從而使產(chǎn)品質(zhì)量得以提升,工藝流程最優(yōu)化;
5、掌握田口實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)方法,提高產(chǎn)品和過(guò)程信噪比,提高健壯性;
6、科學(xué)合理地安排試驗(yàn),減少試驗(yàn)次數(shù)、縮短試驗(yàn)周期,提高經(jīng)濟(jì)效益;
7、掌握如何應(yīng)用MINITAB軟件對(duì)DOE(實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì))設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、優(yōu)化因子和預(yù)測(cè)輸出。
課程大綱| Course Outline
第一講:DOE(實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì))的基本概念
1、DOE(實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì))的基本定義
2、DOE(實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì))的意義
2、 DOE(實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì))的作用
4、 DOE(實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì))專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)
案例分析:半導(dǎo)體實(shí)驗(yàn)中的主效應(yīng)與交互作用分析與演練
第二講:DOE(實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì))的基本步驟
1.描述問(wèn)題明確試驗(yàn)?zāi)康?br />2.選擇“Y”—響應(yīng)變量
3.挑選因子、選定水平、制作因素表
4.設(shè)計(jì)試驗(yàn)方案
5.實(shí)施試驗(yàn)及數(shù)據(jù)采集
6.分析實(shí)驗(yàn)結(jié)果
7.明確結(jié)論與計(jì)劃
第三講:全因子實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)(DOE)
1、全因子實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)概述
2、全因子實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)適用場(chǎng)合
3、三因素兩水平全因子實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)
4、確定影響平均尺寸的因素
5、記錄各因素對(duì)輸出變量均值的影響值
6、畫(huà)出各因素對(duì)均值的影響的趨勢(shì)圖
7、列出全部因子交互作用組合的試驗(yàn)表
8、全部因子交互作用數(shù)據(jù)分析
案例分析:滾軸成型精度改善全因子實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)
第四講:部分因子正交試驗(yàn)設(shè)計(jì)
1、正交試驗(yàn)設(shè)計(jì)的基本概念
2、正交試驗(yàn)設(shè)計(jì)的基本特點(diǎn)
3、常見(jiàn)正交表
4、正交試驗(yàn)設(shè)計(jì)的基本程序
5、試驗(yàn)方案設(shè)計(jì)
1) 實(shí)驗(yàn)?zāi)康呐c要求
2) 試驗(yàn)指標(biāo)
3) 選因素、定水平
4) 因素、水平確定
5)選擇合適正交表
6)表頭設(shè)計(jì)
7)列試驗(yàn)方案
8 ) 記錄試驗(yàn)結(jié)果
6、試驗(yàn)結(jié)果極差分析
1)計(jì)算K值
2)計(jì)算k平均值
3)計(jì)算極差R
4)繪制因素指標(biāo)趨勢(shì)圖
5)因素主次順序
6)優(yōu)化組合
7、試驗(yàn)結(jié)果方差分析
1)計(jì)算各因素偏差平方和與自由度
2)計(jì)算總偏差平方和與自由度
3)計(jì)算誤差平方和與自由度
4)計(jì)算各因素均方和
5)計(jì)算誤差均方和
6)計(jì)算個(gè)因素F比
7)列方差分析表,進(jìn)行F 檢驗(yàn)
8)分析檢驗(yàn)結(jié)果,得出結(jié)論
8、有交互作用的正交試驗(yàn)設(shè)計(jì)
9、多指標(biāo)正交試驗(yàn)設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)
10、水平數(shù)不同的正交試驗(yàn)設(shè)計(jì)
案例分析:鉆孔作業(yè)質(zhì)量問(wèn)題正交實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)
案例分析:鉆孔作業(yè)質(zhì)量問(wèn)題正交實(shí)驗(yàn)結(jié)果極差分析
案例分析:鉆孔作業(yè)質(zhì)量問(wèn)題正交實(shí)驗(yàn)結(jié)果方差分析
案例演練:提高產(chǎn)出量正交實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)及實(shí)驗(yàn)結(jié)果極差、方差分析
案例分析:有交互作用的正交試驗(yàn)設(shè)計(jì)案例分析
案例分析:多指標(biāo)正交試驗(yàn)設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)案例分析
案例分析:水平數(shù)不同的正交試驗(yàn)設(shè)計(jì)案例分析
第五講:田口試驗(yàn)設(shè)計(jì)
1、田口的質(zhì)量觀念與質(zhì)量損失函數(shù)計(jì)算
1) 望小質(zhì)量損失函數(shù)
2)望大質(zhì)量損失函數(shù)
3)望目質(zhì)量損失函數(shù)
2、 田口質(zhì)量設(shè)計(jì)的三個(gè)階段
1) 系統(tǒng)設(shè)計(jì)
2)參數(shù)設(shè)計(jì)
3)容差設(shè)計(jì)
4、田口實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)的8個(gè)步驟
5、 靜態(tài)田口實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)和分析
6、 動(dòng)態(tài)田口實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)和分析
7、 MINITAB 田口設(shè)計(jì)和分析
案例分析:優(yōu)化磨削工藝參數(shù)田口實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)方案
案例演練:產(chǎn)品扭力田口實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)方案課堂演練
案例分析:MINITAB 田口設(shè)計(jì)方案
第六講:RSM響應(yīng)曲面實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)
1、RSM響應(yīng)曲面概述
2、RSM響應(yīng)曲面的使用時(shí)機(jī)
3、 響應(yīng)曲面實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)和分析
4、中心復(fù)合實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)與分析
5、Box-Behnken實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)與分析
6、 MINITAB RSM設(shè)計(jì)
6.1 創(chuàng)建RSM實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)
6.2 自定義RSM實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)
6.3 選擇最優(yōu)化設(shè)計(jì)
6.4 分析RSM實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)
6.5 等值線和等值圖
6.6 響應(yīng)優(yōu)化器
7、最陡的上升路徑曲面實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)
案例分析:軸承使用壽命最陡的上升路徑案例分析
第七講:MINITAB實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)分析七步驟
1、瀏覽數(shù)據(jù)
2、擬合模型分析
3、簡(jiǎn)化模型
4、進(jìn)行殘差分析
5、模型是否合適
6、解釋選定模型
7、目標(biāo)是否達(dá)成
案例分析:提高產(chǎn)品的使用壽命MINITAB實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)
案例分析:改善彈簧的強(qiáng)度MINITAB實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)
案例分析:優(yōu)選加工工藝MINITAB實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)
第八講:謝寧實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)技術(shù)
1、多變量技術(shù)
2、零件搜索技術(shù)
3、成對(duì)比較技術(shù)
4、變量搜索技術(shù)
5、全析因技術(shù)
6、改善效果檢查
7、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)的回歸分析
輔導(dǎo)項(xiàng)目1天:DOE實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)
研究課題目的:應(yīng)用科學(xué)的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)方法,對(duì)影響工序產(chǎn)品質(zhì)量的因子進(jìn)行分析,設(shè)計(jì)最佳的狀態(tài),分析和優(yōu)化復(fù)雜因子解決問(wèn)題,對(duì)質(zhì)量、成本和工藝進(jìn)行最優(yōu)化設(shè)計(jì)。
一、DOE實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)的步驟
1、試驗(yàn)?zāi)康呐c要求
2、試驗(yàn)指標(biāo)選因素、定水平
3、選擇合適正交表
、表頭設(shè)計(jì)列試驗(yàn)方案
5、進(jìn)行試驗(yàn),記錄試驗(yàn)結(jié)果
6、試驗(yàn)結(jié)果極差分析
7、試驗(yàn)結(jié)果
4方差分析
8、分析檢驗(yàn)結(jié)果:優(yōu)化水平,優(yōu)化組合
二、課題成果發(fā)表
講師背景| Introduction to lecturers
精益智造——洪劍坪老師
工商管理MBA、高級(jí)培訓(xùn)師
企業(yè)管理咨詢師
連續(xù)四年評(píng)全球華人500強(qiáng)講師,生產(chǎn)管理十強(qiáng)培訓(xùn)師
全國(guó)科管委企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)委員會(huì)質(zhì)量工程師專(zhuān)職講師
中國(guó)管理科學(xué)研究院人才戰(zhàn)略研究所高級(jí)培訓(xùn)師
TPM設(shè)備工程師專(zhuān)職講師
西安交大工業(yè)4.0特聘講師
工作經(jīng)歷
12年大型制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)
12年管理咨詢和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
洪劍坪老師是中國(guó)最杰出的企業(yè)培訓(xùn)師、工業(yè)4.0的引領(lǐng)者、中國(guó)制造2025實(shí)踐先鋒、咨詢式培訓(xùn)的首創(chuàng)者、到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研過(guò)1000多家企業(yè)的管理模式、也是返聘率最高的培訓(xùn)師、曾為三星集團(tuán)培訓(xùn)19次內(nèi)訓(xùn)、摩比斯汽車(chē)公司7次內(nèi)訓(xùn)、永能電力安裝企業(yè)5輪內(nèi)訓(xùn)、溫州煙草培訓(xùn)5年培訓(xùn)7次內(nèi)訓(xùn)、寧波海博精工8次內(nèi)訓(xùn)、歐特潔培訓(xùn)5次內(nèi)訓(xùn)、海隆石油集團(tuán)3次內(nèi)訓(xùn)、立邦漆3次內(nèi)訓(xùn)、冀東水泥3次內(nèi)訓(xùn)、吉利汽車(chē)2次內(nèi)訓(xùn) ······二度請(qǐng)洪老師培訓(xùn)的企業(yè)非常多、培訓(xùn)過(guò)的企業(yè)多達(dá)5000多家和2000多次公開(kāi)課、參訓(xùn)的人員達(dá)到100多萬(wàn)人次。
《工業(yè)4.0》《中國(guó)制造業(yè)服務(wù)化轉(zhuǎn)型》《DOE-高級(jí)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》
《TPM全面設(shè)備運(yùn)行與管理》《ERP-企業(yè)資源計(jì)劃與庫(kù)管理》《精益生產(chǎn)》
《質(zhì)量管理的五大工具》《組織變革和流程再造》《IE工業(yè)工程》
《生產(chǎn)計(jì)劃和物料控制》《TWI卓越現(xiàn)場(chǎng)管理者實(shí)戰(zhàn)》《生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)與管理》
【授課風(fēng)格】
實(shí)戰(zhàn)派講師,講課培訓(xùn)注重實(shí)用、同時(shí)有很深的理論底蘊(yùn),培訓(xùn)貼近企業(yè),課程可用性強(qiáng)、善于運(yùn)用案例,點(diǎn)評(píng)一針見(jiàn)血、極具穿透力、善于借題發(fā)揮,啟發(fā)思維、互動(dòng)性強(qiáng),講師風(fēng)格幽默風(fēng)趣,感染力強(qiáng)、深受企業(yè)的好評(píng)。常能引用工作中的案例作分享,給大家一種對(duì)身邊事例分析的方法和思路,令人耳目一新。
- 講授 - 啟發(fā)式、互動(dòng)式教學(xué) - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習(xí)
【精益生產(chǎn)管理類(lèi)】
《工業(yè)4.0與中國(guó)制造2025》
《精益智能生產(chǎn)管理系統(tǒng)打造》
《TPS精益生產(chǎn)管理實(shí)戰(zhàn)》
《TCM精益成本控制與現(xiàn)場(chǎng)改善》
《TWI卓越班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)戰(zhàn)》
《IE工業(yè)工程管理實(shí)戰(zhàn)》
《TQM全面質(zhì)量管理》
《TPM全面設(shè)備管理》
《PMC生產(chǎn)計(jì)劃和物料控制》
《SCM供應(yīng)鏈物流驅(qū)動(dòng)的庫(kù)存優(yōu)化策略》
《DOE(高級(jí)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì))實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》
【中高層管理類(lèi)】
《MTP中高層管理者管理技能提升》
《高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與執(zhí)行力提升》
《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》
《企業(yè)精細(xì)化管理實(shí)戰(zhàn)》
《部署培育與在崗輔導(dǎo)技能提升》
《員工職業(yè)化訓(xùn)練》
《教練型領(lǐng)導(dǎo)力》
《目標(biāo)與計(jì)劃管理》
《高效管理溝通》
《高效時(shí)間管理》
供電 電力 行業(yè)
馬龍供電局、濰坊發(fā)電廠共4期內(nèi)訓(xùn)、昌江供電局、陽(yáng)江供電局、中國(guó)南方電網(wǎng)、河北國(guó)家電網(wǎng)內(nèi)訓(xùn)、湖南金竹山電廠、海北供電公司、申能星火熱電公司、永能電力、企業(yè)大唐火電廠、寧波供電局、國(guó)家電網(wǎng)、寧夏大武口熱電、東方阿?,m核泵有限責(zé)任公司。
電氣 電子 行業(yè)
三星集團(tuán)、富士康集團(tuán)、美的集團(tuán)、捷德(中國(guó))信息科技有限公司、長(zhǎng)虹集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)、松園電子、駿馬集團(tuán) 、飛利浦集團(tuán)下屬上海愛(ài)培克電子、江西華意集團(tuán)、曉星變壓器有限公司、寧波冠連機(jī)電公司、寧波柯力電氣公司、寧波奇美電子、日龐電子公司、德沃電氣公司、菱茂光電公司、圣彼電氣公司、上海凱波特種電纜料廠有限公司、上海歌行公司。
航天 造船 重工 機(jī)械 行業(yè)
中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)、珠海南航、吉利汽車(chē)、江南造船廠、寧波三星重工、第七期上海摩比斯汽車(chē)公司、蘇州船用、珠海南航二期、 中國(guó)航天科技集團(tuán)《溝通與團(tuán)隊(duì)建設(shè)》培訓(xùn)、聞翔控股集團(tuán)、中國(guó)船舶重工集團(tuán)第一研究所、武昌船舶制造有限公司、三一重工、江蘇振華重工、海隆石油工業(yè)集團(tuán) 、西北橡膠工業(yè)集團(tuán)、金剛集團(tuán)、廈門(mén)遠(yuǎn)海集裝箱碼頭公司、海天集團(tuán)、寧波海伯精密機(jī)械公司、安陽(yáng)市林州銀橋機(jī)械 、上海金研機(jī)械制造有限公司、中捷縫紉機(jī)股份有限公司、長(zhǎng)江精工集團(tuán)、廣天賽克思液壓公司、江蘇永大化工機(jī)械有限公司、川易設(shè)備有限公司。
煙草 行業(yè)
溫州煙草公司5年做了7期課程 12天、河北中煙公司、江西中煙井岡山卷煙廠、河南漯河煙草公司、杭州煙草公司、新疆維吾爾自治區(qū)煙草公司、淮陰卷煙廠、青島卷煙廠、河北省煙草公司、廣豐卷煙廠、湖北清江卷煙廠、浙江煙草配送中心。
其它 行業(yè)
云南白藥集團(tuán)、云南能投威信煤礦、中國(guó)石油大慶煉化公司、中國(guó)移動(dòng)通信邯鄲分公司、雅戈?duì)柤瘓F(tuán)、寧波電信集團(tuán)、杭州電信、九江移動(dòng)、上饒電信公司、 聞翔控股集團(tuán)、浙江恒科實(shí)業(yè)有限公司、金剛集團(tuán)、成康公司、中糧集團(tuán)、蘇州路之遙科技有限公司、北京大禹恒泰投資集團(tuán)、江蘇中設(shè)工程咨詢研究院、浙江天地金佰匯實(shí)業(yè)投資有限公司、江山化工公司、英洛華磁業(yè)集團(tuán)、新東方、凌志軟件公司、嘉信醫(yī)藥集團(tuán)、同科林醫(yī)療儀器(上海)公司、溫州國(guó)顥集團(tuán)、海伯公司、天鼎公司、杭州中強(qiáng)集團(tuán)、江山化工集團(tuán)、東麗纖維研究所(中國(guó))公司、杭州諾貝爾集團(tuán)、歐特潔企業(yè)、山西康寶藥業(yè)集團(tuán)、甬微集團(tuán)、中發(fā)制刷公司、寧波能之光公司、寧波愛(ài)普實(shí)業(yè)公司、萌恒工貿(mào)集團(tuán)、維科集團(tuán)、托譜集團(tuán)、天誠(chéng)通信技術(shù)有限公司、競(jìng)宏服飾公司、富強(qiáng)鑫公司、美可泰制鎖。
Service Procedure
Service Advantages
我們擁有幾百家各類(lèi)企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并對(duì)企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。
我們的咨詢方案的設(shè)計(jì)過(guò)程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識(shí),又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過(guò)多年的經(jīng)驗(yàn),我們積累了豐富的案例庫(kù),涉及18個(gè)領(lǐng)域,近千個(gè)案例,并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。
我們的咨詢團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前,我們會(huì)為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對(duì)選擇,根據(jù)客戶需求及問(wèn)題,定制化地設(shè)計(jì)咨詢方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
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What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
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工廠運(yùn)營(yíng)咨詢項(xiàng)目
TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項(xiàng)目
領(lǐng)導(dǎo)力公開(kāi)課
精益智造公開(kāi)課
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