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企業(yè)內(nèi)訓課關(guān)鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

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關(guān)鍵字:
研發(fā)項目管理

參加對象:研發(fā)總裁/總監(jiān)、研發(fā)項目經(jīng)理及管理團隊、研發(fā)職能經(jīng)理、研發(fā)骨干工程師等

課程費用:電話咨詢(含:講師費、稅費、教材費、會務費、拍攝費)

授課天數(shù):2 天

授課形式:內(nèi)訓

聯(lián)系電話:400-008-4600;13382173255(Karen /鄭老師)

官網(wǎng):www.verocapadvisors.com

微信咨詢:Karen(注明來意)

課程背景| Course Background

隨著我國經(jīng)濟的崛起,國際上經(jīng)濟強國與我國的競爭已經(jīng)日趨激烈,而創(chuàng)新技術(shù)和創(chuàng)新產(chǎn)品成為這場競爭的主戰(zhàn)場。

研發(fā)項目管理是極具挑戰(zhàn)性的一項工作:成功的產(chǎn)品開發(fā)是個系統(tǒng)工程,不僅需要好的產(chǎn)品戰(zhàn)略和方向,如何將產(chǎn)品規(guī)劃順利實現(xiàn),則是研發(fā)類型企業(yè)關(guān)注的重點。利用企業(yè)內(nèi)外部資源,將客戶需求以少的時間,低的成本,并且高質(zhì)量的實現(xiàn),對項目經(jīng)理和項目組成員都提出了更高的要求。

基于產(chǎn)品開發(fā)的復雜性和不確定性,產(chǎn)品經(jīng)理的定位已經(jīng)不僅僅是技術(shù)層面的產(chǎn)品開發(fā)工作,而是技術(shù)與業(yè)務、管理相結(jié)合的工作,甚至更多是管理工作。產(chǎn)品開發(fā)項目經(jīng)理的首要任務是率領(lǐng)產(chǎn)品開發(fā)團隊(項目組)完成產(chǎn)品立項定位的整體任務,獲得產(chǎn)品市場的成功。

本課程將項目管理與產(chǎn)品研發(fā)過程進行了融合,著重培訓學員的項目管理實戰(zhàn)能力。同時圍繞項目團隊、研發(fā)流程、項目計劃制定、項目計劃控制、質(zhì)量控制、風險管理等主要環(huán)節(jié)的操作及容易出現(xiàn)的誤區(qū)和問題做重點講解。

 

課程收益| Program Benefits

● 熟悉業(yè)界研發(fā)項目管理的最佳模式與實踐,并分享相關(guān)的技能和技巧

● 掌握業(yè)界研發(fā)項目的組織結(jié)構(gòu)和團隊角色

● 掌握研發(fā)項目計劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)控

● 掌握如何將質(zhì)量管理、風險管理等融會貫通于整個研發(fā)項目計劃中

● 熟悉研發(fā)項目團隊的績效管理

● 分享業(yè)界研發(fā)項目成功的關(guān)鍵經(jīng)驗

● 分享項目管理的工具與模板,并結(jié)合企業(yè)的實踐制定行動計劃

課程大綱| Course Outline

第一研發(fā)項目與項目管理

、項目管理概述

1. 項目概念

2. 項目的特征

3. 項目與運作的區(qū)別與聯(lián)系

練習:哪些是項目?

4. 項目、項目集、項目組合

5. 項目管理

6. 項目管理知識體系

7. 項目管理五大過程組

1)項目啟動  2)項目規(guī)劃  3)項目執(zhí)行  4)項目監(jiān)控  5)項目收尾

8. 項目管理過程的核心工作定義

9. 項目生命周期與項目管理過程組關(guān)系

、研發(fā)項目特征

研討1:研發(fā)項目成功率案例分析

1. 四種不同類型的研發(fā)工作

2. 研發(fā)項目的特征

3. 產(chǎn)品開發(fā)項目的層級結(jié)構(gòu)

4. 解決方案開發(fā):多個項目的集成

5. 研發(fā)項目管理面臨的挑戰(zhàn)和問題

研討2:研發(fā)項目管理存在的典型問題

6. 產(chǎn)品開發(fā)項目成功需要先進的體系保障

7. 通過產(chǎn)品規(guī)劃優(yōu)化研發(fā)資源配

8. 基于產(chǎn)品平臺的系列化產(chǎn)品開發(fā)模式

9. 技術(shù)開發(fā)提前于產(chǎn)品開發(fā)開展

 

二講研發(fā)項目管理組織及流程

、研發(fā)項目團隊

1. 研發(fā)項目團隊的組織形式

1)職能型組織

2)項目型組織

3)矩陣式組織

2. 研發(fā)項目組織形式對比

3. 業(yè)界最佳的產(chǎn)品開發(fā)團隊的構(gòu)成

4. 研發(fā)項目經(jīng)理職責及應具備的技能

5. 如何培養(yǎng)研發(fā)項目經(jīng)理?

6. 項目核心人員職責

研討3:選擇組織形式,成立項目組,選出項目經(jīng)理

、結(jié)構(gòu)化開發(fā)流程

1. 結(jié)構(gòu)化的產(chǎn)品開發(fā)流程和項目運作過程

2. 并行的產(chǎn)品開發(fā)流程

3. 企業(yè)研發(fā)流程的整體框架

4. IPD產(chǎn)品開發(fā)流程的層次劃分

研討4:為什么流程對于產(chǎn)品開發(fā)過程如此重要?

5. IPD各階段流程介紹

1)概念階段流程  2)計劃階段流程  3)開發(fā)階段流程

4)發(fā)布階段流程  5)驗證階段流程  6)生命周期階段流程

6. 階段流程交付件形式

 

三講研發(fā)項目管理的關(guān)鍵領(lǐng)域

、研發(fā)項目目標與啟動管理

1. 項目目標的組成要素

2. 不同類型項目的目標差異

3. 項目目標的標準要求

4. 項目目標與需求的關(guān)系

演練1:小組選擇一個實際工作中的項目,寫下項目的名稱,并給出項目目標

5. 研發(fā)項目啟動過程

6. 產(chǎn)品開發(fā)任務書開發(fā)

7. 項目立項決策評審

8. 項目開工會

、研發(fā)項目需求管理

1. 需求貫穿產(chǎn)品開發(fā)全過程

2. 需求工程各個階段方法工具支撐

3. 需求收集過程

1)確定用戶  2)市場需求收集途徑  3)決策影響分析

演練2:購買決策影響分析

4. 需求分析和整理過程

1)系統(tǒng)工程

2)整理單項需求

3)需求歸類

4)頭腦風暴

5)定義需求組

6KANO模型

7BAS法

8)設置需求群的重要性權(quán)重

9)不是所有需求都應該被重點關(guān)注

5. 需求分解與分配過程

1QFD  2)功能定義與分解  3PBS

、研發(fā)項目計劃制定

1. 什么是項目計劃

2. 跨部門的產(chǎn)品開發(fā)計劃

3. 產(chǎn)品開發(fā)計劃的分層管理

4. 項目計劃的核心過程

5. 計劃制定的時機及要求

6. WBS工作任務分解及分解標準

1WBS介紹  2WBS分解的衡量標準  3)活動排序  4)工期估計

7. 制定項目進度計劃

演練3:小組根據(jù)選擇的項目,制定項目進度計劃,用網(wǎng)絡圖形式呈現(xiàn)

7. 加快項目開發(fā)進度的兩個方法

1)關(guān)鍵路徑法  2)快速跟蹤法

、研發(fā)項目質(zhì)量管理

1. 研發(fā)質(zhì)量管理概述

1)過程質(zhì)量與交付質(zhì)量

2)研發(fā)質(zhì)量管理中常見的誤區(qū)

3)如何在設計中構(gòu)建質(zhì)量

研討5:你的公司如何進行研發(fā)項目質(zhì)量管理?

2. 研發(fā)質(zhì)量控制手段之二:測試

1)為什么盡早測試?

2)客戶化測試思維

3)測試責任主體定義

4)項目的漸增測試模型

5)如何對測試量化評價

研討6:你的公司的產(chǎn)品測試與產(chǎn)品開發(fā)是如何銜接的?

3. 研發(fā)質(zhì)量控制手段之三:評審

1)評審方法

2)評審流程及涉及的角色與職責

3)評審常見問題和解決的辦法

4)如何進行量化評價

4. 研發(fā)質(zhì)量保證

1QA的主要工作  2QA的獨立性  3QA的匯報關(guān)系

研討7:什么樣的人適合做QA?

、研發(fā)風險管理

1. 決定研發(fā)項目成功與失敗的9大風險因素

2. 研發(fā)主要成敗因素

3. 研發(fā)項目階段風險分部及影響

4. 風險識別

5. 風險評估

1)定性風險分析  2)定量風險分析

6. 制定響應計劃

7. 風險控制

8. 風險管理庫的應用

9. 風險管理的角色和職責

10. 風險的升級處理

、研發(fā)項目溝通管理

1. 溝通模型與溝通管理

2. 項目經(jīng)理溝通的作用

3. 溝通的方式和維度

4. 溝通管理的發(fā)展趨勢

5. 溝通需求分析

6. 溝通管理計劃

演練3:根據(jù)你的項目分析相關(guān)方的溝通需求,并制定溝通計劃

7. 不同溝通技術(shù)的特點

8. 溝通障礙

 

四講研發(fā)項目成功的關(guān)鍵

、對人的管理

討論:研發(fā)項目管人難,還是管事情難?

1. 角色轉(zhuǎn)換和個人修養(yǎng)

2. 研發(fā)人員激勵

1)物質(zhì)激勵與非物質(zhì)激勵

2)吸引人才因素

3)留住人才因素

4)研發(fā)人員敬業(yè)度提高因素

5)員工激勵的保健因素與激勵因素

6)研發(fā)人員成就動機

實例:不同年齡段研發(fā)人員的主導需求?

7)績效管理與激勵過程

8)績效管理循環(huán)

3. 研發(fā)人員管理的核心

4. 研發(fā)人員的職業(yè)生涯管理

、對事的管理

1. 結(jié)構(gòu)化的產(chǎn)品開發(fā)流程

2. 研發(fā)項目經(jīng)驗教訓總結(jié)

課堂結(jié)束:課程回顧、結(jié)業(yè)、祝福、合影

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問|王立中老師

講師簡介 / About the Program Leader

王立中老師   流程與研發(fā)管理實戰(zhàn)專家

20年企業(yè)流程管理研究實戰(zhàn)經(jīng)驗

南開大學MBA

美國項目管理協(xié)會PMP認證

華為首批IPD流程引導者

華為大學研發(fā)管理課程開發(fā)者

曾任:華為技術(shù)有限公司 | 流程優(yōu)化經(jīng)理

曾任:同洲電子股份有限公司 | 運營總監(jiān)

曾任:深圳高速工程顧問有限公司 | 流程標準總監(jiān)

曾任:維也納酒店集團 | 副總裁/首席立法官

現(xiàn)任:深圳市格物流程研究院 院長

擅長領(lǐng)域:流程管理、研發(fā)管理、項目管理、MTP中層管理技能提升……

王立中老師擁有20企業(yè)流程管理研究實戰(zhàn)經(jīng)驗,歷任流程管理經(jīng)理、企業(yè)運營總監(jiān)、副總裁等崗位,不僅對全球領(lǐng)先的流程管理技術(shù)有深刻認識,同時對我國企業(yè)各領(lǐng)域業(yè)務流程均有較深入的研究,迄今為止,為華立集團、中智國際、香港雅蘭集團200多家企業(yè)進行《流程管理》、《研發(fā)管理》、《習慣管理》等培訓及項目管理咨詢與輔導,累計授課上百次,輔導實施30多個項目,受訓學員高達上千,滿意度高達92%。

 

實戰(zhàn)經(jīng)驗:

華為技術(shù)有限公司 | 流程優(yōu)化經(jīng)理

搭建研發(fā)IPD流程體系,使得項目平均研發(fā)時間下降為40%,產(chǎn)品故障率下降15.7%,大幅度節(jié)省時間成本,并且IPD流程體系讓華為擁有進入國際市場的"管理通行證"。

→創(chuàng)立研發(fā)流程多項目管理委員會,對300多份研發(fā)領(lǐng)域流程進行統(tǒng)籌管理,形成以IPD為主流程的系統(tǒng)化流程管理體系,對華為研發(fā)體系向世界一流研發(fā)機構(gòu)演進提供強有力的支撐。

同洲電子股份有限公司 | 運營總監(jiān)

→建立公司項目運作管理體系,對公司級重大項目進行多項目管理,確保研發(fā)IPD項目、辦事處變革項目落地實施,對公司新產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)能提升等戰(zhàn)略目標奠定基礎。

→針對總公司/子公司研發(fā)部門開發(fā)《研發(fā)管理》、《流程管理》等12門系列化課程并定期培訓,系列課程在公司內(nèi)得到廣泛推廣,并且在全公司掀起“以研發(fā)轉(zhuǎn)型促公司發(fā)展”的浪潮。

→成立研發(fā)流程優(yōu)化項目組,帶領(lǐng)小組成員對產(chǎn)品研發(fā)流程進行系統(tǒng)化梳理、優(yōu)化,確保研發(fā)人員依據(jù)流程梳理的結(jié)果進行產(chǎn)品開發(fā),有效節(jié)省成本,提高工作效率。

深圳高速工程顧問有限公司 | 流程標準總監(jiān)

→制定公司研發(fā)體系產(chǎn)品/項目開發(fā)模式,編寫《研發(fā)軟件類項目》、《研發(fā)課題類項目》工作指南,引導公司產(chǎn)品研發(fā)標準化實施,并成為公司研發(fā)人員的必讀書籍。

→推動建立公司運營(含BP、流程、IT、經(jīng)營管理)體系,組織項目組按照計劃實施項目,并建立公司標準化的流程及IT體系,推動公司向流程型組織進行變革。

維也納酒店集團 | 高級副總裁/首席立法官

→成立公司機制及流程梳理工作項目組,帶領(lǐng)小組成員設計公司流程,對流程IT化方案進行設計實施,改變公司管理運營的原則,幫助酒店由300家快速裂變?yōu)?b>600家,超額完成集團給予的年度酒店開業(yè)數(shù)目標,此流程作為標準至今在公司沿用。

 

部分返聘案例:

● 曾為華為大學進行《流程管理》、《研發(fā)管理模式IPD》等課程培訓,超過38期;

● 曾為同洲大學公司進行《領(lǐng)先的研發(fā)管理模式IPD》、《MTP中層管理技能提升》、《研發(fā)項目管理》等課程培訓,超過30期;

● 曾為為深圳高速進行《研發(fā)戰(zhàn)略與產(chǎn)品規(guī)劃》、《研發(fā)管理模式IPD》、《MTP中層管理技能提升》、《習慣成就完美人生》等課程培訓,返聘24期;

● 曾為貝特瑞集團進行《研發(fā)管理模式IPD》、《流程管理》、《研發(fā)戰(zhàn)略與產(chǎn)品規(guī)劃》、《習慣成就完美人生》等課程培訓,返聘10;

● 曾為雅蘭集團進行《習慣成就完美人生》培訓,返聘4期;

● 曾為華立集團進行《研發(fā)戰(zhàn)略與產(chǎn)品規(guī)劃》培訓,返聘4期;

● 曾為科甲技術(shù)有限公司進行《研發(fā)管理模式IPD》、《研發(fā)戰(zhàn)略與產(chǎn)品規(guī)劃》、《研發(fā)項目管理》等課程培訓,返聘4期;

● 曾為中國國際智力技術(shù)合作公司進行《流程管理》培訓,返聘2期;

……

 



培訓課程 / Training courses

《項目管理》

《流程管理》

《研發(fā)項目管理》

《變革項目管理》

《向華為學管理》

《戰(zhàn)略制定及戰(zhàn)略解碼》

《研發(fā)戰(zhàn)略與產(chǎn)品規(guī)劃》

《領(lǐng)先的研發(fā)管理模式IPD》

中層管理者綜合技能提升



代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

服務過的客戶:

電子通訊行業(yè):華為技術(shù)、研祥智能、森陽電子、飛榮達科技、科甲技術(shù)、同洲電子、貝特瑞、九州光電、華立集團、創(chuàng)維集團、麥捷科技、森陽電子、柏英特、威特姆、證通電子……

制造行業(yè):農(nóng)夫山泉、日豐、友邦塑料、雅蘭集團、正威科技、飛亞達科技、香港東江集團、雄帝科技、深圳特拉利、聯(lián)明家用制品、美盈森集團、華力特電氣、中安消物聯(lián)傳感、益康制衣、溢興順服裝、鑫華溢印務……

服務行業(yè):中國國際智力技術(shù)合作公司、深圳高速顧問、維也納酒店集團、美國格理集團……

金融行業(yè):寧波銀行、浦發(fā)銀行、匯豐大通基金……

 


服務流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項目調(diào)研
  • 方案設計
  • 達成共識
  • 項目實施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評估

服務優(yōu)勢

Service Advantages

  • 對行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗,并對企業(yè)進行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點和經(jīng)驗。

  • 豐富的案例庫及落地方案

    我們的咨詢方案的設計過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項目的實操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗,我們積累了豐富的案例庫,涉及18個領(lǐng)域,近千個案例,并將案例與咨詢項目完美結(jié)合。

  • 經(jīng)驗深厚的咨詢團隊

    我們的咨詢團隊分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗,具備豐富的企業(yè)管理實操經(jīng)驗。在定制咨詢方案前,我們會為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進行比對選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設計咨詢方案,確保項目的順利進行。

關(guān)于珀菲特顧問

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績效提升與人才學習發(fā)展業(yè)務。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務的客戶:世界五百強企業(yè)、合資工廠、國有企業(yè)、快速發(fā)展的民營企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計培訓學員

  • 1500+

    現(xiàn)有公開課

  • 10000+

    現(xiàn)有內(nèi)訓課

  • 800+

    現(xiàn)有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務

OFFLINE BUSINESS

  • 內(nèi)訓課

    高層團隊引導工作坊

    中層管理內(nèi)訓

    基層管理內(nèi)訓

  • 項目咨詢

    人才梯隊建設咨詢項目

    工廠運營咨詢項目

    TTT內(nèi)訓師咨詢項目

  • 公開課

    領(lǐng)導力公開課

    精益智造公開課

    個人效能公開課

線上業(yè)務

ONLINE BUSINESS

數(shù)字化搭建企業(yè)學習平臺,加速人才培養(yǎng)
功能包含:作業(yè)管理、考試管理、簽到管理、課程學習、排名管理、微課上傳、直播等
700門在線課程,任選10門課程體驗,掃碼注冊體驗


培訓的客戶涵蓋多個行業(yè)的知名企業(yè)

PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

數(shù)字化搭建企業(yè)學習平臺,加速人才培養(yǎng)

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