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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課關(guān)鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

培訓(xùn)地址:
關(guān)鍵字:
成功的采購項目管理

參加對象:采購專家、采購經(jīng)理、采購工程師、項目采購及采購行業(yè)的職場新人

課程費用:電話咨詢(含:講師費、稅費、教材費、會務(wù)費、拍攝費)

授課天數(shù):2 天

授課形式:內(nèi)訓(xùn)

聯(lián)系電話:400-008-4600;13382173255(Karen /鄭老師)

官網(wǎng):www.verocapadvisors.com

微信咨詢:Karen(注明來意)

課程背景| Course Background

在今天充滿挑戰(zhàn)的商業(yè)環(huán)境中,特別是在采購領(lǐng)域,你不可能僅僅通過“即興發(fā)揮”就獲得成功。你必須有一份綜合性的計劃,必須進行精心的組織,必須知道你的任務(wù)是什么、依賴是什么、約束是什么、風險是什么、資源是什么、期限是什么,等等。

在當前復(fù)雜的環(huán)境下,如果你想在采購工作中取得真正的成功,項目管理的最佳實踐絕對是你的殺手锏。長期以來,采購專家與業(yè)務(wù)部門之間缺乏有效溝通,并且對業(yè)務(wù)部門的具體需求缺乏了解。使用項目管理技術(shù)能夠徹底改變這一現(xiàn)狀。項目管理技術(shù)強調(diào)所有相關(guān)方之間保持良好的溝通,它要求從規(guī)劃采購到履行完商品或服務(wù)合同的整個過程中,把所有涉及采購工作的人都當作采購項目的相關(guān)方。

本課程以現(xiàn)代項目管理體系為框架,通過理論講解、案例分析、實操演練,使你掌握適用于大多數(shù)采購工作的項目管理技術(shù)和工具。

課程收益| Program Benefits

●掌握采購項目的管理流程——啟動、規(guī)劃、執(zhí)行與監(jiān)控、收尾

●提升采購團隊項目管理的能力,加強采購過程的可控性、可視性

●提升采購管理中的溝通能力,改善利益相關(guān)方對采購工作的滿意度

●提升采購過程的風險預(yù)測及應(yīng)對能力,滿足采購周期的要求

●改善采購的議價談判能力,提升采購工作對組織的商業(yè)價值

●改善招標過程管理,提升合同管理能力

課程大綱| Course Outline

第一講:采購是項目

一、采購業(yè)務(wù)流程

討論:企業(yè)的采購工作與流程

討論:企業(yè)的采購團隊組成

采購是一個項目

1. 什么是項目?

2. 為什么采購是一個項目

3. 采購項目VS采購業(yè)務(wù)流程

、采購項目管理

1. 項目管理過程組

討論:典型的采購過程

案例:購買汽車

 

講:啟動采購

一、識別需求——采購申請書

1. 采購什么?

2. 是簽訂新合同還是續(xù)簽現(xiàn)有合同?

3. 是競爭性采購還是單一來源采購?

4. 是傳統(tǒng)的建議邀請書還是互聯(lián)網(wǎng)逆向拍賣?

5. 是基于成本還是價值做決策?

二、確認標準——工作說明書

1. 識別主要利益相關(guān)方

2. 訪談主要利益相關(guān)方

1)采購目的

2)采購范圍

3)采購可交付成果

4)假設(shè)條件和協(xié)議

5)制約因素

3. 完善采購章程——工作說明書

案例:采購清潔服務(wù)

 

講:規(guī)劃采購

一、創(chuàng)建工作分解結(jié)構(gòu)(WBS)

1. 自上而下分解與自下而上聚合

2. 編輯任務(wù)清單

3. 識別里程碑

、設(shè)計采購進度基準

1. 繪制網(wǎng)絡(luò)圖

2. 指定責任人——RACI矩陣

3. 估算任務(wù)的工時

4. 估算任務(wù)持續(xù)時間

5. 關(guān)鍵路徑分析

6. 關(guān)鍵路徑優(yōu)化

7. 創(chuàng)建甘特圖/里程碑計劃

案例:采購清潔服務(wù)

編制采購成本預(yù)算

1. 成本類型

2. 編制預(yù)算

1)估算每項任務(wù)的成本

2)合并直接成本和間接成本

3)匯總所有任務(wù)的成本估算

4)確定應(yīng)急儲備

5)提交預(yù)算

案例:采購清潔服務(wù)

、設(shè)計采購溝通計劃

1. 溝通的通道

2. 溝通的類型

3. 溝通的頻率

工具模板:溝通管理計劃

辨識采購項目風險

1. 風險識別

2. 風險評估

3. 風險應(yīng)對

工具模板:風險管理計劃

 

講:執(zhí)行與監(jiān)控采購

一、建立團隊責任機制

1. 定期責任匯報機制的特性和作用

2. 團隊責任例會

3. 發(fā)布采購項目狀態(tài)報告

工具模板:團隊例會及會議紀要

采購談判

1. 談判策略

2. 談判技術(shù)

案例:購買汽車

、實施變更控制

1. RAPID控制流程

工具模板:變更控制日志

、溝通解決沖突

1. 采購項目沖突來源

2. 沖突處理策略

3. 溝通與反饋

4. 三元六步處理沖突

、實施動態(tài)風險管理

1. 風險審計

2. 定期審查風險日志

3. 技術(shù)績效審查

4. 重新規(guī)劃風險應(yīng)對

 

講:結(jié)束采購

一、簽訂合同

1. 合同結(jié)構(gòu)

2. 審閱合同

3. 合同簽字與生效

二、采購項目收尾

1. 通知未中標供應(yīng)商

2. 總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)

三、合同管理

1. 考核供應(yīng)商績效

2. 考核成本節(jié)約值

3. 編寫對合同的修訂或補遺

4. 監(jiān)督合同到期日

5. 必要時提前終止合同

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問|陳永生老師

講師簡介 / About the Program Leader

項目管理實戰(zhàn)專家

中科院工學(xué)碩士/社科院在讀博士

美國PMI項目管理專業(yè)人才資格認證(PMP)

美國PMI敏捷項目管理認證(PMI-ACP)

英國東尼?博贊思維導(dǎo)圖國際認證管理師

AACTP美國培訓(xùn)認證協(xié)會國際注冊培訓(xùn)師

《項目管理》、《全腦表達》沙盤認證講師

曾任:艾默生(世界500強)環(huán)境優(yōu)化技術(shù)研發(fā)工程師/內(nèi)訓(xùn)師曾任:邁特通信設(shè)備(外企)項目經(jīng)理

曾任:易特諾科技銷售總監(jiān)/CM業(yè)務(wù)運營經(jīng)理

曾任:邁可微機電科技(外企)副總經(jīng)理

擅長領(lǐng)域:新產(chǎn)品開發(fā)管理、運營管理、項目管理體系建設(shè)、創(chuàng)新思維訓(xùn)練

陳老師有著16企業(yè)管理經(jīng)驗,曾任職于世界500強、加拿大及意大利獨資企業(yè)以及大型民營企業(yè),為企業(yè)提供項目管理技術(shù)支持和輔導(dǎo);在實踐中,做到了“管理精細、決策合理、創(chuàng)造價值”;老師至今累計授課300余場,參訓(xùn)學(xué)員逾萬人,課程深受學(xué)員喜愛。


實戰(zhàn)經(jīng)驗:

(世界500強美資艾默生環(huán)境優(yōu)化技術(shù)  研發(fā)中心:老師任職期間帶領(lǐng)團隊,成功實現(xiàn)3S系列壓縮機國產(chǎn)化,受到艾默生美國、沈陽、蘇州三地團隊的贊譽,隨后又帶領(lǐng)團隊優(yōu)化了4D壓縮機設(shè)計,提升了產(chǎn)品性能、可靠性并將產(chǎn)品制造成本降低了8.3%。

(加拿大獨資企業(yè))邁特通信設(shè)備:老師建立公司項目管理體系成功管理了20余個NPD/NPI項目,其中最大的項目價值4000萬人民幣;將NPI周期從6-7周縮短到3-4周。主導(dǎo)內(nèi)部運營改善項目,設(shè)定了內(nèi)部采購評審流程;將互調(diào)的一次通過率從50%提升到80%;將制造成本降低了10%

(意大利獨資企業(yè))邁可微機電科技:老師任期期間,成功在2014年(初創(chuàng)期)達成900萬銷售額 而在2018年實現(xiàn)4000萬的銷售額,并在歐洲設(shè)立了通信產(chǎn)品代理銷售體系,在2年內(nèi)成功引入4家新客戶,促使銷售額增長近200%。

(大型民營企業(yè))蘇州易特諾科技股份有限公司: 老師曾在2013年將公司銷售額提升到1億人民幣,相比2012年提升了60%成功地對銷售團隊和項目管理團隊實現(xiàn)了KPI管理,并敦促人事部門在全公司推行KPI管理;通過優(yōu)化供應(yīng)鏈,實現(xiàn)了30%毛利率;NPI周期從8周縮減到5-6周;將及時交付率從81%提升到95%

部分授課案例:

博士科技《決勝關(guān)鍵——非職業(yè)項目經(jīng)理的項目管理》6期

和鈞正策《決勝關(guān)鍵——非職業(yè)項目經(jīng)理的項目管理》6期

艾迪康《謀“時”成商——項目管理技能沙盤模擬》5期

藝達精密《謀“時”成商——項目管理技能沙盤模擬》7期

全能科技《決勝關(guān)鍵——非職業(yè)項目經(jīng)理的項目管理》5期

邁可微機電科技《“相”變——實踐性項目管理體系》3期

邁可微機電科技《決勝關(guān)鍵——非職業(yè)項目經(jīng)理的項目管理》8期

無極微波《決勝關(guān)鍵——非職業(yè)項目經(jīng)理的項目管理》8期

飛爾騰通信《全腦表達》4期

福斯儀器《全腦表達》4期

無極微波《全腦表達》5期

全能科技《全腦表達》3期

藝達精密《筆尖上的思考——思維導(dǎo)圖及應(yīng)用》4期

金龍汽車《筆尖上的思考——思維導(dǎo)圖及應(yīng)用》3期

長城開發(fā)科技《筆尖上的思考——思維導(dǎo)圖及應(yīng)用》8期

邁可微機電科技《筆尖上的思考——思維導(dǎo)圖及應(yīng)用》6期



培訓(xùn)課程 / Training courses

《全腦表達》

《成功的采購項目管理》

《筆尖上的思考——思維導(dǎo)圖及應(yīng)用》

《感知的力量——團隊決策力提升訓(xùn)練》

《金字塔原理——邏輯思維與高效表達》

《決勝關(guān)鍵——非職業(yè)項目經(jīng)理的項目管理》

《謀“時”成商——項目管理技能沙盤模擬》

《項目治理——項高層管理者的項目決策框架》



代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

部分服務(wù)過的客戶:

制造行業(yè):長城開發(fā)科技、威圖電子、昆嶺薄膜、廣西七色珠光集團、嘉興麒盛、雪榕生物、蘇州林華、上海電氣、蘇州欣天新、南方路機、英格索蘭、上海振華、鑫金山、中利集團、登康(冷酸靈)、無錫小天鵝、格力電器……

服務(wù)行業(yè):易騎換電、博士科技、廣西郵政、廈門建行、東莞銀行、金皇酒店、合肥軟件評測中心、南京華海、蘇州天利和、浦東商業(yè)發(fā)展、陽普科技、廣州郵儲銀行、老百姓藥房、廣州地鐵、卓建律所、寧波地鐵……

汽車行業(yè):大眾汽車、金龍汽車、東方汽車零部件……

通信行業(yè):高凌信息、邁可微機電、邁特通信、易特諾通信、上海電信、成都廣電、四創(chuàng)電子、威訊、安費諾、合肥郵政通信、蘇州鐵塔……

能源電力:尚德太陽能、青海電力、成都中石油、南方電力、西山煤電、上海昕諾飛、上海核電……


部分學(xué)員評價:

我們每年都會舉辦好幾場“金博獎”活動,陳老師的建議真棒,為我們整理了思路。

——博士科技,馬麗敏

陳老師的課程風趣、充實,溝通的情景模擬很有趣,關(guān)鍵是邊模擬邊用思維導(dǎo)圖,真正“活學(xué)活用”!

——長城開發(fā)科技,培訓(xùn)經(jīng)理,曹春梅

項目管理課程講的人多,但能講得明白的少。陳老師因為有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,所以能深入淺出、言簡意賅。

——艾迪康,研發(fā)經(jīng)理,吳曉慶

項目沙盤玩起來有趣,過程中的決策過程真是燒腦。老師過程中的點評非常獨到、犀利,每一輪沙盤游戲后的講解、互動更是精彩。

——藝達精密,研發(fā)經(jīng)理,袁清

經(jīng)過老師培訓(xùn)后,思維導(dǎo)圖上手很快。這是我和孩子一起創(chuàng)作的關(guān)于故宮的介紹,請老師指導(dǎo)。下次培訓(xùn),我?guī)Ш⒆右黄饋韰⒓印?/span>

——藝達精密,研發(fā)工程師,邵明振

左腦的六種結(jié)構(gòu)特別實用,能幫助我快速建立即興講話的結(jié)構(gòu)。課堂演練和實例非常貼合生活和工作實際。

——無極微波,HR經(jīng)理,陳潔

培養(yǎng)非正式權(quán)力的四項基本行為準則給我的生活和工作帶來了巨大的改變?!罢宫F(xiàn)尊重,傾心聆聽,明確期望,承擔責任”,讓我的家庭關(guān)系和團隊關(guān)系都有了很大的改善。

——全能科技,總經(jīng)理,楊勇敢

領(lǐng)導(dǎo),很幸運和你一起工作。你教會我不斷學(xué)習,還給我們帶來精彩紛呈的內(nèi)訓(xùn)?!度X表達》讓我的表達更清晰,也更有力。

——邁可微機電科技,采購經(jīng)理,景霞




服務(wù)流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項目調(diào)研
  • 方案設(shè)計
  • 達成共識
  • 項目實施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評估

服務(wù)優(yōu)勢

Service Advantages

  • 對行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗,并對企業(yè)進行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點和經(jīng)驗。

  • 豐富的案例庫及落地方案

    我們的咨詢方案的設(shè)計過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項目的實操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗,我們積累了豐富的案例庫,涉及18個領(lǐng)域,近千個案例,并將案例與咨詢項目完美結(jié)合。

  • 經(jīng)驗深厚的咨詢團隊

    我們的咨詢團隊分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗,具備豐富的企業(yè)管理實操經(jīng)驗。在定制咨詢方案前,我們會為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進行比對選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計咨詢方案,確保項目的順利進行。

關(guān)于珀菲特顧問

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績效提升與人才學(xué)習發(fā)展業(yè)務(wù)。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務(wù)的客戶:世界五百強企業(yè)、合資工廠、國有企業(yè)、快速發(fā)展的民營企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計培訓(xùn)學(xué)員

  • 1500+

    現(xiàn)有公開課

  • 10000+

    現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課

  • 800+

    現(xiàn)有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務(wù)

OFFLINE BUSINESS

  • 內(nèi)訓(xùn)課

    高層團隊引導(dǎo)工作坊

    中層管理內(nèi)訓(xùn)

    基層管理內(nèi)訓(xùn)

  • 項目咨詢

    人才梯隊建設(shè)咨詢項目

    工廠運營咨詢項目

    TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項目

  • 公開課

    領(lǐng)導(dǎo)力公開課

    精益智造公開課

    個人效能公開課

線上業(yè)務(wù)

ONLINE BUSINESS

數(shù)字化搭建企業(yè)學(xué)習平臺,加速人才培養(yǎng)
功能包含:作業(yè)管理、考試管理、簽到管理、課程學(xué)習、排名管理、微課上傳、直播等
700門在線課程,任選10門課程體驗,掃碼注冊體驗


培訓(xùn)的客戶涵蓋多個行業(yè)的知名企業(yè)

PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

數(shù)字化搭建企業(yè)學(xué)習平臺,加速人才培養(yǎng)

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