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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課關(guān)鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

培訓(xùn)地址:
關(guān)鍵字:
產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理

參加對(duì)象:企業(yè)研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、PMO(項(xiàng)目管理辦公室)成員、研發(fā)骨干、QA或流程優(yōu)化人員、跨部門負(fù)責(zé)人(市場(chǎng)、采購、制造)

課程費(fèi)用:電話咨詢(含:教材、會(huì)務(wù)、午餐、茶點(diǎn)、稅費(fèi))

授課天數(shù):2 天

授課形式:內(nèi)訓(xùn)

聯(lián)系電話:400-008-4600;13382173255(Karen /鄭老師)

官網(wǎng):www.verocapadvisors.com

微信咨詢:Karen(注明來意)

課程背景| Course Background

在產(chǎn)品日新月異,消費(fèi)者需求多樣性的今天,產(chǎn)品生命周期越來越短,產(chǎn)品需求越來越多樣性和復(fù)雜性,研發(fā)已經(jīng)成為了企業(yè)競(jìng)爭的主戰(zhàn)場(chǎng),而研發(fā)項(xiàng)目管理則是一項(xiàng)極具挑戰(zhàn)性的工作。研發(fā)面臨著市場(chǎng)和客戶的壓力,產(chǎn)品研發(fā)不能靠以前的“膽子大、憑經(jīng)驗(yàn)、多試錯(cuò)”來進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā),產(chǎn)品開發(fā)涉及到企業(yè)內(nèi)外部的綜合多要素。從外部因素考慮,我們的產(chǎn)品開發(fā)出來能否滿足市場(chǎng)的需要?而不是“叫好不叫坐”的產(chǎn)品,另現(xiàn)在是一個(gè)“開發(fā)式創(chuàng)新”的時(shí)代,產(chǎn)品開發(fā)需要和外部的供應(yīng)商、認(rèn)證機(jī)構(gòu)深入合作;從內(nèi)部因素考慮,產(chǎn)品研發(fā)需要與內(nèi)外部的各個(gè)部門進(jìn)行協(xié)調(diào),包括內(nèi)部的測(cè)試、工藝工裝、生產(chǎn)、采購等職能部門等。在保證產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí),研發(fā)還需要降低成本并積累技術(shù)和管理的經(jīng)驗(yàn),以提高企業(yè)的核心競(jìng)爭力。這些因素對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目組成員都提出了更高的要求。因此,研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的工作不僅僅是技術(shù)層面的產(chǎn)品開發(fā)工作,而是技術(shù)與管理相結(jié)合的工作,甚至更多是管理工作。項(xiàng)目經(jīng)理的任務(wù)將不再是個(gè)人英雄般地拼命完成個(gè)體任務(wù)就行了,而應(yīng)該是率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成整個(gè)團(tuán)隊(duì)的任務(wù)。

課程首先將對(duì)產(chǎn)品管理和項(xiàng)目管理概念做出明確闡述,并利用講師的咨詢實(shí)踐,與學(xué)員共同分析本企業(yè)研發(fā)管理中的問題。結(jié)合產(chǎn)品開發(fā)流程的各個(gè)階段,課程將著重培訓(xùn)學(xué)員的研發(fā)項(xiàng)目管理實(shí)施能力,針對(duì)研發(fā)項(xiàng)目管理圍繞項(xiàng)目組建、項(xiàng)目計(jì)劃制定、項(xiàng)目計(jì)劃控制、質(zhì)量控制、成本管理及風(fēng)險(xiǎn)管理等主要環(huán)節(jié)的操作及容易出現(xiàn)的誤區(qū)和問題做重點(diǎn)講解。

課程收益| Program Benefits

知識(shí)收益:通過系統(tǒng)產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理方法和工具的學(xué)習(xí)和應(yīng)用,可以更好地管理研發(fā)項(xiàng)目,提高產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的成功率;

技能目標(biāo):

——提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管理的能力,加強(qiáng)項(xiàng)目過程的可控性、可視性,最終保證項(xiàng)目質(zhì)量的提高、項(xiàng)目進(jìn)度與預(yù)算的可控性的提高。

——系統(tǒng)掌握研發(fā)項(xiàng)目管理的過程、方法和工具等,包括研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃編制方法、研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃控制的方法、有效的估計(jì)方法與技術(shù)、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理方法、保證質(zhì)量、降低成本的方法;

態(tài)度目標(biāo):了解產(chǎn)品開發(fā)管理體系和研發(fā)項(xiàng)目管理體系的整體概念體系,做到“明全局”而知“在其中”。認(rèn)識(shí)到項(xiàng)目管理在產(chǎn)品研發(fā)工作中的重要性,對(duì)項(xiàng)目管理有正確的認(rèn)知,將項(xiàng)目管理思維導(dǎo)入產(chǎn)品研發(fā)日常工作中。

課程大綱| Course Outline

第一講:認(rèn)識(shí)產(chǎn)品開發(fā)管理體系與研發(fā)項(xiàng)目管理

演練環(huán)節(jié):破冰環(huán)節(jié)與團(tuán)隊(duì)組建,選擇演練項(xiàng)目

一、新產(chǎn)品開發(fā)的重要性

1. 新產(chǎn)品開發(fā)是企業(yè)價(jià)值實(shí)現(xiàn)的載體

導(dǎo)入案例:新產(chǎn)品開發(fā)當(dāng)如此?

討論:什么是產(chǎn)品開發(fā)與產(chǎn)品創(chuàng)新

1)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目成功與否的因素

2)企業(yè)通過產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)行價(jià)值實(shí)現(xiàn)

——研發(fā)與市場(chǎng)、技術(shù)開發(fā)與產(chǎn)品開發(fā)、項(xiàng)目管理與產(chǎn)品開發(fā)流程的關(guān)系

2. 研發(fā)管理體系框架和模塊

1)新產(chǎn)品開發(fā)的7個(gè)模塊

2)產(chǎn)品經(jīng)理和研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的區(qū)別和聯(lián)系

二、新產(chǎn)品開發(fā)的均衡結(jié)構(gòu)化流程

1. 新產(chǎn)品開發(fā)流程結(jié)構(gòu)化的好處

視頻案例:開發(fā)流程對(duì)比:無結(jié)構(gòu)、過于僵化、均衡結(jié)構(gòu)化

2. 產(chǎn)品開發(fā)流程均衡結(jié)構(gòu)化

第一:將產(chǎn)品開發(fā)流程分層次(階段、步驟、活動(dòng)、任務(wù))

第二:劃分產(chǎn)品開發(fā)的階段

第三:將產(chǎn)品開發(fā)流程的文件體系化

第四:厘清產(chǎn)品開發(fā)流程與項(xiàng)目管理的關(guān)系

第五:找到項(xiàng)目管理活動(dòng)在產(chǎn)品開發(fā)流程中的對(duì)應(yīng)關(guān)系

第六:克服流程與效率的矛盾(產(chǎn)品開發(fā)流程的裁剪)

3. 均衡結(jié)構(gòu)化的產(chǎn)品開發(fā)流程框架

1)門徑產(chǎn)品開發(fā)流程:新產(chǎn)品開發(fā)流程的基礎(chǔ),階段治理,提升成功率

門徑法的階段與關(guān)卡:階段和關(guān)卡的特點(diǎn)和區(qū)別

案例:典型門徑流程的階段關(guān)口流程

案例:消費(fèi)電子產(chǎn)品行業(yè)某公司產(chǎn)品開發(fā)流程

2)敏捷產(chǎn)品開發(fā)流程

——敏捷開發(fā)宣言和12大原則

——敏捷產(chǎn)品開發(fā)流程可視化全圖

3)集成產(chǎn)品開發(fā)流程(IPD)

——集成產(chǎn)品開發(fā)模式(IPD)可視化全圖

——集成產(chǎn)品開發(fā)模式(IPD)的流程框架和步驟

——基于IPD產(chǎn)品開發(fā)系統(tǒng)的組織實(shí)踐成熟度層級(jí)

案例研討:華為公司導(dǎo)入IPD的成功實(shí)踐和對(duì)IPD傳播的影響

案例:電子電器行業(yè)某公司在IPD應(yīng)用方面的實(shí)踐

三、研發(fā)項(xiàng)目管理

1. 什么是產(chǎn)品(產(chǎn)品包的3層級(jí))

討論:什么是產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)的類別

2. 產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)開發(fā)、預(yù)研的區(qū)別

3. 項(xiàng)目與項(xiàng)目管理(項(xiàng)目管理五大過程組和十大知識(shí)體系)

4. 研發(fā)項(xiàng)目管理

1)研發(fā)項(xiàng)目管理面臨的重大挑戰(zhàn)

目標(biāo)不明確:開發(fā)團(tuán)隊(duì)是不可能達(dá)到客戶要求的。

范圍變更:當(dāng)項(xiàng)目管理層允許項(xiàng)目的范圍延伸到原始目標(biāo)以外時(shí),就會(huì)發(fā)生這種現(xiàn)象。

應(yīng)變計(jì)劃模糊不清:如果沒有事先識(shí)別出那些意外情況,整個(gè)項(xiàng)目就會(huì)因?yàn)橐欢岩庀氩坏降膯栴}而陷入困境。

討論:你公司研發(fā)項(xiàng)目中還遇到哪些調(diào)整

2)研發(fā)項(xiàng)目成功和失敗的主要因素

因素一:項(xiàng)目的目標(biāo)、范圍是否明確

因素二:項(xiàng)目的組織是否健全、穩(wěn)定

因素三:是否建立了有序的、有效的、良好的溝通渠道。

因素四:是否具有有效、全面的項(xiàng)目管理,嚴(yán)格的變更控制。

因素五:是否建立了良好的、積極的、團(tuán)隊(duì)合作的工作氛圍。

3)產(chǎn)品開發(fā)過程中的主要項(xiàng)目管理活動(dòng)

——需求分析、項(xiàng)目規(guī)劃、項(xiàng)目執(zhí)行、項(xiàng)目過程監(jiān)督、風(fēng)險(xiǎn)管理

 

第二講:項(xiàng)目立項(xiàng)與項(xiàng)目啟動(dòng)

一、研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)與項(xiàng)目啟動(dòng)

1. 研發(fā)項(xiàng)目啟動(dòng)要素(考慮兩個(gè)問題)

問題一:為什么要做、預(yù)期結(jié)果、行動(dòng)路線、目標(biāo)描述、評(píng)價(jià)指標(biāo)

問題二:項(xiàng)目范圍與可交付成果、利益相關(guān)者?

2. 研發(fā)項(xiàng)目目標(biāo)的制定

項(xiàng)目目標(biāo)的制定原則:具體性、可考核性、可達(dá)到性、相關(guān)性、時(shí)限性

討論:如何完成研發(fā)項(xiàng)目目標(biāo)的制定,完成《產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目任務(wù)書》(或《項(xiàng)目章程》)

實(shí)戰(zhàn)公式:在……環(huán)境(條件)下,為了……樣的目的,我們要做……事情,這件事情……負(fù)責(zé),預(yù)算……,在……內(nèi)完成

演練與問題討論:如何讓每個(gè)人都能做到SMART?

工具及范例:《產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目任務(wù)書》模板及案例

3. 研發(fā)項(xiàng)目啟動(dòng)

1)識(shí)別干系人:識(shí)別和分析受項(xiàng)目影響的人和影響項(xiàng)目的人

2)正式確定項(xiàng)目的存在【《產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目任務(wù)書》(或《項(xiàng)目章程》)】

3)召開項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)注意事項(xiàng)

工具模版:《項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議程》模板

二、研發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建

1. 研發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組織形式——職能型組織、項(xiàng)目型組織、矩陣式組織結(jié)構(gòu)(優(yōu)缺點(diǎn)分析)

區(qū)分:不同產(chǎn)品類型適合的研發(fā)團(tuán)隊(duì)形式

2. 研發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的角色和職責(zé)

1)研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的角色和職責(zé):帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目目標(biāo)

討論:如何培養(yǎng)合格的研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理

2)研發(fā)項(xiàng)目核心組成員的角色和職責(zé):技術(shù)難題的解決

3)研發(fā)項(xiàng)目擴(kuò)展組成員的角色和職責(zé):根據(jù)項(xiàng)目需要程度提供對(duì)應(yīng)支持

4)職能部門經(jīng)理在產(chǎn)品開發(fā)中的角色和職責(zé):提供資源、根據(jù)需要提升本職能領(lǐng)域能力

工具與模板

《跨部門的產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)角色職責(zé)》說明書模板與實(shí)例

《跨部門的產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)任命》模板

《項(xiàng)目經(jīng)理工作手冊(cè)》

《研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的素質(zhì)模型和任職資格標(biāo)準(zhǔn)》模板與實(shí)例

 

第三講:項(xiàng)目規(guī)劃

一、創(chuàng)建工作分解結(jié)構(gòu)WBS

1. 創(chuàng)建工作分解結(jié)構(gòu)WBS的重要性

1)復(fù)雜問題簡單化

2WBS后續(xù)項(xiàng)目工作開展的龍頭——任務(wù)安排、進(jìn)度控制、成本控制、項(xiàng)目執(zhí)行、項(xiàng)目監(jiān)控

2. 創(chuàng)建WBS的步驟

1)識(shí)別:可交付成果及其相關(guān)工作

2)方法:WBS的結(jié)構(gòu)和編制方法

3)分解:自上而下逐層展開

4)編碼:分配標(biāo)識(shí)編碼

5)驗(yàn)證:核實(shí)分解程度

案例:消費(fèi)電子行業(yè)某研發(fā)項(xiàng)目的WBS模板

演練:制定范圍基準(zhǔn),《項(xiàng)目范圍說明書》+創(chuàng)建WBS

二、項(xiàng)目責(zé)任分配

1. 如何在多個(gè)層次上制定責(zé)任分配

責(zé)任分配的形式:層級(jí)型、矩陣型、文本型

責(zé)任分配工具:RACI

2. 運(yùn)用RACI工具制定責(zé)任分配的關(guān)鍵要點(diǎn)

要點(diǎn)一:明確劃分角色和期望

要點(diǎn)二:區(qū)分終責(zé)(Accountable)和職責(zé)(Responsible)

要點(diǎn)三:考慮周全,分配到位

要點(diǎn)四:團(tuán)隊(duì)參與,而非一人獨(dú)斷

案例:消費(fèi)電子行業(yè)某研發(fā)項(xiàng)目的責(zé)任分配矩陣RAM

三、里程碑目標(biāo)設(shè)定

案例:里程碑階段目標(biāo)設(shè)定的重要

案例:電信行業(yè)某項(xiàng)目里程碑清單

四、項(xiàng)目活動(dòng)排序

1. 項(xiàng)目進(jìn)度活動(dòng)管理的邏輯

1)要做哪些活動(dòng)?

2)活動(dòng)之間的邏輯關(guān)系?

3)活動(dòng)所需的資源和多長時(shí)間?

4)同時(shí)進(jìn)行盡可能多的活動(dòng)

5)找到項(xiàng)目的關(guān)鍵路徑

2. 定義活動(dòng)的流程和注意事項(xiàng)

排列活動(dòng)順序:分析各項(xiàng)目活動(dòng)間的依賴關(guān)系,排出先后順序

工具與技術(shù):緊前關(guān)系繪圖法、提前量與滯后量、確定和整合依賴關(guān)系

五、估算流程(估算活動(dòng)資源、持續(xù)時(shí)間、成本)

1. 估算活動(dòng)資源,制定項(xiàng)目資源計(jì)劃

1)估算每項(xiàng)活動(dòng)所需材料、人員、設(shè)備或用品的種類和數(shù)量

2)與成本估算緊密相關(guān)

3)備選方案分析:考慮不同資源方案情況

4)輸出資源分解結(jié)構(gòu)、資源需求、資源計(jì)劃

2. 估算活動(dòng)持續(xù)時(shí)間

1)估算活動(dòng)的工作量,結(jié)合前面完成的計(jì)劃資源數(shù)量

2)結(jié)合資源日歷和項(xiàng)目日歷,計(jì)算活動(dòng)持續(xù)時(shí)間

3)記錄估算結(jié)果、估算依據(jù)

3. 估算成本,制定預(yù)算

1) 估算成本:對(duì)完成項(xiàng)目活動(dòng)所需資金進(jìn)行近似估算

2) 制定預(yù)算:匯總所有單個(gè)活動(dòng)或工作包的估算成本,建立一個(gè)經(jīng)批準(zhǔn)的成本基準(zhǔn)

相關(guān)估算工具:類比、參數(shù)、三點(diǎn)、自下而上

敏捷方法估算工具:故事點(diǎn)、團(tuán)隊(duì)速度

六、制定項(xiàng)目計(jì)劃——制定完整研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃

1. 網(wǎng)絡(luò)圖:關(guān)鍵路徑法方法介紹及案例說明

2. 甘特圖:項(xiàng)目進(jìn)度壓縮與優(yōu)化

軟件工具:以MS-Project軟件介紹軟件中網(wǎng)絡(luò)圖、甘特圖等的生成和切換

工具:OPPM一頁紙項(xiàng)目管理

案例:消費(fèi)電子行業(yè)某研發(fā)項(xiàng)目的項(xiàng)目計(jì)劃

演練:用《一頁紙項(xiàng)目管理》制定本小組項(xiàng)目的項(xiàng)目計(jì)劃

 

第四講:項(xiàng)目執(zhí)行與監(jiān)控

一、項(xiàng)目執(zhí)行:穩(wěn)步推進(jìn)

1. 獲取資源和資源分配

獲取資源的方法:預(yù)分派、談判、虛擬團(tuán)隊(duì)

2. 建設(shè)團(tuán)隊(duì)

工具方法:塔克曼階梯理論解析團(tuán)隊(duì)階段特點(diǎn)和注意事項(xiàng)

3. 管理團(tuán)隊(duì)和沖突管理

工具方法:沖突管理的五種策略

演練:列出領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的有效做法管理團(tuán)隊(duì)和團(tuán)隊(duì)激勵(lì)

4. 管理干系人參與

5. 管理溝通和項(xiàng)目信息

研發(fā)項(xiàng)目控制手段:項(xiàng)目報(bào)告

研發(fā)項(xiàng)目控制手段:項(xiàng)目例會(huì)

二、項(xiàng)目監(jiān)控:偏差分析與糾偏

1. 研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃控制中常見的問題和解決辦法

2. 監(jiān)控項(xiàng)目范圍的變化

3. 控制項(xiàng)目進(jìn)度

演練制定項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤表

4. 控制項(xiàng)目成本

演練制定項(xiàng)目成本管控表

5. 項(xiàng)目問題跟蹤與處理

演練制定項(xiàng)目問題跟蹤表

6. 變更控制流程(4種變更請(qǐng)求)

研發(fā)項(xiàng)目控制手段:計(jì)劃變更控制

演練:制定項(xiàng)目變更申請(qǐng)表

演練:用《OPPM一頁紙項(xiàng)目管理》進(jìn)行項(xiàng)目執(zhí)行和監(jiān)控

案例:材料行業(yè)某公司的變更控制流程

三、項(xiàng)目質(zhì)量管理:確保項(xiàng)目過程和結(jié)果滿足質(zhì)量要求

如何在設(shè)計(jì)中構(gòu)建質(zhì)量:系統(tǒng)工程、標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化

1. 研發(fā)質(zhì)量控制的兩大手段(測(cè)試、評(píng)審

工具:項(xiàng)目的漸增測(cè)試模型

評(píng)審體系:業(yè)務(wù)評(píng)審、技術(shù)評(píng)審、兩者的關(guān)系

評(píng)審方法:技術(shù)評(píng)審、管理評(píng)審、內(nèi)部審計(jì)

案例:某公司的技術(shù)評(píng)審操作指導(dǎo)書

2. 研發(fā)質(zhì)量保證(PQA獨(dú)立性、匯報(bào)關(guān)系)

討論:QA與QC的區(qū)別

討論:什么樣的人適合做PQA?

四、研發(fā)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理:對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、分析、應(yīng)對(duì)和監(jiān)控

1. 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的方法和工具

方法/工具:提示清單、SWOT、制約因素\假設(shè)條件法

2. 風(fēng)險(xiǎn)分析——定性風(fēng)險(xiǎn)分析、定量風(fēng)險(xiǎn)分析

工具:概率影響矩陣

工具:決策樹分析

3. 風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)的策略

對(duì)項(xiàng)目威脅的5種應(yīng)對(duì)策略:接受、減輕、轉(zhuǎn)移、規(guī)避、上報(bào)

對(duì)項(xiàng)目機(jī)會(huì)的5種應(yīng)對(duì)策略:接受、提高、分享、開拓、上報(bào)

案例:項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)

——監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)(項(xiàng)目全過程監(jiān)督項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)情況)

——監(jiān)督項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的主要活動(dòng)

——風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)和監(jiān)督流程

監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)意識(shí):監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)貫穿于項(xiàng)目全過程

演練:識(shí)別和分析風(fēng)險(xiǎn),完成所選研發(fā)項(xiàng)目《風(fēng)險(xiǎn)登記冊(cè)》

工具與模板:《風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃》模板、《風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理》模板、《風(fēng)險(xiǎn)管理清單》

 

第五講:項(xiàng)目收尾與項(xiàng)目復(fù)盤

一、項(xiàng)目收尾

1. 項(xiàng)目收尾流程

2. 項(xiàng)目收尾的主要工作

3. 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

案例:消費(fèi)電子行業(yè)某研發(fā)項(xiàng)目的項(xiàng)目收尾和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

演練:列出舉行項(xiàng)目總結(jié)會(huì)議的會(huì)議流程與任務(wù)要點(diǎn)

演練:制定項(xiàng)目總結(jié)表

二、項(xiàng)目復(fù)盤

1. 復(fù)盤導(dǎo)入:復(fù)盤古今中外皆有之

2. 項(xiàng)目復(fù)盤5大思維

3. 項(xiàng)目復(fù)盤5大步驟

工具:《GPDCA項(xiàng)目復(fù)盤畫布與復(fù)盤手卡》

演練:用《GPDCA項(xiàng)目復(fù)盤沙盤和復(fù)盤手卡》對(duì)本項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)盤。

課程總結(jié):打造規(guī)范、高效的研發(fā)項(xiàng)目管理體系

1. 研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的角色轉(zhuǎn)換和能力提升

2. 均衡結(jié)構(gòu)化的產(chǎn)品開發(fā)流程建設(shè)和優(yōu)化

3. 研發(fā)項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)建設(shè)

——課程分享的電子資料包:《產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理工具模板資料包》,供受訓(xùn)企業(yè)/學(xué)員課后行動(dòng),結(jié)合應(yīng)用到工作中,學(xué)完即用。

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問|吳志德老師

講師簡介 / About the Program Leader

吳志德老師  項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)專家

15年項(xiàng)目管理+研發(fā)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

廈門大學(xué)項(xiàng)目管理碩士

NPDP/PMP授權(quán)培訓(xùn)師(中國國際人才交流基金會(huì))

全國項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)授權(quán)培訓(xùn)師(中國標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會(huì))

產(chǎn)品研發(fā)管理專家

曾任:萬利達(dá)科技(電子制造業(yè))丨項(xiàng)目經(jīng)理

曾任:眾益科技(上市-生產(chǎn)制造業(yè))丨研發(fā)部經(jīng)理

曾任:亞倫集團(tuán)(上市-生產(chǎn)制造業(yè))丨主任工程師

曾任:文創(chuàng)科技(生產(chǎn)制造業(yè))丨產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品線負(fù)責(zé)人

擅長領(lǐng)域:項(xiàng)目管理、產(chǎn)品管理、產(chǎn)品創(chuàng)新、研發(fā)管理、敏捷項(xiàng)目管理等

7項(xiàng)專業(yè)認(rèn)證資質(zhì)資質(zhì)證書】

01-中級(jí)工程師

02-中國培訓(xùn)教育學(xué)會(huì)理事

03-IPMP:IPMA認(rèn)證的國際項(xiàng)目經(jīng)理

04-PRINCE2:OGC認(rèn)證的項(xiàng)目管理專業(yè)人士

05-PMP:PMI認(rèn)證的項(xiàng)目管理專業(yè)人士

06-ACP:PMI認(rèn)證的敏捷管理專業(yè)人士

07-NPDP:PDMA認(rèn)證的國際產(chǎn)品經(jīng)理(國內(nèi)首批)

 

【部分企業(yè)實(shí)戰(zhàn)成果】

主筆制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn):《太陽能草坪燈設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》《鄉(xiāng)村太陽能照明設(shè)施團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)》

權(quán)威單位授權(quán)NPDP/PMP培訓(xùn)師進(jìn)行PMP|NPDP|ACP|CSPM|軟考中高項(xiàng)”等認(rèn)證課程授課和輔導(dǎo),累計(jì)學(xué)員10000+名,通過率達(dá)95%以上。

主導(dǎo)并參與300+新款產(chǎn)品產(chǎn)出:產(chǎn)品類別包括投影儀、平板電腦、電壁爐、取暖器、太陽能音箱、太陽能燈具、戶外休閑運(yùn)動(dòng)產(chǎn)品等。

技術(shù)/產(chǎn)品研發(fā):研發(fā)太陽投影裝置,開創(chuàng)性融合投影功能、音響等功能、北美市場(chǎng)全尺寸新型電壁爐系列產(chǎn)品等產(chǎn)品,獲近10項(xiàng)實(shí)用新型專利。

 

 

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):

吳老師深諳項(xiàng)目管理之道,憑借扎實(shí)的背景和卓越的能力,能夠駕馭復(fù)雜的項(xiàng)目,準(zhǔn)確把握時(shí)間、成本和質(zhì)量三角。同時(shí),他對(duì)企業(yè)運(yùn)營也有著獨(dú)到見解,結(jié)合企業(yè)優(yōu)劣勢(shì),制定精準(zhǔn)的培訓(xùn)及提供全方位的解決方案,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)高效管理和持續(xù)增長,為企業(yè)開辟新的商機(jī),帶來持久的商業(yè)價(jià)值。

——任職萬利達(dá)科技期間,曾帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行投影儀類產(chǎn)品開發(fā)和轉(zhuǎn)產(chǎn)以及新型觸控式桌面投影技術(shù)和產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目;

成果:實(shí)現(xiàn)觸控式互動(dòng)投影技術(shù)的突破和商業(yè)應(yīng)用,開創(chuàng)觸控式桌面投影產(chǎn)品的全面上市。同時(shí)并主導(dǎo)BENQASUS、PUPPA等品牌多款微型投影儀產(chǎn)品開發(fā),年產(chǎn)30萬臺(tái)以上。

——任職眾益科技期間,導(dǎo)太陽能路燈工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)、安裝等項(xiàng)目管理,并參與泉州市太陽能光伏照明團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)制定(《鄉(xiāng)村太陽能照明設(shè)施團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)》);

成果:完成一體式太陽能路燈產(chǎn)品系列開發(fā)項(xiàng)目,為公司開拓全新高端產(chǎn)品線,年產(chǎn)50萬臺(tái)以上。

——任職亞倫集團(tuán)期間,主導(dǎo)電壁爐、取暖器新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目多項(xiàng)目統(tǒng)籌協(xié)調(diào)(項(xiàng)目集管理),并制定研發(fā)流程和體系文件,促使項(xiàng)目管理在公司產(chǎn)品開發(fā)中的應(yīng)用

成果:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成北美市場(chǎng)全尺寸新型電壁爐系列產(chǎn)品,轉(zhuǎn)變?cè)袉纹烽_發(fā)模式,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的模塊化,系列化開發(fā)。(此階段獲評(píng)洛江區(qū)機(jī)電產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才)

——任職文創(chuàng)科技期間,主導(dǎo)公司太陽能燈具、太陽能音響、太陽能休閑運(yùn)動(dòng)產(chǎn)品的開發(fā)

成果:累積開發(fā)300+產(chǎn)品,暢銷單品實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)超500萬臺(tái),年度超過2000萬臺(tái)的全球產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃。探索IPD集成產(chǎn)品開發(fā)模式在產(chǎn)品研發(fā)中的結(jié)合,提升產(chǎn)品的模塊化和系列化開發(fā),完成《太陽能草坪燈設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》制定,提升公司的行業(yè)影響力和產(chǎn)品銷量。

 

部分授課/項(xiàng)目案例:

序號(hào)

企業(yè)名稱

課題

 

1

星網(wǎng)銳捷

“三維五向全景”項(xiàng)目管理思維與實(shí)戰(zhàn)》

《產(chǎn)品創(chuàng)新與創(chuàng)新管理》

 

2

海峽智匯

“三維五向全景”項(xiàng)目管理思維與實(shí)戰(zhàn)》

《新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理》

 

3

廈鎢集團(tuán)

“三維五向全景”項(xiàng)目管理思維與實(shí)戰(zhàn)》

 

4

永榮集團(tuán)

“三維五向全景”項(xiàng)目管理思維與實(shí)戰(zhàn)》

 

5

貞安財(cái)法稅

《項(xiàng)目經(jīng)理角色認(rèn)知與能力提升》

 

6

廈門外服

《項(xiàng)目管理沙盤實(shí)戰(zhàn)演練》

 

7

宏發(fā)股份

《項(xiàng)目管理沙盤實(shí)戰(zhàn)演練》

 

8

銀華機(jī)械

《產(chǎn)品創(chuàng)新與創(chuàng)新管理》

 

9

文創(chuàng)科技

【太陽能無線音箱系統(tǒng)新技術(shù)開發(fā)】項(xiàng)目

【直流無刷太陽能光伏微型水泵新技術(shù)開發(fā)】項(xiàng)目

【太陽能投影裝置新技術(shù)開發(fā)】項(xiàng)目

【戶外太陽能應(yīng)用產(chǎn)品新產(chǎn)品設(shè)計(jì)年度】項(xiàng)目

 

10

萬利達(dá)科技

【新型觸控式桌面投影技術(shù)和產(chǎn)品開發(fā)】項(xiàng)目

【移動(dòng)式微型投影儀產(chǎn)品開發(fā)】項(xiàng)目

 

11

眾益科技

【一體式太陽能路燈產(chǎn)品系列開發(fā)】項(xiàng)目

【龍嶺太陽能路燈設(shè)計(jì)和安裝】項(xiàng)目

 

12

亞倫集團(tuán)

【北美市場(chǎng)全尺寸新型電壁爐系列產(chǎn)品】項(xiàng)目

 

授課風(fēng)格:

01-知識(shí)體系/課程體系結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),課程內(nèi)容豐富充實(shí),案例生動(dòng)有效,講授深入淺出,感染力強(qiáng);能根據(jù)學(xué)員情況采用不同授課形式,靈活掌握講授法、小組研討、案例研究、角色扮演、活動(dòng)游戲等多元化培訓(xùn)方法。

02-鼓勵(lì)學(xué)員參與,突出訓(xùn)練和體驗(yàn)環(huán)節(jié)、力求快樂學(xué)習(xí);培訓(xùn)注重動(dòng)心轉(zhuǎn)念到動(dòng)腦吸收到動(dòng)手行動(dòng)的相互結(jié)合,促進(jìn)訓(xùn)練成果在工作中落地。



培訓(xùn)課程 / Training courses

《項(xiàng)目管理》(沙盤)

《產(chǎn)品創(chuàng)新與創(chuàng)新管理》

《產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理》

《項(xiàng)目經(jīng)理角色認(rèn)知與能力提升》

《三維五向全景——項(xiàng)目管理思維與實(shí)戰(zhàn)

《敏捷項(xiàng)目管理與企業(yè)實(shí)踐》

《價(jià)值交付的全體系項(xiàng)目管理》



代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

IT|信息行業(yè)廣州移動(dòng)、星網(wǎng)銳捷、海峽智匯、尚融智聯(lián)、SAC軟件產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟大學(xué)、廈門信息集團(tuán)、泰克通信、聯(lián)泰科技……

制造行業(yè):宏發(fā)股份、馳爾達(dá)電子、龍旗電子、廈門金鷺、廈門虹鷺、百來電子、禾苗通信、吉聯(lián)科技、西河衛(wèi)浴、萬利達(dá)、億緯鋰能、文創(chuàng)股份、眾益科技、銀華機(jī)械、勢(shì)拓智動(dòng)、南王科技、華慶輕工、都昌金鼎、好得利文化用品、嘉美文具、成都虹波、博思箱包、廈鎢新能源、華夏合成革、瑞信藝品……

大型集團(tuán):廈鎢集團(tuán)、永榮集團(tuán)、海翼集團(tuán)、安踏集團(tuán)、國貿(mào)集團(tuán)、九牧集團(tuán)、遠(yuǎn)太集團(tuán)、亞倫集團(tuán)、華聯(lián)集團(tuán)……

金融行業(yè):中信銀行、中富投資、平安知鳥、太平洋保險(xiǎn)、乾坤好車……

其他:福建省中小企業(yè)服務(wù)中心、廈門大學(xué)管理學(xué)院、廈門市科學(xué)技術(shù)局、大易孝德、璞真食品、贛州豪鵬、貞安財(cái)法稅、金龍稀土、泉州人才港灣……


服務(wù)流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項(xiàng)目調(diào)研
  • 方案設(shè)計(jì)
  • 達(dá)成共識(shí)
  • 項(xiàng)目實(shí)施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評(píng)估

服務(wù)優(yōu)勢(shì)

Service Advantages

  • 對(duì)行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并對(duì)企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。

  • 豐富的案例庫及落地方案

    我們的咨詢方案的設(shè)計(jì)過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識(shí),又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗(yàn),我們積累了豐富的案例庫,涉及18個(gè)領(lǐng)域,近千個(gè)案例,并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。

  • 經(jīng)驗(yàn)深厚的咨詢團(tuán)隊(duì)

    我們的咨詢團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前,我們會(huì)為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對(duì)選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計(jì)咨詢方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

關(guān)于珀菲特顧問

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績效提升與人才學(xué)習(xí)發(fā)展業(yè)務(wù)。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務(wù)的客戶:世界五百強(qiáng)企業(yè)、合資工廠、國有企業(yè)、快速發(fā)展的民營企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員

  • 1500+

    現(xiàn)有公開課

  • 10000+

    現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課

  • 800+

    現(xiàn)有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務(wù)

OFFLINE BUSINESS

  • 內(nèi)訓(xùn)課

    高層團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)工作坊

    中層管理內(nèi)訓(xùn)

    基層管理內(nèi)訓(xùn)

  • 項(xiàng)目咨詢

    人才梯隊(duì)建設(shè)咨詢項(xiàng)目

    工廠運(yùn)營咨詢項(xiàng)目

    TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項(xiàng)目

  • 公開課

    領(lǐng)導(dǎo)力公開課

    精益智造公開課

    個(gè)人效能公開課

線上業(yè)務(wù)

ONLINE BUSINESS

數(shù)字化搭建企業(yè)學(xué)習(xí)平臺(tái),加速人才培養(yǎng)
功能包含:作業(yè)管理、考試管理、簽到管理、課程學(xué)習(xí)、排名管理、微課上傳、直播等
700門在線課程,任選10門課程體驗(yàn),掃碼注冊(cè)體驗(yàn)


培訓(xùn)的客戶涵蓋多個(gè)行業(yè)的知名企業(yè)

PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

數(shù)字化搭建企業(yè)學(xué)習(xí)平臺(tái),加速人才培養(yǎng)

專屬云大學(xué),一鍵部署,智能配課,千人千面

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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師