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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
KEY WORDS OF Corporate Training
參加對(duì)象:創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)者、新業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理和市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理
課程費(fèi)用:電話咨詢(含:教材、會(huì)務(wù)、午餐、茶點(diǎn)、稅費(fèi))
授課天數(shù):2 天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話:400-008-4600;13382173255(Karen /鄭老師)
官網(wǎng):www.verocapadvisors.com
課程背景| Course Background
這是一個(gè)偉大的創(chuàng)新時(shí)代,也是一個(gè)飛速的變化時(shí)代??蛻舻男枨笤谇ё?nèi)f化,市場(chǎng)上可供選擇的產(chǎn)品和服務(wù)無比豐富,新技術(shù)層出不窮,而你的對(duì)手還在努力試探尋求突破方向。選擇比努力更重要,如何確定一個(gè)正確的方向,確保團(tuán)隊(duì)的努力能夠兌現(xiàn),對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)來說是首要的任務(wù)。尋找正確的產(chǎn)品創(chuàng)新方向(Do right things)是擺在我們面前的根源痛點(diǎn)問題。
設(shè)計(jì)思維(Design Thinking)是一種以人為本的創(chuàng)新方法,通過了解他人(無論是否在用戶級(jí)別),針對(duì)特定產(chǎn)品或考慮某個(gè)細(xì)分市場(chǎng)來發(fā)現(xiàn)隱藏的機(jī)會(huì)。設(shè)計(jì)思維從設(shè)計(jì)師的工具包中汲取靈感,來整合人的訴求、技術(shù)的可能性和商業(yè)成功的需求。這種由用戶驅(qū)動(dòng)的創(chuàng)新方法利用同理心、迭代和原型設(shè)計(jì)來創(chuàng)建可持續(xù)的解決方案。
設(shè)計(jì)思維中的“設(shè)計(jì)”既不是指審美也不是指造型,而是指要像設(shè)計(jì)師一樣去思考,改變我們開發(fā)產(chǎn)品、服務(wù)、流程甚至戰(zhàn)略的方式。雖然我們不一定有設(shè)計(jì)師的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),但并不意味著我們沒有豐富的創(chuàng)意想象力,每個(gè)人都有改變世界的好想法,設(shè)計(jì)思維提供了契機(jī)去充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人的潛力。
IDEO公司是蘋果公司40年的產(chǎn)品設(shè)計(jì)合作伙伴,1980年喬布斯邀請(qǐng)IDEO設(shè)計(jì)了蘋果第一個(gè)可量產(chǎn)的鼠標(biāo),如今他們的設(shè)計(jì)依然用于生產(chǎn)世界上幾乎所有的滾輪鼠標(biāo)。IDEO是設(shè)計(jì)思維的先行者和領(lǐng)導(dǎo)者。本課程以IDEO的官方設(shè)計(jì)思維方法為核心,從客戶的痛點(diǎn)問題出發(fā),換位思考體驗(yàn)客戶的工作場(chǎng)景,尋找合適的解決方案,快速制作原型進(jìn)行方案驗(yàn)證,多次迭代創(chuàng)建出新的產(chǎn)品。
課程收益| Program Benefits
● 掌握產(chǎn)品創(chuàng)新方法的全流程框架
● 熟練應(yīng)用設(shè)計(jì)思維方法尋找產(chǎn)品創(chuàng)新方向
● 提高需求挖掘的精準(zhǔn)度,增強(qiáng)客戶洞察和場(chǎng)景觀察能力
● 降低試錯(cuò)成本,快速制作和驗(yàn)證產(chǎn)品原型
課程大綱| Course Outline
課程按照IDEO官方設(shè)計(jì)思維方法的雙鉆模型框架,分為3大階段共6個(gè)步驟,介紹了設(shè)計(jì)思維實(shí)操的完整流程。每個(gè)步驟都采用了斯坦福大學(xué)D.School的經(jīng)典沙盤項(xiàng)目進(jìn)行演練。
導(dǎo)入:設(shè)計(jì)思維介紹
一、設(shè)計(jì)思維的緣起
——IDEO公司的介紹
二、設(shè)計(jì)思維的三環(huán)定義
1. 客戶想要
2. 業(yè)務(wù)掙錢
3. 技術(shù)可行
三、方法框架:發(fā)散收斂的雙鉆模型
1. 問題領(lǐng)域
2. 方案領(lǐng)域
四、實(shí)操流程
1. 三個(gè)階段:?jiǎn)l(fā)、構(gòu)思和實(shí)現(xiàn)
2. 六大步驟:同理客戶、定義問題、創(chuàng)意方案、產(chǎn)品原型、測(cè)試反饋、迭代優(yōu)化
咨詢案例:IDEO公司的超市購物車項(xiàng)目
應(yīng)用案例:GE醫(yī)療的MR項(xiàng)目
實(shí)戰(zhàn)演練:斯坦福大學(xué)設(shè)計(jì)學(xué)院D.School的沙盤項(xiàng)目,分別在以下三階段六步驟中實(shí)操
第一講:?jiǎn)l(fā)階段Inspiration
第一步:同理客戶
1. 客戶訪談:訪談套路
1)破冰
2)拉近關(guān)系
3)訪談技巧
4)常用話術(shù)
5)結(jié)對(duì)演練,輸出訪談?dòng)涗?
2. 同理心地圖:站在客戶的角度看問題
1)觀察客戶的行為
2)傾聽客戶的言論
3)洞察客戶的想法
4)感受客戶的情緒
結(jié)對(duì)演練:輸出同理心地圖
3. 客戶畫像:定位客戶
1)可視化客戶形象
2)客戶行為和工作
3)客戶的心理特征
4)客戶的目標(biāo)和痛點(diǎn)
5)結(jié)對(duì)演練,輸出客戶畫像
第二步:定義問題
1. 客戶場(chǎng)景:收集需求
1)外部來源:客戶、行業(yè)、友商、公眾媒體
2)內(nèi)部來源:戰(zhàn)略總體規(guī)劃、產(chǎn)品線、市場(chǎng)銷售、研發(fā)、預(yù)研、售后服務(wù)
2)收集高價(jià)值需求,建立場(chǎng)景視圖,明確典型業(yè)務(wù)場(chǎng)景
2. 客戶情緒:洞察客戶想法
1)痛點(diǎn):未滿足的需求——治愈
2)爽點(diǎn):即時(shí)滿足的需求——快感
3)癢點(diǎn):虛擬滿足的需求——幻想
3. 客戶旅程地圖:尋找產(chǎn)品機(jī)會(huì)
1)客戶場(chǎng)景:可視化客戶的行為目標(biāo)Job to be done(JTBD)+關(guān)鍵行為過程
2)客戶觸點(diǎn):從客戶場(chǎng)景中梳理出客戶和我們的產(chǎn)品或服務(wù)的關(guān)鍵交互時(shí)刻
3)客戶的情緒反饋:從客戶觸點(diǎn)中洞察痛點(diǎn)爽點(diǎn)癢點(diǎn)
4)客戶痛點(diǎn)根因:從客戶情緒中識(shí)別關(guān)鍵需求,確定產(chǎn)品創(chuàng)新方向和機(jī)會(huì)
分組演練:輸出小組的客戶旅程地圖
第二講:構(gòu)思階段Ideation
第三步:創(chuàng)意方案
——頭腦風(fēng)暴SCAMPER方法
1)Substitute代替
2)Combine合并
3)Adapt適配
4)Modify修改
5)Put to other uses改作他用
6)Eliminate刪減
7)Rearrange重拍
咨詢案例:華為手機(jī)的創(chuàng)意
分組演練:輸出小組的創(chuàng)意方案
第四步:產(chǎn)品原型
1. 線框圖原型:靜態(tài)草圖
案例:NIO蔚來汽車設(shè)計(jì)思維工作坊的線框圖輸出
2. 視頻原型:動(dòng)態(tài)演示
案例:Dropbox的視頻原型
分組演練:輸出小組的產(chǎn)品原型
第三講:實(shí)現(xiàn)階段Implementation
第五步:測(cè)試反饋
1. 高效實(shí)驗(yàn)三要素:速度、調(diào)研、專注
2. AB測(cè)試:對(duì)照實(shí)驗(yàn),測(cè)試變量對(duì)結(jié)果的影響
1)確定北極星指標(biāo),并拆解成各個(gè)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)可執(zhí)行的具體指標(biāo)
2)制定實(shí)驗(yàn)的實(shí)施計(jì)劃:探索產(chǎn)生實(shí)驗(yàn)方案、收集實(shí)驗(yàn)方案、排期與測(cè)試
3)階段性評(píng)估分析實(shí)驗(yàn)結(jié)果
3. 精益數(shù)據(jù)分析:最小成本試錯(cuò)
1)分析框架:AARRR海盜指標(biāo),精益創(chuàng)業(yè)畫布模塊
2)分析階段:移情、黏性、傳播、營(yíng)收和規(guī)模化
3)分析方法:市場(chǎng)細(xì)分,同期群分析,AB和多變量測(cè)試
分組演練:輸出小組的實(shí)驗(yàn)反饋
第六步:迭代優(yōu)化
1. 最小可行產(chǎn)品MVP
1)最小化:每一個(gè)迭代都是關(guān)注當(dāng)下最有價(jià)值的假設(shè)
2)可行:符合設(shè)計(jì)思維三環(huán)(客戶想要,業(yè)務(wù)掙錢,技術(shù)可行)
3)迭代目標(biāo):驗(yàn)證價(jià)值的假設(shè)(Do right things)而不是單純驗(yàn)證功能(Do things right)
分組演練:輸出小組的第一個(gè)MVP
2. 迭代演進(jìn):小步快跑
1)快速推進(jìn),拉通上下游流程,減少浪費(fèi)
2)小批量運(yùn)作:需求排期切分,團(tuán)隊(duì)組織分小組,產(chǎn)品架構(gòu)分模塊,交付時(shí)間分批次
案例:微信的MVP迭代
分組演練:輸出小組的第一次迭代成果,規(guī)劃課后跟進(jìn)迭代路標(biāo)計(jì)劃,用產(chǎn)品話劇形式總結(jié)
講師背景| Introduction to lecturers
鐘義杰老師 敏捷項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)專家
研發(fā)項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)專家
21年研發(fā)管理和產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)
華中師范大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)系碩士
華為管理顧問(研發(fā)敏捷和數(shù)字化轉(zhuǎn)型導(dǎo)師)
產(chǎn)品設(shè)計(jì)方法Design Thinking官方認(rèn)證
SPC大規(guī)模敏捷咨詢顧問認(rèn)證(可中、英授課)
曾任:中國(guó)平安(世界500強(qiáng))| 敏捷和創(chuàng)新教練
曾任:中興通訊(中國(guó)通訊行業(yè)第二) | 移動(dòng)事業(yè)部上海第二研究所 高級(jí)工程師
曾任:諾基亞西門子網(wǎng)絡(luò)上海研發(fā)中心(世界500強(qiáng)) | 研發(fā)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
曾任:泰樂通訊(美國(guó)市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者) | 中國(guó)研發(fā)中心 產(chǎn)品經(jīng)理
曾任:雅各布森國(guó)際IJI | 資深咨詢顧問(常駐華為總部)
擅長(zhǎng)領(lǐng)域:數(shù)字化敏捷轉(zhuǎn)型、項(xiàng)目管理架構(gòu)搭建、項(xiàng)目流程梳理、問題解決與決策制定、產(chǎn)品創(chuàng)新思維、需求管理、精益數(shù)據(jù)分析……
◎ 100+個(gè)項(xiàng)目&30+門課程:為華為、平安集團(tuán)、蔚來汽車、香奈兒等企業(yè)交付敏捷項(xiàng)目100+個(gè),輔導(dǎo)研發(fā)和產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)50+個(gè),自主研發(fā)課程30+門,累計(jì)授課300+天;
◎ 多個(gè)行業(yè)&多個(gè)角色:21年敏捷項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),跨越互聯(lián)網(wǎng)、通訊、軟件、金融、制造和零售等行業(yè),從程序員到架構(gòu)師,從產(chǎn)品研發(fā)到客戶市場(chǎng),從內(nèi)部團(tuán)隊(duì)經(jīng)理到外部咨詢顧問,包括但不限于:產(chǎn)品數(shù)字化創(chuàng)新顧問、敏捷實(shí)踐管理顧問、產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理、產(chǎn)品架構(gòu)師等角色;
◎ 兩項(xiàng)認(rèn)證:敏捷和產(chǎn)品方法
01-曾獲SAFe創(chuàng)始人Dean Leffingwell親自培訓(xùn)成為大規(guī)模敏捷認(rèn)證顧問(SPC),推廣敏捷和精益看板實(shí)踐,在組織層面指導(dǎo)從研發(fā)到業(yè)務(wù)的敏捷轉(zhuǎn)型;
02-曾獲IDEO公司(蘋果公司長(zhǎng)期設(shè)計(jì)合作伙伴)認(rèn)證的高級(jí)設(shè)計(jì)思維Design Thinking認(rèn)證,在多個(gè)產(chǎn)品中應(yīng)用精益創(chuàng)業(yè)方法進(jìn)行業(yè)務(wù)模式探索,擅長(zhǎng)增長(zhǎng)、黑客和精益數(shù)據(jù)分析。
◎ 熟練掌握計(jì)算機(jī)&網(wǎng)絡(luò)技術(shù),更高效助力敏捷管理方法迭代
01-熟悉微服務(wù)架構(gòu),深刻理解基于組件的架構(gòu)以及如何持續(xù)演進(jìn)架構(gòu);對(duì)超大型的軟件開發(fā)有豐富的業(yè)務(wù)需求和技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn);
02-編程語言:應(yīng)用Java語言10年+,編寫多個(gè)大型軟件系統(tǒng)的核心模塊,系統(tǒng)調(diào)優(yōu)提高整體性能,解決多個(gè)內(nèi)存泄漏、并發(fā)死鎖相關(guān)的疑難問題并通過大規(guī)模的壓力測(cè)試;
03-數(shù)據(jù)庫:IBM DB2認(rèn)證開發(fā)者,在工程中應(yīng)用過Informix、Sybase、微軟SQL Server、Oracle、mysql等數(shù)據(jù)庫,優(yōu)化數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)并提高百倍性能;
04-互聯(lián)網(wǎng):在工程中應(yīng)用Web技術(shù)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng),解決瀏覽器和服務(wù)器之間的雙向通訊的難題,改造傳統(tǒng)的C/S系統(tǒng)架構(gòu)適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)的云架構(gòu);
05-DevOps:曾帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)建立持續(xù)集成/交付/部署流水線和工具鏈,主持實(shí)施TDD、技術(shù)債管理、架構(gòu)重構(gòu)等XP工程實(shí)踐。
授課風(fēng)格:
★ 有用:
--從激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)入手,理論聯(lián)系實(shí)際;
--從實(shí)際的工作場(chǎng)景和痛點(diǎn)問題出發(fā),案例教學(xué);
--采用4C框架方法,從源頭的課程設(shè)計(jì)來確保學(xué)以致用;
★ 有趣:
--多重感官刺激助力理解吸收;
--多種練習(xí)形式提升參與感(沙盤模擬);
--多重教學(xué)反饋促進(jìn)學(xué)習(xí)閉環(huán);
★ 有味:
--有高度:拔高對(duì)齊到上級(jí)管理者的視角,全局優(yōu)化;
--有深度:被動(dòng)淺層聽課變主動(dòng)深入思考,翻轉(zhuǎn)課堂;
--有廣度:分享標(biāo)桿企業(yè)案例和常見場(chǎng)景,最新趨勢(shì);
《敏捷項(xiàng)目管理》
《后IPD時(shí)代的研發(fā)管理:華為敏捷轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn)》
《產(chǎn)品經(jīng)理的自我修養(yǎng):精益產(chǎn)品畫布沙盤》
《產(chǎn)品創(chuàng)新方法:設(shè)計(jì)思維Design Thinking》
《大規(guī)模敏捷框架SAFe授權(quán)認(rèn)證培訓(xùn)®》(可發(fā)證)
《軟件質(zhì)量控制:敏捷測(cè)試》
《從技術(shù)走向管理》
電信軟件互聯(lián)網(wǎng):華為研發(fā)體系PSST質(zhì)量流程管理部、華為消費(fèi)者BG、華為質(zhì)量與流程BPIT(數(shù)字化實(shí)施部門)、華為運(yùn)營(yíng)商BG、華為公有云BU、華為海思、華為辦公I(xiàn)T、中興通訊、諾基亞西門子網(wǎng)絡(luò)NSN、光橋科技、科銳安Coriant網(wǎng)絡(luò)、西門子、阿里巴巴(浩鯨軟件)、威瑞森Verizon(美國(guó)最大通訊運(yùn)營(yíng)商)、聯(lián)通、中國(guó)電信、泰樂通信、信管網(wǎng)科、金仕達(dá)KingStar、法國(guó)思碧睿insperait集團(tuán)、雅各布森國(guó)際……
制造服務(wù):羅氏診斷Roche、蔚來汽車NIO、法國(guó)香奈兒Chanel、上海文廣集團(tuán)SMG、通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)SGS、中國(guó)通用技術(shù)(中國(guó)汽車研究院)、東風(fēng)本田、聯(lián)合汽車電子UAES、匯川技術(shù)、安車檢測(cè)、火星人、嘉興精益、悠可……
金融科技:恒生銀行上海研發(fā)中心、花旗銀行、上海期貨交易所、香港金融管理局、平安科技、平安支付壹錢包、平安大學(xué)(金融管理學(xué)院)、平安重金所、平安普惠、信也科技(拍拍貸)……
Service Procedure
Service Advantages
我們擁有幾百家各類企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并對(duì)企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。
我們的咨詢方案的設(shè)計(jì)過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識(shí),又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗(yàn),我們積累了豐富的案例庫,涉及18個(gè)領(lǐng)域,近千個(gè)案例,并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。
我們的咨詢團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前,我們會(huì)為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對(duì)選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計(jì)咨詢方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
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