1.點(diǎn)擊下面按鈕復(fù)制微信號(hào)
點(diǎn)擊復(fù)制微信號(hào)
珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
KEY WORDS OF Corporate Training
參加對(duì)象:產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、研發(fā)人員、市場(chǎng)品牌經(jīng)理、企業(yè)中高層管理者
課程費(fèi)用:電話咨詢(含:教材、會(huì)務(wù)、午餐、茶點(diǎn)、稅費(fèi))
授課天數(shù):4 天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話:400-008-4600;13382173255(Karen /鄭老師)
官網(wǎng):www.verocapadvisors.com
課程背景| Course Background
當(dāng)前企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),已經(jīng)從技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)變?yōu)楫a(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)。產(chǎn)品作為企業(yè)戰(zhàn)略落地和經(jīng)營(yíng)變現(xiàn)的載體,至關(guān)重要。而企業(yè)在進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)過程中常常面臨著一些困惑:
1、什么樣的產(chǎn)品是客戶想要的產(chǎn)品?
2、怎樣的流程才能保證產(chǎn)品成功上市?
3、什么樣的人員組織架構(gòu)有利于組織創(chuàng)新?
4、怎樣通過有效的產(chǎn)品組合管理,既能實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),又能布局未來?
5、產(chǎn)品的生命周期各個(gè)階段如何施加管理?
這些問題都意味著,產(chǎn)品的“從無到有、從生到死”的全生命周期中,必須有人進(jìn)行統(tǒng)一的管理,這個(gè)角色就是“產(chǎn)品經(jīng)理”。產(chǎn)品經(jīng)理是客戶的代言人,也是產(chǎn)品生命周期的守護(hù)者;產(chǎn)品經(jīng)理按照公司的戰(zhàn)略意圖,承擔(dān)著公司產(chǎn)品規(guī)劃與管理的職責(zé),對(duì)產(chǎn)品的投資回報(bào)負(fù)責(zé)。產(chǎn)品經(jīng)理的職業(yè)素質(zhì),是公司新產(chǎn)品開發(fā)成敗的關(guān)鍵。
本課程將幫助企業(yè)完善產(chǎn)品規(guī)劃與產(chǎn)品管理制度,提高產(chǎn)品管理人員專業(yè)水平,讓新產(chǎn)品開發(fā)更具創(chuàng)新性。同時(shí),在企業(yè)中形成產(chǎn)品經(jīng)理的培養(yǎng)機(jī)制,真正實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品經(jīng)理“迷你CEO”的核心作用。
課程收益| Program Benefits
● 培養(yǎng)產(chǎn)品的創(chuàng)新思維、建立完整的產(chǎn)品管理知識(shí)體系,明確產(chǎn)品經(jīng)理在新產(chǎn)品開發(fā)各階段的職責(zé)與管理方式
● 學(xué)習(xí)產(chǎn)品的定義與創(chuàng)新戰(zhàn)略的方法,能夠獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品路線圖制定,打造企業(yè)差異化的競(jìng)爭(zhēng)策略
● 學(xué)習(xí)市場(chǎng)調(diào)研工具,能夠提煉和管理用戶需求,并轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品定義,能夠獨(dú)立攥寫《產(chǎn)品概念書》,提煉新產(chǎn)品的三重屬性。
● 了解主流的新產(chǎn)品開發(fā)流程,掌握新產(chǎn)品開發(fā)過程中的方法、工具、文件模板等,能夠構(gòu)建適合自己企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)流程的管理框架,包括從“創(chuàng)意到立”(模糊前端)、從開發(fā)到上市、上市生命周期管理這三個(gè)階段的流程體系。
● 學(xué)習(xí)《新產(chǎn)品商業(yè)計(jì)劃書》攥寫方式,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)從產(chǎn)品營(yíng)銷組合(4P)進(jìn)行產(chǎn)品成功可行性的分析,同時(shí)掌握新產(chǎn)品的財(cái)務(wù)測(cè)算方法,對(duì)產(chǎn)品的投資回報(bào)負(fù)責(zé)。
課程大綱| Course Outline
導(dǎo)入:產(chǎn)品經(jīng)理發(fā)展史
第一講:產(chǎn)品經(jīng)理的崗位技能
一、產(chǎn)品經(jīng)理的三個(gè)職責(zé)
1. 產(chǎn)品代言人
2. 生命周期守護(hù)者
3. 迷你CEO
二、產(chǎn)品經(jīng)理的素質(zhì)模型
工具:專業(yè)知識(shí)模型
工具:能力模型
產(chǎn)品經(jīng)理區(qū)別:2CVS2B、常規(guī)產(chǎn)品經(jīng)理VS敏捷產(chǎn)品擁有者
三、產(chǎn)品經(jīng)理職業(yè)成長(zhǎng)路徑
產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品群經(jīng)理高級(jí)產(chǎn)品副總裁首席產(chǎn)品官
第二講:產(chǎn)品經(jīng)理的戰(zhàn)略技能
一、正確認(rèn)識(shí)產(chǎn)品
1. 產(chǎn)品的定義
2. 產(chǎn)品的三個(gè)層面
層面一:核心價(jià)值
層面二:有形屬性
層面三:附加屬性
案例研討:公牛插座的崛起之路
二、解析戰(zhàn)略與制定
1. 戰(zhàn)略層級(jí)
1)遠(yuǎn)景、使命、核心價(jià)值觀
2)公司戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
3)創(chuàng)新戰(zhàn)略
4)產(chǎn)品組合與新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略
2. 戰(zhàn)略分析工具
1)SWOT分析
2)PESTLE分析
3)SPAN圖
4)商業(yè)模式畫布
三、搭建創(chuàng)新戰(zhàn)略框架
1. 麥克波特的戰(zhàn)略框架
1)成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
2)差異化戰(zhàn)略
3)細(xì)分市場(chǎng)戰(zhàn)略
案例研討:西南航空的價(jià)值曲線、某醫(yī)療器械公司新產(chǎn)品的價(jià)值曲線分析
2. 創(chuàng)新畫布
1)突破式創(chuàng)新
2)顛覆式創(chuàng)新
3)架構(gòu)式創(chuàng)新
4)漸進(jìn)式創(chuàng)新
案例研討:商業(yè)模式的創(chuàng)新
3. 邁爾斯與斯諾的戰(zhàn)略框架
1)探索者
2)防御者
3)追隨者
4)回應(yīng)者
案例研討:富士的追隨者到探索者的轉(zhuǎn)變
4. 持續(xù)式創(chuàng)新與顛覆式創(chuàng)新
實(shí)戰(zhàn)演練:怎樣避免顛覆式創(chuàng)新的陷阱?
四、創(chuàng)新產(chǎn)品支撐戰(zhàn)略
1. 技術(shù)戰(zhàn)略
1)技術(shù)S曲線
2)技術(shù)預(yù)測(cè)
3)技術(shù)路線圖
2. 平臺(tái)戰(zhàn)略
1)產(chǎn)品項(xiàng)目類別:突破性項(xiàng)目/平臺(tái)型項(xiàng)目/衍生型項(xiàng)目/支持型項(xiàng)目
2)產(chǎn)品平臺(tái)戰(zhàn)略
3. 營(yíng)銷戰(zhàn)略
1)營(yíng)銷組合
2)價(jià)值主張
3)波士頓矩陣
4)產(chǎn)品路線圖
4. 知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略
1)常見知識(shí)產(chǎn)權(quán)類型
2)知識(shí)產(chǎn)權(quán)策略
5. 能力戰(zhàn)略
1)能力戰(zhàn)略層級(jí)
2)如何制定能力戰(zhàn)略
6. 數(shù)字化戰(zhàn)略
1)數(shù)字化轉(zhuǎn)型
2)數(shù)字化戰(zhàn)略框架
7. 開放式創(chuàng)新
1)開放式創(chuàng)新類型
2)開放式創(chuàng)新案例
第三講:產(chǎn)品經(jīng)理的市場(chǎng)技能
一、市場(chǎng)調(diào)研
1.次級(jí)市場(chǎng)研究
案例研討:某企業(yè)次級(jí)市場(chǎng)研究方案
2. 一級(jí)市場(chǎng)調(diào)研
1)定性研究方法:焦點(diǎn)小組、客戶拜訪、人種學(xué)、社交媒體
2)定量市場(chǎng)調(diào)研:?jiǎn)柧碚{(diào)查、消費(fèi)者評(píng)測(cè)組、概念測(cè)試、感官體驗(yàn)、眼動(dòng)追蹤、生物特征反饋
3)其他類型調(diào)研方法:大數(shù)據(jù)、眾包
3. 市場(chǎng)測(cè)試
1)產(chǎn)品使用測(cè)試:阿爾法測(cè)試、貝塔測(cè)試、伽馬測(cè)試
2)試銷與市場(chǎng)測(cè)試
二、產(chǎn)品生命周期管理
1. 產(chǎn)品生命周期管理(四個(gè)階段)
階段一:引入階段
階段二:成長(zhǎng)階段
階段三:成熟階段
階段四:衰退階段
——各階段的產(chǎn)品管理方案
2. 產(chǎn)品上市管理
1)跨越鴻溝
2)新式產(chǎn)品上市路徑
3)產(chǎn)品上市規(guī)劃
三個(gè)階段(早期安排、中期啟動(dòng)、后期發(fā)布)、檢查表、上市效果評(píng)估
3. 產(chǎn)品組合管理
第四講:產(chǎn)品經(jīng)理的研發(fā)技能
一、產(chǎn)品開發(fā)的階段與工具
1. 創(chuàng)意生成階段
工具:創(chuàng)意生成的十二種工具
2. 概念設(shè)計(jì)階段
工具:概念工程、卡諾模型、TRIZ
概念說明示例:購物車、“黃貂魚”無線通訊設(shè)備
實(shí)戰(zhàn):制作一份產(chǎn)品概念說明書
3. 實(shí)體化設(shè)計(jì)階段
1)聯(lián)合分析
2)功能分析
3)FAST技術(shù)圖
4)逆向工程
4. 初始設(shè)計(jì)與規(guī)格階段(需注意的七個(gè)性質(zhì))
1)功能
2)可生產(chǎn)性
3)可裝配性
4)可維護(hù)性
5)可回收性
6)可用性
7)可服務(wù)性
5. 詳細(xì)設(shè)計(jì)與規(guī)格階段
1)質(zhì)量功能展開
2)情感化設(shè)計(jì)
3)感性工學(xué)
4)情感分析
5)神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)學(xué)
6)微軟反應(yīng)卡
6. 制造與裝配階段
1)原型法:紙質(zhì)原型、功能原型、可體驗(yàn)原型、阿爾法原型、貝塔原型、試生產(chǎn)原型、虛擬原型、快速原型、六西格瑪設(shè)計(jì)
2)可持續(xù)性設(shè)計(jì):可持續(xù)性方法、可持續(xù)性指標(biāo)、生命周期評(píng)估原則
二、新產(chǎn)品開發(fā)流程與團(tuán)隊(duì)
新產(chǎn)品開發(fā)流程的本質(zhì):風(fēng)險(xiǎn) VS 回報(bào)
1. 新產(chǎn)品開發(fā)流程的“模糊前端”
“模糊前端”的定義與階段:創(chuàng)意生成階段、初步概念開發(fā)和高級(jí)業(yè)務(wù)階段
討論:模糊前端 VS 立項(xiàng)開發(fā)
2. 主流的新產(chǎn)品開發(fā)流程
1)集成產(chǎn)品開發(fā)流程(IPD):跨職能協(xié)作的系統(tǒng)性開發(fā)流程
案例研討:IBM為華為公司導(dǎo)入IPD的經(jīng)歷和和成功實(shí)踐
案例研討:海爾集團(tuán)在IPD應(yīng)用方面的成功實(shí)踐與工具表格
2)門徑法(SGS)新產(chǎn)品開流程:超過35年、百余家企業(yè)、3000余項(xiàng)新產(chǎn)品項(xiàng)目的總結(jié)
案例研討:家電類/電子類產(chǎn)品開發(fā)流程、階段、工具與方法
3)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品敏捷開發(fā)流程:快速迭代的軟件開發(fā)流程
4)設(shè)計(jì)思維:D-Thinking非線性的新產(chǎn)品開發(fā)工具
5)精益創(chuàng)業(yè):初創(chuàng)企業(yè)使用的新產(chǎn)品開發(fā)工具
3. 新產(chǎn)品開發(fā)的實(shí)施——高績(jī)效產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)
1)高績(jī)效開發(fā)團(tuán)隊(duì)的特征
2)團(tuán)隊(duì)的四個(gè)階段:創(chuàng)建——>激蕩——>規(guī)范——>執(zhí)行——>解散
3)跨職能團(tuán)隊(duì)與矩陣管理結(jié)構(gòu):職能型、輕量級(jí)、重量級(jí)、自主型
三、新產(chǎn)品立項(xiàng)
1. 商業(yè)計(jì)劃書的撰寫
案例研討:某產(chǎn)品商業(yè)計(jì)劃書
2. 可行性論證
1)市場(chǎng)潛力:當(dāng)前以及未來趨勢(shì)分析、銷售目標(biāo)
2)財(cái)務(wù)潛力:投資回報(bào)率核算
3)技術(shù)可行性:QFD質(zhì)量屋
4)營(yíng)銷能力:產(chǎn)品營(yíng)銷組合4P、新式上市路徑、價(jià)值主張、渠道戰(zhàn)略
5)制造能力:設(shè)備產(chǎn)能評(píng)估、原材料/部件可獲得性、生產(chǎn)計(jì)劃的剛性與波動(dòng)
6)知識(shí)產(chǎn)權(quán)
7)法規(guī)影響
3. 需求與銷售預(yù)測(cè)
工具:ATAR模型、購買意向法
案例:小米之家
4. 財(cái)務(wù)分析
1)成本與售價(jià)
2)投資回報(bào)率
3)凈現(xiàn)值
4)財(cái)務(wù)分析電子表
5. 項(xiàng)目管理
6. 風(fēng)險(xiǎn)管理
7. 度量質(zhì)保與關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)
工具:平衡計(jì)分卡
工具:度量指標(biāo)
實(shí)戰(zhàn)演練:撰寫本公司一款產(chǎn)品的商業(yè)計(jì)劃書
講師背景| Introduction to lecturers
王峰老師 產(chǎn)品創(chuàng)新與研發(fā)管理實(shí)戰(zhàn)專家
17年中國(guó)500強(qiáng)國(guó)企產(chǎn)品研發(fā)與管理經(jīng)驗(yàn)
美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)PMP®認(rèn)證
產(chǎn)品經(jīng)理國(guó)際資格認(rèn)證(NPDP)
產(chǎn)品經(jīng)理資格認(rèn)證(NPDP)授權(quán)認(rèn)證講師(國(guó)內(nèi)首批)
曾任:青島海信電器公司|高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理
曾任:青島海信智能商用設(shè)備有限公司|產(chǎn)品開發(fā)工程師
曾任:青島海信激光顯示公司|產(chǎn)品總監(jiān)/研發(fā)商顯所所長(zhǎng)/2B業(yè)務(wù)線負(fù)責(zé)人
主導(dǎo)操盤項(xiàng)目:年度超過1600萬臺(tái)的全球產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃、300+個(gè)/年的研發(fā)項(xiàng)目管理
獨(dú)立研發(fā):超過12個(gè)品類系列、32款產(chǎn)品,獲得發(fā)明專利2項(xiàng)、實(shí)用新型專利14項(xiàng)、外觀專利4項(xiàng)
出版書籍:《產(chǎn)品經(jīng)理知識(shí)體系學(xué)習(xí)與實(shí)踐指南》(NPDP認(rèn)證的必學(xué)書集)
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
01-產(chǎn)品創(chuàng)新與研發(fā)管理方面:已成功為3家企業(yè)研發(fā)32款產(chǎn)品
——作為公司首位產(chǎn)品經(jīng)理,主導(dǎo)產(chǎn)品規(guī)劃,推出電視行業(yè)首個(gè)4K系列產(chǎn)品、并與理光&哈曼卡頓合作打造首款L6系列產(chǎn)品,以及一經(jīng)發(fā)布、銷量暴增、單月銷售額超過5000萬的爆款型號(hào)產(chǎn)品。不斷迭代產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)公司年度銷量從不足萬臺(tái)到十幾萬臺(tái)的“鴻溝”跨越。(產(chǎn)品生命周期:2017-2020年)
——主導(dǎo)公司首款塑料背板一體機(jī)產(chǎn)品開發(fā)工作,開創(chuàng)電視整機(jī)與電視模組結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)同步開發(fā)數(shù)據(jù)交互設(shè)計(jì)的先例。(產(chǎn)品生命周期:2014-2015年)
——主導(dǎo)公司第二款3D眼鏡系列FPS3D06系列的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作,從框架式殼體、鏡片最優(yōu)布局切割方案、FPC最佳布局線路等方面入手,推陳出新,實(shí)現(xiàn)眼鏡結(jié)構(gòu)成本下降1200+萬元(半年)(產(chǎn)品生命周期:2012-2013年)
02-產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理方面:已成功培養(yǎng)近2000名優(yōu)秀儲(chǔ)備人才,授課場(chǎng)次近200場(chǎng)
——主導(dǎo)企業(yè)B2B產(chǎn)品線業(yè)務(wù)開展,從0開始組建團(tuán)隊(duì)、規(guī)劃產(chǎn)品、渠道開拓,實(shí)現(xiàn)當(dāng)年銷售額超2000萬,業(yè)務(wù)渠道覆蓋全國(guó)。
——曾為中石油、中移集成、匯豐銀行(中國(guó))廣州分行、成都高新區(qū)企業(yè)服務(wù)工作站、青島高新區(qū)科技創(chuàng)新部、臺(tái)州市創(chuàng)新人才特訓(xùn)營(yíng)進(jìn)行《產(chǎn)品創(chuàng)新與研發(fā)管理》、《項(xiàng)目管理》等課程,累計(jì)12+期。
——曾在北京、上海、天津、青島等8個(gè)城市進(jìn)行《NPDP產(chǎn)品經(jīng)理》認(rèn)證課程培訓(xùn),累計(jì)超過1500名產(chǎn)品經(jīng)理通過認(rèn)證。
授課風(fēng)格:
專業(yè)性:知識(shí)系統(tǒng)化,結(jié)合豐富的項(xiàng)目案例,以解決實(shí)際工作中的痛點(diǎn)為目標(biāo)落地性強(qiáng)!
趣味性:課堂有趣,深入淺出,善用故事、案例和互動(dòng)把學(xué)習(xí)內(nèi)容化繁為簡(jiǎn),金句頻出,讓學(xué)員們收獲知識(shí)的同時(shí)收獲快樂!
實(shí)戰(zhàn)性:以講練結(jié)合的形式,注入實(shí)操環(huán)節(jié),學(xué)員在學(xué)習(xí)的過程中產(chǎn)出結(jié)果!
《產(chǎn)品生命周期管理》
《產(chǎn)品創(chuàng)新與工具應(yīng)用》
《產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理》
《產(chǎn)品開發(fā)與管理》
《項(xiàng)目全流程管理》
《產(chǎn)品需求分析與管理》
《技術(shù)人員的職業(yè)素養(yǎng)》
能源類:中國(guó)石油天然氣股份有限公司、昌盛日電太陽能等
通信:中國(guó)電信股份有公司上海分公司、中國(guó)移動(dòng)香港有限公司、中國(guó)聯(lián)通物聯(lián)網(wǎng)公司、中數(shù)通信有限公司(廣州)、中國(guó)鐵塔股份有限公司呂梁市分公司等
制造業(yè):富士康精密組件(深圳)有限公司、廣東萬家樂電器有限公司、廣東長(zhǎng)盈精密技術(shù)有限公司東莞松山湖(生態(tài)園)分公司、北京大森包裝機(jī)械、臺(tái)州市檸檬天宇電機(jī)有限公司、元素六精密工具(浙江)有限公司、臺(tái)州福蘭克新材料、浙江臺(tái)州市瑞瑪科寶新材料科技有限公司、臨海市云譜光電有限公司、行益科技(寧波)有限公司、臨海市鷗巡電子科技有限公司、浙江力高泵業(yè)科技有限公司等
IT/軟件信息:中移系統(tǒng)集成有限公司、斯坦德機(jī)器人、青島乾程電子、靈鹿智能科技有限公司、廣域銘島數(shù)字科技有限公司、臺(tái)州高視通智能科技、臨海市鷗巡電子科技有限公司、武創(chuàng)智達(dá)科技(玉環(huán))有限公司、天博電子信息科技有限公司等
汽車行業(yè):江蘇金彭集團(tuán)有限公司、天津卡達(dá)克汽車、臺(tái)州豪倫汽配有限公司、臨海市永恒汽配科技有限公司、一汽解放青島汽車有限公司等
醫(yī)療器械類:泰萊醫(yī)藥科技有限公司、浙江弘瑞醫(yī)療、浙江雅仕美醫(yī)療器械科技有限公司、溫嶺優(yōu)尼聲醫(yī)療科技有限責(zé)任公司等
航空類:首都機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司、北京航星機(jī)器制造有限公司、艾普科航空科技(臺(tái)州)有限公司等
其他:匯豐銀行(廣州)、北京紅星股份有限公司、青島盛雅琪紡織等
Service Procedure
Service Advantages
我們擁有幾百家各類企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并對(duì)企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。
我們的咨詢方案的設(shè)計(jì)過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識(shí),又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗(yàn),我們積累了豐富的案例庫,涉及18個(gè)領(lǐng)域,近千個(gè)案例,并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。
我們的咨詢團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前,我們會(huì)為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對(duì)選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計(jì)咨詢方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
ABOUT PERFECT CONSULTANT
We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.
What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
10年更懂你
中大型企業(yè)共同選擇
累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員
現(xiàn)有公開課
現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課
現(xiàn)有在線課程
輻射城市
OFFLINE BUSINESS
高層團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)工作坊
中層管理內(nèi)訓(xùn)
基層管理內(nèi)訓(xùn)
人才梯隊(duì)建設(shè)咨詢項(xiàng)目
工廠運(yùn)營(yíng)咨詢項(xiàng)目
TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項(xiàng)目
領(lǐng)導(dǎo)力公開課
精益智造公開課
個(gè)人效能公開課
ONLINE BUSINESS
數(shù)字化搭建企業(yè)學(xué)習(xí)平臺(tái),加速人才培養(yǎng)
功能包含:作業(yè)管理、考試管理、簽到管理、課程學(xué)習(xí)、排名管理、微課上傳、直播等
700門在線課程,任選10門課程體驗(yàn),掃碼注冊(cè)體驗(yàn)
PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO
Copyright © 2006-2023 PerfectPX All rights reserved. 蘇州珀菲特企業(yè)管理顧問有限公司 版權(quán)所有 蘇ICP備11056827號(hào)-1 蘇公網(wǎng)安備 32050702010145號(hào)