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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課關(guān)鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

培訓(xùn)地址:
關(guān)鍵字:
產(chǎn)品經(jīng)理的四大核心技能提升

參加對(duì)象:產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、研發(fā)人員、市場(chǎng)品牌經(jīng)理、企業(yè)中高層管理者

課程費(fèi)用:電話咨詢(含:教材、會(huì)務(wù)、午餐、茶點(diǎn)、稅費(fèi))

授課天數(shù):4 天

授課形式:內(nèi)訓(xùn)

聯(lián)系電話:400-008-4600;13382173255(Karen /鄭老師)

官網(wǎng):www.verocapadvisors.com

微信咨詢:Karen(注明來意)

課程背景| Course Background

當(dāng)前企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),已經(jīng)從技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)變?yōu)楫a(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)。產(chǎn)品作為企業(yè)戰(zhàn)略落地和經(jīng)營(yíng)變現(xiàn)的載體,至關(guān)重要。而企業(yè)在進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)過程中常常面臨著一些困惑:

1、什么樣的產(chǎn)品是客戶想要的產(chǎn)品?

2、怎樣的流程才能保證產(chǎn)品成功上市?

3、什么樣的人員組織架構(gòu)有利于組織創(chuàng)新?

4、怎樣通過有效的產(chǎn)品組合管理,既能實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),又能布局未來?

5、產(chǎn)品的生命周期各個(gè)階段如何施加管理?

這些問題都意味著,產(chǎn)品的“從無到有、從生到死”的全生命周期中,必須有人進(jìn)行統(tǒng)一的管理,這個(gè)角色就是“產(chǎn)品經(jīng)理”。產(chǎn)品經(jīng)理是客戶的代言人,也是產(chǎn)品生命周期的守護(hù)者;產(chǎn)品經(jīng)理按照公司的戰(zhàn)略意圖,承擔(dān)著公司產(chǎn)品規(guī)劃與管理的職責(zé),對(duì)產(chǎn)品的投資回報(bào)負(fù)責(zé)。產(chǎn)品經(jīng)理的職業(yè)素質(zhì),是公司新產(chǎn)品開發(fā)成敗的關(guān)鍵。

本課程將幫助企業(yè)完善產(chǎn)品規(guī)劃與產(chǎn)品管理制度,提高產(chǎn)品管理人員專業(yè)水平,讓新產(chǎn)品開發(fā)更具創(chuàng)新性。同時(shí),在企業(yè)中形成產(chǎn)品經(jīng)理的培養(yǎng)機(jī)制,真正實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品經(jīng)理“迷你CEO”的核心作用。

課程收益| Program Benefits

● 培養(yǎng)產(chǎn)品的創(chuàng)新思維、建立完整的產(chǎn)品管理知識(shí)體系,明確產(chǎn)品經(jīng)理在新產(chǎn)品開發(fā)各階段的職責(zé)與管理方式

● 學(xué)習(xí)產(chǎn)品的定義與創(chuàng)新戰(zhàn)略的方法,能夠獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品路線圖制定,打造企業(yè)差異化的競(jìng)爭(zhēng)策略

● 學(xué)習(xí)市場(chǎng)調(diào)研工具,能夠提煉和管理用戶需求,并轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品定義,能夠獨(dú)立攥寫《產(chǎn)品概念書》,提煉新產(chǎn)品的三重屬性。

● 了解主流的新產(chǎn)品開發(fā)流程,掌握新產(chǎn)品開發(fā)過程中的方法、工具、文件模板等,能夠構(gòu)建適合自己企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)流程的管理框架,包括從“創(chuàng)意到立”(模糊前端)、從開發(fā)到上市、上市生命周期管理這三個(gè)階段的流程體系。

● 學(xué)習(xí)《新產(chǎn)品商業(yè)計(jì)劃書》攥寫方式,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)從產(chǎn)品營(yíng)銷組合(4P)進(jìn)行產(chǎn)品成功可行性的分析,同時(shí)掌握新產(chǎn)品的財(cái)務(wù)測(cè)算方法,對(duì)產(chǎn)品的投資回報(bào)負(fù)責(zé)。

課程大綱| Course Outline

導(dǎo)入:產(chǎn)品經(jīng)理發(fā)展史

第一講:產(chǎn)品經(jīng)理的崗位技能

一、產(chǎn)品經(jīng)理的三個(gè)職責(zé)

1. 產(chǎn)品代言人

2. 生命周期守護(hù)者

3. 迷你CEO

二、產(chǎn)品經(jīng)理的素質(zhì)模型

工具:專業(yè)知識(shí)模型

工具:能力模型

產(chǎn)品經(jīng)理區(qū)別:2CVS2B、常規(guī)產(chǎn)品經(jīng)理VS敏捷產(chǎn)品擁有者

三、產(chǎn)品經(jīng)理職業(yè)成長(zhǎng)路徑

產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品群經(jīng)理高級(jí)產(chǎn)品副總裁首席產(chǎn)品官

 

第二講:產(chǎn)品經(jīng)理的戰(zhàn)略技能

一、正確認(rèn)識(shí)產(chǎn)品

1. 產(chǎn)品的定義

2. 產(chǎn)品的三個(gè)層面

層面一:核心價(jià)值

層面二:有形屬性

層面三:附加屬性

案例研討:公牛插座的崛起之路

二、解析戰(zhàn)略與制定

1. 戰(zhàn)略層級(jí)

1)遠(yuǎn)景、使命、核心價(jià)值觀

2)公司戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略

3)創(chuàng)新戰(zhàn)略

4)產(chǎn)品組合與新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略

2. 戰(zhàn)略分析工具

1)SWOT分析

2)PESTLE分析

3)SPAN圖

4)商業(yè)模式畫布

三、搭建創(chuàng)新戰(zhàn)略框架

1. 麥克波特的戰(zhàn)略框架

1)成本領(lǐng)先戰(zhàn)略

2)差異化戰(zhàn)略

3)細(xì)分市場(chǎng)戰(zhàn)略

案例研討:西南航空的價(jià)值曲線、某醫(yī)療器械公司新產(chǎn)品的價(jià)值曲線分析

2. 創(chuàng)新畫布

1)突破式創(chuàng)新

2)顛覆式創(chuàng)新

3)架構(gòu)式創(chuàng)新

4)漸進(jìn)式創(chuàng)新

案例研討:商業(yè)模式的創(chuàng)新

3. 邁爾斯與斯諾的戰(zhàn)略框架

1)探索者

2)防御者

3)追隨者

4)回應(yīng)者

案例研討:富士的追隨者到探索者的轉(zhuǎn)變

4. 持續(xù)式創(chuàng)新與顛覆式創(chuàng)新

實(shí)戰(zhàn)演練:怎樣避免顛覆式創(chuàng)新的陷阱?

四、創(chuàng)新產(chǎn)品支撐戰(zhàn)略

1. 技術(shù)戰(zhàn)略

1)技術(shù)S曲線

2)技術(shù)預(yù)測(cè)

3)技術(shù)路線圖

2. 平臺(tái)戰(zhàn)略

1)產(chǎn)品項(xiàng)目類別:突破性項(xiàng)目/平臺(tái)型項(xiàng)目/衍生型項(xiàng)目/支持型項(xiàng)目

2)產(chǎn)品平臺(tái)戰(zhàn)略

3. 營(yíng)銷戰(zhàn)略

1)營(yíng)銷組合

2)價(jià)值主張

3)波士頓矩陣

4)產(chǎn)品路線圖

4. 知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略

1)常見知識(shí)產(chǎn)權(quán)類型

2)知識(shí)產(chǎn)權(quán)策略

5. 能力戰(zhàn)略

1)能力戰(zhàn)略層級(jí)

2)如何制定能力戰(zhàn)略

6. 數(shù)字化戰(zhàn)略

1)數(shù)字化轉(zhuǎn)型

2)數(shù)字化戰(zhàn)略框架

7. 開放式創(chuàng)新

1)開放式創(chuàng)新類型

2)開放式創(chuàng)新案例

 

第三講:產(chǎn)品經(jīng)理的市場(chǎng)技能

一、市場(chǎng)調(diào)研

1.次級(jí)市場(chǎng)研究

案例研討:某企業(yè)次級(jí)市場(chǎng)研究方案

2.  一級(jí)市場(chǎng)調(diào)研

1)定性研究方法:焦點(diǎn)小組、客戶拜訪、人種學(xué)、社交媒體

2)定量市場(chǎng)調(diào)研:?jiǎn)柧碚{(diào)查、消費(fèi)者評(píng)測(cè)組、概念測(cè)試、感官體驗(yàn)、眼動(dòng)追蹤、生物特征反饋

3)其他類型調(diào)研方法:大數(shù)據(jù)、眾包

3.  市場(chǎng)測(cè)試

1)產(chǎn)品使用測(cè)試:阿爾法測(cè)試、貝塔測(cè)試、伽馬測(cè)試

2)試銷與市場(chǎng)測(cè)試

二、產(chǎn)品生命周期管理

1.  產(chǎn)品生命周期管理(四個(gè)階段)

階段一:引入階段

階段二:成長(zhǎng)階段

階段三:成熟階段

階段四:衰退階段

——各階段的產(chǎn)品管理方案

2.  產(chǎn)品上市管理

1)跨越鴻溝

2)新式產(chǎn)品上市路徑

3)產(chǎn)品上市規(guī)劃

三個(gè)階段(早期安排、中期啟動(dòng)、后期發(fā)布)、檢查表、上市效果評(píng)估

3.  產(chǎn)品組合管理

 

第四講:產(chǎn)品經(jīng)理的研發(fā)技能

一、產(chǎn)品開發(fā)的階段與工具

1.  創(chuàng)意生成階段

工具:創(chuàng)意生成的十二種工具

2.  概念設(shè)計(jì)階段

工具:概念工程、卡諾模型、TRIZ

概念說明示例:購物車、“黃貂魚”無線通訊設(shè)備

實(shí)戰(zhàn):制作一份產(chǎn)品概念說明書

3.  實(shí)體化設(shè)計(jì)階段

1)聯(lián)合分析

2)功能分析

3)FAST技術(shù)圖

4)逆向工程

4.  初始設(shè)計(jì)與規(guī)格階段(需注意的七個(gè)性質(zhì))

1)功能

2)可生產(chǎn)性

3)可裝配性

4)可維護(hù)性

5)可回收性

6)可用性

7)可服務(wù)性

5.  詳細(xì)設(shè)計(jì)與規(guī)格階段

1)質(zhì)量功能展開

2)情感化設(shè)計(jì)

3)感性工學(xué)

4)情感分析

5)神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)學(xué)

6)微軟反應(yīng)卡

6.  制造與裝配階段

1)原型法:紙質(zhì)原型、功能原型、可體驗(yàn)原型、阿爾法原型、貝塔原型、試生產(chǎn)原型、虛擬原型、快速原型、六西格瑪設(shè)計(jì)

2)可持續(xù)性設(shè)計(jì):可持續(xù)性方法、可持續(xù)性指標(biāo)、生命周期評(píng)估原則

二、新產(chǎn)品開發(fā)流程與團(tuán)隊(duì)

新產(chǎn)品開發(fā)流程的本質(zhì):風(fēng)險(xiǎn) VS 回報(bào)

1.  新產(chǎn)品開發(fā)流程的“模糊前端”

“模糊前端”的定義與階段:創(chuàng)意生成階段、初步概念開發(fā)和高級(jí)業(yè)務(wù)階段

討論:模糊前端 VS 立項(xiàng)開發(fā)

2.  主流的新產(chǎn)品開發(fā)流程

1)集成產(chǎn)品開發(fā)流程(IPD):跨職能協(xié)作的系統(tǒng)性開發(fā)流程

案例研討:IBM為華為公司導(dǎo)入IPD的經(jīng)歷和和成功實(shí)踐

案例研討:海爾集團(tuán)在IPD應(yīng)用方面的成功實(shí)踐與工具表格

2)門徑法(SGS)新產(chǎn)品開流程:超過35年、百余家企業(yè)、3000余項(xiàng)新產(chǎn)品項(xiàng)目的總結(jié)

案例研討:家電類/電子類產(chǎn)品開發(fā)流程、階段、工具與方法

3)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品敏捷開發(fā)流程:快速迭代的軟件開發(fā)流程

4)設(shè)計(jì)思維:D-Thinking非線性的新產(chǎn)品開發(fā)工具

5)精益創(chuàng)業(yè):初創(chuàng)企業(yè)使用的新產(chǎn)品開發(fā)工具

3.  新產(chǎn)品開發(fā)的實(shí)施——高績(jī)效產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)

1)高績(jī)效開發(fā)團(tuán)隊(duì)的特征

2)團(tuán)隊(duì)的四個(gè)階段:創(chuàng)建——>激蕩——>規(guī)范——>執(zhí)行——>解散

3)跨職能團(tuán)隊(duì)與矩陣管理結(jié)構(gòu):職能型、輕量級(jí)、重量級(jí)、自主型

三、新產(chǎn)品立項(xiàng)

1.  商業(yè)計(jì)劃書的撰寫

案例研討:某產(chǎn)品商業(yè)計(jì)劃書

2.  可行性論證

1)市場(chǎng)潛力:當(dāng)前以及未來趨勢(shì)分析、銷售目標(biāo)

2)財(cái)務(wù)潛力:投資回報(bào)率核算

3)技術(shù)可行性:QFD質(zhì)量屋

4)營(yíng)銷能力:產(chǎn)品營(yíng)銷組合4P、新式上市路徑、價(jià)值主張、渠道戰(zhàn)略

5)制造能力:設(shè)備產(chǎn)能評(píng)估、原材料/部件可獲得性、生產(chǎn)計(jì)劃的剛性與波動(dòng)

6)知識(shí)產(chǎn)權(quán)

7)法規(guī)影響

3.  需求與銷售預(yù)測(cè)

工具:ATAR模型、購買意向法

案例:小米之家

4.  財(cái)務(wù)分析

1)成本與售價(jià)

2)投資回報(bào)率

3)凈現(xiàn)值

4)財(cái)務(wù)分析電子表

5.  項(xiàng)目管理

6.  風(fēng)險(xiǎn)管理

7.  度量質(zhì)保與關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)

工具:平衡計(jì)分卡

工具:度量指標(biāo)

實(shí)戰(zhàn)演練:撰寫本公司一款產(chǎn)品的商業(yè)計(jì)劃書

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問|王峰老師

講師簡(jiǎn)介 / About the Program Leader

 

王峰老師    產(chǎn)品創(chuàng)新與研發(fā)管理實(shí)戰(zhàn)專家

17年中國(guó)500強(qiáng)國(guó)企產(chǎn)品研發(fā)與管理經(jīng)驗(yàn)

美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)PMP®認(rèn)證

產(chǎn)品經(jīng)理國(guó)際資格認(rèn)證(NPDP)

產(chǎn)品經(jīng)理資格認(rèn)證(NPDP)授權(quán)認(rèn)證講師(國(guó)內(nèi)首批)

曾任:青島海信電器公司|高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理

曾任:青島海信智能商用設(shè)備有限公司|產(chǎn)品開發(fā)工程師

曾任:青島海信激光顯示公司|產(chǎn)品總監(jiān)/研發(fā)商顯所所長(zhǎng)/2B業(yè)務(wù)線負(fù)責(zé)人

主導(dǎo)操盤項(xiàng)目年度超過1600萬臺(tái)的全球產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃、300+個(gè)/年的研發(fā)項(xiàng)目管理

獨(dú)立研發(fā):超過12個(gè)品類系列、32款產(chǎn)品,獲得發(fā)明專利2項(xiàng)、實(shí)用新型專利14項(xiàng)、外觀專利4項(xiàng)

出版書籍:《產(chǎn)品經(jīng)理知識(shí)體系學(xué)習(xí)與實(shí)踐指南》NPDP認(rèn)證的必學(xué)書集)

 

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):

01-產(chǎn)品創(chuàng)新與研發(fā)管理方面:已成功為3家企業(yè)研發(fā)32款產(chǎn)品

——作為公司首位產(chǎn)品經(jīng)理,主導(dǎo)產(chǎn)品規(guī)劃,推出電視行業(yè)首個(gè)4K系列產(chǎn)品、并與理光&哈曼卡頓合作打造首款L6系列產(chǎn)品,以及一經(jīng)發(fā)布、銷量暴增、單月銷售額超過5000萬的爆款型號(hào)產(chǎn)品。不斷迭代產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)公司年度銷量從不足萬臺(tái)到十幾萬臺(tái)的“鴻溝”跨越。(產(chǎn)品生命周期:2017-2020年)

——主導(dǎo)公司首款塑料背板一體機(jī)產(chǎn)品開發(fā)工作,開創(chuàng)電視整機(jī)與電視模組結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)同步開發(fā)數(shù)據(jù)交互設(shè)計(jì)的先例。(產(chǎn)品生命周期:2014-2015年)

——主導(dǎo)公司第二款3D眼鏡系列FPS3D06系列的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作,從框架式殼體、鏡片最優(yōu)布局切割方案、FPC最佳布局線路等方面入手,推陳出新,實(shí)現(xiàn)眼鏡結(jié)構(gòu)成本下降1200+萬元(半年)(產(chǎn)品生命周期:2012-2013年)

 

02-產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理方面:已成功培養(yǎng)近2000名優(yōu)秀儲(chǔ)備人才,授課場(chǎng)次近200場(chǎng)

——主導(dǎo)企業(yè)B2B產(chǎn)品線業(yè)務(wù)開展,0開始組建團(tuán)隊(duì)、規(guī)劃產(chǎn)品、渠道開拓,實(shí)現(xiàn)當(dāng)年銷售額超2000萬,業(yè)務(wù)渠道覆蓋全國(guó)。

——曾為中石油、中移集成、匯豐銀行(中國(guó))廣州分行、成都高新區(qū)企業(yè)服務(wù)工作站、青島高新區(qū)科技創(chuàng)新部、臺(tái)州市創(chuàng)新人才特訓(xùn)營(yíng)進(jìn)行《產(chǎn)品創(chuàng)新與研發(fā)管理》、《項(xiàng)目管理》等課程,累計(jì)12+期。

——曾在北京、上海、天津、青島等8個(gè)城市進(jìn)行《NPDP產(chǎn)品經(jīng)理》認(rèn)證課程培訓(xùn),累計(jì)超過1500名產(chǎn)品經(jīng)理通過認(rèn)證。

授課風(fēng)格:

專業(yè)性:知識(shí)系統(tǒng)化,結(jié)合豐富的項(xiàng)目案例,以解決實(shí)際工作中的痛點(diǎn)為目標(biāo)落地性強(qiáng)!

趣味性:課堂有趣,深入淺出,善用故事、案例和互動(dòng)把學(xué)習(xí)內(nèi)容化繁為簡(jiǎn),金句頻出,讓學(xué)員們收獲知識(shí)的同時(shí)收獲快樂!

實(shí)戰(zhàn)性:以講練結(jié)合的形式,注入實(shí)操環(huán)節(jié),學(xué)員在學(xué)習(xí)的過程中產(chǎn)出結(jié)果!





培訓(xùn)課程 / Training courses

 《產(chǎn)品經(jīng)理的四大核心技能提升》

《產(chǎn)品生命周期管理》

《產(chǎn)品創(chuàng)新與工具應(yīng)用》

《產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理》

《產(chǎn)品開發(fā)與管理》

《項(xiàng)目全流程管理》

《產(chǎn)品需求分析與管理》

《技術(shù)人員的職業(yè)素養(yǎng)》



代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

 政府類:成都高新區(qū)企業(yè)服務(wù)工作站、青島高新區(qū)科技創(chuàng)新部、臺(tái)州創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新學(xué)院等

能源類:中國(guó)石油天然氣股份有限公司、昌盛日電太陽能等

通信:中國(guó)電信股份有公司上海分公司、中國(guó)移動(dòng)香港有限公司、中國(guó)聯(lián)通物聯(lián)網(wǎng)公司、中數(shù)通信有限公司(廣州)、中國(guó)鐵塔股份有限公司呂梁市分公司等

制造業(yè):富士康精密組件(深圳)有限公司、廣東萬家樂電器有限公司、廣東長(zhǎng)盈精密技術(shù)有限公司東莞松山湖(生態(tài)園)分公司、北京大森包裝機(jī)械、臺(tái)州市檸檬天宇電機(jī)有限公司、元素六精密工具(浙江)有限公司、臺(tái)州福蘭克新材料、浙江臺(tái)州市瑞瑪科寶新材料科技有限公司、臨海市云譜光電有限公司、行益科技(寧波)有限公司、臨海市鷗巡電子科技有限公司、浙江力高泵業(yè)科技有限公司等

IT/軟件信息:中移系統(tǒng)集成有限公司、斯坦德機(jī)器人、青島乾程電子、靈鹿智能科技有限公司、廣域銘島數(shù)字科技有限公司、臺(tái)州高視通智能科技、臨海市鷗巡電子科技有限公司、武創(chuàng)智達(dá)科技(玉環(huán))有限公司、天博電子信息科技有限公司等

汽車行業(yè):江蘇金彭集團(tuán)有限公司、天津卡達(dá)克汽車、臺(tái)州豪倫汽配有限公司、臨海市永恒汽配科技有限公司、一汽解放青島汽車有限公司等

醫(yī)療器械類:泰萊醫(yī)藥科技有限公司、浙江弘瑞醫(yī)療、浙江雅仕美醫(yī)療器械科技有限公司、溫嶺優(yōu)尼聲醫(yī)療科技有限責(zé)任公司等

航空類:首都機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司、北京航星機(jī)器制造有限公司、艾普科航空科技(臺(tái)州)有限公司等

其他:匯豐銀行(廣州)、北京紅星股份有限公司、青島盛雅琪紡織等

 


服務(wù)流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項(xiàng)目調(diào)研
  • 方案設(shè)計(jì)
  • 達(dá)成共識(shí)
  • 項(xiàng)目實(shí)施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評(píng)估

服務(wù)優(yōu)勢(shì)

Service Advantages

  • 對(duì)行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并對(duì)企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。

  • 豐富的案例庫及落地方案

    我們的咨詢方案的設(shè)計(jì)過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識(shí),又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗(yàn),我們積累了豐富的案例庫,涉及18個(gè)領(lǐng)域,近千個(gè)案例,并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。

  • 經(jīng)驗(yàn)深厚的咨詢團(tuán)隊(duì)

    我們的咨詢團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前,我們會(huì)為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對(duì)選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計(jì)咨詢方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

關(guān)于珀菲特顧問

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績(jī)效提升與人才學(xué)習(xí)發(fā)展業(yè)務(wù)。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務(wù)的客戶:世界五百強(qiáng)企業(yè)、合資工廠、國(guó)有企業(yè)、快速發(fā)展的民營(yíng)企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員

  • 1500+

    現(xiàn)有公開課

  • 10000+

    現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課

  • 800+

    現(xiàn)有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務(wù)

OFFLINE BUSINESS

  • 內(nèi)訓(xùn)課

    高層團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)工作坊

    中層管理內(nèi)訓(xùn)

    基層管理內(nèi)訓(xùn)

  • 項(xiàng)目咨詢

    人才梯隊(duì)建設(shè)咨詢項(xiàng)目

    工廠運(yùn)營(yíng)咨詢項(xiàng)目

    TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項(xiàng)目

  • 公開課

    領(lǐng)導(dǎo)力公開課

    精益智造公開課

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數(shù)字化搭建企業(yè)學(xué)習(xí)平臺(tái),加速人才培養(yǎng)
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Karen /鄭老師