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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
KEY WORDS OF Corporate Training
參加對(duì)象:初、中級(jí)軟件工程師、或編碼相關(guān)的技術(shù)人員
課程費(fèi)用:電話咨詢(含:教材、會(huì)務(wù)、午餐、茶點(diǎn)、稅費(fèi))
授課天數(shù):2 天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話:400-008-4600;13382173255(Karen /鄭老師)
官網(wǎng):www.verocapadvisors.com
課程背景| Course Background
軟件工程師,作為軟件技術(shù)的核心從業(yè)人員,數(shù)量眾多。一名好的軟件工程師,其工作產(chǎn)出頂?shù)蒙?/span>10名普通工程師。那么,問(wèn)題來(lái)了:
※ 優(yōu)秀的工程師是技術(shù)好、經(jīng)驗(yàn)多嗎?技術(shù)大廠是如何培養(yǎng)工程師的?
※ 如何提高普通工程師的技能,讓他們變成優(yōu)秀的工程師?
※ 如何在思想上提高工程師對(duì)高質(zhì)量代碼的追求?
※ 如何讓工程師對(duì)敏捷開(kāi)發(fā)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)形成統(tǒng)一的認(rèn)識(shí),增加團(tuán)隊(duì)的開(kāi)發(fā)效率?
※ 工程師缺少長(zhǎng)期的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)提升指導(dǎo),缺少正確的職業(yè)觀。
如果你遇到上述問(wèn)題,這門課就是答案。優(yōu)秀的工程師確實(shí)一將難求,但是,只要有正確的職業(yè)認(rèn)知和素養(yǎng),普通工程師也可以提高技能水平,發(fā)揮更好的職業(yè)價(jià)值,從而為企業(yè)的軟件產(chǎn)品帶來(lái)更高的客戶滿意度。
本課程詳細(xì)講解優(yōu)秀軟件工程師的職業(yè)素養(yǎng)模型和能力要求,以及工程師職業(yè)全景,并補(bǔ)充編寫高質(zhì)量代碼的核心技能和敏捷開(kāi)發(fā)過(guò)程的重點(diǎn)環(huán)節(jié),讓工程師對(duì)自己的職業(yè)有全面的認(rèn)知和向上提升的目標(biāo),從而增強(qiáng)企業(yè)整體的研發(fā)實(shí)力。
課程收益| Program Benefits
● 【思想轉(zhuǎn)變】在思想上樹(shù)立工程師追求卓越的目標(biāo),思想改變工作行為。
● 【素養(yǎng)提升】把職業(yè)素養(yǎng)結(jié)合豐富的真實(shí)案例加以解析,用大廠的案例啟發(fā)工程師思考如何變得更優(yōu)秀。
● 【職業(yè)成長(zhǎng)】為工程師的職業(yè)成長(zhǎng)給出地圖和路徑,樹(shù)立正確的職業(yè)發(fā)展觀,積極進(jìn)取。
● 【技能提升】代碼是工程師的主要產(chǎn)出物,對(duì)代碼質(zhì)量建立高標(biāo)準(zhǔn),從而有效的提升日常的編碼水平。
● 【技術(shù)升級(jí)】通過(guò)深入領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)模式與重構(gòu)方法,提升工程師的設(shè)計(jì)能力。
● 【提高效率】建立敏捷開(kāi)發(fā)的正確認(rèn)知,強(qiáng)化開(kāi)發(fā)過(guò)程的關(guān)鍵點(diǎn),提升團(tuán)隊(duì)效率和質(zhì)量。
課程大綱| Course Outline
第一講:成為改變世界的卓越工程師:提升執(zhí)行力與技術(shù)創(chuàng)新
一、執(zhí)行力的提升:信守承諾,高效達(dá)成目標(biāo)
1. 目標(biāo)導(dǎo)向:明確目標(biāo),提高聚焦與效率
2. 時(shí)間意識(shí):優(yōu)化時(shí)間管理,提高工作效率
3. 保質(zhì)保量:確保工作成果的高標(biāo)準(zhǔn)
4. 主人翁意識(shí):培養(yǎng)責(zé)任感,提高自主管理能力
二、極客精神的修煉:技術(shù)創(chuàng)新與個(gè)人成長(zhǎng)
1. 獨(dú)立思考:提高問(wèn)題解決能力
2. 進(jìn)取意識(shí):積極進(jìn)取,促進(jìn)職業(yè)發(fā)展
3. 個(gè)人視野:擴(kuò)展技術(shù)視野,促進(jìn)創(chuàng)新思維
三、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作:構(gòu)建高效團(tuán)隊(duì),共創(chuàng)卓越產(chǎn)品
1. 溝通意識(shí):提高團(tuán)隊(duì)溝通效率,促進(jìn)信息流通
1)平等溝通
2)及時(shí)溝通
3)有效溝通
2. 團(tuán)隊(duì)意識(shí):建立團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,提升團(tuán)隊(duì)整體表現(xiàn)
第二講:代碼的藝術(shù):編寫高效、可維護(hù)的代碼
一、編碼質(zhì)量的基石:確保代碼的準(zhǔn)確性和可靠性
1. 編碼質(zhì)量定義與重要性:理解編碼質(zhì)量的核心要素
2. 編碼標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范:規(guī)范化編碼流程,提高代碼可維護(hù)性
案例:定義編碼規(guī)范
二、編碼原則與模式,抓住本質(zhì),以一敵十
1. SOLID原則:理解面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)原則,提高代碼質(zhì)量
1)單一職責(zé)
2)開(kāi)閉原則
3)里氏替換
4)接口隔離
5)依賴倒置
2. 設(shè)計(jì)模式:掌握常用設(shè)計(jì)模式,提高代碼復(fù)用性
1)單例模式
2)觀察者模式
3)工廠模式
4)其他模式
3. 重構(gòu)技術(shù):學(xué)習(xí)代碼重構(gòu)技巧,增強(qiáng)代碼可維護(hù)性
1)重構(gòu)的步驟
2)代碼重構(gòu)方法
案例分享:某項(xiàng)目的重構(gòu)
討論:重構(gòu)與敏捷開(kāi)發(fā)
第三講:Scrum精粹:敏捷開(kāi)發(fā)的理念與高效實(shí)踐
一、Scrum框架概述:理解敏捷方法,構(gòu)建高效團(tuán)隊(duì)
1. 敏捷與Scrum基礎(chǔ):掌握敏捷開(kāi)發(fā)的核心原則
2. Scrum團(tuán)隊(duì)與角色:理解團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)與角色職責(zé)
3. Scrum工作流程:熟悉Scrum的工作方法與流程
4. 敏捷思維方式:達(dá)成思想共識(shí)提高開(kāi)發(fā)效率
1)迭代和增量
2)擁抱變化
3)快速交付
4)持續(xù)改進(jìn)
5)自組織團(tuán)隊(duì)
研討:敏捷開(kāi)發(fā)的常見(jiàn)誤區(qū)
二、敏捷實(shí)踐:實(shí)現(xiàn)敏捷開(kāi)發(fā),提升交付能力
1. 規(guī)劃與估算:學(xué)習(xí)如何有效地規(guī)劃和估算項(xiàng)目
1)版本規(guī)劃
2)故事點(diǎn)估算
2. 敏捷儀式:掌握關(guān)鍵活動(dòng)和會(huì)議
1)啟動(dòng)會(huì)——對(duì)齊迭代計(jì)劃
2)站會(huì)——按天同步信息
3)演示會(huì)——驗(yàn)收迭代產(chǎn)出
4)回顧會(huì)——總結(jié)迭代經(jīng)驗(yàn)
3. 持續(xù)改進(jìn):培養(yǎng)持續(xù)改進(jìn)的思維,提高團(tuán)隊(duì)效率
研討:如何提升自己的在敏捷開(kāi)發(fā)中的工作
第四講:職業(yè)成長(zhǎng):實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想與個(gè)人成就
一、職業(yè)模型深度解析:開(kāi)啟工程師成長(zhǎng)之旅
1. 軟件工程師角色全景:塑造職業(yè)發(fā)展藍(lán)圖
2. 掌握技術(shù)成長(zhǎng)路徑:打造技術(shù)精英身份
1)初級(jí)工程師
2)高級(jí)工程師
3)架構(gòu)師
3. 走進(jìn)管理領(lǐng)域:拓寬職業(yè)視野與領(lǐng)導(dǎo)力
1)項(xiàng)目經(jīng)理
2)技術(shù)經(jīng)理
3)CTO
案例:互聯(lián)網(wǎng)大廠的成長(zhǎng)地圖
二、精準(zhǔn)職業(yè)規(guī)劃:構(gòu)建和實(shí)施個(gè)人職業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略
1. 自我發(fā)現(xiàn)與職業(yè)定位:錨定你的未來(lái)方向
1)職業(yè)評(píng)估
2)趨勢(shì)分析
2. 職業(yè)提升的策略與技巧:實(shí)現(xiàn)職業(yè)躍升與成長(zhǎng)
1)學(xué)習(xí)路徑
2)人脈建設(shè)
3. 順應(yīng)與引領(lǐng)行業(yè)變革:成為行業(yè)變革的先鋒
1)技術(shù)趨勢(shì)追蹤
2)變革管理
案例:成長(zhǎng)故事
三、高效生涯管理:平衡工作成就與個(gè)人生活
1. 精通時(shí)間管理:提升工作效率與生活質(zhì)量
1)時(shí)間管理工具
2)工作效率策略
2. 實(shí)現(xiàn)工作生活平衡:營(yíng)造健康生活方式
1)壓力管理技巧
2)職業(yè)倦怠識(shí)別
3. 職業(yè)生涯的靈活調(diào)整:應(yīng)對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)
1)職業(yè)生涯規(guī)劃模型
2)適應(yīng)性技能
自測(cè):繪制自己的職業(yè)生涯規(guī)劃
課程回顧、總結(jié)、答疑
講師背景| Introduction to lecturers
曹文斌老師 研發(fā)項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)專家
22年研發(fā)項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
北京航空航天大學(xué)(雙一流)軟件工程碩士
高級(jí)信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師(高級(jí)職稱)
自助售貨行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(T/CCAGM 004—2020)的撰寫人之一
曾任:甘來(lái)科技|創(chuàng)始合伙人&CTO
曾任:百度(中國(guó)500強(qiáng))移動(dòng)云事業(yè)部|資深架構(gòu)師(T8)
曾任:數(shù)碼視訊(上市)|戰(zhàn)略研究院架構(gòu)師
擅長(zhǎng)領(lǐng)域:全流程產(chǎn)品設(shè)計(jì)、敏捷軟件開(kāi)發(fā)、研發(fā)項(xiàng)目管理、產(chǎn)品商業(yè)化設(shè)計(jì)、產(chǎn)品力提升訓(xùn)練、技術(shù)管理訓(xùn)練、研發(fā)體系建設(shè)等
★ 【懂技術(shù)】主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)關(guān)鍵技術(shù)決策,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新:帶領(lǐng)甘來(lái)科技技術(shù)團(tuán)隊(duì)研發(fā)工作,新增專利、著作權(quán)等40余項(xiàng),拿下10余項(xiàng)各類創(chuàng)新獎(jiǎng)。憑借技術(shù)實(shí)力入選“難于進(jìn)哈佛”的微軟加速器和百度AI加速器。
★ 【曉市場(chǎng)】累計(jì)研發(fā)完成14項(xiàng)涉及醫(yī)療、教育、零售、互聯(lián)網(wǎng)等多行業(yè)商用軟硬件產(chǎn)品:
→ 百度網(wǎng)盤、百度云記事本:百度核心產(chǎn)品之一,為8億用戶帶來(lái)數(shù)字化生活的便利。
→ 智能零售機(jī)器人及運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái):入選2018年Gartner人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展藍(lán)皮書。
→ 手機(jī)導(dǎo)航系列產(chǎn)品:國(guó)內(nèi)早期手機(jī)導(dǎo)航的先行者,為2000萬(wàn)司機(jī)提供地圖導(dǎo)航服務(wù)。
★ 【樂(lè)分享】多次受邀出席行業(yè)峰會(huì)分享:曾在《Microsoft Tech Summit》《Microsoft Ignite China》《微軟物聯(lián)網(wǎng)大會(huì)》《Plug and Play峰會(huì)》等峰會(huì)/論壇分享新技術(shù)、新商機(jī)。
★ 【善培養(yǎng)】百度技術(shù)委員會(huì)委員、百度技術(shù)學(xué)院最佳導(dǎo)師:主講《技術(shù)經(jīng)理研發(fā)效能提升》《敏捷項(xiàng)目管理核心技能提升》《優(yōu)秀工程師職業(yè)素養(yǎng)提升》等課程,為百度培養(yǎng)多名T6、T7高級(jí)工程師。
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
曹老師軟件工程專業(yè)出身,主導(dǎo)研發(fā)了14款產(chǎn)品,覆蓋醫(yī)療、教育零售、互聯(lián)網(wǎng)、AI等多個(gè)領(lǐng)域,且有廣泛的商用落地:
——互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域——培養(yǎng)并帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),從無(wú)到有,完成百度網(wǎng)盤等多個(gè)用戶日活過(guò)億的產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì),并創(chuàng)新設(shè)計(jì)交叉雙迭代敏捷模型,進(jìn)行過(guò)程控制,保障百度移動(dòng)云Android、iOS、PC等多平臺(tái)客戶端產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)、評(píng)審和核心技術(shù)模塊的研發(fā)與攻關(guān)
成果:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)保持百度網(wǎng)盤、通訊錄、云記事本等多個(gè)產(chǎn)品快速高質(zhì)的迭代產(chǎn)出,并為百度培養(yǎng)了多名T6、T7級(jí)別的高級(jí)工程師。
——智能機(jī)器人領(lǐng)域——主導(dǎo)甘來(lái)科技機(jī)器人產(chǎn)品線規(guī)劃、需求分析、產(chǎn)品創(chuàng)新決策,全面把握硬件產(chǎn)品技術(shù)投入和資源配置,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成2款新一代無(wú)人零售機(jī)器人概念機(jī)研發(fā)。
成果:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落地微軟辦公用品分發(fā)物聯(lián)網(wǎng)、可口可樂(lè)自販機(jī)等近10種不同類型的零售機(jī)器人,其中可口可樂(lè)自販機(jī)智能運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái),支持近2000臺(tái)自販機(jī)的運(yùn)營(yíng)管理。
——零售數(shù)字化領(lǐng)域——作為北京芝一食品的技術(shù)帶頭人,帶領(lǐng)IT技術(shù)和數(shù)字化團(tuán)隊(duì),構(gòu)建企業(yè)數(shù)字化基礎(chǔ)設(shè)施,創(chuàng)建會(huì)員信息系統(tǒng),打通線上線下體系,建立高效數(shù)字化營(yíng)銷體系。
成果:僅用6月時(shí)間、40萬(wàn)成本,帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成全國(guó)21家連鎖門店與總部的ERP、e-ERP、BI、小程序、智能巡店、自有會(huì)員等數(shù)字化系統(tǒng)初始建設(shè),快速適配業(yè)務(wù)變化。
——醫(yī)療領(lǐng)域——指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)運(yùn)用各類傳感器、刺激器等領(lǐng)域新技術(shù),對(duì)醫(yī)院、醫(yī)學(xué)/教學(xué)實(shí)驗(yàn)室等場(chǎng)景的動(dòng)物實(shí)驗(yàn)進(jìn)行信號(hào)采集、處理、分析,研發(fā)某生物醫(yī)學(xué)信號(hào)采集處理系統(tǒng)。
成果:帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)利用高速繪圖、動(dòng)靜態(tài)分割等的技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)新,幫助產(chǎn)品一舉成為行業(yè)頭部品牌。
——通訊領(lǐng)域——曾在Nokia、Motorola等功能手機(jī)時(shí)代,參與研發(fā)某手機(jī)導(dǎo)航,實(shí)現(xiàn)手機(jī)地圖和駕駛導(dǎo)航在線服務(wù)。
成果:手機(jī)導(dǎo)航的先行者,為2000萬(wàn)付費(fèi)用戶提高便捷的手機(jī)地圖和導(dǎo)航服務(wù)。
曹老師22年的研發(fā)項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)中,從普通架構(gòu)師一路成長(zhǎng)到CTO(首席技術(shù)官),他總結(jié)自身成功經(jīng)驗(yàn),為廣大技術(shù)人員解決難題,培養(yǎng)更多優(yōu)秀的技術(shù)人才:
01-論壇/峰會(huì)演講嘉賓:多次受《Microsoft Tech Summit》《Microsoft Ignite China》《微軟物聯(lián)網(wǎng)大會(huì)》《網(wǎng)易創(chuàng)投大會(huì)》《中國(guó)泛零售峰會(huì)》《自助售貨行業(yè)發(fā)展峰會(huì)》《中國(guó)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)峰會(huì)》等峰會(huì)\論壇邀請(qǐng)出席分享
02-百度技術(shù)學(xué)院最佳導(dǎo)師:曾為百度提煉工程師能力地圖作為職稱評(píng)定和人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),開(kāi)展《技術(shù)經(jīng)理研發(fā)效能提升》《優(yōu)秀工程師職業(yè)素養(yǎng)提升》等課程20+場(chǎng)。
03-服務(wù)達(dá)能集團(tuán)、北京琥珀等企業(yè):開(kāi)展《產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品力提升實(shí)戰(zhàn)》《技術(shù)經(jīng)理研發(fā)效能提升》《敏捷項(xiàng)目管理核心技能提升》等課程15場(chǎng)。
授課風(fēng)格:
● 系統(tǒng)性:曹老師對(duì)現(xiàn)代軟件工程和項(xiàng)目管理有扎實(shí)的理論基礎(chǔ),多年的B端產(chǎn)品、C端產(chǎn)品、項(xiàng)目的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),及產(chǎn)品多維度崗位的磨練,使其授課內(nèi)容的系統(tǒng)性尤其突出。
● 實(shí)操性:以產(chǎn)品設(shè)計(jì)、軟件工程、項(xiàng)目管理的理論體系為基礎(chǔ),結(jié)合多年工作經(jīng)驗(yàn)和方法。通過(guò)理論與實(shí)踐相結(jié)合,使學(xué)員既能學(xué)習(xí)相關(guān)的理論知識(shí),又能掌握實(shí)戰(zhàn)技能。
● 啟發(fā)性:產(chǎn)品、技術(shù)、商業(yè)互為一體,課程中曹老師往往以商業(yè)本質(zhì)出發(fā),把產(chǎn)品、技術(shù)、管理向著商業(yè)目標(biāo)看齊,啟發(fā)學(xué)員的商業(yè)思維與客戶意識(shí)
● 互動(dòng)性:高屋建瓴,深入淺出,融會(huì)貫通多種跨職能跨崗位的知識(shí)與技能,剖析準(zhǔn)確透徹,授課方式輕松活潑,強(qiáng)調(diào)互動(dòng)和課堂練習(xí),幫助學(xué)員學(xué)有所用,學(xué)有所悟。
《項(xiàng)目推進(jìn)——敏捷項(xiàng)目管理核心技能提升》
《從零到壹——產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品力提升實(shí)戰(zhàn)》
《帶人成事——技術(shù)經(jīng)理管理技能提升》
《研發(fā)加速——技術(shù)經(jīng)理研發(fā)效能提升》
《創(chuàng)新有術(shù)——產(chǎn)品創(chuàng)新與商業(yè)模式設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)》
《職業(yè)躍遷——優(yōu)秀技術(shù)人員職業(yè)素養(yǎng)提升》
微軟(中國(guó))有限公司、聯(lián)想集團(tuán)、可口可樂(lè)公司、天貓、雀巢公司、嘉士伯、瑪氏公司、內(nèi)蒙古蒙牛乳業(yè)集團(tuán)、萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)、小米科技有限責(zé)任公司、達(dá)能集團(tuán)、英諾科技有限公司、中國(guó)電信集團(tuán)公司、中國(guó)通信服務(wù)股份有限公司、富士康科技、北京琥珀創(chuàng)想科技有限公司、北京盈科世紀(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司、北京微信斯達(dá)科技發(fā)展有限公司、北京康科利科技發(fā)展有限公司、北京騰瑞萬(wàn)里信息技術(shù)有限公司等
Service Procedure
Service Advantages
我們擁有幾百家各類企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并對(duì)企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。
我們的咨詢方案的設(shè)計(jì)過(guò)程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識(shí),又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過(guò)多年的經(jīng)驗(yàn),我們積累了豐富的案例庫(kù),涉及18個(gè)領(lǐng)域,近千個(gè)案例,并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。
我們的咨詢團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前,我們會(huì)為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對(duì)選擇,根據(jù)客戶需求及問(wèn)題,定制化地設(shè)計(jì)咨詢方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
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What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
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