日韩亚洲中文字幕东京热_精品亚洲成a人在线观看青青_免费av大片在线看_久久免费一区二区三区

企業(yè)內(nèi)訓課關鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

培訓地址：
關鍵字：
8D快速解決問題

參加對象：本教程適用那些負責發(fā)現(xiàn)、解決問題和消除質量、生產(chǎn)力改進障礙的人員等

課程費用：電話咨詢（含：講師費、稅費、教材費、會務費、拍攝費）

授課天數(shù)：2 天

授課形式：內(nèi)訓

聯(lián)系電話：400-008-4600；13382173255（Karen /鄭老師）

官網(wǎng)：www.verocapadvisors.com

微信咨詢：Karen（注明來意）

課程背景| Course Background

培訓特色：培訓課程介紹了小組解決問題過程中所需的技術和工具。學員組成小組，以公司的現(xiàn)有質量問題為案例，所有概念和技術都將通過以小組方式開展的練習中得到演練，從而了解在不同的階段應當采用哪些不同的技術和工具。

課程收益| Program Benefits

掌握有紀律的問題解決法，解決原因未知的質量問題；理解問題解決過程的八條紀律（8D）及其相互關系；
理解并掌握根本原因分析方法；熟練運用小組解決問題過程中所需的技術和工具；
學會7種數(shù)據(jù)分析工具、是與不是分析，培養(yǎng)決定能力；滿足各大主機廠對供應商解決質量問題的要求。

課程大綱| Course Outline

第一部分: 概述
1. 什么是小組問題解決法；
2. 小組問題解決法步驟介紹；
3. 小組問題解決法適用范圍；
4. 小組問題解決過程的工具。

第二部分 小組問題解決方法步驟
D0 準備8D過程;
1. D0概述：
2. DO目的：
3. 緊急措施；
3.1 顧客和受影響的各方的定義與區(qū)別；
3.2 現(xiàn)象和問題的定義與區(qū)別；
3.3 緊急措施的定義；
3.4 四種措施的區(qū)別
3.5 緊急措施執(zhí)行的步驟；
3.5.1 選擇；
3.5.2 驗證；
3.5.3 執(zhí)行；
3.5.4 證實；
4. 8D的啟動標準
5. D0階段常用的分析問題的工具
6. 本階段的案例及小組練習；
D1 建立小組
1. D1概述：
2. D1目的：
3. 如何建立小組；
3.1 在正確的層次上建立小組；
3.2 小組的規(guī)模；
3.3 小組的職責、溝通、協(xié)調(diào)和合作；
4. D1階段常用的分析問題的工具
5. 本階段的案例及小組練習；
D2描述問題
1. D2概述：
2. D2目的：
3. 觀察和結論的定義和區(qū)別；
4. 問題陳述和問題描述的定義與區(qū)別；
5. 問題描述的要求；
5.1 描述問題的范圍；
5.2 描述問題的細節(jié)；
5.3 描述問題的邊界；
6. 設立解決問題的目標；
6.1 目標設立的SMART原則；
6.2 目標設立的依據(jù)；
6.3 目標的可行性分析；
7. D2階段常用的分析問題的工具
8. 本階段的案例及小組練習；
D3 實施和驗證臨時措施
1. D3概述：
2. D3目的：
3. 臨時措施的定義；
4. 臨時措施執(zhí)行的步驟；
4.1 選擇；
4.2 驗證；
4.3 執(zhí)行；
4.4 證實；
5. 常見的臨時措施；
6. D3階段常用的分析問題的工具
7. 本階段的案例及小組練習；
D4尋找和驗證根源
1. D4概述：
2. D4目的：
3. 根本原因的定義；
4. 三種原因（可能原因，主要原因，根本原因）的區(qū)別和聯(lián)系；
5. D4階段常用的分析問題的工具；
6. 問題逃出點的定義；
7. 本階段的案例及小組練習；
D5 選擇永久糾正措施
1. D5概述：
2. D5目的：
3. 永久措施的定義；
4. 永久措施執(zhí)行的步驟；
4.1 選擇；
4.2 驗證；
4.3 執(zhí)行；
4.4 證實；
5. 常見的永久措施；
6. 永久措施選擇的方法；
6.1 描述結果;
6.2 列出作決定的標準;
6.3 決定想得到的東西的相關重要性;
6.4 確定選擇;
6.5 將選擇和作決定的標準比較;
6.6 分析風險 6.7 作出最好的選擇
7. D5階段常用的分析問題的工具；
8. 本階段的案例及小組練習；
D6 實施永久糾正措施
1. D6概述：
2. D6目的：
3. 執(zhí)行PCA的兩個階段：計劃和問題預防；
4. 永久措施執(zhí)行的步驟；
4.1 選擇；
4.2 驗證；
4.3 執(zhí)行；
4.4 證實；
5. D6階段常用的分析問題的工具；
6. 本階段的案例及小組練習；
D7 預防系統(tǒng)問題
1. D7概述：
2. D7目的：
3. 系統(tǒng)措施的定義；
4. 領導在D7中的重要作用；
5. D7階段常用的分析問題的工具；
6. 本階段的案例及小組練習；
D8 關閉問題和鼓勵小組成員
1. D8概述：
2. D8目的：
3. 關于獎勵的討論；
4. 小組表彰執(zhí)行
4.1 表彰的目的；
4.2 表彰的方式；
4.3 表彰的程序；
5. 8D項目關閉 
6. D8階段常用的分析問題的工具；
7. 本階段的案例及小組練習；

第三部分 8D過程中常用的工具介紹
1、檢查表；
2、柏拉圖；
3、趨勢圖；
4、 5W2H提問 
5、是/否提問表
6、頭腦風暴法 
7、 因果圖法 
8、 五個為什么法
9、 失效鏈/故障樹分析 
10、分層法
11、直方圖法
12、散布圖法
13、現(xiàn)場觀察驗證
14、環(huán)境模擬驗證
15、原因測試工作表
16、決策分析法
17、風險分析法
18、 任務樹
19、 甘特圖
20、 FMEA
21、 修改體系文件
22、 修改管理制度
23、 控制圖
24、 系統(tǒng)圖

第四部分 8D報告評審
1. 在公司中推行8D的步驟；
1.1 得到公司高層的支持；
1.2 統(tǒng)一認識，認可改進問題的重要性；
1.3 培訓一批解決問題的能手；
1.4 建立系統(tǒng)的8D制度；
2. 8D推行步驟中常見的問題；
3. 8D報告評審、批準人員職責；
4. 8D評審表；
5. 8D實例

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問|何建軍老師

講師簡介 / About the Program Leader

何建軍先生在汽車行業(yè)和設備制造業(yè)有多年實施和管理工作經(jīng)驗，在歐美著名的制造業(yè)集團公司和相關質量管理和生產(chǎn)力改進咨詢和輔導的豐富經(jīng)驗超過17年，工作領域涉及生產(chǎn)現(xiàn)場的質量策劃、控制、分析、改進以及整個公司質量管理體系的策劃、建立、運行維護及持續(xù)改進。何建軍先生是中國質量協(xié)會6sigma黑帶。
何建軍先生擅長IATF16949質量管理體系標準、VDA6.3過程審核；質量策劃、控制和改進流程，如：APQP，QFD、6sigma， 8D，QC小組；以及相關的質量工具應用，如：新/老QC七大手法、SPC、MSA、DOE（經(jīng)典、田口、謝寧）、統(tǒng)計抽樣，假設檢驗，回歸分析、FMEA等。何建軍先生尤其擅長統(tǒng)計技術在質量管理方面的運用，曾編著《統(tǒng)計技術理論與運用》。
何建軍先生先后為國內(nèi)近百家知名制造業(yè)、汽車、半導體、機械、電子、新能源等企業(yè)提供了專業(yè)的培訓和輔導，客戶包括寶馬、VOLVO、一汽、東風商用車車、博世、一汽大眾物流（長春）、TRW、德爾福、麥格納中國、ABB、貝爾卡特中國、SKF、霍尼韋爾、大陸汽車、PPG、法雷奧、馬瑞利、上汽集團、弗吉亞、太古飛機設備、愛默生(蘇州)、米思米、偉巴斯特中國、高田電子、新康電子、耀華皮爾金頓汽車玻璃、英維思自動系統(tǒng)、世偉洛克流體系統(tǒng)、巴奧米特醫(yī)療等。其輔導和培訓的領域包括ISO/TS16949體系輔導和質量改進和生產(chǎn)力提高,VDA6.3過程審核，還包括APQP、DOE、FMEA、MSA、抽樣檢驗、SPC、8D、質量圈（QCC）、6SIGMA黑帶。多年的工作經(jīng)驗和培訓經(jīng)驗讓何先生對整個汽車行業(yè)的運作和相關的體系具有非常深入的了解。何建軍先生擅長通過深入仔細的了解客戶的產(chǎn)品和生產(chǎn)的工藝，靈活第結合客戶的產(chǎn)品和流程作為培訓時的案例講解，不但讓學員完成系統(tǒng)性的學習，還掌握實際的操作并能夠更好的應用于實際工作之中。培訓以講解和練習相結合的方式，注重與學生之間的互動。他能通過恰當而貼切的實例、簡潔而生動的語言，將專業(yè)的知識講解得讓學員想聽、易懂，有收獲。



代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

1.博世汽車部件（越南） 全英文DOE授課
2.博世汽車部件（馬來西亞） 全英文DOE授課
3.博世汽車部件（長沙）有限公司 (Bosch Automotive Products Changsha)
4.博世電動工具（中國）有限公司 (Bosch Power Tools Hangzhou)
5.上海寶鋼有限公司
6.一汽轎車（長春）
7.VOLVO建筑設備（中國）
8.大陸汽車系統(tǒng) (Continental Automotive Systems)
9.天合汽車部件技術 (上海) (TRW Shanghai)
10.艾默生環(huán)境優(yōu)化技術（蘇州）(Emerson Climate Technologies Suzhou)
11.ABB高壓電機 (ABB HV Electrical Motor)
12.ABB廈門 (ABB Xiamen Company)
13.德爾福汽車門系統(tǒng) (Delphi Automotive Door System Shanghai)
14.霍尼韋爾 (Honeywell)
15.PPG航空材料 (PPG Aviation Material Suzhou)
16.SKF斯凱孚軸承（上海） (SKF Bearings Shanghai)
17.SKF斯凱孚投資（上海） (SKF Investment Consultancy Shanghai)
18.SKF斯凱孚汽車技術（上海） (SKF Automotive Technology Shanghai)
19.SKF斯凱孚鐵路軸承（北京） (SKF Railway Bearings Beijing)
20.SKF斯凱孚密封系統(tǒng)（蕪湖） (SKF Sealing Solutions Wuhu)
21.SKF斯凱孚軸承（大連） (SKF Bearings and Precision Technologies Dalian)
22.卡斯馬汽車系統(tǒng)（麥格納上海）(Cosma Automotive - Magna)
23.佛吉亞（無錫）座椅部件 (Faurecia Seating Components Wuxi)
24.馬瑞利汽車零部件 (Magnetti Marreli)
25.法雷奧 (Valeo Automotive)
26.上海汽車制動系統(tǒng)有限公司 (Shanghai Automobile Brakes)
27.美國太古飛機工程廈門 (Taikoo Aircraft Engineering Xiamen)
28.米思米（中國）精密機械貿(mào)易 (Misumi Precision Machinery Trading China)
29.貝卡爾特（中國）技術研發(fā) (Bekaert R&D China)
30.英維思自動化控制系統(tǒng)（上海）(Eurotherm Shanghai)
31.皮爾金頓武漢耀華安全玻璃 (Pilkington Safety Glass Wuhan Yaohua) 
32.巴斯特車頂供暖系統(tǒng) (Webasto China)
33.高田汽車電子（上海）(Takata Company)
34.特瑞堡減震無錫 (Trelleborg Wuxi)
35.博爾浩夫緊固件無錫 (Bollhoff Fastenings Wuxi)
36.上?？死娮佑邢薰?nbsp;(Krah Electronics Shanghai)
37.世偉洛克(常熟)流體系統(tǒng) (Swagelok Fluid System Technologies Changshu)
38.加利電子（無錫）有限公司 (Galtronics Wuxi Company)
39.美國洛德機械 (Lord Corporation)
40.儀征雙環(huán)活塞環(huán)有限公司 (Asimco Shuanghuan Piston Ring Yizheng)
41.德韌汽車部件上海 (Dura Automotive)
42.上海新康電子有限公司 (Vishay Corporation Shanghai)
43.世聯(lián)汽車內(nèi)飾有限公司 (Seiren Company)
44.天通（浙江）精電科技 (TDG Holding)
45.巴奧米特醫(yī)療器械常州 (Biomet Medical Equipment Changzhou)
46.昌碩科技（上海）有限公司 (Protek Shanghai)
47.上海新波生物技術有限公司 (Shanghai Sym-Bio Life Science)
48.東莞駿偉塑膠五金有限公司 (Aceway Industries)
49.華宇電腦有限公司 (HuaYu Computer)
50.飛得濾機（蘇州）有限公司 (Filtech Suzhou)
51.康可電子（無錫）有限公司 (Concordsemi Wuxi)
52.盛旺汽車零配件（昆山）(Primewheel Automobile Kunshan)
53.蘇州萊克電器股份有限公司
54.PKC集團（蘇州）有限公司 (PKC Group)
55.SKF Actuation System (Taipei) Co. Ltd
56.ABBA Linear Tech Co. Ltd.


服務流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項目調(diào)研
  • 方案設計
  • 達成共識
  • 項目實施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評估

服務優(yōu)勢

Service Advantages

  • 對行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗，并對企業(yè)進行深度研究和剖析，總結出一系列深入的觀點和經(jīng)驗。

  • 豐富的案例庫及落地方案

    我們的咨詢方案的設計過程秉承“知行合一”的理念，既具備理論知識，又重視項目的實操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗，我們積累了豐富的案例庫，涉及18個領域，近千個案例，并將案例與咨詢項目完美結合。

  • 經(jīng)驗深厚的咨詢團隊

    我們的咨詢團隊分布于各大領域，擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗，具備豐富的企業(yè)管理實操經(jīng)驗。在定制咨詢方案前，我們會為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師，供客戶進行比對選擇，根據(jù)客戶需求及問題，定制化地設計咨詢方案，確保項目的順利進行。

關于珀菲特顧問

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是？人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么？承接組織績效提升與人才學習發(fā)展業(yè)務。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務的客戶：世界五百強企業(yè)、合資工廠、國有企業(yè)、快速發(fā)展的民營企業(yè)、行業(yè)領頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計培訓學員

  • 1500+

    現(xiàn)有公開課

  • 10000+

    現(xiàn)有內(nèi)訓課

  • 800+

    現(xiàn)有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務

OFFLINE BUSINESS

  • 內(nèi)訓課

    高層團隊引導工作坊

    中層管理內(nèi)訓

    基層管理內(nèi)訓

  • 項目咨詢

    人才梯隊建設咨詢項目

    工廠運營咨詢項目

    TTT內(nèi)訓師咨詢項目

  • 公開課

    領導力公開課

    精益智造公開課

    個人效能公開課

線上業(yè)務

ONLINE BUSINESS

數(shù)字化搭建企業(yè)學習平臺，加速人才培養(yǎng)
功能包含：作業(yè)管理、考試管理、簽到管理、課程學習、排名管理、微課上傳、直播等
700門在線課程,任選10門課程體驗,掃碼注冊體驗


培訓的客戶涵蓋多個行業(yè)的知名企業(yè)

PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

數(shù)字化搭建企業(yè)學習平臺，加速人才培養(yǎng)

專屬云大學，一鍵部署，智能配課，千人千面

1.點擊下面按鈕復制微信號

13382173255

點擊復制微信號

珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師