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企業(yè)內(nèi)訓課關鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

培訓地址:
關鍵字:
降低采購成本與采購談判實戰(zhàn)訓練

參加對象:采購部門經(jīng)理、業(yè)務人員及相關人士。

課程費用:電話咨詢(含:講師費、稅費、教材費、會務費、拍攝費)

授課天數(shù):2 天

授課形式:內(nèi)訓

聯(lián)系電話:400-008-4600;13382173255(Karen /鄭老師)

官網(wǎng):www.verocapadvisors.com

微信咨詢:Karen(注明來意)

課程收益| Program Benefits

針對目前企業(yè)采購部門面臨著銷售預測不準、產(chǎn)品技術更新加快;生產(chǎn)計劃多變,部分強勢供應商技術和價格壟斷,供貨不及時、質(zhì)量不穩(wěn)、跨部門協(xié)作不良、采購成本居高不下等問題。通過培訓、大量案例分析及三項實戰(zhàn)訓練,使學員獲得以下收獲:
1.如何解決降低采購成本所面臨的關鍵問題;
2.如何通過詢價、比價,把握供應商的低價;
3.如何分析供應商成本構成,掌握核算方法;
4.如何通過實戰(zhàn)訓練1,制作供應商報價模板,并對供應商成本構成及總價進行核算;
5.如何計算供應商成本構成變動幅度及總價格調(diào)整幅度;
6.如何通過實戰(zhàn)訓練2,根據(jù)前一年度供應商的成本構成變動數(shù)據(jù),計算供應商成本構成變動幅度及后一年的總價格調(diào)整幅度,為價格談判提供依據(jù);
7.如何將六大采購價格決策方法應用到實際業(yè)務中;
8.如何通過實戰(zhàn)訓練3,對非價格因素成本進行量化方法,并對下一年供應商報價進行價格修正、進行排名,為選擇供應商和采購價格決策提供依據(jù)
9.如何將降低采購成本七大途徑運用到時間采購業(yè)務中
10.如何提升與壟斷供應商談判能力
11.如何通過雙贏的游戲——“紅與藍”的博弈,學會規(guī)避風險與建立信任的技巧
12.談判的原則及行動綱領
13.各自議價的技巧與方法
14.如何運用采購談判的十大策略與十大技巧

課程大綱| Course Outline

第一部分  降低采購成本的十大關鍵問題
一、目前制造企業(yè)采購業(yè)務面臨的十大問題
二、為什么采購成本降低2%,利潤就增加10%
三、傳統(tǒng)采購管理的四大誤區(qū)與新型采購戰(zhàn)略的四大創(chuàng)新
四、降低采購成本的十大理念轉(zhuǎn)變
1.采購部門如何從成本中心轉(zhuǎn)化為利潤中心
2.采購的目標如何從降低采購價格轉(zhuǎn)化為降低采購成本
3采購如何從執(zhí)行部門轉(zhuǎn)化為前期參與產(chǎn)品開發(fā)共同降低成本的部門
4.采購核心功能如何從訂單催貨轉(zhuǎn)化為開發(fā)供應商和管理供應商
5.如何從與供應商要建立的買賣關系轉(zhuǎn)化為雙贏合作關系
6.詢價的重點如何從比價轉(zhuǎn)化為對供應商成本構成分析
7.供應商的考核的目的如何從懲罰和淘汰供應商轉(zhuǎn)化為讓供應商持續(xù)改進
8.如何從壓價還向幫助供應商降低成本達到降低價格的目的轉(zhuǎn)變
9.如何從分散采購向集成供應商采購轉(zhuǎn)化
10.對供應商要求如何從單一供貨向供貨物流服務一體化轉(zhuǎn)化
第二部分   供應商成本構成分析
                               ——價格談判的基礎
一、如何通過詢價、比價了解原材料及通用物料供應商低價
1.如何在詢價中使采購人員從外行變內(nèi)行
2.如何發(fā)揮“客戶”的特殊身份,通過詢價收集采購所需信息。 
案例分析:杭州紅燕電器通過發(fā)揮“客戶”的特殊身份,通過詢價收集物流外包所需信息制定物流外包方案的成功案例分析
3.詢價前準備十項細節(jié)要求
案例分析:南車集團從日本進口關鍵設備,通過詢價、談判、調(diào)查原產(chǎn)地等渠道把握供應商底價及成本構成。
4、詢價、比價表單制作方法
1.如何通過分析供應商報價構成,確定供應商低價
案例分析:某企業(yè)通過《采購詢價、比價表》分析供應商低價案例分析
二、如何對外協(xié)物料供應商進行成本構成分析
1.工廠成本測定的組織與操作程序
2、如何制作《供應商成本報價模板》
3.如何測定產(chǎn)品成本構成
(1)如何根據(jù)產(chǎn)品BOM了解自制件核算原材料單耗和測定加工工時;
(2)如何根據(jù)產(chǎn)品BOM計算外購件、外協(xié)件通量及購買成本;
(3)如何計算直接工資、制造費用、專用費用廢品損失;
(4)如何根據(jù)原材料、外購件、外協(xié)件、直接工資、制造費用、專用費用廢品損失計算制造成本;
(5)如何計算管理費用、財務費用、銷售費用;
(6)如何根據(jù)制造成本、管理費用、財務費用、銷售費用計算計算工廠成本
(8)如何根據(jù)工廠成本、產(chǎn)品利潤計算銷售額
(9)如何根據(jù)銷售額和增值稅計算銷售收入 
視頻案例分析:沈陽采埃孚采購會同工藝技術部門去供應商工廠測定工時、材料消耗及審核產(chǎn)品成本構成的視頻案例分析
五、如何設計供應商成本構成分析模板
(1)外協(xié)物料報價模板
視頻案例分析:上海大眾汽車為模具供應商提供成本構成報價表的視頻案例分析
(2)物流服務報價模板
案例分析:風神物流公司物流服務報價模板分析
實戰(zhàn)訓練1:分析和審核某制造企業(yè)某供應商報價,根據(jù)給定的《供應商成本構成與報價表》:
理解成本構成項目的概念及數(shù)據(jù)來源;
審核成本構成項目的完整性和數(shù)據(jù)真實性;
通過計算,審核成本構成及報價數(shù)據(jù)的正確性。
六、供應商成本構成變動與價格調(diào)整方法
1、如何應用供應商成本構成指數(shù)變動,計算供應商總成本變動,為調(diào)整采購價格提高決策依據(jù)
視頻案例分析:某化工企業(yè)根據(jù)供應商包材成本構成變動情況,及時要求供應商降價的成功案例分析
2、確定成本構成中的哪些項目的成本發(fā)生變動,以及變動的真實性、變動幅度;
3、計算總成本變動幅度并根據(jù)采購協(xié)議的約定,決定是否需要進行采購價格調(diào)整。
視頻案例分析:斯奈德如何幫助供應商提供降低成本,并與供應商分析降低成本帶來的利益視頻案例分析
實戰(zhàn)訓練2:對某供應商要求調(diào)價分析和核算方法(成本構成指數(shù)變動與價格調(diào)整)
根據(jù)給定的2014年《供應商成本構成及報價表》及2014—2015年《供應商成本構成變動表》進行總成本變動計算
4、要求供應商降價的八大時機
5、如何應對供應商要求漲價的問題
如何分析供應商要求漲價的原因
如何利用供應商要求漲價的時機,要求供應商解決供貨質(zhì)量與交貨期問題
案例分析:青島海爾供應商要求漲價的時機,要求改進包裝和實行VMI,降低采購成本的成功案例分析

第三部分 如何進行采購價格決策
一、采購價格和TCO決策
1、何謂采購價格與采購總成本TCO(采購總成本TCO=采購價格+非價格因素成本)
2、如何量化非價格因素成本——如何對非價格因素成本進行費用化分析
案例分析:某企業(yè)將供應商產(chǎn)品質(zhì)量、包裝、運輸、交期、付款方式等非價格成本因素進行量化及費用化的成功案例分析
實戰(zhàn)訓練3:如何對非價格因素成本進行費用化分析,計算總采購成本
二、產(chǎn)品壽命周期各階段的采購價格決策——如何通過產(chǎn)品壽命周期個階段的成本變化分析供應商的底價
1.投入期(新品開發(fā)、銷量低)的成本特征、市場競爭狀況及采購價格決策
2.成長期(銷量、利潤快速增長,供不應求)成本特征、市場競爭狀況及采購價格決策
3.成熟期(供求平衡)成本特征、市場競爭狀況及采購價格決策
4.衰退期(需求迅速下降,供過于求產(chǎn)品退出市場)成本特征、市場競爭狀況及采購價格決策
案例分析:三菱重工空調(diào)研發(fā)、小批量到批量生產(chǎn)如何制定采購價格政策的案例分析
三、學習曲線的價格決策
1、學習曲線的概念
2、工人作業(yè)熟練程度對降低作業(yè)成本的影響
3、如何利用學習曲線進行采購價格決策
案例分析:美的空調(diào)利用學習曲線分析供應商成本構成變化,降低采購價格成功案例分析
四、化整為零的價格決策
案例分析:某企業(yè)對建設工程總包項目,逐項進行成本構成分析,找出虛假報價的項目,壓縮總采購價格的成功案例分析
五、化零為整的采購價格決策——如何通過化整為零和化零為整的方法確定采購價格
案例分析:深圳移動將過去一年辦公用品、勞防用品的采購總金額作為采購談判籌碼,大大降低了供應商的報價
六、量本利(盈虧平衡)分析法——年度外協(xié)訂貨價格確定方法
案例分析:快魚服飾利用量本利分析法,對外包運輸單價進行價格決策成功案例分析
第四部分  降低采購成本有效途徑及成功案例分析
一、采購如何參與產(chǎn)品價值分析與價值工程 (VA/VE)分析——降低采購成本必須從設計開始
1.產(chǎn)品價值分析與價值工程 (VA/VE)概念
2.產(chǎn)品價值分析與價值工程 (VA/VE)分析在采購與新產(chǎn)品開發(fā)中的應用
案例分析:廣本汽車與大眾汽車在設計理念上的差異給降低成本帶來的啟示
二、如何推進零件標準化,降低采購與庫存成本徑
1.如何通過推行標準化設計,減少通用件品種、規(guī)格
2.如何通過推行標準化設計,將非標件向通用件轉(zhuǎn)化
案例分析:匯源果汁采購前期參與產(chǎn)品開發(fā)成功案例
三、對應不同類型物料采購金額與風險,降低采購成本四大戰(zhàn)略
1.策略型采購戰(zhàn)略
2.關鍵型采購戰(zhàn)略
3.杠桿型采購戰(zhàn)略
4.戰(zhàn)略型采購戰(zhàn)略
案例分析:蒙牛集團根據(jù)“采購產(chǎn)品細分”原則,將采購產(chǎn)品競爭的特點與采購戰(zhàn)略和競爭手段銜接,降低采購成本的成功案例
四、產(chǎn)品ABC分類分析,對A類物資的采購成本重點控制
1.產(chǎn)品ABC分類的方法
2.產(chǎn)品ABC分類法在控制采購成本中的應用
案例分析:雪花啤酒備品備件利用ABC分類,確定同供應商合作策略的撐桿類分析
五、集團公司如何建立統(tǒng)一采購的運作體制,降低采購成本
1.對統(tǒng)一采購的不同理解及新的內(nèi)涵
2.哪些需求可以實現(xiàn)統(tǒng)一采購
3.如何通過統(tǒng)一采購與供應商建立更緊密地合作伙伴關系,確保資源供應安全和穩(wěn)定。
案例分析:長沙正虹科技推行統(tǒng)談統(tǒng)簽統(tǒng)支付、統(tǒng)談分簽分支付的統(tǒng)一采購方式大幅降低采購成本。
第五部分  如何提升與供應商商務談判能力
                                ——與供應商利益交換是成功談判的基礎
一、采購談判常處于被動接受境地的六大原因分析
案例分析:上海某公司因產(chǎn)品設計未考慮采購成本導致采購談判被動的教訓,
二、如何應對采購談判空間面臨的內(nèi)部因素制約
1、如何獲得有利授權——采購談判成功的關鍵
2、采購人員如何與授權者達成共識——談判目標是降低采購成本及未來隱性成本而不只是降低價格
3、談判中采購部門與使用部門角色的正確定位
案例分析:某企業(yè)使用部門制定供應商導致采購談判處于被動狀態(tài),造成重大損失的教訓
三、如何拓展采購談判的思路
1、如何理解同供應商談判的籌碼——不只是金錢,而是能給對方帶來的利益
案例分析:鐵道部動車組采購談判,打破西門子壟斷降低90億元成本的成功案例
2、如何理解談判中雙贏——價格談判的博弈永遠帶不來雙贏
案例分析:重慶李爾汽車內(nèi)飾件采購談判注重降低非價格因素成本,大幅降低庫存的成功經(jīng)驗分析。
3、 如何將蛋糕做大——整合采購渠道,建立戰(zhàn)略伙伴關系
案例分析:江西銅業(yè)對幾百家供應商進行整合,提高了談判籌碼,大幅降低采購成本的案例分析。 
四、雙贏的游戲——“紅與藍”的博弈
游戲帶來的啟示:
1、如何建立信任關系
2、信任帶來的利益
3、建立信任如何規(guī)避風險

第六部分  談判的原則及行動綱領

一、溝通狀態(tài)決定談判性質(zhì)與結(jié)果
二、談判風格與行為表現(xiàn)
三、價格杠桿原理與蹺蹺板效應
四、談判的基礎原則
五、談判行動綱領之“十不要”
六、談判認識上的六大誤區(qū)
七、交易雙方的價值平衡模型
八、談判的五大特點
第七部分  各自議價的技巧與方法
一、各自議價模型
二、影響價格的八大因素
三、采購價格談判的操作要領
四、價格解釋的五大要素
五、大型成套項目價格談判技巧 
六、影響底價的三大因素
七、如何打探對方底價
八、如何改變對方底價的手段
九、如何打破僵局
十、如何讓步

第八部分 采購談判十大策略
一、 獲取談判對手情報策略
二、 內(nèi)部授權策略
三、 價格妥協(xié)與實行成本轉(zhuǎn)移策略
案例分析:日豐企業(yè)集團同供應商實行價格妥協(xié),改變供貨方式降低采購物流成本的成功案例
四、 角色策略
案例分析:中石油采購團在談判中發(fā)揮商務、技術、質(zhì)量工程師的白臉、紅臉的角色作用降低大項目采購成本的經(jīng)驗。
五、 談判進程與時間把握策略
六、 談判地點策略
七、 議題與目標策略
案例分析:雅新電子有限公司在采購談判中,讓供應商內(nèi)部成本轉(zhuǎn)移,實現(xiàn)降低物流成本的目標
八、 讓步策略
九、 權利限制策略
十、 應對不同地位供應商的談判策略
案例分析:蘇泊爾同供應商進行雙贏合作降低采購成本的經(jīng)驗
第九部分 采購談判十大技巧及案例分析
技巧一:會說不如會聽、會看
案例分析:某企業(yè)項目采購經(jīng)驗帶來的啟示:“說的不等于寫的、寫的不等于做的”
技巧二:先苦后甜
案例分析:我國動車組引進項目成功談判,西門子自愿降價和技術轉(zhuǎn)讓帶來的啟示
技巧三:利益驅(qū)動
案例分析:柳州汽車在原材料漲價時刻,迫使供應商維持供貨的奧秘
技巧四:“托兒”
案例分析:青島格林瑪特禮品公司要求供應商降價的談判技巧
技巧五:先斬后奏
案例分析:美馳車橋接受供應商漲價后,采用吹毛求疵策略要求供應商提供質(zhì)量和改善服務
技巧六:畫餅充饑
案例分析:某企業(yè)利用公司項目投資計劃展示發(fā)展前景,打破價格談判僵局
技巧七:循環(huán)邏輯
案例分析:某企業(yè)利用質(zhì)量、交貨期、合同期作為籌碼成功阻擊供應商漲價要求
技巧八:把餅做大
案例分析:上海大眾汽車將一級供應商降位二級供應商作為同集成供應商籌碼實現(xiàn)采購價格持續(xù)降低
技巧九:利用合作關系
案例分析:上海通用汽車通過內(nèi)飾件外協(xié)項目打包,形成合作關系勝過買賣關系,提高供應商忠誠度
技巧十: 促進成交
案例分析:某企業(yè)利用價格讓步獲得利益回報,同時促進成交
第十部分 模擬談判
                             ——如何同壟斷供應商談判
一、分采購方和銷售方
二、各方選配學員扮演主談、紅臉、白臉、強硬派、清道夫角色
三、根據(jù)采購方和銷售方各自獲得的談判背景資料及談判目標,討論一下問題:
1.如何對本方和對方期望達成的談判目標(價格、數(shù)量、合同期、交貨期、付款期),按緊迫程度進行排序,確定核心利益;
2.如何尋找雙方可以交換利益的談判目標
3.如何通過妥協(xié)換取本方的核心利益
四、雙方進行根據(jù)采購方和銷售方各自獲得的談判背景資料及談判目標進行談判
五、發(fā)布談判結(jié)果,評估各方談判績效
附件資料:
電子版附件(自帶U盤):《采購框架協(xié)議》、《采購管理辦法》、《招標采購管理辦法》、《采購合同管理辦法》、《供應商評估辦法》、《大宗物資采購管理辦法》《供應商報價模板》
某企業(yè)《供應商物流過程評審條例》、《采購框架協(xié)議》、《采購管理辦法》、《設備采購管理辦法》、《采購合同管理辦法》、《供應商評估辦法》《備品備件請購、采購管理辦法》200余件。
獎品:翟光明著作《采購與供應商管理》2017年版10本

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問|翟光明老師

講師簡介 / About the Program Leader

翟光明講師簡介
上海交大碩士、國家注冊高級咨詢師,上汽集團培訓中心物流供應鏈高級培訓師,中德垮國企業(yè)培訓中心(德國援助項目)、SGS、德國萊茵TVU高級顧問。根據(jù)ISO-9000、TS16949、GMP質(zhì)量體系的要求,為幾百家著名跨國公司和世界500強外資企業(yè)(尤其是汽車、重工機械、家電、通信電子行業(yè))提供包括“戰(zhàn)略供應鏈管理”“采購招標與合同管理”“供應商開發(fā)、評估與質(zhì)量管理”、“采購管理實務”、“戰(zhàn)略采購與成本降低”、“降低采購成本與談判技巧”、“招投標與合同管理案例分析”、“物料控制與倉儲實務”“生產(chǎn)計劃與物料控制(PMC)”、制造企業(yè)物流一體化“制造企業(yè)內(nèi)部物流管理與庫存控制”“JIT生產(chǎn)與看板管理”、“物料倉儲與高效配送運作實務”等課程培訓和管理咨詢十多年,在推進外資企業(yè)采購、物流管理本土化和國內(nèi)企業(yè)同國際接軌方面具有非常豐富的培訓和咨詢實戰(zhàn)經(jīng)驗,是國內(nèi)制造型企業(yè)采購、物流與供應鏈及庫存與倉儲管理著名專家之一,任07年上海市教委重點項目“制造業(yè)物流實訓中心”項目負責人, 09年中國制造業(yè)物流赴日本考察團團長,2011年國家倉儲職業(yè)鑒定教材、題庫總主編。2011年勞動社會保障部《制造業(yè)物料控制與倉儲管理》職業(yè)培訓教材編著、《采購與供應商管理》教材主編,2013年勞動社會保障部上海職業(yè)鑒定中心物流師項目負責人之一, 




代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

汽車制造:
汽車總裝廠:北京奔馳、華晨寶馬、上海通用、柳州通用五菱、通用煙臺東岳工廠、上海大眾、上海汽車股份、一汽集團、一汽大眾成都工廠、東風日產(chǎn)、鄭州日產(chǎn)、廣本、武漢東本、長安集團、長安鈴木、南京馬自達、上海海馬、鄭州海馬、福田、江淮、起亞、比亞迪、奇瑞、吉利、中興汽車、宇通(客車)、依維柯(客車)柳汽等。
汽車零部件廠:柳州五菱發(fā)動機、廣本發(fā)動機、上海大眾發(fā)動機、襄樊東風康明斯發(fā)動機、上??得魉埂⒋筮B一汽大眾發(fā)動機、秦皇島旭硝子汽車玻璃、上海耀華玻璃、上海制動系統(tǒng)、寧波天合汽車、上海匯眾、上海汽車齒輪總廠、杭州前進齒輪廠、上海納鐵福汽車傳動軸、上海汽輪機廠、中國汽車彈簧廠、高田汽車、武漢哈金森汽車管路、亞大汽車管路、上海聯(lián)合汽車電子、佳通輪胎、航盛電子、大陸汽車電子、上海延鋒偉世通汽車內(nèi)飾件、重慶李爾汽車內(nèi)飾件、全興集團、敏實集團、上海采埃孚汽車轉(zhuǎn)向系統(tǒng)等。
機車制造、航空:南車集團:株州電力機車、時代研究所、機車事業(yè)部、城軌事業(yè)部、廣州電力機車、廣州地鐵、株州西門子、四川資陽機車;北車集團、青島龐巴迪機、美國西屋(中國)、阿爾斯通(天津)、成都艾特航空等。
重工機械:三一重工、三一重裝、三一重機、山東臨工、徐工集團、中聯(lián)重科、東風汽車、柳州汽車。
家電、機械制造:珠海格力、武漢格力空調(diào)、美的空調(diào)、奧克斯空調(diào)、南京天加空調(diào)、三菱重工空調(diào)、青島海爾空調(diào)、上海開利空調(diào)、萬眾空調(diào)、上海通惠開利空調(diào)、安徽滁州博西華制冷、沈陽EMERSON谷輪冷凍機、TCL通信、九陽家電、上海松下電器、美的廚具、TCL家電、百得(蘇州)電動工具、南京博峰電動工具、長春阿特拉斯電動工具、日立電梯、杭州西子奧迪斯電梯等。
移動電信、電力、電器、能源、工程::西藏移動、廣西省移動、柳州移動、海南省移動、江蘇省移動、泰州移動、天津市移動、廣東省移動、深圳移動、廣州移動、順德移動、湛江移動、茂名移動、東莞移動、珠海移動、佛山移動、福建移動、廈門移動、四川遂寧移動、云南移動、南通電信、四川電信、東軟飛利普、廣東北電、諾基亞通訊設備、上海阿爾卡特-貝爾、湛江電力、文城國家電網(wǎng)、大亞灣核電站、秦山核電站、德力西、平高電器、威盛電表、三星電表、南瑞繼電器、思源電氣、廈門ABB上?;萆こ?、蓬萊海洋工程、渤海海域工程、中石油、中海油湛江分公司、深圳分公司、渤海分公司等。
電子、IT:東莞科泰電子、廣東德賽電子、住友電工(上海)、上海聯(lián)合汽車電子、長城電腦、上海達豐電腦、上海貝嶺、貝爾、武漢冠捷、蘇州雅新、上廣NEC液晶顯示器等。
生物制藥與醫(yī)藥流通:上海施貴寶制藥、科倫藥業(yè)、葵花藥業(yè)、寧夏多維制藥先靈葆雅制藥、上海三維制藥、上海羅氏制藥、西安楊森上海分公司、東瑞制藥(蘇州)、北京國藥股份、上海國藥股份、深圳一致藥業(yè)、廣州醫(yī)藥股份、上海醫(yī)藥集團、石家莊以嶺藥業(yè)、無錫阿斯利康制約等
飲料、食品:匯源果汁、光明乳業(yè)、蒙牛乳業(yè)、伊利乳業(yè)、青島圣元乳業(yè)、西安銀橋乳業(yè)、四川雪花華潤啤酒、武漢百威啤酒、蒲田雪津啤酒、廣東喜之郎集團、上海冠生園食品、上海一只鼎食品、東海糧油、中盛糧油、長沙卷煙廠、上海卷煙廠等。
化工/冶煉:上海寶鋼集團、蓮源鋼鐵、華菱鋼鐵、寧夏青銅峽鋁業(yè)、寧夏加寧鋁業(yè)、中國鋁業(yè)、上海巴斯夫燃料、上海漢高、上海氯堿化工、魯西化工、云天化、蘇州東瑞集團等。
第三方物流(3PL)/運輸:中化國際、馬士基(中國)、中遠集團、中遠廈門分公司、中外運集團、中儲股份上海分公司、福州鐵路分局、上海東昌西泰克、深圳航空、上海航空、上海虹橋國際機場、上海安吉TNT物流。有關“翟光明視頻”可在土豆網(wǎng)搜索


服務流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項目調(diào)研
  • 方案設計
  • 達成共識
  • 項目實施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評估

服務優(yōu)勢

Service Advantages

  • 對行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗,并對企業(yè)進行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點和經(jīng)驗。

  • 豐富的案例庫及落地方案

    我們的咨詢方案的設計過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項目的實操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗,我們積累了豐富的案例庫,涉及18個領域,近千個案例,并將案例與咨詢項目完美結(jié)合。

  • 經(jīng)驗深厚的咨詢團隊

    我們的咨詢團隊分布于各大領域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗,具備豐富的企業(yè)管理實操經(jīng)驗。在定制咨詢方案前,我們會為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進行比對選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設計咨詢方案,確保項目的順利進行。

關于珀菲特顧問

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績效提升與人才學習發(fā)展業(yè)務。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務的客戶:世界五百強企業(yè)、合資工廠、國有企業(yè)、快速發(fā)展的民營企業(yè)、行業(yè)領頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計培訓學員

  • 1500+

    現(xiàn)有公開課

  • 10000+

    現(xiàn)有內(nèi)訓課

  • 800+

    現(xiàn)有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務

OFFLINE BUSINESS

  • 內(nèi)訓課

    高層團隊引導工作坊

    中層管理內(nèi)訓

    基層管理內(nèi)訓

  • 項目咨詢

    人才梯隊建設咨詢項目

    工廠運營咨詢項目

    TTT內(nèi)訓師咨詢項目

  • 公開課

    領導力公開課

    精益智造公開課

    個人效能公開課

線上業(yè)務

ONLINE BUSINESS

數(shù)字化搭建企業(yè)學習平臺,加速人才培養(yǎng)
功能包含:作業(yè)管理、考試管理、簽到管理、課程學習、排名管理、微課上傳、直播等
700門在線課程,任選10門課程體驗,掃碼注冊體驗


培訓的客戶涵蓋多個行業(yè)的知名企業(yè)

PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

數(shù)字化搭建企業(yè)學習平臺,加速人才培養(yǎng)

專屬云大學,一鍵部署,智能配課,千人千面

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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師