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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課關(guān)鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

培訓(xùn)地址:
關(guān)鍵字:
構(gòu)建完善的供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理體系

參加對(duì)象:采購(gòu)、供應(yīng)鏈、商務(wù)、法務(wù)、審計(jì)、合規(guī)等相關(guān)職能

課程費(fèi)用:電話咨詢(含:講師費(fèi)、稅費(fèi)、教材費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、拍攝費(fèi))

授課天數(shù):2 天

授課形式:內(nèi)訓(xùn)

聯(lián)系電話:400-008-4600;13382173255(Karen /鄭老師)

官網(wǎng):www.verocapadvisors.com

微信咨詢:Karen(注明來(lái)意)

課程背景| Course Background

2017年,中國(guó)國(guó)務(wù)院辦公廳發(fā)布的《關(guān)于積極推進(jìn)供應(yīng)鏈創(chuàng)新與應(yīng)用的指導(dǎo)意見(jiàn)》中提出:制訂和實(shí)施國(guó)家供應(yīng)鏈安全計(jì)劃,完善全球供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,提升全球供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)防控能力。

在當(dāng)今復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境下,企業(yè)如何完善供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理體系并進(jìn)行主動(dòng)管理已成為董事會(huì)與管理高層關(guān)注的主要議題與戰(zhàn)略目標(biāo)。企業(yè)由于疏于供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理而四處碰壁遭受重大損失的狀況屢見(jiàn)不鮮。

課程收益| Program Benefits

● 強(qiáng)化供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)意識(shí)及文化;

● 完善供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理的組織保障;

● 完善供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理的流程保障;

● 完善供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理的制度保障;

● 完善供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理的技術(shù)保障;

● 優(yōu)化供應(yīng)鏈戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)風(fēng)險(xiǎn)管理舉措;

● 優(yōu)化供應(yīng)鏈合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理舉措;

● 優(yōu)化供應(yīng)鏈可持續(xù)與安全管理體系。

課程大綱| Course Outline

第一講:強(qiáng)化供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)意識(shí)

一、關(guān)注面臨的供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)

1. 外部環(huán)境

2. 行業(yè)變化

3. 組織內(nèi)部

案例分享:組織在無(wú)法有效管理風(fēng)險(xiǎn)所造成的嚴(yán)重后果

二、強(qiáng)化供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)意識(shí)

1. 從要求合規(guī)到我要合規(guī)

2. 從被動(dòng)應(yīng)付到主動(dòng)管理風(fēng)險(xiǎn)

3. 構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理體系

案例分享:標(biāo)桿企業(yè)將合規(guī)要求上升為行為準(zhǔn)則

案例分享:標(biāo)桿企業(yè)主動(dòng)管理風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防供應(yīng)鏈中斷風(fēng)險(xiǎn)

案例分享:標(biāo)桿企業(yè)主動(dòng)管理風(fēng)險(xiǎn)避免合同違約損失

 

第二講:全方位構(gòu)建供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)保障體系

一、組織保障

1. 完善采購(gòu)職能分工

2. 優(yōu)化集中與分散采購(gòu)模式

3. 規(guī)范授權(quán)與審批機(jī)制

4. 設(shè)計(jì)有效輪崗機(jī)制

案例研討:未經(jīng)授權(quán)的承諾最后變成空中樓閣

案例分享:標(biāo)桿企業(yè)采購(gòu)組織架構(gòu)

案例分享:集中與分散采購(gòu)職能分配

二、流程保障

1. 識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)-火眼金金

2. 評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)-有理有據(jù)

3. 降低風(fēng)險(xiǎn)-化險(xiǎn)為夷

4. 監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)-警鐘長(zhǎng)鳴

工具模型:STEEPLE模型、波特五力模型、降低風(fēng)險(xiǎn)4T法

工具模板:風(fēng)險(xiǎn)登記薄示例

案例分享:標(biāo)桿企業(yè)提前識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)并采取措施,變風(fēng)險(xiǎn)為為機(jī)會(huì)

三、體系保障

1. ISO31000風(fēng)險(xiǎn)管理原則

2. ISO31000風(fēng)險(xiǎn)管理框架

3. ISO31000風(fēng)險(xiǎn)管理流程

四、技術(shù)保障

1. 系統(tǒng)控制

2. 場(chǎng)景可視

3. 智能預(yù)警

工具模型:供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)控制塔

案例分享:應(yīng)用大數(shù)據(jù)分析評(píng)估并監(jiān)控供應(yīng)鏈風(fēng)控

 

第三講:全方位落實(shí)供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)管理舉措

一、供應(yīng)鏈戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)管理

1. 自制還是外購(gòu)

2. 單一貨源還是多貨源

3. 全球化還是本土化

4. 原廠還是代理商

5. 應(yīng)急管理

工具模型:自制與外包決策模型

案例研討:代工廠尾貨處理帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)

案例研討:買(mǎi)家長(zhǎng)期培育的供應(yīng)商最后變?yōu)楦?jìng)爭(zhēng)對(duì)手

案例分享:同供應(yīng)商建立收益共享機(jī)制降低成本風(fēng)險(xiǎn)

案例分享:標(biāo)桿企業(yè)在危機(jī)事件中應(yīng)急管理方案

二、供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管理

1. 從申購(gòu)到付款的內(nèi)部控制

2. 供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)管理

3. 成本風(fēng)險(xiǎn)管理

業(yè)務(wù)示例:各種運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管理的應(yīng)用場(chǎng)景

三、采購(gòu)招標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)管理

1. 招標(biāo)還是談判

2. 招標(biāo)全過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)控制

3. 防止串標(biāo)、圍標(biāo)與與陪標(biāo)

工具表單:標(biāo)前評(píng)審報(bào)告

案例分享:標(biāo)書(shū)起草問(wèn)題導(dǎo)致招標(biāo)結(jié)果廢除

案例分享:限制性條款導(dǎo)致的招標(biāo)問(wèn)題

案例分享:定標(biāo)前的價(jià)格談判是否合規(guī)?

案例分享:串標(biāo)、圍標(biāo)、陪標(biāo)?

四、采購(gòu)合同風(fēng)險(xiǎn)管理

1. 合同是否成立

2. 合同條款是否嚴(yán)謹(jǐn)

3. 合同執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)管理

4. 合同違約管理

案例研討:該合同是否有效?

案例研討:合同條款問(wèn)題造成的合同風(fēng)險(xiǎn)

案例研討:如何處理合同執(zhí)行中的變更與偏差?

 

第四講:全方位落實(shí)供應(yīng)合規(guī)管理舉措

一、反商業(yè)賄賂

1. 開(kāi)展合規(guī)盡職調(diào)查

2. 利用合同約束

3. 應(yīng)用技術(shù)防范

4. 反商業(yè)賄賂相關(guān)法律

最佳實(shí)踐:標(biāo)桿企業(yè)反商業(yè)賄賂管控程序

二、反壟斷法

1. 中華人民共和國(guó)反壟斷法

2. 謝爾曼反托拉斯法案

3. 克萊頓法案

案例分享:國(guó)內(nèi)企業(yè)訴跨國(guó)公司涉嫌壟斷案

三、出口管制

1. 哪些物項(xiàng)出口受EAR管制?

2. 調(diào)查產(chǎn)品與技術(shù)來(lái)源

3. 保存記錄并在合同中約束

案例分享:國(guó)內(nèi)企業(yè)出口管制事件后的整改舉措

工具規(guī)范:CCL,ECCN,EAR

四、知識(shí)產(chǎn)權(quán)

1. 供應(yīng)商引入階段早期評(píng)估

2. 在合同中約束

3. 加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)

案例分享:中外知名企業(yè)專(zhuān)利訴訟案

五、供應(yīng)商合規(guī)名單管理

1. 供應(yīng)商黑名單管理

2. 供應(yīng)商合規(guī)等級(jí)管理

六、合規(guī)管理體系

1. ISO19600管理體系

2. ISO19600管理體系12條要素

 

第五講:推動(dòng)供應(yīng)鏈可持續(xù)性與安全管理

一、供應(yīng)鏈可持續(xù)管理

1. 為何需要可持續(xù)供應(yīng)鏈?

2. 如何實(shí)現(xiàn)可持續(xù)供應(yīng)鏈?

3. 可持續(xù)相關(guān)體系標(biāo)準(zhǔn)與法律法規(guī)

最佳實(shí)踐:標(biāo)桿企業(yè)實(shí)施綠色伙伴認(rèn)證制度

最佳實(shí)踐:標(biāo)桿企業(yè)打造可持續(xù)供應(yīng)鏈

案例研討:標(biāo)桿企業(yè)可持續(xù)性綠色供應(yīng)鏈漫漫長(zhǎng)路

二、實(shí)務(wù)流安全

1. 冗余策略

2. 替代策略

3. 安全保護(hù)

案例分享:盤(pán)點(diǎn)記錄保存不當(dāng)造成的資產(chǎn)流失

相關(guān)知識(shí):C-TPAT海關(guān)商貿(mào)反恐聯(lián)盟

三、資金流安全

1. 供應(yīng)商財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

2. 供應(yīng)鏈金融風(fēng)險(xiǎn)

工具模型:10大財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估指標(biāo)

案例分享:標(biāo)桿企業(yè)應(yīng)用大數(shù)據(jù)評(píng)估并監(jiān)控供應(yīng)鏈金融風(fēng)控

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問(wèn)|吳生福老師

講師簡(jiǎn)介 / About the Program Leader

吳生福老師  供應(yīng)鏈實(shí)戰(zhàn)管理專(zhuān)家

22年跨行業(yè)供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)與管理經(jīng)歷

中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)核心專(zhuān)家

ISM注冊(cè)供應(yīng)管理專(zhuān)家CPSM認(rèn)證教練

百度百科收錄中國(guó)知名供應(yīng)鏈專(zhuān)家

美國(guó)注冊(cè)采購(gòu)經(jīng)理C.P.M.專(zhuān)業(yè)認(rèn)證資格

曾任:尚品宅配丨區(qū)域總經(jīng)理

曾任:力天大成丨副總裁兼采購(gòu)中心總經(jīng)理

曾任:大自然地板丨供應(yīng)鏈副總經(jīng)理

曾任:聯(lián)想電腦丨采購(gòu)主管、物控主管

曾任:臺(tái)達(dá)電子丨采購(gòu)擔(dān)當(dāng)、物控主管

擅長(zhǎng)領(lǐng)域供應(yīng)鏈流程再造、供應(yīng)鏈績(jī)效體系、運(yùn)營(yíng)效率提升、供應(yīng)鏈成本優(yōu)化、戰(zhàn)略采購(gòu)

 

相關(guān)學(xué)術(shù)研究:

01-《供應(yīng)鏈管理專(zhuān)家》認(rèn)證項(xiàng)目自主知識(shí)體系編制

02-《中國(guó)采購(gòu)發(fā)展報(bào)告》專(zhuān)家編委并發(fā)表專(zhuān)題文章《技術(shù)進(jìn)步推動(dòng)全球采購(gòu)與供應(yīng)鏈發(fā)展》

 

吳老師具備20年跨行業(yè)知名企業(yè)豐富的供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)與管理經(jīng)驗(yàn),致力于為企業(yè)打造卓越供應(yīng)鏈管理體系,提升企業(yè)在新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下供應(yīng)鏈競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。曾為超過(guò)300家企業(yè)提供供應(yīng)鏈相關(guān)培訓(xùn)與咨詢服務(wù),服務(wù)的客戶涉及電子、通訊、IT、機(jī)械、家居、建材、工程裝飾、裝備制造、汽車(chē)、物流、服裝及快消等多個(gè)行業(yè)。

 

部分項(xiàng)目咨詢案例:

曾:輔導(dǎo)環(huán)洋經(jīng)典(商業(yè)展柜與工程裝飾企業(yè))優(yōu)化委外業(yè)務(wù)外包模式,有效解決了外包產(chǎn)能瓶頸, 使之總體的外包產(chǎn)能提升3倍,使委外業(yè)務(wù)線交付滿足率提升30%以上。

曾:輔導(dǎo)塑膠廠家品翔前后實(shí)施ConsignmentVMI交付模式,庫(kù)存天數(shù)由30多天縮減為3天,交付準(zhǔn)時(shí)率提升60%以上,供應(yīng)鏈成本下降30%左右。

曾:通過(guò)培訓(xùn)加咨詢方式服務(wù)信利半導(dǎo)體。先后講授《供應(yīng)鏈體系優(yōu)化與戰(zhàn)略采購(gòu)》系列課程12期,培訓(xùn)結(jié)束后輔導(dǎo)企業(yè)實(shí)施供應(yīng)商基礎(chǔ)優(yōu)化與庫(kù)存縮減項(xiàng)目,庫(kù)存下降30%以上,供應(yīng)商家數(shù)得以有效整合與精簡(jiǎn),管理效率大幅提升。

曾:參與實(shí)施聯(lián)想集團(tuán)行業(yè)大客戶直銷(xiāo)項(xiàng)目建立了區(qū)別于渠道客戶的CTO供應(yīng)鏈交付體系、模式與流程。在降低庫(kù)存水平的基礎(chǔ)上,交付周期大幅縮減40%以上,有效提升了行業(yè)大客戶滿意度水平。

 

近期部分授課案例:

★曾為信利半導(dǎo)體講授《供應(yīng)鏈管理體系優(yōu)化》課程,累計(jì)12+

★曾為中國(guó)移動(dòng)講授《建立優(yōu)秀的供應(yīng)商管理體系》、《優(yōu)勢(shì)談判技巧》等課程,累計(jì)6+期

★曾為同洲電子講授《贏在供應(yīng)鏈》、《庫(kù)存管理成功之道》等課程,累計(jì)4+期

★曾給東方汽車(chē)講授《供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與管理》《采購(gòu)成本分析與縮減》等課程,累計(jì)4+期

★曾為香港信隆實(shí)業(yè)、泰鋼合金、恒豐紙業(yè)、藍(lán)天集團(tuán)多家企業(yè)進(jìn)行公開(kāi)課程:《精益采購(gòu)管理-供應(yīng)商管理策略與采購(gòu)成本縮減》8期、《贏在供應(yīng)鏈》4期、《全面縮減采購(gòu)成本》10期、《倉(cāng)儲(chǔ)配送與物流創(chuàng)新》8期、《庫(kù)存管理成功之道》6期。

……

 



培訓(xùn)課程 / Training courses

《精益物流管理》

360度采購(gòu)降本》

《談判高手的制勝秘訣》

《供應(yīng)鏈計(jì)劃與庫(kù)存控制》

《供應(yīng)商全生命周期管理》

《供應(yīng)鏈金融創(chuàng)新與風(fēng)控》

《打造卓越供應(yīng)鏈管理體系》

《構(gòu)建完善的供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理體系》



代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

部分服務(wù)過(guò)的客戶:

大型集團(tuán):上海電氣、大亞灣核電、三一重工、普天集團(tuán)(國(guó)企)、中車(chē)(國(guó)企)、中國(guó)電信、國(guó)電(國(guó)企)、國(guó)網(wǎng)信息通信產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、飛鶴物流、中國(guó)核電設(shè)備、中鋁、平高集團(tuán)、延長(zhǎng)物流、比亞迪、蘭州石化、大亞灣核電、中航集團(tuán)、中集集團(tuán)、北元集團(tuán)、天津中核、冠盛股份、濟(jì)南電力集團(tuán)、重慶川儀自動(dòng)化、偉創(chuàng)力(世界500強(qiáng))、艾默生電氣(世界500強(qiáng))、西門(mén)子、鹽田港、中國(guó)移動(dòng)、MASCO(馬斯科-世界500強(qiáng))、東風(fēng)汽車(chē)……

中小型企業(yè):信利半導(dǎo)體、同洲電子、天壇家具、偉易達(dá)、海格電氣、賽爾康電子、天潤(rùn)化肥、東本物流、重慶紅江機(jī)械、中國(guó)民航管理干部學(xué)院、杭州凱藍(lán)、太陽(yáng)電纜、江蘇金陵機(jī)械制造總廠、上虞新和成股份有限公司、北京熱力集團(tuán)輸配分公司、新華醫(yī)療、湖南中煙、江淮物流、晨礱采購(gòu)網(wǎng)、海底撈、圣戈班管道、堤摩訊、東本物流、新奧燃?xì)?、安慶ARN、南京合縱連橫、京濱汽車(chē)、上虞新和成、紅星美凱龍、浙江杭機(jī)股份、深南電路……


服務(wù)流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項(xiàng)目調(diào)研
  • 方案設(shè)計(jì)
  • 達(dá)成共識(shí)
  • 項(xiàng)目實(shí)施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評(píng)估

服務(wù)優(yōu)勢(shì)

Service Advantages

  • 對(duì)行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類(lèi)企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并對(duì)企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。

  • 豐富的案例庫(kù)及落地方案

    我們的咨詢方案的設(shè)計(jì)過(guò)程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識(shí),又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過(guò)多年的經(jīng)驗(yàn),我們積累了豐富的案例庫(kù),涉及18個(gè)領(lǐng)域,近千個(gè)案例,并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。

  • 經(jīng)驗(yàn)深厚的咨詢團(tuán)隊(duì)

    我們的咨詢團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前,我們會(huì)為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對(duì)選擇,根據(jù)客戶需求及問(wèn)題,定制化地設(shè)計(jì)咨詢方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

關(guān)于珀菲特顧問(wèn)

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績(jī)效提升與人才學(xué)習(xí)發(fā)展業(yè)務(wù)。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務(wù)的客戶:世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)、合資工廠、國(guó)有企業(yè)、快速發(fā)展的民營(yíng)企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員

  • 1500+

    現(xiàn)有公開(kāi)課

  • 10000+

    現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課

  • 800+

    現(xiàn)有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務(wù)

OFFLINE BUSINESS

  • 內(nèi)訓(xùn)課

    高層團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)工作坊

    中層管理內(nèi)訓(xùn)

    基層管理內(nèi)訓(xùn)

  • 項(xiàng)目咨詢

    人才梯隊(duì)建設(shè)咨詢項(xiàng)目

    工廠運(yùn)營(yíng)咨詢項(xiàng)目

    TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項(xiàng)目

  • 公開(kāi)課

    領(lǐng)導(dǎo)力公開(kāi)課

    精益智造公開(kāi)課

    個(gè)人效能公開(kāi)課

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數(shù)字化搭建企業(yè)學(xué)習(xí)平臺(tái),加速人才培養(yǎng)
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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師