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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課關(guān)鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

培訓(xùn)地址:
關(guān)鍵字:
制造企業(yè)精益物流與供應(yīng)鏈管理操作實(shí)務(wù)

參加對(duì)象:PMC、采購(gòu)、生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)物流、銷售等部門高層領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理及相關(guān)人士

課程費(fèi)用:電話咨詢(含:講師費(fèi)、稅費(fèi)、教材費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、拍攝費(fèi))

授課天數(shù):2 天

授課形式:內(nèi)訓(xùn)

聯(lián)系電話:400-008-4600;13382173255(Karen /鄭老師)

官網(wǎng):www.verocapadvisors.com

微信咨詢:Karen(注明來(lái)意)

課程收益| Program Benefits

根據(jù)制造企業(yè)面臨著銷售預(yù)測(cè)不準(zhǔn)、客戶需求多變、技術(shù)更新快,生產(chǎn)計(jì)劃與庫(kù)存控制難度大,產(chǎn)銷協(xié)調(diào)困難,供應(yīng)商供貨周期長(zhǎng)、質(zhì)量不穩(wěn)定,企業(yè)內(nèi)部跨部門協(xié)作不良,導(dǎo)致延期交貨、庫(kù)存積壓或缺貨等問題,通過培訓(xùn)、案例分析和互動(dòng)游戲,使學(xué)員了解制造業(yè)物流供應(yīng)鏈管理的最先理念和成功經(jīng)驗(yàn),使學(xué)員提高對(duì)強(qiáng)化供應(yīng)鏈中的協(xié)調(diào)性、系統(tǒng)優(yōu)化及資源整合重要性的認(rèn)識(shí),探討如何構(gòu)建高效的供應(yīng)鏈管理體系,搞好跨部門協(xié)作、降低采購(gòu)、物流成本及提升快速反應(yīng)能力;如何搞好產(chǎn)銷協(xié)調(diào),分析供應(yīng)鏈各部門執(zhí)行力對(duì)庫(kù)存管理的影響,如何有效控制庫(kù)存,加快庫(kù)存周轉(zhuǎn)率;如何確定經(jīng)濟(jì)的采購(gòu)批量,通過啤酒游戲,探究如何規(guī)避"牛鞭效應(yīng)"需求放大給采購(gòu)帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)、如何強(qiáng)化對(duì)供應(yīng)商交期管理;如何進(jìn)行倉(cāng)儲(chǔ)管理持續(xù)改進(jìn);如何實(shí)行高效物料配送;如何對(duì)物流供應(yīng)商進(jìn)行監(jiān)控和考核,防范物流外包風(fēng)險(xiǎn),降低庫(kù)存及提高對(duì)客戶需求快速反應(yīng)能力。

課程大綱| Course Outline

第一部分 供應(yīng)鏈與精益物流管理的概念
一、什么是供應(yīng)鏈?
1.供應(yīng)鏈與供應(yīng)鏈管理的定義
1)什么叫宏觀供應(yīng)鏈
2)什么叫微觀供應(yīng)鏈
2.制造企業(yè)的供應(yīng)鏈構(gòu)成
3.企業(yè)運(yùn)作模式變革——供應(yīng)鏈管理SCM產(chǎn)生與發(fā)展
二、企業(yè)供應(yīng)鏈管理運(yùn)作
1.制造企業(yè)內(nèi)部應(yīng)連管理的七大核心內(nèi)容
2.制造業(yè)供應(yīng)鏈管理三大構(gòu)成要素
三、制造企業(yè)供應(yīng)鏈管理的目標(biāo)——系統(tǒng)優(yōu)化、資源整合與業(yè)務(wù)外包
四、物流的內(nèi)涵與功能
1.物流的概念及七大功能
2.制造企業(yè)五大物流的內(nèi)涵
五、精益物流的內(nèi)涵與目標(biāo)
1.什么叫精益物流
2.為什么說降低物流成本是企業(yè)第三利潤(rùn)源
3.豐田物流的思路
4.精益物流的理想目標(biāo)
視頻案例分析:日產(chǎn)汽車供應(yīng)、生產(chǎn)與銷售物流運(yùn)作視頻分享
第二部分 如何構(gòu)建高效的供應(yīng)鏈管理體系
一、目前制造企業(yè)供應(yīng)鏈管理面臨十大挑戰(zhàn)
二、如何搞好跨部門協(xié)作
1.采購(gòu)、計(jì)劃、生產(chǎn)與銷售不協(xié)調(diào)的種種表現(xiàn)和后果
2.跨部門協(xié)調(diào)性差的原因分析
3.搞好跨部門協(xié)作需要解決的十大問題
(1)如何制定約束供應(yīng)鏈各部門行為規(guī)則;
(2)進(jìn)行跨部門相互考核;
如何設(shè)定采購(gòu)、質(zhì)保、制造、銷售、倉(cāng)儲(chǔ)、技術(shù)等部門相互考核指標(biāo)
如何設(shè)計(jì)部門相互考核矩陣表
案例分析:三一重工開展部門之間相互考核,提供執(zhí)行力的成功案例分析;
(3)如何解決銷售訂單變動(dòng)及緊急插單問題;
(4)如何解決緊急采購(gòu),物料入庫(kù)無(wú)訂單問題;
(5)如何設(shè)置成本中心,解決料廢索賠,車間、研發(fā)、維修、銷售等部門臨時(shí)借料問題,杜絕借料現(xiàn)象;
(6)如何設(shè)置供應(yīng)商到貨窗口時(shí)間,實(shí)現(xiàn)倉(cāng)庫(kù)作業(yè)均衡化;
(7)PMC部門如何通過前期參與供應(yīng)商開發(fā)及入廠物流規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)與供應(yīng)商產(chǎn)能對(duì)接,從源頭解決對(duì)供應(yīng)商交期管理問題;
(8)如何通過制定質(zhì)量檢驗(yàn)期限,解決質(zhì)量檢驗(yàn)周期長(zhǎng)或檢驗(yàn)不及時(shí)的問題;
(9)如何通過制定待處理物料處理期限,解決相關(guān)部門對(duì)問題物料不及時(shí)處理的問題;
(10)如何解決BOM更改信息傳遞不及時(shí)的問題。
三、構(gòu)建先進(jìn)的企業(yè)物流供應(yīng)鏈管理體系應(yīng)解決的大核心問題——部門職能正確定位與功能整合
1.采購(gòu)商務(wù)(Sourcing)與采購(gòu)業(yè)務(wù)(buy) 
案例分析:上海大眾汽車動(dòng)力總成采購(gòu)、PMC部門的組織構(gòu)架介紹
Sourcing有哪些職能
buy有哪些職能
視頻案例分析:斯耐德與供應(yīng)商建立戰(zhàn)略供應(yīng)鏈伙伴關(guān)系,幫助供應(yīng)商降低成本從而降低采購(gòu)成本的成功案例分析
2.為何要將物料采購(gòu)buy職能從采購(gòu)部分離出去,劃歸計(jì)劃部門
視頻案例分析:金杯江森物料采購(gòu)執(zhí)行職能劃歸物流部,明顯提升采購(gòu)執(zhí)行與PMC協(xié)調(diào)能力。
3.為什么Sourcing、SQE、PMC、工程技術(shù)部門要共同參與供應(yīng)商開發(fā)、評(píng)估
視頻案例分析:華晨寶馬PMC前期進(jìn)行入廠物流規(guī)劃,主導(dǎo)評(píng)估新供應(yīng)商產(chǎn)能及評(píng)審物流成本
4.如何與供應(yīng)商實(shí)現(xiàn)成本、質(zhì)量、產(chǎn)能、技術(shù)等管理業(yè)務(wù)對(duì)接
視頻案例分析:美的空調(diào)PMC部門前期參與供應(yīng)商供貨能力評(píng)審、起草物流協(xié)議及后期對(duì)供應(yīng)商產(chǎn)能、交期管理的成功案例分析
5.供應(yīng)商績(jī)效考核有哪些部門參與。
視頻案例分析:東風(fēng)日產(chǎn)供應(yīng)商質(zhì)量、交期及價(jià)格分別由質(zhì)保、PMC及采購(gòu)部門進(jìn)行考核。
四、高效的制造企業(yè)采購(gòu)與物流管理組織構(gòu)架
1.采購(gòu)部的職責(zé)與分工
2.物流部的職責(zé)與分工
視頻案例分析:華晨寶馬物流部組織構(gòu)架及崗位分工、職責(zé)視頻案例分析
五、物流部如何提升對(duì)供應(yīng)商交貨管理力度案例分析
1.物流部如何通過主導(dǎo)供應(yīng)商產(chǎn)能評(píng)估,確保供應(yīng)商供貨能力;
2.物流部如何通過入廠物流與生產(chǎn)物流一體化規(guī)劃,與供應(yīng)商簽定物流協(xié)議,降低物流成本;
2.物流部如何利用付款作為抓手,約束供應(yīng)商到貨隨意行為;. 
4.物流部如何通過派駐,確保供應(yīng)商季節(jié)性物料的供應(yīng)。

第三部分 供應(yīng)鏈環(huán)境下的產(chǎn)銷協(xié)調(diào)
一、21世紀(jì)的生產(chǎn)方式——批量客戶化生產(chǎn)
1.批量客戶化生產(chǎn)的定義
2.實(shí)現(xiàn)批量客戶化生產(chǎn)對(duì)降低生產(chǎn)成本與滿足客戶個(gè)性需求的重大意義
3.要實(shí)現(xiàn)批量客戶化生產(chǎn),設(shè)計(jì)、銷售、PMC需要達(dá)成的公式
二、產(chǎn)銷協(xié)調(diào)與確保交貨
1.生產(chǎn)計(jì)劃與銷售組織及部門之間的協(xié)調(diào)機(jī)制
2.如何通過有效的產(chǎn)銷鏈接,確保準(zhǔn)時(shí)交貨
(1)銷售計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃、出貨計(jì)劃如何協(xié)調(diào)一致;
(2)定期產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會(huì)議制度的運(yùn)作——如何通過建立“立案制”,提供解決問題的執(zhí)行力;
(3)如何通過建立標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn)化(產(chǎn)能、工時(shí)、生產(chǎn)周期、采購(gòu)周期、最小生產(chǎn)季采購(gòu)量、庫(kù)存定額、設(shè)備修復(fù)周期等),及信息共享系統(tǒng),提高產(chǎn)銷協(xié)調(diào)效率;
視頻案例分析:東風(fēng)本田汽車實(shí)現(xiàn)設(shè)備修復(fù)周期標(biāo)準(zhǔn)化的成功案例分析。
(4)如何通過建立主計(jì)劃與作業(yè)計(jì)劃一體化管理模式,提高作業(yè)計(jì)劃的執(zhí)行力度,確保按期交貨。
3.銷售訂單處理(訂單系統(tǒng)維護(hù))
案例分析:比亞迪電池事業(yè)部制定合理的銷售訂單處理流程,強(qiáng)化銷售與生產(chǎn)協(xié)調(diào)的成功案例
4.產(chǎn)銷組織規(guī)劃與部門協(xié)調(diào)——全面性產(chǎn)銷管理
三、緊急訂單的處理機(jī)制
1.不可處理緊急訂單應(yīng)對(duì)技巧
2.可處理緊急訂單應(yīng)對(duì)技巧
(1)對(duì)待急訂單,PMC與銷售部門溝通技巧
(2)杜絕查單隨意性的三大有效措施
視頻案例分析:某企業(yè)PMC將插單造成的損失提供領(lǐng)導(dǎo)決策,減少插單現(xiàn)象的成功案例
四、如何解決交期延誤的問題
1.目前企業(yè)交期延誤與部門協(xié)調(diào)不良所暴露的問題
視頻案例分析:某企業(yè)常因供應(yīng)商包材不及時(shí)交貨導(dǎo)致生產(chǎn)計(jì)劃取消和庫(kù)存積壓教訓(xùn)
2.交期延誤與部門協(xié)調(diào)重點(diǎn)
(1)如何搞好營(yíng)銷部門與生管部門的協(xié)調(diào)
(2)如何搞好生產(chǎn)計(jì)劃與物料計(jì)劃控制部門協(xié)調(diào)
(3)如何搞好采購(gòu)與質(zhì)保、設(shè)計(jì)部門的協(xié)調(diào)
(4)如何搞好采購(gòu)部門與物料管理部門的協(xié)調(diào)
(5)如何搞好IE部門與生管部門的協(xié)調(diào)
(6)如何品管部門與生管部門的協(xié)調(diào)
(7)如何搞好制造部門與生管部門的協(xié)調(diào)
視頻案例分析:美的空調(diào)、太日升、博士電動(dòng)工具、三一重工、福田物流中心等建立可視化緊急呼叫系統(tǒng),快速響應(yīng)生產(chǎn)需求的成功案例分享
五、供應(yīng)鏈環(huán)境下生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制業(yè)務(wù)操作程序分析
接收訂單/召集訂單運(yùn)作會(huì)議/訂單交期回復(fù)/訂單錄ERP系統(tǒng)/ Maintain MPS/執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃及物料需求計(jì)劃/物料跟進(jìn)及庫(kù)存控制/生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤/通知出貨
第四部分 在供應(yīng)鏈環(huán)境下如何有效控制庫(kù)存
一、物料管理三大精髓及三大業(yè)務(wù)流程
二、ERP系統(tǒng)的規(guī)范運(yùn)作(案例分析)
1.ERP系統(tǒng)運(yùn)作的中暴露出的部門協(xié)調(diào)和執(zhí)行力的八大問題
案例分析:某企業(yè)產(chǎn)品編碼不規(guī)范、BOM頻繁更改、計(jì)劃不準(zhǔn)、扣料差錯(cuò)、關(guān)單 及時(shí)的教訓(xùn)分析
2.ERP實(shí)施的方式、障礙及解決方案
案例分析:沈陽(yáng)采埃孚利用ERP條形碼功能,嚴(yán)格跟蹤和控制物料庫(kù)存操作方法
三、如何從供應(yīng)鏈職能和執(zhí)行力上分析庫(kù)存積壓或缺貨原因
1.如何利用魚刺圖法分析導(dǎo)致物料積壓或缺貨的原因
2.如何利用加權(quán)法計(jì)算供應(yīng)鏈各職能部門或崗位工作質(zhì)量差導(dǎo)致物料積壓或缺貨的權(quán)重,找出主要責(zé)任者
F- F0
3.如何利用加權(quán)指數(shù)變動(dòng)法ΔF0=———,統(tǒng)計(jì)計(jì)算供應(yīng)鏈各職能部門或崗位工作質(zhì)量改
F0
善的程度,并計(jì)算出庫(kù)存管理的績(jī)效水平。                            
咨詢案例分析:翟光明為青島某德資企業(yè)提供《庫(kù)存周轉(zhuǎn)率與庫(kù)存管理專題研究》咨詢項(xiàng)目分析
四、如何有效控制庫(kù)存
1.定量訂購(gòu)法
(1)如何設(shè)置訂貨點(diǎn)
(2)如何設(shè)置安全庫(kù)存
防止需求預(yù)測(cè)不準(zhǔn),需求突然增加的安全庫(kù)存設(shè)置
防止供應(yīng)缺貨的安全庫(kù)存設(shè)置
視頻案例分析:華晨寶馬設(shè)置安全庫(kù)存成功案例分析
2.定期訂購(gòu)法——如何確定根據(jù)需求量、期初庫(kù)存和在途量確定進(jìn)貨量和安全庫(kù)存量
(1)月訂購(gòu)量的確定與調(diào)整
(2)跨月度CKD訂購(gòu)量的確定與調(diào)整
視頻案例分析:一汽大眾發(fā)動(dòng)機(jī)CKD制定和更改采購(gòu)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)介紹
3.ABC庫(kù)存控制法
(1)ABC分類的方法
視頻案例分析:株洲電力機(jī)車廠對(duì)備品備件進(jìn)行ABC分類管理
(2)ABC庫(kù)存控制法在驗(yàn)收、盤點(diǎn)及與配送交接中的應(yīng)用
4.季節(jié)指數(shù)控制法
(1)季節(jié)指數(shù)計(jì)算方法
(2)如何利用季節(jié)指數(shù)或月度指數(shù)編制季度或月度制庫(kù)存計(jì)劃
五、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率及其計(jì)算
1.庫(kù)存周轉(zhuǎn)率的概念
2.庫(kù)存周轉(zhuǎn)率的計(jì)算方式
3.如何完善庫(kù)存周轉(zhuǎn)率計(jì)算方法的缺陷
4.加快庫(kù)存周轉(zhuǎn)率的途徑
視頻案例分析:江陵汽車庫(kù)存周轉(zhuǎn)率計(jì)算方法經(jīng)驗(yàn)介紹
六、斷點(diǎn)物料與呆料處理
1.產(chǎn)品壽命周期與物料斷點(diǎn)計(jì)劃
2.技術(shù)更新、BOM更改與斷點(diǎn)物料的處理
視頻案例分析:華晨寶馬做好物料斷點(diǎn)計(jì)劃防止呆料的成功案例分析
第五部分 物料跟催業(yè)務(wù)與交期管控
一、采購(gòu)訂單業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)
1.采購(gòu)訂單下達(dá)前如何同其他部門及供應(yīng)商協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)什么?
2.如何根據(jù)物料計(jì)劃、生產(chǎn)進(jìn)度及供應(yīng)商供貨份額指導(dǎo)采購(gòu)計(jì)劃
3.如何應(yīng)對(duì)部分供應(yīng)商不配合的問題
視頻案例分析:某企業(yè)計(jì)劃采購(gòu)員有效應(yīng)對(duì)部分供應(yīng)商不配合的成功案例分析
二、如何制定采購(gòu)計(jì)劃
1.采購(gòu)滾動(dòng)計(jì)劃
視頻案例分析:蘇泊爾的N+3W+3M采購(gòu)計(jì)劃制定方法介紹
2.進(jìn)口物料采購(gòu)計(jì)劃
案例分析:上海采埃孚采購(gòu)周期6個(gè)月的采購(gòu)計(jì)劃制定方法介紹
三、如何確定合理的采購(gòu)批量
1.確定采購(gòu)批量因考慮的八大因素
2.合理確定采購(gòu)批量,降低采購(gòu)成本三種方法介紹
四、如何強(qiáng)化物料跟催力度,確保物料供應(yīng)
1.物料短缺八大原因分析;
2.物料短缺七種預(yù)防對(duì)策;
3.確保供應(yīng)商準(zhǔn)時(shí)交貨的七個(gè)關(guān)鍵;
4.供應(yīng)商準(zhǔn)時(shí)交期管理十種方法;
5.如何根據(jù)拉動(dòng)式生產(chǎn)來(lái)拉動(dòng)式采購(gòu)作業(yè)
視頻案例分析:美的改進(jìn)供應(yīng)商供貨模式,確保及時(shí)供貨的最新做法。
五、 防止供應(yīng)商供貨不及時(shí)影響生產(chǎn)的八大舉措
1.如何物流跟催制度、提升物料跟催力度
2.如何供應(yīng)商到貨窗口時(shí)間制度
3.如何通過設(shè)置安全庫(kù)存,防止缺貨
4.如何通過門戶網(wǎng)站向供應(yīng)商發(fā)布需求預(yù)測(cè)和需求計(jì)劃;
5.如何將供應(yīng)商交期與績(jī)效考核綁定
6.建立供應(yīng)商寄售制(VMI)
7.如何通過物流外包對(duì)供應(yīng)商實(shí)現(xiàn)一體化物流管理.
8.如何通過循環(huán)取貨解決到貨不配套的問題
視頻案例分析:長(zhǎng)沙三菱汽車通過入廠物流與生產(chǎn)物流一體化規(guī)劃,杜絕了供應(yīng)商交貨的各種問題發(fā)生
第六部分 拓展游戲—— 啤酒游戲
(學(xué)員扮演供應(yīng)商、生產(chǎn)廠、總代理、批發(fā)商、零售商及客戶等角色)
啤酒游戲的收獲:
探究下游零售商、中游批發(fā)商、上游制造商,起初都嚴(yán)重缺貨,后來(lái)卻嚴(yán)重積貨的原因。
親身體驗(yàn)“牛鞭效應(yīng)”的形成過程
掌握零售商、批發(fā)商、代理商、工廠與供應(yīng)商的不同物流程序?qū)υ斐蓭?kù)存積壓與缺貨的影響
掌握庫(kù)存與缺貨成本的計(jì)算方法
掌握需求預(yù)測(cè)、采購(gòu)與庫(kù)存決策和下訂單的操作技巧,提升需求預(yù)測(cè)與庫(kù)存控制的心理素質(zhì)
庫(kù)存控制業(yè)績(jī)分析與評(píng)價(jià)
案例分析:SARS時(shí)期寶潔公司如何利用啤酒游戲原理成功控制庫(kù)存

第七部分 倉(cāng)儲(chǔ)管理與持續(xù)改進(jìn)
一、物料入庫(kù)交接普遍面臨的問題及其解決途徑
二、確保物料快速驗(yàn)收的五個(gè)舉措
三、物料貨卡與標(biāo)識(shí)設(shè)置
1.物料貨卡與標(biāo)識(shí)的作用
視頻案例分析:某企業(yè)物料無(wú)標(biāo)識(shí),遇出現(xiàn)質(zhì)量問題無(wú)法追溯的教訓(xùn)
2.如何根據(jù)物料的不同特點(diǎn)設(shè)置物料狀態(tài)卡、標(biāo)識(shí)卡和儲(chǔ)存卡
視頻案例分析:某汽車制造企業(yè)根據(jù)追溯性和批次管理要求,實(shí)行倉(cāng)庫(kù)標(biāo)識(shí)和目視化管理視頻分析
四、如何進(jìn)行倉(cāng)儲(chǔ)物流規(guī)劃
1.如何根據(jù)儲(chǔ)存貨物的特點(diǎn),合理設(shè)置貨架、平庫(kù)的比例與布局
2.如何進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存能力規(guī)劃,確保倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施的安全和提高庫(kù)位利用率。
3.如何根據(jù)物料不同屬性、進(jìn)出頻次、排序要求對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行空間布局
(收貨區(qū)、待檢區(qū)、待處理區(qū)、不合格品隔離區(qū)、新項(xiàng)目區(qū)、小件周轉(zhuǎn)區(qū)、小件超市料架區(qū)、溢庫(kù)區(qū)、大件區(qū)、排序區(qū)、返工區(qū)、貴重物品區(qū)、翻箱區(qū)、空箱整理區(qū)設(shè)置)
案例分析:上海大眾安吉TNT物料倉(cāng)庫(kù)平面圖分析
4.如何根據(jù)物料庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,設(shè)定A、B、C三種活性狀態(tài),進(jìn)行儲(chǔ)位
視頻案例分析:重慶鈴木汽車物流中心設(shè)置臨時(shí)庫(kù)位,對(duì)JIT物料就地分揀,減少作業(yè)環(huán)節(jié)視頻
五、如何進(jìn)行貨位編號(hào)管理
1.貨架四號(hào)定位的方法
2非貨架儲(chǔ)位定位方法
3.在ERP系統(tǒng)管理環(huán)境下,貨位合理規(guī)劃與編號(hào)的方法
視頻分析:某企業(yè)針對(duì)系統(tǒng)不支持,利用Excel制作庫(kù)位管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)四號(hào)定位的視頻分析
六、如何確定倉(cāng)儲(chǔ)儲(chǔ)存能力
1、倉(cāng)容定額的概念
2、確定構(gòu)成倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存能力的三參數(shù)(倉(cāng)庫(kù)“五距”、有效面積、地坪承壓能力和可用高度)
視頻分析:某企業(yè)盲目?jī)?chǔ)存導(dǎo)致庫(kù)房漏水、地坪開裂的教訓(xùn)視頻分析
3、如何不同物料體積、重量、數(shù)量確定物料堆碼的面積和高度
七、如何提高庫(kù)位利用率
1.倉(cāng)庫(kù)利用率的KPI
2.如何發(fā)揮倉(cāng)儲(chǔ)主動(dòng)溝通信息的作用,提高庫(kù)位利用率
視頻分析:如何對(duì)JIT、VMI、及出貨頻次確定物料儲(chǔ)存地點(diǎn),避免重復(fù)搬運(yùn)和實(shí)現(xiàn)先進(jìn)先出的成功案例
3.如何根據(jù)產(chǎn)品BOM及的采購(gòu)周期、體積、重量及消耗的特點(diǎn)合理分配庫(kù)位、確定周轉(zhuǎn)率。
案例分析:上海采埃汽車轉(zhuǎn)向器“產(chǎn)量增加三倍,倉(cāng)庫(kù)未增加”成功經(jīng)驗(yàn)
八、儲(chǔ)位管理
1.通用物料與專用物料儲(chǔ)位分配方法
2.如何根據(jù)物料不同特點(diǎn)確定物料儲(chǔ)存地點(diǎn)(五大因素)
3.如何實(shí)現(xiàn)先進(jìn)先出、批次管理(四種方法)
4.如何利用儲(chǔ)位規(guī)劃控制庫(kù)存
視頻案例分析:通用五菱通過制定儲(chǔ)位定額控制庫(kù)存的案例
九、物料出庫(kù)作業(yè)管理
1.出庫(kù)規(guī)范操作的十大要求
2.出庫(kù)操作的八大程序
3.退料與補(bǔ)料的規(guī)范操作
工廢、料廢定義與補(bǔ)料處理和退料處理
ERP移庫(kù)與按BOM自動(dòng)扣料方式下,報(bào)廢、補(bǔ)料、盤盈和盤虧業(yè)務(wù)處理
第八部分 如何實(shí)行物料倉(cāng)儲(chǔ)、配送與線邊物料管理一體化
一、為什么要實(shí)行配送制
(一)領(lǐng)料制和發(fā)料制的六大弊病
(二)物料配送的五大優(yōu)越性
二、高效物料配送必須解決的具體問題
1.如何打破部門界限, 實(shí)現(xiàn)倉(cāng)儲(chǔ)、配送及產(chǎn)線物料管理一體化
視頻案例:共享赴日考察《日本日產(chǎn)汽車生產(chǎn)旁線喂料配送》案例。
2.如何進(jìn)行倉(cāng)儲(chǔ)、配送與在線物料管理崗位責(zé)職定位與分工
3.如何處理好物流部門與車間的關(guān)系
案例分析:三一重機(jī)實(shí)行車間物料與倉(cāng)儲(chǔ)物料管理一體化管理,有效控制在線物料和在制品占用的經(jīng)驗(yàn)介紹
三、如何制定物料配送規(guī)劃
1.集中儲(chǔ)存區(qū)域、緩沖區(qū)、旁線物料的功能及存量設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)
視頻案例分析:長(zhǎng)安鈴木物料倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)域、緩沖區(qū)及線邊物料配送規(guī)劃案例分析
2.同層配送與非同層配送規(guī)劃
四、如何設(shè)置緩沖區(qū)與線旁物料期量標(biāo)準(zhǔn)及揀貨、配送時(shí)間節(jié)點(diǎn) 
1.如何根據(jù)產(chǎn)能、生產(chǎn)節(jié)拍及BOM計(jì)算物料消耗量;
2.如何根據(jù)物料體積、物料消耗量及工位物料存放點(diǎn)空間,確定配送間隔時(shí)間及線邊物料存量;
3.如何根據(jù)配送間隔時(shí)間,確定配送量;
4.如何根據(jù)每次配送量測(cè)定揀貨需要時(shí)間;
5.如何根據(jù)配送、取回容器及揀貨時(shí)間確定發(fā)車配送波次時(shí)間。
視頻案例分析:長(zhǎng)安汽車物料配送設(shè)計(jì)方案分析
五、如何確定緩沖區(qū)的補(bǔ)貨點(diǎn)及補(bǔ)貨方式
視頻案例分析:金杯江森寶馬5系列物料緩沖區(qū)電子標(biāo)簽揀貨、條碼補(bǔ)貨分析
六、如何根據(jù)產(chǎn)線物料配送需求進(jìn)行揀貨作業(yè)
1.揀貨方式及合理運(yùn)用
(1)摘果式揀貨
(2)播種式揀貨
視頻案例分析:中車時(shí)代電器對(duì)通用物資實(shí)行播種式揀貨,減少揀貨頻次的成功案例分析
2.裝箱與裝車
視頻案例分析:東風(fēng)日產(chǎn)汽車風(fēng)神物流進(jìn)行摘果式與播種式揀貨作業(yè)案例分析
3.如何提高揀貨作業(yè)效率
(1)如何根據(jù)批量生產(chǎn)、排序生產(chǎn)及按臺(tái)套生產(chǎn)的不同特點(diǎn)進(jìn)行揀貨單(配送單)處理
(2)如何根據(jù)通用物料和專用物料需求關(guān)聯(lián)性的不同特點(diǎn),進(jìn)行儲(chǔ)位優(yōu)化,減少揀貨批次
(3)如何設(shè)置可視化電子標(biāo)簽或語(yǔ)音揀貨系統(tǒng)提高揀貨效率
(4)如何設(shè)置條碼系統(tǒng)及無(wú)線通信系統(tǒng)提供揀貨效率
案例分析:福田汽車物流中心揀貨作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)視頻分享
七、如何進(jìn)行物料配送
1.兩箱周轉(zhuǎn)配送
視頻案例分析:南京博峰電動(dòng)工具看板兩箱周轉(zhuǎn)配送案例分析
2.按臺(tái)套配送
視頻案例分析:三一重工按臺(tái)套揀貨、配送案例分析
3.按排序配送
視頻案例分析:東風(fēng)日產(chǎn)按排序、電子標(biāo)簽、輸送喂料系統(tǒng)配送案例分析
4.倉(cāng)庫(kù)大件直送工位
視頻案例分析:重慶李爾座椅直送工位案例分析
5.自動(dòng)輸送裝置喂料系統(tǒng) 
視頻案例分析:一汽大眾成都工廠自動(dòng)喂料配送方式視頻案例分析
6.懸掛(懸鏈)系統(tǒng)
視頻案例:美的空調(diào)懸掛鏈物料配送過程視頻分析
八、如何處理物料配送通常會(huì)出現(xiàn)的問題
1.如何應(yīng)對(duì)生產(chǎn)異常對(duì)物料配送的影響
視頻案例分析:美的空調(diào)、南京博峰電動(dòng)工具、東莞泰日升設(shè)施可視化生產(chǎn)異常報(bào)警視頻系統(tǒng),快速處理生產(chǎn)異常案例分析
2.如何提高配送物料交接的效率
案例分析:三菱空調(diào)通過改進(jìn)工位器具實(shí)現(xiàn)目視物料不交接,A類物料交接的案例分析
3.如何處理配送后物料差異的問題
案例分析:弗力加汽車空氣濾芯器如何對(duì)車間誠(chéng)信者實(shí)現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)的方法杜絕舞弊行為的案例分析

第九部分 物流供應(yīng)商監(jiān)管與物流外包風(fēng)險(xiǎn)防范 
一、 目前物流公司存在的十大問題
案例分析:通用五嶺汽車物流外包后遇到的困惑分析
二、企業(yè)物流外包及對(duì)物流公司的要求
1、物流外包的概念及內(nèi)容
2、物流外包必須考慮的五大關(guān)鍵因素
3、物流外包的方式
4、企業(yè)對(duì)物流公司物流管理的期待
案例分析:長(zhǎng)安汽車集團(tuán)與民生物流公司雙贏合作成功案例分析
三、物流供應(yīng)商開發(fā)與評(píng)估
1.物流供應(yīng)商開發(fā)與評(píng)估程序
2.物流供應(yīng)商評(píng)估指標(biāo)
3.物流供應(yīng)商評(píng)估方法
案例分析:上海通用汽車選擇、評(píng)估物流供應(yīng)商的程序介紹
四、如何與物流公司簽訂物流服務(wù)協(xié)議
1.物流協(xié)議格式
2.物流協(xié)議內(nèi)容
案例分析:一汽大眾《物流協(xié)議》案例分析
五、如何確保與物流商磨合期順利過渡 
1.與物流商在磨合期間常見的十大問題
2.為確保與物流商在磨合期順利過渡,如何強(qiáng)化公司內(nèi)部的跨部門協(xié)作
3.與物流商在磨合期間發(fā)生問題的處理
4.如何加強(qiáng)運(yùn)輸管理
5.如何搞好運(yùn)輸跟蹤與監(jiān)控
案例分析:上海大眾汽車與TNT〈物流服務(wù)協(xié)議〉分析
六、物流公司成本構(gòu)成分析與費(fèi)用調(diào)整
1.運(yùn)輸成本構(gòu)成與十一項(xiàng)費(fèi)用
2.倉(cāng)儲(chǔ)成本構(gòu)成
3.配送服務(wù)成本構(gòu)成
4.物流公司服務(wù)四種報(bào)價(jià)方式
5.物流公司成本構(gòu)成分析
(1)倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸與配送由哪些成本、費(fèi)用構(gòu)成
(2)如何根據(jù)物流服務(wù)成本構(gòu)成指數(shù)變動(dòng)進(jìn)行物流費(fèi)用調(diào)整
案例分析:長(zhǎng)安汽車跟蹤物流成本變動(dòng),要求民生物流公司降低物流成本經(jīng)驗(yàn)介紹
七、物流公司業(yè)績(jī)考核(KPI)
案例分析:上海大眾對(duì)安吉TNT業(yè)績(jī)考核,并結(jié)合考核結(jié)果支付物流費(fèi)用成功案例分析
【贈(zèng)送電子附件】:
某公司ERP環(huán)境下《生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制操作程序》《庫(kù)存管理實(shí)施辦法》《采購(gòu)與跟催管理辦法》《外協(xié)、外加工物料管理辦法》《VMI物料管理辦法》、某企業(yè)《PMC咨詢?cè)\斷報(bào)告》《 物流供應(yīng)商管理》《物流外部合作協(xié)議》等200余個(gè)物流供應(yīng)鏈管理文件資料。
獎(jiǎng)品:翟光明著作《制造企業(yè)物料控制與倉(cāng)儲(chǔ)管理》第二版10本

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問|翟光明老師

講師簡(jiǎn)介 / About the Program Leader

翟光明講師簡(jiǎn)介
上海交大碩士、國(guó)家注冊(cè)高級(jí)咨詢師,上汽集團(tuán)培訓(xùn)中心物流供應(yīng)鏈高級(jí)培訓(xùn)師,中德垮國(guó)企業(yè)培訓(xùn)中心(德國(guó)援助項(xiàng)目)、SGS、德國(guó)萊茵TVU高級(jí)顧問。根據(jù)ISO-9000、TS16949、GMP質(zhì)量體系的要求,為幾百家著名跨國(guó)公司和世界500強(qiáng)外資企業(yè)(尤其是汽車、重工機(jī)械、家電、通信電子行業(yè))提供包括“戰(zhàn)略供應(yīng)鏈管理”“采購(gòu)招標(biāo)與合同管理”“供應(yīng)商開發(fā)、評(píng)估與質(zhì)量管理”、“采購(gòu)管理實(shí)務(wù)”、“戰(zhàn)略采購(gòu)與成本降低”、“降低采購(gòu)成本與談判技巧”、“招投標(biāo)與合同管理案例分析”、“物料控制與倉(cāng)儲(chǔ)實(shí)務(wù)”“生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制(PMC)”、制造企業(yè)物流一體化“制造企業(yè)內(nèi)部物流管理與庫(kù)存控制”“JIT生產(chǎn)與看板管理”、“物料倉(cāng)儲(chǔ)與高效配送運(yùn)作實(shí)務(wù)”等課程培訓(xùn)和管理咨詢十多年,在推進(jìn)外資企業(yè)采購(gòu)、物流管理本土化和國(guó)內(nèi)企業(yè)同國(guó)際接軌方面具有非常豐富的培訓(xùn)和咨詢實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),是國(guó)內(nèi)制造型企業(yè)采購(gòu)、物流與供應(yīng)鏈及庫(kù)存與倉(cāng)儲(chǔ)管理著名專家之一,任07年上海市教委重點(diǎn)項(xiàng)目“制造業(yè)物流實(shí)訓(xùn)中心”項(xiàng)目負(fù)責(zé)人, 09年中國(guó)制造業(yè)物流赴日本考察團(tuán)團(tuán)長(zhǎng),2011年國(guó)家倉(cāng)儲(chǔ)職業(yè)鑒定教材、題庫(kù)總主編。2011年勞動(dòng)社會(huì)保障部《制造業(yè)物料控制與倉(cāng)儲(chǔ)管理》職業(yè)培訓(xùn)教材編著、《采購(gòu)與供應(yīng)商管理》教材主編,2013年勞動(dòng)社會(huì)保障部上海職業(yè)鑒定中心物流師項(xiàng)目負(fù)責(zé)人之一, 




代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

汽車制造:
汽車總裝廠:北京奔馳、華晨寶馬、上海通用、柳州通用五菱、通用煙臺(tái)東岳工廠、上海大眾、上海汽車股份、一汽集團(tuán)、一汽大眾成都工廠、東風(fēng)日產(chǎn)、鄭州日產(chǎn)、廣本、武漢東本、長(zhǎng)安集團(tuán)、長(zhǎng)安鈴木、南京馬自達(dá)、上海海馬、鄭州海馬、福田、江淮、起亞、比亞迪、奇瑞、吉利、中興汽車、宇通(客車)、依維柯(客車)柳汽等。
汽車零部件廠:柳州五菱發(fā)動(dòng)機(jī)、廣本發(fā)動(dòng)機(jī)、上海大眾發(fā)動(dòng)機(jī)、襄樊東風(fēng)康明斯發(fā)動(dòng)機(jī)、上??得魉?、大連一汽大眾發(fā)動(dòng)機(jī)、秦皇島旭硝子汽車玻璃、上海耀華玻璃、上海制動(dòng)系統(tǒng)、寧波天合汽車、上海匯眾、上海汽車齒輪總廠、杭州前進(jìn)齒輪廠、上海納鐵福汽車傳動(dòng)軸、上海汽輪機(jī)廠、中國(guó)汽車彈簧廠、高田汽車、武漢哈金森汽車管路、亞大汽車管路、上海聯(lián)合汽車電子、佳通輪胎、航盛電子、大陸汽車電子、上海延鋒偉世通汽車內(nèi)飾件、重慶李爾汽車內(nèi)飾件、全興集團(tuán)、敏實(shí)集團(tuán)、上海采埃孚汽車轉(zhuǎn)向系統(tǒng)等。
機(jī)車制造、航空:南車集團(tuán):株州電力機(jī)車、時(shí)代研究所、機(jī)車事業(yè)部、城軌事業(yè)部、廣州電力機(jī)車、廣州地鐵、株州西門子、四川資陽(yáng)機(jī)車;北車集團(tuán)、青島龐巴迪機(jī)、美國(guó)西屋(中國(guó))、阿爾斯通(天津)、成都艾特航空等。
重工機(jī)械:三一重工、三一重裝、三一重機(jī)、山東臨工、徐工集團(tuán)、中聯(lián)重科、東風(fēng)汽車、柳州汽車。
家電、機(jī)械制造:珠海格力、武漢格力空調(diào)、美的空調(diào)、奧克斯空調(diào)、南京天加空調(diào)、三菱重工空調(diào)、青島海爾空調(diào)、上海開利空調(diào)、萬(wàn)眾空調(diào)、上海通惠開利空調(diào)、安徽滁州博西華制冷、沈陽(yáng)EMERSON谷輪冷凍機(jī)、TCL通信、九陽(yáng)家電、上海松下電器、美的廚具、TCL家電、百得(蘇州)電動(dòng)工具、南京博峰電動(dòng)工具、長(zhǎng)春阿特拉斯電動(dòng)工具、日立電梯、杭州西子奧迪斯電梯等。
移動(dòng)電信、電力、電器、能源、工程::西藏移動(dòng)、廣西省移動(dòng)、柳州移動(dòng)、海南省移動(dòng)、江蘇省移動(dòng)、泰州移動(dòng)、天津市移動(dòng)、廣東省移動(dòng)、深圳移動(dòng)、廣州移動(dòng)、順德移動(dòng)、湛江移動(dòng)、茂名移動(dòng)、東莞移動(dòng)、珠海移動(dòng)、佛山移動(dòng)、福建移動(dòng)、廈門移動(dòng)、四川遂寧移動(dòng)、云南移動(dòng)、南通電信、四川電信、東軟飛利普、廣東北電、諾基亞通訊設(shè)備、上海阿爾卡特-貝爾、湛江電力、文城國(guó)家電網(wǎng)、大亞灣核電站、秦山核電站、德力西、平高電器、威盛電表、三星電表、南瑞繼電器、思源電氣、廈門ABB上?;萆こ?、蓬萊海洋工程、渤海海域工程、中石油、中海油湛江分公司、深圳分公司、渤海分公司等。
電子、IT:東莞科泰電子、廣東德賽電子、住友電工(上海)、上海聯(lián)合汽車電子、長(zhǎng)城電腦、上海達(dá)豐電腦、上海貝嶺、貝爾、武漢冠捷、蘇州雅新、上廣NEC液晶顯示器等。
生物制藥與醫(yī)藥流通:上海施貴寶制藥、科倫藥業(yè)、葵花藥業(yè)、寧夏多維制藥先靈葆雅制藥、上海三維制藥、上海羅氏制藥、西安楊森上海分公司、東瑞制藥(蘇州)、北京國(guó)藥股份、上海國(guó)藥股份、深圳一致藥業(yè)、廣州醫(yī)藥股份、上海醫(yī)藥集團(tuán)、石家莊以嶺藥業(yè)、無(wú)錫阿斯利康制約等
飲料、食品:匯源果汁、光明乳業(yè)、蒙牛乳業(yè)、伊利乳業(yè)、青島圣元乳業(yè)、西安銀橋乳業(yè)、四川雪花華潤(rùn)啤酒、武漢百威啤酒、蒲田雪津啤酒、廣東喜之郎集團(tuán)、上海冠生園食品、上海一只鼎食品、東海糧油、中盛糧油、長(zhǎng)沙卷煙廠、上海卷煙廠等。
化工/冶煉:上海寶鋼集團(tuán)、蓮源鋼鐵、華菱鋼鐵、寧夏青銅峽鋁業(yè)、寧夏加寧鋁業(yè)、中國(guó)鋁業(yè)、上海巴斯夫燃料、上海漢高、上海氯堿化工、魯西化工、云天化、蘇州東瑞集團(tuán)等。
第三方物流(3PL)/運(yùn)輸:中化國(guó)際、馬士基(中國(guó))、中遠(yuǎn)集團(tuán)、中遠(yuǎn)廈門分公司、中外運(yùn)集團(tuán)、中儲(chǔ)股份上海分公司、福州鐵路分局、上海東昌西泰克、深圳航空、上海航空、上海虹橋國(guó)際機(jī)場(chǎng)、上海安吉TNT物流。有關(guān)“翟光明視頻”可在土豆網(wǎng)搜索


服務(wù)流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項(xiàng)目調(diào)研
  • 方案設(shè)計(jì)
  • 達(dá)成共識(shí)
  • 項(xiàng)目實(shí)施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評(píng)估

服務(wù)優(yōu)勢(shì)

Service Advantages

  • 對(duì)行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并對(duì)企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。

  • 豐富的案例庫(kù)及落地方案

    我們的咨詢方案的設(shè)計(jì)過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識(shí),又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗(yàn),我們積累了豐富的案例庫(kù),涉及18個(gè)領(lǐng)域,近千個(gè)案例,并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。

  • 經(jīng)驗(yàn)深厚的咨詢團(tuán)隊(duì)

    我們的咨詢團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前,我們會(huì)為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對(duì)選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計(jì)咨詢方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

關(guān)于珀菲特顧問

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績(jī)效提升與人才學(xué)習(xí)發(fā)展業(yè)務(wù)。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務(wù)的客戶:世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)、合資工廠、國(guó)有企業(yè)、快速發(fā)展的民營(yíng)企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員

  • 1500+

    現(xiàn)有公開課

  • 10000+

    現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課

  • 800+

    現(xiàn)有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務(wù)

OFFLINE BUSINESS

  • 內(nèi)訓(xùn)課

    高層團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)工作坊

    中層管理內(nèi)訓(xùn)

    基層管理內(nèi)訓(xùn)

  • 項(xiàng)目咨詢

    人才梯隊(duì)建設(shè)咨詢項(xiàng)目

    工廠運(yùn)營(yíng)咨詢項(xiàng)目

    TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項(xiàng)目

  • 公開課

    領(lǐng)導(dǎo)力公開課

    精益智造公開課

    個(gè)人效能公開課

線上業(yè)務(wù)

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700門在線課程,任選10門課程體驗(yàn),掃碼注冊(cè)體驗(yàn)


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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師