1.點(diǎn)擊下面按鈕復(fù)制微信號(hào)
點(diǎn)擊復(fù)制微信號(hào)
珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
KEY WORDS OF Corporate Training
參加對(duì)象:供應(yīng)鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作相關(guān)人員;企業(yè)工作經(jīng)歷五年以上
課程費(fèi)用:電話咨詢(含:講師費(fèi)、稅費(fèi)、教材費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、拍攝費(fèi))
授課天數(shù):2 天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話:400-008-4600;13382173255(Karen /鄭老師)
官網(wǎng):www.verocapadvisors.com
課程背景| Course Background
數(shù)字化轉(zhuǎn)型(Digital transformation)是建立在數(shù)字化轉(zhuǎn)換(Digitization)、數(shù)字化升級(jí)(Digitalization)基礎(chǔ)上, 進(jìn)一步觸及公司核心業(yè)務(wù),以新建一種商業(yè)模式為目標(biāo)的高層次轉(zhuǎn)型。數(shù)字化轉(zhuǎn)型Digital transformation是開發(fā)數(shù)字化技術(shù)及支持能力以新建一個(gè)富有活力的數(shù)字化商業(yè)模式。
數(shù)字化轉(zhuǎn)型表明,只有企業(yè)對(duì)其業(yè)務(wù)進(jìn)行系統(tǒng)性、徹底的(或重大和完全的)重新定義——而不僅僅是IT,而是對(duì)組織活動(dòng)、流程、業(yè)務(wù)模式和員工能力的方方面面進(jìn)行重新定義的時(shí)候,成功才會(huì)得以實(shí)現(xiàn)。
數(shù)字化供應(yīng)鏈?zhǔn)瞧髽I(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型非常重要的一環(huán),通過供應(yīng)鏈數(shù)字化可以使供應(yīng)鏈實(shí)現(xiàn)全程透明化管理,也可以提高供應(yīng)鏈的采購(gòu)效率并進(jìn)而降低采購(gòu)成本。
課程收益| Program Benefits
● 需要數(shù)字化供應(yīng)鏈的六點(diǎn)原因
● 供應(yīng)鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略
● 供應(yīng)鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型架構(gòu)
● 供應(yīng)鏈數(shù)組化轉(zhuǎn)型方法
● 通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型案例并結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況打造符合自身需求的數(shù)字化供應(yīng)鏈
課程大綱| Course Outline
第一講:需要數(shù)字化供應(yīng)鏈的六點(diǎn)原因
1. 提高供應(yīng)鏈的速度和敏捷性
2. 提高全局?jǐn)?shù)字可視性
3. 避免牛鞭效應(yīng)
4. 提供洞察
5. 提高數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性
6. 加深供應(yīng)鏈合作信任關(guān)系
第二講:供應(yīng)鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略
一、數(shù)字化供應(yīng)鏈概念
1. 數(shù)字化概念對(duì)應(yīng)的新工業(yè)發(fā)展階段
1)數(shù)碼化(Digitization)
2)數(shù)字化(Digitalization)
3)數(shù)字化轉(zhuǎn)型(Digital Transformation)
2. 數(shù)字化供應(yīng)鏈的定義和特征
1)定義
引用:數(shù)字化供應(yīng)鏈研究院、德勤、JDA
2)特征
引用:埃森哲、JDA
二、數(shù)字化供應(yīng)鏈發(fā)展背景
——內(nèi)因主導(dǎo)和外因推動(dòng)相結(jié)合驅(qū)動(dòng)數(shù)字化供應(yīng)鏈轉(zhuǎn)型
1. 內(nèi)因
1)提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
2)供應(yīng)鏈數(shù)字化是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵
3)以客戶為中心的需求市場(chǎng)給供應(yīng)鏈帶來的挑戰(zhàn)
4)傳統(tǒng)商業(yè)模式向數(shù)字化商業(yè)模式轉(zhuǎn)型
2. 外因
1)數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展促進(jìn)供應(yīng)鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型
2)全球化和日益增加不確定性和復(fù)雜性
3)工業(yè)4.0帶來的新興技術(shù)驅(qū)動(dòng)
4)提高國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力和國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略的需要
三、供應(yīng)鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略思維
1. 數(shù)字化戰(zhàn)略是轉(zhuǎn)型驅(qū)動(dòng)器
2. 技術(shù)創(chuàng)新是轉(zhuǎn)型加速器
3. 供應(yīng)鏈領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)掌握的五大戰(zhàn)略趨勢(shì)
1)人工智能
2)沉浸式體驗(yàn)
3)物聯(lián)網(wǎng)
4)數(shù)字化供應(yīng)鏈戰(zhàn)略
5)描述分析
四、供應(yīng)鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略性技術(shù)趨勢(shì)
1. 不可忽視的8大供應(yīng)鏈戰(zhàn)略性技術(shù)
1)人工智能
2)高級(jí)分析
3)機(jī)器人過程自動(dòng)化
4)數(shù)字供應(yīng)鏈孿生
5)沉浸式體驗(yàn)
6)供應(yīng)鏈中的區(qū)塊鏈
7)自主事物
8)物聯(lián)網(wǎng)
2. 值得關(guān)注的5大新興供應(yīng)鏈戰(zhàn)略性技術(shù)
1)5G 網(wǎng)絡(luò)
2)供應(yīng)鏈治理與安全
3)持續(xù)智能
4)超級(jí)自動(dòng)化
5)邊緣計(jì)算和分析
第三講:供應(yīng)鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型架構(gòu)
一、數(shù)字化供應(yīng)鏈參考架構(gòu)及策略
1. 供應(yīng)鏈由線性向網(wǎng)絡(luò)變革
1)傳統(tǒng)供應(yīng)鏈
2)數(shù)字供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)
2. 管理精細(xì)化變革
3. 數(shù)字化供應(yīng)鏈參考架構(gòu)
4. 數(shù)字化供應(yīng)鏈管理生態(tài)系統(tǒng)框架
二、供應(yīng)鏈計(jì)劃的數(shù)字化轉(zhuǎn)型與變革
1. 數(shù)字化供應(yīng)鏈計(jì)劃的7個(gè)步驟
1)決策水平對(duì)齊
2)決策自動(dòng)化程度
3)決策數(shù)據(jù)的延遲
4)決策的縱向一致性
5)決策類型的混合
6)決策數(shù)據(jù)的粒度
7)雙模計(jì)劃程度
2. 供應(yīng)鏈計(jì)劃數(shù)字化轉(zhuǎn)型的5大技術(shù)
1)供應(yīng)鏈技術(shù)發(fā)展周期模型
2)同步供應(yīng)鏈計(jì)劃技術(shù)
3)從S&OP到IBP
4)算法供應(yīng)鏈計(jì)劃
5)數(shù)字并行計(jì)劃
3. 采購(gòu)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型與變革
——數(shù)字化采購(gòu)框架
1)可預(yù)測(cè)戰(zhàn)略尋源
2)前瞻性供應(yīng)商管理
3)自動(dòng)化采購(gòu)執(zhí)行
4. 生產(chǎn)/制造的數(shù)字化轉(zhuǎn)型與變革
1)數(shù)字主線
2)數(shù)字孿生
3)兩者結(jié)合助力生產(chǎn)制造數(shù)字化轉(zhuǎn)型
5. 運(yùn)營(yíng)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型與變革
1)制定和實(shí)施供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略要考慮的5大要素
a智能數(shù)字化運(yùn)營(yíng)的生態(tài)系統(tǒng)
b數(shù)字創(chuàng)新型人才
c應(yīng)用智能數(shù)字技術(shù)
d數(shù)據(jù)洞察
e云賦能
2)智能數(shù)字化供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)的生態(tài)系統(tǒng)
a上層:智能數(shù)字化供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)生態(tài)系統(tǒng)
b中層:操作生態(tài)系統(tǒng)
c底層:技術(shù)系統(tǒng)和人類生態(tài)系統(tǒng)
案例分析一:中儲(chǔ)智運(yùn)的智能物流服務(wù)平臺(tái)
案例分析二:中儲(chǔ)智運(yùn)的供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)管理
6. 逆向供應(yīng)鏈的數(shù)字化變革
1)全供應(yīng)鏈
2)逆向供應(yīng)鏈描述
3)SAP逆向物流管理軟件系統(tǒng)
4)Optoro智能逆向供應(yīng)鏈物流平臺(tái)架構(gòu)
7. 數(shù)字化供應(yīng)鏈控制塔
1)供應(yīng)鏈控制塔的參考架構(gòu)
2)以控制塔為核心的數(shù)字化供應(yīng)鏈生態(tài)架構(gòu)
第四講:供應(yīng)鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型方法
一、供應(yīng)鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型方法論
1. 供應(yīng)鏈數(shù)字意識(shí)框架
1)4個(gè)意識(shí)水平層次
a無數(shù)字意識(shí)
b數(shù)字意識(shí)發(fā)展中
c數(shù)字意識(shí)趨向成熟
d成熟的數(shù)字意識(shí)
2)5個(gè)數(shù)字意識(shí)識(shí)別
a創(chuàng)新/技術(shù)
b數(shù)字化人才
c客戶參與度
d工作環(huán)境
e領(lǐng)導(dǎo)力
2. 供應(yīng)鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型的制勝之道
1)基于數(shù)字意識(shí)框架的轉(zhuǎn)型方法論框架
2)轉(zhuǎn)型執(zhí)行框架及技術(shù)戰(zhàn)略執(zhí)行框架
二、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的度量
1. 基于數(shù)字化供應(yīng)鏈的度量指標(biāo)
2. 數(shù)字化供應(yīng)鏈轉(zhuǎn)型路徑過程成熟度進(jìn)階模型
3. 供應(yīng)鏈度量指標(biāo)使用指南
1)供應(yīng)鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型指標(biāo)的路線圖:TSC→DSVC
2)方案指南
第五講:供應(yīng)鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型案例(案例分析)
一、聯(lián)想的數(shù)字化供應(yīng)鏈
1. START 數(shù)字化轉(zhuǎn)型方法論
2. 智能計(jì)劃及排程解決方案
二、美的的數(shù)智化供應(yīng)鏈
1. 數(shù)字戰(zhàn)略
2. 數(shù)智化供應(yīng)鏈架構(gòu)
3. 京東的智慧化數(shù)字供應(yīng)鏈
1)智慧供應(yīng)鏈物流體系
2)無界智能供應(yīng)鏈
4. 菜鳥的數(shù)字化供應(yīng)鏈
1)一橫兩縱數(shù)智化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略
2)數(shù)智化供應(yīng)鏈架構(gòu)
案例分析:數(shù)字化逆向供應(yīng)鏈案例
講師背景| Introduction to lecturers
陳飚老師 采購(gòu)供應(yīng)鏈管理專家
24年采購(gòu)供應(yīng)鏈實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
香港浸會(huì)大學(xué)碩士(亞洲50強(qiáng)大學(xué))
中英雙語授課
CFLP注冊(cè)采購(gòu)師(全國(guó)首批)
霍尼韋爾六西格瑪(綠帶認(rèn)證)
ITC(國(guó)際貿(mào)易中心)采購(gòu)師培訓(xùn)客座講師
曾任:代傲電子控制有限公司(德資)|采購(gòu)總監(jiān)
曾任:霍尼韋爾傳感控制公司(世界500強(qiáng))|亞太區(qū)域采購(gòu)經(jīng)理
曾任:精博電子有限公司(美資)|采購(gòu)經(jīng)理
現(xiàn)任:大力神鋁業(yè)股份有限公司|供應(yīng)鏈副總
擅長(zhǎng)領(lǐng)域:供應(yīng)鏈管理、采購(gòu)與供應(yīng)商、采購(gòu)談判、倉(cāng)儲(chǔ)物流、采購(gòu)成本管理等
【專業(yè)】采購(gòu)授權(quán)管理認(rèn)證、ISO9000:2000版主任審核員認(rèn)證、供應(yīng)商研討會(huì)談判1-4級(jí)認(rèn)證
【專一】老師深耕采購(gòu)供應(yīng)鏈管理領(lǐng)域24年,擁有獨(dú)有采購(gòu)供應(yīng)鏈管理優(yōu)化方法,為任職企業(yè)多次達(dá)成采購(gòu)降價(jià)目標(biāo),累計(jì)為企業(yè)實(shí)現(xiàn)成本節(jié)約1000+萬
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
★代傲電子控制——采購(gòu)總監(jiān)
→為全球4個(gè)工廠制定的采購(gòu)戰(zhàn)略,成果:保障生產(chǎn)運(yùn)行,采購(gòu)成本控制預(yù)算誤差小于5%。
→針對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估并制定改善計(jì)劃,成果:采購(gòu)直接材料降低4000+萬,降幅達(dá)5.3%。
→制定供應(yīng)商財(cái)務(wù)規(guī)劃及寄存協(xié)議策略,成果:實(shí)現(xiàn)付款周期從75天延長(zhǎng)到80天。
★霍尼韋爾傳感控制——亞太區(qū)域采購(gòu)經(jīng)理
→主導(dǎo)亞太區(qū)金屬和材料的采購(gòu)戰(zhàn)略制定,成果:材料采購(gòu)金額3000+萬,占總采購(gòu)金額30%
→建立采購(gòu)績(jī)效評(píng)估指標(biāo),促進(jìn)供應(yīng)商交付,成果:及時(shí)交付率超過99%,不良率低于100 PPM.
→建立全年采購(gòu)價(jià)格分析模式,實(shí)行價(jià)格策略,成果:在原料大漲的背景下,仍實(shí)現(xiàn)成本降低5+%,成本節(jié)約180萬,為企業(yè)壓鑄產(chǎn)品、機(jī)加工產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)分別降價(jià)50%、20%。
★精博電子——采購(gòu)部經(jīng)理
→為企業(yè)完善采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程,成果:高效執(zhí)行年度采購(gòu)任務(wù),采購(gòu)總金額超18000萬。
→建立供應(yīng)商引入及評(píng)估流程,并針對(duì)單個(gè)材料實(shí)行Cost Down,成果:實(shí)現(xiàn)年均降價(jià)超3%,總降價(jià)金額超過600萬
培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn):
作為ITC(國(guó)際貿(mào)易中心)采購(gòu)師培訓(xùn)客座講師,連續(xù)14年在全國(guó)近10個(gè)城市開展采購(gòu)師人才培養(yǎng)課程,學(xué)員超2000人。培養(yǎng)高級(jí)采師、注冊(cè)采購(gòu)師600+人
→ 曾開展注冊(cè)采購(gòu)師培訓(xùn)公開課,包括《庫(kù)存管理》《供應(yīng)商關(guān)系管理》《采購(gòu)談判》等多門課程,累計(jì)70+期
→ 曾為河南新大方開展《供應(yīng)戰(zhàn)略》《供應(yīng)商選擇》等課程,近10期
→ 曾為大盛微電科技開展《采購(gòu)戰(zhàn)略》《評(píng)估與選擇供應(yīng)商》等課程,3+期
→ 曾為河南格力、南京萬德思、徐州金彭電動(dòng)車廠等企業(yè)開展《采購(gòu)管理》5+期
→ 曾為新鄉(xiāng)心連心化肥等企業(yè)開展《采購(gòu)戰(zhàn)略》3+期
《降本增效:采購(gòu)成本的分析控制與降低》
《講信修睦:采購(gòu)合同準(zhǔn)備實(shí)務(wù)》
《合作共贏:供應(yīng)商談判實(shí)務(wù)》
《披沙揀金:供應(yīng)商的選擇與評(píng)估》
《行慎致遠(yuǎn):供應(yīng)商戰(zhàn)略制定》
《技術(shù)革新:數(shù)字化供應(yīng)鏈》
《現(xiàn)金為王:企業(yè)庫(kù)存管理》
河南格力電器股份有限公司、韓國(guó)三和集團(tuán)、金彭車(集團(tuán))有限公司、臺(tái)灣新唐科技股份有限公司、鄭州新大方重工科技有限公司、南京博泰車聯(lián)南京醫(yī)藥企業(yè)、臺(tái)灣超豐電子股份有限公司、臺(tái)灣日月欣半導(dǎo)體股份有限公司、深圳聯(lián)創(chuàng)電器實(shí)業(yè)有限公司、浙江青蓮食品股份有限公司、昆山出入境檢驗(yàn)檢疫局、南京萬德斯環(huán)保科技股份有限公司、河南新鄉(xiāng)心連心化肥有限公司、許昌大盛微電科技股份有限公司、成都士蘭半導(dǎo)體制造有限公司、深圳弘如實(shí)業(yè)有限公司、深圳思必馳科技股份有限公司、深圳秋田微電子、常州浩峰汽車附件有限公司、鎮(zhèn)江宏聯(lián)電工郵箱公司、樂山無線電股份有限公司、無錫金澳塑業(yè)有限公司、揚(yáng)州廣菱電子有限公司
Service Procedure
Service Advantages
我們擁有幾百家各類企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并對(duì)企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。
我們的咨詢方案的設(shè)計(jì)過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識(shí),又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗(yàn),我們積累了豐富的案例庫(kù),涉及18個(gè)領(lǐng)域,近千個(gè)案例,并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。
我們的咨詢團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前,我們會(huì)為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對(duì)選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計(jì)咨詢方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
ABOUT PERFECT CONSULTANT
We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.
What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
10年更懂你
中大型企業(yè)共同選擇
累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員
現(xiàn)有公開課
現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課
現(xiàn)有在線課程
輻射城市
OFFLINE BUSINESS
高層團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)工作坊
中層管理內(nèi)訓(xùn)
基層管理內(nèi)訓(xùn)
人才梯隊(duì)建設(shè)咨詢項(xiàng)目
工廠運(yùn)營(yíng)咨詢項(xiàng)目
TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項(xiàng)目
領(lǐng)導(dǎo)力公開課
精益智造公開課
個(gè)人效能公開課
ONLINE BUSINESS
數(shù)字化搭建企業(yè)學(xué)習(xí)平臺(tái),加速人才培養(yǎng)
功能包含:作業(yè)管理、考試管理、簽到管理、課程學(xué)習(xí)、排名管理、微課上傳、直播等
700門在線課程,任選10門課程體驗(yàn),掃碼注冊(cè)體驗(yàn)
PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO
Copyright © 2006-2023 PerfectPX All rights reserved. 蘇州珀菲特企業(yè)管理顧問有限公司 版權(quán)所有 蘇ICP備11056827號(hào)-1 蘇公網(wǎng)安備 32050702010145號(hào)