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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
KEY WORDS OF Corporate Training
參加對象:制造業(yè)各職能部門經(jīng)理、主管及生產(chǎn)部門、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)部門班組長級(jí)以上,及儲(chǔ)備干部等生產(chǎn)運(yùn)作相關(guān)的技術(shù)人員
課程費(fèi)用:電話咨詢(含:教材、會(huì)務(wù)、午餐、茶點(diǎn)、稅費(fèi))
授課天數(shù):2 天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話:400-008-4600;13382173255(Karen /鄭老師)
官網(wǎng):www.verocapadvisors.com
課程背景| Course Background
在當(dāng)今企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境中,設(shè)備管理的優(yōu)劣直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量和運(yùn)營成本隨著工業(yè)4. 0的到來,企業(yè)設(shè)備正朝著高精度、高效率、高自動(dòng)化方向發(fā)展,這對傳統(tǒng)的設(shè)備管理模式提出了新的挑戰(zhàn)
怎么樣預(yù)防設(shè)備故障的發(fā)生,減少停機(jī)時(shí)間,怎么樣提高生產(chǎn)效率和設(shè)備綜合效率,降低企業(yè)的運(yùn)營成本,同時(shí)培養(yǎng)具備專業(yè)素養(yǎng)和高效執(zhí)行力的設(shè)備管理團(tuán)隊(duì)這些都成為了企業(yè)的關(guān)注要點(diǎn)
本課程旨在培養(yǎng)學(xué)員掌握全面生產(chǎn)維護(hù)(TPM)的設(shè)備管理方法,了解并解決設(shè)備在使用過程中的各種問題,提高設(shè)備的綜合效率和生產(chǎn)力,同時(shí)通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐應(yīng)用,學(xué)員將能夠快速提升自身素質(zhì),為企業(yè)創(chuàng)造更多價(jià)值,同時(shí)實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展
課程收益| Program Benefits
1. 幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)設(shè)備全面生產(chǎn)維護(hù)(TPM),提高設(shè)備利用率和壽命;
2. 培掌握設(shè)備效率管理提升的方法和技巧;
3. 推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場優(yōu)化,降低維護(hù)成本,提高生產(chǎn)效率
4. 提升設(shè)備使用效率:減少設(shè)備故障率,提高設(shè)備利用率,提升生產(chǎn)效率
5. 降低維護(hù)成本:降低設(shè)備的維護(hù)成本,包括人力、物力、財(cái)力等方面的投入
6. 提高產(chǎn)品質(zhì)量:減少產(chǎn)品缺陷率,提高產(chǎn)品質(zhì)量,進(jìn)而提高客戶滿意度
7. 增加企業(yè)競爭力:提升企業(yè)的生產(chǎn)能力,降低成本,提高企業(yè)的競爭力
8. 培養(yǎng)專業(yè)人才:培養(yǎng)專業(yè)的設(shè)備管理人才,提高企業(yè)人才素質(zhì)
9. 實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新:可以了解并掌握最新的設(shè)備管理技術(shù)創(chuàng)新和方法
課程大綱| Course Outline
課程破冰:學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)組建
第一講:認(rèn)識(shí)TPM
一、TPM的“全貌”
1. TPM的四大意義
1)減少設(shè)備停機(jī)時(shí)間
2)提高設(shè)備綜合效率
3)提升產(chǎn)品質(zhì)量
4)員工技能提升
2. TPM的六大重要性
1)保持競爭力
2)提升企業(yè)形象
3)優(yōu)化資產(chǎn)管理
4)促進(jìn)持續(xù)改進(jìn)
5)增強(qiáng)員工參與和團(tuán)隊(duì)合作
6)降低維修成本
二、TPM的八個(gè)步驟與設(shè)備全生命周期管理
1. TPM的八個(gè)步驟
第一步:設(shè)備初期管理
第二步:制定設(shè)備保全計(jì)劃
第三步:實(shí)施設(shè)備維護(hù)技能培訓(xùn)
第四步:進(jìn)行自主維護(hù)
第五步:設(shè)定定期專業(yè)維護(hù)
第六步:精度檢測與校準(zhǔn)
第七步:問題反饋與改善
第八步:設(shè)備效率提升
2. 設(shè)備全生命周期管理
1)設(shè)備引進(jìn)評估:確保引進(jìn)的設(shè)備能夠滿足企業(yè)的生產(chǎn)需求
2)設(shè)備使用管理:規(guī)范員工使用設(shè)備的行為
3)設(shè)備維護(hù)管理:定期的檢查、保養(yǎng)、維修
4)設(shè)備報(bào)廢管理:對設(shè)備進(jìn)行報(bào)廢處理
5)設(shè)備的循環(huán)利用:減少企業(yè)的生產(chǎn)成本
第二講:TPM設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)與實(shí)踐
一、設(shè)備預(yù)防性維護(hù)策略
設(shè)備故障分析:設(shè)備為什么會(huì)發(fā)生故障,設(shè)備故障對生產(chǎn)的影響
1. 預(yù)測性維護(hù)
2. 持續(xù)改進(jìn)
3. 配合生產(chǎn)線管理
4. 與供應(yīng)商合作
5. 采用精益思想
6. 建立應(yīng)急預(yù)案
7. 環(huán)保與安全
8. 可追溯性管理
二、設(shè)備定期檢查與保養(yǎng)計(jì)劃制定
1. 保養(yǎng)計(jì)劃制定步驟
1)設(shè)備分析
2)制定保養(yǎng)計(jì)劃
3)制定備品備件計(jì)劃
4)實(shí)施保養(yǎng)計(jì)劃
5)監(jiān)控保養(yǎng)計(jì)劃的執(zhí)行情況
6)利用現(xiàn)代技術(shù)提高效率
2. 保養(yǎng)計(jì)劃中的五大注意事項(xiàng)
1)考慮設(shè)備的工作特點(diǎn)和運(yùn)行狀況,確定合理的保養(yǎng)周期和保養(yǎng)項(xiàng)目
2)根據(jù)設(shè)備的制造商和維護(hù)人員的建議,結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,制定適合設(shè)備的保養(yǎng)計(jì)劃
3)合理安排保養(yǎng)時(shí)間和保養(yǎng)人員,確保保養(yǎng)計(jì)劃的順利實(shí)施
4)在保養(yǎng)過程中,需要認(rèn)真檢查設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài),以及記錄保養(yǎng)情況和處理潛在的問題
5)針對設(shè)備故障情況,及時(shí)采取措施進(jìn)行維修和更換備品備件,以免影響生產(chǎn)
3. 設(shè)備點(diǎn)檢與巡檢實(shí)施方法
設(shè)備點(diǎn)檢的分類:日常點(diǎn)檢、定期點(diǎn)檢和專項(xiàng)點(diǎn)檢三種
1)設(shè)備點(diǎn)檢的方法:五感點(diǎn)檢法、工具測量法、經(jīng)驗(yàn)判斷法:
設(shè)備巡檢的分類:日常巡檢、定期巡檢和專項(xiàng)巡檢三種
2)設(shè)備巡檢的方法:定點(diǎn)巡檢法、流動(dòng)巡檢法、自動(dòng)監(jiān)控法
工具:點(diǎn)檢卡、聽診器檢測儀器
軟件工具:軟件工具包括設(shè)備管理系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析軟件等
案例:設(shè)備點(diǎn)檢與巡檢的案例
三、TPM活動(dòng)與實(shí)踐
1. 自主維護(hù)與專業(yè)維護(hù)結(jié)合
1)劃分責(zé)任區(qū)域
2)培訓(xùn)操作人員
3)制定自主維護(hù)計(jì)劃
4)制定專業(yè)維護(hù)計(jì)劃
5)協(xié)同配合
6)數(shù)據(jù)分析與改進(jìn)
案例:某企業(yè)生產(chǎn)線自動(dòng)化改造——從傳統(tǒng)的手工加工模式到引入自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù),對生產(chǎn)線進(jìn)行全面改造
案例:某企業(yè)設(shè)備能源消耗降低——對設(shè)備的能源消耗進(jìn)行詳細(xì)的分析和研究
案例:某企業(yè)生產(chǎn)線信息集成與優(yōu)化——原生產(chǎn)線信息孤島現(xiàn)象,后建立生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)
2. 設(shè)備改造與優(yōu)化的實(shí)施步驟和方法
1)問題分析:設(shè)備存在的問題和不足進(jìn)行分析和研究,明確方向和目標(biāo)
2)方案制定:制定詳細(xì)的改造和優(yōu)化方案,改進(jìn)設(shè)備結(jié)構(gòu)、優(yōu)化運(yùn)行參數(shù)
3)方案評審與修改:對制定的方案進(jìn)行評審和修改,確保方案的科學(xué)性和可行性
4)方案實(shí)施:進(jìn)行設(shè)備改造和優(yōu)化,確保實(shí)施過程中的質(zhì)量和安全
5)效果評估:包括生產(chǎn)效率、能耗、質(zhì)量等方面的數(shù)據(jù)分析和對比,確認(rèn)改造和優(yōu)化的成果
6)總結(jié)與改進(jìn):總結(jié)和反思,及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)和完善
案例:某制造企業(yè)的TPM推行
——推行過程:建立TPM推進(jìn)小組+制定TPM計(jì)劃+實(shí)施TPM活動(dòng)+檢查與改進(jìn)
——推行成果:設(shè)備故障率降低+維護(hù)成本降低+生產(chǎn)效率提高
第三講:TPM設(shè)備效率提升與管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)
一、設(shè)備效率管理與提升方法
1. 設(shè)備稼動(dòng)率與綜合效率分析
設(shè)備稼動(dòng)率的計(jì)算公式:設(shè)備稼動(dòng)率=實(shí)際作業(yè)時(shí)間/計(jì)劃作業(yè)時(shí)間*100%
2. 設(shè)備稼動(dòng)率的分析與優(yōu)化
3. 綜合效率分析的方法與步驟
1)確定分析目標(biāo):明確對象和目的
2)數(shù)據(jù)收集與整理:生產(chǎn)計(jì)劃、實(shí)際產(chǎn)量、生產(chǎn)時(shí)間、人力、物力、能源等數(shù)據(jù)
3)計(jì)算效率指標(biāo):設(shè)備綜合效率(OEE)、人均產(chǎn)量、生產(chǎn)周期等
4)原因分析:影響效率的因素和原因,設(shè)備故障、員工技能、生產(chǎn)排程等方面
5)制定改進(jìn)措施:優(yōu)化生產(chǎn)流程、加強(qiáng)員工培訓(xùn)、改進(jìn)設(shè)備維護(hù)等
6)實(shí)施改進(jìn)措施:實(shí)施進(jìn)行跟蹤和評估
4. 減少設(shè)備停機(jī)時(shí)間策略
1)預(yù)防性維護(hù)與保養(yǎng)
2)快速更換易損件
3)設(shè)備故障預(yù)警與快速修復(fù)
4)優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃與排程
5)采用先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)與工藝
實(shí)施減少設(shè)備停機(jī)時(shí)間的策略需要注意的問題:培訓(xùn)員工提高技能水平、建立完善的設(shè)備管理制度、持續(xù)改進(jìn)與優(yōu)化
5. 提高設(shè)備性能與穩(wěn)定性方法
1)選用高品質(zhì)的設(shè)備零件
2)精細(xì)化設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)
3)正確操作與使用設(shè)備
4)引入先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)與管理模式
5)建立完善的故障診斷與預(yù)防體系
6)加強(qiáng)設(shè)備的預(yù)防性維護(hù)與保養(yǎng)
二、設(shè)備維護(hù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
1. 設(shè)備維護(hù)團(tuán)隊(duì)職責(zé)與分工
1)設(shè)備維護(hù)團(tuán)隊(duì)的五大職責(zé)
職責(zé)一:對設(shè)備進(jìn)行日常巡檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的故障和問題
職責(zé)二:對設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)和保養(yǎng),包括清潔、潤滑、檢查等
職責(zé)三:對設(shè)備進(jìn)行預(yù)防性維護(hù)和保養(yǎng),包括更換磨損件、調(diào)整參數(shù)等
職責(zé)四:對設(shè)備出現(xiàn)的故障進(jìn)行診斷和搶修,盡快恢復(fù)生產(chǎn)
職責(zé)五:對設(shè)備性能進(jìn)行評估,提出改進(jìn)建議和方案
2)設(shè)備維護(hù)團(tuán)隊(duì)分工:電氣工程師、機(jī)械工程師、維修工、技術(shù)支持工程師、培訓(xùn)師
3)設(shè)備維護(hù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:選拔優(yōu)秀人才、制定崗位職責(zé)、加強(qiáng)培訓(xùn)、實(shí)施績效考核、加強(qiáng)溝通與協(xié)作、引入先進(jìn)的維護(hù)管理方法和技術(shù)
2. 跨部門協(xié)同與溝通機(jī)制
1)明確跨部門協(xié)同與溝通的重要性
2)設(shè)立設(shè)備管理專職負(fù)責(zé)人
3)建立跨部門協(xié)同與溝通機(jī)制
4)加強(qiáng)跨部門培訓(xùn)與交流
5)建立激勵(lì)機(jī)制和評估體系
3. 設(shè)備維護(hù)人員培訓(xùn)與成長規(guī)劃
1)培訓(xùn)需求分析
2)制定培訓(xùn)計(jì)劃
3)培訓(xùn)實(shí)施
4)培訓(xùn)效果評估
5)設(shè)備維護(hù)人員成長規(guī)劃
——技能提升、職位晉升、職業(yè)發(fā)展、專業(yè)認(rèn)證、建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制
6)持續(xù)反饋與改進(jìn)
第四講:信息化應(yīng)用及安全/環(huán)境與健康
一、TPM信息化與智能化應(yīng)用
1. TPM管理系統(tǒng)與軟件應(yīng)用
TPM管理系統(tǒng)的組成:設(shè)備管理、維護(hù)管理、備件管理、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化等模塊
TPM管理系統(tǒng)的軟件應(yīng)用:IBMMaximo、SAPMM
——TPM管理系統(tǒng)的發(fā)展趨勢和未來展望
2. 設(shè)備遠(yuǎn)程監(jiān)控與故障預(yù)警
3. AI技術(shù)在設(shè)備維護(hù)中的應(yīng)用與發(fā)展趨勢
案例:某大型制造企業(yè)通過應(yīng)用AI技術(shù),實(shí)現(xiàn)了對生產(chǎn)線設(shè)備的實(shí)時(shí)監(jiān)測和故障預(yù)警
案例:某電力行業(yè)企業(yè)應(yīng)用AI技術(shù),實(shí)現(xiàn)了對輸電線路和設(shè)備的智能巡檢
4. AI技術(shù)在設(shè)備維護(hù)中的優(yōu)勢和應(yīng)用場景
優(yōu)勢:實(shí)時(shí)監(jiān)測、故障預(yù)警、預(yù)測性維護(hù)、設(shè)備性能優(yōu)化等優(yōu)勢
應(yīng)用場景:生產(chǎn)線設(shè)備的實(shí)時(shí)監(jiān)測和故障預(yù)警、設(shè)備智能巡檢、設(shè)備性能監(jiān)測與優(yōu)化、智能維修管理等
5. AI技術(shù)的核心算法和模型
核心算法:深度學(xué)習(xí)、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、自然語言處理、計(jì)算機(jī)視覺等
模型:神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型、決策樹模型、隨機(jī)森林模型等
6. AI技術(shù)的未來發(fā)展趨勢
——更加精準(zhǔn)的故障預(yù)測與分類、更加智能的巡檢與監(jiān)測、更加自動(dòng)化的維修管理
應(yīng)用場景:人工智能技術(shù)在企業(yè)設(shè)備維護(hù)中的應(yīng)排方案/步驟
數(shù)據(jù)收集和分析:溫度、壓力、振動(dòng)、電流等參數(shù)
故障檢測和預(yù)警:對比正常運(yùn)行數(shù)據(jù)和實(shí)際運(yùn)行數(shù)據(jù),檢測異常波動(dòng)或趨勢變化,進(jìn)而觸發(fā)故障預(yù)警
預(yù)測性維護(hù):人工智能算法建立預(yù)測性維護(hù)模型,預(yù)測到故障時(shí),提前準(zhǔn)備好維修計(jì)劃和備件庫存
優(yōu)化維修過程:制定合理的維修計(jì)劃、安排專業(yè)的維修人員、提供及時(shí)的維修資源
培訓(xùn)和知識(shí)傳遞、持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新
二、環(huán)境、安全與健康(ESH)在設(shè)備維護(hù)中的關(guān)注點(diǎn)
1. 環(huán)保意識(shí)與綠色維護(hù)策略(綠色維護(hù)策略的應(yīng)用)
1)合理規(guī)劃和設(shè)計(jì)設(shè)備
2)推廣節(jié)能環(huán)保技術(shù)和方法
3)實(shí)施定期維護(hù)和保養(yǎng)
4)合理使用資源
5)推廣再制造技術(shù)
6)關(guān)注員工健康和安全
案例:某企業(yè)在設(shè)備維護(hù)中采用綠色清洗劑
2. 安全操作規(guī)程與應(yīng)急預(yù)案制定
1)設(shè)備安全操作規(guī)程的制定
設(shè)備操作前安全要求:設(shè)備處于正常狀態(tài),工作區(qū)域內(nèi)沒有安全隱患,持證上崗
設(shè)備操作中的安全要求:嚴(yán)禁違章操作,保持現(xiàn)場整潔有序
——設(shè)備故障處理和緊急情況處理
2)應(yīng)急預(yù)案的制定
事故或?yàn)?zāi)害類型的分析:確定可能造成的后果和影響范圍
風(fēng)險(xiǎn)評估:確定可能的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及其應(yīng)對措施
制定應(yīng)對措施:包括人員組織、物資準(zhǔn)備、通訊聯(lián)絡(luò)、現(xiàn)場處置等方面
應(yīng)急物資準(zhǔn)備:滅火器材、救援工具、應(yīng)急食品、飲用水等
應(yīng)急演練和培訓(xùn):確保在緊急情況下能夠迅速采取相應(yīng)的應(yīng)急措施
案例:某企業(yè)在生產(chǎn)過程中發(fā)生的一起火災(zāi)事故
——與時(shí)代發(fā)展緊密結(jié)合:關(guān)注最新的安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和要求
3. 職業(yè)健康與員工關(guān)懷措施
1)職業(yè)病危害因素的分類:化學(xué)因素、物理因素、生物因素等
2)職業(yè)病危害源的控制:通風(fēng)、除塵、降噪
3)個(gè)人防護(hù)措施:防護(hù)服、手套、呼吸器
4)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)與培訓(xùn)
職業(yè)健康監(jiān)護(hù):定期的職業(yè)健康檢查
職業(yè)健康培訓(xùn):職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)病危害因素識(shí)別與評價(jià)、個(gè)人防護(hù)措施等
5)員工關(guān)懷措施:心理健康+身體健康+工作環(huán)境+家庭關(guān)懷
案例:某企業(yè)在生產(chǎn)過程中存在一些職業(yè)病危害因素
第五講:TPM推行
一、TPM推行八步法
第一步:制定TPM計(jì)劃:目標(biāo)、實(shí)施步驟、時(shí)間表、預(yù)算等
第二步:建立TPM小組:明確職責(zé)和任務(wù),推動(dòng)TPM計(jì)劃的實(shí)施,協(xié)調(diào)各部門之間的合作
第三步:宣傳和教育:認(rèn)識(shí)TPM對提高設(shè)備效率、降低生產(chǎn)成本、提高產(chǎn)品質(zhì)量的重要性
第四步:設(shè)備評估和分類:根據(jù)設(shè)備的重要性和風(fēng)險(xiǎn)程度進(jìn)行分類
第五步:制定設(shè)備維護(hù)計(jì)劃:維護(hù)的時(shí)間、人員、預(yù)算等
第六步:實(shí)施維護(hù)計(jì)劃:清潔、潤滑、檢查、更換磨損件等
第七步:監(jiān)控和維護(hù)效果:監(jiān)控和維護(hù)效果的評估,及時(shí)調(diào)整和維護(hù)計(jì)劃
第八步:持續(xù)改進(jìn)
二、TPM成功的六大關(guān)鍵因素
因素一:領(lǐng)導(dǎo)層的支持和推動(dòng)
因素二:員工的參與和培訓(xùn)
因素三:建立完善的TPM制度和流程
因素四:采用科學(xué)的方法和工具
因素五:建立良好的合作機(jī)制
因素六:持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新
企業(yè)實(shí)踐案例深度剖析與經(jīng)驗(yàn)總結(jié):一家大型制造企業(yè),擁有多條生產(chǎn)線和多種型號(hào)的設(shè)備然而,企業(yè)在設(shè)備維護(hù)和效率管理方面存在一些問題,如設(shè)備故障頻繁、維護(hù)成本高、生產(chǎn)效率不穩(wěn)定等為了解決這些問題,企業(yè)決定引入TPM全面生產(chǎn)維護(hù)與效率管理提升的理念和方法
分組討論:學(xué)員互動(dòng)與問題解答環(huán)節(jié)
講師背景| Introduction to lecturers
歐陽光遠(yuǎn)老師 生產(chǎn)管理實(shí)戰(zhàn)專家
研發(fā)管理實(shí)戰(zhàn)專家
25年500強(qiáng)和外資上市企業(yè)的生產(chǎn)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
曾任:浙江野牛工具有限公司丨生產(chǎn)副總
曾任:美國米拉克龍塑料機(jī)械(上市)丨質(zhì)量總監(jiān)/技術(shù)總監(jiān)
曾任:德國博世電動(dòng)工具(世界500強(qiáng))丨產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理
曾任:美國百得電動(dòng)工具(世界500強(qiáng))|產(chǎn)品研發(fā)主管
曾任:航天部3655研究所丨主管工程師
■擅長領(lǐng)域:全面質(zhì)量管理、現(xiàn)場改善、班組長、產(chǎn)品開發(fā)與設(shè)計(jì)、產(chǎn)品創(chuàng)新技術(shù)等
■曾作為航天部3655研究所主管工程師,協(xié)助完成大型航天設(shè)備總體設(shè)計(jì)
■曾主導(dǎo)50+個(gè)生產(chǎn)/產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目,成功幫助企業(yè)提升效能,加強(qiáng)市場競爭力:
01-美國米拉克龍塑料機(jī)械有限公司-【電動(dòng)注塑機(jī)產(chǎn)品研發(fā)】項(xiàng)目
02-博世電動(dòng)工具(中國)有限公司-【多功能切割機(jī)研發(fā)】項(xiàng)目
03-上海坦達(dá)軌道車輛座椅-【CRH380高鐵座椅系統(tǒng)開發(fā)】項(xiàng)目
04-赫斯基注塑系統(tǒng)有限公司-【高端注塑機(jī)產(chǎn)品ME跨國研發(fā)+生產(chǎn)支持】項(xiàng)目
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
歐陽老師,擁有25年的專注于生產(chǎn)領(lǐng)域的豐富研究經(jīng)驗(yàn)。他對生產(chǎn)流程的深入了解以及對行業(yè)趨勢的敏銳洞察力使他成為該領(lǐng)域的實(shí)踐專家。上海坦達(dá)、美國百得電動(dòng)工具、浙江野牛工具等多家企業(yè)在老師的輔導(dǎo)下實(shí)現(xiàn)了卓越的生產(chǎn)效率和質(zhì)量提升
——任職浙江野牛工具有限公司期間——
(1)通過導(dǎo)入IATF16949,對廠內(nèi)500多臺(tái)設(shè)備進(jìn)行管理,網(wǎng)帶熱處理爐及發(fā)黑線,烤漆線,助力設(shè)備稼動(dòng)率提高2倍以上。以及生產(chǎn)線布局設(shè)計(jì)、改造、維護(hù),實(shí)現(xiàn)發(fā)黑線故障停線減少3倍以上,網(wǎng)帶熱處理爐因物料傳輸磕碰質(zhì)量從60%降到%1以內(nèi)。
(2)通過導(dǎo)入P-FMEA及大量精益方法,系統(tǒng)改善5條主要產(chǎn)線+生產(chǎn)率,使得質(zhì)量一次通過率改善2倍以上,降低過程浪費(fèi)25%。改造生產(chǎn)訂單管理指揮系統(tǒng),將交付率提高2倍。
——任職美國米拉克龍塑料機(jī)械期間——
(1)曾全面建立以客戶為中心的質(zhì)量管理體系(參考IATF16949),重新定義QC,QA,QM核心流程,并推廣到內(nèi)部各部門及供應(yīng)商,半年內(nèi)成功將主要部件問題從60降到6例(減低直接質(zhì)量損失金額200多萬),培訓(xùn)下屬有關(guān)IATF16949質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并指導(dǎo)完成IQC,F(xiàn)QC,IPQC核心業(yè)務(wù)規(guī)范,提升產(chǎn)品一次合格率2倍以上。
——任職德國博世電動(dòng)工具期間——
(1)主導(dǎo)企業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì),用BES(類DFSS)全流程完成多功能切割機(jī)研發(fā)項(xiàng)目并成功北美上市(并申請專利)并應(yīng)用創(chuàng)新式問題解決方法(TRIZ),高效解決電木銑量產(chǎn)后震動(dòng)等質(zhì)量問題,保障后期產(chǎn)能爬坡計(jì)劃,促使現(xiàn)有產(chǎn)品降本達(dá)成6%/年。
(2)導(dǎo)入專家培養(yǎng)體系,并負(fù)責(zé)其中Bosch-Engineering-System中KM(知識(shí)管理)及PE(產(chǎn)品工程)模塊,定期對員工內(nèi)訓(xùn)《QFD質(zhì)量功能展開應(yīng)用》、《系統(tǒng)化技術(shù)創(chuàng)新》、《全面質(zhì)量管理TQM》等等,有效提升員工工作效率,促進(jìn)企業(yè)良好發(fā)展
——任職美國百得電動(dòng)工具期間——
(1)從0到1組建百得亞洲產(chǎn)品開發(fā)中心及推進(jìn)CATIA/PM/Mfg軟件在產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)中的應(yīng)用,并作為技術(shù)內(nèi)部培訓(xùn)導(dǎo)師,負(fù)責(zé)對其他設(shè)計(jì)和項(xiàng)目工程師進(jìn)行《產(chǎn)品設(shè)計(jì)質(zhì)量提升》、《產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化實(shí)戰(zhàn)》等方面培訓(xùn),累計(jì)達(dá)50多場
授課風(fēng)格:
▲內(nèi)容豐富:嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,結(jié)合長期實(shí)戰(zhàn)成果作為培訓(xùn)的案例,確保課程的實(shí)用性;分階段拆分課程,確保課程每階段的有效性。
▲形式多樣:以原理系統(tǒng)闡述+項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)演練+咨詢案例分析的立體方式開展,以團(tuán)隊(duì)互動(dòng)式PK的方式進(jìn)行,通過課堂的設(shè)計(jì)使培訓(xùn)達(dá)到現(xiàn)場學(xué)習(xí)、現(xiàn)場應(yīng)用、現(xiàn)破現(xiàn)立、現(xiàn)場體會(huì)的方式達(dá)到即學(xué)即得的效果。
《質(zhì)量問題解決之天龍八步(8D法)》
《全面質(zhì)量管理TQM》
《現(xiàn)場改善與消除浪費(fèi)》
《現(xiàn)場問題分析與解決》
《從檢驗(yàn)員到質(zhì)量經(jīng)理進(jìn)階》
《TPM設(shè)備全面生產(chǎn)維護(hù)與效率管理提升》
《降本增效——工廠八大浪費(fèi)消除》
《卓越班組與金牌班組長培訓(xùn)》
《研發(fā)六西格瑪設(shè)計(jì)DFSS》
《Triz系統(tǒng)化技術(shù)創(chuàng)新》
部分客戶評價(jià):
老師所講授的《質(zhì)量問題解決》這門課程讓我更深入了解了質(zhì)量管理的重要性以及解決質(zhì)量問題的關(guān)鍵方法和技巧。通過觀察、記錄數(shù)據(jù)和與相關(guān)人員交流,全面理解問題的本質(zhì)和根源。這使我能夠更加準(zhǔn)確地定位問題,并在解決過程中避免走彎路。
——蘇州梓瑞鑫 劉主管
《現(xiàn)場問題分析與解決》這門課程教會(huì)了我更加系統(tǒng)性地分析和解決問題。通過學(xué)習(xí)問題解決的方法和工具,我學(xué)會(huì)了全面地審視現(xiàn)場問題。同時(shí),課程還提供了一系列分析工具,幫助我更清晰地定位問題。其次,課程注重團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力的培養(yǎng)。在現(xiàn)場問題解決過程中,往往需要與不同職能部門的人員密切配合,共同分析問題并采取行動(dòng)。通過課程中的案例研究和小組討論,我學(xué)到了如何有效地與團(tuán)隊(duì)成員溝通,協(xié)調(diào)各方資源,以達(dá)成共識(shí)并推動(dòng)問題的解決。這對于提升我的管理能力具有很大的支持。
——江蘇常誠車燈 費(fèi)經(jīng)理
老師的授課方式非常靈活,課程進(jìn)度也非常合理。他的知識(shí)面非常廣泛,可以很好地應(yīng)對各種不同的問題和需求。在培訓(xùn)過程中,他始終保持著微笑和熱情,讓學(xué)員們感到非常親切和自在。同時(shí),他也非常注重與學(xué)員的互動(dòng),鼓勵(lì)我們提問題和意見,這種互動(dòng)式的教學(xué)方式讓學(xué)習(xí)效果更加顯著。
——蘇州駿馬 鄭總
老師的綜合能力非常強(qiáng),他的教學(xué)能力和溝通能力都非常出色。在授課過程中,他能夠用簡潔明了的語言解釋復(fù)雜的概念和原理,并采用案例分析、討論等方式幫助學(xué)員理解和掌握所學(xué)內(nèi)容。此外,他還非常注重課堂管理,能夠很好地維護(hù)課堂秩序,并確保每個(gè)學(xué)員都能夠獲得充分的關(guān)注和指導(dǎo)。他非常注重了解客戶需求,能夠很好地針對客戶的需求和問題制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃和方案,同時(shí)他還非常善于與客戶溝通交流,能夠及時(shí)了解客戶的反饋和意見,并做出相應(yīng)的調(diào)整和改進(jìn)。在與學(xué)員互動(dòng)方面,也非常注重與學(xué)員的溝通和交流,能夠很好地激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和參與度,并及時(shí)解決學(xué)員的問題和疑慮。
——上海坦達(dá) 石總
《卓越班組與金牌班組長培訓(xùn)》這門課程,對于提升我在工作崗位上的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力具有重要的意義。如何激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力,如何有效地安排和分配工作任務(wù),以及如何處理和解決日常工作中的問題和挑戰(zhàn)。這些知識(shí)幫助我更好地發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)力,提高工作效率和班組績效。同時(shí)課程還重視安全生產(chǎn)和質(zhì)量管理。作為一名班組長,安全和質(zhì)量始終是我們工作的首要任務(wù)。課程中的學(xué)習(xí)內(nèi)容涵蓋了安全管理和質(zhì)量控制的方法和策略,使我能夠更加科學(xué)地組織工作流程,保證產(chǎn)品質(zhì)量和員工安全。
——寧波雙林 劉組長
Service Procedure
Service Advantages
我們擁有幾百家各類企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并對企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。
我們的咨詢方案的設(shè)計(jì)過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識(shí),又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗(yàn),我們積累了豐富的案例庫,涉及18個(gè)領(lǐng)域,近千個(gè)案例,并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。
我們的咨詢團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前,我們會(huì)為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計(jì)咨詢方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
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We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.
What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
10年更懂你
中大型企業(yè)共同選擇
累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員
現(xiàn)有公開課
現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課
現(xiàn)有在線課程
輻射城市
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高層團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)工作坊
中層管理內(nèi)訓(xùn)
基層管理內(nèi)訓(xùn)
人才梯隊(duì)建設(shè)咨詢項(xiàng)目
工廠運(yùn)營咨詢項(xiàng)目
TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項(xiàng)目
領(lǐng)導(dǎo)力公開課
精益智造公開課
個(gè)人效能公開課
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數(shù)字化搭建企業(yè)學(xué)習(xí)平臺(tái),加速人才培養(yǎng)
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