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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課關(guān)鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

培訓(xùn)地址:
關(guān)鍵字:
IE七大手法

參加對(duì)象:公從事生產(chǎn)管理相關(guān)工作的經(jīng)理、主管、工程師、技術(shù)員、車間主任、班組長(zhǎng),IE工程師,工藝工程師。

課程費(fèi)用:電話咨詢(含:教材、會(huì)務(wù)、午餐、茶點(diǎn)、稅費(fèi))

授課天數(shù):2 天

授課形式:內(nèi)訓(xùn)

聯(lián)系電話:400-008-4600;13382173255(Karen /鄭老師)

官網(wǎng):www.verocapadvisors.com

微信咨詢:Karen(注明來(lái)意)

課程背景| Course Background

在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,生產(chǎn)效率低下,制程異常頻發(fā),加工不良品率高時(shí)有發(fā)生,產(chǎn)品返工客戶投訴不斷,提高生產(chǎn)效率、降低成本是擺在企業(yè)管理者面前的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,如何運(yùn)用IE手法的工具及方法解決實(shí)際問(wèn)題,顯得異常重要。

而大多數(shù)公司企業(yè)在了解并掌握了很多精益或工業(yè)工程的工具和方法后,便開(kāi)始了風(fēng)風(fēng)火火的消除浪費(fèi)的改善活動(dòng)。雖然在某些領(lǐng)域取得了不錯(cuò)的成果,但公司運(yùn)營(yíng)績(jī)效卻沒(méi)有明顯的改善或者消除浪費(fèi)的員工激情也逐漸開(kāi)始消失,大家開(kāi)始迷茫下一步在哪里,這是因?yàn)槲茨苓M(jìn)行系統(tǒng)分析就開(kāi)始投入改善的結(jié)果,對(duì)IE工具的運(yùn)用及理解不充分充分,造成生產(chǎn)不暢。

工業(yè)工程技術(shù)在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家,以及國(guó)內(nèi)管理檔次較高的企業(yè)得到廣泛的運(yùn)用,它強(qiáng)調(diào)綜合地提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,保證產(chǎn)品質(zhì)量,使系統(tǒng)處于最佳運(yùn)行狀態(tài)而獲得巨大的整體效益。

本課程力圖從使用者的角度去理解和掌握IE七大手法,每個(gè)手法都有概念,應(yīng)用范圍,操作工具,著眼點(diǎn),案例分析與案例演練,最大限度讓學(xué)員掌握IE七大手法,為效率,成本,品質(zhì)改善服務(wù)。

IE工程通過(guò)對(duì)產(chǎn)品工藝流程分析、作業(yè)流程分析、布局分析、搬運(yùn)分析、生產(chǎn)物流分析、動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原則、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)測(cè)量與管理、生產(chǎn)瓶頸突破,以及精益生產(chǎn)手法的運(yùn)用等,從宏觀和微觀上把握和發(fā)揮IE工程對(duì)生產(chǎn)的巨大作用。是企業(yè)走向精益制造,實(shí)現(xiàn)高效生產(chǎn)的必由之路。

課程收益| Program Benefits

● 利用程序分析工具,提升干部管理技術(shù),有效消除流程中的浪費(fèi)

● 掌握作業(yè)分析的方法與技巧,提高人機(jī)配合效率

● 深刻理解動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原理,有效的消除動(dòng)作浪費(fèi)

● 切實(shí)運(yùn)用生產(chǎn)布局與規(guī)劃的方法,有效提高搬運(yùn)與物流效率

● 縮短作業(yè)流程,提升生產(chǎn)效率,設(shè)備稼動(dòng)率,穩(wěn)定品質(zhì),降低成本

● 通過(guò)實(shí)際演練充分掌握IE技能,效率消除不當(dāng)?shù)淖鳂I(yè)流程、動(dòng)作浪費(fèi)、設(shè)備浪費(fèi)、人力浪費(fèi)等弊端

課程大綱| Course Outline

引入:企業(yè)為什么導(dǎo)入IE?

1. 流程規(guī)范

2. 人機(jī)協(xié)同

3. 信息集成

4. 數(shù)據(jù)分析

5. 資源節(jié)約

互動(dòng):人機(jī)操作時(shí),我們犯的錯(cuò)誤在哪里,又是什么原因呢?

一、IE的運(yùn)用范圍1. 工程分析   2. 價(jià)值分析   3. 動(dòng)作研究   4. 工作標(biāo)準(zhǔn)5. 時(shí)間研究   6. 時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)   7. 工廠布置   8. 運(yùn)搬設(shè)計(jì)二、IE的五大核心思想1. 提高效率是核心

2. 追求永無(wú)止境的改善

3. 注重整體系統(tǒng)的思想 4. 以人為本、重視人的作用

5. 技術(shù)與管理結(jié)合的思想 

第一講:動(dòng)改法的運(yùn)用

動(dòng)改法:改善人體動(dòng)作的方式,減少疲勞使工作更為舒適、更有效率

一、動(dòng)改法的四項(xiàng)原則

原則一:省力動(dòng)作原則二:省時(shí)動(dòng)作原則三:動(dòng)作舒適

原則四:動(dòng)作簡(jiǎn)化

二、動(dòng)改法的運(yùn)用(圖示解析

1. 改動(dòng)有關(guān)的人體動(dòng)作(10項(xiàng)原則)

1)雙手并用 

案例:插銷子

2)手腳并用   3)利用慣性

4)降低等級(jí)   5)免限制性

6)避免突變   7)節(jié)奏輕松

8)排除合并   9)對(duì)稱反向

10)適當(dāng)姿態(tài)

游戲:雙手互動(dòng)游戲

案例:通過(guò)改變物料放置與操作臺(tái)位置縮短動(dòng)作的距離

案例:現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員行走路線圖

2. 改動(dòng)有關(guān)工具與設(shè)備設(shè)計(jì)(4項(xiàng)原則)

1)利用工具原則

案例:改善案例

2)工具萬(wàn)能原則

3)易于操作原則

4)適當(dāng)位置原則

3. 改動(dòng)有關(guān)工作場(chǎng)所環(huán)境布置(8項(xiàng)原則)

1) 定點(diǎn)放置     2)雙手可及

3)按工序排列   4)使用容器

5)用墜送法     6)近使用點(diǎn)

7)避免擔(dān)心     8)環(huán)境舒適

六、動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原則的四大黃金準(zhǔn)則

1. 減少動(dòng)作次數(shù)(剔除)

2. 同時(shí)完成多個(gè)動(dòng)作(合并)

3. 縮短動(dòng)作距離(縮短)

4. 使動(dòng)作更簡(jiǎn)單(簡(jiǎn)化)

 

第三講:人機(jī)法的運(yùn)用

一、人機(jī)法的應(yīng)用范圍1. 一人操作一臺(tái)或多臺(tái)機(jī)器的作業(yè)2. 數(shù)人操作一臺(tái)機(jī)器或多臺(tái)機(jī)器的作業(yè),也稱聯(lián)合操作3. 數(shù)人操作一共同的工作的作業(yè)互動(dòng)案例:人機(jī)法的計(jì)算案例二、人機(jī)法的使用目的1. 發(fā)掘空閑與等待時(shí)間2. 平衡工作3. 減少周程時(shí)間4. 獲得最大機(jī)器利用率5. 指派合適的人員與機(jī)器6. 決定最合適的方法三、人機(jī)法的分析步驟1. 進(jìn)行預(yù)備調(diào)查2. 分析周期作業(yè)3. 測(cè)算各步驟時(shí)間4. 制作人機(jī)分析圖5. 整理分析結(jié)果6. 制定改善方案四、分析工具介紹1. 工具分類:人機(jī)作業(yè)圖k聯(lián)合作業(yè)圖2. 作業(yè)分析圖的組成:表頭、圖表、統(tǒng)計(jì)3. 人機(jī)作業(yè)圖的符號(hào)標(biāo)記

案例:稱量作業(yè)五、人機(jī)法改善著眼點(diǎn)現(xiàn)象一:作業(yè)者有等待

現(xiàn)象二:機(jī)械有閑置現(xiàn)象三:作業(yè)者和機(jī)都有等待現(xiàn)象四:作業(yè)者和機(jī)械幾乎沒(méi)有等待演練:人機(jī)法運(yùn)用圖 

第四講:雙手法的運(yùn)用

意義:利用雙手操作分析圖,研究雙手在操作時(shí)閑置的狀況,并尋求改善的方法,以充分發(fā)揮雙手的能力。

一、雙手法的應(yīng)用范圍:1. 適用于以人的雙手作業(yè)為主的工作2. 專注于某一固定工作地點(diǎn)的研究3. 有高度復(fù)制性的工作二、識(shí)別5種類基本符號(hào)三、雙手法的分析步驟

第一步:觀察雙手操作全過(guò)程,決定起始點(diǎn)

第二步:作圖前在左上角記錄有關(guān)資料

第三步:右上角畫(huà)工作塌的平面布置圖

第四步:觀察一只手的動(dòng)作,畫(huà)左右手作業(yè)簡(jiǎn)圖

要點(diǎn):左右手的同時(shí)動(dòng)作應(yīng)畫(huà)在同一水平位第五步:對(duì)左右手的動(dòng)作,進(jìn)行統(tǒng)計(jì)第六步:對(duì)不合理,制定改善方案針

四、雙手法分析改善要點(diǎn):1. 減少操作中的非加工動(dòng)作2. 排列成最佳順序3. 適當(dāng)合并動(dòng)作4. 盡可能簡(jiǎn)化各動(dòng)作5. 平衡雙手的動(dòng)作6. 避免用手持物7. 工裝設(shè)備應(yīng)適合作業(yè)者的身材五、雙手作業(yè)圖的應(yīng)用

1. 研究雙手的動(dòng)作,以求其互相平衡—顯現(xiàn)出伸手找尋,以及笨拙而無(wú)效的動(dòng)作2. 發(fā)現(xiàn)工具、物料、設(shè)備等不合適的位置3. 改善工作布置4. 協(xié)助操作技術(shù)的訓(xùn)練六、雙手作業(yè)圖的畫(huà)法要點(diǎn)

1. 減少動(dòng)作   2. 列最佳順序   3. 合并動(dòng)作   4. 平衡雙手   5. 避免用手掛鉤

互動(dòng)案例:改善前、改善后的雙手法案例分析

 

第五講:流程法的運(yùn)用

一、流程法的五個(gè)著眼點(diǎn)

1. 取消加工工序中不合理、停滯等作業(yè)現(xiàn)象

2. 合并過(guò)于細(xì)分或重復(fù)的工作,提高產(chǎn)線平衡率

3. 改變相同作業(yè)動(dòng)作無(wú)價(jià)值重復(fù)的作業(yè)程序,避免重復(fù)作業(yè)4. 調(diào)整布局,以減少搬運(yùn),提高物流效率5. 整理加工工序流程,使其合理、平衡、經(jīng)濟(jì)案例:借書(shū)、發(fā)料

互動(dòng)案例:增值與非增值

二、流程法的分析技巧

1. 一個(gè)不忘:動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原則2. 4大方法(ECRS):取消、合并、重排、簡(jiǎn)化3. 5個(gè)方面:加工、搬運(yùn)、儲(chǔ)存、檢驗(yàn)、等待4. 5W1H技術(shù):What/Where/When/Who/Why/How5. 6大步驟:選擇、記錄、分析、建立、實(shí)施、維護(hù)演練:產(chǎn)品生產(chǎn)流程分析

 

第六講:抽查法的運(yùn)用

一、抽查法的適用范圍

1. 辦公室人員工作時(shí)間所占之百分率2. 機(jī)器設(shè)備之維修百分率或停機(jī)百分率3. 現(xiàn)場(chǎng)操作人員從事有生產(chǎn)性工作之百分率4. 決定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)之寬放時(shí)間百分率5. 用以決定工作之標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)6. 商店顧客類別或消費(fèi)金額或光顧時(shí)刻次數(shù)等之分配比例資料7. 其它可應(yīng)用抽樣調(diào)查以收集資料的場(chǎng)合二、抽查法的測(cè)量分析原理

1. 可靠度

2. 絕對(duì)精度和相對(duì)精度3. 觀測(cè)次數(shù) 4. 剔除異常值 案例:抽測(cè)某機(jī)器的精度要求

案例:某機(jī)器觀測(cè)的次數(shù)

三、抽查法使用步驟

1. 確立調(diào)查目的與范圍2. 調(diào)查項(xiàng)目分類3. 決定觀測(cè)方法4. 向有關(guān)人員說(shuō)明5. 設(shè)計(jì)調(diào)查表格6. 試觀測(cè),決定觀測(cè)次數(shù)7. 決定觀測(cè)時(shí)刻8. 檢查異常值作出結(jié)論案例:抽查法運(yùn)用案例分享

 

第七講:五五法的運(yùn)用

一、五五法原則

1. 懷疑為改善之母2. 懷疑應(yīng)是有具體方向的,循序漸進(jìn)的3. 找尋問(wèn)題之根源二、五五法的運(yùn)用——5W2H工具:案例分析圖表

三、五五法的十大法則:

法則一:模仿   法則二:定數(shù)

法則三:水平   法則四:例外

法則五:集合   法則六:更換

法則七:替代   法則八:相反

法則九:對(duì)比   法則十:積木

互動(dòng)案例:運(yùn)用五五法的演練

 

第八講:防錯(cuò)法的運(yùn)用

一、防錯(cuò)法的意義

1. 即使有人為疏忽也不會(huì)發(fā)生錯(cuò)誤的構(gòu)造——不需要注意力

2. 外行人來(lái)做也不會(huì)錯(cuò)的構(gòu)造——不需要經(jīng)驗(yàn)與直覺(jué)

3. 不管是誰(shuí)或在何時(shí)工作都不會(huì)出差錯(cuò)的構(gòu)造——不需要專門知識(shí)與高度的技能

二、防錯(cuò)法的應(yīng)用范圍

1. 機(jī)械操作   2. 工具使用   3. 設(shè)計(jì)   4. 文書(shū)處理   5. 物料搬運(yùn)

三、防錯(cuò)法的作用

1. 積極:使任何的錯(cuò)誤,絕不會(huì)發(fā)生

2. 消極:使錯(cuò)誤發(fā)生的機(jī)會(huì)減少至最低程度

四、防錯(cuò)法的四項(xiàng)基本原則:

1. 使作業(yè)的動(dòng)作輕松    2. 使作業(yè)不要技能與直覺(jué)

3. 使作業(yè)不會(huì)有危險(xiǎn)    4. 使作業(yè)不依賴感官

五、防錯(cuò)法的十大原理

法則一:隔離   法則二:順序

法則三:自動(dòng)   法則四:相符

法則五:保險(xiǎn)   法則六:斷根

法則七:緩和   法則八:層別

法則九:警告   法則十:復(fù)制

案例:治病

案例:銀行的保險(xiǎn)箱

案例:個(gè)人賬戶、公司停車位

案例:醫(yī)院隔離病房

案例:合格品與不合格品的放置

案例:電梯超重報(bào)警

互動(dòng)案例:防錯(cuò)法的分享案例

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問(wèn)|劉超老師

講師簡(jiǎn)介 / About the Program Leader

劉超老師  生產(chǎn)管理實(shí)戰(zhàn)專家

23年生產(chǎn)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

鄭州大學(xué)MBA(在讀)

曾任:歌爾聲學(xué)(上市) | 品質(zhì)總監(jiān)

曾任:華為 | 項(xiàng)目總監(jiān)

曾任:方正科技集團(tuán)(上市) | 制造部經(jīng)理

300+場(chǎng)培訓(xùn)課程,2000+次現(xiàn)場(chǎng)巡視培養(yǎng)800余位優(yōu)秀班組長(zhǎng),300余位優(yōu)秀車間主任、生產(chǎn)經(jīng)理。

10年制造業(yè)管理咨詢項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),幫助近100家企業(yè)全方位多維度實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)效率提升

華為手機(jī)終端事業(yè)部精益質(zhì)量控制運(yùn)營(yíng)模式的主要奠基人之一:3年時(shí)間將華為OEM工廠生產(chǎn)質(zhì)量效率做到行業(yè)前三,5年時(shí)間成為行業(yè)第一并持續(xù)至今,期間“零”重大質(zhì)量問(wèn)題,效率及利潤(rùn)增漲200%,持續(xù)領(lǐng)先同行。

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:班組長(zhǎng)管理、6s、目視化管理、TPM、TQM、PMC、QC七大手法、IE工程等

 

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):

任職華為-項(xiàng)目總監(jiān)期間,成功華為手機(jī)終端事業(yè)部四大管控系統(tǒng)工管、品管、生管和經(jīng)管,擴(kuò)展至集團(tuán)全球工廠,奠定華為手機(jī)終端事業(yè)部精益質(zhì)量控制運(yùn)營(yíng)模式基礎(chǔ):

成果1:主導(dǎo)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)/產(chǎn)品舊改提升的100%成功——指導(dǎo)審核產(chǎn)品核心模塊的設(shè)計(jì),產(chǎn)品圖紙?jiān)O(shè)計(jì)出錯(cuò)率由1%降至0,實(shí)現(xiàn)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)成功率90%→100%,舊產(chǎn)品升級(jí)改造轉(zhuǎn)換率提升至100%;

成果2移動(dòng)終端項(xiàng)目產(chǎn)品開(kāi)發(fā)市場(chǎng)效益從3億10個(gè)億提升——組織并督促團(tuán)隊(duì)成員學(xué)習(xí)并掌握產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中所需的技術(shù)和能力,打造了專業(yè)實(shí)戰(zhàn)的移動(dòng)終端項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),推動(dòng)移動(dòng)終端項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)3億→10個(gè)億的增長(zhǎng),培養(yǎng)了100+位質(zhì)量工程技術(shù)人才

 

任職歌爾聲學(xué)-品質(zhì)總監(jiān)期間,為歌爾建立了超強(qiáng)戰(zhàn)斗力的組織模式及質(zhì)量團(tuán)隊(duì),通過(guò)系統(tǒng)的打造,復(fù)制成功經(jīng)驗(yàn)到各子公司、20+個(gè)事業(yè)部,培養(yǎng)了300多名質(zhì)量及生產(chǎn)干部,創(chuàng)造了有史以來(lái)公司生產(chǎn)質(zhì)量管理的里程碑,得到了國(guó)內(nèi)外專家的100%好評(píng)。

成果1:推動(dòng)產(chǎn)品出貨合格率2%提升——通過(guò)制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、分析和解決產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題,推動(dòng)產(chǎn)線過(guò)程良率的提升50%,實(shí)現(xiàn)出貨批次合格率的提升2%,產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到世界先進(jìn)水平,為公司降本增效節(jié)省成本5000多萬(wàn)元。

成果2產(chǎn)品100%量產(chǎn)及時(shí)交付——制定產(chǎn)品量產(chǎn)導(dǎo)入階段、正式量產(chǎn)交貨階段(產(chǎn)品生命周期結(jié)束為止)的所有過(guò)程中的質(zhì)量控制計(jì)劃和預(yù)防措施,確保產(chǎn)品100%量產(chǎn)及時(shí)交付。

成果3主導(dǎo)歌爾越南工廠建廠——期間從國(guó)內(nèi)樣板工廠,將成熟的工藝及組織團(tuán)隊(duì)及復(fù)制到國(guó)外子公司,為歌爾建立海外生產(chǎn)工廠。

 

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):

劉老師曾輔導(dǎo)近100家企業(yè)開(kāi)展精益改善項(xiàng)目,其中7S目視化現(xiàn)場(chǎng)打造項(xiàng)目30+個(gè),并通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)線建立幫助20+家提升企業(yè)生產(chǎn)效率50%

★ 南昌雙胞胎集團(tuán)【標(biāo)準(zhǔn)化管理體系項(xiàng)目】,為企業(yè)減少損失300萬(wàn)元,年度有價(jià)值改善超500萬(wàn)元。

輔導(dǎo)企業(yè)梳理生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)流程,通過(guò)數(shù)據(jù)體系、文件體系、持續(xù)改善體系、組織體系建立,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)目視化管理、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),通過(guò)一年輔導(dǎo)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化率90%以上,現(xiàn)場(chǎng)目視化98%以上。

泰晶科技生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理項(xiàng)目】,為企業(yè)節(jié)約成本300萬(wàn)元

輔導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)3S改善、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)流程與數(shù)據(jù)體系建設(shè)、班組績(jī)效與薪酬體系設(shè)計(jì),為企業(yè)構(gòu)建現(xiàn)場(chǎng)的目視化管理、打造日事日畢的生產(chǎn)班組,降低企業(yè)人員流失率降低40%,提升員工工作效率30%,改善節(jié)約成本300萬(wàn)元。

★ 陽(yáng)歷電子【精益 TPM+7S 管理項(xiàng)目】,為企業(yè)節(jié)約質(zhì)量成本200萬(wàn)/

輔導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)目視化與班組建設(shè),組織系統(tǒng)、PMC 生產(chǎn)系統(tǒng)、全員提案體系建設(shè)等,為企業(yè)提升設(shè)備利用率20%,產(chǎn)品合格率80%提98.5%,質(zhì)量成本節(jié)約200萬(wàn)/年。

★ 奧能電源設(shè)備【精益生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)及班組打造項(xiàng)目】實(shí)現(xiàn)產(chǎn)量200→260臺(tái)(30%)的提升

為企業(yè)梳理生產(chǎn)管理流程,建立了PMC生產(chǎn)系統(tǒng)(包括開(kāi)展生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì),制定訂單管控、產(chǎn)能管控、物流管控)、TQM系統(tǒng)(包括SQM、IPQC、WIP的過(guò)程控制、QCC品管圈建立)和現(xiàn)場(chǎng)目視化與五型班組,實(shí)現(xiàn)50+班組長(zhǎng)通過(guò)技能鑒定,企業(yè)計(jì)劃達(dá)成率提升30%,產(chǎn)量200→260臺(tái)/天的提升。

★ 河南永信金屬【管理流程構(gòu)造項(xiàng)目】,提升企業(yè)管理效率30%,節(jié)約成本300萬(wàn)元/

輔導(dǎo)企業(yè)梳理構(gòu)建四大流程(產(chǎn)品研發(fā)流程、供應(yīng)鏈流程、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)流程、管理系統(tǒng)流程),同時(shí)協(xié)助企業(yè)成立“稽核中心”,建立流程運(yùn)營(yíng)的監(jiān)督機(jī)制,使流程持續(xù)有效的“動(dòng)態(tài)”運(yùn)營(yíng),輸出流程再造168例,標(biāo)準(zhǔn)文件輸出102份。

 

授課風(fēng)格:

形象生動(dòng),激發(fā)學(xué)員興趣通過(guò)形象的感性材料開(kāi)展演示練習(xí),引起學(xué)習(xí)的興趣,激發(fā)學(xué)員思維活動(dòng),發(fā)展觀察力、想象力和思維能力

直觀易學(xué),掌握專業(yè)知識(shí):通過(guò)淺顯易懂的語(yǔ)句詞語(yǔ),講出知識(shí)點(diǎn),借用大量的比喻、模擬、演示,讓學(xué)員充分理解專業(yè)的知識(shí)內(nèi)容。

實(shí)戰(zhàn)落地,打造能力技巧:指導(dǎo)學(xué)員完成一定動(dòng)作或活動(dòng)方式,借以形成技能、技巧或行為習(xí)慣,將所學(xué)知識(shí)深入理解、記憶和鞏固。

問(wèn)題出發(fā),解決企業(yè)痛點(diǎn):采用活生生的案例使學(xué)員樂(lè)于參與課堂,變學(xué)員被動(dòng)為主動(dòng),將學(xué)員解決問(wèn)題能力的提高融入到知識(shí)傳授中,有利于使學(xué)員參與企業(yè)實(shí)際問(wèn)題的解決;



培訓(xùn)課程 / Training courses

《打造金牌班組長(zhǎng)》

《QCC品管圈》

TQM-全面質(zhì)量管理》

TPS-精益生產(chǎn)管理》

TPM-全員設(shè)備保養(yǎng)》

IE七大手法》

《新舊QC七大手法》

《PMC-生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制》

6s及現(xiàn)場(chǎng)目視化管理》



代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

汽車/裝備行業(yè):中車唐山機(jī)車、中鐵裝備-鄭州盾構(gòu)機(jī)、宇通客車、北汽股份、北汽雷沃車輛、錢江摩托、日產(chǎn)汽車鄭州工廠、東風(fēng)德納車橋、廣瑞股份汽車零部件、長(zhǎng)春科世達(dá)、柳州紅旭汽車零部件、山東青島畢勤汽車電子、合肥江淮汽車、南昌五菱汽車、湖北駱駝集團(tuán)、揚(yáng)州阿波羅、南寧駱駝集團(tuán)、青島玖兆股份、河南宗申

電子電器行業(yè):奧能電源設(shè)備、環(huán)宇集團(tuán)、環(huán)宇賽爾電池、金馬電池、源泉電器、新飛電器、新飛亞電工、中寶電氣、鑫茂科技、安科訊實(shí)業(yè)、陽(yáng)立電子、創(chuàng)新科技、

輕工食品行業(yè):太古可口可樂(lè)、百事可樂(lè)、雙匯集團(tuán)、米奇多食品、南街村集團(tuán)、北大荒農(nóng)墾集團(tuán)、河南北舞渡食品、佳源乳業(yè)、味可美食品、廣東溫氏集團(tuán)、天地鵝業(yè)、鵝家莊食品、響當(dāng)當(dāng)食品、泓一食品

機(jī)械儀表行業(yè):東工實(shí)業(yè)、廣東佛山卓一家具、永邦新能源、東田制版、萬(wàn)海閥門科技、永信金屬、泰晶科技股份、新界泵業(yè)集團(tuán)、佳研模具、湖州喜盈門木業(yè)、安徽勝利精密科技

家裝工藝行業(yè):聯(lián)邦家私集團(tuán)、許昌恒源發(fā)制品、皇朝家私、東莞美時(shí)家具、巨千家具、雅舍家具有限公司、夢(mèng)甜甜家具、維德家紡、三越商貿(mào)、鄭州綠葉科技開(kāi)發(fā)科技

 


服務(wù)流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項(xiàng)目調(diào)研
  • 方案設(shè)計(jì)
  • 達(dá)成共識(shí)
  • 項(xiàng)目實(shí)施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評(píng)估

服務(wù)優(yōu)勢(shì)

Service Advantages

  • 對(duì)行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并對(duì)企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。

  • 豐富的案例庫(kù)及落地方案

    我們的咨詢方案的設(shè)計(jì)過(guò)程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識(shí),又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過(guò)多年的經(jīng)驗(yàn),我們積累了豐富的案例庫(kù),涉及18個(gè)領(lǐng)域,近千個(gè)案例,并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。

  • 經(jīng)驗(yàn)深厚的咨詢團(tuán)隊(duì)

    我們的咨詢團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前,我們會(huì)為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對(duì)選擇,根據(jù)客戶需求及問(wèn)題,定制化地設(shè)計(jì)咨詢方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

關(guān)于珀菲特顧問(wèn)

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績(jī)效提升與人才學(xué)習(xí)發(fā)展業(yè)務(wù)。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務(wù)的客戶:世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)、合資工廠、國(guó)有企業(yè)、快速發(fā)展的民營(yíng)企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員

  • 1500+

    現(xiàn)有公開(kāi)課

  • 10000+

    現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課

  • 800+

    現(xiàn)有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務(wù)

OFFLINE BUSINESS

  • 內(nèi)訓(xùn)課

    高層團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)工作坊

    中層管理內(nèi)訓(xùn)

    基層管理內(nèi)訓(xùn)

  • 項(xiàng)目咨詢

    人才梯隊(duì)建設(shè)咨詢項(xiàng)目

    工廠運(yùn)營(yíng)咨詢項(xiàng)目

    TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項(xiàng)目

  • 公開(kāi)課

    領(lǐng)導(dǎo)力公開(kāi)課

    精益智造公開(kāi)課

    個(gè)人效能公開(kāi)課

線上業(yè)務(wù)

ONLINE BUSINESS

數(shù)字化搭建企業(yè)學(xué)習(xí)平臺(tái),加速人才培養(yǎng)
功能包含:作業(yè)管理、考試管理、簽到管理、課程學(xué)習(xí)、排名管理、微課上傳、直播等
700門在線課程,任選10門課程體驗(yàn),掃碼注冊(cè)體驗(yàn)


培訓(xùn)的客戶涵蓋多個(gè)行業(yè)的知名企業(yè)

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專屬云大學(xué),一鍵部署,智能配課,千人千面

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Karen /鄭老師