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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
KEY WORDS OF Corporate Training
參加對(duì)象:公從事生產(chǎn)管理相關(guān)工作的經(jīng)理、主管、工程師、技術(shù)員、車間主任、班組長(zhǎng),IE工程師,工藝工程師。
課程費(fèi)用:電話咨詢(含:教材、會(huì)務(wù)、午餐、茶點(diǎn)、稅費(fèi))
授課天數(shù):2 天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話:400-008-4600;13382173255(Karen /鄭老師)
官網(wǎng):www.verocapadvisors.com
課程背景| Course Background
在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,生產(chǎn)效率低下,制程異常頻發(fā),加工不良品率高時(shí)有發(fā)生,產(chǎn)品返工客戶投訴不斷,提高生產(chǎn)效率、降低成本是擺在企業(yè)管理者面前的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,如何運(yùn)用IE手法的工具及方法解決實(shí)際問(wèn)題,顯得異常重要。
而大多數(shù)公司企業(yè)在了解并掌握了很多精益或工業(yè)工程的工具和方法后,便開(kāi)始了風(fēng)風(fēng)火火的消除浪費(fèi)的改善活動(dòng)。雖然在某些領(lǐng)域取得了不錯(cuò)的成果,但公司運(yùn)營(yíng)績(jī)效卻沒(méi)有明顯的改善或者消除浪費(fèi)的員工激情也逐漸開(kāi)始消失,大家開(kāi)始迷茫下一步在哪里,這是因?yàn)槲茨苓M(jìn)行系統(tǒng)分析就開(kāi)始投入改善的結(jié)果,對(duì)IE工具的運(yùn)用及理解不充分充分,造成生產(chǎn)不暢。
工業(yè)工程技術(shù)在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家,以及國(guó)內(nèi)管理檔次較高的企業(yè)得到廣泛的運(yùn)用,它強(qiáng)調(diào)綜合地提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,保證產(chǎn)品質(zhì)量,使系統(tǒng)處于最佳運(yùn)行狀態(tài)而獲得巨大的整體效益。
本課程力圖從使用者的角度去理解和掌握IE七大手法,每個(gè)手法都有概念,應(yīng)用范圍,操作工具,著眼點(diǎn),案例分析與案例演練,最大限度讓學(xué)員掌握IE七大手法,為效率,成本,品質(zhì)改善服務(wù)。
IE工程通過(guò)對(duì)產(chǎn)品工藝流程分析、作業(yè)流程分析、布局分析、搬運(yùn)分析、生產(chǎn)物流分析、動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原則、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)測(cè)量與管理、生產(chǎn)瓶頸突破,以及精益生產(chǎn)手法的運(yùn)用等,從宏觀和微觀上把握和發(fā)揮IE工程對(duì)生產(chǎn)的巨大作用。是企業(yè)走向精益制造,實(shí)現(xiàn)高效生產(chǎn)的必由之路。
課程收益| Program Benefits
● 利用程序分析工具,提升干部管理技術(shù),有效消除流程中的浪費(fèi)
● 掌握作業(yè)分析的方法與技巧,提高人機(jī)配合效率
● 深刻理解動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原理,有效的消除動(dòng)作浪費(fèi)
● 切實(shí)運(yùn)用生產(chǎn)布局與規(guī)劃的方法,有效提高搬運(yùn)與物流效率
● 縮短作業(yè)流程,提升生產(chǎn)效率,設(shè)備稼動(dòng)率,穩(wěn)定品質(zhì),降低成本
● 通過(guò)實(shí)際演練充分掌握IE技能,效率消除不當(dāng)?shù)淖鳂I(yè)流程、動(dòng)作浪費(fèi)、設(shè)備浪費(fèi)、人力浪費(fèi)等弊端
課程大綱| Course Outline
引入:企業(yè)為什么導(dǎo)入IE?
1. 流程規(guī)范
2. 人機(jī)協(xié)同
3. 信息集成
4. 數(shù)據(jù)分析
5. 資源節(jié)約
互動(dòng):人機(jī)操作時(shí),我們犯的錯(cuò)誤在哪里,又是什么原因呢?
一、IE的運(yùn)用范圍1. 工程分析 2. 價(jià)值分析 3. 動(dòng)作研究 4. 工作標(biāo)準(zhǔn)5. 時(shí)間研究 6. 時(shí)間標(biāo)準(zhǔn) 7. 工廠布置 8. 運(yùn)搬設(shè)計(jì)二、IE的五大核心思想1. 提高效率是核心
2. 追求永無(wú)止境的改善
3. 注重整體系統(tǒng)的思想 4. 以人為本、重視人的作用
5. 技術(shù)與管理結(jié)合的思想
第一講:動(dòng)改法的運(yùn)用
動(dòng)改法:改善人體動(dòng)作的方式,減少疲勞使工作更為舒適、更有效率
一、動(dòng)改法的四項(xiàng)原則
原則一:省力動(dòng)作原則二:省時(shí)動(dòng)作原則三:動(dòng)作舒適
原則四:動(dòng)作簡(jiǎn)化
二、動(dòng)改法的運(yùn)用(圖示解析)
1. 改動(dòng)有關(guān)的人體動(dòng)作(10項(xiàng)原則)
1)雙手并用
案例:插銷子
2)手腳并用 3)利用慣性
4)降低等級(jí) 5)免限制性
6)避免突變 7)節(jié)奏輕松
8)排除合并 9)對(duì)稱反向
10)適當(dāng)姿態(tài)
游戲:雙手互動(dòng)游戲
案例:通過(guò)改變物料放置與操作臺(tái)位置縮短動(dòng)作的距離
案例:現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員行走路線圖
2. 改動(dòng)有關(guān)工具與設(shè)備設(shè)計(jì)(4項(xiàng)原則)
1)利用工具原則
案例:改善案例
2)工具萬(wàn)能原則
3)易于操作原則
4)適當(dāng)位置原則
3. 改動(dòng)有關(guān)工作場(chǎng)所環(huán)境布置(8項(xiàng)原則)
1) 定點(diǎn)放置 2)雙手可及
3)按工序排列 4)使用容器
5)用墜送法 6)近使用點(diǎn)
7)避免擔(dān)心 8)環(huán)境舒適
六、動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原則的四大黃金準(zhǔn)則
1. 減少動(dòng)作次數(shù)(剔除)
2. 同時(shí)完成多個(gè)動(dòng)作(合并)
3. 縮短動(dòng)作距離(縮短)
4. 使動(dòng)作更簡(jiǎn)單(簡(jiǎn)化)
第三講:人機(jī)法的運(yùn)用
一、人機(jī)法的應(yīng)用范圍1. 一人操作一臺(tái)或多臺(tái)機(jī)器的作業(yè)2. 數(shù)人操作一臺(tái)機(jī)器或多臺(tái)機(jī)器的作業(yè),也稱聯(lián)合操作3. 數(shù)人操作一共同的工作的作業(yè)互動(dòng)案例:人機(jī)法的計(jì)算案例二、人機(jī)法的使用目的1. 發(fā)掘空閑與等待時(shí)間2. 平衡工作3. 減少周程時(shí)間4. 獲得最大機(jī)器利用率5. 指派合適的人員與機(jī)器6. 決定最合適的方法三、人機(jī)法的分析步驟1. 進(jìn)行預(yù)備調(diào)查2. 分析周期作業(yè)3. 測(cè)算各步驟時(shí)間4. 制作人機(jī)分析圖5. 整理分析結(jié)果6. 制定改善方案四、分析工具介紹1. 工具分類:人機(jī)作業(yè)圖k聯(lián)合作業(yè)圖2. 作業(yè)分析圖的組成:表頭、圖表、統(tǒng)計(jì)3. 人機(jī)作業(yè)圖的符號(hào)標(biāo)記
案例:稱量作業(yè)五、人機(jī)法改善著眼點(diǎn)現(xiàn)象一:作業(yè)者有等待
現(xiàn)象二:機(jī)械有閑置現(xiàn)象三:作業(yè)者和機(jī)都有等待現(xiàn)象四:作業(yè)者和機(jī)械幾乎沒(méi)有等待演練:人機(jī)法運(yùn)用圖
第四講:雙手法的運(yùn)用
意義:利用雙手操作分析圖,研究雙手在操作時(shí)閑置的狀況,并尋求改善的方法,以充分發(fā)揮雙手的能力。
一、雙手法的應(yīng)用范圍:1. 適用于以人的雙手作業(yè)為主的工作2. 專注于某一固定工作地點(diǎn)的研究3. 有高度復(fù)制性的工作二、識(shí)別5種類基本符號(hào)三、雙手法的分析步驟
第一步:觀察雙手操作全過(guò)程,決定起始點(diǎn)
第二步:作圖前在左上角記錄有關(guān)資料
第三步:右上角畫(huà)工作塌的平面布置圖
第四步:觀察一只手的動(dòng)作,畫(huà)左右手作業(yè)簡(jiǎn)圖
要點(diǎn):左右手的同時(shí)動(dòng)作應(yīng)畫(huà)在同一水平位第五步:對(duì)左右手的動(dòng)作,進(jìn)行統(tǒng)計(jì)第六步:對(duì)不合理,制定改善方案針
四、雙手法分析改善要點(diǎn):1. 減少操作中的非加工動(dòng)作2. 排列成最佳順序3. 適當(dāng)合并動(dòng)作4. 盡可能簡(jiǎn)化各動(dòng)作5. 平衡雙手的動(dòng)作6. 避免用手持物7. 工裝設(shè)備應(yīng)適合作業(yè)者的身材五、雙手作業(yè)圖的應(yīng)用
1. 研究雙手的動(dòng)作,以求其互相平衡—顯現(xiàn)出伸手找尋,以及笨拙而無(wú)效的動(dòng)作2. 發(fā)現(xiàn)工具、物料、設(shè)備等不合適的位置3. 改善工作布置4. 協(xié)助操作技術(shù)的訓(xùn)練六、雙手作業(yè)圖的畫(huà)法要點(diǎn)
1. 減少動(dòng)作 2. 列最佳順序 3. 合并動(dòng)作 4. 平衡雙手 5. 避免用手掛鉤
互動(dòng)案例:改善前、改善后的雙手法案例分析
第五講:流程法的運(yùn)用
一、流程法的五個(gè)著眼點(diǎn)
1. 取消加工工序中不合理、停滯等作業(yè)現(xiàn)象
2. 合并過(guò)于細(xì)分或重復(fù)的工作,提高產(chǎn)線平衡率
3. 改變相同作業(yè)動(dòng)作無(wú)價(jià)值重復(fù)的作業(yè)程序,避免重復(fù)作業(yè)4. 調(diào)整布局,以減少搬運(yùn),提高物流效率5. 整理加工工序流程,使其合理、平衡、經(jīng)濟(jì)案例:借書(shū)、發(fā)料
互動(dòng)案例:增值與非增值
二、流程法的分析技巧
1. 一個(gè)不忘:動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原則2. 4大方法(ECRS):取消、合并、重排、簡(jiǎn)化3. 5個(gè)方面:加工、搬運(yùn)、儲(chǔ)存、檢驗(yàn)、等待4. 5W1H技術(shù):What/Where/When/Who/Why/How5. 6大步驟:選擇、記錄、分析、建立、實(shí)施、維護(hù)演練:產(chǎn)品生產(chǎn)流程分析
第六講:抽查法的運(yùn)用
一、抽查法的適用范圍
1. 辦公室人員工作時(shí)間所占之百分率2. 機(jī)器設(shè)備之維修百分率或停機(jī)百分率3. 現(xiàn)場(chǎng)操作人員從事有生產(chǎn)性工作之百分率4. 決定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)之寬放時(shí)間百分率5. 用以決定工作之標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)6. 商店顧客類別或消費(fèi)金額或光顧時(shí)刻次數(shù)等之分配比例資料7. 其它可應(yīng)用抽樣調(diào)查以收集資料的場(chǎng)合二、抽查法的測(cè)量分析原理
1. 可靠度
2. 絕對(duì)精度和相對(duì)精度3. 觀測(cè)次數(shù) 4. 剔除異常值 案例:抽測(cè)某機(jī)器的精度要求
案例:某機(jī)器觀測(cè)的次數(shù)
三、抽查法使用步驟
1. 確立調(diào)查目的與范圍2. 調(diào)查項(xiàng)目分類3. 決定觀測(cè)方法4. 向有關(guān)人員說(shuō)明5. 設(shè)計(jì)調(diào)查表格6. 試觀測(cè),決定觀測(cè)次數(shù)7. 決定觀測(cè)時(shí)刻8. 檢查異常值作出結(jié)論案例:抽查法運(yùn)用案例分享
第七講:五五法的運(yùn)用
一、五五法原則
1. 懷疑為改善之母2. 懷疑應(yīng)是有具體方向的,循序漸進(jìn)的3. 找尋問(wèn)題之根源二、五五法的運(yùn)用——5W2H工具:案例分析圖表
三、五五法的十大法則:
法則一:模仿 法則二:定數(shù)
法則三:水平 法則四:例外
法則五:集合 法則六:更換
法則七:替代 法則八:相反
法則九:對(duì)比 法則十:積木
互動(dòng)案例:運(yùn)用五五法的演練
第八講:防錯(cuò)法的運(yùn)用
一、防錯(cuò)法的意義
1. 即使有人為疏忽也不會(huì)發(fā)生錯(cuò)誤的構(gòu)造——不需要注意力
2. 外行人來(lái)做也不會(huì)錯(cuò)的構(gòu)造——不需要經(jīng)驗(yàn)與直覺(jué)
3. 不管是誰(shuí)或在何時(shí)工作都不會(huì)出差錯(cuò)的構(gòu)造——不需要專門知識(shí)與高度的技能
二、防錯(cuò)法的應(yīng)用范圍
1. 機(jī)械操作 2. 工具使用 3. 設(shè)計(jì) 4. 文書(shū)處理 5. 物料搬運(yùn)
三、防錯(cuò)法的作用
1. 積極:使任何的錯(cuò)誤,絕不會(huì)發(fā)生
2. 消極:使錯(cuò)誤發(fā)生的機(jī)會(huì)減少至最低程度
四、防錯(cuò)法的四項(xiàng)基本原則:
1. 使作業(yè)的動(dòng)作輕松 2. 使作業(yè)不要技能與直覺(jué)
3. 使作業(yè)不會(huì)有危險(xiǎn) 4. 使作業(yè)不依賴感官
五、防錯(cuò)法的十大原理
法則一:隔離 法則二:順序
法則三:自動(dòng) 法則四:相符
法則五:保險(xiǎn) 法則六:斷根
法則七:緩和 法則八:層別
法則九:警告 法則十:復(fù)制
案例:治病
案例:銀行的保險(xiǎn)箱
案例:個(gè)人賬戶、公司停車位
案例:醫(yī)院隔離病房
案例:合格品與不合格品的放置
案例:電梯超重報(bào)警
互動(dòng)案例:防錯(cuò)法的分享案例
講師背景| Introduction to lecturers
劉超老師 生產(chǎn)管理實(shí)戰(zhàn)專家
23年生產(chǎn)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
鄭州大學(xué)MBA(在讀)
曾任:歌爾聲學(xué)(上市) | 品質(zhì)總監(jiān)
曾任:華為 | 項(xiàng)目總監(jiān)
曾任:方正科技集團(tuán)(上市) | 制造部經(jīng)理
◆ 300+場(chǎng)培訓(xùn)課程,2000+次現(xiàn)場(chǎng)巡視:培養(yǎng)800余位優(yōu)秀班組長(zhǎng),300余位優(yōu)秀車間主任、生產(chǎn)經(jīng)理。
◆ 10年制造業(yè)管理咨詢項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),幫助近100家企業(yè)全方位多維度實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)效率提升
◆ 華為手機(jī)終端事業(yè)部精益質(zhì)量控制運(yùn)營(yíng)模式的主要奠基人之一:3年時(shí)間將華為OEM工廠生產(chǎn)質(zhì)量效率做到行業(yè)前三,5年時(shí)間成為行業(yè)第一并持續(xù)至今,期間“零”重大質(zhì)量問(wèn)題,效率及利潤(rùn)增漲約200%,持續(xù)領(lǐng)先同行。
擅長(zhǎng)領(lǐng)域:班組長(zhǎng)管理、6s、目視化管理、TPM、TQM、PMC、QC七大手法、IE工程等
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
任職華為-項(xiàng)目總監(jiān)期間,成功將華為手機(jī)終端事業(yè)部四大管控系統(tǒng)(工管、品管、生管和經(jīng)管),擴(kuò)展至集團(tuán)全球工廠,奠定華為手機(jī)終端事業(yè)部精益質(zhì)量控制運(yùn)營(yíng)模式基礎(chǔ):
成果1:主導(dǎo)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)/產(chǎn)品舊改提升的100%成功——指導(dǎo)審核產(chǎn)品核心模塊的設(shè)計(jì),產(chǎn)品圖紙?jiān)O(shè)計(jì)出錯(cuò)率由1%降至0,實(shí)現(xiàn)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)成功率90%→100%,舊產(chǎn)品升級(jí)改造轉(zhuǎn)換率提升至100%;
成果2:移動(dòng)終端項(xiàng)目產(chǎn)品開(kāi)發(fā)市場(chǎng)效益從3億→10個(gè)億提升——組織并督促團(tuán)隊(duì)成員學(xué)習(xí)并掌握產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中所需的技術(shù)和能力,打造了專業(yè)實(shí)戰(zhàn)的移動(dòng)終端項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),推動(dòng)移動(dòng)終端項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)3億→10個(gè)億的增長(zhǎng),培養(yǎng)了100+位質(zhì)量工程技術(shù)人才
任職歌爾聲學(xué)-品質(zhì)總監(jiān)期間,為歌爾建立了超強(qiáng)戰(zhàn)斗力的組織模式及質(zhì)量團(tuán)隊(duì),通過(guò)系統(tǒng)的打造,復(fù)制成功經(jīng)驗(yàn)到各子公司、20+個(gè)事業(yè)部,培養(yǎng)了300多名質(zhì)量及生產(chǎn)干部,創(chuàng)造了有史以來(lái)公司生產(chǎn)質(zhì)量管理的里程碑,得到了國(guó)內(nèi)外專家的100%好評(píng)。
成果1:推動(dòng)產(chǎn)品出貨合格率2%提升——通過(guò)制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、分析和解決產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題,推動(dòng)產(chǎn)線過(guò)程良率的提升50%,實(shí)現(xiàn)出貨批次合格率的提升2%,產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到世界先進(jìn)水平,為公司降本增效節(jié)省成本5000多萬(wàn)元。
成果2:產(chǎn)品100%量產(chǎn)及時(shí)交付——制定產(chǎn)品量產(chǎn)導(dǎo)入階段、正式量產(chǎn)交貨階段(產(chǎn)品生命周期結(jié)束為止)的所有過(guò)程中的質(zhì)量控制計(jì)劃和預(yù)防措施,確保產(chǎn)品100%量產(chǎn)及時(shí)交付。
成果3:主導(dǎo)歌爾越南工廠建廠——期間從國(guó)內(nèi)樣板工廠,將成熟的工藝及組織團(tuán)隊(duì)及復(fù)制到國(guó)外子公司,為歌爾建立海外生產(chǎn)工廠。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):
劉老師曾輔導(dǎo)近100家企業(yè)開(kāi)展精益改善項(xiàng)目,其中7S目視化現(xiàn)場(chǎng)打造項(xiàng)目30+個(gè),并通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)線建立幫助20+家提升企業(yè)生產(chǎn)效率超50%
★ 南昌雙胞胎集團(tuán)【標(biāo)準(zhǔn)化管理體系項(xiàng)目】,為企業(yè)減少損失300萬(wàn)元,年度有價(jià)值改善超500萬(wàn)元。
輔導(dǎo)企業(yè)梳理生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)流程,通過(guò)數(shù)據(jù)體系、文件體系、持續(xù)改善體系、組織體系建立,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)目視化管理、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),通過(guò)一年輔導(dǎo)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化率90%以上,現(xiàn)場(chǎng)目視化98%以上。
★ 泰晶科技【生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理項(xiàng)目】,為企業(yè)節(jié)約成本300萬(wàn)元
輔導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)3S改善、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)流程與數(shù)據(jù)體系建設(shè)、班組績(jī)效與薪酬體系設(shè)計(jì),為企業(yè)構(gòu)建現(xiàn)場(chǎng)的目視化管理、打造日事日畢的生產(chǎn)班組,降低企業(yè)人員流失率降低40%,提升員工工作效率30%,改善節(jié)約成本300萬(wàn)元。
★ 陽(yáng)歷電子【精益 TPM+7S 管理項(xiàng)目】,為企業(yè)節(jié)約質(zhì)量成本200萬(wàn)元/年
輔導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)目視化與班組建設(shè),組織系統(tǒng)、PMC 生產(chǎn)系統(tǒng)、全員提案體系建設(shè)等,為企業(yè)提升設(shè)備利用率20%,產(chǎn)品合格率由80%提至98.5%,質(zhì)量成本節(jié)約200萬(wàn)元/年。
★ 奧能電源設(shè)備【精益生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)及班組打造項(xiàng)目】實(shí)現(xiàn)產(chǎn)量200→260臺(tái)(30%)的提升
為企業(yè)梳理生產(chǎn)管理流程,建立了PMC生產(chǎn)系統(tǒng)(包括開(kāi)展生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì),制定訂單管控、產(chǎn)能管控、物流管控)、TQM系統(tǒng)(包括SQM、IPQC、WIP的過(guò)程控制、QCC品管圈建立)和現(xiàn)場(chǎng)目視化與五型班組,實(shí)現(xiàn)50+班組長(zhǎng)通過(guò)技能鑒定,企業(yè)計(jì)劃達(dá)成率提升30%,產(chǎn)量200→260臺(tái)/天的提升。
★ 河南永信金屬【管理流程構(gòu)造項(xiàng)目】,提升企業(yè)管理效率30%,節(jié)約成本300萬(wàn)元/年
輔導(dǎo)企業(yè)梳理構(gòu)建四大流程(產(chǎn)品研發(fā)流程、供應(yīng)鏈流程、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)流程、管理系統(tǒng)流程),同時(shí)協(xié)助企業(yè)成立“稽核中心”,建立流程運(yùn)營(yíng)的監(jiān)督機(jī)制,使流程持續(xù)有效的“動(dòng)態(tài)”運(yùn)營(yíng),輸出流程再造168例,標(biāo)準(zhǔn)文件輸出102份。
授課風(fēng)格:
形象生動(dòng),激發(fā)學(xué)員興趣:通過(guò)形象的感性材料開(kāi)展演示練習(xí),引起學(xué)習(xí)的興趣,激發(fā)學(xué)員思維活動(dòng),發(fā)展觀察力、想象力和思維能力
直觀易學(xué),掌握專業(yè)知識(shí):通過(guò)淺顯易懂的語(yǔ)句詞語(yǔ),講出知識(shí)點(diǎn),借用大量的比喻、模擬、演示,讓學(xué)員充分理解專業(yè)的知識(shí)內(nèi)容。
實(shí)戰(zhàn)落地,打造能力技巧:指導(dǎo)學(xué)員完成一定動(dòng)作或活動(dòng)方式,借以形成技能、技巧或行為習(xí)慣,將所學(xué)知識(shí)深入理解、記憶和鞏固。
問(wèn)題出發(fā),解決企業(yè)痛點(diǎn):采用活生生的案例使學(xué)員樂(lè)于參與課堂,變學(xué)員被動(dòng)為主動(dòng),將學(xué)員解決問(wèn)題能力的提高融入到知識(shí)傳授中,有利于使學(xué)員參與企業(yè)實(shí)際問(wèn)題的解決;
《打造金牌班組長(zhǎng)》
《QCC品管圈》
《TQM-全面質(zhì)量管理》
《TPS-精益生產(chǎn)管理》
《TPM-全員設(shè)備保養(yǎng)》
《IE七大手法》
《新舊QC七大手法》
《PMC-生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制》
《6s及現(xiàn)場(chǎng)目視化管理》
汽車/裝備行業(yè):中車唐山機(jī)車、中鐵裝備-鄭州盾構(gòu)機(jī)、宇通客車、北汽股份、北汽雷沃車輛、錢江摩托、日產(chǎn)汽車鄭州工廠、東風(fēng)德納車橋、廣瑞股份汽車零部件、長(zhǎng)春科世達(dá)、柳州紅旭汽車零部件、山東青島畢勤汽車電子、合肥江淮汽車、南昌五菱汽車、湖北駱駝集團(tuán)、揚(yáng)州阿波羅、南寧駱駝集團(tuán)、青島玖兆股份、河南宗申
電子電器行業(yè):奧能電源設(shè)備、環(huán)宇集團(tuán)、環(huán)宇賽爾電池、金馬電池、源泉電器、新飛電器、新飛亞電工、中寶電氣、鑫茂科技、安科訊實(shí)業(yè)、陽(yáng)立電子、創(chuàng)新科技、
輕工食品行業(yè):太古可口可樂(lè)、百事可樂(lè)、雙匯集團(tuán)、米奇多食品、南街村集團(tuán)、北大荒農(nóng)墾集團(tuán)、河南北舞渡食品、佳源乳業(yè)、味可美食品、廣東溫氏集團(tuán)、天地鵝業(yè)、鵝家莊食品、響當(dāng)當(dāng)食品、泓一食品
機(jī)械儀表行業(yè):東工實(shí)業(yè)、廣東佛山卓一家具、永邦新能源、東田制版、萬(wàn)海閥門科技、永信金屬、泰晶科技股份、新界泵業(yè)集團(tuán)、佳研模具、湖州喜盈門木業(yè)、安徽勝利精密科技
家裝工藝行業(yè):聯(lián)邦家私集團(tuán)、許昌恒源發(fā)制品、皇朝家私、東莞美時(shí)家具、巨千家具、雅舍家具有限公司、夢(mèng)甜甜家具、維德家紡、三越商貿(mào)、鄭州綠葉科技開(kāi)發(fā)科技
Service Procedure
Service Advantages
我們擁有幾百家各類企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并對(duì)企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。
我們的咨詢方案的設(shè)計(jì)過(guò)程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識(shí),又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過(guò)多年的經(jīng)驗(yàn),我們積累了豐富的案例庫(kù),涉及18個(gè)領(lǐng)域,近千個(gè)案例,并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。
我們的咨詢團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前,我們會(huì)為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對(duì)選擇,根據(jù)客戶需求及問(wèn)題,定制化地設(shè)計(jì)咨詢方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
ABOUT PERFECT CONSULTANT
We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.
What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
10年更懂你
中大型企業(yè)共同選擇
累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員
現(xiàn)有公開(kāi)課
現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課
現(xiàn)有在線課程
輻射城市
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高層團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)工作坊
中層管理內(nèi)訓(xùn)
基層管理內(nèi)訓(xùn)
人才梯隊(duì)建設(shè)咨詢項(xiàng)目
工廠運(yùn)營(yíng)咨詢項(xiàng)目
TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項(xiàng)目
領(lǐng)導(dǎo)力公開(kāi)課
精益智造公開(kāi)課
個(gè)人效能公開(kāi)課
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