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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課關(guān)鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

培訓(xùn)地址:
關(guān)鍵字:
商務(wù)合同法律風(fēng)險(xiǎn)防控

參加對(duì)象:企業(yè)中高級(jí)管理人員、中小企業(yè)老板、合同、合規(guī)及風(fēng)控人員

課程費(fèi)用:電話咨詢(含:講師費(fèi)、稅費(fèi)、教材費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、拍攝費(fèi))

授課天數(shù):2 天

授課形式:內(nèi)訓(xùn)

聯(lián)系電話:400-008-4600;13382173255(Karen /鄭老師)

官網(wǎng):www.verocapadvisors.com

微信咨詢:Karen(注明來(lái)意)

課程背景| Course Background

企業(yè)80%的利潤(rùn)來(lái)自合同,而企業(yè)在合同上卻只花費(fèi)了20%的精力;企業(yè)在合同簽訂時(shí)往往請(qǐng)律師反復(fù)推敲文本,在訴訟發(fā)生時(shí)不惜代價(jià)聘請(qǐng)知名律師,卻不知合同的風(fēng)險(xiǎn)很多就潛伏在文本簽訂前,還有很多合同風(fēng)險(xiǎn)可以在履行階段進(jìn)行轉(zhuǎn)移和轉(zhuǎn)嫁;合同的成敗,在于風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的強(qiáng)弱,更在于風(fēng)險(xiǎn)防控措施的高人一籌。本課程根據(jù)合同管理的實(shí)踐,依據(jù)合同法的基本原理,提出合同全過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)管理的構(gòu)想,在合同的重要節(jié)點(diǎn)上,都提出了切合實(shí)際、直接落地的方法和技巧。學(xué)完本課程并將其中的方法和技巧應(yīng)用到合同管理中,必將極大地提高合同管理水平,幫助企業(yè)鎖定風(fēng)險(xiǎn)、達(dá)成利潤(rùn)目標(biāo)。

課程收益| Program Benefits

● 強(qiáng)化企業(yè)中高層管理者的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和勝訴意識(shí);

● 準(zhǔn)確識(shí)別合同管理工作中的法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);

● 指導(dǎo)企業(yè)管理者按風(fēng)控的方法進(jìn)行合同運(yùn)作;

● 減少合同爭(zhēng)議并在合同爭(zhēng)議中處于有利地位;

● 全新的理念和方法沖擊固有的價(jià)值判斷。

課程大綱| Course Outline

課題導(dǎo)入:

案例:英國(guó)女王伊麗莎白一世選聘馬車夫

——防范風(fēng)險(xiǎn)的最高境界是遠(yuǎn)離風(fēng)險(xiǎn)

案例:荷蘭式開車門

——防范風(fēng)險(xiǎn)的最好辦法是制定規(guī)則

案例:亨利法則

——風(fēng)險(xiǎn)不是突然來(lái)臨的,有無(wú)數(shù)前兆,抱憾的是你無(wú)數(shù)次地忽略了

“萬(wàn)一”與“一萬(wàn)”

——僥幸的心理是萬(wàn)萬(wàn)要不得的

 

第一講:合同風(fēng)險(xiǎn)的來(lái)源

一、來(lái)自于“不存在”的風(fēng)險(xiǎn)

故事:水中撈月

案例:龍茂碼頭儲(chǔ)運(yùn)公司的倉(cāng)儲(chǔ)合同

二、來(lái)自于人性的弱點(diǎn)

——人的“自利”本性

——上海某集團(tuán)公司的LNG項(xiàng)目

——過(guò)分的幻想取代了真實(shí)

三、來(lái)自于“不甘心”的風(fēng)險(xiǎn)

案例:某公路工程公司的“低報(bào)價(jià)、高索賠”戰(zhàn)略

四、來(lái)自于“飛來(lái)的黑天鵝”

——合同的簽訂是根據(jù)已知推斷的未來(lái),未來(lái)有時(shí)還真是“未可知”

五、來(lái)自于統(tǒng)一大市場(chǎng)的地區(qū)差異——行政效率與貪腐程度

案例1:出租車司機(jī)講的故事

案例2:原吉林省委書記王珉與通鋼改制事件

現(xiàn)象剖析:“投資不過(guò)山海關(guān)”?

六、來(lái)自于合同文本的“層次太低”

段子:一語(yǔ)多義

 

第二講:合同法律風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)知

一、從更廣的視野看風(fēng)險(xiǎn)

案例1:高壓線路遷移施工導(dǎo)致的人員傷亡案

——公司賠償+總經(jīng)理受處分=民事風(fēng)險(xiǎn)+行政風(fēng)險(xiǎn)

案例2:某公司逃稅案

——企業(yè)罰款+老總判刑=行政風(fēng)險(xiǎn)+刑事風(fēng)險(xiǎn)

案例3:上海市閔行區(qū)的“樓脆脆”

結(jié)論:風(fēng)險(xiǎn)是復(fù)合的、疊加的

二、從更深的層次看風(fēng)險(xiǎn)

現(xiàn)實(shí)情狀:同樣的合同,跟誰(shuí)簽不是簽?

——市領(lǐng)導(dǎo)的電話、同學(xué)兒子開的公司、我欠她個(gè)人情還沒還……

結(jié)論1:合同不僅僅是經(jīng)濟(jì)行為,還是法律行為,更是社會(huì)行為

——“有10%的利潤(rùn),資本就蠢蠢欲動(dòng)了;有100%的利潤(rùn),資本就忘乎所以了;有300%的利潤(rùn),那么上絞刑架的事都干得出來(lái)?!?

結(jié)論2:商人對(duì)利益的追逐沖擊著交易秩序、交易安全和社會(huì)的公平正義

案例:證券公司與房產(chǎn)公司的“手拉手”

結(jié)論3:合法性原則——你不知道的是——非法目的藏得很深

案例:某油田的施工準(zhǔn)入規(guī)定

結(jié)論4:平等原則——理想很豐滿,現(xiàn)實(shí)很骨感

——誠(chéng)信原則的悖論:意思表示≠真實(shí)意思;合同內(nèi)容≠真實(shí)目的;合法形式與非法目的;交易標(biāo)的瑕疵的隱瞞

結(jié)論5:誠(chéng)信原則——我的底細(xì)怎能全告訴你!

案例:甲方經(jīng)營(yíng)層在選定施工方上很犯難

結(jié)論6:合同不但是雙方企業(yè)之間的博弈,還隱含著內(nèi)部利益一致的口是心非

討論:從更廣的視野和更深的層次看合同風(fēng)險(xiǎn),有哪些現(xiàn)實(shí)作用?你對(duì)合同法規(guī)定的合同原則,是怎么認(rèn)識(shí)的?對(duì)行為價(jià)值判斷的認(rèn)識(shí)?

 

第三講:合同簽訂前的風(fēng)控

導(dǎo)入:網(wǎng)絡(luò)詐騙案件分析

一、宏觀審查

——審查合同對(duì)方的10個(gè)網(wǎng)站和6個(gè)維度

二、微觀審查

——3個(gè)方面、6個(gè)方法

三、盡職調(diào)查報(bào)告

——附:盡職調(diào)查報(bào)告目錄

 

第四講:合同簽訂時(shí)的風(fēng)控

案例1:“訂”與“定”的差別有多大?

案例2:語(yǔ)言的歧義與20000平米商業(yè)

案例3:失控的介紹信和授權(quán)委托書

一、什么人有權(quán)簽訂合同?

二、格式條款的形式有哪些?

案例:黃某訴百貨大樓買賣合同糾紛案

三、落款——微不足道的條款其實(shí)很重要

案例:某物業(yè)公司無(wú)法送達(dá)的訴狀

1. 履行及訴訟中的有效送達(dá)

2. 神不知鬼不覺地變更合同

四、文本掉包的風(fēng)險(xiǎn)

案例:胡巷印刷廠的稿紙扭轉(zhuǎn)了乾坤

問(wèn)題: 哪些環(huán)節(jié)可能掉包?

1. 拿著你的U盤去隔壁打印

防范措施:跟著去

2. 郵寄簽約的偷梁換柱

防范措施:加蓋騎縫章

討論:還有呢?

3. 中間抽換頁(yè)

防范措施:每頁(yè)都有簽字

五、其他:文本加注、公證、對(duì)方修改重新審批

六、合同嚴(yán)密性的禁忌

1. 不要畫蛇添足(案例解析)

2. 不要自斷后路(案例解析)

3. 不要自掘墳?zāi)梗ò咐馕觯?

七、簽約前的最后審查

——“百萬(wàn)無(wú)一失,萬(wàn)萬(wàn)無(wú)一失”的工匠精神

審查故事:《毛澤東選集》

審查故事:《鄧小平文選》

方法:不同的人分別審查同一份合同

八、責(zé)任追究

1. 企業(yè)內(nèi)部的兩種追責(zé):職務(wù)責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任

1)追責(zé)的6種情形

2. 公權(quán)力的三種追責(zé):經(jīng)濟(jì)責(zé)任、行政責(zé)任、刑事責(zé)任

案例:某公司科長(zhǎng)的私蓋公章案

3. 沉痛的思索:南京條約、馬關(guān)條約、辛丑條約

 

第五講:合同履行風(fēng)控的一般問(wèn)題

一、為什么履行風(fēng)控很重要

1. 合同簽訂時(shí)沒解決的問(wèn)題,要在這個(gè)階段解決

2. 履行時(shí)出現(xiàn)的新問(wèn)題,也要在這個(gè)階段解決

3. 補(bǔ)充協(xié)議、備忘錄、會(huì)議紀(jì)要、簽證單……

4. 決定案件的勝敗:客觀事實(shí)VS法律事實(shí)

二、履行中的三個(gè)抗辯權(quán)

案例:從天而降的《終止履行通知書》

三、三金規(guī)則:訂金、違約金、賠償金

四、往來(lái)函件五注意(圖示)

五、預(yù)開發(fā)票應(yīng)由合同約定

案例:為啥一直不付款?

六、收錢未必是好事

案例:某市場(chǎng)預(yù)收客戶款案

七、交貨風(fēng)險(xiǎn)的防范

八、賣方質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)的防控

——觸類旁通

九、買方質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)的防控

——觸類旁通

 

第六講:合同履行中的機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移技術(shù)

——“道高一尺魔高一丈”

一、履行中有很多反轉(zhuǎn)的機(jī)會(huì)

1. 無(wú)關(guān)價(jià)值判斷

2. 機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn)總括(圖示)

二、“金蟬脫殼”的技術(shù)推演

案例剖析:約定不可轉(zhuǎn)讓的合同,是怎么轉(zhuǎn)讓的?

三、“咸魚翻身”的技術(shù)推演

——被動(dòng)弱勢(shì)的一方,是怎么主動(dòng)出擊并取得強(qiáng)勢(shì)地位的?

四、“移花接木”的技術(shù)推演

——“冤大頭”到底冤不冤?

五、“信息封鎖”的技術(shù)推演

——信息就是利潤(rùn)!

討論:怎么應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移技術(shù)?怎么防范別人把風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到你的頭上?

 

第七講:合同爭(zhēng)議中的風(fēng)控與合同風(fēng)控體系的建設(shè)

一、合同爭(zhēng)議中的風(fēng)控

1. 合同爭(zhēng)議的12種跡象

2. 對(duì)方違約的處理(圖示)

3. 我方違約的處理(圖示)

4. 糾紛處理流程(圖示)

5. 發(fā)律師函的4大原則

6. 原告訴訟流程(圖示)

7. 原告起訴準(zhǔn)備(圖示)

8. 原告訴訟請(qǐng)求技巧:“以小變大”與“以大變小”

9. 被告訴訟技巧:管轄異議與反訴

二、合同風(fēng)控體系建設(shè)

1. 事后風(fēng)控的三大功課:文本/流程/體系

2. 文本的層面與境界

3. 合同管理流程(圖示)

4. 合同細(xì)節(jié)流程(圖示)

5. 合同全程風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng):事前—事中—事后

6. 合同風(fēng)險(xiǎn)管理流程的研發(fā)步驟:找風(fēng)險(xiǎn)—析原因—斷危害—建體系

7. 風(fēng)險(xiǎn)管理制度流程(圖示)

8. 可視化管理(圖示)

 

結(jié)語(yǔ)

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問(wèn)|崔甲生老師

講師簡(jiǎn)介 / About the Program Leader

崔甲生老師  法律風(fēng)險(xiǎn)防控專家

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師/律師資格證

6年政府機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷

16家大中型企業(yè)董事、監(jiān)事

10年大慶油田法律顧問(wèn)/18年上海市企業(yè)法律顧問(wèn)

曾任:審計(jì)局 | 綜合秘書、審計(jì)員

曾任:大慶油田法律顧問(wèn)處|法規(guī)科長(zhǎng)/工商科長(zhǎng)/法律事務(wù)室主任

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:法律風(fēng)險(xiǎn)防控、民法典深度解析、企業(yè)合規(guī)體系建設(shè)、商業(yè)銀行信貸合規(guī)、擔(dān)保物權(quán)與債權(quán)管理、合同起草與審查能力訓(xùn)練

代理訴訟案件400起,勝訴率達(dá)95%以上。

經(jīng)典課程《商務(wù)合同法律風(fēng)險(xiǎn)防控》《人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)防控》被大慶油田等30多家企業(yè)常年返聘,推動(dòng)有關(guān)企業(yè)人力資源部80000多人簽訂勞動(dòng)合同,使勞動(dòng)爭(zhēng)議案件下降近50%。

參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策的法律咨詢論證20多項(xiàng),涉及項(xiàng)目總金額1000多億元,為項(xiàng)目提供法律建議300多條,保證項(xiàng)目的正常運(yùn)作,無(wú)任何法律風(fēng)險(xiǎn)。

 

崔甲生老師擁有28年豐富的法律理論功底和辦案實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),致力于企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控研究,擅長(zhǎng)根據(jù)企業(yè)運(yùn)營(yíng)特點(diǎn),針對(duì)性提供合同、勞動(dòng)用工等全面深入的法律專業(yè)知識(shí)和技能,找準(zhǔn)法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),及早防范,杜絕損失,為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航,累計(jì)培訓(xùn)400多場(chǎng)次,授課學(xué)員20000余名,課程滿意度95%以上。

同時(shí),老師具有一定的嚴(yán)謹(jǐn)性和前瞻性,在社會(huì)保險(xiǎn)法頒布之前就提出《關(guān)于規(guī)范企業(yè)用工社會(huì)保險(xiǎn)的意見》,指導(dǎo)50多家企業(yè)對(duì)所用員工保險(xiǎn)問(wèn)題進(jìn)行徹底清查,使企業(yè)在社會(huì)保險(xiǎn)法頒布之后避免出現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議。幫助15企業(yè)完善決策管理、合同管理、財(cái)務(wù)管理、勞動(dòng)人事管理等合規(guī)制度,助力企業(yè)實(shí)行可視化管理,合理避免企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的風(fēng)險(xiǎn)。

 

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):

“專業(yè)化”:崔老師擁有專業(yè)的律師背景,在大慶油田任職期間,負(fù)責(zé)起草油田管理方面法律文件,對(duì)涉及全油田的規(guī)范性文件進(jìn)行法律審查,實(shí)現(xiàn)10年期間規(guī)范性文件處理零差錯(cuò)。對(duì)油田所屬4000家企業(yè)進(jìn)行工商登記規(guī)范化管理,并運(yùn)用現(xiàn)代管理手段對(duì)企業(yè)進(jìn)行實(shí)時(shí)無(wú)縫化管理,獲得中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司管理現(xiàn)代化成果一等獎(jiǎng)”。

“成果化”:搭建集團(tuán)股權(quán)架構(gòu)和組織管理體系,建立各部門規(guī)章制度體系,并負(fù)責(zé)集團(tuán)及子公司的股權(quán)管理,共出具法律意見書400余份、業(yè)務(wù)操作及實(shí)施方案500余份,解決民事、經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件400多起,涉案總金額18億元,助力集團(tuán)避免、挽回經(jīng)濟(jì)損失3000余萬(wàn)元。

 

部分授課案例:

● 曾為大慶油田有限公司進(jìn)行《法律風(fēng)險(xiǎn)的邊界與操作實(shí)務(wù)》課程培訓(xùn),并被公司下屬單位返聘50多期,期間,幫助部分單位起草和修訂規(guī)范性法律文件70多份,最大程度上強(qiáng)化各項(xiàng)法律文件,極大提高人員的工作效率,避免法律糾紛。

● 曾給大慶華誼實(shí)業(yè)公司進(jìn)行《企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控指引》課程培訓(xùn),針對(duì)公司法律事務(wù)進(jìn)行全盤梳理,使得公司在此后發(fā)生的3起經(jīng)濟(jì)案件中,減少經(jīng)濟(jì)損失4000多萬(wàn)元。

● 曾給上海良兆綜合市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理有限公司進(jìn)行6期《合同法律風(fēng)險(xiǎn)防控》《企業(yè)刑事風(fēng)險(xiǎn)防控》課程培訓(xùn),至今無(wú)刑事和治安案件發(fā)生,并助力企業(yè)市場(chǎng)攤位招租率提升40%,后被聘請(qǐng)為常年法律顧問(wèn)。

● 曾給國(guó)網(wǎng)吉林省電力有限公司進(jìn)行20期《民法典基本規(guī)則深度解析》課程培訓(xùn),使學(xué)員學(xué)習(xí)了解電力行業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及新規(guī),在工作中更好更快地運(yùn)用法律新規(guī)去解決問(wèn)題,給學(xué)員們工作和生活帶來(lái)很大的便利,也大大提高了工作效率。



培訓(xùn)課程 / Training courses

《信貸業(yè)務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防控》

《銀行職務(wù)犯罪風(fēng)險(xiǎn)防控案例解析》

《民法典基本規(guī)則深度解析》

《企業(yè)合規(guī)管理實(shí)務(wù)指南》

《企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控指引》

《商務(wù)合同法律風(fēng)險(xiǎn)防控》

《人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)防控》

《習(xí)近平法治思想與依法治國(guó)戰(zhàn)略》



代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

部分服務(wù)客戶:

石油行業(yè):大慶油田設(shè)計(jì)院、大慶油田化工集團(tuán)、大慶油田工會(huì)、大慶油田鉆探集團(tuán)、大慶油田物資集團(tuán)、大慶試油試采公司、大慶第一采油廠、大慶第二采油廠、大慶第三采油廠、大慶第七采油廠、中國(guó)石化上海石油化工股份有限公司、巴陵石化……

建筑及房地產(chǎn)行業(yè):上海恒大房產(chǎn)股份有限公司、上海碩林置業(yè)有限公司、上海恒園房地產(chǎn)置業(yè)有限公司、上海吉鑫置業(yè)有限公司、上海周園置業(yè)有限公司、上海信昌休閑度假中心有限公司、上海陽(yáng)新企業(yè)發(fā)展有限公司、上海恒大也是園企業(yè)發(fā)展有限公司、上海陽(yáng)青企業(yè)發(fā)展有限公司、上海陽(yáng)宇企業(yè)發(fā)展有限公司、上海浦濟(jì)企業(yè)發(fā)展有限公司、上海恒大建筑安裝工程有限公司、上海恒大物業(yè)管理有限公司、上海錦之嘉酒店管理有限公司、蘭州五保建筑工程有限公司……

投資行業(yè):上海和星投資管理有限公司、上海浦楊投資管理有限公司、上海宜成投資管理有限公司、上海恒固投資管理有限公司、上海恒大投資管理有限公司、上海恒大投資中心(有限合伙)、上海鐸森投資中心(有限合伙)、上海越楊投資管理有限公司、上海青永投資管理有限公司、上海川和投資管理有限公司、上海恒大集團(tuán)(江蘇)投資有限公司、上海恒大集團(tuán)投資有限公司、上?;干顿Y管理咨詢有限公司......

貿(mào)易及銷售行業(yè):上海良兆綜合市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理有限公司、上海恒大建材市場(chǎng)管理股份有限公司、上海恒大連鎖超市有限公司、上海恒大商品交易市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理有限公司、上海楊南農(nóng)副產(chǎn)品市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理有限公司、上海恒福市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理有限公司、上海恒大國(guó)際貿(mào)易有限公司、上海浦東恒太商貿(mào)合作公司、上海龍茂碼頭儲(chǔ)運(yùn)有限公司……

金融行業(yè):上海吉立典當(dāng)有限公司、上海浦東新區(qū)恒大小額貸款有限公司、上海恒大商業(yè)保理有限公司、中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、北京銀行股份有限公司、漢口銀行股份有限公司、四川天府銀行股份有限公司、華夏銀行股份有限公司揚(yáng)州分行、陜西千陽(yáng)農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司、張家口崇禮區(qū)農(nóng)商銀行、武漢農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司、連云港東方農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司、中國(guó)光大銀行股份有限公司、陜西寧陜農(nóng)商行股份有限公司……

電力及煙草行業(yè):公主嶺供電局、國(guó)網(wǎng)吉林省電力有限公司(四平、長(zhǎng)春、白城、延邊)、國(guó)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)研究院有限公司、國(guó)網(wǎng)福建省電力有限公司信息通信分公司、湖北華電襄陽(yáng)發(fā)電有限公司、上海煙草機(jī)械新場(chǎng)鑄造有限責(zé)任公司、上海煙草集團(tuán)有限責(zé)任公司……

 


服務(wù)流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項(xiàng)目調(diào)研
  • 方案設(shè)計(jì)
  • 達(dá)成共識(shí)
  • 項(xiàng)目實(shí)施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評(píng)估

服務(wù)優(yōu)勢(shì)

Service Advantages

  • 對(duì)行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并對(duì)企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。

  • 豐富的案例庫(kù)及落地方案

    我們的咨詢方案的設(shè)計(jì)過(guò)程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識(shí),又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過(guò)多年的經(jīng)驗(yàn),我們積累了豐富的案例庫(kù),涉及18個(gè)領(lǐng)域,近千個(gè)案例,并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。

  • 經(jīng)驗(yàn)深厚的咨詢團(tuán)隊(duì)

    我們的咨詢團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前,我們會(huì)為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對(duì)選擇,根據(jù)客戶需求及問(wèn)題,定制化地設(shè)計(jì)咨詢方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

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我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績(jī)效提升與人才學(xué)習(xí)發(fā)展業(yè)務(wù)。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務(wù)的客戶:世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)、合資工廠、國(guó)有企業(yè)、快速發(fā)展的民營(yíng)企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

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Karen /鄭老師